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Izquierda Unida reclama en el Ayuntamiento de Huelva que “se ponga fin a la ofensiva penal” gubernativa contra el derecho de huelga

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El portavoz municipal de Izquierda Unida, Pedro Jiménez, recuerda que once sindicalistas y militantes de Izquierda Unida en Huelva están inmersos en procedimientos penales por defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

El grupo municipal de Izquierda Unida ha registrado una moción en el Ayuntamiento de Huelva en la que pide que esta institución inste al Gobierno central a que “ponga fin a la ofensiva penal contra el derecho de huelga, así como a la criminalización de los sindicatos y los trabajadores y trabajadoras que participan en las jornadas de huelga, y de manera singular la intervención de los poderes públicos contra la libertad sindical”.

El portavoz de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Huelva, Pedro Jiménez, mantuvo recientemente un encuentro con el secretario provincial de CC OO en Huelva, Emilio Fernández; y el secretario de Organización de UGT, Javier Pérez para analizar la situación creada por lo que entienden como “acoso y persecución a sindicalistas”. En el encuentro se puso de manifiesto la preocupación reinante ante “el clima de persecución que ha generado la Subdelegación del Gobierno de Huelva, con su titular, Enrique Pérez Viguera, al frente”, según explicó Jiménez. Y recuerda que en Huelva hay un total de once militantes de Izquierda Unida, pertenecientes al PCA y a la UJCE sobre los que pesan procedimientos penales, a los que hay que sumar tres militantes más que tienen abiertos procedimientos sancionadores de carácter administrativos. Entre ellos están el secretario provincial del PCA y responsable de la Convocatoria Social de IU, Daniel Hernando; y el secretario provincial de Organización de CCOO y militante de IU, José Manuel Valderas, sobre los que pesan dos procedimientos penales en los que se les reclama el pago de 60.000 euros.

Izquierda Unida reclama en la moción que el Pleno municipal inste al Gobierno central a que garantice el pleno ejercicio de derechos constitucionales, como el derecho a la huelga de los trabajadores y trabajadoras, en toda su extensión. La iniciativa añade que el Pleno empuje al Gobierno a “acometer las reformas legales necesarias para evitar la represión penal desproporcionada de determinadas acciones relacionadas con la convocatoria, organización y extensión de huelgas, excluyendo las penas de prisión contra quienes organizan o participan en una huelga pacífica”.

Izquierda Unida llama la atención en el texto de la moción sobre la actitud de la Fiscalía, una institución pública del Ministerio de Justicia que está pidiendo penas máximas para los supuestos responsables de cualquier incidente durante la jornada de huelga, lo que a juicio de IU supone una “evidente criminalización de un derecho fundamental recogido por la Constitución”. De momento, ya se ha sentado un precedente con el ingreso en prisión del joven granadino Carlos Cano, condenado a tres años de cárcel, “con lo que se pretende atemorizar a la población para que no defienda los derechos que el Gobierno del PP les está arrebatando”.

Fuente e imagen: Izquierda Unida Huelva.

Empleados públicos de Huelva protestan contra los recortes y la falta de negociación de las administraciones

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Convocados por las tres fuerzas sindicales que conforman la Mesa General, CCOO, CSIF y UGT, empleados públicos de la provincia se han concentrado para mostrar su oposición a la política de recortes de las Administraciones y para defender públicamente sus condiciones laborales y el mantenimiento de los Servicios Públicos.

Los empleados públicos onubenses han mostrado hoy 15 de julio su disconformidad con la política de recortes y de falta de negociación de las diferentes administraciones en las concentraciones convocadas por los sindicatos CCOO, CSIF y UGT ante la Sudelegación del Gobierno en Huelva, en una concentración que se ha repetido en todas las capitales andaluzas.

Así, según ha explicado el coordinador del Área Pública y secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huelva, Diego Román “ahora que el Gobierno del PP afirma que hemos iniciado la recuperación económica en las grandes cifras, es el momento que aterrice en la realidad y restituya a los empleados públicos las condiciones de trabajo y salariales pérdidas en estos años de crisis, y que se aplicaron a través de recortes que anunciaron como provisionales”. Igualmente, Román ha pedido al Gobierno de la Nación “el mismo esfuerzo que el que está pidiendo la ministra de Empleo Fátima Báñez a los empresarios, que en la negociación colectiva se contemple subidas salariales para los trabajadores y trabajadoras que ayuden a fortalecer la economía”.

Por su parte, Eleuterio Velázquez, Vicepresidente y responsable de Acción Sindical de CSIF, ha destacado que después de cuatro años de recortes los empleados públicos han perdido en torno al 40% de su poder adquisitivo y se ha retrocedido varias décadas en derechos laborales. En este sentido, el portavoz de CSIF ha instado al Gobierno central a “demostrar que realmente se está saliendo de la crisis con la apertura del diálogo para la recuperación de esos derechos perdidos”. De la misma forma, ha exigido un impulso en la creación de empleo y en la inversión pública en sectores clave para el ciudadano como la sanidad, la educación, la justicia o la dependencia.

En este mismo sentido se ha expresado la secretaria general de la FSP-UGT Huelva, Marisa Fernández, que ha puesto en valor “el empleo público, reivindicando al Gobierno Central que nos restituya los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores que lo desempeñan”. Así, Fernández ha destacado que “detrás de cada empleo público hay un servicio público que sustenta el Estado de Bienestar”. Finalmente, desde FSP-UGT se ha exigido a la Administración Central que “se siente con los agentes sociales y que mediante el diálogo retomemos la negociación colectiva que ha olvidado”.

Los tres sindicatos han coincidido en exigir la recuperación del Diálogo Social, herramienta clave en el desarrollo social, económico y cultural del país en el pasado, instando la urgente convocatoria de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, con la finalidad de cambiar la orientación a seguir en las políticas públicas de personal. Otorgándola, y a toda la estructura de negociación que surge de la misma (Mesas Delegadas, sectoriales, etc.), el protagonismo que la confiere el propio Estatuto Básico del Empleado Público.

En este sentido, las tres fuerzas señalaron que las medidas aplicadas por los Gobiernos en los momentos más álgidos de la crisis económica eran coyunturales y tenían fecha de caducidad, por lo que es el momento para reequilibrar las condiciones de trabajo mediante una Negociación Colectiva capaz de alcanzar los resultados demandados por los Empleados Públicos.

Para CCOO, CSIF y UGT, esta exigencia de Diálogo Social en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, debe vertebrarse sobre las siguientes prioridades, que se la hicieron llegar a la delegada del Gobierno en Andalucía mediante escrito:

–       Aumentar el volumen neto de empleo público estable con una fuerte dimensión social (eliminando las tasas de reposición, impidiendo los ERES, deteniendo la amortización de plazas, desarrollando procesos de consolidación).

–       Incrementos salariales que garanticen el poder adquisitivo y la recuperación de lo detraído desde mayo 2010. Devolución íntegra de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, con la fijación de un crédito extraordinario en los Presupuestos Generales para el año 2015.

–       La adopción de medidas necesarias que sirvan de impulso para el desarrollo del EBEP en todos y cada uno de los ámbitos de aplicación del mismo, reconduciendo a la Mesa de Negociación todas la modificaciones practicadas o con intención de practicar en el mismo

–       La estabilidad y la carrera como cuestiones irrenunciables (inamovilidad en la condición de empleado público, implantación de la carrera).

–       La promoción, formación, y profesionalización que cubran las expectativas de los empleados públicos (defender el AFEDAP y una promoción interna real y efectiva que aproveche el potencial formativo y profesional ya existente).

–       Derechos, vacaciones, conciliación: fomentar para mejorar (sean objeto de negociación y pierdan su carácter de normativa básica, devolución de los días complementarios por antigüedad, derecho a la jubilación parcial).

–       Frenar la reforma laboral en las Administraciones Públicas (convenios para mejorar y modular la reforma, no para ratificarla).

–       Defender políticas públicas de igualdad de género y prevención de riesgos, que la crisis no sirva de excusa para su degradación.

Por último, los sindicatos convocantes se comprometieron a no retroceder en el camino emprendido hasta obtener una satisfacción digna, con la determinación de que las propuestas y camino emprendido tienen sentido en tanto que justas y razonables.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.

 

Un millar de efectivos de la Guardia Civil y Policía Nacional integran en Huelva el Plan Turismo Seguro del Ministerio del Interior

Presentación del dispositivo de seguridad y Tráfico en este verano

  • El subdelegado señala como objetivos principales reforzar la seguridad ciudadana, incrementar los controles preventivos e intensificar la vigilancia en zonas residenciales y polígonos que quedan vacíos
  • El dispositivo de Tráfico contempla actuaciones dirigidas a dar fluidez y seguridad en las carreteras y facilitar los desplazamientos a las playas

El subdelegado del Gobierno en Huelva, Enrique Pérez Viguera, ha presentado hoy los dispositivos de seguridad puestos en marcha en la provincia por el Ministerio del Interior, a través de la Guardia Civil, Policía Nacional y Dirección General de Tráfico, de cara a la temporada de verano que acaba de comenzar. El subdelegado ha estado acompañado del coronel jefe de la Comandancia de la Guardia Civil, Ezequiel Castillo; el comisario de la Policía Nacional, Antonio Placer; el jefe provincial de Tráfico, Alfonso Espuche; y el capitán jefe del Subsector de Tráfico de la Guardia Civil, Antonio Padillo.

Pérez Viguera ha destacado que el objetivo último de estos operativos “es garantizar la seguridad y la tranquilidad de los propios onubenses y, en especial, de los miles de visitantes y turistas que eligen las playas de Huelva para disfrutar de sus vacaciones de verano”, al tiempo que ha incidido en la “prevención y colaboración ciudadana para evitar imprevistos y accidentes que den al traste el merecido descanso”.

En lo que respecta a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, el Plan Turismo Seguro activado desde el pasado 1 de julio y que se prolongará hasta el 31 de agosto, está integrado por un millar de efectivos y contempla una serie de medidas que tienen entre sus principales objetivos reforzar la seguridad ciudadana, incrementar la vigilancia y el control preventivo, lograr una mayor eficacia en la atención a las víctimas y blindar la tranquilidad de quienes nos visitan y de los empresarios turísticos de la provincia.

“Para lograr estos objetivos es imprescindible la colaboración con las policías locales, así como con los empresarios del sector turístico, con quienes se han mantenido y se mantienen contactos y reuniones para analizar las singularidades de cada zona”, ha remarcado el subdelegado.

Dentro del Plan Turismo Seguro, tanto Policía Nacional como Guardia Civil intensificarán sus servicios para combatir los hurtos en zonas comerciales, calles peatonales y a pie de playa. Una lucha constante contra esta práctica delictiva que ha tenido “muy buenos resultados”, según ha asegurado el comisario, Antonio Placer, tras recordar la puesta en marcha, hace ahora un año, del Equipo de Hurtos de la Comisaría Provincial.

Igualmente destacable, son los operativos de vigilancia que se desarrollan en estos meses en zonas residenciales y polígonos industriales que se quedan en estos meses prácticamente vacíos y sin apenas actividad, así como los dispositivos específicos para atender festejos populares y acontecimientos de masas que se suceden por toda la geografía onubense.

El coronel Ezequiel Romero ha incidido en algunos consejos, como no divulgar en las redes sociales que se va a emprender un viaje o que un vecino recoja el correo, “para tratar de evitar los robos en viviendas”, al tiempo que ha recordado el teléfono 062 del servicio de urgencia de la Guardia Civil, “un número que aconsejo memorizar en los móviles para tenerlo muy a mano y utilizar sin reparos cuando se observe algo inusual”.

Seguridad y fluidez en las carreteras

En lo que respecta al Dispositivo Especial de Tráfico, el subdelegado ha destacado que sus principales objetivos son facilitar los desplazamientos a las playas, reducir los riesgos de accidentes y tratar de evitar o, al menos, minimizar las retenciones que se producen en las vías con mayor circulación, especialmente los fines de semana y festivos. Sólo en desplazamientos de largo recorrido, la DGT prevé 1.596.000 por las carreteras de la provincia en los meses de julio (769.000) y agosto (827.000).

Entre las medidas especiales previstas por Tráfico en las carreteras de la provincia destacan la instalación de carriles adicionales provisionales (coneado) en la A-497 que une Huelva con Punta Umbría y en la A-49 en su conexión con la A-483 Almonte-Matalascañas

A las actuaciones en carretera se sumarán las campañas intensivas de vigilancia de control de la velocidad y del consumo de alcohol y drogas al volante que la DGT tiene previstas para este verano, con el fin de garantizar la conducción segura.

La primera de estas campañas está teniendo lugar desde el pasado lunes y hasta el domingo día 20. En estos días los agentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil llevan a cabo controles de alcoholemia y drogas entre los conductores por distintas vías de la provincia.

“La presencia de alcohol o drogas suponen un factor de riesgo muy importante en la conducción y ponen en riesgo la seguridad de todos”, ha incidido el jefe provincial de Tráfico, Alfonso Espuche. Está previsto que a lo largo de todo el verano se establezcan, como medida preventiva, Puntos de Verificación de Alcoholemia y Drogas, algunos de los cuales se programan de manera coincidente con la celebración de eventos excepcionales, como romerías o fiestas patronales.

Por último, el subdelegado ha subrayado el “sacrificio, esfuerzo y dedicación” de todos los agentes de la Guardia Civil y Policía Nacional que integran el Plan Turismo Seguro en Huelva, al tiempo que ha lanzado un llamamiento “a la colaboración de todos para disfrutar de un verano sin contratiempos”.

Fuente e imagen: Subdelegación del Gobierno en Huelva.

 

Protección Civil y Emergencias avisa por altas temperaturas en el cuadrante suroccidental de la península

Un termometro en la provincia de Huelva en la tarde de hoy 

  •    El intenso calor afectará hoy a Córdoba y Toledo, y se extenderá mañana a las provincias de Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Badajoz y Ávila
  • Las altas temperaturas favorecen el riesgo de incendios forestales, por lo que hay que extremar las precauciones
  •    Más información en www.proteccioncivil.es, www.aemet.es y www.msssi.gob.es

 

La Dirección General de Protección Civil y Emergencias del Ministerio del Interior, de acuerdo con las predicciones de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), avisa por altas temperaturas en el cuadrante suroccidental de la península, que hoy afectarán especialmente a Córdoba y Toledo, donde podrán alcanzar 40º C.

El intenso calor continuará mañana en estas dos provincias y se extenderá a puntos concretos de Ciudad Real, Badajoz, Cáceres, Madrid y Ávila, donde las temperaturas se situarán en torno a los 40º C.

Asimismo, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha emitido para hoy el Nivel 1 de alerta (amarillo) para Zaragoza, Huesca, Ciudad Real y Almería que, los próximos dos días, se situarán por encima del umbral de sus temperaturas máximas habituales, según el Plan Nacional de Excesos de Temperatura.

Más información en: http://www.msssi.gob.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/planAltasTemp/2014/home.htm

Por otra parte, hay que tener en cuenta que las altas temperaturas favorecen el riesgo de incendios forestales, por lo que hay que extremar las precauciones.

Recomendaciones

Ante temperaturas extremas:

  • Limite la exposición al sol.
  • Manténgase en lugar bien ventilado.
  • Ingiera comidas ligeras y regulares, ricas en agua y sales minerales, como frutas y hortalizas.
  • Beba frecuentemente agua o líquidos.
  • Vístase con ropa de colores claros, cubriendo la mayor superficie de piel posible y la cabeza.
  • Evite ejercicios físicos prolongados en las horas centrales del día.
  • Interésese por las personas mayores y enfermas, y aquéllas que vivan solas o aisladas.

 

Para prevenir incendios forestales:

  • Preste especial atención a las normas de la Comunidad Autónoma sobre prevención de incendios y periodos autorizados para realizar quemas de rastrojos.
  • Evite arrojar cigarrillos, basuras y, especialmente, botellas de vidrio que hacen efecto lupa con el sol. Las negligencias provocan gran parte de incendios forestales.
  • Se prohíbe encender fuegos u hogueras en el monte y terrenos próximos.
  • Acampe sólo en zonas autorizadas, puesto que éstas cuentan con medidas de protección frente a un posible incendio y es más fácil la evacuación.
  • Si descubre el fuego en su inicio, avise al 112 inmediatamente.
  • En caso de verse sorprendido por un incendio, evite penetrar en el monte o bosque. Vaya siempre por zonas de gran visibilidad y libres de combustible.
  •    En caso de emergencia por incendio forestal, atienda siempre las indicaciones de las autoridades competentes.
  •    Tenga en cuenta que las altas temperaturas favorecen el riesgo de incendios forestales. Extreme las precauciones.

Fuente/Imagen: Ministerio del Interior/José Carlos Sánchez (Multimagenestudio)

Una nueva página web ofrece información personalizada de la Seguridad Social a los 277.000 trabajadores y pensionistas onubenses

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  • ‘Tu Seguridad Social’ es totalmente intuitiva y permite a cualquier persona acceder a su historial con privacidad y de forma sencilla
  • Entre otros servicios, ya se puede obtener el certificado de pensionistas o solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea sin moverse de casa

 

  • El subdelegado destaca el compromiso del Gobierno por impulsar una Administración Pública “eficiente, ágil y cercana”

 

El subdelegado del Gobierno, Enrique Pérez Viguera, junto a la directora provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Rosario Delgado Aguilera, han presentado hoy en Huelva la nueva web ‘Tu Seguridad Social’, una página diseñada para facilitar al ciudadano –de forma privada– información individualizada acerca de su relación con el sistema, al tiempo que permite efectuar las gestiones más habituales.

Este nuevo servicio puesto en marcha por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que dirige la onubense Fátima Báñez, permitirá a los 185.000 trabajadores a día de hoy afiliados a la Seguridad Social, así como a los cerca de 92.000 pensionistas de la provincia, acceder a su historial con privacidad y de forma muy sencilla.

El subdelegado del Gobierno ha destacado que gracias a este nuevo y novedoso portal web – https://tu.seg-social.gob.es – “por primera vez, el ciudadano va a acceder a su información de Seguridad Social de una forma automática y totalmente personalizada”.

“Ésta es una demostración más de la apuesta y el compromiso del Gobierno de España por un impulsar una Administración Pública eficiente, moderna, ágil y cercana, que esté enfocada a las necesidades de una sociedad que, hace ya tiempo, ha mostrado su predilección por las nuevas tecnologías para relacionarse con su entorno”, ha subrayado Pérez Viguera.

La directora provincial del INSS/TGSS ha resaltado que en una primera fase de implantación de este nuevo canal ya es posible, entre otros servicios, obtener el certificado de pensionistas o solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea sin moverse de casa. A lo largo del primer trimestre de este año, se han expedido en Huelva más de 13.000 certificados de pensionistas y alrededor de 3.500 tarjetas sanitarias, cifras que reflejan la importancia de la puesta en marcha de la web ‘Tu Seguridad Social’.

“La nueva página evitará desplazamientos a las oficinas de la Seguridad Social en la provincia, lo que permitirá, a su vez, mejorar la atención al público y reducir los tiempos de espera de quienes tienen que hacer sus trámites o gestiones en nuestras oficinas”, ha señalado Rosario Delgado, quien ha detallado que en lo que llevamos de año se ha atendido ya en las oficinas del INSS de la provincia onubense a 32.929 personas, a quienes se les ha facilitado información de 78.925 actos administrativos.

“Si conseguimos que el 80% de estas personas utilicen la nueva web para hacer sus gestiones o consultas, es obvio que mejorará la calidad del servicio que podemos ofrecer a los ciudadanos en nuestras oficinas”, ha recalcado Delgado.

Espacio privado y navegación intuitiva

Lo más novedoso del diseño de ‘Tu Seguridad Social’ es que será diferente para cada usuario porque se corresponderá a su circunstancia y condiciones laborales. Es un espacio privado donde se podrá encontrar información completa de cualquier relación que el ciudadano mantenga con la Seguridad Social como trabajador, pensionista, beneficiario de asistencia sanitaria, etc.

Además, se trata deuna web totalmente intuitiva que permitirá a cualquier ciudadano acceder a cada información con absoluta privacidad y de una forma sencilla.

Desde el principio, la característica es la máxima seguridad en el acceso a las informaciones. Para ello, el primer paso será registrarse en una Oficina de Información de la Seguridad Social. De esta forma, obtendrá un código de activación que le permitirá crear su propia contraseña.

La página de inicio que encontrará el usuario contendrá un resumen de su situación actual con acceso a las gestiones más habituales.

Dada la complejidad tecnológica del nuevo servicio integrado, la puesta en marcha se hará en sucesivas etapas. En esta primera fase, ya se puede consultar la situación referida a asistencia sanitaria, obtener el documento acreditativo de aseguramiento o solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea (o, en su caso, el certificado sustitutivo).

Además, los pensionistas podrán acceder a todos los datos relacionados con su prestación: entre otros, clase de pensión, fecha de efectos, importe bruto, deducciones, forma de pago o entidad financiera. Además podrá obtener su certificado de pensión.

Los trabajadores activos podrán consultar el tiempo que le falta al usuario para tener derecho a prestaciones de la Seguridad Social y el que resta para acceder a la jubilación.

Fuente e imagen: Subdelegación del Gobierno en Huelva.

El Partido Socialista apoyará a los sindicatos contra las “condenas desproporcionadas” por ejercer el derecho a la huelga


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Ignacio Caraballo anuncia,tras mantener una reunión con los secretarios provinciales de UGT y CCOO, que los socialistas presentarán mociones y otras iniciativas para promover la reforma legislativa del Código Penal.

El secretario general del PSOE de Huelva, Ignacio Caraballo, ha anunciado que su formación apoyará a los sindicatos contra las “condenas desproporcionadas por ejercer el derecho a la huelga”. Así lo ha puesto de manifiesto tras mantener un encuentro con los secretarios provinciales de UGT y CCOO, Francisco Espinosa y Emilio Fernández, respectivamente.

Caraballo ha acogido la petición realizada por los sindicatos para abordar los procedimientos penales que se siguen contra trabajadores y sindicalistas por ejercer este derecho. El secretario general del PSOE de Huelva ha compartido la preocupación de los representantes sindicales por los numerosos procesamientos de trabajadores que, en muchos casos, están acabando con sentencias de privación de libertad. Caraballo ha argumentado que “hay que apoyar a los sindicatos y a los trabajadores en sus derechos y libertades”.

De hecho, existen 200 expedientes en España, 30 de ellos en Andalucía, 14 en Huelva, con sanciones penales, administrativas y policiales por este motivo, de las que algunas incluyen petición de cárcel e, incluso, ya algunos han ido a prisión, “trabajadores sindicalistas que están viviendo un calvario judicial, con peticiones de cárcel que responden más a un Estado represivo y policial que a un Estado democrático”, ha matizado Caraballo. De hecho, en Huelva se da el caso más desproporcionado entre los 200 que se registran en España, un cargo de CCOO que se enfrenta –a espera del pronunciamiento del fiscal- a una multa de 60.000 euros y pena de prisión.

Por ello, el dirigente del PSOE provincial ha mostrado el apoyo del partido a los sindicatos en su reivindicación y ha anunciado que los socialistas presentarán mociones en los ayuntamientos y en la Diputación Provincial, además de iniciativas parlamentarias, para promover la reforma legislativa del Código Penal “y evitar que personas injustamente condenadas ingresen en prisión. Si las leyes no son justas, hay que cambiarlas”, ha afirmado.

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Francisco Espinosa y Emilio Fernández, por su parte, han agradecido la disposición del Partido Socialista ante una situación muy preocupante por “la deriva autoritaria del Gobierno del PP”, ha remarcado Fernández. Espinosa ha incidido en que los sindicatos van a organizar movilizaciones en los próximos días para protestar por una situación “límite”.

Ignacio Caraballo ha destacado la necesidad de defender el derecho a ejercer la huelga y a la libertad de manifestación, de concentración y expresión, algo -ha dicho- “que tenemos que reivindicar todos en estos momentos en los que el PP está recortando hasta esos derechos que creíamos consagrados por la Constitución”.

Fuente e imagen: PSOE Huelva.

Carmen Crespo destaca que la buena gestión del Gobierno ha permitido mejorar la cobertura de la dependencia en España

Imagen de archivo de Carmen Crespo en rueda de prensa

La delegada del Gobierno en Andalucía, Carmen Crespo, destacó el pasado tres de julio que “la buena gestión del Gobierno ha permitido mejorar la cobertura de la dependencia en España”, de forma que “desde el comienzo de la legislatura, el número de dependientes a la espera de percibir la prestación se ha reducido en 121.881 personas”.

Ello quiere decir, según Crespo, que “con el Gobierno de Mariano Rajoy la lista de personas dependientes en espera ha alcanzado la cifra más baja desde la puesta en marcha del sistema, con una disminución del 39,84 por ciento”.

Crespo ha explicó que “en la actualidad, un total de 736.777 dependientes perciben la prestación en España, con un aumento de 2.590 personas sólo durante el pasado mes de mayo”, mientras que en Andalucía el número de dependientes asciende a 159.328.

Estos datos indican, a juicio de la delegada, que “una gestión eficaz de los fondos públicos está permitiendo optimizar esta importante prestación en un contexto de austeridad económica, ampliando el número de perceptores, dentro de la política de atención a los más desfavorecidos que desarrolla el Gobierno de España”.

Por otra parte, según los datos publicados por el Imserso, Andalucía es la comunidad autónoma donde más desciende el número de beneficiarios del sistema de dependencia, con 978 dependientes que han salido del sistema sólo en el mes de mayo. Además, un 26,6 por ciento de los andaluces que tienen dependencia reconocida aún no están recibiendo la prestación. Ello significa que la lista de espera de Andalucía se sitúa 6 puntos por encima de la media nacional, por lo que la delegada del Gobierno ha animado a la Junta de Andalucía a que “se sume al esfuerzo del resto de las comunidades autónomas para ampliar la cobertura del sistema”.

Fuente e imagen.Subdelegación del Gobierno en Andalucía.

El Sistema Alerta Menor Desaparecido será fundamental en las primeras horas de la desaparición de un menor de edad en España

Logo_Alerta_Menor_Desaparecido_Ministerio_Interior 

  • La decisión de poner en marcha el Sistema Alerta Menor Desaparecido corresponde a la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior, a propuesta de las autoridades policiales responsables de la investigación de la desaparición del menor 
  • El mensaje, que se difundirá desde el Ministerio del Interior, incluirá la inscripción “Alerta Menor Desaparecido” y contendrá aquella información que se considere de utilidad para la localización del menor
  • El número de teléfono 900.300.330 estará operativo para                  la recepción de las llamadas de colaboración ciudadana y otros canales aptos para recibir información

 

El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, ha presidido esta mañana el acto de presentación del Sistema de Alerta  por Desaparición de Menores “Alerta – Menor Desaparecido”, en la sede del Ministerio del Interior.

El Sistema de Alerta Menor Desaparecido es una nueva herramienta que emitirá alertas y llamamientos de colaboración a la población en las primeras horas de la desaparición de un menor de edad a través de los medios de comunicación y de aquellas entidades y organismos públicos o privados con la capacidad tecnológica adecuada para la transmisión de mensajes a la sociedad con el fin de conseguir la colaboración de todos los ciudadanos. Este proyecto está cofinanciado por la Comisión Europea.

La Alerta Menor Desaparecido se activará en determinadas condiciones en aquellos casos de secuestro de menores para actuar en las primeras horas de la manera más rápida y eficaz. La decisión para poner en marcha el Sistema Alerta Menor Desaparecido corresponde a la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior, a propuesta de las autoridades policiales responsables de la investigación de la desaparición del menor.

Para la solicitud de emisión de una alerta se deben cumplir todas y cada una las condiciones siguientes:

  1. Que el desaparecido sea menor de 18 años.
  2. Que la desaparición haya sido previamente ratificada como de alto riesgo de acuerdo con la Instrucción 1/2009 de la Secretaría de Estado de Seguridad.
  3. Que existan indicios razonables de que la desaparición ha sido de carácter forzoso.
  4. Que los investigadores policiales tengan la presunción de que              el desaparecido está en una situación de inminente peligro de muerte o riesgo para su integridad física, así como que la emisión de la alerta atiende al interés de la investigación y no va a constituir un perjuicio añadido al menor.
  5. Que se disponga de datos suficientes sobre el desaparecido para que la petición de colaboración a la población pueda dar algún resultado positivo.
  6. Que exista consentimiento para la emisión de la alerta por quien ostente la patria potestad o tutela legal del menor desaparecido.

Características de mensaje de alerta y teléfono

El mensaje, que incluirá la inscripción “Alerta Menor Desaparecido”, contendrá aquella información que se considere de utilidad para la localización del menor, que con carácter general podrá ser:

  • Día, hora y lugar donde se produjo la desaparición
  • Nombre, edad y sexo del menor
  • Fotografía actualizada del menor
  • Descripción física del menor: estatura, peso, color del pelo y de los ojos
  • Descripción de la ropa del menor cuando fue visto por última vez
  • Caso de que se haya usado un vehículo: marca, modelo, color y matrícula

El mensaje de alerta incluirá el número de teléfono 900.300.330 para la recepción de las llamadas de colaboración ciudadana y otros canales aptos para recibir información.

Asimismo, podrá contener una frase alertando a los ciudadanos de la posible peligrosidad de la situación en caso de contacto directo con el sospechoso, aconsejando que se facilite la información de la que se disponga a las autoridades. El mensaje de alerta podrá ser alterado en función de la evolución de las informaciones que vayan recibiendo los responsables de la investigación y publicado de inmediato en la página web del Ministerio del Interior (www.interior.gob.es).

A quién se distribuye el mensaje de alerta

La emisión de una alerta responderá siempre a criterios técnicos, orientados al interés de la investigación y a no perjudicar al menor desaparecido.El mensaje de alerta se distribuirá, desde la Secretaría de Estado de Seguridad a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad pero, sobre todo, a los medios de comunicación, organismos y entidades públicas o privadas con las que se haya suscrito el correspondiente Convenio de Colaboración, para que lo difundan utilizando los medios de transmisión de los que dispongan, directamente a la población y/o a otros organismos públicos o privados que colaboren con ellos en la distribución secundaria de la alerta.

El período para el que se solicita la difusión de la alerta será de un mínimo de 3 horas y máximo 24 horas. Excepcionalmente, si se desea ampliar más allá de las 24 horas, se emitirá una nueva alerta incluyendo información adicional, en su caso. La zona de difusión preferente podrá ser local, autonómica, nacional y/o internacional.

Firma del Convenio de Colaboración

Durante el acto de presentación, el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, ha presidido el acto de firma del Convenio de Colaboración para la difusión de avisos de colaboración a la población que han suscrito los responsables de 16 entidades y organismos públicos y privados, entre ellos, el Gobierno de la Comunidad de Madrid; el Gobierno de La Rioja; el Gobierno de la Región de Murcia; la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP); Adif; Renfe, ambos pertenecientes al Ministerio de Fomento; Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE); Corporación Radiotelevisión Española (RTVE); Metro de Madrid; Fundación Anar; Fundación Alia2; Telefónica; Tuenti; La Vanguardia; Libertad Digital y Libertad Digital TV.

Cualquier medio de comunicación, organismo o entidad pública o privada con capacidad consolidada de transmisión de mensajes a la sociedad podrá adherirse al Sistema.

Fuente e imagen:Ministerio del Interior.

Huelva despliega sus atractivos para el jugador del golf en el club Basozábal de San Sebastián

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Más de 100 golfistas han participado en la última prueba del torneo promocional ‘Pasaporte Golf Huelva La Luz’, cuya final se jugará en Islantilla

Euskadi ha sido la última comunidad en la que se ha celebrado el 7º Torneo ‘Pasaporte Golf Huelva La Luz’. Más de 100 golfistas se dieron cita en las instalaciones del club más importante de San Sebastián, el Golf Basozábal, el pasado sábado 28 de junio.

Como en el resto de las pruebas en esta edición del torneo, los jugadores y sus acompañantes han disfrutado de la hospitalidad del Patronato de Turismo, la Asociación de Campos de Golf de Huelva y la empresa Turismo Andaluz, como organizadores del evento, que cuenta con la colaboración de las denominaciones de origen Jamón de Huelva y Vinos del Condado así como las cooperativas aceiteras de Huelva unidas bajo la marca de calidad ‘Aceite de Huelva’. La rica gastronomía onubense ha estado presente de esta forma a través de sus productos estrella, como complemento a la oferta de golf de la provincia.

El Pasaporte de Golf ‘Huelva la Luz’, que da nombre al torneo, es una herramienta de comercialización de los campos onubenses y toda la oferta complementaria de la provincia. El Torneo, que este año llega a su séptima edición, trata de potenciar la promoción de la marca “Golf Huelva La Luz” y el destino en general, en mercados emisores nacionales de primera relevancia para Huelva como es el caso de Extremadura, Madrid, País Vasco o Aragón.

En todos estos clubes se concentra un elevado número de socios de poder adquisitivo medio alto, que en conjunto suponen un enorme potencial de consumidores de la oferta turística de Huelva. En las anteriores ediciones, se ha conseguido reunir a cerca de 1.000 jugadores que recibieron información directa del destino, ya que a los participantes se les ofrece en el Tee de salida una bolsa promocional de ‘Huelva La Luz’ que contiene, junto a la correspondiente tarjeta de juego, una amplia información turística del destino con todos los atractivos que ofrece la provincia de Huelva como la naturaleza, las playas o la gastronomía.

Desde la pasada edición se obsequia además a los participantes con una degustación de los excelentes y únicos productos gastronómicos de la provincia, como el aceite de la marca de calidad Aceite de Huelva o los vinos de la Denominación de Origen Condado de Huelva o el Jamón de Jabugo, gracias a la colaboración de los consejos reguladores y los productores

Los finalistas de cada una de las pruebas, tendrán la oportunidad de jugar la final que tendrá lugar en el mes de octubre en Islantilla Golf Resort.

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

Izquierda Unida exige al Gobierno del Partido Popular que retire definitivamente su reforma de la Ley del Aborto

Protesta PCA contra Ley aborto-1

El Área de la Mujer de Izquierda Unida exige al Gobierno del PP que retire su proyecto de reforma del aborto, conocido oficialmente como Ley Orgánica de Protección del Concebido y de los Derechos de la Mujer Embarazada, y que no se someta a un “sector minoritario e integrista” de la sociedad. En este sentido, Charo González, responsable del Área de la Mujer de Izquierda Unida en Huelva señala que para la mayoría de la sociedad este tema no suponía “un problema”, incluido buena parte del electorado del PP, ya que la ciudadanía había “asumido” el alcance que supone el contenido en la vigente ley de plazos.

La dirigente de Izquierda Unida cree que el conjunto del proyecto de ley que impulsa personalmente el ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, “no sirve para nada” y que la hipotética rectificación para permitir interrumpir el embarazo si hay malformaciones en el feto “no entra en el fondo del problema”.

González recuerda el “calvario” por el que tendría que pasar una mujer para abortar en caso de malformación del feto, a la que examinarían dos psicólogos y un asistente social antes de tomar la decisión.

 La responsable del Área de la Mujer explica que Izquierda Unida defiende que “se amplíen los derechos reconocidos en el texto vigente actual para que se reconozca, tal y como sigue reivindicando el Movimiento Feminista, en materias tan imprescindibles como la despenalización total del aborto voluntario, eliminando su actual penalización en el Código Penal”. E insiste en que se asegure “la plena capacidad de las mujeres, incluyendo las jóvenes, para tomar decisiones sobre su maternidad y sobre sus vidas”.

Sobre la interrupción voluntaria del embarazo, González asegura que debe tener plena cobertura en las 24 primeras semanas y que “esta cobertura debe estar garantizada en cualquier momento del embarazo si supone un peligro para la salud de la mujer”. El Área de la Mujer de Izquierda Unida defiende la aplicación de un protocolo común para todo el Sistema Nacional de Salud que asegure la prestación efectiva de la interrupción voluntaria del embarazo en la red sanitaria pública, con equidad territorial que asegure el acceso y proximidad similar en todos los territorios. Así como que a las mujeres inmigrantes en situación administrativa irregular también se les debe asegurar total prestación sanitaria, también para acceder al IVE.

Por otra parte, hoy ha tenido lugar un acto reivindicativo ante la sede de la Subdelegación del Gobierno en Huelva, convocada por el PCA, con la que se sigue exigiendo en la calle al PP que no siga adelante con su machista reforma de la Ley del Aborto, y para reivindicar el derecho de las mujeres al aborto libre, gratuito y en la sanidad pública, con plenas garantías legales.

Fuente e imagen: Izquierda Unida Huelva.