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El Ayuntamiento de Lepe presenta la programación de actividades con motivo de las Fiestas Patronales de la Bella y San Roque 2017

– Se celebrarán del 13 al 16 de agosto próximos

La teniente de alcalde de Presidencia del Ayuntamiento de Lepe, Bella Pilar Coro, ha presentado recientemente en rueda de prensa la programación festiva diseñada por el Ayuntamiento de Lepe para las Fiestas Patronales de La Bella y San Roque 2017 , que se celebrarán en la localidad del 13 al 16 de agosto próximos.

La programación incluye actividades para todos los públicos, desde los espectáculos y atracciones infantiles hasta las actuaciones musicales para jóvenes y mayores. Dentro de la misma, destacan el tradicional Día del Niño con precios reducidos en las atracciones el sábado 12 de agosto; y los shows infantiles “Cuentajuegos” y “Toma Castaña”; así como los conciertos de Merche el día 14 de agosto y de José Manuel Soto el día 16 en la Caseta Municipal con entrada gratuita. El Día de la Bella, 15 de agosto, la Caseta Municipal estará amenizada por la Orquesta Tentáculo y Dj’s.

Previo a las fiestas, el sábado 12 de agosto, tendrá lugar en el antiguo Campo Municipal de Fútbol de Lepe el concierto “Estricnina”, de El Canijo de Jerez y Juanito Makandé con La Pompa Jonda como artista invitado.

El diseño de las Fiestas Patronales de La Bella y San Roque contará con una única Caseta Municipal, ubicada en la explanada del antiguo Campo Municipal de Fútbol de Lepe, con seis carpas de bares y dos de restauración, con un escenario de 140 metros cuadrados y un paraguas de luces ornamental ; así como una zona de ocio con atracciones, que se ubicará junto al Parque de la Coronación. La programación festiva, coordinada por el Ayuntamiento de Lepe, complementa el amplio programa de actos y cultos organizados por la Hermandad de Ntra. Sra. de la Bella y la Hermandad de Ntro. Patrón San Roque de Lepe.

REVISTA DE LA BELLA Y SAN ROQUE 2017

El Ayuntamiento de Lepe edita como todos los años la Revista de las Fiestas Patronales de La Bella y San Roque, con toda la información de actividades y cultos, así como interesantes reportajes sobre la actualidad de la localidad y sus playas.

A partir de la próxima semana se podrá consultar en la nueva web www.lepe.es y a través de las redes sociales – www.facebook.com/aytolepe y twitter: @AytoLepe- del Ayuntamiento de Lepe, la revista en formato pdf y en breve se distribuirá en papel entre la ciudadanía.

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Lepe.

RCD Espanyol-Sporting Club de Huelva: “El Sporting de Huelva se fija el objetivo de conseguir los 3 puntos en su visita a Barcelona”

El Fundación Cajasol Sporting Club de Huelva viaja esta noche a Barcelona, de donde espera regresar con los tres puntos tras su encuentro con el RCD Espanyol. El partido se presenta con menos tensión para el conjunto onubense, ya que el Espanyol aún está jugándose la permanencia, de manera que sus jugadoras pueden sufrir una mayor presión en el terreno de juego.

El choque se disputará este domingo 30 de abril a las 12:30 en la Ciudad Deportiva Dani Jarque, en partido correspondiente a la vigésimo séptima jornada de la Liga Iberdrola, cuando sólo restan cuatro jornadas para concluir la temporada. El equipo onubense llega al encuentro con la intención de continuar en la senda de la victoria recuperada en el último partido ante el Zaragoza CFF disputado en los Campos Federativos de “La Orden”.

Para el choque con el Espanyol, Toledo viajará con Sara Serrat, Thais, Cinta Rodríguez, Elena Pavel, Maite, Sandra Bernal, Sandra Castelló, Anita, Jenny Benítez, Irene, Gabi, Analu, Alicia, Laura Rus, Silvia Mérida y Martin Prieto. La única baja con la que cuenta actualmente el equipo es Nayeli Rangel, que se pierde su segundo partido por la lesión de isquiotibiales que arrastra desde el encuentro ante el Rayo Vallecano.

En el enfrentamiento de la primera vuelta, las chicas de Antonio Toledo vencieron por dos goles a uno, con goles de Patricia Sochor y Anita, en un encuentro complicado y muy disputado. Actualmente, las onubenses ocupan el puesto 11 de la tabla, mientras que las catalanas están en el 14, peleando por la permanencia en la Liga Iberdrola Primera División Femenina RFEF.

Fuente: Fundación Cajasol Sporting Club de Huelva.

Imagen: La Liga.

La agricultura extensiva onubense apuesta por seguir innovando para garantizar su desarrollo

Imagen del quinto encuentro de participación del Plan Estratégico de la Provincia celebrado en la localidad de Villalba del Alcor.

Villalba acoge el quinto encuentro de Participación del Plan estratégico de la Provincia de Huelva que se ha centrado en la agricultura mediterránea

La escasa rentabilidad, la diversificación, el agua, la agricultura ecológica, la industrialización o el relevo generacional han sido algunos de los temas que se han analizado en el quinto encuentro de participación del Plan Estratégico de la Provincia, que ha estado dedicado al sector de la agricultura extensiva onubense.

El presidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, inauguró este pasado jueves en el Centro de Conferencias de Villalba del Alcor, junto al viceconsejero de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía, Ricardo Domínguez García – Baquero, y el alcalde de Villalba del Alcor, Sebastián Fernández Pérez, la Jornada ‘Presente y futuro de la agricultura mediterránea y su industria asociada en la provincia de Huelva’, cuyo fin ha sido estudiar su estado y necesidades.

En su intervención, Caraballo destacó que estamos en el “momento clave para avanzar en ese desarrollo con el nuevo marco europeo” por esto considera necesario conocer cuáles son las debilidades y necesidades del sector para preparar buenos proyectos de la mano de los agentes sociales, económicos y del conocimiento. El presidente de la Diputación hizo un llamamiento a los agricultores que sepan “aprovechar” la marca Doñana para poner en valor sus productos. También puso de relieve que la Diputación, a través de campañas como ‘Que sea de Huelva’ o de la Oficina Huelva Empresa, está apostando continuamente por el sector.

Por su parte, el viceconsejero de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía, Ricardo Domínguez García – Baquero, señaló que es posible que en adelante dejemos de poder contar con las ayudas de Bruselas y, por ello, “tenemos que aprovechar estas ayudas ahora para hacer más competitivas nuestras empresas y no depender de ellas en el futuro”. El viceconsejero destacó que Huelva tiene productos como el vino o el aceite con un enorme potencial y que se debe trabajar para multiplicar las exportaciones de esos productos porque “si el desarrollo en el mundo rural va bien, Huelva irá bien”. En este sentido, apuntó la importancia del Puerto de Huelva como factor logístico así como de trabajar para asegurar el relevo generacional, “necesitamos que los jóvenes apuesten por el campo y, por eso, desde la Junta hemos abierto una línea de 90 millones de euros para que los jóvenes apuesten por la actividad agraria”. Asimismo, destacó que el mayor reto actual es que el agua llegue al Condado. “Llevamos mucho tiempo reclamando el trasvase y esperamos que el agua de la presa de Alcolea ayude a enriquecer los campos de nuestra provincia”.

El alcalde de Villalba del Alcor, Sebastián Fernández Pérez, remarcó que “son los agricultores los que tienen que dar el impulso al desarrollo, ayudados por las instituciones”, señalando que “tenemos una gran tierra y un gran clima, sólo nos falta creer en nuestras posibilidades”, remarcando la importancia de esta jornada para “contar con la voz de los agricultores”.

En la ponencia principal de la Jornada se realizó un ‘Diagnóstico inicial de la agricultura mediterránea y su industria asociada’, en la provincia y estuvo a cargo del director del Ifapa de Alcalá del Río (Sevilla), Francisco Perea Torres, quien ha ido marcando estrategias como “esquivar la escasa rentabilidad de algunos cultivos” o  “apostar por la calidad para ser competitivos”. Perea afirmó que uno de los principales retos de este tipo de agricultura es “introducir técnicas que permitan conservar los recursos necesarios para la agricultura, como el agua o el suelo y acometer actuaciones que reduzcan riesgos por los efectos de los factores meteorológicos”.

Asimismo, puso el acento en que la agricultura mediterránea cultiva principalmente viñedos y olivos, que cuentan con alrededor de 3.000 y 32.700 hectáreas, respectivamente. Pero ha destacado la oportunidad que suponen las leguminosas por los resultados obtenidos en las líneas de investigación en las que está trabajando el Ifapa. De igual manera, habría que considerar ampliar cultivos como el almendro y la superficie dedicada a agricultura ecológica, ya que son objetos de una demanda en alza.

En la jornada se destacó la importancia del cooperativismo en este sector y la necesidad de apostar por la unión, para ello, se ha contado con el ejemplo de dos casos de éxitos. Por un lado, el presidente de la Sociedad Cooperativa Andaluza de 2º grado de cereales de Sevilla, Miguel Fernández, expuso como ejemplo esta cooperativa hispalense de 30 años de existencia, en la que se integran 24 cooperativas de primer grado, cuatro de ellas de Huelva. De otro lado, el director de I+D+I de Oleoestepa S.C.A, Melchor Martínez García, ilustró también como caso de éxito en su sector, el de esta empresa, precisando que genera 225 millones de euros anualmente y 240.000 jornales. Martínez reseñó la importancia del nacimiento en 2004 de la Denominación de Origen Protegido de Estepa que la señala como “zona de producción singular” y que garantiza la calidad del producto. Oleoestepa es la compañía que más premios nacionales e internacionales ha recibido en el sector, precisamente, por su apuesta por la calidad y la innovación.

En el debate del espacio de participación, se pudo concluir que administración, empresarios y agricultores deben de ir de la mano para invertir, seguir innovando y apostar por el cooperativismo y, así, generar economías de escala para superar más fácilmente los problemas que afectan a este tipo de agricultura y poder responder a los nuevos retos de mercados cada vez más exigentes.

En la clausura, la vicepresidenta de la Diputación, María Eugenia Limón, destacó que la provincia de Huelva es muy rica por sus productos y su gente, “verdadero motor de crecimiento de una sociedad” e hizo un llamamiento a aprovechar “las oportunidades que tenemos por nuestro clima, nuestro medio ambiente y nuestro saber hacer”, destacando que “lo importante de la Estrategia es decidir hacia donde apuntamos en cada sector y aprovechar las sinergias que se pueden generar entre los diferentes sectores”. Limón quiso reivindicar, además, la importancia de la mujer en el campo, “la gran olvidada”.

Por su parte, el delegado de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Pedro Pascual, incidió en la importancia de la transferencia de conocimiento que se está realizando con estos encuentros para “conocer los problemas de los sectores productivos y las comarcas e indicó que “ya es hora de que dejemos el victimismo y le demos valor a la riqueza que tenemos en nuestra provincia para construir un futuro mejor”.

Fuente e  imagen: AVLE U Comunicación.

Recreativo de Huelva 2-2 Balompédica Linense: “El Recre pierde una gran oportunidad de conseguir los tres puntos”

Recreativo de Huelva 2-2 Balompédica Linense

 

 El Decano comenzó ganando y perdonó en la segunda mitad

Fue la Balona el equipo en tener la primera oportunidad con un disparo en el minuto 7 de Ximo Forner que se estrella en el larguero. Primer susto para el Recre que reaccionó bien y se puso manos a la obra con un disparo de Antonio Domínguez que despeja la defensa gaditana bajo palos a saque de esquina. En el saque de este córner en el minuto 11 Antonio Nuñez cabeceó para poner el uno a cero en el marcador. Se vivián minutos gloriosos para el Recreativo de Huelva con un público que disfrutaba del juego de su equipo. Seis minutos más tarde  Alejandro Zambrano recoge un rechace  que en primera instancia cabecea Nuñez, para poner el dos a cero en el electrónico del Nuevo Colombino.

Con este resultado la Balompédica Linense reaccionó con varias aproximaciones. En una de ellas. en forma de libre directo, Juampe golpea pero su disparo se va ligeramente por encima del larguero minutos antes del descanso.

En la segunda parte todo parecía indicar que el Recreativo de Huelva cerraría el encuentro pero el juego de los onubenses se desinfló progresivamente no sin antes contar con las mejores ocasiones del inicio de este segundo periodo. Dani Molina solo ante Lolo Soler falla un uno contra uno en minuto 54. Posteriormente Rubén Mesa y Cristian lo intentarían sin suerte en sendos disparos. El Decano se conformó con esta ventaja y dejó a su rival que se metiera más en el encuentro. Así pues, la Balona reduciría distancias en el marcador con un tanto de Joe que dispara en el interior del área. Solo cuatro minutos más tarde Juampe para la Balompédica Linense empataría el encuentro silenciando el Colombino. Dani Molina para el Recre dispuso de otra ocasión clara en el minuto 83 y Buitrago para los gaditanos lo intentó de cabeza. La última ocasión clara fue en los minutos de descuento para Ernesto que tuvo una buena oportunidad para lograr la victoria para los onubenses en un partido en el que los visitantes acabaron dominando claramente el encuentro y el público local acabó pidiendo la hora.

RECREATIVO DE HUELVA: Rubén, Mario Marín, Antonio Domínguez, Carlos Delgado, Álvaro Moreno, Ale Zambrano, Núñez (80′ Keita), Manu Molina, Rubén Mesa (58′ Waldo), Dani Molina y Cristian (72′ Ernesto). 

BALOMPÉDICA LINENSE: Lolo Soler, Manu Palancar, Javi Gallardo, Joe, Carlos Guerra, Chico, Juanpe (81′ Canario), Ximo Forner (45′ Zamorano), Espinar (75′ Buitrago), José Ramón y Mauri.

Goles: 1-0 (10′) Núñez, 2-0 (17′) Ale Zambrano, 2-1 (66′) Joe, 2-2 (70′) José Ramón.

Tarjetas amarillas: 38′ Domínguez (REC), 78′ Ernesto (78′), 84′ Chico (RBL).

Tarjetas rojas: –

Árbitro: Alonso Portillo, Adán.

Fuente: Real Club Recreativo de Huelva.

Crónica y reportaje gráfico: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba).

El centro social de La Morana se convierte en la nueva Casa de la Juventud en la ciudad de Huelva

Imagen de la visita a el centro social de La Morana.

El espacio municipal pretende, en palabras del alcalde, “convertirse en un referente y punto de encuentro de la población juvenil onubense”

 A través de la Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad, el Ayuntamiento de Huelva ha acondicionado el centro social de La Morana como la Casa de la Juventud, “un espacio público que pretende convertirse en el principal referente de los jóvenes onubenses, aglutinando una oferta anual de actividades para este colectivo”, ha destacado el alcalde de Huelva, Gabriel Cruz.

Durante una visita a las instalaciones junto a la concejala de Políticas Sociales, Alicia Narciso, y al coordinador provincial del Instituto Andaluz de la Juventud, Sebastián Pérez Coronel, el regidor ha señalado que, “por primera vez, Huelva va a tener un espacio exclusivo para los jóvenes que sirva de punto de encuentro, intercambio de experiencias y donde tengan a su disposición todo lo necesario para el desarrollo de sus actividades”. Un espacio que se complementará con el Aula de la Naturaleza del Parque Moret.

Con la decisión de trasladar la Casa de la Juventud al edificio municipal de La Morana, el Consistorio no sólo busca dotar a la población juvenil de un espacio propio e identificativo, sino también que desde estas dependencias se geste, en colaboración con las entidades juveniles, un programa de actividades de formación, integración, empleo, cultura y ocio que responda a las expectativas, necesidades e inquietudes de los jóvenes.

El equipo de trabajadores de Juventud de la Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad ya se ha trasladado del edificio de la Gota de Leche al centro de La Morana, al objeto de que en el menor tiempo posible las instalaciones estén habilitadas para poner en marcha las primeras actuaciones.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

Doce colegios onubenses logran un 10% de ahorro en consumo de energía gracias a Euronet 50/50 MAX

Imagen de una sesión informativa del proyecto Euronet 50/50 max.

Este proyecto, que se inició en abril de 2013, muestra los resultados obtenidos en todos los colegios que han participado en esta iniciativa durante el año 2014

Euronet 50/50 max es un proyecto cofinanciado por el Programa Intelligent Energy Europe (IEE), que trata de impulsar conductas de ahorro energético en los usuarios de edificios educativos gestionados por ayuntamientos, además de en otros edificios públicos, introduciendo un incentivo económico por las buenas prácticas y el ahorro energético derivado.

En el caso de la provincia de Huelva, el proyecto ha sido desarrollado por el Área de Infraestructuras, Medio Ambiente y Planificación de la institución provincial. En él han participado 12 colegios y, gracias a la implicación de los centros educativos y al excelente trabajo realizado por los alumnos y alumnas de los equipos energéticos constituidos en cada uno de ellos, se ha ahorrado un total aproximado de 77.000 kWh/año de energía final consumida.

La base del 50/50 es que el 50 por ciento del ahorro económico conseguido, fruto del cambio de comportamiento y otras medidas de eficiencia energética emprendidas por los usuarios de los colegios, sea devuelto a las escuelas en forma de transferencia económica para invertir en sucesivas medidas de eficiencia energética. El otro 50 por ciento sería un ahorro neto de las facturas del ente que las paga: el ayuntamiento en el caso de los Colegios de Educación Primaria. Esta metodología de ahorros compartidos se viene aplicando con mucho éxito en diversos países europeos desde hace décadas.

Resultados generales del proyecto

Los datos obtenidos en algunos colegios son absolutamente espectaculares, llegando estas reducciones a ser de más de un 20 por ciento sobre el total del consumo energético medido en kWh de energía final consumida, siendo la media de ahorro entre todos los centros de aproximadamente un 10 por ciento en 2014. Estos ahorros energéticos traducidos en ahorros económicos equivaldrían a más de 15.000 euros/año totales, unos 1.250 euros por escuela y año, y en emisiones totales evitadas a la atmósfera, más de 33 toneladas de CO2/año.

En el caso de los socios coordinadores, la Diputación de Barcelona, los datos son proporcionalmente similares, considerando que como socios experimentados y tras un gran trabajo realizado, ampliaron su red de edificios públicos involucrados de 13 a 105, e incluyeron el concepto 50/50 en más de 90 Planes                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        de Acción Energética Sostenible catalanes en esta segunda edición del proyecto.

Los resultados obtenidos por estos 105 centros en el primer año de evaluación han supuesto un ahorro total de más 490.904 kWh/año en electricidad (un 14 por ciento del consumo total) y más de 684.050 kWh/año en calefacción (un 6 por ciento del consumo total), lo que equivalen a más de 242 toneladas de CO2/año de emisiones de gases de efecto invernadero totales evitadas a la atmósfera, más de 2.256 euros por escuela y año.

Del mismo modo, si observamos los resultados conseguidos por el conjunto de socios a nivel europeo el total asciende a unos 5.806.250 kWh totales de consumo final ahorrados, que equivalen a 439.928 euros y un total de 1.728 toneladas de CO2 que se han dejado de emitir a la atmósfera.

Ya son muchos gobiernos locales, movimientos y empresas que ven el potencial, atractivo y beneficios que aportan estas metodologías 50/50. La iniciativa se extiende día a día, aumentando el número de escuelas y edificios públicos que las están implementando.

Municipios, como por ejemplo Málaga, ya han aprobado en pleno el Plan 50/50 que pretende que para 2018 existan al menos 20 colegios aplicándola. Alhaurín de la Torre lo debatirá en breve, asociaciones como la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético está estudiando aplicarla en las provincias de Alicante, Valencia y Castellón; la Diputación Foral de Bizkaia, actualmente implementándolo en 4 colegios, ha integrado el proyecto dentro de su Estrategia de Energía Sostenible para Bizkaia 2020, así como en el Programa de Acción de Educación para la Sostenibilidad.

Por su parte, el Colectivo Helianto pretende implementarlo en la Ribera Navarra, compuesta por 42 municipios, y la Iniciativa Municipios Social y Ambientalmente Sostenibles ha incluido en su manifiesto para un gobierno local sostenible el concepto 50/50 como uno de los compromisos de acciones a desarrollar, firmado actualmente por 10 partidos políticos y más de 60 municipios en toda España.

Campaña de Educación Infantil

Dada la importancia de este tipo de iniciativas para cumplir con los objetivos marcados por Europa para 2020, la Diputación de Huelva, además de continuar dando soporte a los doce colegios involucrados, a finales de 2015 promoverá entre estos centros la realización de la Campaña de Educación Infantil impulsada por la Red de Ciudades por el Clima, que está enmarcada dentro de un convenio de colaboración firmado entre la FEMP y el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

Esta campaña consistirá en el reparto de materiales para un total de 40 aulas cuyo soporte principal es un vídeo de corta duración, en el que los dos superhéroes muestran a los niños de forma sencilla y divertida que pueden hacer para salvar el planeta. Los consejos son sobre cuestiones que los niños de esa edad ya entienden, como el ahorro de agua y luz, el reciclado de materiales y el cuidado de la naturaleza.

En total se han seleccionado 12 eco-consejos, que además de constituir el guión del vídeo, se han trasladado a un calendario para el aula con un eco-consejo para cada mes, acompañado de antifaces, láminas para colorear, y pegatinas para fomentar el reciclado y ahorro del agua.

Fuente e imagen:  Diputación de Huelva.

Más de 265.000 trabajadores se benefician hoy de los incentivos a la contratación indefinida

Un trabajador realiza labores en la ciudad de Huelva.

La tarifa plana de 100 euros permite que más de 200.000 trabajadores tengan hoy un empleo estable.

El mínimo exento propicia casi 60.000 empleos estables en sus primeros cinco meses de vigencia

España ha recuperado un tercio de todo el empleo indefinido destruido durante los 6 años de crisis y la contratación indefinida crece a un ritmo del 14,15%

Más de 265.000 trabajadores cuentan a día de hoy con un contrato indefinido gracias a los incentivos puestos en marcha por el Gobierno para impulsar la creación de empleo estable y de calidad.

Se trata de la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida puesta en marcha en febrero de 2014 y que estuvo vigente hasta el 31 de marzo del presente año y de la tarifa reducida de cotización a la Seguridad en vigor desde el 1 de marzo y que fija un mínimo exento de cotización de 500 euros para los nuevos empleos indefinidos.

Tarifa plana de 100 euros

A día de hoy, 205.217 trabajadores cuentan con un contrato indefinido gracias a la tarifa plana de 100 euros. Las empresas o autónomos que contrataron a un nuevo trabajador de forma estable acogiéndose a este incentivo sólo cotizan a la Seguridad Social por contingencias comunes 100 euros al mes, durante los primeros 24 meses.

Las empresas de menos de 10 trabajadores, pueden beneficiarse, una vez transcurridos los primeros 24 meses, de 12 meses adicionales de una reducción del 50% de la cuota.page1image18064 page1image18224 page1image18384 page1image18544 page1image18704 page1image18864

Mínimo exento de cotización

Un año después de su entrada en vigor, se dio continuidad a los incentivos a la contratación indefinida con la aprobación de la reducción de 500 euros en la cotización a la Seguridad Social, que en sus primeros cinco meses ha propiciado que 59.828 trabajadores cuenten con un empleo indefinido.

Este incentivo está orientado a favorecer especialmente la contratación estable de los colectivos más vulnerables: aquellos donde se concentra más el paro y la temporalidad. Aquellos que carecen de experiencia o de formación o llevan más tiempo en desempleo.

Consiste en que los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido no cotizarán durante 2 años. Las empresas de menos de 10 trabajadores se podrán beneficiar durante 1 año más de una exención sobre 250 euros. Este incentivo estará vigente por un periodo de 18 meses a contar desde el 1 de marzo de 2015.

El empresario que se acoja a la tarifa reducida para contratar queda obligado a aumentar la plantilla y el número de trabajadores fijos, manteniendo el nivel de empleo generado con los nuevos contratos durante al menos 3 años.

Si este requisito se incumple durante el primer año, el empresario deberá devolver la totalidad de la reducción de cuotas. A partir de segundo año, deberá devolver la parte proporcional a los meses transcurridos.

Creación de empleo neto

Fruto de estas medidas y de otros incentivos, como el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores o la Tarifa Joven de 300 euros para la contratación indefinida de los jóvenes menores de 25 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la contratación indefinida ha pasado de caer a un ritmo interanual del 29,5% anual a finales de 2011 a crecer en lo que va de 2015 a tasa anual del 14,4%. Por su lado, la contratación indefinida a tiempo completo crece a un ritmo del 17% en lo que va de año.

Asimismo, según los datos de la Encuesta de la Población Activa (EPA), en los últimos 5 trimestres se han recuperado 350.400 empleos de asalariados con contrato indefinido. Esto supone casi un tercio de los 1,12 millones de empleos indefinidos destruidos durante los 6 años de crisis.

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

La concejala de Cultura de Moguer destaca el gran éxito de la programación “Luna de Verano”

Participación de chavales del público en los espectáculos.

Con los asistentes al espectáculo que ofreció anoche en el castillo de Moguer la compañía Acuario Teatro, son ya más de 10.000 personas las que han disfrutado este año del festival Luna de Verano que impulsa la Fundación de Cultura de Moguer. El Pórtico de la Velada cierra mañana la programación.

Teatro, danza, magia, cine, y por supuesto música en sus más diversos estilos, han llenado de contenido desde principios de julio el festival Luna de Verano que se cierra mañana con la presentación de las fiestas en honor a la patrona moguereña, la Virgen de Montemayor.

Desde el inicio de la programación a primeros de julio con el Festival Flamenco de Moguer, hasta la actuación anoche de la compañía Acuario Teatro en un abarrotado patio de armas del castillo, más de 10.000 personas han disfrutado de esta variada y completa oferta cultural que cada verano llena de alicientes las veladas estivales de Moguer y Mazagón.

Para la concejala de Cultura del consistorio local, Lourdes Garrido, «esta gran respuesta del público viene a confirmar que el esfuerzo realizado para organizar este ambicioso programa de dinamización ha merecido la pena». Garrido destacó la masiva afluencia a los espectáculos programados en el castillo moguereño, y el buen funcionamiento del bono para el ciclo completo que se ha puesto a la venta por vez primera este año «lo que nos ha llevado a colgar el cartel de completo en todas las sesiones, pese a que este año no hemos contado con la presencia de alumnos de la UNIA como venía siendo costumbre desde hacía décadas».

Los números del festival Luna de Verano confirman por si solos el éxito de este gran programa cultural, pionero en su día en la provincia de Huelva, que cierra mañana viernes su edición de 2015 con el acto del Pórtico de Velada en el que se presentan el cartel, la revista de festejos y los programas de actos y cultos de las fiestas patronales de septiembre en honor de la Virgen de Montemayor, que tendrá lugar en el castillo a partir de las 22 horas

Desde su inicio han sido más de 30 propuestas culturales las que han permitido a vecinos y visitantes acercarse a los más diversos espectáculos, con un número total de asistentes que ha superado con creces los 10.000 espectadores. Y ello sin contar el público que asistirá mañana al Pórtico de Velada, o las personas que han disfrutado de la intensa programación expositiva complementaria, entre la que destaca la muestra «Black» que el artista gráfico moguereño, Miguel Rodríguez, ofrece hasta final de mes en el teatro Felipe Godínez.

La responsable municipal de Cultura ha querido reconocer también «la colaboración prestada por entidades como la Peña de Cante Jondo, el Liceo de la Música o la Banda Hermanos Niño, sin olvidar a la concejalía de Juventud o las áreas municipales de Turismo, Deportes y Urbanismo, sin cuyo esfuerzo y complicidad no hubiésemos podido desarrollar un programa tan variado e intenso».

También destacó Garrido «la singularidad de algunos espectáculos como los celebrados en el patio interior del Faro de Mazagón donde hemos disfrutado de una magnífica fusión de estilos musicales o las tres representaciones del musical infantil del Liceo, sin olvidar al grupo de teatro de la asociación Zenobia que también contribuyó al éxito de esta Luna de Verano 2015, que ha vuelto a demostrar la importancia y la repercusión que el arte y la cultura tienen en Moguer».

ACUARIO BRILLANTE COLOFÓN

El último espectáculo antes del Pórtico de Velada se convirtió anoche en un brillante colofón a esta intensa Luna de Verano 2015, ya que la complicidad que se estableció entre el público y los integrantes de la compañía Acuario Teatro, volvió a deparar momentos inolvidables que hicieron disfrutar a toda la familia.

Con el patio de armas del castillo repleto de espectadores, Acuario demostró una vez más que se trata de una de las mejores formaciones de teatro infantil de España, haciendo disfrutar a pequeños y mayores durante una hora de intenso espectáculo marcado por las características que definen su gran trayectoria: una cuidada puesta en escena, una labor actoral admirable, una cuidada selección musical y una entretenida historia, elementos con los que Acuario volvió a conquistar al público moguereño, que incluso participó en el espectáculo cuando varios niños y niñas subieron al escenario invitados por los protagonistas. La trama, una inesperada visita de los Reyes Don Felipe y Doña Leticia a un restaurante, se enreda y complica para deparar situaciones desternillantes, que provocaron constantes risas y aplausos entre los espectadores, que despidieron a la compañía con una sonora y merecida ovación.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Moguer.

Cruz Roja avanza en atención a mayores con el servicio de Localización de Personas con Deterioro Cognitivo

Una voluntaria de Cruz Roja atiende a una persona mayor.

El proyecto, denominado LOPE y operativo las 24 horas del día los 365 días del año, permitió la localización de ocho personas perdidas en 2014.

En el marco de sus servicios de Teleasistencia para personas mayores, discapacitadas y/o dependientes, Cruz Roja Huelva ha dado un paso más y mantiene operativo el servicio Localizador de Personas con Deterioro Cognitivo Leve o Moderado (LOPE), que gracias a un programa de avisos por GPS permite obtener la información necesaria sobre la ubicación y los movimientos de la persona que porta el dispositivo y que en 2014 atendió 200 llamadas de alarma, de las cuales ocho fueron por desapariciones que finalizaron con la localización de la persona perdida en un intervalo de 30 minutos de media.

Este servicio de Cruz Roja permite que las personas con deterioro cognitivo leve o moderado –personas con Alzheimer, demencia senil, etc. en sus fases iniciales.- puedan mantener su autonomía en las salidas de su domicilio, manteniendo, tanto ellas como sus familiares y/o cuidadores, la seguridad y tranquilidad ante posibles pérdidas de orientación.

El servicio, atendido por personal técnico y voluntario altamente cualificado, se mantiene operativo las 24 horas del día los 365 días del año y se basa en la utilización de un dispositivo que permite la localización GPS de tal modo que se pueda conocer dónde está la persona usuaria en cualquier momento. A través de las consultas a la Central de Atención, los familiares pueden conocer la localización y se pueden recibir alertas en el caso de que se hayan establecido zonas seguras/zonas de peligro. Además, existe un entorno web para que los familiares puedan acceder directamente a la localización de la persona usuaria, quien únicamente tienen que portar el dispositivo en sus salidas del domicilio, ya que es con los familiares y/o cuidadores con quienes se realizan las intervenciones.

Mejorar la calidad de vida de la persona usuaria y fomentar su integración en el entorno, mejorar las capacidades, formación e información de los cuidadores y familiares de las personas mayores, permitir la localización en tiempo real de las personas con deterioro cognitivo leve, facilitando así su autonomía y la labor del cuidador habitual, facilitar a los familiares y/o cuidadores una atención permanente ante las demandas de localización de las personas usuarias que portan el dispositivo LoPe y, anticipar la respuesta ante situaciones potencialmente peligrosas y mantener informados a los familiares y cuidadores son los principales objetivos de este servicio con el que Cruz Roja avanza en su esfuerzo por atender las necesidades de las personas mayores.

Fuente e imagen: Cruz Roja.

CCOO exige al Gobierno Central que se pronuncie sobre el trasvase

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– CCOO Huelva, a través de su secretario general, ha exigido a las administraciones públicas la solución definitiva al suministro del agua para regadíos de la zona del Condado de Huelva.

– Para el sindicato “el Gobierno Central tiene que pronunciarse sobre la autorización de trasvase a la mayor brevedad posible ya que la agricultura es un sector fundamental para la economía onubense”.

CCOO Huelva, a través de su secretario general, ha exigido a las administraciones públicas la solución definitiva al suministro del agua para regadíos de la zona del Condado de Huelva  y  ha recordado que “durante mucho tiempo las administraciones han hecho dejadez de sus funciones mirando para otro lado ante las reivindicaciones realizadas por parte de los agricultores de regularizar la situación”. Si bien es cierto que, la Junta de Andalucía ha despejado los problemas legales existentes para esta concesión y asegura la disponibilidad de los 15 hectómetros cúbicos, ahora le toca mover ficha al Gobierno Central para llevar a cabo los trámites legales y establecer los recursos necesarios para poner en marcha el trasvase, ha explicado el sindicalista.

Para el sindicato, “el trasvase de 15 hectómetros cúbicos a la zona del Condado de Huelva  es una medida necesaria y fundamental para mantener la actividad agrícola de la provincia de Huelva”.  Para CCOO es necesario cuidar la actividad agrícola en el Condado de Huelva ya que “es una actividad que además de generar empleo, genera riqueza en la comarca y sitúa  a nuestra provincia en líder mundial de algunos productos agrícolas”.

El sindicato ha recordado que “sí el Gobierno Central no aprueba la concesión en precario del agua subterránea  mientras se lleva a cabo el trasvase, el empleo en este sector se vería tremendamente perjudicado.

Finalmente, Fernández ha exigido que “el uso del agua para la agricultura deberá ser siempre gestionado con unos parámetros de uso sostenible en especial en una zona sensible desde el punto de vista medioambiental”.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.