• Los trabajadores han denunciado el “agravamiento de las actuaciones y el retroceso de los derechos laborales llevados a cabo por la Presienta del Puerto”
• Carlos Manga, Presidente del comité de empresa, que “sí la Presidenta sigue sin reconocer al comité de empresa y no se sienta a negociar, este será el inicio de un calendario de movilizaciones”.
• Emilio Fernández, secretario general de CCOO Huelva, ha respaldado las legítimas reivindicaciones del comité de empresa para restablecer los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras. A la concentración también han acudido los representantes políticos de Izquierda Unida, Pedro Jiménez y Podemos, Jesús Romero.
Carlos Manga, presidente del comité de empresa, ha denunciado que “la Presidenta de la Autoridad Portuaria, Manuela De Paz, se niega a reconocer al nuevo comité de empresa, por lo que actualmente no existe ningún tipo de diálogo”. Manga ha invitado a la Presidenta de la institución a que “se siente a negociar con el comité de empresa para restablecer el diálogo y poder llegar a acuerdos”.
El sindicalista ha declarado que “en los últimos años se ha producido un recorte injustificado de salarios y de derechos, además de llevarse a cabo el despido de 9 trabajadores sin motivo y intentar implantar desde la dirección del centro la política del miedo entre los trabajadores y trabajadoras”. En este sentido, Manga ha reprochado al Gobierno andaluz que “siendo de izquierdas consienta que uno de los cargos designados por ellos mismos, recorte salarios y derechos y menosprecie de esa forma a los trabajadores”.
Desde el comité de empresa se ha solicitado la dimisión de la actual presidenta de la Autoridad Portuaria, Manuela de Paz. Esta petición obedece, a juicio del comité de empresa, a “la política de autoritarismo, del miedo, de las amenazas, de la pérdida de empleo y de su propia calidad, del incumplimiento de los acuerdos y del desprecio a la representación sindical, que no son más que la voz de los trabajadores y trabajadoras”. El comité de empresa ha criticado que “mientras que se gastan millones de euros en subvenciones que presuntamente pudieran ser irregulares despiden a trabajadores y aplican recortes salariales”. Asimismo, han demandado “un mayor aumento de formación para los trabajadores, mas medios y mas respecto a sus competencias profesionales”.
Finalmente, el comité de empresa ha anunciado que “este será el inicio de un calendario más extenso de movilizaciones, en caso de que no se recupere la vía de las negociaciones y los derechos arrebatados que supongan instaurar nuevamente la paz social en el centro”.
Fuente e imagen: CCOO Huelva.