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Carbonero reclama a los empresarios “Mayor responsabilidad social para la reactivación de la economía onubense”

 

 “El futuro de Huelva pasa por la conjunción y desarrollo de los sectores económicos tradicionales y emergentes”, ha afirmado Emilio Fernández.

 “La solución de los problemas de Huelva no está solo en Huelva, debe ir de la mano de un desarrollo en sus infraestructuras que solucione el problema de la conexión de la provincia con el resto de territorios, además del abandono definitivo de las políticas equivocadas que están llevando a cabo los distintos gobiernos y que, entre otras consecuencias, están destruyendo la demanda interna, uno de los pilares básicos para la reactivación económica”, ha explicado el secretario general de CCOO Andalucía; ha destacado Francisco Carbonero.

 

En el marco de la I Jornada de Análisis de la Situación Social y Económica de la provincia de Huelva, organizada por el CCOO en colaboración con la Universidad de Huelva, el secretario general de CCOO Andalucía, Francisco Carbonero ha reclamado “una mayor responsabilidad social al capital privado para la reactivación de la economía de la provincia”, así como “el cambio de las políticas equivocadas que están llevando a cabo los distintos gobiernos, fundamentadas en la bajada de las pensiones y los sueldos de los trabajadores y trabajadoras, y cuya consecuencia es la destrucción de la demanda interna, un pilar básico para la reactivación de nuestra economía”.

Ahondando en esa línea argumentativa, Carbonero ha explicado que “ya que el capital privado no está asumiendo esa responsabilidad social de reactivación económica, se hace necesario un impulso desde lo público, un cambio en las políticas de austeridad de los gobiernos europeo, nacional y autonómico, para conseguir revertir la actual situación económica”.

Además de esa implicación del capital privado, y del cambio de las políticas de austeridad, el secretario general de CCOO Andalucía ha abogado por “la implantación de planes que permitan a la provincia de Huelva un desarrollo industrial compatible con la sostenibilidad ambiental”, poniendo el acento en el hecho de que “la solución de los problemas de Huelva no está sólo en Huelva” y debe ir de la mano de “un desarrollo de sus infraestructuras, que solucione uno de los principales problemas endémicos de la provincia como es la conexión y vertebración territorial, tanto a nivel provincial, como autonómico y con el resto del Estado, imprescindible en cualquier estrategia de desarrollo económico”.

En esa misma línea se ha expresado el secretario general de CCOO Huelva, Emilio Fernández quien ha demandado que “la provincia de Huelva no se quede al margen de los grandes debates que se están produciendo para la evolución y mejora de la economía”, entre los que ha destacado “la necesidad de un desarrollo en infraestructuras, la evolución del modelo productivo tradicional a partir de la conjugación y desarrollo de los sectores tradicionales y emergentes, con una especial atención al sector turístico como una de las principales potencialidades que deben ser explotadas en la provincia para poder alcanzar un desarrollo sostenible”.

En este sentido, Fernández ha afirmado que “precisamente una jornada como la que celebramos hoy viene a reflexionar desde distintos ángulos sobre la realidad que vivimos en la provincia y además esta reflexión se cristalice en la asunción de propuestas innovadoras por parte del sindicato que puedan suponer alternativas viables para el relanzamiento económico de la provincia”.

Reforma de las titulaciones universitarias

Por otra parte, Carbonero ha señalado que las universidades andaluzas “tienen que dar un salto hacia la excelencia y especialización” para colocarse “a la vanguardia” de la investigación, en respuesta a preguntas de los periodistas sobre la reforma de las titulaciones universitarias anunciado por la Junta, sin descartar cerrar facultades con pocos alumnos.

En este sentido, el sindicalista ha señalado que CCOO “puede estar en condiciones de discutir sobre el camino de especialización o la búsqueda de excelencia” que deben seguir las universidades.

No obstante, ha insistido en que el sindicato se opondrá “si detrás de este debate se esconde una reducción de la inversión universitaria y una pérdida de igualdad de oportunidades para los ciudadanos de Andalucía”.

Por último, ha subrayado que “las dos premisas” de CCOO para abordar estas cuestiones pasan por que “no haya reducción de la inversión en las universidades ni tampoco una merma de posibilidades para no estar en igualdad de oportunidades todos los ciudadanos, estén donde estén y vivan donde vivan”.

Convenio de Hostelería

Finalmente, y ante las preguntas de los periodistas en lo que se refiere al Convenio Colectivo Provincial de Hostelería, el líder sindical ha explicado que “en estos momentos existe una gran contradicción por la cual los datos de ocupación hotelera en Huelva y Andalucía son muy positivos, y sin embargo ese incremento de visitantes y pernoctaciones no se refleja en el empleo”. Por ello ha recordado a los empresarios del sector en la provincia que “no hay manera de conseguir un turismo sostenible si no hay una estabilidad laboral y unos salarios dignos, todo lo contrario de lo que pretenden los empresarios que siguen empeñados en eliminar todos los derechos de los trabajadores y trabajadoras bajo el ansia del ganar más y más”.

Imagen y fuente: C.C.O.O. Huelva.

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