Tu mundo, más eficiente

Archive | Economía y empleo. RSS feed for this section

OCU lanza una acción judicial contra Ryanair para defender a los afectados por las huelgas

-Ante la pasividad de Ryanair y el incumplimiento de la obligación de compensar a los usuarios afectados, la Organización de Consumidores pone en marcha una acción judicial contra la compañía para exigirle que cumpla con la normativa

-A través de la mediación en primer lugar y de la vía judicial si fuera necesario, OCU pedirá, de forma individualizada para todos los afectados, la compensación legal que les corresponde, así como una indemnización por los daños materiales y morales causados por las cancelaciones y retrasos provocados por las huelgas

La Organización de Consumidores y Usuarios ha decidido poner en marcha una acción judicial contra Ryanair, ante la pasividad y la falta de cumplimiento por parte de la compañía para indemnizar a todos los usuarios afectados por retrasos y cancelaciones con motivo de las huelgas convocadas este verano.

Según OCU, tanto las huelgas del 25 y 26 de julio como la del pasado 10 de agosto, no pueden considerarse causa extraordinaria, ya que su gestación es de dominio público y, por tanto, la compañía debería haber tomado las medidas necesarias para paliar las previsibles molestias a los viajeros.

Además, OCU recuerda que, cuando se cancela un vuelo o se produce un gran retraso, sea o no responsabilidad de la compañía aérea, los usuarios tienen derecho a información, asistencia y a una compensación, que varía en función de la distancia y el destino y que oscila entre los 250 euros y 600 euros por pasajero.

Sin embargo, Ryanair no ha cumplido ninguno de estos requerimientos, por lo que la Organización de Consumidores y Usuarios ha decidido dar un paso más y poner en marcha una acción judicial contra la compañía aérea para exigir que cumpla con la normativa.

A través de la mediación en primer lugar, y de la vía judicial si posteriormente fuera necesario, OCU pedirá, de forma individualizada para todos los afectados, la compensación legal correspondiente, así como una indemnización por los daños materiales y morales causados por los más de 400 vuelos que de momento han sido cancelados en lo que va de verano.

OCU anima a todos los usuarios afectados por las huelgas de Ryanair a unirse a esta acción y a reclamar, y recuerda que es la única manera de defender los derechos y de luchar contra los repetidos abusos y malas prácticas que la compañía está llevando a cabo con sus clientes.

Los usuarios afectados pueden ponerse en contacto con OCU en el siguiente enlace www.ocu.org/acciones-colectivas/reclamacion-vuelos o a través del número de teléfono 917-91-22-90.

 

 

Fuente: OCU.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Los Premios al Valor Social de la Fundación Cepsa mejoran la asistencia social en la provincia de Huelva

-APAMYS, ASPROMIN, ADEMO, ASPREATO Y ASPACEHU recibieron la visita de la Fundación Cepsa para conocer de cerca el desarrollo de sus proyectos ganadores en la pasada edición.

-La cuantía de los premios superó en 2017 los 55.000 euros.

-Los premios concedidos han permitido dotar de equipos a estas entidades, así como mejorar la asistencia a los personas en riesgo de exclusión.

La Fundación Cepsa ha visitado recientemente las instalaciones de algunas de las asociaciones galardonadas en los Premios al Valor Social 2017, para conocer de primera mano la labor social y asistencial de estas entidades, así como el desarrollo y materialización de los proyectos reconocidos en la pasada edición: Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual (APAMYS), la Asociación para la Prevención y Apoyo al Drogodependiente (ASPREATO), la Asociación Onubense de Esclerosis Múltiple (ADEMO), la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (ASPROMIN) y la Asociación de Paralíticos Cerebrales (ASPACEHU).

Desde que se conocieran las organizaciones galardonadas, la Fundación Cepsa ha permanecido en contacto con ellas, interesándose por el avance y realización de los distintos proyectos premiados. Con este ciclo de visitas, no solo se ponen en pie necesidades reales de integración e inclusión social, sino también un acercamiento necesario a los colectivos a los que está dirigida cada actuación y, en algunos casos, a sus familiares, beneficiarios indirectos de todas y cada una de las acciones sociales.

La Asociación APAMYS, de Valverde del Camino, adquirió un vehículo para el transporte de sus usuarios; ASPREATO, con su economato y comedor social en Ayamonte, da cobertura a las necesidades básicas de colectivos en riesgo de exclusión social, donde los niños tienen un lugar preferente. Del mismo modo, personas con pocos recursos económicos y asistenciales han podido acceder a los servicios de neuro-rehabilitación de la Asociación Onubense de Esclerosis Múltiple ADEMO, gracias a la Fundación Cepsa.

Por su parte, la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (ASPROMIN), ha adquirido un programa y material necesario para desarrollar dispositivos ortésicos (dispositivo externo aplicado al cuerpo para modificar los aspectos funcionales o estructurales del sistema neuromusculoesquelético), adaptados especialmente a menores con discapacidad y con pocos recursos económicos, que les facilita las actividades de la vida diaria de usuarios y su entorno más cercano.

Por último, la Fundación Cepsa comprobó con satisfacción como ASPACEHU ha incorporado nuevos elementos de estimulación multisensorial en sus instalaciones, y puede ofrecer un recurso terapéutico para mejorar las posibilidades de rehabilitación del colectivo usuario, objetivo del proyecto que llamó “Teatro Sensorial”.

Los responsables de las distintas entidades transmitieron la necesidad de seguir acometiendo proyectos que impulsen sus actividades, a la vez que agradecieron a la Fundación Cepsa la ayuda recibida en la pasada edición de sus Premios al Valor Social, que les ha permitido más y mejor atención a las necesidades de sus usuarios. Por su parte, la responsable de la Fundación Cepsa en Huelva les animó a presentar nuevos proyectos en próximas ediciones y les agradeció la dedicación y compromiso por una Huelva más inclusiva y comprometida con sus ciudadanos más necesitados.

Premios al Valor Social

Los Premios al Valor Social nacieron en Huelva en el año 2005. Su buena aceptación hizo que en años siguientes el resto de centros Cepsa se fuera sumando a la iniciativa, caso de Tenerife, Comunidad de Madrid, Campo de Gibraltar, Portugal, Colombia y Brasil.

Estos Premios son una de las iniciativas más destacadas de la Fundación Cepsa. El objetivo de estos galardones es apoyar a las personas, colectivos y sectores menos favorecidos, impulsar los valores solidarios y promover el desarrollo educativo y cultural implicando a los profesionales de Cepsa, ya que todos los programas, proyectos o acciones que se presenten deberán venir de la mano de un empleado de Cepsa, quien se convierte así en “padrino o madrina solidari@ del proyecto, abriéndose la convocatoria de 2018 en el mes de septiembre.

 

 

Fuente e imagen: Fundación Cepsa.

 

 

 

 

La Guardia Civil interviene una gran cantidad de prendas deportivas y accesorios de género falsificado

  • Las actuaciones se han desarrollado en la zona de La Antilla y Lepe

La Guardia Civil durante los meses de julio y agosto, ha aprehendido una gran cantidad de prendas de género falsificado, procediéndose a la investigación de dieciséis personas por su participación en un Delito contra la Propiedad Industrial. La Benemérita mantiene estos servicios operativos que tienden a erradicar el comercio ilegal de prendas falsificadas y que utilizan logotipos y marcas empresariales de conocidas firmas, las cuales suelen ser ofrecidas al público en númerosas playas.

En este sentido, desde la Guardia Civil  se destaca que es precisamente en el periodo estival, cuando se ha observado un incremento de estas manifestaciones delictivas, por lo que también se enfocan los servicios para luchar contra la piratería industrial que afecta, no solo a los propietarios de las marcas sino también al comercio minorista y a la imagen de los destinos turísticos.

En total se han aprehendido alrededor de 1.800 prendas falsificadas de todo tipo, principalmente ropa y calzado deportivo, así como accesorios, destacando los bolsos de marcas de prestigio, todos ellos envueltos, con logotipos idénticos a los originales.

Las intervenciones se han llevado a cabo principalmente en el interior de vehículos cuando las prendas eran transportadas hasta el lugar de su venta, contando con la colaboración de la Policía Local de Lepe en algunos de los casos.

Desde la Guardia Civil se advierte que la compra-venta de productos falsos perjudica gravemente al sector del comercio, además de afectar a la calidad de los productos que se adquieren, ya que éstos podrían no haber pasado ningún tipo de control, estando expuestas las personas que las usan a sufrir alergias en la piel por los tejidos y tintes utilizados en su confección.

 

 

Fuente e imagen: Guardia Civil (OPC de la Comandancia de Huelva)

 

 

 

Agentes de Medio Ambiente se movilizan para reclamar unas condiciones laborales dignas

Los sindicatos CSIF, CCOO, ISA, SAF y UGT, junto a la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía (AAMAA), se han movilizado esta mañana en la Delegación Territorial de Medio Ambiente para reclamar soluciones a “los graves y acuciantes problemas asociados a la participación del colectivo de Agentes de Medio Ambiente en el dispositivo INFOCA en la provincia”. Alrededor de medio centenar de personas ha participado en la protesta convocada por las organizaciones sindicales ante “la situación límite” que se ha alcanzado poniendo en riesgo la seguridad y salud de los agentes, que se agrava con la participación en intervenciones de riesgo asociadas a las labores de extinción de incendios forestales. Estos problemas -aseguran- se derivan del “histórico abandono” al que está sometido el colectivo y se plasman, entre otros, en su participación en el Plan INFOCA.

En este sentido, las organizaciones sindicales denuncian el lamentable estado de la flota de vehículos que presenta graves carencias por la falta de mantenimiento y el elevado kilometraje. Algunos de estos coches tienen más de 15 años y 400.000 kilómetros. “Esta situación pone en peligro al personal tanto en su trabajo diario como en la intervención en las emergencias por incendios forestales”, han destacado desde CSIF.

Por otra parte, los convocantes de la protesta han alertado de la “alarmante reducción de la plantilla” y el envejecimiento asociado por falta de reposición. Los más de 60 puestos perdidos en la provincia de Huelva en los últimos 25 años -afirman- no se solucionan con cinco plazas en las ofertas públicas de empleo. Abogan, además, por realizar un llamamiento urgente de interinos dada la escasez de personal debido a las jubilaciones de los últimos años que han tenido hasta ahora una tasa de reposición real del 0%, así como para atender el envejecimiento paulatino de la plantilla.

Otra de las reivindicaciones del colectivo es la falta de aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales, la dotación de Equipos de Protección Individual (EPIs) en todas sus funciones y regular las excesivas jornadas laborales que se realizan durante la adscripción al plan INFOCA limitando el máximo de horas a realizar dado el especial trabajo que realizan (en ocasiones, se han superado las veinte horas sin descanso). El objetivo es garantizar la seguridad de los agentes y de los ciudadanos.

Igualmente, “resulta imprescindible abordar la negociación de unas retribuciones justas y acordes con la responsabilidad asumida por este personal en las tareas de extinción de incendios forestales”.

Finalmente, las organizaciones convocantes aseguran que emprenderán “todas las medidas de presión que sean necesarias para hacer que la Consejería de Medio Ambiente aborde de forma decidida y negociada con los representantes legales de los trabajadores las medidas necesarias para solucionar estas cuestiones que tanta relevancia tienen en la seguridad y salud del personal”.

 

 

Fuente e imagen: CSIF Huelva.

Participa Huelva seguirá trabajando en sus propuestas para la mejora de la ciudad

  • Pese a la negativa a sus enmiendas en los presupuestos del Ayuntamiento, Amador ve la posibilidad de implementar las enmiendas rechazadas para poner en valor Saltés, la Cárcel antigua y ayudas al alquiler.

En el pleno extraordinario celebrado el pasado viernes se aprobó el presupuesto del consistorio capitalino para el año en curso con el apoyo de los concejales no adscritos, abstenciones de Participa Huelva, Iu, Ciudadanos y Mesa de la Ría y con el voto en contra del PP.

Los grupos de la oposición han coincidido en denunciar el poco tiempo que han dispuesto para poder analizar y presentar enmiendas teniendo en cuenta la importancia que tiene para el desarrollo de las políticas municipales y que todos ellos coinciden con las palabras de Jesús Amador, “que estos presupuestos llegan tarde y no son más que una liquidación que una previsión de gastos”.

Desde Participa declaran que no están reflejadas todas las necesidades de la ciudad en los presupuestos y que en algunas partidas sería necesario ampliar el crédito adjudicado, por ello “presentamos unas enmiendas constructivas, responsables y de consenso” y denuncian que “estos presupuestos y la forma de acometerlos es ejemplo de que la improvisación ha sido la forma de gobernar de este ayuntamiento, una prueba de ello es la ausencia del Recreativo en estos presupuestos siendo una empresa pública y propiedad de este ayuntamiento”.

En este sentido, Jesús Amador declara que “nos entristece que no se dé cauce a nuestras enmiendas, pues demuestra que en este ayuntamiento las cuentas y acciones están enfocadas a réditos políticos y no ha mejorar nuestra ciudad y a la mayoría de la ciudadanía”.

El concejal morado ha declarado que “le hubiese gustado tener la misma posibilidad que han tenido otros grupos de incluir sus aportaciones a las cuentas” por lo que “no se entiende que no se le de cauce a las necesidades sociales que queríamos cubrir ni a la puesta en funcionamiento de la Isla Saltés y de la cárcel antigua”.

 

 

Fuente e imagen: Participa Huelva.

Fundación Caja Rural del Sur y la AECC en Huelva renuevan su acuerdo de colaboración

Fundación Caja Rural del Sur y la delegación onubense de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) seguirán colaborando un año más en las actividades que este organismo lleva a cabo en la provincia de Huelva donde cuenta con un fuerte arraigo y gran número de seguidores y colaboradores.

El presidente de la Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García Palacios, y la presidenta de la AECC, Gloria Puy, han ratificado el convenio, con la asistencia del director de la Fundación de la entidad financiera, Emilio Ponce.

Mediante este apoyo la AECC desarrolla distintas actividades a lo largo del año con la misión de educar a la sociedad en todas las medidas y mecanismos posibles para prevenir la enfermedad, estar cerca de los enfermos ofreciéndoles soporte para disminuir su sufrimiento y promover una investigación oncológica excelente.

En cumplimiento de sus fines sociales, la Fundación Caja Rural del Sur se compromete a colaborar con la AECC en la promoción cultural, profesional y asistencial del entorno local o de la comunidad en general, así como la mejora de la calidad de vida y del desarrollo comunitario dentro del ámbito de actuación y en especial en todo lo relacionado con las misiones de AECC en la lucha contra la enfermedad del cáncer.

Gloria Puy, preside desde el pasado año la AECC en Huelva, cargo que anteriormente había venido desempeñando precisamente el presidente de la Fundación Caja Rural del Sur que ahora sigue muy vinculado a esta organización por la que siente un gran aprecio y que en la provincia onubense cuenta con más de 1.800 socios y más de 200 voluntarios.

 

 

Fuente e imagen: Fundación Caja Rural del Sur.

Competencia abre expediente a 39 autoescuelas de Huelva tras la denuncia de FACUA Andalucía

  • La Agencia de Defensa de la Competencia de Andalucía ha decidido iniciar el procedimiento al constatar que existen indicios de presuntas prácticas de fijación de precios.

Como consecuencia de la denuncia de FACUA Andalucía, la Agencia de Defensa de la Competencia de Andalucía (ADCA) ha iniciado un procedimiento sancionador contra 39 autoescuelas de Huelva por presuntas prácticas restrictivas tendentes a la fijación de precios en el carné de conducir tipo B.

En la denuncia, la federación ponía de manifiesto la existencia de precios idénticos, de manera que no existía competencia, en matriculaciones, clases y exámenes prácticos y renovaciones de los expedientes de diferentes autoescuelas de la provincia de Huelva.

La ADCA, dependiente de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública, ha decidido incoar el expediente sancionador al considerar que existen indicios de conductas contrarias al artículo 1 de la Ley 15/2007 de Defensa de la Competencia, que prohíbe “todo acuerdo, decisión o recomendación colectiva o práctica concertada o conscientemente paralela que tenga por objeto impedir, restringir o falsear la competencia, en todo o en parte del mercado nacional y, en particular, los que consistan en la fijación de precios o de otras condiciones comerciales o de servicio“.

Tras la denuncia de FACUA Andalucía, el Departamento de Investigación de la ADCA realizó varias inspecciones domiciliarias a la sedes de determinadas autoesuelas de Huelva, así como en la Asociación de Centros de Formación Vial y Autoescuelas de Huelva (Acefovae) como parte de su investigación, que ha acabado con el inicio del expediente.

Ahora se abre un periodo de 18 meses para la instrucción y resolución del procedimiento. En caso de quedar acreditada la existencia de estas prácticas prohibidas, la ADCA determinará la sanción a las autoescuelas que hubieran incurrido en infracciones.

 

 

Fuente: FACUA.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Andalucía exporta frutos rojos hasta mayo por valor de 969,9 millones de euros

  • El resumen provisional de la campaña apunta aumentos de los precios medios de la fresa (8,6%), de la frambuesa (11,8%) y del arándano (16,7%)

Según fuentes de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, Andalucía ha exportado en la campaña 2017-2018, hasta mayo, 287.260 toneladas de frutos rojos por valor de 969,9 millones de euros, un 1,1% más que en el mismo periodo del curso anterior, cuando la comercialización fuera de las fronteras nacionales de fresas, frambuesas y arándanos dejó en la balanza comercial de la comunidad autónoma un montante de 959,4 millones de euros. Ésta es la primera conclusión que se extrae de la síntesis provisional del presente ejercicio realizada por el Observatorio de Precios y Mercados, que, como ha expuesto el consejero de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, Rodrigo Sánchez Haro, “denota claramente el potencial de un sector estratégico para la economía de la región y, en especial, de la provincia de Huelva”.

La evolución, desde la óptica de Sánchez Haro, “habla por sí sola”. El valor de las ventas de frutos rojos al exterior ha experimentado en los últimos cinco años, desde el arranque de la temporada hasta el quinto mes del presente ejercicio, un crecimiento del 47,3%, desde los 658,6 millones de euros de 2013-2014. Con la Unión Europea (UE) como destino mayoritario, con Alemania, Reino Unido y Francia como principales clientes, la fresa ha estabilizado en los últimos cursos su volumen de negocio, por encima de los 400 millones de euros desde la campaña 2014-2015 (en la actual, 449 millones de euros y 213.009 toneladas), para verse reforzada por el “aumento explosivo” del importe dejado por las exportaciones de frambuesas (313,6 millones de euros y 39.176 toneladas) y arándanos (207,3 millones de euros y 35.075 toneladas).

El resumen de la campaña apunta también un alza de la cotización. La fresa se ha vendido hasta mayo a una media de 1,27 euros por kilogramo, un 8,6% más que en el curso anterior (cuando el precio en origen quedó fijado en 1,18 euros) para establecer así el mejor dato recogido por el Observatorio de Precios y Mercados. La fresa envasada en formatos especiales (en cuanto a forma y tamaño con la fruta más cuidadosamente seleccionada) ha elevado ese valor en un 42%, hasta los 1,76 euros por kilogramo. Por su parte, la tasación del modelo estándar en el actual ejercicio es de 1,24 euros.

Mayor es el incremento registrado por el precio de la frambuesa y el arándano. La primera, tras sufrir una bajada considerable en noviembre ante el gran volumen de oferta, se recuperó a partir de la segunda semana de diciembre para firmar un valor medio en la campaña 2017-2018 de 5,86 euros por kilogramo, un 11,8% por encima de la cotización del ejercicio precedente (3,47 euros). El avance ha sido más positivo, con una línea más ascendente, en el caso del segundo, que ha llegado a mayo con una tasación media de 4,05 euros por kilogramo, un 16,7% por encima del dato anterior (3,47 euros). El punto de inflexión ha estado en los meses de abril y mayo, cuando se ha comercializado el 71% del total.

El cultivo estrella de Huelva

El cultivo de los frutos rojos en Andalucía se concentra, casi por completo, en la provincia de Huelva. La campaña 2017-2018 ha venido marcada por un aumento de las superficies de las tres berries más importantes. Tras unos años de reducción del suelo dedicado a la fresa a favor de una mayor diversificación, ésta ha contado este curso con 6.545 hectáreas, un 3% más que en el ejercicio anterior (6.355 hectáreas). Esta nueva expansión ha venido acompañada, además, de una elevación de la frambuesa hasta las 2.433 hectáreas (también un 3% más, desde las 2.363 hectáreas) y del arándano hasta las 3.410 hectáreas (un 14,3% más, desde las 2.983 hectáreas). En el ejercicio 2013-2014 estos cultivos contabilizaban 7.330, 1.365 y 1.000 hectáreas, respectivamente.

 

Fuente: Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

La Fundación Cepsa promoverá la edición de un video-reportaje sobre la historia y los personajes ilustres de Moguer

El alcalde de Moguer y el representante de la Fundación Cepsa en Huelva durante la firma del convenio

  • La Fundación de Cultura de Moguer y la Fundación Cepsa han suscrito esta mañana un convenio de colaboración para sacar a la luz un audiovisual sobre la historia y los personajes más ilustres de la ciudad del poeta. El proyecto tendrá tanto fines divulgativos como de promoción turística.

El alcalde de Moguer y presidente de la Fundación Municipal Cultura, Gustavo Cuéllar, y el representante de la Fundación Cepsa en Huelva, José Antonio Agüera, firmaron el documento que compromete a ambas entidades en la edición de un reportaje audiovisual en torno a los hitos más importantes de la historia moguereña, tan estrechamente ligada al descubrimiento y exploración de América, y a su patrimonio humano, para sacar a la luz a sus personajes más ilustres relacionados con el arte, la literatura, el flamenco, la investigación o el deporte.

Con este nuevo convenio se continúa afianzando la colaboración que mantienen desde hace más de una década el Ayuntamiento de Moguer y la Fundación Cepsa para la promoción y el desarrollo cultural, social y museístico del municipio, sin olvidar el apoyo que también desde hace muchos años brinda la Fundación Cepsa al Patronato Municipal de Deportes.

El reportaje tendrá una finalidad didáctica orientada a la población moguereña, especialmente en edad escolar, y además se convertirá en un magnífico instrumento para difundir los hitos y personajes ilustres de la localidad entre las numerosas personas que la visitan cada año.

En principio está previsto que el video promocional se incorpore como contenido complementario al recorrido museístico de la casa-natal de Juan Ramón Jiménez en la calle Ribera, donde podrá ser visionado tanto por la población local como por los turistas que acuden al emblemático edificio siguiendo la estela del Nobel moguereño.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Moguer.

Abierto hasta el 20 de agosto el plazo para que las pymes soliciten incentivos para la mejora de la seguridad laboral

  • Las ayudas, de entre 1.200 y 15.000 euros, pueden cubrir hasta el 75% de las inversiones y beneficiarán a unas 450 empresas

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio mantiene abierto hasta el 20 de agosto el plazo para que las pymes andaluzas soliciten ayudas para la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales. Con esta convocatoria, la Junta destina 5,58 millones de euros para subvenciones a conceder en régimen de concurrencia competitiva, lo que prevé permitir  beneficiar a más de 450 empresas y supone un incremento de dotación de recursos de un 135% respecto a lo concedido en el año 2017.

Las solicitudes deben registrarse, de manera telemática, a través de la dirección http://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaycomercio/servicios/procedimientos/detalle/523/datos-basicos.html.

La Junta tiene así abiertas dos convocatorias: una ordinaria con 2,92 millones de euros, destinada a las pymes que desarrollen alguna de las actividades económicas que durante 2017 reflejaron en la comunidad mayores índices de incidencia por accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, en la que se incluyen, entre otros, sectores como la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, construcción, servicios de alojamiento o servicios a edificios y actividades de jardinería. Y otra convocatoria, de 2,66 millones, específica para las pymes de la industria manufacturera y los servicios avanzados, enmarcada en el Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral que el Gobierno andaluz aprobó el pasado mes de diciembre.

Los incentivos, de entre 1.200 y 15.000 euros, pueden cubrir hasta el 75% de las inversiones que realicen las empresas y van destinados a financiar, entre otras actuaciones, la compra y renovación de equipos de seguridad laboral. Entre los beneficiarios potenciales se incluyen los autónomos que tengan al menos un trabajador contratado durante el año anterior al inicio del plazo de presentación de solicitud.

Dos modalidades de subvenciones

Cada una de estas convocatorias cuentan con dos modalidades de ayudas, la primera modalidad, con ayudas de 1.500 a 15.000 euros, financia inversiones para sustitución y adaptación de maquinaria y equipos de trabajo, instalaciones específicas de control de contaminantes y adquisición de sistemas de prevención para el trabajo en altura, entre otras.

La segunda modalidad, con incentivos de 1.200 a 12.000 euros, apoya iniciativas de integración de la prevención en las empresas, mejora del cumplimiento de la normativa y realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas. Se incluyen en este apartado planes de formación, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes y primeras implantaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.

Desde su puesta en marcha en 2011, este programa de incentivos ha respaldado con un total de 10 millones de euros a más de un millar de pymes y autónomos, contribuyendo a la mejora de las condiciones de seguridad y salud de casi 10.000 puestos de trabajo.

 

 

Fuente e imagen: Consejería de Empleo, Empresa y Comercio / José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)