- Quince personas participan en esta formación subvencionada por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, y por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
El Parque ‘El Camaleón’ ha sido el lugar elegido para el inicio de la acción formativa del Taller de Empleo ‘Quercus’ que viene desarrollando la Mancomunidad de Islantilla a través de su Centro de Formación (CEFO. Esta acción formativa, que supone el acceso al certificado de profesionalidad ‘Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes ( código AGAO0208 )’, dio comienzo en el día de ayer y se extenderá a lo largo de nueve meses, con una finalización prevista para el 30 de junio del año próximo.
El Taller de Empleo ‘Quercus’ comenzó el pasado 1 de julio con una acción formativa previa denominada ‘Competencias Clave’, un requisito imprescindible para aquel alumnado que no reunía, de inicio, los niveles de formación exigidos para el acceso al certificado de profesionalidad de jardinería. Esta primera fase formativa ha tenido una duración de tres meses, y los quince alumnos-trabajadores han estado recibiendo formación intensiva en materias como Matemáticas, Lengua Castellana e Inglés, a nivel de ESO.
Tras finalizar esta fase, los alumnos-trabajadores que han superado la etapa anterior de las competencias clave, han iniciado la nueva formación teórico-práctica, con el objeto de obtener un título oficial en Jardinería (Nivel 2), «que les abrirá, de manera muy significativa, las posibilidades de inserción profesional en un futuro próximo, ya sea por cuenta ajena o a través del autoempleo», afirman desde la Mancomunidad de Islantilla.
La nueva fase del Taller de Empleo ‘Quercus’ comienza con quince personas, los cuales se encuentran contratados en la modalidad de formación/aprendizaje, alternando las prácticas profesionales, la formación teórica y el trabajo efectivo en las zonas verdes, parques y jardines designadas por la Mancomunidad Islantilla, llevando a cabo labores de mantenimiento y mejora de las mencionadas zonas al tiempo que perciben, por su trabajo, el Salario Mínimo Interprofesional, según establece la normativa vigente.
La formación y la práctica laboral que va a recibir el alumnado se concentra en tres módulos formativos en los que van a recibir nociones sobre instalación, mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes, a la vez que los conocimientos necesarios sobre el control fitosanitario de las plantas.
El objeto principal de actuación se va a centrar en la adecuación, plantación, mejora y mantenimiento de la vegetación del Parque ‘El Camaleón’, incluyendo la plantación de árboles y arbustos con especies autóctonas en las zonas que así lo demanden; arreglo y montaje de nuevos caminos; limpieza y mantenimiento de las especies que ya se encuentran arraigadas; así como otras labores de mantenimiento de jardines (corte de setos, césped, etcétera) en diversas zonas verdes pertenecientes al área de actuación de la Mancomunidad.
