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Unidas Podemos propone blindar la revaloración de las pensiones según el IPC real

Alejandro García y Silvia Zambrano, cabezas de lista de Unidas Podemos por Huelva, mantuvieron el pasado miércoles un encuentro con portavoces de la Plataforma en Defensa de las Pensiones Públicas de Huelva. En esta reunión, ambos candidatos han dejado claro que Unidas Podemos asume y comparte totalmente las demandas del movimiento de pensionistas, por lo que “haremos que cada año las pensiones se incrementen como el coste general de la vida, conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC)”. Esta medida para garantizar el poder adquisitivo de las pensionistas se blindará por medio de una Ley.

En este sentido, Silvia Zambrano señaló que “a pesar de lo que dicen los portavoces políticos de los peces gordos que controlan el sistema financiero español nuestra economía tiene potencial para generar recursos de sobra para pagar pensiones dignas a toda la población”. Prueba de ello es la subida de las cotizaciones a causa del incremento del SMI a 900 euros mensuales. La candidata de Unidas Podemos explicó que la revalorización anual de las pensiones tiene en frente al sector financiero privado y a los partidos que lo apoyan, cuyo único objetivo es “hacerse con un botín de 110 millones de euros anuales”, en cotizaciones sociales, que quieren controlar a costa de derribar el sistema público de pensiones”. Además, los “brutales” recortes en materia de pensiones que se han ejecutado “injustamente” desde el año 2010 han hecho que los pensionistas hayan perdido cerca de 2.500 euros de media en sus prestaciones.

Ante esto, Unidas Podemos defiende, además de la revalorización de las pensiones, la derogación del denominado factor de sostenibilidad que “viene a reducir drásticamente las pensiones, con ese objetivo de convertirlas en un negocio privado, al que quieren mantener encadenados a millones de pensionistas, al derribar el sistema de pensiones públicas”.

“Las pensiones son un derecho fundamental y por este derecho vamos a luchar, junto con las y los pensionistas para que no se lo arrebaten”, declaró al respecto Silvia Zambrano.

Otra de las medidas que Unidas Podemos va a sacar adelante es la revalorización de las pensiones mínimas, de modo que la pensión de jubilación con cónyuge a cargo alcance siempre el 110% del SMI, y sin cónyuge el total del SMI. De este modo, Unidas Podemos quiere acabar con “la situación de pobreza a la que las pensiones mínimas y de reducida cuantía mantiene a miles de personas en todo el país”, según ha explicado Silvia Zambrano. A lo que la candidata de Unidas Podemos ha añadido que “también vamos a acabar con la brecha salarial que sufren las mujeres, que también se da en materia de pensiones”.

Por último, la candidata de Unidas Podemos ha alertado sobre la reciente aprobación en el Parlamento Europeo de la directiva sobre el Producto Europeo de Pensiones Privadas que consiste en promover las pensiones privadas en todos los países de la UE, a costa de los sistemas públicos de pensiones. Por ello, Zambrano señala que “tenemos que tener toda la fuerza posible tras estas elecciones para frenar esta brutal ofensiva contra las pensiones públicas”.

 

 

Fuente e imagen: Unidas Podemos.

El PSOE traslada su apoyo a los funcionarios de prisiones y recoge sus reivindicaciones para trasladarlas al próximo Gobierno central

  • María Luisa Faneca, Amaro Huelva y Pepa González Bayo mantienen un encuentro con representantes del sindicato Acaip

Los candidatos socialistas por Huelva trasladarán al nuevo Gobierno que salga de las urnas las propuestas y reivindicaciones de los funcionarios de prisiones. Así ha quedado de manifiesto en la reunión mantenida el pasado 3 de abril con la número uno al Congreso, María Luisa Faneca, el número uno por el Senado, Amaro Huelva, y la también candidata a la Cámara Alta, Pepa González Bayo, junto a otros miembros de la candidatura con representantes de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip).

En esta línea, Faneca mostró la disposición de abrir una vía de diálogo con este colectivo y estudiar las posibles soluciones a sus demandas. Asimismo, en el transcurso de la reunión se ha analizado las medidas que el actual presidente del Gobierno, Pedro Sánchez ha puesto ya en marcha, como la convocatoria de 900 nuevas plazas públicas para funcionarios de todo el país. Según Faneca, “el desmantelamiento producido en todas las administraciones públicas en los siete años de Gobierno del Partido Popular ha repercutido también en este sector. Frente a ello, los socialistas estamos trabajando para revertir ese daño y dar respuestas a este colectivo”.

“Particularmente, -ha proseguido la candidata onubense- hemos adquirido el compromiso de trasladar al Gobierno, que estamos seguros de que será socialista, la situación de los funcionarios de la prisión de Huelva, como puede ser la ampliación de la plantilla, ya que es insuficiente para el número de presos que se encuentran en dichas instalaciones, así como el aumento de medios de protección y seguridad”.

Del mismo modo, Amaro Huelva expuso su compromiso de seguir defendiendo las reivindicaciones de este colectivo, como han hecho en otras ocasiones en las que han elevado la problemática que se vive en la cárcel de Huelva tanto al Congreso de los Diputados como al Senado.

Por lo que se refiere a la cárcel onubense, Amaro Huelva ha incidido en que este penal “necesita de una especial atención por parte del Gobierno de la Nación, ya que están sufriendo las consecuencias de los recortes y el abandono de los siete años del PP”.

Por ello, los representantes de estos sindicatos han detallado que persiguen que las prisiones tengan un espacio propio normativo y negociador que se adapte mejor a las condiciones laborales de los trabajadores penitenciarios, una nueva normativa frente a agresiones, adecuación del marco salarial, reposición de las plazas vacantes, sistema de concurso de traslado permanente y modernizado, así como formación continua para el personal laboral”.

 

 

 

Fuente e imagen: PSOE.

Hierbabuena Tienda Natural gana el VI Concurso de Escaparates de Semana Santa de Valverde del Camino

  • El concurso está organizado junto a la Asociación de Comercio local y la colaboración de las hermandades de penitencia valverdeñas

Hierbabuena Tienda Natural ha sido elegida ganadora del Primer Premio del VI Concurso de Escaparates de Semana Santa, organizado por el Ayuntamiento junto a la Asociación de Comercio local y la colaboración de las hermandades de penitencia valverdeñas. Las propietarias del establecimiento Brigi y María José Cejudo, han recibido de manos del alcalde, Manolo Cayuela, la placa conmemorativa y el premio en metálico de 150€. El alcalde estaba acompañado en la entrega por el concejal de Comercio, José Ángel Domínguez; el concejal de Cultura, Juan Fco. Alcaría y el presidente FOE Valverde, Juan Antonio García Villadeamigo.

Tal y como ha explicado el concejal de Comercio, como portavoz del jurado, “hemos valorado tanto la originalidad, como la perfecta integración de los productos que vende cada establecimiento con la temática cofrade que preside el concurso, algo que creemos que reflejan perfectamente los escaparates ganadores”.

El escaparate galardonado con el primer premio, Hierbabuena, además de los premios citados, ilustrará el cartel anunciador de la próxima edición del concurso. Igualmente, al segundo premio, Foto Valeca, se le ha entregado la placa más 100€; y el tercer premio, Pepe Bonaño Barberos, ha recibido la mencionada placa de reconocimiento y 50€.

Por otro lado, ha proseguido el concejal, “queremos agradecer su esfuerzo a los once establecimientos que han participado, ya que hemos visto auténticas maravillas y ha sido muy difícil elegir a los ganadores”. Estos establecimientos han sido los tres ganadores ya mencionados y Mercería Nuria, Tejidos Arroyo, Valti, Confitería Rufino, Peluquería Toñi y Leyla, Cucalui, Rocío Hogar y Celeste Makeup Studio.

Junto al titular de Comercio, han formado parte del jurado Felipe Mantero, de la Hermandad de los Blancos; Cristina Domínguez, de la Hermandad de los Negros; Juan Ricardo Sánchez Calderay, Hermano Mayor de La Borriquita; además de los ya citados, concejal de Cultura, Juan Fco. Alcaría y el presidente FOE Valverde, Juan Antonio García Villadeamigo.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Valverde del Camino.

La Delegación del Gobierno de la Junta en Huelva muestra su apoyo a la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas

  • Bella Verano muestra el el apoyo de la Junta de Andalucía a la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Bella Verano, ha manifestado al presidente de la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas (AIQBE), Carlos Ortiz, el apoyo de la Administración andaluza al sector industrial onubense. “Este apoyo se basa en la generación de riqueza y de empleo estable y de calidad, cumpliendo los parámetros de sostenibilidad, que trae consigo la actividad industrial en la provincia”, ha afirmado la responsable de la Junta.

Verano ha valorado que “el trabajo que hace la AIQBE por mantener el contacto entre las 14 empresas asociadas y establecer relaciones con las administraciones y la sociedad, lo que facilita el conocimiento y el acceso fácil a la industria”.

La delegada ha recordado al presidente de la Asociación, que ha estado acompañado del gerente de la entidad, Rafael Eugenio Romero, que “la Consejería de Hacienda del nuevo Gobierno andaluz pretende avanzar en los objetivos de simplificación burocrática y administrativa tan demandados por los sectores empresariales”, como ya le explicó el consejero de Hacienda, Juan Bravo, en la reunión que mantuvieron en marzo pasado.

 

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

Fundación Caja Rural del Sur impulsa con la Universidad de Huelva la Cátedra de Empresa Familiar

Universidad de Huelva y Fundación Caja Rural del Sur, junto con Instituto de la Empresa Familiar y la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar, han firmado un convenio para impulsar la Cátedra Caja Rural de Empresa Familiar como instrumento a través de la cual se canalizarán de forma general actividades propias de la universidad y permitirá establecer las bases de colaboración científico-educativas entre todas las partes, en el desarrollo de programas que potencian la educación, la formación, la empleabilidad y el emprendimiento, así como el desarrollo de la investigación y la innovación.

El convenio ha sido firmado por la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña Guerrero, y el presidente de Caja Rural del Sur y su Fundación, José Luis García-Palacios Álvarez, que estaba acompañado del director de la Fundación, Emilio Ponce. También se han sumado al acuerdo, Juan Francisco Corona Ramón, Director General del Instituto de la Empresa Familiar, y Mario Carranza García-Mier, Director General de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar.

Todas las partes coinciden en la especial significación y relevancia estratégica de la empresa familiar, desde múltiples perspectivas, para la economía y sociedad de los países, singularmente en España y Andalucía. Por ello, el estudio de investigación de las características y problemática de la empresa familiar constituye un ámbito de análisis significativo, que en otros países ha sido ya incorporado a las tareas docentes e investigadoras de las instituciones universitarias

De esta forma, la Cátedra de Empresa Familiar tendrá por objetivos el análisis, la investigación y la docencia de la realidad, problemática y perspectivas de la empresa familiar desde todos los puntos de vista que se estimen relevantes, ocupándose de desarrollar el programa formativo y las tareas de investigación que contribuyan a mejorar la formación del alumnado en esta materia.

Entre las actividades que puede desarrollar la Cátedra, siempre en el marco de los respectivos reglamentos reguladores de la Universidad de Huelva, se incluyen, entre otros: la realización de actividades relacionadas con la docencia, la investigación, la innovación tecnológica y la difusión de la temática de la Cátedra; el fomento, ejecución y dirección de proyectos fin de carrera; la celebración de seminarios y conferencias; preparación de material docente relacionado con las actividades anteriores; concesión de becas y ayudas; y, finalmente, la colaboración con otras cátedras afines existentes en otras Universidades nacionales o extranjeras, pudiendo establecer convenios de colaboración con las mismas.

 

 

 

 

Fuente e imágenes: Fundación Caja Rural del Sur.

El Centro Comercial Holea entrega 3.000 kilos al Banco de Alimentos de Huelva

La gerente de Holea, Amelia Romero, y el vicepresidente del Banco de Alimentos de Huelva, Emilio Portillo, acompañados por el director de COPE Huelva, Ignacio González, y el secretario de la Asociación Provincial de Hosteleros de Huelva, Rafael Barba.

Gran torrijada benéfica organizada en la tarde del pasado viernes.

  • En el marco de la gran torrijada benéfica en la que ha colaborado casi una veintena de hoteles y restaurantes de la provincia

El Centro Comercial Holea ha hecho entrega al Banco de Alimentos de Huelva de 3.000 kilos en el marco de la gran torrijada benéfica organizada en la tarde del pasado viernes y en la que gracias a una veintena de hoteles y restaurantes de la provincia se degustó de forma totalmente gratuita la misma cantidad de torrijas.

La cita, en la que colaboró Cadena Cope, Carrefour, la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Huelva, la Asociación Provincial de Hoteles, Catering Los Molinos y La Casa del Hostelero fue posible gracias a las torrijas aportadas por Acánthum, El Cerrojo, la confitería Ntra. Sra. del Valle, el Hotel Barceló Beach, Hotel Occidental Isla Cristina, Hotel Isla Canela Golf, el Hotel Barceló Mar a través de su Restaurante Arrozante, Mar de kañas, Hotel Fuerte El Rompido, Las Dunas, Hotel El Coto, Hotel TuI Family Life y Obrador Nora de Alvarado.

 

 

Fuente e imagen: Holea.

La `Business Week´acerca el mundo de la empresa y el emprendimiento a estudiantes de la Onubense

  • La Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo organiza el evento, que ha alcanzado su tercera edición y que se prolonga hasta hoy

La Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo de la Universidad de Huelva, en el Campus de La Merced, inauguró el pasado lunes la tercera edición de la `Business Week´, actividad que promueve la propia Facultad para acercar el mundo de la empresa y el emprendimiento a estudiantes de la Onubense y que se prolongará hasta hoy jueves.

Tomás Escobar, decano de la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo, ha destacado que es el tercer año en que se organiza la Business Week, iniciativa con la que “pretendemos mejorar la formación de los alumnos con vistas a su empleabilidad”. En este sentido, Escobar ha destacado que “a través de las conferencias, mesas e intervenciones de los ponentes queremos transmitir conocimientos útiles para nuestros alumnos, conocimientos que no se imparten en el aula”. “Pretendemos que los alumnos adquieran un conocimiento práctico que les va a ser de mucha utilidad a la hora de acceder al mercado de trabajo o cuando piensen en crear un negocio”, ha incidido el Escobar.

Sobre este evento, el decano ha subrayado que esta edición tiene un enfoque especial en el área de emprendimiento, que de hecho es uno de los cuatro ejes que definen la Business Week, a saber: “Iniciativa y talento; Emprendiento y empleabilidad; Formación y Mejora Continua; y Recursos y Competencias profesionales”.

La sesión inaugural, en el patio lateral de la Facultad, corrió a cargo de Enrique Limona, coach-conferenciante y escritor, que protagonizó la conferencia ‘Más fuerte que el miedo’ –título del libro homónimo, escrito por él–, donde dio a asistentes importantes consejos para la consecución de metas y objetivos para superar las barreras que se interpongan y para la correcta toma de decisiones, siempre con valentía y emociones positivas.

Asimismo, se procedió a la entrega de premios del Concurso ‘Artículos Cortos de Opinión’. Juan Manuel González fue el encargado de impartir la ponencia vespertina, titulada ‘Dime cómo te expresas y te diré a quién interesas’.

Ya el martes 9 de abril, el programa  contempló las intervenciones ‘Líderes en Innovación: nuevas referencias para nuevos consumidores’, a cargo de Antonio Villanueva, Gestor de Comunicación de Coca-Cola Iberian Partners, ‘Business Model Canvas’, por el Centro de Ayuda al Emprendimiento (CADE) de Huelva, y ‘Cómo pasar del Pantone 350 al 269. El banquero que vuelve a sus zapatos, con Javier Morato, fundador y director creativo de Green Valley Shoemakers.

El resto de la programación incluye ponencias sobre casos de éxito, como es el de Mercadona, sobre la cultura del emprendimiento, sobre cómo crear y potenciar una marca personal, además de ofrecer información sobre las Becas ICEX.

Tomás Escobar ha insistido en la importancia de organizar iniciativas como esta `Business Week´, que siempre redundan positivamente en el alumnado, y por ello ha querido mostrar su agradecimiento a los órganos y entidades que han colaborado en la organización del evento, como son el Consejo Social de la UHU, la Federación Onubense de Empresarios (FOE), el Programa CEA + Empresas; el CADE de Huelva; el Colegio de Economistas; la Cátedra Aguas de Huelva; Proyectos de Innovación Docente (UHU), el Departamento de Dirección y Empresas de Marketing, y los Departamentos de Economía y de Economía Financiera, Contabilidad y Dirección de Operaciones.

 

 

 

Fuente e imagen: UHU.

El Ayuntamiento de Huelva entrega los II Premios al Comercio 

 

  • Gabriel Cruz ensalza el esfuerzo, constancia y buen hacer de estos comerciantes, como estímulo a un sector clave para dar vida y dinamismo a la ciudad

Destacando la contribución de quienes, “con su esfuerzo, constancia y trabajo, hacen ciudad desde el comercio, dando vida a Huelva”, el alcalde de Huelva Gabriel Cruz, persidió en la tarde de ayer el acto de entrega de los II Premios al Comercio de Huelva, celebrado en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, y en el que recibieron un reconocimiento muy especial los establecimientos: Calzados Pino, Peluquería Rosa Mari, Atlantour Viajes, Librería Dorian, Javier León ‘Eventos y complementos’ y Consumo Gusto.

En un acto impulsado por el Consistorio capitalino, a través de la Concejalía de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos, y en el que también intervino el presidente de CECA-Comercio Huelva, Antonio Gemio. Cruz puso en valor estos galardones, creados recientemente -de la mano de los comerciantes, en el seno del Consejo Sectorial- “para dar un estímulo más a este sector clave de Huelva, desde el que tenemos que crecer, crear riqueza y empleo, atraer al turismo y dar cada vez más dinamismo y vida a nuestra ciudad”.

Como ha destacado el primer edil, “en los premiados tenemos la semblanza de lo que significa hacer las cosas bien y ser competitivos para progresar y ganarse a la clientela con buen servicio, calidad, imaginación, esfuerzo y responsabilidad. Y esta visibilidad es muy importante para que sigamos creciendo, mejorando, avanzando, porque Huelva y su gente tiene muchísimo que ofrecer en beneficio de los propios onubenses y de los visitantes”.

Unos premios que, en definitiva, han puesto de relieve el buen hacer del pequeño y mediano comercio onubense, destacando diversas facetas. Así, en la categoría de Trayectoria Comercial, el protagonismo ha sido para la zapatería Calzados Pino CB. Un comercio con más de cuarenta años de experiencia, que abrió sus puertas en el año 1978 en la barriada de La Orden y que actualmente cuenta con tres establecimientos.

También en la barriada de La Orden ha sido premiada la peluquería Rosa Mari Unisex, en la modalidad de Comercio de Barrio. Una peluquería que comenzó a funcionar en 1982 y que, desde entonces, siempre ha destacado por su contribución en las actividades de esta barriada.

Otra veterana empresa de Huelva, Atlantour Viajes, ubicada en la Avenida Cristóbal Colón, ha sido la elegida para la categoría Made in Huelva. Se trata de la única agencia de viajes local e independiente surgida en 2001 y que en los últimos años ha mantenido una plantilla de cinco personas trabajadoras fijas. En su oferta destaca el producto y la marca ‘Huelva’ con diferentes experiencias turísticas para dar a conocer nuestra ciudad al visitante.

La Librería Dorian, situada en la calle Arquitecto Pérez Carasa desde abril de 2017, ha sido reconocida como Comercio Innovador, valorándose especialmente su labor de dinamización para acercar la cultura y la lectura a clientes con una variada y amplia programación en sus instalaciones, así como con acciones de fidelización, promocionales y en redes sociales.

El Premio al Nuevo Comercio ha recaído en Javier León ‘Eventos y Complementos’, dedicado a la venta y alquiler de moda y complementos personalizados y propios para actos especiales, brindando un asesoramiento personal a clientes en su local de la calle Niebla de Isla Chica. Un comercio que partió de un joven emprendedor desde los Viveros de Empresas del Centro de Inserción Sociolaboral de Los Rosales.

Y, por último, el Premio al Comercio Responsable se ha concedido a la sociedad cooperativa Consumo Gusto, que nació en 2011 con la doble intención de ofrecer productos de comercio justo, de economía local y ecológica; y, por otro, de facilitar procesos formativos y oportunidades de empleo a personas con dificultades de inserción en el ámbito de la restauración y los servicios. Actualmente tiene su sede en el Paseo de Santa Fe y cuenta con tres líneas de negocio: servicio de degustaciones, surtido de productos a la cesta de la compra de sus socios, unos 100 actualmente; y un servicio de reciclaje y reutilización de productos.

El jurado de esta edición ha estado presidido por el concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos, Jesús Manuel Bueno; Antonio Gemio, de CECA Comercio; Antonio Ponce, de la Cámara de Comercio, Juan Carlos Moral, de la Asociación de Comerciantes ‘Calles del Centro’; Manuel Salvador, de la Agrupación de Comerciantes de Isla Chica; Aaron Moral, de la Asociación de Comerciantes de La Merced y El Molino; Juan Plácido Carrascal, de la Asociación de Comerciantes del Mercado del Carmen; y Juan Carlos Salguero, de la Asociación de Comerciantes del Mercado de San Sebastián.

 

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Partido Socialista de Riotinto propone la formación especializada de jóvenes acorde con las necesidades empresariales del municipio

La candidata a la Alcaldía de Minas de Riotinto, Rocío Díaz, en una reunión con la empresa Geotexan, señala que “con ello damos oportunidades a la juventud para poder encontrar un empleo y, por supuesto, el fomento y apoyo a las empresas locales”.

El PSOE de Riotinto se marca entre sus propuestas la formación especializada de los jóvenes acorde con las necesidades empresariales del municipio. Así lo ha anunciado la candidata socialista a la Alcaldía, Rocío Díaz, tras la reunión mantenida con el gerente de Geotexan, Enrique Figueroa, una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de geotextiles y fibras más importantes a nivel nacional, ubicada en esta localidad.

La candidata socialista ha indicado que “uno de los aspectos que más nos preocupa es el empleo y, por ello, estamos trabajando en esta materia para que se puedan abrir oportunidades para que nuestros vecinos y, sobre todo, los jóvenes puedan formarse para acceder al mercado laboral y encontrar un trabajo en las empresas de nuestro pueblo. Con ello –ha proseguido- también luchamos para evitar la despoblación en el municipio, fijar la población al territorio y, por supuesto, el fomento y apoyo a las empresas locales”.

Para Rocío Díaz, “es una necesidad llevar a cabo proyectos como estos que contribuyan a dinamizar el empleo y la formación, así como potenciar la actividad económica de la zona aprovechando los recursos propios”.

Por ello, la candidata socialista ha indicado que “llevamos en nuestro programa la formación de los jóvenes para que puedan encontrar un empleo en las empresas de del municipio”. En este sentido, ha avanzado que “trabajaremos por la petición de cursos de formación acorde a las necesidades que se requieran”.

Rocío Díaz ha indicado que “el PP en el Ayuntamiento no ha hecho absolutamente nada ni por los jóvenes ni por el empleo, y eso no podemos consentirlo bajo ningún concepto. Creemos en nuestro municipio y potencialidades y hay que poner todas las vías que estén a nuestro alcance para buscar alternativas y proyectos que fomenten el empleo local y ayuden a revitalizar a las empresas de la zona. Además, aparte de formación y empleo, ayudamos con ello a mantener la vida de nuestro municipio, que los jóvenes de Riotinto puedan quedarse y hacer aquí sus proyectos de vida”, ha concluido.

 

 

 

Fuente e imagen: PSOE.

Carlos Hermoso: “El avance que queremos para Huelva es para todos los ciudadanos en su conjunto”

  • El cabeza de lista al Congreso mantiene que “la Administración debe respaldar a colectivos como Distrito V que trabajan por la igualdad”

El cabeza de lista al Congreso por Ciudadanos (Cs), Carlos Hermoso, acompañado por la número dos, Paloma González Gragera, y el candidato a la Alcaldía de Huelva, Néstor Santos, ha mantenido una reunión este martes con los responsables técnicos del Plan Integral Distrito V en las dependencias de la Fundación Valdocco. Hermoso ha defendido que “la Administración deber respaldar siempre a estos colectivos”, pues, en su opinión, “una sociedad no puede avanzar si deja gente atrás”. Por esto, ha subrayado: “El avance que queremos para Huelva es para todos los ciudadanos en su conjunto”.

En el transcurso de la visita, el candidato del partido naranja ha señalado que el Plan Integral Distrito V es “modelo de integración de todos los colectivos, que trabaja con el fin de evitar la exclusión social”, y, como ya destacó la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz,“extrapolable a otras áreas del país”.

Hermoso ha afirmado que “Ciudadanos defiende la igualdad de oportunidades” puesto que “ninguna persona tiene que estar determinada por el lugar donde ha nacido, si de partida le pone en una situación inferior”. 

Asimismo, el candidato del partido liderado por Albert Rivera ha aprovechado para valorar las “importantísimas rebajas fiscales” aprobadas este martes por el Consejo del Gobierno: la bonificación del impuesto de sucesiones y donaciones para familiares directo al 99 %, “un impuesto que en Ciudadanos siempre nos ha parecido injusto”; la rebaja del 10 al 9,5 % del tramo autonómico del IRPF, que “permite que haya más dinero en los bolsillos de los andaluces y menos en la Administración que muchas veces no sabe bien qué hacer con él”; y, finalmente, el impuesto de transmisiones y actos jurídicos documentados también se reduce del 8,5 al 3,5 % para las familias numerosas, “dentro de la apuesta de Ciudadanos por la familia”.

 

 

 

Fuente e imagen: Ciudadanos.