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El SPDA implantará un programa de reducción de daños en pacientes duales por consumo de alcohol

Los integrantes de equipo del SPDA en la decimosexta edición de las Jornadas Nacionales de Patología Dual

El programa ha sido presentado en las XVI Jornadas Nacionales de Patología Dual de Valencia

El Servicio Provincial de Drogodependencias y Adicciones de la Diputación de Huelva (SPDA) implantará un programa de reducción de daños en pacientes duales con trastornos por consumo de alcohol, según ha manifestado el coordinador asistencial del Servicio, el médico psiquiatra, Juan F. Ramírez, en las XVI Jornadas Nacionales de Patología Dual celebradas en Valencia.

La diputada de Bienestar Social, Rocío Cárdenas, ha resaltado que “debido al prestigio de los profesionales del SPDA es frecuente que estén presentes en las jornadas, congresos y reuniones científicas más importantes de España”. Respecto a la puesta en funcionamiento del programa de reducción de daños para pacientes duales con trastornos por causa del alcohol, ha explicado que con el programa se pretende que estos pacientes “reduzcan el consumo de alcohol y mejoren tanto física como psicológicamente”.

Por su parte, el coordinador asistencial del Servicio ha señalado que con la aplicación de este programa es “factible y realista” que un paciente alcohólico de gravedad leve y moderada pueda reducir los días de consumo y la cantidad de alcohol ingerida”. En este sentido ha explicado que si estos pacientes “se motivan y se comprometen para reducir la cantidad y frecuencia de consumo, y además, toman antagonistas opioídes los días en los que beben alcohol, pueden conseguir una reducción progresiva de los sistemas cognitivos, emocionales y conductuales de la dependencia del alcohol”.

Juan Ramírez, que en las Jornadas Nacionales de Valencia ha compartido espacio con doctores y profesores de las más importantes universidades españolas, de Estados Unidos, Reino Unido, Brasil y Chile, considera que las nuevas orientaciones terapéuticas orientadas hacia la reducción continuada del consumo de alcohol “pueden ser una alternativa satisfactoria al abordaje convencional orientado hacia la abstinencia absoluta”.

La importancia de estas nuevas estrategias de reducción de daños en pacientes alcohólicos duales se cimienta en los preocupantes datos aportados por el Informe 2014 de la ONU sobre el “Estado global sobre alcohol y salud”. Según este informe, el uso nocivo de alcohol se encuentra entre los cinco principales factores de riesgo para la enfermedad, la discapacidad y la muerte en todo el mundo. Cada año mueren 3,3 millones de personas en el mundo como consecuencia del consumo nocivo de alcohol; y España, que presenta una tasa de consumo de 11,2% litros/año, duplica la tasa media mundial, que es de 6,2 litros por persona y año.

Según la ficha de información de admisiones a tratamiento notificada al Sistema de Información del II Plan Andaluz sobre Drogodependencias y Adicciones, en el conjunto de centros del SPDA de Huelva, durante 2013, las admisiones por alcohol fueron de 240, un 20,1% del total, situándose en tercer lugar de importancia, después de las admisiones por cánnabis (26,6%) y por cocaína (25,5%).

Según el análisis y la constatación de los profesionales del Servicio, los pacientes del SPDA presentan cada vez más trastornos mentales asociados a su adicción, especialmente trastornos psicóticos, de personalidad y ansioso-depresivos, conformando lo que se denomina patología dual. Su abordaje supone, según la Rocío Cárdenas “un gran reto para el Servicio y una continua transformación de las respuestas que ofertamos desde nuestras estructuras asistenciales”. Consecuencia de este reto es el nuevo programa de reducción de daños en pacientes duales con trastornos por uso de alcohol, presentado con gran éxito en las XVI Jornadas Nacionales de Patología Dual de Valencia.

Fuente e imagen: Diputación de Huelva

La Policía Nacional detiene a dos personas por el robo en una vivienda de la calle Puebla de Sanabria

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Los agentes les sorprendieron cuando desvalijaban la casa de unos vecinos de la propia calle en que ellos vivían, conociendo que los moradores de la casa se encontraban ausentes.

Los Agentes acudieron a la vivienda al ser requeridos por uno de los vecinos, que había oído ruidos procedentes del domicilio, golpes y arrastre de muebles. La Policía se presentó inmediatamente, pillándoles, estratégicamente, en el momento en que desvalijaban los enseres. Habían entrado en la casa, tras forzar la puerta con patadas. Habían logrado trasladar algunos muebles a su propio domicilio, sofás, frigorífico, horno, placa de inducción, etc.

Tras diversas comprobaciones, procedieron a la detención de F.J.M.M., de 34 años y A.A.M.O., de 26, ambos con antecedentes policiales.

 Los arrestados y las diligencias instruidas han sido puestos a disposición de la autoridad judicial.

Fuente:Policía nacional(Ministerio del Interior)/

Imagen: Wikipedia.

Pedro Rodríguez anuncia el inicio de un procedimiento para adjudicar el mayor contrato de limpieza y mantenimiento en la historia de la ciudad de Huelva.

Pedro Rodríguez y Felipe Arias  en el encuentro vecinos limpieza y mantenimiento

El pleno municipal aprobará las bases y pliegos de condiciones para sacar a concurso un contrato por valor de 160 millones de euros para volver a colocar a Huelva entre las ciudades más limpias de España.

El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, ha anunciado a los colectivos vecinales en un acto celebrado esta mañana que “el próximo lunes en el pleno municipal se inicia el procedimiento para adjudicar el mayor contrato de Limpieza y Mantenimiento de la historia de la ciudad”. Será en el pleno ordinario de este mes donde se aprobarán las bases y pliegos de condiciones necesarias para sacar a concurso un contrato por valor de 160 millones de euros destinados a “volver a colocar a Huelva, entre las ciudades más limpias de España”, ha dicho el alcalde.

De esta forma, las mejores empresas de servicios del país pujarán por hacerse con un contrato en el que el Ayuntamiento de Huelva exigirá que se recuperen los altos estándares de calidad alcanzados en las legislaturas anteriores cuando se produjo un giro completo de 360 grados para pasar de una ciudad sucia y abandonada a una ciudad destacada entre las mejores por su limpieza. “Lo hicimos entonces y volveremos a hacerlo ahora”, ha asegurado el alcalde de Huelva ante más de 50 vecinos representantes de casi 30 asociaciones de la capital.

La limpieza y el mantenimiento de la ciudad son el objetivo prioritario del Ayuntamiento de Huelva de cara al año 2014 marcado por el alcalde de Huelva como compromiso personal. “El primer paso fue reconocer que había bajado el nivel de estos servicios y ponernos a trabajar para recuperarlos”, ha recordado hoy Pedro Rodríguez.

“En estos años de fuerte crisis económica, hemos conseguido garantizar y mantener la prestación en todos los servicios públicos, y de los empleos que ello supone, evitando circunstancias que se han ido repitiendo en casi todas las capitales andaluzas y en la mayoría de los municipios”, ha explicado el primer edil alegando que “en Huelva más que de problemas podemos hablar de la ausencia de ellos, de la ausencia de una huelga de basuras, de la ausencia de cortes en el alumbrado, de la ausencia de paros en la limpieza de edificios públicos, de la ausencia de demoras en la prestación de todos los servicios públicos municipales, pero lo que es más importante, de la ausencia de despidos en todas las empresas suministradoras de estos servicios”.

Sin embargo, ha insistido el alcalde “el nivel de calidad de estos servicios ha descendido y por eso nos hemos puesto manos a la obra para recuperarlos”.

“El nuevo contrato será el empuje definitivo, pero desde principios de año estamos implantando medidas para reactivar la limpieza en la ciudad”, unas mejoras que ahora han sido ratificadas por expertos, reconociendo “que son correctas y que estamos en el camino adecuado para que Huelva vuelva a ser una ciudad limpia con mayúsculas”, ha dicho el regidor onubense.

“Conseguir que Huelva vuelva a estar entre las ciudades más limpias de España es una tarea de todos los onubenses y por eso hemos querido compartir con los vecinos este galardón”, ha explicado Pedro Rodríguez.

Entre estas mejoras de los últimos meses, reconocidas ahora con la Escoba de Plata, los expertos han valorado el incremento en un millón de euros en las partidas destinadas a estas cuestiones en los presupuestos municipales 2014, pero también “la puesta en marcha de fórmulas consensuadas con empresas, sindicatos y trabajadores para mantener el empleo y reforzar aquellos servicios que requerían una mejora”, ha recalcado.

Asimismo, se ha referido a la puesta en marcha de tareas específicas para atender necesidades concretas, destacando la recogida selectiva de residuos para promover el reciclaje, así como las actividades para su concienciación, el mantenimiento de los medios, la lucha contra problemas concretos como los excrementos caninos y la limpieza en profundidad o especializada en zonas que requieren un tratamiento diferenciado, así como los dispositivos extraordinarios para la cobertura de eventos.

Respecto a la limpieza, como refuerzo, desde principios de 2014, el Ayuntamiento de Huelva ha puesto en marcha dispositivos para cubrir aquellos espacios donde los servicios de limpieza ordinarios no llegaban, solucionar problemas de vertidos de residuos ilícitos, solventar las dificultades para la eliminación de caída de hojas acumuladas en rincones y sanear solares, traseras de calles y espacios poco concurridos y apartados que requieren una atención especial.

Asimismo, se han desarrollado actuaciones para la eliminación de cartelería, pegatinas y todo tipo de adhesivos en el mobiliario urbano, especialmente en farolas y semáforos de la ciudad. Reforzando además y según las necesidades, con un fregado intensivo de acerados en zonas conflictivas.

Además, entre las mejoras implantadas destacan la reestructuración de los equipos de limpieza, incorporando equipos mixtos formados por maquinaria junto con operarios dotados de pequeña maquinaria; la mejora de la coordinación con otros departamentos para fomentar el apoyo y la coordinación bajo la máxima “una zona, un operario de mantenimiento”, para evitar duplicidades; el refuerzo de la disciplina ambiental y urbanística, para evitar comportamientos incívicos como el abandono de excrementos caninos; el vertido de escombros y basuras en solares; las pintadas en muros y fachadas; el abandono de residuos en la vía pública a cualquier hora del día; la proliferación de carteles en edificios, muros y elementos del mobiliario urbano; etc.; la mejora de la comunicación interna del servicio, consiguiendo una mayor implicación en la resolución de los problemas, mediante la coordinación de los sistemas de información de la empresa adjudicataria y el Ayuntamiento; la mejora de la comunicación con los ciudadanos, mediante la implantación de aplicaciones como la llamada Línea Verde o buzón ciudadano móvil; y por último, el esfuerzo de la concienciación y sensibilización ciudadana con iniciativas como los informadores medioambientales.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

CCOO denuncia el “clima laboral lesivo” que está generando el Banco Santander hacia sus trabajadores

Juan Carlos Liébana. en declaraciones en la Concentración ante el Banco de Santander

-El sindicato se ha concentrado frente a las instalaciones del Banco Santander en la calle Concepción para denunciar “jornadas laborales interminables de 11 o 12 horas; carencia de personal en las oficinas; amenazas y falta de respeto por parte de algunos superiores; y un sistema de evaluación de desempeño totalmente injusto, opaco y subjetivo” entre un larga lista de reivindicaciones y exigencias que han denunciado los trabajadores y trabajadoras de la entidad financiera.

-Para CCOO, “este clima laboral tóxico aumenta gravemente los riesgos psicosociales y la salud laboral del plantilla”.

Los trabajadores y trabajadoras del Banco Santander se han concentrado hoy 24 de junio frente a la sucursal del Banco Santander en la calle Concepción de la capital onubense para denunciar “el clima laboral tóxico que está generando la entidad, así como los riesgos psicosociales y para la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras que está suponiendo las imposiciones que el Banco está realizando a su plantilla”, ha explicado el secretario general de Comfia Huelva, Juan Carlos Liébana.

En este sentido, Liébana ha explicado que la entidad financiera “ha impuesto jornadas laborales interminables, de 11 y 12 horas, con el consecuente impacto en la salud laboral, además del fraude que supone a la Seguridad Social y la nula creación de empleo”.

En este sentido, el sindicalista ha denunciado “la carencia de personal, que unida a una tecnología obsoleta, que se traduce en una atención deficiente a los clientes, así como un aumento de las reclamaciones y escenas de tensión en toda la red de oficinas”. Más allá, Liébana ha trasladado las denuncias de los trabajadores y trabajadoras por “las amenazas y faltas de respeto de algunos superiores, que demuestran su carencia de recursos para dirigir equipos con estas actitudes que no hacen más que crear un clima que poco ayuda a lograr los inalcanzables objetivos que plantea la entidad”.

En este sentido, los trabajadores del Santander han querido denunciar igualmente “la caterva de despachos, reuniones, multiconferencias, partes, call-center, cursos, talleres y acciones sistemáticas fuera de la jornada laboral que se justifican con cualquier argumento, interfiriendo en el trabajo comercial e impidiendo la consecución de objetivos”. A esto, se añade el establecimiento de “un sistema de evaluación del desempeño totalmente injusto y opaco, así como el establecimiento de un cuadro de vacaciones cuya aprobación siempre es tardía y está supeditada al criterio subjetivo de los superiores”.

Finalmente, el sindicato ha denunciado la “hipocresía de la entidad, que suscribe documentos públicos de racionalización de horarios, así como reconocimientos en materia de género e igualdad, cuando la realidad cotidiana es que se maltrata, se desprecia y se castiga a las personas que optan por la conciliación de su vida personal y laboral”.

Fuente e imagen: Comisiones Obreras Huelva.

La Policía Nacional detiene a una banda de “Graffiteros” a los que se les atribuye gran número de actos vandálicos, en trenes, edificios públicos y establecimientos

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Los daños son de numerosa cuantía, los causados en diversos vagones de tren, ascienden a más de 5.500 euros, en los inmuebles de propiedad municipal, casi de 4.000 mil euros, en el resto de edificios aún no han sido cuantificados. 

Funcionarios de la Comisaría Provincial de Huelva han detenido a cuatro integrantes de una banda, entre ellos dos mayores de edad, éstos J.A.A.B. de 24 años, con antecedentes policiales, V.C.T de 23, sin antecedentes, así como dos menores de edad.

Las siglas y datos aportados por ellos en sus graffitis, orientaron a los Agentes en el análisis de las investigaciones. En sus pintadas imprimían su rúbrica, que posteriormente publicaban en internet. Los integrantes de la banda eran de Huelva, pero se ha detectado su presencia en otras ciudades como Madrid o Jaén.

El deterioro causado en convoys ferroviarios, inmuebles y edificios , es cuantificable en elevadas cifras.

 Las indagaciones desarrolladas han logrado identificar y relacionar a los componentes de la banda con certeza, procediendo a su detención.

El atestado instruido ha sido elevado a la autoridad judicial y Fiscal de Menores, quedando en situación de libertad con cargos.

Fuente/Imagen:Policía Nacional/Wikipedia.

Más de 50 mujeres se benefician en La Orden del Proyecto “Mnemo”, puesto en marcha por el Ayuntamiento para trabajar el ejercicio de la memoria.

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El alcalde, durante la clausura, plantea el reto de incorporar a los hombres en la prevención de las dolencias relacionadas con la memoria.

Las mujeres están más concienciadas en la amplitud del concepto ‘Salud’, como bienestar no sólo físico, sino también mental y social.

El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, acompañado de la teniente de alcalde de Servicios Sociales y Juventud, Pilar Miranda han clausurado el denominado Proyecto Mnemo, dirigido a trabajar con la memoria entre los mayores de la barriada de La Orden. Un sencillo ‘Fin de Curso’, para despedir a los ‘alumnos’ hasta el mes de octubre, que ha consistido en un desayuno saludable, además de la entrega de certificados de asistencia por parte del alcalde de Huelva, aprovechando la convivencia para hacer una puesta en común de lo que ha significado el proyecto en sus vidas.

Con una participación del 90% de mujeres, el alcalde de Huelva ha planteado el reto de incorporar a los hombres en este tipo de talleres, ya que el sexo femenino está “mucho más concienciado en la amplitud del concepto salud, como bienestar no sólo físico, sino también mental y social”. El protagonismo de las mujeres en estos programas destinados a trabajar la memoria es una constante que se repite en todas las iniciativas que desarrolla el Ayuntamiento de Huelva en los distintos Centros Sociales para responder a la alta demanda de los mayores onubenses, con actuaciones similares en el Centro Social Cristina Pinedo, bajo la denominación de Taller de la Memoria y en el Lazareto, con el taller de nueva creación, que se estrenó este año bajo el título de ‘Huella’.

Como apunta la psicóloga del Equipo de Servicios Sociales Comunitarios de La Orden, Julia Mayo, responsable del Proyecto Mnemo, “existe una gran sensibilidad entre los mayores frente a la pérdida de memoria, aunque en los talleres se trabaja además la atención, la creatividad o la imaginación”. El objetivo es “cambiar el concepto de cómo los mayores perciben la salud, que va más allá de tener fiebre, para apostar por una buena salud social”, por ello “estas iniciativas repercuten también en la motivación, convirtiéndose en la entrada a otras actividades de convivencia”.

Se trata de proyectos muy innovadores, en los que el Ayuntamiento de Huelva fue pionero, arrancando en el año 2007, cuando no era habitual trabajar con mayores en materia de prevención. Precisamente, el Ayuntamiento de Huelva se estrenó con este tipo de talleres con el proyecto Mnemo de La Orden en 2007, que nació con apenas 10 participantes para promover la relación social, estimular a los mayores a nivel cognitivo, con talleres y actividades de autonomía personal, entrenamiento mental y salud.

En principio, incluía contenidos y conceptos relativos a psicomotricidad, hábitos saludables, gimnasia y psicoestimulación preventiva, aunque poco a poco fue centrándose en actividades de entrenamiento mental, ejercicios de aptitudes psicológicas, resistencia, actividades de orientación, atención, memoria, lenguaje y razonamiento para estimular a los mayores.

De esta forma y mientras el Ayuntamiento de Huelva reforzaba, tanto desde la Concejalía de Servicios Sociales, como desde la de Mayores, los talleres de Salud y Autocuidados, las Escuelas Saludables o el programa Acuagym destinados a la prevención del estado físico de los mayores, se pusieron en marcha proyectos específicos para estimular la memoria, como el Taller del Cristina Pinedo o el recién estrenado este año en el Lazareto. Además, desde la Concejalía de Mayores, se organiza anualmente un programa formativo denominado ‘Barómetro de la memoria’ que se imparte en Asociaciones de Mayores de toda la ciudad.

Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de Huelva pretende reducir la ansiedad que provoca en los mayores los primeros olvidos, para minimizar la preocupación ante pequeños fallos o descuidos que les hacen pensar en riesgos y demencias. Además, la asistencia a estos talleres genera un espacio de relación y convivencia que combate el aislamiento con beneficios cognitivos, emocionales y sociales.

El alcalde de Huelva ha asegurado, tras la evaluación de resultados, que el Proyecto se retomará el próximo curso, concretamente en octubre, desarrollándose en sesiones semanales, todos los miércoles, en horario de mañana. Este curso han participado más de 50 mayores, con edades comprendidas entre los 68 y hasta los 89 años.

Fuente e imagen:Ayuntamiento de Huelva.

Música y Teatro y protagonizarán la programación cultural del Ayuntamiento de Huelva para este mes de julio

Cartel de la obra  Al final de la Carretera

Destacan los nombres de David Barrul, Melanie Olivares, Marina Sanjosé,  Laura Gallego, Charo Reina, Fabiola Toledo, Elena Martín y Soledad Mallol.Además se preestrena a nivel nacional la obra ‘El fantasma de la ópera’ del Liceo de Moguer

La Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Huelva ya ha cerrado la programación del Gran Teatro y la Casa Colón para el mes de julio. Una propuesta cultural para la primera parte del verano que incluye un total de 8 funciones, donde destaca la comedia y la música.

A juicio del responsable municipal de esta área, Manuel Remesal, “se trata de una propuesta muy atractiva y diversa en la que se incluye el preestreno en la Casa Colón de un gran espectáculo ‘El fantasma de la ópera’, a cargo del Liceo de Moguer, que a partir de octubre recorrerá todos los escenarios del país”. Asimismo, en el Gran Teatro estarán dos de las obras teatrales más populares en la escena del país, ‘Al final de la carretera’ y ‘Resofocos’.

El programa de julio lo abrirá el televisivo cantante David Barrul, vencedor de la segunda edición del concurso La Voz, que llegará el día 3 al Palacio de Congresos de la Casa Colón para presentar su disco ‘Sueños Cumplidos’. Un concierto donde sonarán temas tan conocidos como “Adoro”, “Al Alba”, “Como las alas al viento” “Dígale” o “Lucía”,  a los que unirá dos temas propios compuestos por él: “Has sido tú” y “Me siento solo”.

Al día siguiente en el Gran Teatro, la actriz de la serie ‘Aida’, Melani Olivares, protagonizará la obra ‘Al final de la carretera’ junto con Marina San José, hija de Ana Belén y Victor Manuel, conocida por la series ‘Amar en tiempos revueltos’ y ‘Gran Reserva’, Raul Peña y Manu Baqueiro. Una divertida y a la vez amarga comedia que aborda la historia de la crisis que se desata al darse cuenta uno de sus protagonistas de que su vida no es ni por asomo lo que había soñado.

El 5 de julio la Casa Colón recibirá a Laura Gallego, la cantante de copla ganadora de la segunda edición del programa ‘Se llama copla’, que ofrecerá un homenaje sinfónico a Rocío Jurado junto con la Banda Sinfónica de Moguer.  Un concierto en el que revivirá los grandes clásicos de la chipionera.

La programación abre sus puertas de nuevo a la producción local con la última obra del Teatro de Huelva, que presentará los días 9 y 10 de junio ‘Las Salvaje en Puente San Gil’. Una obra de Martín Recuerda que se estrenó en el año 1.963 en el Teatro Eslava con un gran éxito. Una obra crítica y desgarrada sobre el conservadurismo, basada en una historia real, las peripecias de un grupo de vedettes de revista llegadas a una pequeña ciudad provinciana en la oscura España de la época, siendo recibidas con agresividad y desprecio por la burguesía ultraconservadora, llegando a ser denunciadas y apresadas.

Las risas están aseguradas con la obra teatral ‘Resofocos’, que unirá el día 11 de julio en las tablas del Gran Teatro a Charo Reina, Las Virtudes y Fabiola Toledo. Un guiño irónico sobre los cambios hormonales de las mujeres al llegar a la menopausia, reuniendo historias cotidianas en una peluquería, en un supermercado, en un gimnasio. Una obra que llega con la intención de liberar a las mujeres del falso mito de la histeria hormonal una vez alcanzado el medio siglo y que convertirá a los hombres en sus cómplices.

Y, como ha destacado el teniente alcalde de Cultura, Manuel Remesal, “tendremos un cierre brillante de la programación de julio los días 18 y 19 con el preestreno de ‘El Fantasma de la Ópera’, un espectáculo a cargo del Liceo de Moguer, que  iniciará su gira el próximo 12 de Octubre en el auditorio FIBES de Sevilla y recorrerá  toda la geografía nacional.

Tras el éxito de “Los Miserables. En Concierto”, y nuevamente con la música y producción artística del Liceo Municipal de la Música de Moguer, viene a Huelva el musical más famoso de todos los tiempos, un espectáculo único de luz y sonido, con más de 150 personas en escena.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva imparte un taller de hábitos saludables en el hogar a la Asociación de Mujeres La Alegría

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Se enmarca en el Plan Formativo destinado a la mujer

La asociación de mujeres La Alegría ha participado en un taller sobre hábitos saludables en el hogar impartido por el Ayuntamiento de Huelva, a través de la Concejalía de Igualdad, y enmarcado en el Plan Formativo diseñado para las 27 asociaciones de mujeres de la capital.

Con el objetivo de promocionar unos hábitos saludables que redunden en la mejoría de la salud y la calidad de vida de las mujeres, el Ayuntamiento oferta este taller en el que se enseñan técnicas de fácil aplicación en el ámbito doméstico, incidiendo en el concepto del autocuidado. El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, en compañía de la concejala de Igualdad, Juana Carrillo, ha sido el encargado de clausurar este taller y entregar los diplomas acreditativos a las mujeres que han participado en él.

Formado por un variado paquete de talleres, cursos, charlas y jornadas sobre temas relacionados con la igualdad de género, el Plan Formativo tiene como principal objetivo seguir avanzando en el desarrollo de la igualdad entre hombres y mujeres. Consciente de que la formación es un elemento imprescindible, el Ayuntamiento oferta este plan del que se pueden beneficiar todas las asociaciones de mujeres de la ciudad. Juana Carrillo, ha recordado que “la puesta en práctica de las políticas de igualdad siempre han llevado asociadas acciones formativas”.

Este plan, que tiene una gran aceptación por parte de las mujeres, ha sido reforzado en esta nueva edición con más temática y con el incremento de actividades, así como con la organización de dos jornadas sobre la mujer y su participación social y sobre la dinamización asociativa. Otra de las novedades son los talleres para los abuelos, fruto de un convenio con Cruz Roja. Se trata de un novedoso programa para enseñar a envejecer saludablemente y orientar a los mayores en su papel de educadores de sus nietos.

Además de los talleres sobre hábitos saludables en el hogar, como el que se ha impartido en La Alegría, se llevan a cabo otros sobre defensa personal, en colaboración con la Concejalía de Deportes; así como sobre asociacionismo, expresión y creación y sobre la memoria, este último en colaboración con la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer. Por último, en colaboración con Cruz Roja, se ofrecerán talleres de autoestima, prevención en el hogar y gerontogimnasia.

En cuanto a las charlas, se van a abordar temas relacionados con la violencia de género, en colaboración con el Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental; y con la homofobia y transfobia, en colaboración con la asociación Colega. También se van a impartir distintas charlas sobre las mujeres en tiempo de crisis. También destacan las que abordan la construcción del amor, dirigidas a los adolescentes. Se trata de un interesante programa preventivo sobre la violencia de género que, bajo el título “La construcción y desconstrucción del amor en la adolescencia y su relación con la violencia”, se imparte a alumnos de Secundaria de centros públicos y privados de Huelva.

El resto de charlas abordan cuestiones relacionadas con la conciliación, corresponsabilidad y tiempo de las mujeres; el valor del trabajo doméstico y el cuidado y el feminismo. De igual modo, se imparten charlas médicas, en colaboración con el Colegio de Médicos, y sobre consumo. Por último, el plan contempla cursos de informática básica con el fin de formar a los alumnos en el manejo de las nuevas tecnologías.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva celebra la sexta edición del Campeonato Local de Dominó

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Se enmarca en las cerca de 300 actividades que se organizan al año para los mayores.

Un total de 32 jugadores han participado en el XI Campeonato Local de Dominó para los mayores que se ha celebrado en el Centro Social del Lazareto, organizado por el Ayuntamiento de Huelva a través de la Concejalía de Mayores.

Todos los participantes, 16 parejas en total, pertenecen a los clubes y asociaciones del Consejo Local de Mayores, concretamente al Club de Pensionistas Cristina Pinedo, Asociación de Mayores La Cinta, Centro de Día Mora Claros, Los Desniveles, Centro Residencial para Mayores La Orden, Centro de Día Juan Ramón Jiménez, Asociación de Mayores Las Molineras y Club de Pensionistas del Lazareto.

A lo largo de la mañana se han celebrado la ronda de octavos y cuertos, y por la tarde, han tenido lugar las semifinales y la final. En total, se han entregado 12 trofeos, de los cuales, ocho han sido para las cuatro primeras parejas clasificadas y cuatro para los clubes a los que pertenecen dichas parejas.

Los campeones de esta nueva edición han sido Manuel Domínguez y José Quintero, del Centro de Día Juan Ramón Jiménez, mientras que el segundo puesto ha recaído en J.Antonio Palacios y Emilio Salvatella, del Centro de Día Mora Claros. La tercera pareja clasificada ha sido José Pérez y Rodrigo Romero, de la asociación de mayores La Cinta, y la cuarta posición la han conseguido Rodrigo Pérez y Diego Silvera, de la asociación de mayores Las Molineras.

La concejala de Mayores, Juana Carrillo, ha estado presente en esta competición, dando la bienvenida a todos los participantes en esta décimo primera edición, que ha contado, de nuevo, con una gran participación. Esto demuestra, según ha señalado Juana Carrillo, el interés que entre el colectivo de mayores tiene esta actividad, cuyo principal objetivo es “dinamizar la sociedad onubense, a los barrios y, más concretamente, a los mayores, que de esta forma pasan un buen rato”.

Esta actividad, ha explicado, es “una más de las cerca de 300 que organizamos al año desde el Ayuntamiento y en las que se implican unos 20.000 mayores”. Se trata de una amplia oferta de cultura, deporte, formación, ocio y salud en la que destaca la campaña de natación Aquagym, el programa Conocer a tus Mayores, en el que están implicados unos 500 alumnos de distintos centros escolares de la capital, o el Plan Formativo que el Ayuntamiento ha puesto en marcha con interesantes propuestas de talleres, cursos y charlas de temas muy variados pero de interés para nuestros mayores.

Fuente imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva firma un convenio con Jazztel para el despliegue de fibra óptica.

Pedro Rodríguez y el consejero delegado de Jazztel, José Miguel García, en el momento de la firma.

Llegará a 50.000 hogares, supondrá una inversión de 11,4 millones de euros y creará 230 puestos de trabajo

El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez; y el consejero delegado de Jazztel, José Miguel García, han firmado esta mañana en la sede de la Federación Onubense de Empresarios (FOE) un convenio de colaboración para acelerar el despliegue de la fibra óptica en la capital onubense.

Pedro Rodríguez ha explicado que “Jazztel, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones con red propia en España, ha elegido a Huelva como una de las ciudades para desplegar su red de fibra óptica hasta el hogar, lo que permitirá a la ciudad disponer de una de las redes de telecomunicaciones más avanzadas de la Unión Europea”.

Para esta importante actuación, que supondrá una inversión de 11,4 millones de euros y la creación de 230 puestos de trabajo, el Consistorio brindará a la empresa todas las facilidades para agilizar la instalación de esta tecnología en 50.000 hogares, locales comerciales y empresas.

El consejero delegado de Jazztel ha presentado en la FOE el proyecto de implantación en un acto que ha contado con la presencia del presidente de esta institución, Antonio Ponce, y de numerosos empresarios del sector en la provincia.

La instalación de esta infraestructura de última generación, sin ningún coste para los vecinos y obras en la vía pública, se enmarca en las actividades que viene impulsando el Ayuntamiento para la consolidación de la ciudad como una smart city. La fibra óptica FTTH permitirá a los ciudadanos de Huelva acceder en las mejores condiciones de velocidad, calidad y seguridad a los servicios de telefonía, banda ancha y televisión y posibilitará, además, conexiones multidispositivo dentro de un mismo hogar.

La fibra hasta el hogar es la mejor opción tecnológica y dotará a los inmuebles de una infraestructura de última generación, para hacer frente al futuro tráfico de datos esperado, ya que ofrece un mayor ancho de banda, velocidad simétrica y un mayor potencial para las necesidades futuras.

La instalación de la fibra óptica es sencilla y no supone la realización de obras relevantes en la vía pública para su despliegue. Además, es una infraestructura mucho más duradera y totalmente pasiva, no transportando electricidad ni requiriendo, ninguno de sus elementos intermedios, de suministro eléctrico para funcionar ni emitiendo ninguna clase de radiación electromagnética.

Fuente e imagen:Ayuntamiento de Huelva.