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El rector de la UNIA firma un convenio de colaboración con el Colegio de Notarios de Andalucía

Eugenio Domínguez Viches y Salvador Torres firman el convenio esta mañana en la UNIA

Eugenio Domínguez Viches, rector de la Universidad Internacional de Andalucía y Salvador Torres, decano del Colegio de Notarios de Andalucía, han firmado esta mañana, un convenio de colaboración por el que ambas instituciones acuerdan impulsar la celebración de actividades académicas y de investigación. Es la primera vez que la UNIA firma un convenio con el colegio de notarios, aunque la colaboración se venía haciendo desde hace tiempo.

Para el rector de la UNIA, este convenio supone que los notorios, a través de sus colegio profesional, se unan a la aventura de la Universidad Internacional de Andalucía, que se incremente con un colegio profesional más pero no una cualquiera “si hay un colegio importante, del que numerosos actos de nuestra vida pasan por ahí ese es el colegio de notario, sin él no podemos vivir. Un acto notarial es fundamental en el desarrollo de nuestra vida (compra de vivienda, testamento y numerosos actos). Con la firma podemos poner en marcha muchas iniciativas, muchos cursos, muchas actividades, que van a redundar en una mejor preparación de los notarios nuevos y de los antiguos. Por eso le agradezco al decano, que hayamos podido firmar este convenio”.

El decano, Salvador Torres ha manifestado que la firma de este acuerdo supone ampliar el ámbito de colaboración de los notarios con las universidades andaluzas. “Nosotros tenemos convenios con las Universidades de Granada, Málaga, Almería y Sevilla y ahora con la UNIA”, ha declarado el decano. Para el colegio de notarios la UNIA es importante, porque tiene difusión en varias provincias y esto “nos va a permitir formalizar ya la colaboración que estábamos teniendo, porque en Málaga concretamente lo llevamos haciendo hace mucho tiempo. Pero ahora vamos a tener cobertura de convenio”.

Este convenio establece entre otros asuntos garantizar la divulgación y promoción en el ámbito nacional de los másteres y cursos de expertos jurídicos de posgrado, que con carácter online ofrece la UNIA. Dado el alto interés y la calidad de los cursos y de su equipo docente y siendo un objetivo de la UNIA hacerse un hueco en el ámbito nacional para ofertar con éxito sus curso online, se establece la colaboración con el Colegio de Notarios para poder dar publicidad a los másteres y cursos de expertos de jurídicos de posgrado, que hace esta Universidad y poder hacerlo en revistas jurídicas de alto impacto en las redes temáticas, entre otras en La Ley, Aranzadi,Tirantoline, que correrán a cargo del Colegio de Notarios además de incluirlo en sus boletines de información.

Para velar por el cumplimiento de dicho convenio se establece que en el plazo de 30 días se constituirá una comisión mixta de seguimiento integrada por parte de la UNIA por las personas que designe el rector , así como por las personas en quién se delegue por parte del Colegio de Notarios de Andalucía. Entre otras funciones esta comisión tendrá entre, la de colaboración en temas de interés general; preparar los convenios específicos, intercambio de información y las encaminadas a potenciar y desarrollar programas sobre temas de interés común. Este convenio tendrá una vigencia de cuatro años.

 

Fuente y imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

La Big Band de Aljaraque, clausura hoy el IV Ciclo de Conciertos en el Campus de La Rábida

Concierto Big-band en la UNIA

Hoy jueves, 17 de junio se clausura el IV Ciclo de Conciertos del Conservatorio Profesional de Música “Javier Perianes”, con un invitado de lujo: la Big Band de la Escuela Municipal de Música y Danza de Aljaraque. A las 21,30 en el Campus de La Rábida el jazz de esta orquesta cuyo director, Álvaro Girón Borrero, promete una presentación inolvidable para los sentidos.

Este concierto de entrada libre traerá obras de Harlem Nocturne, Frosty The Snow Man, September o The Girl From Ipanema. La Escuela Municipal de Música y Danza de Aljaraque es un centro Oficial de enseñanza “no reglada” reconocida por la Junta de Andalucía, y especialista en música clásica, moderna o flamenco, así como ballet, danza española, flamenco, bailes de salón y danzas urbanas.
Los amantes de la música además disfrutarán de interpretaciones de temas clásicos y modernos como la Banda Sonora de Misión Imposible o la canción All The Things You Are, tema inmortalizado por el popular compositor estadounidense Jerome Kern.

La formación que los alumnos adquieren en esta Big Band está relacionada con la motivación y el desarrollo de la afición por la música y la danza, y tiene como objetivo la cualificación adecuada para la participación sus integrantes en las actividades de conjunto de la Escuela. En la actualidad esta agrupación de música cuenta con 14 profesores y más de 600 alumnos.

Dentro de los componentes del grupo resaltan: Manuel Lozano y Álvaro Quero, Saxofones Altos 1º; Patricia Congregado, Francisco de la Torre, Saxofones Altos 2º; Alberto de la Torre, Víctor M. Amador, A. Ramón Quintero, Tenores ; Carlos Aliaño, Barítono; Belén de la Torre y Amapola Jiménez, Clarinetes; Sara Chaparro, Diego Escalera, Miguel Á. Rodríguez, Trompetas; Manuel Bueno, Ana Díaz, Trombones; Miriam Medrán, Piano; José A. Suárez, Guitarra Eléctrica; Vicente J. Maroto, Bajo; y Martín Regaña, Miguel Ángel Lozano, Percusiones.

Este IV edición del ciclo del Conservatorio de Música de Huelva “Javier Perianes” ha vuelto a sorprender una programación que combina lo clásico y lo contemporáneo, las melodías más conocidas con las de menos repercusión, autores encumbrados con otros que empiezan. Comenzó el pasado 20 de marzo y se han celebrado conciertos los días 10 y 24 de abril, 8 y 22 de mayo y 12 y 19 de junio y ha contado este año con la participación de la Escuela Municipal de Música y Danza de Aljaraque.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

La UNIA apuesta, para la próxima edición del Premio de Pintura, por la ayuda a la creación artística

Los coordinadores y jurado en el fallo del Premio de Pinturas de la UNIA

El jurado coincidió en la calidad y cantidad de las obras presentadas y resaltaron la importancia de este Premio, dadas las condiciones actuales de la creación artística.

Seis obras fueron las resultaron ganadoras del VII Premio UNIA de Pintura, que se falló hoy en el Campus de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía. Las vicerrectoras de la UNIA, Yolanda de la Fuente y Yolanda Pelayo fueron las encargadas de dar a conocer el fallo del jurado, que estuvo formado por Esther Reguiera, comisaria independiente y responsable de Publicaciones de Manifiesta 10, la Bienal europea de Arte Contemporáneo; Sema D’Acosta, crítico de arte; y Manuel León, artista ganador de la primera edición del Premio UNIA de Pintura.

A esta edición se han presentado 55 obras, de los cuales el 61% son participantes andaluces, fundamentalmente de Sevilla, Granada, Cádiz y Huelva, aunque también hay participantes de Madrid, Valencia, País Vasco y Galicia De ellas se preseleccionaron 14, que formarán parte de una exposición itinerante, que se inaugurará en el Campus La Rábida coincidiendo con los cursos de verano.

Las obras premiadas, que formarán parte de la colección de la UNIA, son “Las ganas de la Magdalena” de Pablo Díaz, “El jabalín de la servilleta” de Fernando Sáez, “Cupidus, curiosus, studiosus” de Susana Ibáñez, “A veces demasiado no es suficiente” de Ana Barriga, “Death and Landscape” de Simón Arrebola, y “Objetos perdidos I” de Tomás de Villanueva.

A lo largo de la presentación de las obras, que por un importe de 6.000 euros ha adquirido la UNIA, la vicerrectora del Campus de La Rábida, Yolanda Pelayo, puso de relieve el interés siempre constante de esta institución de apoyar las manifestaciones del arte. “Lo que se pretende es fomentar la creatividad artística dentro del ámbito universitario. La mitad corresponde a alumnos universitarios y luego el reparto es equitativo entre licenciados y personal docente e investigador. La UNIA se caracteriza porque apoya la pintura a lo largo de estas siete ediciones, desde luego para nosotros que siga presentándose obras es un acicate para impulsar la creación artística”.

Yolanda De la Fuente Robles, vicerrectora de Igualdad, Cultura y Cooperación al Desarrollo de la UNIA explicó que “el premio de pintura nació con la vocación de potenciar el arte emergente y en este sentido hemos cubierto las expectativas” y anunció que “ha llega el momento de plantear una renovación y para la próxima convocatoria dar un premio a la creación artística, esto supondría ampliar el espectro de formato pictórico llegando a un público mucho más amplio y haciendo eco de las demandas actuales de la comunidad artística”, dijo.

Durante sus intervenciones todos los miembros del jurado hicieron hincapié en la importancia de este premio teniendo en cuenta las pocas ayudas para creación artística en la región, e hicieron una llamada para no limitar el premio sólo a lo pictórico sino al arte en general. “Es importantísimo que se siga celebrando y que continué la trayectoria con una participación mayor si fuera posible. Quizá habría que abrir un poco la convocatoria y no restringirla sólo a lo formal pictórico, aunque entendemos que la pintura sigue siendo uno de los vehículos tremendamente sólidos de las artes plásticas”, comentó Esther Regueria

Sema D’Acosta, llamó la atención y agradeció a la UNIA por la puesta en marcha de este Premio “es un concurso que nace justo en 2008, es decir a partir de cuándo empieza la crisis, y se ha mantenido y creciendo en función de las necesidades de la comunidad artística. En un sitio como Andalucía, tan necesitado de infraestructura, es significativo y de agradecer que se apueste por arte emergente de manera tan abierta. Hemos apostado por la calidad y por la trayectoria con estos premios”.

El tercer integrante del jurado, Manuel León, también destacó la importancia para la carrera de los artistas premiados calificando como “un soplo muy grande en un sitio que casi es un desierto de la cultura y no es así”. Indicó además, que cuando ganó la primera edición del Premio UNIA de Pintura, invirtió el dinero en la compra de material para poder seguir con su oficio.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

Rafael López ofrece su visión sobre expatriación en una clase magistral de en la UNIA

Conferencia magistral UNIA

El abogado y docente del Máster en Dirección y Gestión de Personas, Rafael López Martín, ilustró las ventajas de proyectar las empresas españolas en el exterior.

Los múltiples retos que supone la expatriación de los empleados de las empresas españolas a los países iberoamericanos y europeos, fue el tema sobre el que giró la clase magistral que el abogado laboralista, Rafael López Martín, ofreció el pasado viernes en el Campus de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía y que tenía por título, “Internacionalización de los recursos humanos: Los Expatriados”. Esta clase forma parte del III Máster de dirección Gestión de Personas y cuenta con la colaboración de la Cátedra Caja Rural de Empresa Familiar.

Para el jurista, los centros de recursos humanos deben ofrecer la expatriación como una oportunidad y no como un castigo, de manera que se pretende “evitar que la salida al exterior sea simplemente un proceso de huída”. López Martín explicó, el viernes pasado, en la biblioteca de la UNIA que “tiene que ser que ser fruto de un proceso de reflexión profesional”.

Según el experto, “muchas empresas no lo han hecho bien. Han dicho que los empleados, que mandaban fuera no eran los mejores, sino los que se quedaban sin trabajos. Hay que tener en cuenta que si es difícil hacer las cosas en España, más difícil es hacerlas bien en otro país, sobre todo cuanta más distancia cultural haya”. En este sentido, las empresas deben enviar a los mejores empleados pensando siempre, que la expatriación puede ser un proceso para reconstruirse y reestructurarse.

Durante la charla académica, a la que asistieron estudiantes de todos los másteres de la UNIA, dejó claro también, que buena parte de la “internacionalización está teniendo lugar en países con un alto nivel de similitud, en países iberoamericanos. Por los prejuicios al otro lado del Atlántico, a veces el español, si no tiene ciertas habilidades emocionales y si no sabe tratar en una cultura distinta con empleados subordinados; fracasa”. A juicio de López, el trabajador nacional puede verse “muy rígido, duro o difícil”, lo que genera que “rápidamente se nos cuelga la etiqueta de conquistador, que allí es absolutamente negativo”.

No obstante, indicó, también le da prestigio a las empresas el hecho de tener una carrera fuera del territorio español. Dentro de los variados aspectos positivos, destacó la generación de conocimiento compartido que hace que las compañías tengan bases más sólidas. “Si no sale bien, estaríamos perdiendo tiempo y dinero y la expatriación se verá como algo negativo. Generaremos una mala imagen de la compañía en el exterior”, comentó el abogado.

Ante la multiculturalidad de la audiencia que integró esta conferencia, Rafael López se abstuvo de utilizar tecnicismos de tipo jurídico para enfocarse en los retos de los modelos de expatriación en el contexto de la crisis económica y europea actual, y ante la necesidad de abrir nuevos mercados extranjeros. Aseguró que en el ámbito de la Unión Europea, como el entorno cultural es más próximo, hay unas reglas más fáciles de mercado.

Uno de los aspectos más importantes para tener en cuenta al momento de pensar en estos casos de oportunidades laborales, es la red familiar. “Normalmente no es una persona soltera. Suele ser un individuo, que tiene marido o mujer, hijo, y eso complica más las cosas y hay que hacer que la expatriación sea atractiva o amable”. Este tipo de factores, argumentó, “hay que estudiarlos antes, puesto que la ignorancia nos lleva a la improvisación y posteriormente al fracaso”.

Todo este proceso de internacionalización tiene que contar muy bien con el entorno y el mercado al que nos vamos a dirigir, lo que sí está claro es que estas cosas hay que estudiarlas antes, la ignorancia nos lleva a la improvisación y al fracaso”. La expatriación se plantea a gente joven con un alto nivel de preparación y como atractivo para una carrera internacional.

Así mismo, los directivos de las firmas españolas deben tener presente que siempre el empleado sale de un contexto de la empresa que suele cambiar a la vuelta. “El empleado que vuelve, no es el mismo que se fue y la empresa tampoco es la misma”. Para ilustrar mejor este punto, dijo que no se puede mandar a nadie con un visado de turista y a veces los temas migratorios pueden ser tan complicados como en España por lo que se tienen que tener claras qué condiciones de trabajo son las que se le aplican al trabajador, especialmente en el tema de seguridad social, “que es una de las cuestiones, que, desde el punto de vista legal, puede complicar más las cosas”.

Concluyó advirtiendo que “nunca nadie piensa en la vuelta, siempre el viaje de ida es más fácil, pero es en el regreso donde se pueden presentar los problemas”.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

Un trabajo sobre “Higiene y Alimentación en la Huelva del XVIII”, ganador del II Premio de Estudios Onubenses

María Luisa Calero Delgado,ganadora del II Premio de Estudios Onubenses “La Rábida

El premio dotado con 1000 euros, ha recaído en María Luisa Calero Delgado, licenciada en Historia por la Universidad de Huelva.

Con el trabajo “Higiene y Alimentación: El abasto de carne en la Villa de Huelva (1855-1870)”, María Luisa Calero Delgado ha obtenido el II Premio de Estudios Onubenses “La Rábida”, que la Universidad Internacional de Andalucía y la Cátedra Fundación Atlantic Copper convocan por segundo año consecutivo.

Este premio tiene como objetivo contribuir a incentivar la investigación en el ámbito universitario onubense y está dotado con 1.000 euros y la inclusión del trabajo en el catálogo de publicaciones de la UNIA. Por unanimidad el jurado, que ha estado formado por el director general de la Fundación Atlantic Copper, Antonio de la Vega y el profesor titular de la Universidad de Huelva, Manuel José de Lara, ha destacado la calidad y planteamiento de la investigación, así como la metodología de esta investigación y la originalidad e innovación de la misma.

María Luisa Calero es natural de Huelva y actualmente trabaja como profesora de Historia de la Medicina en el departamento de Psiquiatría de la Universidad de Sevilla. La premiada ha mostrado su satisfacción por este premio y ha pedido “que haya más investigación sobre temas onubenses y más empresas como Atlantic Copper, que inviertan en este tipo de premios. Mi agradecimiento más sincero a las dos instituciones”.

Calero Delgado tiene un amplio currículo, entre las publicaciones destacan, en colaboración con otros autores, el “Estudios del cólera en Sevilla” y “El papel político de Federico Rubio”. Igualmente, ha presentado intervenciones en congresos en relación con la Historia de la Medicina. Ha participado en proyectos; uno de la diputación provincial de Cádiz sobre “Trafalgar, negro sobre Blanco” y otro del Centro de Estudios Andaluces sobre “Cádiz escuela política: opinión pública, ciudadanía y cultura política en Andalucía”.

En esta convocatoria del II Premio de Estudios Onubenses podían participar investigadores, profesores y alumnos que hayan estado vinculados a la UNIA en cualquiera de sus programaciones académicas. Los trabajos deberían versar, de manera prioritaria, sobre algún aspecto de la realidad onubense y en áreas coincidentes con los ejes temáticos prioritarios de la Universidad Internacional de Andalucía: medioambiente y sostenibilidad, turismo, ordenación del territorio y desarrollo local sostenible, cooperación y relaciones internacionales, biomedicina y biotecnología, nuevas tecnologías, innovación educativa y pensamiento crítico.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

José Lebreros desgrana el concepto de museo actual en un seminario del Proyecto Atalaya

José Lebreros, director del Museo Picasso Málaga

Durante los días 28 y 29 de mayo se ha celebrado en el Campus del Carmen de la Universidad de Huelva el VII Seminario Internacional del Observatorio cultural del Proyecto Atalaya. José Lebrero, director del Museo Picasso Málaga, fue el encargado de la clausura. La cultura vista desde los grandes equipamientos simbólicos, fue el título de su conferencia.

A lo largo de su intervención este especialista en Arte Contemporáneo y “agitador cultural”, como lo definió la presentadora, Isabel Ojeda, directora del Área de Cultura de la UNIA,  fue desgranado la historia de los museos y las diferentes etapas por las que ha pasado esta institución. Dos fueron las maneras de abordar el tema de los museos, que propuso Lebrero; “como lugar para la experiencia individual y como objeto cultural para el análisis social”.

Como hoy conocemos los museos nacieron con el proyecto europeo moderno y por lo tanto, depende históricamente de factores estéticos, culturales específicos, en la mitad del siglo XVIII. “Museo- según Lebrero- es memoria.” Esta institución depende históricamente de factores políticos, económicos, sociológicos, geográficos arquitectónicos e incluso medioambientales, que son los que configuraron la identidad cultural a finales de este siglo en sociedades como la francesa, la inglesa y la española.

“Quizá estamos en un duelo cultural en este país, en cuanto a museos se refiere, y al igual que en los procesos de duelo hay varias etapas. En primer lugar, un momento de shock o estupor, luego viene la fase de rabia, otra de desesperanza y por último, que es la fase interesante, hay una reorganización que implica un proceso de avanzar en una reconstrucción con nuevos significados”.

“Los museos en Andalucía están ligados al turismo y por extensión a fuentes de riqueza”, manifestó, para añadir que”la creación de museos expresa si una sociedad lo tiene entre sus prioridades o no, lo que da idea de la implicación de una sociedad con la cultura. La creación de los museos contribuyó a la promoción de la libertad de opinión que potenciara también la estética y la crítica de arte”.

En el museo moderno el espectador es un sujeto estético, que mira la obra que han hecho otros hombres para tener una experiencia del gusto personal. En cuanto el interés que despiertan este tipo de equipamiento cultural está en relación, según Lebrero, con “la gran capacidad de simbolizar que es lo que los hace mucho más atractivo para los medios de comunicación que las bibliotecas, los auditorios o los teatros. Un patrimonio arquitectónico costoso, el alto valor económico de las colecciones, el rédito mediático, que el museo ofrece y el misterio que provoca, en gran parte de la población, hace de un museo un objeto de estudio muy interesante”.

Existen otros factores de peso, en nuestro tiempo, por los que el museo proporciona beneficios colectivos que nos remiten a la capacidad de los museos para potenciar el desarrollo intelectual y emocional de las personas: uno el valor económico del museo y otro el valor propagandístico. Esta institución hoy más que nunca es un objeto económico preciado, y también es un ícono de uso político deseado, es decir, es rentable políticamente.

Concluyó con un repaso de lo que en los últimos 200 años ha pasado con los museos. Es un lugar para el desarrollo de la creación de valores vinculados con las experiencias individuales para crear comunidad, pero al mismo tiempo es un objeto que forma parte de un sistema económico. “Se está primando más lo económico que los contenidos, y también sirve como buen instrumento de prestigio para asegurar la presencia de los países en la geopolítica, pero en definitiva el museo se ve como una fuente de ingresos”, concluyó.

En este seminario, que bajo el nombre de Formación y gestión cultural, han participado gestores culturales de las diez universidades de Andalucía y ha estado coordinado por vicerrectorado de Igualdad, Cultura y Cooperación al Desarrollo de la UNIA y el vicerrectorado de Proyección Internacional y Cultural de la Universidad de Cádiz.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

Antonio Cuadri dirige un curso de verano en el Campus de La Rábida dedicado al cine independiente

Antonio-Cuadri-Curso-UNIA

Participarán los actores Pablo Carbonell, Cuca Escribano y el Culebra y el Cabeza, entre otros.

Antonio Cuadri, vuelve al Campus de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía a dirigir el curso de verano Cine en deconstrucción: las nuevas fronteras de la producción independiente, que se celebrará del 14 al 18 de julio. En este curso se abordarán las nuevas fronteras del séptimo arte. “El objetivo- según Cuadri- es profundizar un poco, como en ediciones anteriores, en el mundo del cine independiente y está dirigido a estudiantes de arte dramático, jóvenes cineastas, guionistas y jóvenes realizadores”.

Durante un recorrido por la revolución digital que abarata los costos de producción y difusión en lo que se conoce como Cine Indi o Low Cost, Cuadri anima a los amantes del cine que deseen ampliar sus conocimientos y visión de este tipo de audiovisuales que se alejan del cine que producen las multinacionales y la industria cinematográfica, pero de la que, al mismo tiempo, emergen auténticas joyas a nivel audiovisual y narrativo.

Dentro del profesorado que participarán en el curso figuran entre otros, el actor y director andaluz, Pablo Carbonell, quien presenta su filme Atún y chocolate. Así mismo, la actriz andaluza, Cuca Escribano, revela las características que imprimió en su papel protagónico de la cinta Lo que ha llovido, película que además se presentará en el ciclo de cine, que se proyectará en el del curso.

Desde la elaboración de guiones hasta la creación de Story Boards, los estudiantes matriculados podrán conocer, de primera mano las experiencias de Remedios Crespo, guionista, y de Luis Manuel Carmona, como director de arte. Antonio Roda también aportará sus conocimientos como director y productor de las web series de televisión en la red, fenómeno mediático que se posiciona cada vez con más auge entre los nuevos realizadores.

“Vamos a disfrutar del cine. Ver cine y tener la oportunidad de contactar con directores, productores y actores para ampliar nuestros conocimientos con el rigor y la seriedad que ofrece la garantía de la UNIA, y este plantel de profesores de primera línea”, indica Cuadri, quien además se refiere al fenómeno fílmico de más taquillero de toda la historia española; Ocho apellidos vascos. “Hemos tenido suerte de que nos haya tocado ahora este fenómeno, que es cíclico porque incide en un público muy amplio y joven al que se le demuestra que se puede ser interesante y comercial en el cine independiente español cuando se conecta con el mundo. Quizá sea un cine que se queda en nuestras fronteras pero es un fenómeno de interés que arrasa y sirve para recordar que hay cine”.

El director del curso además hace alusión a la competencia de turno que lideró esta cinta permaneciendo como número uno con amplia diferencia sobre películas de la industria norteamericana. “Cuando la gente conecta con las raíces se produce esto y esa autocritica, tan divertida del carácter vasco y andaluz, lo hace. Es una película con ángel, tiene chispa desde el principio. Los clichés y estereotipos los utiliza de una forma inteligente y apropiada porque es al auto-parodia y la capacidad de reírnos de nosotros mismos”.

En definitiva, el curso se convierte en la mejor alternativa para innovar en las nuevas narraciones audiovisuales teniendo como elemento primordial la creación de historias infrecuentes.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

La UNIA se incopora a la Asociación de Antiguos Alumnos como vínculo de unión con la sociedad

Alumni UNIA

Por primera vez la UNIA ha elegido a María Orellana como presidenta de esta organización estudiantil.

Dentro del Encuentro Alumni España, que se viene celebrando en la Univerisdad de Huelva y la UNIA, esta mañana se ha presentado la incorporación de la Asociación Alumni de la Universidad Internacional de Andalucía. La vicerrectora de Igualdad, Cultura y Cooperación, Yolanda de la Fuente, ha sido la encargada de hacer esta presentación y ha destacado la necesidad de este programa como una manera de participación y vinculación con la sociedad.

“Qué mejor momento que sean en los 20 años de creación de la universidad para formar parte de esta gran familia de Asociaciones de Antiguos Alumnos y amigos de las universidades españolas” manifestó la vicerrectora, que apuntó la importancia que tiene para la UNIA formar parte de esta federación y el potencial humano que tiene una Universidad que acoge alumnos de muchas partes del mundo y que sirvan de embajadores de las actividades que se llevan a cabo en esta Institución. La UNIA cuenta  con un capital humano de estudiantes impresionante de muchos países de referencia. “Queremos que estén vinculados con nosotros para ayudarles a lo largo de la vida, en su inserción profesional, para ofrecerles oportunidades personales. Paara ello pensamos ofrecer multitud de variantes a nuestra asociación Alumni-UNIA”, apostilló.

En el acto ha estado acompañada por el presidente de la federación de Alumni España, Antonio José Redondo y de David de la Fuente, director del secretariado de estudiantes de la UNIA. Redondo ha resaltado la importancia de que la UNIA se incorpore a la federación. Como esta universidad hay pocas universidades en este país que tengan la calidad de las personas que han pasado por aquí”, manifestó. Además de la UNIA, se incorpora también la asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Miguel Hernández y de la Universidad de Almería. Con estas incorporaciones ya son 45 entidades de antiguos alumnos en España que cuenta con dos sedes en Latinoamérica en Uruguay y Argentina.

David de la Fuente, director de secretariado de Estudiantes avanzó las propuestas que desde la UNIA van a poner en marcha para desarrollar la Asociación.”Queremos lanzar Alumni UNIA Solidario, para aquellos que quieran participar en cooperación al desarrollo y voluntariado, Alumni UNIA Mentoris, Alumni Cicerone y dos categorías que estamos perfilando que son el Embajador alumno UNIA y Alumni Dignitas que son para aquellos alumnos de UNIA que quieran colaborar en la difusión de la oferta formativa y queremos que sea un premio y un reconocimiento para aquellas personas que hayan sobresalido en consonancia con los valores de la UNIA”, relató.

También estuvieron en el acto la vicerrectora del Campus de La Rábida, Yolanda Pelayo y María Orellana, presidenta de los Alumni UNIA, que fue elegida recientemente. Orellana, es estudiante del curso de Experto Universitario en Medicación familiar, asuntos civiles y mercantiles y formará, durante un año, el Consejo de Estudiantes de la institución universitaria. Con esta designación, la Universidad Internacional de Andalucía se suma al Consejo Andaluz de Representantes Estudiantiles de las Universidades Andaluzas (CARE) y cuenta con Reglamento de Participación Estudiantil, que ha entrado en vigor durante el actual curso académico y establece que, durante el primer trimestre de cada año, se realizará en los distintos campus de la UNIA la elección de delegados/as de Título y de Campus.

Fuente e imagen: UNIA.

Los Alumnis miran al mundo anglosajón por su legislación de patrocinio y mecenazgo.

Encuentro Alumni

 La necesidad de avanzar hacia un modelo de patrocinio y mecenazgo de las universidades más parecido al modelo anglosajón, fue el sentir que esta tarde se ha repetido en varias ocasiones durante la inauguración del XVIII Encuentro Alumni España; un encuentro que reúne en las universidades de Huelva e Internacional de Andalucía a antiguos alumnos procedentes de cerca de 40 universidades de toda España.

 Las universidades mostraron su interés por contar con el apoyo y el respaldo de un colectivo con mucho potencial, capaz de contribuir a la generación de empleo, desarrollo e impulsar la investigación de las Universidades, así lo transmitió tanto el Rector de la Universidad de Huelva, Francisco Ruiz, como el Rector de la Universidad de Extremadura y representante de la CRUE (Consejo de Rectores de las Universidades Españolas), Segundo Píriz, quién llamó además la atención ante la “reducción drástica de inversión en investigación” y, de forma singular, por parte de las empresas privadas.

 Los Alumni, por boca de su presidente, Antonio José Redondo, hacían ver la necesidad de contar en España con “una nueva ley de patrocinio y mecenazgo” que permita avanzar en la dirección del modelo de universidades del mundo anglosajón. Redondo, destacó también cómo el movimiento Alumni está creciendo con fuerza en los últimos años, pasando de 9 universidades en 2009 a un total de 40 que son las que conforman este colectivo hoy en día.

 Eugenio Domínguez, Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, quiso destacar la importancia de la dimensión internacional que está adquiriendo este colectivo y que se verá impulsado a través de la UNIA gracias a la conexión que esta Universidad mantiene con más de sesenta universidades latinoamericanas enmarcadas dentro del denominado “Grupo Rábida”, de cuyo grupo ostenta la presidencia. Por su parte, el Director General de Universidades de la Junta de Andalucía, Manuel Torralbo, hizo especial hincapié en la importancia que este encuentro le va a dar a todo lo relacionado con el empleo y la empleabilidad.

Como alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, dio la bienvenida a los participantes a este encuentro y les dio también la acogida a una ciudad “descubridora y por descubrir”. Destacó la importancia del movimiento Alumni y recordó cómo con el paso de los años ha ido adquiriendo una solidez y un peso cada vez más relevante.

 Tras el acto de inauguración se presentó el Consejo Asesor de Alumni España, un órgano que será presidido por el ex rector de la Universidad de Huelva, Francisco José Martínez y que está llamado a asesorar y apoyar actuaciones que fomenten la implicación de los antiguos alumnos en su relación con las universidades. Este Consejo Asesor, constituido en la tarde de hoy está además formado por una veintena de personalidades de prestigio vinculadas con el mundo universitario.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.

 

La empleabilidad, eje del XVIII Encuentro Alumni España que comienza el jueves

XVIII Encuentro Alumni España

 

 Las Universidades de Huelva e Internacional de Andalucía acogen el jueves y viernes de esta semana a más de 120 participantes al XVIII Encuentro Alumni España, una federación que aglutina a antiguos alumnos de las universidades españolas. Profesionales de diferentes especialidades procedentes de 40 universidades se darán cita en un encuentro que quiere centrar toda la atención sobre la empleabilidad y lo relacionado con el empleo. Así lo ha puesto de manifiesto esta mañana el comisario del encuentro, Rafael Gil, durante la presentación a los medios de un evento organizado por Alumni España con la participación de las Universidades de Huelva e Internacional de Andalucía.

 El colectivo Alumni, como indicó el Presidente de la Federación, Antonio José Redondo, aglutina a más de 250.000 antiguos egresados de las universidades españolas. Un total de 35 asociaciones estarán representadas en un encuentro que persigue entrelazar e implicar a los antiguos alumnos en la vida de la Universidad. En este sentido, la Vicerrectora de la UNIA, Yolanda Pelayo, ha destacado que los antiguos alumnos “deben generar ideas y proyectos con los que participar en la Universidad del presente”.

 Por su parte, el Rector de la Universidad de Huelva, Francisco Ruiz, agradeció a la Federación el traer a Huelva un encuentro del que dijo “el colectivo de antiguos alumnos saldrá de Huelva más cohesionado y reforzado”. Destacó además la importancia del empleo, como el enfoque principal del encuentro y destacó la importancia del papel que deben jugar los antiguos alumnos de aportación y apoyo a las Universidades.

 José Antonio Cristóbal, en representación del Banco Santander, como entidad patrocinadora del evento, hizo especial hincapié en la fuerza y el respaldo que, como colectivo, los antiguos alumnos pueden ofrecer a sus universidades. Destacó también la oportunidad de que el empleo sea el tema central, algo, sobre lo que indicó, va en línea con las acciones que sobre universidades está realizando la entidad financiera, a través de acciones como la próxima convocatoria de 1000 becas para egresados en desempleo.

El encuentro, que dará comienzo el próximo jueves a las 17h en la Facultad de Derecho, en el campus de El Carmen, continuará en su jornada del viernes día 23, en el Campus de La Rábida, de la Universidad Internacional de Andalucía.

Fuente e imagen: Universidad Internacional de Andalucía.