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El Teatro Municipal de Lepe acoge la gran Gala Solidaria de Aspandle

La Teniente de Alcalde de Cultura, Ana Delgado, junto con Mª Ángeles Galey, Eva Fernández y Elena Sánchez, trabajadoras de Aspandle, durante la presentación de la gala.

-La gran Gala Solidaria de Aspandle 2017 se celebrará hoy viernes 24 de noviembre en el Teatro Municipal de Lepe

-Contará con numerosas actuaciones y estará presentada por Bella Grao y Pepe “El Marismeño”

L a teniente de alcalde delegada de Cultura del Ayuntamiento de Lepe, Ana Delgado y representantes de la Asociación de Padres y Madres de Niños y Adultos con Discapacidad de Lepe -Aspandle- han presentado recientemente la Gran Gala Solidaria que tendrá lugar en el Teatro Municipal “Alcalde Juan Manuel Santana” hoy viernes 24 , con la finalidad de recaudar fondos para mantener su actividad.

La gala estará presentada por la cantante lepera Bella Grao y por Pepe “El Marismeño”, entre las actuaciones se encuentran las de Antonio Cortés “Chiquetete”, Amparo Lagares (La Voz), Jesús Sánchez y Fran Romero (Yo soy del Sur), las sevillanas de “Menta y Romero”, el mago Óscar Antonete, así como los monólogos de carnaval de Javier Aguilera, Carlos Pérez y “Joselito”.

El precio de las entradas, es de 10 euros en el patio de butacas y de 8 euros en el anfiteatro y pueden adquirirse en el Teatro Municipal “Alcalde Juan Manuel Santana” y en la sede de Aspandle, en la C/ de la Encina o a través de Tickentradas.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Lepe.

El voluntario onubense Francisco Javier Gutiérrez recibirá el premio nacional ‘Con V de Voluntariado’ por su dedicación a promover proyectos solidarios

– La entrega tendrá lugar el acto de inauguración del Encuentro de Presidentes y Presidentas de Cruz Roja que se celebrará en Sitges los días 24, 25 y 26 de noviembre, con la presencia de más de 600 participantes de toda España

En el marco del Encuentro de Presidentes y Presidentas Locales que se celebrará en Sitges (Barcelona) los días 24, 25 y 26 de noviembre y que contará con más de 600 participantes procedentes de todo el país, el voluntario onubense Francisco Javier Gutiérrez recibirá el Premio de Cruz Roja Española con el patrocinio Loterías y Apuestas del Estado ‘Con V de Voluntariado’ en la categoría de Promoción.

Francisco Javier Gutiérrez pertenece al Comité Local de Huelva, donde trabaja desde hace años en proyectos para mejorar la vida de diversos colectivos en situación de vulnerabilidad y, sobre todo en concienciación en promoción del voluntariado para ampliar una red que es el corazón y el motor de la organización.

Ahora, esta labor altruista, a la que Francisco Javier Gutiérrez pone su tiempo, su formación y su espíritu de entrega, se verá reconocida junto a la de Ana Rosa Zamarro (Segovia), que recibirá el Premio en la categoría de Iniciativa; Lucía Cervera (Álava) que será galardonada en la categoría de Juventud; Luis Javier Muñoz (Madrid), que será premiado en la categoría de Superación, y Emilia Garau (Mallorca), cuya labor se verá reconocida en la modalidad de Dedicación.

Cruz Roja Huelva quiere agradecer a Cruz Roja Española y a Loterías y Apuestas del Estado la elección de un voluntario onubense para recibir el Premio ‘Con V de Voluntariado, “ya que Francisco Javier representa a los más de 3.700 personas voluntarias de Huelva que trabajan en toda la provincia en proyectos de intervención social, lucha contra la pobreza, empleo, socorros y emergencias, discpacidad y muchas otras iniciativas que contribuyen a cambiar la vida de más de 50.000 personas cada año”, asegura el presidente provincial, Juan José Blanco.

Por su parte, el Encuentro de Presidentes y Presidentas Locales tiene el objetivo de facilitar un espacio de reflexión y debate que permita a las presidentas y presidentes locales liderar la transformación de la organización, teniendo en cuenta el mandato de las líneas estrategicas aprobadas en la última Asamblea General de Cruz Roja. Entre las actividades previstas, en la mañana del viernes 24, se podrán visitar actividades y exposiciones de Cruz Roja abiertas al público en el paseo marítimo de la localidad de Sitges.

 

 

Fuente e imagen: Cruz Roja Huelva.

Almonte se inunda de zapatos rojos en una actividad contra la violencia de género



  • El Ayuntamiento une a toda la sociedad almonteña en una actividad inspirada en la iniciativa de la mexicana Elina Chauvet

Toda la sociedad almonteña se unió este miércoles contra la violencia de género a través de una singular y emotiva exposición que tuvo lugar en la Plaza Virgen del Rocío de la localidad, donde todos los colectivos sociales, centros educativos y un gran número de asociaciones locales de todo tipo depositaron cientos de zapatos rojos para mostrar su repulsa contra una lacra social que ya se ha cobrado la vida de 44 mujeres en España en lo que va de año.

Los almonteños y almonteñas respondieron así de forma masiva a una iniciativa del Ayuntamiento de Almonte inspirada en la famosa exposición que promovió la artista mexicana Elina Chauvet, que emuló una marcha silenciosa contra el maltrato machista a través de 33 pares de zapatos rojos que representan a las mujeres asesinadas, al ser los zapatos lo único que en muchos casos se encuentra de las víctimas y, el rojo, el color de la sangre y del amor.

Cada asociación, centro educativo y colectivo social almonteño acompañó sus zapatos rojos de una serie de mensajes contra la violencia de género, tras lo que procedieron a la lectura de algunos de ellos ante la presencia de los cientos de vecinos y vecinas que abarrotaban la céntrica plaza de la localidad. Asimismo, a través de los zapatos rojos que cada una de ellas donó el año pasado, configuraron el símbolo de la mujer en señal de homenaje a víctimas de esta lacra social.

A continuación, alumnos, madres y padres del Colegio de Educación Infantil y Primaria Los Taranjales llevaron a cabo una acción artística contra la violencia de género denominada ‘Vulcania. El Planeta’, con la que representaron el tránsito de una sociedad machista y violenta hacia una sociedad en igualdad. La actividad, dirigida por Rocío Marín, provocó la emoción de los numerosos asistentes, lo que convirtió la plaza en un llanto y, a la vez, grito unánime contra la violencia hacia las mujeres.

Tampoco la alcaldesa de Almonte, Rocío Espinosa, pudo ocultar su emoción tras asistir a esta actividad, una de las muchas que ha programado el Ayuntamiento, a través del Centro de Información de la Mujer (CIM), para conmemorar el Día Internacional contra la Violencia de Género, que se celebra cada 25 de noviembre. “Hoy nos hemos unido toda la sociedad almonteña para levantar nuestra voz y hacer visible nuestro rechazo unánime a una lacra que es un problema de la sociedad en su conjunto”, subrayó. En la misma línea se manifestó la concejala del Consistorio almonteño, Rocío de la Torre, quien resaltó la importancia de que “todos los colectivos sociales y el Ayuntamiento nos hayamos unido contra la violencia de género, con lo que Almonte pone su granito de arena para erradicar la violencia hacia las mujeres”, añadió.

Bajo el lema ‘Corta a tiempo, el maltrato no llega de repente’, la programación diseñada por el Consistorio con motivo del 25-N, comenzó el 2 de noviembre con la colocación del lazo blanco y la pancarta conmemorativa de esta efeméride en el balcón del Ayuntamiento y en la Plaza Virgen del Rocío, respectivamente, tras lo que, el día 9, tuvo lugar la acción artística ‘Banquete del amor violento’.

Las actividades continuaron el día 17 con una exhibición de pilates a cargo de las escuelas deportivas municipales de esta disciplina y concluirá este viernes día 24 con el acto central conmemorativo del Día Internacional contra la Violencia de Género, también en la Plaza Virgen del Rocío. Todos los almonteños y almonteñas están llamados a participar en una concentración que contará con la colaboración de los centros educativos, tras lo que tendrá lugar un minuto de silencio y la lectura de manifiestos contra esta lacra social.

Asimismo, la programación diseñada por el Ayuntamiento de Almonte incluye también numerosas campañas y talleres que no sólo tienen lugar en el mes de noviembre, sino durante todo el año, como la campaña de sensibilización en los edificios municipales, comercios y centros educativos; la campaña de concienciación ‘Paso a paso por la igualdad’, que consiste en la rotulación de pasos peatonales; y la campaña de sensibilización con colectivos locales denominada ‘Yo doy la cara contra la violencia de género’.

Además, el Consistorio lleva a cabo dos talleres durante un periodo de cuatro meses. El primero de ellos, que comenzó en septiembre y se desarrollará hasta finales de diciembre, consiste en clases de autoapoyo y autoayuda para mujeres víctimas de violencia de género, que tienen lugar en el centro María Zambrano, mientras que el segundo, denominado ‘Desmontando la máscara del amor romántico’, se desarrolla desde noviembre hasta febrero en el IES Doñana y tiene como objetivo sensibilizar a los alumnos de Tercero y Cuarto de ESO.

A todo ello hay que añadir el reparto de cartelería y lazos y una campaña de sensibilización en los medios de comunicación locales a través un ‘Spot contra la violencia machista’, dos acciones que se desarrollan a lo largo de todo el mes de noviembre.

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Almonte.

AFA Huelva realizará valoraciones psicológicas a personas mayores que quieran examinar su memoria los días 23 y 24 de noviembre en la Casa Colón

Estos días, concretamente en la jornada mañana y el próximo viernes 24 noviembre, en horario de 10:30 a 13:30 y de 17:00 a 19:00 h, AFA Huelva va a llevar a cabo en la Sala 100 de la Casa Colón de Huelva unas valoraciones psicológicas a personas mayores de 55 años que quieran conocer cómo está su memoria, para posteriormente dar unas recomendaciones adaptadas al resultado de cada caso. Esta actividad está enmarcada dentro del Proyecto “Unidad de Entrenamiento de Memoria” que está llevando a cabo AFA Huelva y cuyo objetivo es prevenir o retrasar lo máximo posible la aparición de síntomas de demencia. Para ello se están llevando a cabo diversas actividades como charlas informativas acerca de la memoria y de la importancia de entrenar la mente, valoraciones psicológicas y talleres de entrenamiento de memoria.

El pasado año, AFA Huelva ya realizó varias charlas y también valoraciones psicológicas, gracias a lo cual, se ha descubierto que hay muchas personas con quejas de memoria (sin que esto signifique ningún problema de demencia) y que mejorarían su estado cognitivo, realizando entrenamiento mental. Y es esta, la novedad que este año se incluye en el proyecto, la realización de unos talleres de entrenamiento de la memoria y de otras funciones cognitivas, a través del uso de las nuevas tecnologías. Se cuenta para este proyecto con el apoyo y la colaboración del Servicio de Neurología de los hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez, que trabajan arduamente por el diagnóstico precoz y por tratar de retrasar en la medida de lo posible la aparición de síntomas de deterioro cognitivo.

 

 

Fuente: AFA Huelva.

Imagen: Pixabay.

Ortopedia Gordillo equipa a los 650 jóvenes de las Escuelas Deportivas Municipales de Gibraleón

  • El centro de asistencia de referencia de la provincia entrega un lote de camisetas de entrenamiento a los escolares de todos los equipos de deporte base de las diferentes disciplinas que integran el programa del Patronato Municipal de Deportes

Ortopedia Gordillo ha fortalecido su apuesta por el deporte base como compromiso con una vida activa y saludable entre los más jóvenes mediante la donación de 650 camisetas de entrenamiento para vestir a los participantes del programa de Escuelas Deportivas Municipales que promueve cada año el Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Gibraleón.

El acto tuvo lugar en la mañana de ayer en las instalaciones centrales de Ortopedia Gordillo en Huelva capital, donde su fundador y director técnico, Francisco Gordillo, hizo entrega de las 650 camisetas a la alcaldesa de Gibraleón, Lourdes Martín, acompañada del concejal de Deportes, Juan José Morón, quienes agradecieron el gesto y el compromiso del centro de asistencia con la promoción del deporte base.

“En Ortopedia Gordillo estamos muy comprometidos con la promoción de un estilo de vida activo y saludable, en el que el deporte juega un papel fundamental, especialmente entre los más jóvenes. En este sentido, nuestra apuesta va más allá de la mera actividad física, ya que el deporte es un vehículo idóneo como transmisor de valores, una de nuestras señas de identidad”, ha subrayado Francisco Gordillo.

Las camisetas, estampadas en los colores corporativos de la ortopedia y el ayuntamiento olontense, y serigrafiadas con mensajes que invitan a la práctica deportiva y que forman parte de la campaña impulsada por Ortopedia Gordillo bajo el lema ‘Sigue haciendo lo que te gusta. Estamos para ayudarte’, están confeccionadas en un tejido técnico diseñado para evacuar el sudor, lo que las convierte en la prenda idónea para utilizar en sus entrenamientos.

El programa de Escuelas Deportivas Municipales es uno de los básicos y de mayor relevancia de los que impulsa el Patronato Municipal de Deportes de Gibraleón, destinado a fomentar la práctica de la actividad deportiva entre los escolares olontenses. Dicho programa se desarrolla durante el presente curso en las distintas instalaciones deportivas municipales locales, con una variada oferta de disciplinas deportivas, como fútbol, fútbol 7, baloncesto, voleibol, tenis de mesa, kárate, judo gimnasia rítmica y multideporte.

Fruto de su compromiso con el deporte y la promoción de hábitos de vida saludables, Ortopedia Gordillo participa y colabora activamente con otras grandes citas y eventos deportivos, como la prueba ciclista ‘Huelva Extrema’, la Copa del Mundo de Triatlón ITU Huelva 2017; el Meeting Iberoamericano de Atletismo, o el I Open Nacional de Pádel en Silla de Ruedas Ortopedia Gordillo Playas de Punta Umbría.

Ortopedia Gordillo es un centro de asistencia de referencia en la provincia de Huelva, avalado por casi medio siglo de experiencia en el sector sanitario de la ortopedia y la geriatría. Desde su fundación en 1970, Ortopedia Gordillo ha acompañado durante más de 40 años a miles de onubenses, cuya confianza depositada en este equipo de profesionales la han consolidado como especialistas.

Miembro del Grupo Sanicor, que aglutina a las principales empresas de ortopedia técnica de Andalucía, la ortopedia predilecta del sector en la provincia onubense cuenta con una plantilla de casi 40 profesionales y tres centros a disposición de sus clientes, dos de ellos en Huelva capital y uno en Bollullos Par del Condado.

 

 

Fuente e imagen: Ortopedia Gordillo.

El Ayuntamiento de La Palma implanta un nuevo servicio de comunicación de incidencias a través de una aplicación móvil

-En la jornada de ayer la presentó el alcalde de la ciudad, Manuel García Félix, y la concejala de Desarrollo Local, Rocío Moreno.

-La iniciativa va a permitir que los vecinos del municipio puedan beneficiarse de las ventajas que ofrece Línea Verde, canal directo de comunicación de los desperfectos que se detecten en el equipamiento urbano del municipio.

A partir de ayer el Ayuntamiento de La Palma del Condado se unió a los más de 300 municipios que a nivel nacional disponen del servicio Línea Verde. A través de este canal de comunicación directo, los vecinos pueden poner en conocimiento del Consistorio aquellos desperfectos que detecten en su localidad. Gracias a esta herramienta de participación ciudadana, el Ayuntamiento pretende conocer las necesidades del municipio y así, poder dar solución a las cuestiones comunicadas.

El alcalde de La Palma, Manuel García Félix, y la concejala de Desarrollo Local, Rocío Moreno, presentaron el nuevo servicio en el que el alcalde manifestó que estamos ante un cambio de era y de adaptación del consistorio a una tecnología que va a llegar directamente a la sensibilidad de los vecinos y va a facilitarles la comunicación con el Ayuntamiento, posibilitando la mejora del servicio y de la gestión municipal y encaminados a la ciudad amigable que persigue conseguir La Palma.

Para poder utilizar este nuevo servicio es necesario proceder a la descarga de la APP Línea Verde. Para ello, el usuario accede a Google Play o APP Store en función de la tecnología empleada en su Smartphone (Android/iOS). Una vez localizada, se lleva a cabo la descarga de forma gratuita. A partir de ese momento, el usuario selecciona el municipio sobre el que quiere comunicar la incidencia. El procedimiento es muy rápido y sencillo.

Para comunicar una incidencia, basta con pinchar sobre el botón “Notifica tu incidencia”. Un desplegable con las diferentes tipologías de incidencias aparece en pantalla. El usuario selecciona aquella sobre la que quiere comunicar. De forma automática, la APP detecta las coordenadas exactas en las que se ubica el desperfecto. El siguiente paso es adjuntar una foto de la incidencia y observación sobre la misma. Ya sólo queda dar al botón de enviar. Una vez enviada, personal del Ayuntamiento recibe notificación del desperfecto comunicado. A partir de este momento, se inician los trámites para dar solución a la incidencia detectada. El ciudadano a su vez, recibe notificación en su teléfono móvil siempre que se produzca un cambio en el estado de la misma.

A través de Línea Verde, el usuario también puede plantear cualquier consulta medioambiental. Basta con seleccionar la opción de “Haz tu consulta”, y en un plazo máximo de 24 horas tendrá respuesta por parte de un equipo de expertos en la materia de forma completamente gratuita.

Al servicio Línea Verde también se puede acceder a través del domino www.lapalmaciudadamigable.org. Además de comunicar una incidencia o plantear una consulta, el usuario dispone de un amplio contenido de consulta medioambiental (guía de buenas prácticas, consejos, información propia del municipio etc…). Línea Verde también ofrece sus servicios a través de contacto telefónico en el número 902 193 768 en horario de 9.00 horas a 18.00 horas (coste de la llamada 0,07 €/min).

A través del servicio Línea Verde el usuario que lo solicite, puede recibir comunicaciones informativas que emita el propio Ayuntamiento. También puede consultar los principales puntos de interés que se localicen en el municipio.

Entre otros reconocimientos, el servicio Línea Verde ha recibido el Premio Conama 2014 de Sostenibilidad. También su implantación ha supuesto el Premio de Calidad 2013 en la categoría de Desarrollo Urbano Saludable y Sostenible otorgado por la Red Española de Ciudades Saludables (RECS). Este premio reconoce aquellas iniciativas que colaboran en mejorar el entorno físico y funcional del municipio promoviendo el desarrollo socioeconómico y favoreciendo la calidad de vida personal, familiar, laboral y social de los ciudadanos.

Rocío Moreno ha animado a los vecinos de su localidad a utilizar el servicio Línea Verde que a través de la implantación de este servicio y gracias a una importante participación ciudadana, pretende lograr un municipio que cumpla con las expectativas de bienestar social de sus vecinos.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de La Palma del Condado.

Cruz Roja Huelva premia la colaboración del empresariado onubense en la creación de oportunidades laborales

-Más de 3.000 personas recurren cada año al Plan de Empleo de Cruz Roja, que además de ofrecer orientación y formación, hace el máximo esfuerzo en intermediación para lograr el objetivo último de la inserción. Para ello, la organización ha contactado con más de 150 empresas, once de las cuales han sido reconocidas hoy por su implicación solidaria

-Por sexto año consecutivo y con el fin principal de agradecer la implicación solidaria de las empresas colaboradoras en la inserción laboral de las personas en situación de dificultad que acuden a su Plan de Empleo, Cruz Roja Huelva ha celebrado hoy su Acto Anual de Reconocimiento a Empresas, en el que se ha distinguido la implicación de 11 entidades, en representación de las más de 150 con las que ha contactado la organización para generar oportunidades de empleo para quienes más lo necesitan.

Este año, el presidente de Cruz Roja Huelva, Juan José Blanco, ha destacado el compromiso de Las Posadillas, Arofa, Cítricos del Andévalo, Decatlhon España SAU, Centros Comerciales Carrefour, Leroy Merlin, La Sureña, Casa Ramón, Pizzería Don Camillo e Peppone, Doña Rosa y Teletaxi Huelva, “por su esfuerzo para facilitar orientación, formación práctica a personas participantes de Cruz Roja y, siempre que es posible, generar empleos, con lo que contribuyen a cambiar la vida de numerosas personas que se encuentran en situación de riesgo por falta de oportunidades laborales”.

La subdelegada del Gobierno en Huelva, Asunción Grávalos; el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ceada; la concejala de Igualdad y Política Social del Ayuntamiento de Huelva, Alicia Narciso; la coordinadora de Voluntariado del Gobierno Andaluz en Huelva, Isabel Gómez; la diputada provincial de Bienestar Social, Aurora Vélez; el presidente de la Cámara de Comercio, Antonio Ponce, y los representantes de las empresas galardonadas han coincidido en destacar “la importancia de unir fuerzas y crear canales de colaboración y vías de intermediación como los abiertos por Cruz Roja y las empresas onubenses, porque esta labor conjunta es vital para mejorar la empleabilidad y, por tanto, contribuir al a reducir la vulnerabilidad y a impulsar el desarrollo socioeconómico de la provincia en general”.

Además de para premiar el esfuerzo de la red empresarial onubense, un año más este acto de reconocimiento ha servido para que las empresas conozcan in situ la labor general que realiza el Plan de Empleo de Cruz Roja en lo que se refiere a facilitar información, orientación, formación e inserción a las personas que solicitan apoyo. Para ello, se ha compartido con las empresas los logros alcanzados desde el año 2000, cuando puso en marcha este servicio que ha permitido que muchas de las personas entren a formar parte de sus propias plantillas, cumpliendo el doble objetivo de cubrir necesidades de mano de obra y de las empresas y la necesidad de empleo de las personas formadas.

Este acto se enmarca en el Reto Social Empresarial, alianzas para la Inserción Laboral, un proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y se celebra desde hace seis años para reconocer el esfuerzo de las empresas que, con su colaboración, han favorecido la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión. Mediante este acto, se pone en valor la cooperación empresarial y el papel que desempeñan las empresas en la inserción y en la formación de todas aquellas personas que acuden a los Servicio de Empleo de Cruz Roja.

Son muchas las empresas que ya se han sumado a este Reto Social Empresarial, facilitando la incorporación al mercado laboral de las personas que participan en el Plan de Empleo de Cruz Roja. En 2017, Cruz Roja consiguió que se adhirieran al reto más de 150 empresas onubenses, y son más de 643 las alianzas o colaboraciones que se han establecido con las mismas. Pero dado que siguen siendo muchas las personas que están en situación de desempleo, la institución humanitaria continúa reforzando sus acciones en este terreno, para que las personas que participan en sus diferentes iniciativas de inserción laboral aumenten sus posibilidades de hallar un puesto de trabajo.

 

 

Fuente e imágenes: Cruz Roja Huelva.

 

 

 

 

El 83% de los consumidores consultados por FACUA piensa que la gran mayoría de comercios oferta falsos descuentos durante el Black Friday

  • FACUA invita a utilizar el hashtag #BlackFraude en las redes sociales para poner al descubierto estos fraudes.

El 83% de los consumidores creen que la gran mayoría de comercios oferta falsos descuentos en una parte de sus productos durante el Black Friday. Así lo refleja una encuesta realizada por FACUA-Consumidores en Acción en la que han participado 11.212 usuarios. La asociación invita a utilizar la etiqueta #BlackFraude para denunciar estos timos en las redes sociales.

El 83% de los consumidores que han contestado a la encuesta considera que la gran mayoría de firmas falsean parte de los descuentos que ofertan en el Black Friday. El 10% piensa que estas irregularidades son cometidas por la mitad de las empresas. El 6% dice que son muy pocas las que ofertan falsos descuentos y sólo el 1% cree que ninguna incurre en estas prácticas.

Los resultados son prácticamente idénticos a los obtenidos años anteriores. En 2016, el 82% de los encuestados consideró que la gran mayoría de firmas falseaban descuentos durante el Black Friday. El 10% pensaba que estaban cometidas por la mitad de las empresas. El 7%, que eran muy pocas las que ofertaban falsos descuentos y sólo el 1% creía que ninguna incurre en estas prácticas. Un año antes, en 2015, 8 de cada 10 usuarios (83%) pensaba que había irregularidades en la gran mayoría de tiendas; el 11% en la mitad; el 4% en muy pocas y sólo el 2% dijo que no creía que existiera ningún falso descuento.

La encuesta ha sido realizada por la asociación esta semana a través de su cuenta de Twitter. FACUA es la segunda organización de consumidores con más seguidores en esta red social a nivel mundial: con 204.818 seguidores, @facua sólo tiene por delante a la cuenta de la revista de la estadounidense Consumers Union, @consumerreports, con 263.961.

Como viene haciendo cada año, a través de su campaña #BlackFraudeFACUA pretende que los consumidores se conviertan en cazadores de fraudes para destapar las irregularidades que cometen ciertas empresas. Para detectar los timos, puede recurrirse a anuncios y catálogos publicitarios o recibos de compras recientes y comparar los precios con los que muestren los productos durante este viernes.

En caso de que la tienda asegure que un producto tiene un descuento y éste en realidad no exista o su porcentaje de bajada no se ajuste a la realidad, los consumidores pueden realizar fotografías y difundirlas a través de las redes, además de presentar denuncias ante las autoridades autonómicas de protección al consumidor para que apliquen sanciones.

Así intentan engañarnos

Al igual que ocurre durante las temporadas de rebajas, en el Black Friday (viernes negro) algunos comercios intentan tomar el pelo a los consumidores falseando los precios de una parte de sus productos para hacerles creer que tienen importantes descuentos que en realidad no existen o están hinchados.

FACUA advierte de que también hay empresas que en los días previos al Black Friday incrementan los precios de muchos productos para después devolverlos a su importe original durante la campaña comercial del cuarto viernes de noviembre.

Y sigue sin haber controles

Estas irregularidades suponen un fraude a los consumidores y una práctica de competencia desleal con los establecimientos que aplican descuentos reales, señala FACUA. En este sentido la asociación lamenta que las autoridades autonómicas de consumo no desarrollen actuaciones de inspección antes y durante el transcurso del Black Friday para imponer sanciones económicas y hacer públicos los nombres de los comercios que cometen estas irregularidades. La falta de controles, critica, es fruto del creciente abandono de las políticas de protección al consumidor por parte de las comunidades autónomas.

FACUA aconseja a los consumidores que no se dejen cegar por los enormes descuentos que supuestamente se aplican en muchos productos y valoren tres elementos esenciales antes de realizar compras: si el precio final es realmente razonable, si el producto resulta necesario o si representa un capricho asumible que no provocará un arriesgado aumento de sus niveles de endeudamiento.

Por otro lado, la asociación recuerda que si los productos adquiridos durante el Black Friday tienen algún defecto de fabricación, sea cual sea su porcentaje de descuento, no dejan de tener dos años de garantía, que tiene que asumir el establecimiento. Asimismo, si se adquieren a través de Internet, los consumidores tienen catorce días para devolverlos en caso de que se arrepientan, para lo que sólo tendrán que hacerse cargo de los gastos de envío. Y si el artículo está defectuoso, es la tienda la que debe asumir ese coste.

Fuente: FACUA Consumidores en Acción.

Imagen: Pixabay.

APAMYS convoca la III edición de su concurso infantil de fotografía bajo el lema ‘La felicidad está en los pequeños detalles’


-Destinado a escolares de 9 a 12 años, las fotografías pueden ser presentadas a partir de hoy y hasta el próximo 1 diciembre

La concejal de Juventud en el Ayuntamiento de Valverde del Camino, Mª Carmen López, ha presentado en rueda de prensa el III concurso de fotografía que organiza la Asociación de Protección de Personas con Discapacidad Intelectual de la Comarca del Andévalo, APAMYS, que este año es convocado bajo el lema ‘La felicidad está en los pequeños detalles’. Junto a ella, han participado en la presentación Fernando Moya, monitor de APAMYS; además de Paco Grau y Juan José Cuesto, ambos usuarios de la asociación.

Tal y como ha explicado la concejal, se trata de una iniciativa destinada a la inclusión social de los usuarios de APAMYS, “y en nombre del Ayuntamiento que hoy represento quiero agradecer a APAMYS la puesta en marcha de proyectos con estas características, pensados para acercar el centro, su labor y sus usuarios a todos los valverdeños”.

El concurso está dirigido a escolares de entre 9-12 años, es decir, para los alumnos de 4º a 6º de Primaria. Todos aquellos interesados en participar tienen que presentar sus fotografías antes del próximo 1 de diciembre en la Casa de la Juventud, o bien enviarlas por correo a juventud@valverdedelcamino.es. En este sentido, López ha agradecido la implicación a los colegios valverdeños, “que en ediciones anteriores han participado intensamente y que este año seguro vamos a volver a conseguir los mismos o mejores resultados”.

Asimismo, Grau y Cuesto han querido animar a todos los escolares a que participen en el concurso, que este año pretende hacer ver la importancia de encontrar la felicidad en los pequeños detalles, “cada persona puede encontrar la felicidad en un momento diferente, o en cosas pequeñas, y eso es lo que tienen que plasmar en las fotografías”. Una vez más se premiarán las instantáneas más divertidas, originales, y que mejor reflejen la temática.

Para terminar, Fernando Moya ha comentado que esta iniciativa, parte de del proyecto Valverdeños por el Ocio, ha sido premiada como ‘Proyecto Excelente’ por IDOCAL (Universidad de Valencia) y Plena Inclusión, “un reconocimiento que ha llenado de felicidad a todos nuestros usuarios y monitores, por el reconocimiento que supone para la labor de inclusión social que realizamos, en la que nuestros usuarios son ciudadanos activos que participan de todos los servicios de la comunidad”.

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Valverde del Camino.

Cruz Roja impulsa una campaña para romper los prejuicios en el acceso al mercado de trabajo onubense

 -La iniciativa está apadrinada por la Asociación de Comerciantes e Industriales de las Calles del Centro, a través de su presidente, Juan Carlos Moral; el Recreativo de Huelva, representado por el ex capitán, coordinador de la cantera y entrenador del Atlético Onubense (Recre B), Jesús Vázquez; y el prestigioso chef onubense Carlos Ramírez.

-Cruz Roja va a poner en marcha en Huelva la campaña ‘Igualmente Profesionales. Contrata Sin’, una iniciativa orientada a romper aquellos prejuicios y estereotipos en el mercado de trabajo que dificultan la inserción laboral de determinados grupos de población con mayores barreras para acceder al empleo.

Promovida por el Plan de Empleo de la institución humanitaria, la campaña persigue fundamentalmente eliminar las barreras para la incorporación al mercado laboral de personas mayores de 45 años y jóvenes, mujeres y personas de origen distinto. Para ello, la campaña plantea tres bloques bien diferenciados que tratan de mostrar los obstáculos que tienen algunas personas para relacionarse con el mundo laboral. Cada uno de los títulos aluden a las dificultades que pueden tener las personas. Así, ‘Sin fecha de caducidad’, aborda las dificultades de incorporación al trabajo para menores de 30 y mayores de 45; ‘Sin género de dudas’, las propias que puedan sufrir las mujeres; y ‘Sin denominación de origen’, está enfocado en la promoción del empleo sin tener en cuenta la procedencia de la persona.

‘Contrata Sin’ cuenta con el padrinazgo de Juan Carlos Moral, presidente de la Agrupación de Comerciantes e Industriales Calles del Centro; que defenderá el lema ‘Sin Fecha de Caducidad’; Jesús Vázquez, ex capitán del Recreativo, coordinador de la cantera y entrenador del Atlético Onubense (Recre B), que representará el lema ‘Sin Género de Dudas’ y Carlos Ramírez, chef onubense y responsable del Restaurante Ciquitrake, que dará imagen al lema ‘Sin Denominación de Origen’. De esta manera, el mundo comercial, deportivo y hostelero de la provincia animarán a toda la sociedad a unirse a este reto por la igualdad de oportunidades en el empleo.

En el marco de ‘Igualmente profesionales’, además, como todos los años, Cruz Roja en Huelva va a celebrar el acto de reconocimiento anual a aquellas empresas que se hayan distinguido durante el año por su especial colaboración y compromiso en pos de la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión. Este acto de reconocimiento se celebrará el 21 de noviembre, dando comienzo al desarrollo de la campaña que tendrá su primera gran acción el 24 de noviembre, consistente en la entrega a los clientes de las tiendas del centro de bolsas y material de sensibilización con el lema ‘Sin Fecha de Caducidad’, a fin de romper los prejuicios empresariales que dificultan la contratación de personas menores de 30 y mayores de 45 años.

La segunda gran cita tendrá lugar el 28 de noviembre, con una acción en la que el padrino Carlos Ramírez y otros empresarios del sector hostelero realizarán una acción para poner de manifiesto que se puede contratar ‘Sin Denominación de Origen’, ayudando así a acabar con los prejuicios sobre la procedencia de las personas.

El 1 de diciembre la actividad se desplegará en los establecimientos comerciales de Isla Chica y del Centro Comercial Holea, donde las compras se entregarán en bolsas con el logotipo de sensibilización de la Campaña ‘Igualmente Profesionales. Contrata Sin’.

Ya el 3 de diciembre, en el descanso del encuentro del Recreativo de Huelva, se jugará un partido entre niños y niñas de la escuela del Club y del Sporting Club de Huelva. El partido se iniciará con los niños vestidos con camisetas azules y las niñas con camisetas rosas, posteriormente se llevará a cabo un intercambio de camisetas para mostrar que, ‘Sin Género de Dudas’ todos somos iguales y somos capaces de realizar las mismas actividades.

Esta iniciativa se enmarca dentro del Proyecto ‘Reto Social Empresarial, Alianzas por la inserción laboral’, una iniciativa de Cruz Roja para la Inserción Laboral, puesto en marcha con objeto de forjar alianzas por el empleo con el empresariado onubense. Con esta iniciativa -–cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a través del Programa operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social-, la entidad persigue acercarse más al sector privado como paso fundamental para ayudar a las personas atendidas desde su Plan de Empleo a dejar de engrosar las listas del paro.

 

 

Fuente e imagen: Cruz Roja Huelva.