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La FOE se convierte en entidad colaboradora para la prevención del Alzheimer y otras demencias 

  • Suscribe un convenio de colaboración con AFA Huelva

La FOE y la Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer y otras demencias de Huelva (AFA) han firmado recientemente un convenio en virtud del cual la Organización Empresarial se convertirá en entidad colaboradora para la prevención y divulgación de esas enfermedades entre sus asociados en el marco de su plan de responsabilidad social corporativa.

Así se especifica en el documento firmado por la presidencia de ambas entidades, José Luis García-Palacios Álvarez y Rocío Muñoz Sánchez, mediante el cual la FOE se compromete con los objetivos de AFA dando a conocer las acciones e instrumentos que ponen a disposición de toda la ciudadanía que se centran en: información, orientación, asesoramiento y formación sobre la E.A. y otras demencias; talleres de psicoestimulación cognitiva (tratamiento no farmacológico.); Centro de Día (atención integral personalizada); ayuda a domicilio (apoyo a la familia cuidadora); charlas, jornadas, asesoramiento jurídico; y Unidad de Entrenamiento de Memoria (Prevención a la demencia).

Asimismo, la FOE brindará a dicha Asociación su estructura organizativa para el mejor desarrollo de los fines señalados anteriormente, teniendo en cuenta que “venimos a cumplir -señaló José Luis García-Palacios Álvarez- con una importante función social con la que nuestra Organización se va a involucrar para cumplir con nuestros cometidos en materia de Responsabilidad Social Corporativa que viene a complementar el resto de funciones que son directamente de nuestra competencia”.

Por su parte, la presidenta de AFE, Rocío Muñoz Sánchez, mostró su satisfacción por esta oportunidad, “teniendo cerca a un colectivo tan amplio que a buen seguro vendrá a sumar en el compromiso adquirido de divulgación y prevención de enfermedades como el Alzheimer y otras demencias mentales”.

 

 

 

Fuente e imagen: FOE.

Arrancan en Huelva las obras para reformar y ampliar el Centro Municipal de Acogida de Animales

  • Con una inversión de casi 40.000 euros, entre las mejoras se incluye la transformación de la sala de consulta en quirófano y la construcción de un área de recreo canino

Esta semana han comenzado las obras para reformar y ampliar el Centro Municipal de Acogida de Animales, con el objetivo de dar cobertura a las medidas adoptadas  para unificar y reforzar la atención a los animales abandonados y perdidos en la ciudad. Una actuación que implica una inversión cercana a los 40.000 euros y que tiene un plazo de ejecución de unos 60 días, por lo que se pretende que las nuevas instalaciones estén a pleno rendimiento a la vuelta del verano, en el mes de septiembre.

Entre las mejoras, destaca la transformación de la actual sala de consulta en un quirófano adaptado para intervenciones generales, así como para las esterilizaciones felinas, para atender la implantación del denominado ‘Método CES’, que implica la Captura, Esterilización y Suelta de felinos, con el objetivo de controlar colonias de gatos asilvestrados y evitar su proliferación. La aplicación del ‘Método CES’ requiere de la transformación de la consulta veterinaria existente en el Centro Municipal de Acogida, en una clínica dotada de quirófano y la infraestructura necesaria para llevar a cabo las operaciones.

Las obras incluyen además la construcción de un parque canino, en el que los animales puedan moverse libremente, en condiciones adecuadas. En este sentido, la concejala en funciones de Vivienda, Medioambiente y Sostenibilidad, Esther Cumbrera, ha explicado que “contar con un área de recreo en el centro conlleva numerosas ventajas, ya que a la mejora de la calidad de vida de los animales, se suma la oportunidad de socialización que favorece el desarrollo y equilibrio mental del animal, evitando así conductas agresivas y de mala adaptación al medio que le rodea”.

Para la creación de este espacio, ha sido necesaria la ampliación en una hectárea de la superficie exterior del Centro, donde además se han habilitado nuevos cheniles, con todas las garantías que marca la normativa más actualizada para acoger a los animales que por distintos motivos necesiten permanecer aislados temporalmente. Asimismo, entre las actuaciones se contempla también la adecuación del área de recreo para gatos y el cerramiento de diferentes zonas para organizar y diversificar los usos dentro del Centro.

Por último, las actuaciones en marcha incluyen la construcción de una nueva oficina de personal, ya que además de los medios, la nueva estructura del Centro ha implicado el refuerzo del personal, con la incorporación de un nuevo operario, para cubrir una plantilla de tres personas, así como un veterinario a jornada completa.

La ampliación y reforma del Centro Municipal de Acogida de Animales responde a la renovación y ampliación de los contratos para la gestión, de manera conjunta, tanto de las instalaciones, como del Servicio de retirada, transporte y custodia de animales vagabundos, con el objetivo de reforzar la coordinación en la atención de animales. Se trata además, como recuerda Cumbrera, “de una consecuencia derivada de la nueva Ordenanza Municipal sobre Bienestar Animal, aprobada en 2016 con el objetivo de garantizar la defensa y protección de los animales, compatibilizándola con la convivencia pacífica entre los ciudadanos. En definitiva -señala Cumbrera- “desde el Ayuntamiento pretendemos adecuar los servicios y la gestión municipal a una concienciación ciudadana cada día más extendida para erradicar el maltrato a los animales, contribuyendo además a fomentar la sensibilidad ciudadana hacia comportamientos más civilizados y propios de una sociedad moderna”.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva pone en marcha un nuevo servicio para la atención a personas sin audición

  • Con la colaboración de la Obra Social ‘la Caixa’ y la Asociación Cultural de Sordos de Huelva se facilitará la interpretación de la lengua de signos, mediante videoconferencia por Internet

Alicia Narciso, concejala en funciones de Políticas Sociales e Igualdad en el Ayuntamiento de Huelva, anunció en la mañana de ayer en rueda de prensa la puesta en marcha de un nuevo servicio para la atención a personas sin audición. Acompañada de Juan Manuel Llinares, director del Área de Negocio de La Caixa en Huelva y Juan Martínez, presidente de la Asociación Cultural de Sordos de Huelva, presentó una iniciativa que, con la colaboración de estas dos entidades, “supone un gran avance en la accesibilidad y la igualdad de derechos y oportunidades en la ciudad”.

El nuevo servicio implanta en el Ayuntamiento de Huelva un sistema pionero de video-traducción, que consiste en la intervención de un video intérprete que permite la comunicación entre el ciudadano y el funcionario municipal. A través de una tablet, provista de cámara web, el ciudadano se comunica mediante lenguaje de signos y el intérprete realiza la traducción de manera simultánea al funcionario municipal. De la misma manera, el funcionario municipal se comunica con la persona que traduce a través de un micrófono y el ciudadano recibe la traducción del intérprete en la pantalla de la tablet. Se trata de un servicio que se presta a través de una plataforma tecnológica de interpretación de la lengua de signos, mediante videoconferencia por Internet.

Para poder poner en marcha este servicio, la Obra Social ‘la Caixa’ ha donado nueve tablets, para cubrir los seis Distritos Sociales Municipales y ubicar otras tres de manera permanente en la Oficina de Empadronamiento, Policía Local y Atención al Ciudadano. El servicio se coordinará a través de un protocolo de actuación consensuado entre la Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva y la Asociación Cultural de Sordos de Huelva.

De esta forma, la Asociación Cultural de Sordos custodiará las seis tablets destinadas a dar cobertura a los distritos sociales, con el objetivo de satisfacer la demanda de cualquier persona con dificultades de audición que necesite de un servicio de interpretación de lenguaje de signos para acudir a una cita en su Centro Social, pero también en un Centro Médico o Educativo. Los beneficiarios de este servicio, tan sólo tendrán que solicitar el uso de la tablet, que ya está preparada y conectada a la plataforma, para acceder a la video-traducción en tiempo real. El objetivo, según ha explicado Narciso, “es ampliar este servicio no sólo para las gestiones municipales, sino a todos los recursos sociales, respondiendo a las necesidades reales del colectivo”.

Se trata -añade la concejala- “de seguir avanzando en la apuesta por la accesibilidad que se viene realizando en los últimos años, para que el Ayuntamiento de Huelva y sus servicios sean accesibles a todos los onubenses sin excepción, permitiendo que las personas sordas puedan dirigirse con fluidez y hacer uso de los servicios públicos con las mismas facilidades que el resto de ciudadanos”.

Por su parte, Juan Manuel Llinares, director del Área de Negocio de La Caixa en Huelva, ha felicitado tanto al Ayuntamiento de Huelva, como a la Asociación Cultural de Sordos por la que ha calificado como “una magnífica iniciativa que nos ha permitido colaborar en un aspecto en el que desde ‘la Caixa’ estamos muy comprometidos, porque para nosotros es una obsesión acercar nuestros servicios al colectivo de personas sin audición y es una satisfacción poder colaborar para facilitarles también el acceso a otras necesidades de su rutina diaria”.

Juan Martínez, presidente de la Asociación Cultural de Sordos de Huelva, se sumó a los agradecimientos para celebrar que “por primera vez en Huelva, los sordos vamos a contar con este servicio de video-traducción en tiempo real, que de ninguna manera podrá sustituir a nuestros intérpretes en el lenguaje de signos, pero nos ayudará a cubrir algunas necesidades de las más de 250 personas con problemas de audición que hay actualmente en la capital onubense”. Además, Juan Martínez señaló que “esta iniciativa es un estímulo para seguir trabajando por conseguir un mundo libre y accesible en el que todos tengamos las mismas oportunidades”.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva pone en marcha un nuevo servicio para la atención a personas sin audición

  • Con la colaboración de la Obra Social ‘la Caixa’ y la Asociación Cultural de Sordos de Huelva se facilitará la interpretación de la lengua de signos, mediante videoconferencia por Internet

Alicia Narciso, concejala en funciones de Políticas Sociales e Igualdad en el Ayuntamiento de Huelva, anunció en la mañana de ayer en rueda de prensa la puesta en marcha de un nuevo servicio para la atención a personas sin audición. Acompañada de Juan Manuel Llinares, director del Área de Negocio de La Caixa en Huelva y Juan Martínez, presidente de la Asociación Cultural de Sordos de Huelva, presentó una iniciativa que, con la colaboración de estas dos entidades, “supone un gran avance en la accesibilidad y la igualdad de derechos y oportunidades en la ciudad”.

El nuevo servicio implanta en el Ayuntamiento de Huelva un sistema pionero de video-traducción, que consiste en la intervención de un video intérprete que permite la comunicación entre el ciudadano y el funcionario municipal. A través de una tablet, provista de cámara web, el ciudadano se comunica mediante lenguaje de signos y el intérprete realiza la traducción de manera simultánea al funcionario municipal. De la misma manera, el funcionario municipal se comunica con la persona que traduce a través de un micrófono y el ciudadano recibe la traducción del intérprete en la pantalla de la tablet. Se trata de un servicio que se presta a través de una plataforma tecnológica de interpretación de la lengua de signos, mediante videoconferencia por Internet.

Para poder poner en marcha este servicio, la Obra Social ‘la Caixa’ ha donado nueve tablets, para cubrir los seis Distritos Sociales Municipales y ubicar otras tres de manera permanente en la Oficina de Empadronamiento, Policía Local y Atención al Ciudadano. El servicio se coordinará a través de un protocolo de actuación consensuado entre la Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva y la Asociación Cultural de Sordos de Huelva.

De esta forma, la Asociación Cultural de Sordos custodiará las seis tablets destinadas a dar cobertura a los distritos sociales, con el objetivo de satisfacer la demanda de cualquier persona con dificultades de audición que necesite de un servicio de interpretación de lenguaje de signos para acudir a una cita en su Centro Social, pero también en un Centro Médico o Educativo. Los beneficiarios de este servicio, tan sólo tendrán que solicitar el uso de la tablet, que ya está preparada y conectada a la plataforma, para acceder a la video-traducción en tiempo real. El objetivo, según ha explicado Narciso, “es ampliar este servicio no sólo para las gestiones municipales, sino a todos los recursos sociales, respondiendo a las necesidades reales del colectivo”.

Se trata -añade la concejala- “de seguir avanzando en la apuesta por la accesibilidad que se viene realizando en los últimos años, para que el Ayuntamiento de Huelva y sus servicios sean accesibles a todos los onubenses sin excepción, permitiendo que las personas sordas puedan dirigirse con fluidez y hacer uso de los servicios públicos con las mismas facilidades que el resto de ciudadanos”.

Por su parte, Juan Manuel Llinares, director del Área de Negocio de La Caixa en Huelva, ha felicitado tanto al Ayuntamiento de Huelva, como a la Asociación Cultural de Sordos por la que ha calificado como “una magnífica iniciativa que nos ha permitido colaborar en un aspecto en el que desde ‘la Caixa’ estamos muy comprometidos, porque para nosotros es una obsesión acercar nuestros servicios al colectivo de personas sin audición y es una satisfacción poder colaborar para facilitarles también el acceso a otras necesidades de su rutina diaria”.

Juan Martínez, presidente de la Asociación Cultural de Sordos de Huelva, se sumó a los agradecimientos para celebrar que “por primera vez en Huelva, los sordos vamos a contar con este servicio de video-traducción en tiempo real, que de ninguna manera podrá sustituir a nuestros intérpretes en el lenguaje de signos, pero nos ayudará a cubrir algunas necesidades de las más de 250 personas con problemas de audición que hay actualmente en la capital onubense”. Además, Juan Martínez señaló que “esta iniciativa es un estímulo para seguir trabajando por conseguir un mundo libre y accesible en el que todos tengamos las mismas oportunidades”.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Huelva.

Anita se despide tras diez temporadas en el Sporting Club de Huelva

La primera capitana del Sporting de Huelva, Anita, se ha despedido hoy tras diez temporadas en el club en una rueda de prensa que ha contado con el alcalde de la ciudad, Gabriel Cruz, como maestro de ceremonias. Tras el agradecimiento a las personas asistentes que llenaron la sala de prensa del consistorio onubense para este último acto de la delantera de Brenes como jugadora sportinguista, Cruz destacó que la “convocatoria tiene un punto de inusual como es que una deportista, una jugadora, se despida de su club, de nuestro club, y de la ciudad de Huelva ante los medios y en la sala de prensa del Ayuntamiento de Huelva, pero esto es así porque se trata de una jugadora muy especial y de un equipo muy especial. Si hay un equipo, un club, que simboliza los valores del deporte, el esfuerzo, el sacrificio, el compromiso, que representa como nadie a la ciudad de Huelva, y que representa precisamente esos valores es el Sporting, y dentro del Sporting nadie como Anita, que es el ejemplo claro de todo eso de lo que estamos hablando”.

A continuación tomó la palabra la presidenta del Sporting Club de Huelva, Manuela Romero, que también agradeció la asistencia de los presentes y anunció que iba a ser “breve porque hoy es el día de Anita. Solo te quería dar las gr acias en nombre de todo el club. Cuando llegaste aquel día a probar y pensamos que no eras mala la chiquilla”, sonreía. “Yo creo que has reflejado muy bien y has llevado a gala las ideas de este club: el sacrificio, el trabajo, el esfuerzo, a jugar con ese tobillo casi hecho polvo hasta que te has recuperado, darlo todo. Por las peleas que hemos tenido, por los grandes momentos, porque es una jugadora con carácter, que es lo que le hace falta al club, creo que estamos muy contentos por tu paso por aquí. Diez años y prácticamente se puede decir que eres de Huelva. Está claro que te deseamos lo mejor, siempre vas a tener aquí, siempre vas a tener un nombre en la historia de este club: el primer gol en el Colombino, el gol 500, la Copa de la Reina, todo para ti… Así que en nombre de todos darte las gracias, desearte lo mejor”.

Por último, el turno de palabra fue para la protagonista, Anita, que quiso “dar las gracias a todos por estar aquí y acompañarme en este día. Primero darle las gracias al Sr. Alcalde por todas sus palabras, con quien desde que lo conocí, se forjó una amistad que siempre me llevaré. Siempre me han tratado genial. Yo prácticamente he crecido aquí, vine muy pequeña y al final por muchas broncas que haya tenido con mis compañeras choquerillas, como Jenny, al final me llevo un trocito de Huelva en mí”, aunque quiso quitarle importancia a su marcha recordando la sevillana que “estoy aquí al lado, no estoy lejos. Ahora darle las gracias a Manoli y a todo el club. La verdad es que desde el minuto 1 desde que llegué me han tratado genial, siempre me han hecho ver que esta era mi segunda familia y nunca me ha faltado de nada, siempre que he pedido algo ellos han estado ahí, siempre me han apoyado y la verdad es que es muy bonito y a la vez muy triste para mí un día como este, pero que cuenten con el apoyo de todos ellos”.

Aunque no subió en un primer momento al atril hasta las fotos de familia, quiso tener unas palabras especiales para Antonio Toledo, “por darme siempre esa confianza y ese empujoncito y dejarme desarrollarme como al final me he desarrollado. Es un día poco triste para mí, la verdad, bastante. Es una decisión bastante dura, la más dura que he tenido que tomar hasta ahora, pero necesitaba un cambio y creo que era el momento porque no sería justo ni para el club ni para mí, ni para todos los aficionados que estuviera aquí otro año sin la cabeza realmente aquí puesta”.

 

 

 

 

Fuente e imágenes: Sporting Club de Huelva.

2.196 estudiantes comienzan las pruebas de acceso a la universidad en la provincia de Huelva

  • La rectora les anima a que elijan la Universidad de Huelva si quieren estudiar un grado que se ofrezca en la Onubense

Los 2.196 estudiantes que realizan este año la Prueba de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad (PEvAU) en la provincia de Huelva han iniciado hoy martes los exámenes en las distintas sedes onubenses en las que hasta el próximo jueves se desarrolla la antigua Selectividad, de las que cinco se sitúan en el Campus de El Carmen de la Universidad de Huelva (UHU) y, una, en Aracena.

 

La rectora de la Onubense, María Antonia Peña, ha destacado que esta primera jornada se está desarrollando sin ninguna incidencia, al tiempo que ha puesto en valor que el alumnado tiene este año un descanso mayor, de una hora, entre examen y examen, lo que “les viene bien”, ha subrayado.

Asimismo, Peña ha animado a los estudiantes a que, si deciden cursar un grado que se oferte en la Universidad de Huelva, elijan la Onubense, ya que “es una universidad que ofrece unas condiciones de calidad de la enseñanza, de cercanía con el alumnado y de atención a sus problemas que otras, por su volumen mayor, no pueden ofrecer”, ha recalcado.

Por su parte, la vicerrectora de Estudiantes, Ángela Sierra, ha destacado que otra de las novedades de este año es que esta es “la primera vez que una asignatura como segunda lengua extranjera se puede utilizar para la fase de admisión”, que permite subir nota desde los 10 hasta los 14 puntos, tras lo que ha recordado que los estudiantes tienen la posibilidad de solicitar la revisión de sus exámenes y de visionarlos.

De los 2.196 estudiantes estudiantes que participan este año en las pruebas, que curiosamente son exactamente los mismos que el año pasado, 1.953 realizan la fase de acceso y admisión y, 243, solamente fase de admisión, que es voluntaria y la realizan aquellos que desean mejorar su nota. Del total de estudiantes que se presentan el 57,83% son mujeres y el 42,17%, hombres.

Seis son las sedes en las que se desarrollan estas pruebas: Aracena, en la que se examinan 181 estudiantes; el aulario José Isidoro Morales (Campus de El Carmen), en el que se darán cita 395 estudiantes; el Aulario Galileo (Campus de El Carmen), que acogerá a 498, y el Aulario Paulo Freire (Campus de El Carmen), en el que se darán cita los estudiantes pertenecientes a tres tribunales con 371, 430 y 321 estudiantes respectivamente. De esta forma, cinco de las seis sedes se localizan en el Campus de El Carmen en la capital y una en Aracena, en el IES San Blas.

Este año los estudiantes están convocados media hora antes que el curso pasado. De esta manera, a las 8:00 de la mañana es el llamamiento en la puerta del aula donde se examinan, comenzando el primer examen a las 8:30 horas. El tiempo de descanso entre exámenes se ha incrementado, pasando a una hora.

Durante este primer día, 11 de junio, se realizan los exámenes de Historia de España, Lengua Castellana y Literatura y Lengua Extranjera. Todos el alumnado, al margen del Bachillerato que haya cursado, deben afrontar estas tres pruebas. El miércoles 12 de junio se realizarán dos tipos de exámenes: la prueba troncal de modalidad y la fase específica. En primer lugar, se desarrollarán las pruebas troncales de modalidad: Matemáticas, Latín, Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales y Fundamentos del Arte, pudiendo elegir cualquiera de ellas, aunque no la hayan cursado. 

Los cuatro exámenes que hagan los días 11 y 12 componen lo que se denomina fase de acceso y la media que consigan determina el 40% del expediente. El 60% restante corresponde a la calificación obtenida en primero y segundo de Bachillerato. 

A partir de aquí, los días 12 y 13, los alumnos pueden realizar hasta cuatro exámenes más de la fase específica, aunque sólo se tendrán en cuenta los dos en los que obtengan mejores resultados en función de los parámetros de ponderación para subir sus calificaciones.  Así los estudiantes puede sacar un máximo de 14 puntos siendo una de las novedades que introduce la Selectividad este año, la ponderación de la materia Segunda Lengua Extranjera. 

Para mañana día 12 se han fijado los exámenes de Historia de la Música y la Danza, Técnicas de Expresión Gráfico-Plástica, Dibujo Artístico, Historia de la Filosofía, Geología y Griego. Para el día 13 se realizarán los exámenes de Análisis Musical, Diseño, Química, Cultura Audiovisual, Geografía, Biología, Tecnología Industrial, Dibujo Técnico, Economía de la Empresa, Artes Escénicas, Ciencias de la Tierra y del Medio Ambiente, Física, Historia del Arte y Segunda Lengua Extranjera.

La publicación de las calificaciones provisionales tendrá lugar el día 20 de junio, no antes de las 12:00 horas. Asimismo, la solicitud de revisión de exámenes se realizará durante los días 21, 24 y 25 de junio. Por último, las calificaciones definitivas tendrán lugar el 2 de julio.

Se puede obtener más información en la página web del servicio de Gestión Académica: http://www.uhu.es/gestion.academica/acceso/PEVAU/pevau.htm

 

 

 

 

Fuente e imágenes: UHU.

 

Nuevos desempleados se incorporan a los programas de contratación de la Iniciativa de Cooperación Local

  • En total, por esta vía, el Ayuntamiento de Huelva prevé la creación de 347 puestos de trabajo

Un total de 71 onubenses desempleados se han incorporado a la Iniciativa de Cooperación Local. De esta forma, el Ayuntamiento de Huelva continúa avanzando en el desarrollo de este programa destinado al fomento de la contratación de personas menores de 30 años, mayores de 30 años y mayores de 45 años, así como a la contratación de personal técnico de orientación y tutorización laboral.

En este marco, hay que destacar que de las últimas incorporaciones realizadas este mes de junio se han beneficiado 38  jóvenes menores de 30 años, 15 mayores de 30 años y menores de 45 y 18 mayores de 45 años, destinándose 7 plazas para personas con discapacidad.

Así, como ha querido poner de manifiesto el concejal en funciones de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos, Jesús Manuel Bueno, “nuestro objetivo es seguir trabajando para avanzar en la inclusión laboral y social de onubenses de diferentes edades, que arrastran una situación prolongada de desempleo y se enfrentan con distintas dificultades para acceder a un puesto de trabajo que les permita vivir dignamente”.

La Iniciativa Cooperación Local cuenta con financiación de la Junta de Andalucía y del Fondo Social Europeo procedente del Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 y del Programa Operativo de Empleo Juvenil y en total se prevé la creación de 347 puestos de trabajo en Huelva. En cuanto a la duración prevista, este programa contempla que todos los contratos sean de 6 meses, salvo los de los técnicos de inserción que serán de 13 meses.

Además, se indica desde el Consistorio capitalino que antes de las últimas incorporaciones impulsadas a través de este programa, previamente ya se había producido la de 7 jóvenes onubenses menores de 30 años, 4 mayores de 30 años y menores de 45 y 7 mayores de 45 años, habiendo sido el inicio de la primera contratación el pasado 15 de marzo con la incorporación del equipo técnico de inserción.

La subvención total fijada por la Junta de Andalucía para esta nueva edición de los planes de empleo, regulada mediante la Orden de 20 de julio de 2018 y destinada al fomento de la contratación por los ayuntamientos, alcanza en Huelva los 2.845.000 euros, habiendo correspondido nuevamente la selección del personal al Servicio Andaluz de Empleo.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Huelva.

C.D. Mirandés 1-0 Recreativo de Huelva: “El Mirandés toma ventaja”

-El C.D. Mirandés ganó por un gol a cero al Recreativo de Huelva en la tarde de hoy en el Estadio Municipal de Anduva, en partido de ida de la 2ª eliminatoria de playoff de ascenso a la Segunda División

-El resultado en Miranda de Ebro obligará al Recre a buscar la remontada

Tras su eliminación en el primer play-off de campeones de grupo ante el Fuenlabrada, el Recreativo d eHuelva se desplazaba a Miranda de Ebro para intentar dar un paso más en el logro de su objetivo de ascenso de categoría. No fue el día para los de José María Salmerón que vieron como ya en el minuto tres Hugo Rama hacía el 1-0. En un partido con mucha intensidad, sobretodo en la primera mitad, el Recre se acercó más a puerta aunque pagó su falta de eficacia en los metros finales. Así pues, Marc Caballé antes del gol local, Iago Díaz en un par de ocasiones, o Caye Quintana pudieron marcar. Por otro lado Yanis obligó a Diego Jiménez a salvar  bajo palos el segundo tanto de la escuadra castellano-leonesa.

En la segunda mitad el Decano empezó a jugar más en campo contrario, e Israel Puerto cabeceando arriba tras el saque de una mano que debió ser sancionada con tarjeta amarilla y Alberto Quiles tras un recorte en el interior del área crearon un peligro claro en el área de Limones. Romero en el minuto 80 y un disparo alto Álvaro Bravo en el minuto 83 pudieron aumentar la ventaja para los los locales, aunque el partido finalizaría con el solitario gol de Rama que deja la eliminatoria relativamente abierta para el partido de vuelta en el Nuevo Estadio Colombino.

 

 

 

 

Texto e imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Fuentes: Cuatro / Recre.org.

 

La cooperación transfronteriza y el cambio climático, a estudio en la Universidad de Huelva

La Facultad de Derecho ha acogido recientemente el seminario ‘La Estrategia de Adaptación al Cambio Climático de la Unión Europea: Oportunidades para la cooperación transfronteriza en la Eurorregión Alentejo-Algarve-Andalucía´, organizado por el Grupo de Investigación Derecho Público para la Gobernanza (DERGO SEJ-575), y en el que se ha debatido sobre los problemas y oportunidades del desarrollo de una cooperación transfronteriza en la Eurorregión mediante la que desarrollar acciones de adaptación al cambio climático.

El seminario se enmarca en el contexto de una actividad más amplia que desarrolla el grupo de investigación en base a una subvención de la Junta de Andalucía –a la que se ha acogido la UHU, entre otras– para el fomento de la cooperación transfronteriza en la Eurorregión Alentejo-Algarve-Andalucía.

El seminario ha incluido la intervención de especialistas en la materia tanto de la Universidad de Huelva como externos/as. La primera intervención correspondió al Dr. Enrique Martínez Pérez, profesor titular de Derecho Internacional Público de la Universidad de Valladolid, que desarrolló el estudio de los principales instrumentos de cooperación territorial europeos que podrían desarrollarse en la frontera hispano-portuguesa con finalidad de protección ambiental. El profesor Martínez destacó el potencial de las Agrupaciones Europeas de Cooperación, uno de cuyos ejemplos puede encontrarse en la recién constituida Eurociudad del Guadiana, para desarrollar acciones conjuntas de lucha y adaptación al cambio climático.

En segundo lugar, se produjo la intervención de la Dra. Rosa Giles Carnero, profesora titular de Derecho Internacional Público de la Universidad de Huelva y responsable de la acción para el fomento de la cooperación transfronteriza `Desarrollo de la Estrategia de Adaptación al Cambio Climático de la UE en el Bajo Guadiana: oportunidades para la cooperación transfronteriza en la Eurorregión Alentejo-Algarve-Andalucía´, que destacó las oportunidades que ofrecía el marco de la Estrategia de Adaptación al Cambio Climático de la UE para fomentar la cooperación transfronteriza en una zona especialmente vulnerable como es la del Bajo Guadiana.

La profesora Giles expuso el contenido de la Estrategia, haciendo hincapié en la llamada a la actuación de los Estados miembros y en la necesidad de actuar en relación a los sectores vulnerables, ambas cuestiones aplicables en un territorio de frontera como el que supone el Bajo Guadiana en el que las variaciones climáticas pueden afectar a la cantidad y calidad de las aguas.

La segunda mesa mediante la que se desarrolló el seminario tenía como objetivo mostrar los puntos confluyentes y las asimetrías generadas por la acción en materia de adaptación al cambio climático en el ámbito jurídico portugués y español. Para ello, se produjo en primer lugar la intervención del Dr. Rui Lanceiro, profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Lisboa, quien expuso los desarrollos legislativos realizados en materia de adaptación al cambio climático en Portugal. El profesor Lanceiro hizo referencia al sistema centralizado y a la importancia de las competencias de los municipios como rasgos del sistema portugués que dificulta el paralelismo de las acciones a un lado y otro de la frontera.

Por último, intervino la Dra. Manuela Mora Ruíz, profesora de Derecho Administrativo de la Universidad de Huelva, que disertó sobre la versión española del desarrollo legislativo realizado en materia de adaptación al cambio climático. Además, la profesora Mora realizó un estudio comparativo de las diferentes acciones llevadas a cabo tanto en el sistema nacional como autonómico, y subrayó el necesario nexo establecido entre las medidas de adaptación, y las relativas a la mitigación y la transición energética.

 

 

 

Fuente e imágenes: Universidad de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva coloca 150 monolitos informativos en parques y jardines para concienciar a la ciudadanía sobre el respeto y cuidado de las zonas verdes

 

  • Los soportes incorporan mensajes motivadores para favorecer la conciencia ambiental

El Ayuntamiento de Huelva, desde la Concejalía de Infraestructura y Servicios Públicos, ha comenzado a colocar en los parques y jardines de la ciudad unos monolitos informativos destinados a concienciar a la ciudadanía sobre el respeto y cuidado de las zonas verdes, instalándose hasta el momento unos 30, de los 150 previstos, en 42 espacios de la ciudad.

Se trata de soportes que incorporan mensajes motivadores para favorecer la conciencia social y hacer partícipes a la ciudadanía de la importancia de respetar los espacios públicos para conseguir de forma colectiva, mejorar la imagen de la ciudad.

De este modo, en placas de metacrilato impresas en color azul y firmadas con el escudo del Ayuntamiento de Huelva, situadas en los monolitos de hormigón, se podrán leer estas diez frases:

Mantener nuestros parques es cosa de todos

Gracias por mantener limpio nuestro parque

En un parque limpio, jugamos mejor

Juega limpio con tu ciudad

Te mereces un sitio como este

Entre todos, una ciudad más limpia

El parque es de todos, ¡cuidalo!

Cuida tu parque para disfrutarlo mejor

Soy parque, soy vida, cuídame

 Nos merecemos un parque limpio

El objetivo general de la iniciativa es sensibilizar sobre la necesidad de mantener limpio el entorno y promover acciones que ayuden a cuidar el medio ambiente para concienciar a la ciudadanía de la importancia de la participación activa en el mantenimiento del entorno natural y los beneficios que se obtienen de una actitud responsable. En definitiva, apunta el concejal del Área en funciones, Luis Albillo, “se trata de recordar que la imagen de la ciudad es un asunto de todos y merece una respuesta común”.

Asimismo, Albillo ha indicado que esta iniciativa se integra en el esfuerzo sostenido que se viene realizando, para reforzar todos los aspectos que influyen en la limpieza, el espacio público y el paisaje urbano en general y con la calidad de vida en en la ciudad de Huelva en sentido muy amplio.

Además, el concejal en funciones ha señalado que “el Ayuntamiento es responsable de la limpieza y cuidado de todos los espacios públicos de la ciudad pero de su conservación depende también de que todos y todas actuemos con respeto y civismo”. De esta forma, se pretende fomentar la corresponsabilidad socioambiental, “ya que, además de la necesaria planificación de servicios y equipamientos, en muchas ocasiones, un simple cambio de actitud, una toma de conciencia de este papel activo del ciudadano, puede traducirse en una mejora notable en la imagen de nuestros parques y jardines”.

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Huelva.