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Comisiones Obreras denuncia la lentitud a la hora de cubrir las bajas de docentes en Huelva

 

CCOO Huelva

  • A fecha 19 de septiembre, las ratios en Primaria y Secundaria son, respectivamente 27 y 33 alumnas y alumnos para un solo docente, y aún quedan vacantes sin cubrir.
  • Marina Vega, secretaria general del sindicato provincial de Enseñanza de CCOO Huelva ha explicado que “desde el inicio del curso no se están cubriendo las bajas de docentes en tiempo debido a la falta de planificación de la Consejería en situaciones como las bajas maternales que conocen con meses de antelación y se podría solucionar; y a los efectos del Real Decreto 14/2012 de ajustes en Educación que obliga a esperar 10 días después de haberse producido la baja para que se haga efectiva la sustitución”. 

El sindicato CCOO de Huelva, a través de Marina Vega, secretaria general del sindicato provincia de Enseñanza ha denunciado que “en estos momentos, lo que tenemos en la provincia de Huelva son clases masificadas, con ratios entre los 27 de Primaria y los 33 de Secundaria, con docentes que intentan por todos los medios paliar estas situaciones pero que se ven desbordados por la falta de planificación y los recortes de la Consejería de Educación, sumado todo ello a los efectos devastadores para la enseñanza pública que trae consigo la aplicación de la LOMCE”.

En este sentido, la sindicalista ha explicado que “la mayor parte de esta situación está provocada por la ley educativa impuesta por el Gobierno, y el Real Decreto 14/2012 por el cual no se cubre una baja hasta 10 días lectivos después de que se haya producido, ni otros permisos como el de paternidad, matrimonio, pareja de hecho, etc. lo que en la práctica supone mantener como mínimo 15 días al alumnado sin docente”.

No obstante, ha continuado Vega, “la Consejería que dirige Adelaida de la Calle también tiene una alta responsabilidad, ya que tienen en su mano, dentro de los márgenes que le competen, paliar muchas situaciones que provoca la nueva legislación, y sin embargo se ha empeñado en aplicar una normativa que cuenta con la oposición frontal de toda la comunidad educativa, como se ha demostrado en todos estos años de movilizaciones y huelgas educativas”.

Ante esta realidad, transcurrida la primera semana de curso, desde CCOO se ha exigido “la revisión de estas situaciones que no hacen otra cosa que empeorar la ya mermada calidad de la enseñanza, y por supuesto, exigimos un paso adelante por parte de la Junta de Andalucía para que frene los actuales recortes en docentes, fruto del incremento de las ratios, así como que trabaje para la mejora real del deficiente sistema educativo andaluz y onubense”.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.

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