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Extremadura pone límites a las casas de apuestas que tendrán que estar a una distancia mínima de 300 metros de los colegios

  • La Junta de Extremadura ha aprobado un decreto-ley de medidas urgentes para el fomento del juego responsable, que modifica la Ley del Juego de 1998, con la intención de combatir la proliferación de estos establecimientos

Según ha informado la organización FACUA Consumidores en Acción la Junta de Extremadura ha aprobado una norma por la vía de urgencia para actuar ante la proliferación de las casas de apuestas. Según recoge la legislación estos establecimientos deberán estar a más de 300 metros de colegios e institutos y a más de 250 metros de otras casas de apuestas.

Según hoy.es, se trata de un decreto-ley de medidas urgentes para el fomento del juego responsable, que cambia la Ley del Juego de 1998. En este sentido, el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha señalado que esta norma cumple con el mandato de la Asamblea de Extremadura, que el pasado mes de octubre aprobó de manera unánime para combatir la extensión de estos establecimientos.

Según apunta FACUA a finales de 2018 había 114 locales autorizados para realizar apuestas repartidos por treinta y siete municipios y pertenecientes a cinco empresas del sector siendo el crecimiento exponencial en los últimos años. En 2014 había 14 establecimientos de apuestas integrados en salones o bingos y en 2015 se autorizó la apertura de 19 locales más, con la novedad de que seis de ellos estaban preparados específicamente para esta actividad. En Extremadura, su actividad está regulada por una ley de 1998, que fue cambiada en 2012 tras la aprobación de una norma estatal dirigida a adaptar la legislación ante el crecimiento de las apuestas por Internet y las vinculadas a pruebas deportivas.

En los últimos años, esta actividad ha crecido de manera importante en la región, lo que ha generado preocupación por el efecto que pueda tener entre jugadores en rehabilitación por problemas de ludopatía y entre menores y jóvenes, especialmente por su instalación próxima a centros educativos.

La nueva norma autonómica pretende combatir ese problema, como ya han hecho otras comunidades autónomas. Sus objetivos son promover la protección de los sectores más vulnerables, especialmente de los menores, los jóvenes y adolescentes; evitar hábitos y conductas patológicas; asegurar la defensa de los consumidores; ponderar las repercusiones sociales, económicas y tributarias del juego y reducir, diversificar y no fomentar el hábito de juego.

Uno de las medidas recogidas en esta norma establece que la distancia mínima entre las casas de apuestas y los centros públicos y privados de educación preescolar, centros públicos o privados de enseñanzas educativas oficiales y centros de enseñanza no universitaria y universitaria será de 300 metros (de puerta a puerta). Por otra parte, también contempla que la distancia mínima entre los establecimientos de este tipo, en los núcleos urbanos, será de 250 metros (de puerta a puerta), con lo que se pretende combatir la concentración de locales.

El decreto-ley prohíbe el acceso al juego a menores de edad, personas inscritas en el Registro de Limitaciones de Acceso (que pidan de manera voluntaria su inscripción), unos 1.400 extremeños, así como a directivos y accionistas de las propias empresas de juego, colectivos implicados en acontecimientos deportivos sobre los que se realice la apuesta y funcionarios que hagan funciones de control e inspección.

Más elementos del decreto-ley

La Junta de Extremadura indica que el texto de la norma fija un régimen de sanciones cuya recaudación revertirá en asistencia y demás actuaciones en esta materia. También establece la obligación de un control de admisión en la entrada y da la función de inspección, vigilancia y control a la consejería competente en esta materia, en este caso Hacienda y Administración Pública, y a la Policía Local la función de autoridad.

Asimismo, se regula la publicidad, que deberá someterse a la norma estatal y respetar la protección de menores. Además, deberá cumplir con los principios del juego responsable y advertir de que la práctica de juego puede producir ludopatía.

El decreto-ley entrará en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, pero deberá ser convalidado por la Asamblea extremeña, que tiene la potestad de convertirlo en proyecto de ley para introducir modificaciones.

 

 

Fuente: FACUA.

Imagen: Pixabay.

 

 

 

Cruz Roja Huelva desarrolla un curso para ampliar la formación del voluntariado en atención integral a personas mayores

  • Un total de 25 personas voluntarias participan en esta acción enmarcada en los programas de formación permanente con los que la Organización pretende mejorar de forma continua la atención a todos sus usuarios y usuarias

El Área de Mayores de Cruz Roja Huelva está desarrollando en las últimas semanas un Curso de Atención Integral a Personas Mayores, para ampliar, reforzar y mejorar la formación del voluntariado de cara a participar en los diferentes proyectos que la Organización lleva a cabo con este colectivo.

Este curso tiene 40 horas de duración, incluye formación teórica y práctica, facilita certificado acreditativo para la posterior participación en atención a personas mayores y está enmarcado en el programa de formación permanente con el que la Organización trabaja para mejorar de forma continua la atención que se presta.

En esta edición están participando 25 personas voluntarias, un grupo muy heterogéneo en edad, formación profesional, experiencia y nacionalidad, que está demostrando gran motivación para mejorar sus capacidades y habilidades con el fin de colaborar luego en los programas con los que Cruz Roja Huelva trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

Con esta formación, el voluntariado podrá participar en proyectos de envejecimiento activo, de atención integral a personas mayores, transporte adaptado, acompañamiento, salud, talleres, grupos de apoyo mutuo y diferentes acciones y actividades del Área de Mayores de Cruz Roja Huelva.

 

 

Fuente e imagen: Cruz Roja Huelva.

El Hospital Juan Ramón Jiménez implanta los dos primeros marcapasos sin cable en pacientes onubenses

Imagen de una intervención. De izquierda a derecha, Rafael Pérez (primer paciente al que se ha implantado un marcapasos sin cable en el centro); Pablo Moriñas, responsable Unidad de Arritmias; José Díaz, responsable servicio de Cardiología y María Jesús Pareja, Directora Médica. En la imagen, el equipo de profesionales de la Unidad de Arritmias del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez.

  • Este nuevo avance en la Unidad de Arritmias supone una alternativa a la cirugía abierta en personas con imposibilidad de colocación de un marcapasos convencional

La Unidad de Arritmias del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez ha implantado los primeros marcapasos sin cables a dos pacientes onubenses. Este avance tecnológico, que se aplica aún en un reducido grupo de centros hospitalarios, supone una alternativa de tratamiento en personas con imposibilidad de colocación de un marcapasos convencional y en los cuales la única opción terapéutica sería la cirugía abierta conllevando un elevado riesgo por su situación previa.

Este nuevo dispositivo permite su colocación de una manera mínimamente invasiva dado su reducido tamaño, una cápsula de 0,8 cm3 de volumen y dos gramos de peso. Así, con sólo una punción en la pierna, se introduce mediante un catéter a través de la venal femoral hasta llegar al corazón y fijarse en su interior. En el lugar que queda ubicado controla los impulsos del corazón y, en el caso de que no se produzcan, emite un estímulo eléctrico que genera un latido cardíaco.

Para la implantación de los marcapasos convencionales se precisa sin embargo realizar una incisión en la zona pectoral del paciente dado que su volumen es mayor. Éstos constan de uno a tres cables que se introducen por las venas superiores del tórax hasta el corazón y van conectados a un generador que se aloja debajo de la piel del tórax. Son estos cables los que monitorizan el latido cardíaco para que el generador emita impulsos eléctricos cuando no se producen.

Con los marcapasos sin cable se evitan algunos riesgos asociados a los dispositivos tradicionales, como son las infecciones del sistema y otras complicaciones relacionadas con la herida quirúrgica y el deterioro a largo plazo de los electrodos. Desde el punto de vista estético, no deja cicatrices externas ni el abultamiento habitual en la región pectoral por el tamaño del generador.

Si bien, están indicados sólo en casos concretos, al no reproducir la secuencia natural de contracción por su imposibilidad de estimular y detectar la actividad de las aurículas.

En este sentido, desde el propio Hospital Universitario se destaca que el centro es referente mundial en el implante de marcapasos mediante la estimulación del Haz de His. Con esta técnica se reproduce la secuencia natural (fisiológica) de contracción del corazón a través de su propio sistema eléctrico, lo que supone una garantía a largo plazo del mantenimiento de su fuerza de contracción. Supera por tanto con creces la estimulación directa del músculo cardíaco, aportando un plus en seguridad al tratamiento convencional.

La Unidad de Arritmias del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez fue pionera en estimular el Haz de His en 2001 y, desde entonces, sus especialistas han realizado numerosas publicaciones en revistas de impacto internacional, siendo los primeros en publicar, en 2005, la técnica de resincronización cardíaca con dicha estimulación a nivel mundial. Sus profesionales participan en varios proyectos de investigación con otros países y han recibido numerosos galardones por su trabajo en este campo.

Integrada en el Servicio de Cardiología, la Unidad de Arritmias cuenta con todas las técnicas más punteras al servicio de los pacientes, tanto en el ámbito de la implantación de marcapasos como en el tratamiento de las arritmias, siendo referencia en la formación de especialistas, tanto en las técnicas descritas como en la ablación de arritmias sin uso de radioscopia. El tratamiento mediante marcapasos sin cables supone desde ahora una alternativa más en los tratamientos de vanguardia que aplica esta Unidad.

 

 

Fuente e imágenes: Unidad de Comunicación del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez.

 

 

 

BBVA apoya por tercer año un proyecto del Banco de Alimentos de Huelva que lleva desayunos a los colegios de la capital

  • El programa ‘Territorios Solidarios’, mediante votación de los empleados de la entidad financiera, ha elegido el proyecto social para el refuerzo alimentario en centros educativos de la ONG onubense

BBVA ha apoyado por tercer año consecutivo un proyecto del Banco de Alimentos de Huelva destinado al refuerzo alimentario de colegios. Lo ha hecho, con una dotación de 6.000 euros, en la sexta edición de su programa ‘Territorios Solidarios’, cuyas resoluciones se han entregado recientemente en un acto celebrado en Sevilla.

‘Territorios Solidarios’, por medio de votación de los empleados del BBVA, ha elegido 25 programas de toda Andalucía., El único proyecto seleccionado de la provincia onubense ha sido el del Banco de Alimentos de Huelva, por lo que su presidente, Juan Manuel Díaz Cabrera, ha mostrado su “satisfacción” y ha agradecido a esta entidad financiera y a sus empleados “el apoyo que han vuelto a mostrar a nuestro proyecto de ofrecer desayunos en colegios de la capital”.

BBVA apoya diferentes proyectos solidarios elegidos por sus empleados en Andalucía, que beneficiarán a 36.788 personas en la región. Los empleados del banco propusieron un total de 86 proyectos de entidades sociales en todo el territorio, que tras ser sometidos a un proceso de selección y votación, han resultado elegidas 25 en la comunidad y recibirán una dotación de casi 150.000 euros. El director de la Territorial Sur de BBVA, José Ballester, ha destacado la gran labor de estas entidades y ha agradecido el compromiso de los empleados con estas iniciativas.

La entidad financiera ha destinado a esta sexta edición de ‘Territorios Solidarios’ un total de 1.100.000 euros en España. “Territorios Solidarios es uno de los programas más queridos por los empleados de esta casa, ya que gracias a su labor como padrinos y madrinas nos permite llegar a entidades muy locales buscando que sean más conocidas por todos”, ha destacado el director de la Territorial Sur de BBVA.

”Uno de los principales motivos de su éxito radica en que son los empleados en activo de la entidad en España los que tienen la oportunidad de proponer y votar los proyectos presentados por entidades de ámbito nacional que quieran impulsar”, ha añadido José Ballester.

Desde el nacimiento de este programa, siempre se ha buscado llegar a todos los ámbitos geográficos y atender al mayor número de beneficiarios. En estas seis ediciones se han concedido un total de 147 ayudas en todo Andalucía, creando oportunidades para más de 414.104 personas a través de proyectos que buscan mejorar su vida. La mejora de las estancias hospitalarias de menores enfermos o el apoyo material de necesidades básicas a personas en riesgo de exclusión social son dos ejemplos de los proyectos ganadores en esta edición.

De los 86 proyectos presentados a nivel territorial, los empleados de BBVA en Andalucía han elegido 25, que serán apoyados este año por el banco. Destacan los proyectos vinculados a infancia y juventud, entre ellos el del Banco de Alimentos de Huelva, a la inclusión de personas en riesgo de exclusión social y a la atención de personas enfermas, representando un 32%, el 20% y el 20% respectivamente del total de proyectos elegidos.

 

 

 

Fuente e imagen: Banco de Alimentos de Huelva.

Estíbaliz Gamboa Moreno recibe el Premio Fundación Ángel Muriel de Enfermería

La Fundación Ángel Muriel, en colaboración con la Obra Social La Caixa, ha entregado hoy el III Premio de Enfermería en cuidados oncológicos y paliativos a Estíbaliz Gamboa Moreno, en representación del grupo de investigación galardonado, cuyo trabajo aborda el impacto en la calidad de vida en supervivientes de cáncer tras participar en el programa Paziente Bizia-Paciente Activo ‘Cuidando mi salud después de cáncer’.

Este premio está destinado a fomentar la investigación en el ámbito oncológico entre los profesionales sanitarios dedicados a la enfermería. Las bases de este premio, de ámbito nacional, han sido elaboradas por la Facultad de Enfermería de la Universidad de Huelva.

El jurado de esta tercera edición ha estado compuesto por Yolanda Bouzada Guillén, Patricia Mauri Fábregas, Dolores Merino Navarro, Rosa Pérez Espina, todas ellas enfermeras del ámbito de la oncología y los cuidados paliativos; presidido por Gonzalo García Domínguez, Presidente del Colegio de Enfermería de Huelva y, actuando como secretario del mismo, Martín Vázquez Bermúdez, secretario del Colegio de Enfermería de Huelva.

Con este premio la Fundación Ángel Muriel pretende poner en valor la importancia de la enfermería en el tratamiento y atención de los enfermos de cáncer y potenciar así mismo su labor investigadora.

 

 

 

Fuente e imagen: Fundación Ángel Muriel.

La Fundación Cepsa realiza una donación de tarjetas de carburante al Banco de Alimentos de Huelva

En representación de la Fundación Cepsa en Huelva, Teresa Millán ha hecho efectiva esta entrega al presidente del Banco de Alimentos, Juan Manuel Díaz Cabrera.

  • La Fundación adquirió el compromiso de donar 25 euros en combustibles, por cada uno de sus voluntarios que participaron en la última Gran Recogida

  • Las tarjetas cubrirán parte de los gastos de consumo de los vehículos con los que la asociación desarrolla su labor social en la provincia

La Fundación Cepsa en Huelva ha donado al Banco de Alimentos tarjetas carburante destinadas al repostaje de los vehículos que la organización utiliza para el desempeño de su labor solidaria en la provincia.

Esta donación tiene su origen en la campaña solidaria de recogida de alimentos, organizada durante los días 30 de noviembre y 1 de diciembre del pasado año por los Bancos de Alimentos de España. A esta llamada solidaria respondieron familiares y empleados de Cepsa a través del Programa de Voluntariado Corporativo Voluntas, con el compromiso por parte de la Fundación Cepsa de donar 25 euros en combustible por cada uno de sus voluntarios.

La Fundación Cepsa contribuye desde hace unos años en las campañas de recogida de alimentos que se celebran en Huelva, tanto con voluntarios de la Compañía como con donaciones adicionales. Además, la Asociación Banco de Alimentos de Huelva ha vuelto a ganar unos de los Premios al Valor Social de la Fundación en la edición de 2018, por el proyecto denominado “Desayunos en el cole”. Gracias a este premio se cubrirán las necesidades alimenticias de los más pequeños complementando los desayunos en comedores escolares de centros en zonas desfavorecidas de Huelva. Los Premios al Valor Social se convocan anualmente, desde 2005, con el objetivo de hacer realidad iniciativas realizadas por organizaciones y colectivos que favorecen la inclusión y mejora social en la provincia y que de otra manera con dificultad podrían cumplirse.

En representación de la Fundación Cepsa en Huelva, Teresa Millán ha hecho efectiva esta entrega al presidente del Banco de Alimentos, Juan Manuel Díaz Cabrera, quien ha aprovechado para informarle sobre las actividades desarrolladas en la provincia durante el pasado año, destacando las relativas a la formación para la empleabilidad de sus beneficiarios, y las iniciativas que se pondrán en marcha próximamente.

Acción social de la Fundación Cepsa

La Fundación Cepsa, además de esta acción solidaria, se encarga de canalizar la acción social de la compañía en forma de actividades destinadas a la atención de las necesidades sociales de las comunidades y poblaciones donde Cepsa desarrolla sus actividades. Los Premios al Valor Social es una de sus iniciativas anuales más reconocidas en los que apoya, con más de 350.000 euros, la labor solidaria de proyectos nacionales e internacionales.

 

 

 

Fuente e imagen: Fundación Cepsa.

El Hospital Comarcal de Riotinto amplía de forma permanente a las tardes la actividad asistencial de su hospital de día médico

Este dispositivo, reforzado con dos nuevas enfermeras y una auxiliar de enfermería, va destinado a la atención de pacientes que requieren de tratamientos y cuidados de carácter ambulatorio, sin necesidad de ingreso

El Hospital de Riotinto, centro integrado en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva, ha ampliado desde comienzos de este mes de forma permanente a las tardes la actividad que desarrolla su hospital de día médico, con el objetivo de mejorar la calidad y la accesibilidad en la asistencia a las personas que requieren este servicio especializado.

Para llevar a cabo la ampliación en el horario de estas instalaciones, que ya se encuentran operativas de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas, ha sido necesario el incremento de su plantilla con la incorporación de dos enfermeras y una auxiliar de enfermería.

El hospital de día médico es un dispositivo asistencial destinado a mejorar la atención que se ofrece a los pacientes que necesitan tratamientos de carácter hospitalario, cuidados enfermeros y seguimiento por distintos especialistas de una forma más rápida y eficaz, sin necesidad de ser ingresados. Se trata de un recurso que permite al paciente permanecer en su entorno domiciliario mientras recibe la asistencia hospitalaria, con las ventajas y comodidades que ello supone.

En el caso del Hospital Comarcal de Riotinto, en su mayoría, por encima del 80%, su labor está enfocada a la administración de tratamientos oncológicos, si bien también presta cobertura a personas usuarias procedentes de otras especialidades médicas y aborda otros procedimientos como punciones, transfusiones sanguíneas o biopsias.

La puesta en marcha de esta medida viene a dar respuesta al aumento en la demanda asistencial que ha experimentado en los últimos años el hospital de día del centro riotinteño, que desde 2016 ha triplicado su actividad (de 1.009 sesiones atendidas ese año se ha pasado a 3.338 en 2018).

“Este incremento en la actividad es fruto a su vez de otra iniciativa impulsada desde la administración sanitaria andaluza para la mejora de los servicios a disposición de la población de referencia del Hospital de Riotinto, como ha sido la extensión de lunes a viernes de las consultas de su Unidad de Oncología”, se ha destacado desde la Delegación del Gobierno de la Junta en Huelva.

Con anterioridad a ello, el centro prestaba el servicio oncológico de forma parcial, con dos días de consulta a la semana, los consiguientes tratamientos en el hospital de día y la atención exclusiva de los tres tumores más frecuentes -cáncer de mama, colon y pulmón-, lo que suponía alrededor del 60% de los casos. A raíz de esta actuación, el Hospital de Riotinto ha pasado a disponer de una unidad integral, que oferta la misma cartera de servicios con que cuenta un hospital de referencia.

Esto ha permitido extender los días de consulta para atender a todas las patologías oncológicas y administrar todo tipo de tratamientos en el hospital de día (quimioterapia, inmunoterapia, tratamiento de soporte y biológicos, entre otros), a excepción únicamente de la radioterapia, lo que garantiza la asistencia en esta especialidad con la misma accesibilidad para los ciudadanos de esta zona de la provincia, evitando los desplazamientos desde las distintas localidades del área sanitaria hasta la capital.

El impulso de esta serie de medidas de mejora forman parte del compromiso del Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva con el refuerzo constante de los recursos a disposición de los alrededor de 70.000 personas de las comarcas de la Sierra, Cuenca Minera y parte del Andévalo que integran su población de referencia.

 

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva

Manuela Parralo inaugura la Jornada sobre Recursos y Herramientas para la atención y protección de víctimas de la violencia de género

-Más de 150 profesionales de distintos ámbitos han asistido a esta jornada organizada por la Unidad de la Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno en Huelva

-A la Jornada ha asistido la nueva responsable en la Delegación del Gobierno en Andalucía de la Unidad de Violencia de Género, Maribel Montaño

La subdelegada del Gobierno en Huelva, Manuela Parralo, junto con la responsable de la Delegación del Gobierno en Andalucía, Maribel Montaño han inaugurado la Jornada “Recursos y Herramientas para la atención y protección a las víctimas de la violencia de género desde la Administración del Estado”.

Más de 150 profesionales de distintos ámbitos han asistido a esta Jornada organizada por la Unidad de Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno en Huelva.

Este acto ha tenido como objetivo, ofrecer una información general de los recursos y herramientas con los que desde la Administración General del Estado se trabaja en la prevención de la violencia de género, en la protección y seguridad de las mujeres y, la de su familia.

Parralo ha valorado positivamente la acogida de estas jornadas en las que han participado una amplia representación del turno especializado en violencia de género del Colegio de Abogados, así como miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, policías locales, personal técnico de los centros municipales de Información de la Mujer y, de Instituciones Penitenciarias, entre otros.

La subdelegada ha considerado indispensable la organización de este tipo de jornadas ya que mejorando la formación se debe conseguir garantizar la mejor respuesta asistencial que se ofrece a todas las mujeres y a su entorno familiar. También, ha incidido en que impulsando la formación se da cumplimiento a una de las medidas estipuladas en el Pacto de Estado, la especialización, reclamada para todos los sectores implicados en la violencia de género, sin excepción.

Además de la participación de la jefa de la Unidad sobre la violencia de género , Isabel María Román , la jornada ha contado con la presencia del Magistrado Juez del Juzgado de Violencia sobre la Mujer nº 1 de Huelva, Ricardo Rodríguez, y, el responsable del servicio ATENPRO en Cruz Roja , Ramón Castiñiera, en cuyas intervenciones abordaron cuestiones relativas a los dispositivos de control telemático de medidas y penas de alejamiento y el servicio de Atención y Protección a Mujeres Víctimas de Violencia de Género. Por su parte , Pilar castilla, de EMUME de la Guardia Civil y el jefe de la UFAM de la Policía Nacional, Adelino Domínguez, han centrado sus intervenciones en el Sistema VioGén y en las valoraciones policiales de riesgo.

La Unidad de Violencia de Género sobre la Mujer

La Unidad de Violencia de Género se creó en el año 2007. En Huelva desde el 2014, Isabel Mª Román es la responsable de esta área, que principalmente se encarga de que las mujeres víctimas de violencia de género, sean atendidas debidamente, especialmente por los servicios que corresponden al ámbito de la Administración General del Estado.

Entre sus funciones destaca la coordinación de información y recursos destinados a las mujeres en situación de riesgo, como el servicio 016, el servicio ATENPRO o Renta Activa de Inserción (RAI), entre otros, así como la transmisión inmediata de información detallada en casos de víctimas mortales a la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, de la que depende funcionalmente.

En relación con el cierre del año 2018, Román señala como dato más relevante de los publicados por la Delegación del Gobierno para la violencia de género, la contabilización de una víctima mortal en la provincia por violencia de género, ocurrida en Lepe el pasado mes de julio, y las dos menores de edad huérfanos en esta misma circunstancia, con lo que se eleva a siete el número de víctimas mortales en Huelva desde el año 2004.

En otro orden de cosas, y continuando con las cifras, se incoaron un total de 583 órdenes de protección, siendo adoptadas 185(sólo datos hasta tercer trimestre). El servicio ANTREPO ascendió a 132, y el de perceptoras del RAI a 535. Por último y por lo que se refiere al número de víctimas en el sistema VioGén con protección policial se finalizó 2018 con un total de 548, en 13casos, con dispositivos de control telemáticos de las medidas y/o penas activas.

 

 

 

Fuente e imagen: Subdelegación del Gobierno en Huelva.

El Hospital Infanta Elena y la Asociación de Pacientes Cardíacos impulsan una nueva escuela dedicada a la insuficiencia cardíaca crónica

  • El Hospital acoge un taller basado en la educación entre iguales, en el que se forma a pacientes expertos para enseñarles a transmitir su experiencia a otros afectados

Pacientes cardíacos integrados en la Asociación ‘Nuevo Camino para el Corazón Onubense’ así como personal de enfermería del Hospital Infanta Elena han participado en el taller formativo que se ha llevado a cabo en el centro sanitario, dentro del programa que viene desarrollando la Escuela de Pacientes de Andalucía en colaboración con la Unidad de Medicina Interna y el movimiento asociativo, con el fin de que sean los mismos afectados los que aprendan a enseñar a otros pacientes los cuidados que requiere una persona con insuficiencia cardíaca crónica para mantener controlada su enfermedad y llevar una vida lo más normalizada posible.

El objetivo de este taller inicial, considerado de primer nivel y destinado fundamentalmente a los pacientes cardíacos que cuentan ya con experiencia en los cuidados, es convertirles en pacientes formadores, de manera que puedan transmitir a los afectados por insuficiencia cardíaca crónica y sus cuidadores, sus conocimientos prácticos y una visión más cercana de sus necesidades, sobre todo cuando se encuentran recién diagnosticados y requieren de una serie de medidas de control, tanto alimenticio, como de adecuación del ejercicio físico y del control de la propia medicación que genera tensión y preocupación en ellos.

No hay que olvidar que la insuficiencia cardíaca crónica es la vía final común de la mayoría de las enfermedades cardíacas. Su prevalencia está aumentando debido a diversos factores, como el envejecimiento de la población y el aumento de la supervivencia de pacientes afectados por otras patologías cardiovasculares, como la enfermedad coronaria o la hipertensión arterial, estando considerada el motivo más frecuente de hospitalización y reingreso y representa la tercera causa de muerte cardiovascular en el paciente mayor.

Atendiendo a estos datos, la Asociación ‘Nuevo Camino para el Corazón Onubense’, junto con los profesionales de la Unidad de Medicina Interna del centro hospitalario, que son los responsables de la atención de esta enfermedad en aquellos pacientes considerados pluripatológicos, es decir, que presentan además otros problemas de salud, han querido impulsar esta Escuela de Pacientes, destinada a mejorar la formación de personas enfermas y de sus familias sobre su enfermedad con el fin de mejorar su calidad y expectativa de vida. El objetivo es reducir los síntomas, aumentar la tolerancia al esfuerzo, disminuir las hospitalizaciones y reingresos, favorecer la experiencia de enfermos y cuidadores y aumentar la supervivencia media.

Durante el encuentro, los asistentes han compartido un espacio de formación y reflexión sobre las estrategias para cuidar mejor, han recibido materiales formativos e informativos para impartir mejor sus consejos y han recibido adiestramiento en metodologías educativas para transmitir los conocimientos adquiridos a otras personas en su misma situación, de forma que se encuentren preparados para poder participar como docentes en los talleres que, sobre este ámbito, se puedan organizar por parte de todos los centros sanitarios de la provincia.

Esta experiencia, basada en la metodología de la educación entre iguales, se enmarca en la labor que viene desarrollando la Escuela de Pacientes durante los últimos años. Se trata de una iniciativa de la Consejería de Salud, coordinada desde la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), que tiene como objetivo la formación de pacientes expertos que, junto a profesionales experimentados, puedan enseñar los cuidados que requieren determinadas patologías consideradas crónicas, desdramatizando la propia enfermedad y enseñando a normalizarla dentro de una vida plena.

Este tipo de experiencias parten de la base de que hay mensajes que se trasladan de una forma más clara y práctica cuando son emitidos por otro paciente o cuidador que sufre o cuida de una persona con la misma enfermedad, a la que ha hecho frente con éxito. Se trata de sesiones formativas eminentemente prácticas y basadas en el día a día de un paciente con insuficiencia cardíaca crónica, destinadas a enseñarles a detectar los síntomas de la enfermedad, controlar de forma personal su evolución y evitar las complicaciones por un mal manejo de la misma, que puede tener consecuencias muy nocivas para la salud si no se controla de forma adecuada.

Esta iniciativa se une a los esfuerzos que viene realizando el Hospital Infanta Elena en el área de promoción y educación para la salud junto con los Distritos Sanitarios y las administraciones locales de su área de influencia y, sobre todo, a la labor desarrollada a través de la consulta de enfermería de Medicina Interna, que se encarga de las tareas de formación de los pacientes con enfermedades crónicas para que sepan abordar convenientemente los cuidados que requiere su patología.

 

 

Fuente e imagen: Consejería de Salud.

Cruz Roja intensifica su intervención con personas sin hogar ante la persistencia de las bajas temperaturas

-Desde hace más de quince días, el intenso frío recrudece la realidad en la que viven las personas sin hogar.

-La Organización colabora con los planes y protocolos que ponen en marcha los ayuntamientos y otras instancias de la administración.

De manera general a lo largo del invierno, y especialmente ante las bajas temperaturas de las últimas semanas, Cruz Roja, dentro del Proyecto de Atención Integral de Personas sin Hogar, refuerza su intervención para mejorar la situación de las personas que viven en la calle, principalmente a través del trabajo de la Unidad de Emergencia Social (UES), que en Huelva realiza cerca de 4.000 intervenciones cada año.

En concreto, durante los meses de diciembre, enero y febrero, y siempre que se produce una alerta extraordinaria, la UES, que ya se define de partida como un proyecto de reducción de daños y riesgos, intensifica su labor, ampliando horarios de los equipos de calle y unidades móviles, incrementando y adaptando las ofertas de estos equipos: mantas, sacos de dormir, esterillas, comida caliente, así como ampliando también las ayudas que se pueden ofrecer para casos muy vulnerables y reforzando la coordinación con el resto de entidades y organismos públicos. Además, en los días de más frío, el equipo, integrado habitualmente por 5 personas voluntarias, ha estado a acompañado por una ambulancia de Cruz Roja, para atender posibles situaciones de emergencia.

La Unidad de Emergencia Social de Huelva está integrada por más de 40 personas voluntarias y realiza su trabajo tres veces por semana –si no hay situaciones de emergencia-, entre las 21.00 y las 02.00 horas de la madrugada, horas en las que recorre las calles de Huelva y su entorno para localizar a personas sin hogar, que suelen pasar la noche en cajeros automáticos, soportales, casas abandonadas y precarios refugios a la intemperie en las afueras de la capital. La UES recorre más de una veintena de puntos fijos, donde atiende en cada salida a alrededor de 30 personas usuarias, a los que se suma un número variable de transeúntes de paso por la ciudad.

Los objetivos fundamentales de este equipo de intervención social pasan por cubrir las necesidades básicas de las personas sin hogar, llevándoles alimentos, productos de higiene y mantas para que tengan algo seguro que comer y para protegerse del frío. Además, las personas voluntarias escuchan sus necesidades, ofrecen apoyo psicosocial y les informan sobre los programas de Cruz Roja a los que pueden acudir para intentar mejorar su situación, así como sobre los servicios sociales de otras instituciones a los que también pueden recurrir.

Las personas voluntarias de la Unidad de Emergencia Social de Huelva recorren todos los puntos de la ciudad donde suelen refugiarse las personas sin hogar. Se hacen rutas por el Parque de las Palomas y la Estación de Autobuses, se recorre toda la avenida del Molino de la Vega, hasta los límites de la capital con el Puente de Punta Umbría, se acude al Polígono La Paz y no se olvida el centro de la ciudad, especialmente la Plaza de las Monjas y la calle Concepción, donde muchas de estas personas buscan alguna limosna. Con estas rutas, el equipo trata de cubrir todas las zonas donde pueda haber personas que necesiten ayuda.

Asimismo, el voluntariado de la UES van más allá de sus propias funciones de calle y busca edificios ocupados por personas en situación extrema y, aunque no pueden entrar, tratan de contactar con ellos, informales de los puntos en los que van a repartir alimentos y acercarles toda la atención posible para que puedan afrontar un duro día a día.

INTERVENCIÓN A NIVEL NACIONAL

Cruz Roja viene reforzando desde hace más de quince días su programa de Atención Integral a Personas Sin Hogar ante la bajada de las temperaturas. “Se han ampliado los horarios de los equipos de calle y las unidades móviles, incrementando las salidas y los recursos de estos equipos con más mantas, sacos de dormir, esterillas y comida caliente., destaca Almudena Echevarría, responsable del Programa de Personas sin Hogar de Cruz Roja.

Las Unidades Móviles están compuestas por equipos de diferentes disciplinas y cuentan con importante presencia de voluntariado: más de 2.000 personas voluntarias de Cruz Roja participan en esta actividad en la actualidad. La clave para estos equipos es acercar a las personas sin hogar un servicio que garantice una respuesta rápida frente a situaciones de emergencia social que sirva de puente entre la calle y la red de atención.

Café caliente, comida, abrigo, materiales de aseo e higiene, atención sanitaria y escucha, mucha escucha y acompañamiento son las principales respuestas de los equipos que componen las Unidades Móviles de Cruz Roja en sus labores de apoyo a las personas que viven en la calle.

Cruz Roja cuenta también con otros dispositivos como centros de día, centros de higiene, albergues o pisos de emergencia para responder ante la bajada de temperaturas y mantiene también puntos fijos que actúan como espacios de referencia donde las personas sin hogar pueden acudir y recibir atención social.

En varias ciudades, Cruz Roja habilita además los ‘espacios de calor’ o ‘alojamientos de urgencia por frío’ en sus sedes locales para que las personas sin hogar tengan un refugio temporal, o ‘puntos de encuentro’, espacios de acceso informal para las personas sin hogar, sin necesidad de cita u otros requisitos.

“Las personas sin hogar viven numerosas situaciones donde ven comprometida su integridad física y psíquica, y sufren graves vulneraciones de derechos como consecuencia de vivir en la calle, como el derecho a la intimidad o a la seguridad personal, entre otros. Especialmente dura es la situación que sufren las mujeres sin hogar, más expuestas a episodios de violencia, abusos, discriminación o falta de adaptación de los recursos existentes a sus necesidades”, destaca Almudena Echevarría.

Cruz Roja colabora activamente con los planes y protocolos para personas sin hogar que se ponen en marcha por parte de las diferentes administraciones en estas épocas del año. “Estas medidas de refuerzo son necesarias en estos momentos; sin embargo, no podemos olvidar que las necesidades de estas personas especialmente vulnerables siempre, persisten durante todo el año”, recuerda Almudena Echevarría

A través de estas intervenciones, Cruz Roja Española atiende anualmente a más de 14.700 personas sin hogar.

 

 

Fuente e imagen: Cruz Roja.