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Miles de personas salen a la calle para reivindicar un cambio en la política laboral nacional


  • Los secretarios generales de UGT y CCOO de Huelva, Sebastián Donaire y Emilio Fernández respectivamente han valorado como de “éxito” la manifestación del 1º de mayo. Ambos dirigentes han afirmado que “No hay excusas para pedir trabajo digno, salario digno, pensiones dignas y refuerzo de las políticas sociales”.
  • El secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire ha agradecido el respaldo masivo de la ciudadanía onubense en la manifestación y ha afirmado que “el 1º de Mayo es un día de protesta y reivindicaciones en la calle, para exigir al Gobierno del Partido Popular un cambio de políticas económicas y sociales que restituyan al ciudadano los derechos dilapidados en estos últimos años.
  • Por su parte, el secretario general de CCOO Huelva, Emilio Fernández ha manifestado que Huelva esta hoy en la calle exigiendo empleo estable y de calidad, mejorar los salarios y reforzar las redes de protección social. Y para lograrlo necesitamos nuevas políticas y nuevos consensos.

La tradicional manifestación con motivo del 1 de Mayo, Día de los Trabajadores y Trabajadoras, ha contado un año más con el respaldo masivo de la ciudadanía onubense que “ha salido a la calle para exigir la reversión de las reformas laborales impuestas, que significan una reducción drástica de los derechos laborales y de la protección social, y el incremento de los poderes empresariales, para hacer y deshacer a su antojo en la empresa, provocando más y más despidos” han explicado los dirigentes sindicales durante la manifestación.

UGT Y CCOO han querido trasladar a la sociedad la necesidad de cambiar las políticas socioeconómicas del Gobierno del Partido Popular, es tiempo de recuperar derechos, de sacar a los ciudadanos/as de Huelva de la situación de indigencia y olvido a la que están sometidos por la clase política. Es un mensaje claro para las fuerzas políticas, para la patronal y para la sociedad, en general.

Sebastián Donaire, secretario general de UGT Huelva ha manifestado que “es inasumible la situación de precariedad que sufren los ciudadanos/as, trabajadores/as en general. No podemos permitir que Huelva siga soportando una alta tasa de desempleo, precariedad laboral y recortes de derechos sociales y laborales, que nos sitúa a la cola de las provincias más castigadas del territorio español.” La mayoría social reclama más y mejor empleo, más protección social y mejores servicios públicos, pero las políticas actuales siguen ofreciendo ajustes, desequilibrios y carencias.

De la misma forma Donaire destaca que es imprescindible devolver el equilibrio de fuerzas en la negociación colectiva, para que sindicatos y empresarios podamos negociar en igualdad de condiciones el contenido de los convenios, algo que destruyó la reforma laboral de 2012. Hay que reforzar los convenios sectoriales y garantizar la ultraactividad de los convenios. Porque sin una negociación colectiva más equilibrada no es posible que mejoren el empleo, los salarios y las condiciones de vida de la población asalariada.

Su homólogo en CCOO Huelva, Emilio Fernández, ha denunciado que “la creación de empleo pivota sobre el sector agrícola como demuestra el dato que el 68% de los contratos registrados en marzo recayeron en este sector”. El futuro laboral de Huelva no puede pivotar en un sector como el agrícola donde el empleo es tan volatín,  circunstancias que se repiten en sectores como el comercio y la hostelería, donde existen enormes bolsas de fraude en la contratación a los que la administración no mete mano a pesar de ser conscientes y por lo tanto cómplice de esta circunstancia”.

La situación de los jóvenes en Huelva es especialmente preocupante por sus bajos salarios y la escasa perspectiva de futuro. Para CCOO es un fracaso social que la juventud mejor formada de nuestra historia, con financiación pública, tengan como perspectivas de futuro la economía sumergida, el subempleo o la emigración forzosa, para terminar fregando platos en Londres, Paris o Berlín.

UGT y CCOO en esta manifestación del 1 Mayo han querido escenificar la importancia de la movilización social para exigir el cambio necesario y urgente de políticas que deberá comenzar sin demoras. Sin este cambio de políticas urgentes, nunca terminará la crisis para la mayoría social y para la clase trabajadora. Es una exigencia social, económica y democrática.

Finalmente, ambos líderes sindicales coinciden en que es necesario derogar las últimas reformas laborales, poner en marcha un plan de choque por el empleo, reactivar la negociación colectiva, reformar el sistema de prestaciones por desempleo, incrementar el SMI, derogar la reforma de las pensiones del año 2013 y una puesta en marcha inmediata de ingresos mínimos. Nuestro objetivo es ponerle punto y final a las políticas de austeridad y recortes y acabar con las reformas que han producido más paro, menores salarios, más pobreza, más desigualdad.

Fuente e imágenes: UGT Huelva / CCOO Huelva .

Bajo el lema “salario justos, empleos dignos. No hay excusas”, CCOO y UGT anuncian la movilización del 1 de mayo

  • Los secretarios generales de CCOO y UGT de Huelva, Emilio Fernández y Sebastián Donaire respectivamente, han presentado hoy la manifestación del 1º de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, un día festivo pero que debe tener un carácter reivindicativo y servir de escaparate para visualiza los problemas existentes y exigir demandas para nuestra provincia”.
  • La manifestación partirá el 1 de mayo a las 12:00 horas de la Plaza 12 de octubre y finalizará en la Plaza de la Merced.

UGT y CCOO han realizado un llamamiento a la ciudadanía de Huelva para que participe “masivamente” en la manifestación que tendrá lugar el próximo lunes, 1 de mayo, con salida a las 12:00 horas desde la Plaza 12 de octubre.

Los dirigentes sindicales han puesto el acento en “el evidente fracaso de las políticas de austeridad y la dañina reforma laboral que solo ha propiciado mano de obra barata y ha instaurado la figura del trabajador pobre”. “Aunque haya una mejora en el empleo el problema no es cuanto empleo se genera sino la calidad del mismo, así, han continuado, en Huelva el sector turístico genera empleo pero un empleo que paga a las camareras de piso 2 euros por habitación o camareros que no llegan a 600 euros trabajando más de 12 horas al día”.”Esa es la realidad de los datos de la recuperación”, han señalado.

Emilio Fernández, secretario general de CCOO Huelva, ha destacado que “es necesario un revulsivo para la provincia que debe venir de las administraciones, de los partidos políticos con cuota de poder y con una mayor implicación por parte del empresariado que debe asumir un mayor compromiso de inversión y reactivación con la provincia”. En este sentido, el sindicalista ha criticado que “un año más Huelva esta maldita y proscrita en los PGE , no hay inversiones en infraestructuras, y a pesar del alto desempleo no se activa un Plan de choque para el empleo”. “Huelva, cuenta con más de 65.000 personas en el desempleo, de las que el 43 por ciento no cobra ningún tipo de ayuda y las personas que encuentran un empleo en la provincia firman una media de 20 contratos al mes, este índice sirve para ver la calidad del empleo que se genera”. Con respecto a la situación de la mujer onubense, los datos son demoledores. Es la peor pagada de España, cuenta con un 55% de desempleo y solo 1 de cada 3 contratos indefinidos recaen sobre las mujeres”, ha señalado.

Por otra parte, Sebastián Donaire, secretario general de UGT Huelva, ha trasladado que el 1º de Mayo tiene que ser un día de protesta y reivindicaciones en la calle, para exigir al Gobierno del Partido Popular un cambio de políticas económicas y sociales que restituyan al ciudadano los derechos dilapidados en estos últimos años”. En este sentido, Donaire ha insistido en la “necesidad de derogar las últimas reformas laborales, poner en marcha un plan de choque por el empleo, reactivar la negociación colectiva, reformar el sistema de prestaciones por desempleo, incrementar el SMI y derogar la reforma de las pensiones del año 2013”. “Por ello NO HAY EXCUSAS para no movilizarse, sino todo lo contrario hay que dar una respuesta contundente para que la voz de los trabajadores/as sea escuchada y sus peticiones atendidas”, ha señalado.

Finalmente, los dirigentes sindicales han puesto el acento en la necesidad de “aplicar las medidas a las que se ha comprometido las administraciones e instituciones para poner en marcha el Acuerdo para el Progreso Social de Huelva elaborado por ambas centrales sindicales y la puesta en marcha urgente de la Renta mínima de ingreso que suponga una solución digna a los ciudadanos que peor lo están pasando”.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.

Bajo el lema “Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y Derechos” miles de personas manifiestan en Huelva con motivo del 1º de Mayo

Imagen de la manifestación a favor de los derechos de los trabajadores/as con motivo de 1º de Mayo.

  • Los secretarios generales de CCOO y UGT de Huelva, Emilio Fernández y Francisco Espinosa respectivamente, han valorado como de “positiva” la manifestación del 1º de Mayo. Ambos dirigentes han afirmado que “la ciudadanía ha participado de forma masiva para reivindicar que contra la pobreza salarial y social la única salida es Trabajo con Derechos”.

La tradicional manifestación con motivo del 1º de Mayo, Día de los Trabajadores y Trabajadoras, ha contado un año más con el respaldo masivo de la ciudadanía onubense que ha clamado contra la pobreza social y salarial y ha exigido empleos dignos y con derechos.

Los secretarios generales de CCOO y UGT de Huelva, Emilio Fernández y Francisco Espinosa, han exigido un cambio de rumbo en la política económica del país, que sitúe a las personas en el centro de las prioridades. Ambos sindicalistas han criticado duramente que el debate político esté en un plano distinto a la realidad del país, centrado más en quién ocupa el poder que en buscar soluciones a los problemas y el sufrimiento de los ciudadanos.

Emilio Fernández durante su intervención en el acto.

Para las centrales sindicales el discurso de la recuperación es una falacia. Millones de personas están el desempleo, miles de personas han sido expulsadas de sus viviendas y abandonadas a su suerte, cubriendo una parte de sus necesidades más básicas por la ayuda de los bancos de alimentos y comedores sociales. Los empleos que se generan cada vez son más precarios, sin derechos, trabajadores pobres y mano de obra barata es lo que ha traído consigo el efecto combinado de la crisis y la reforma laboral.

Por ello han demandado “una prestación de ingresos mínimos, con el objetivo de garantizar una prestación económica a todas las personas en disposición de trabajar que carezcan de empleo y de ingresos suficientes, la derogación de la reforma laboral y el incremento del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 800 euros, porque de nada sirve crear puestos de trabajo si estos no permiten vivir dignamente”.

Fuente e imágenes: CCOO Huelva.