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Más de 150 personas participan durante esta semana en los Juegos de Verano de San Bartolomé de la Torre

  • Estas actividades tienen como objetivo ofrecer una alternativa de ocio y deporte para todos los públicos

Los vecinos de San Bartolomé están disfrutando de una gran variedad de propuestas deportivas durante la época estival con motivo del 25 aniversario de los Juegos de Verano. Durante esta semana, más de 150 personas han participado en las distintas actividades organizadas, en las que el fútbol, el bádminton y el voleibol han sido los protagonistas.

Una de las actividades estrella de la programación, el Campeonato de Fútbol 7 absoluto, ha continuado desarrollándose con unos 80 jugadores inscritos, que siguen luchando para obtener una plaza en la gran final del próximo viernes 28 de julio. El buen ambiente y la deportividad han imperado también en el Campeonato de Fútbol Sala en las categorías alevín e infantil que se ha celebrado durante esta semana con gran éxito de participación.

Por su parte, el Maratón de Bádminton infantil, tanto masculino como femenino, concluyó en la tarde de ayer destacando por el gran nivel demostrado por los jugadores. Esta tarde será el turno de la categoría de adultos, que jugarán también bajo el sistema de maratón.

Otra de las actividades que se ha desarrollado esta semana de forma muy satisfactoria ha sido el Campus Formativo de Voleibol, uno de los deportes con más tradición en San Bartolomé de la Torre. En la parte formativa, los niños de categorías inferiores recibieron nociones básicas de esta disciplina y sus reglas de juego, mientras que las categorías infantil y cadete realizaron ejercicios de perfeccionamiento. En el caso de los adultos, pudieron disputar varios encuentros y disfrutar del mejor ambiente deportivo.

El alcalde, Manuel Domínguez, se ha mostrado satisfecho con “el excelente desarrollo de los Juegos de Verano, en esta edición en la que estamos celebrado su 25 aniversario”. Del mismo modo, ha señalado “que esta amplia programación tiene como objetivo ofrecer a los vecinos de San Bartolomé de la Torre una alternativa de ocio y deporte para todas las edades”.

Las actividades continuarán la próxima semana con las Miniolimpiadas que se celebrarán el lunes y el martes a partir de las 19:30 horas. Los participantes podrán competir en disciplinas de atletismo como lanzamiento de peso y jabalina, resistencia, velocidad, salto de altura y longitud. La inscripción podrá realizarse hasta el mismo lunes.

El miércoles 26, se llevará a cabo la Jornada de Formación de Baloncesto impartida por Ale Limón, seleccionador de Melilla. Los más pequeños recibirán formación básica sobre este deporte y los adultos participarán en un partido de exhibición. Por último, el jueves 27 dará comienzo el Campeonato de Pádel en las categorías infantil y adulto.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de San Bartolomé de la Torre.

Cepsa, veinticinco años creando valor añadido en Huelva

Imagen de la refinería de CEPSA en Huelva.

  • En 1991, la Compañía adquiría la totalidad de las acciones de Ertoil, propietaria entonces de Refinería La Rábida

  • Tres años más tarde, Ertisa, actual Planta Química Palos, también entró a formar parte de la Compañía
  • En estos años, Cepsa en Huelva ha crecido sobre los principios de seguridad, sostenibilidad, responsabilidad e innovación
  • Sus 2.000 puestos de trabajo directos e indirectos, hacen de Cepsa un referente del empleo en la provincia
  • La Compañía mantiene una estrecha relación con el entorno en el plano social-educativo, medioambiental y económico

Cepsa celebra este año el 25 aniversario de su presencia en la provincia de Huelva. En 1991 la Compañía adquirió la totalidad de las acciones de Ertoil, propietaria entonces de la Refinería La Rábida. Tres años después, la antigua Ertisa, hoy Planta Química de Palos, se incorporaba también de pleno derecho a la Compañía.

Cepsa iniciaba así una trayectoria basada en los principios de seguridad, sostenibilidad, responsabilidad e innovación que la han convertido en un referente de la industria onubense y andaluza, desde el punto de vista del empleo, con sus más de 2.000 puestos de trabajo directos e indirectos, pero también como un centro eficiente, de tecnología puntera, con una generación de conocimiento técnico y de profesionales cualificados que aportan valor al resto de negocios de la Compañía en todo el mundo.

Los dos centros de Cepsa en Huelva, siempre colaboradores, han estrechado sus vínculos aún más en los últimos años, creando nuevas sinergias y aumentando su integración, trabajando por la garantía de la máxima seguridad, la eficiencia de los procesos y la sostenibilidad de sus actividades.

“Cepsa siempre ha confiado en los negocios integrados, y el complejo petroquímico de Palos, donde opera tanto la refinería como la planta química, ambas integradas una con otra, son una muestra más de que este es un modelo de éxito, sostenible en el tiempo y eficiente. Este complejo, ejemplo de convivencia entre la industria y el medio ambiente, se completa con sus áreas comerciales en diversos segmentos en la región, como marina, lubricantes, estaciones de servicio, o gas, entre otros. “Han sido 25 años de los que me siento orgulloso especialmente por el compromiso de los profesionales, que ha hecho que sea una de las instalaciones petroquímicas más eficientes de Europa. Estoy seguro que en el futuro seguiremos contribuyendo al desarrollo de la sociedad onubense y andaluza”, recalcó el consejero delegado y vicepresidente de Cepsa, Pedro Miró.

Imagen de Cepsa Química en Huelva.

Evolución

A lo largo de estos 25 años, Cepsa no ha cesado de llevar a cabo constantes mejoras y ampliaciones en sus distintas plantas, algunas de ellas, consideradas vitales para la continuidad del centro.

La de la planta de FCC, en 1992, fue una de ellas. Gracias a esta puesta en marcha, la Refineria consiguió mantener su competitividad sacando al mercado una mayor cantidad de gasolinas en respuesta a la gran demanda de aquellos años.

De igual forma, la gran inversión de 1.000 millones de euros, que culminó con la inauguración de la planta de Combustibles 2, en presencia del Rey Juan Carlos, en 2010, constituye el gran hito reciente de la vida de la fábrica y su consolidación definitiva como un centro altamente eficiente, capaz de hacer frente a un mercado cada vez más competitivo y exigente. En un contexto, en el que empezaba a sobrar capacidad de refino en Europa, La Rábida se garantizaba un futuro entre las mejores refinerías, incrementando la producción de destilados medios, queroseno y gasóleos, de los que España era deficitaria, e incorporando a sus instalaciones la última tecnología disponible.

Al mismo ritmo, la planta química palerma ha llevado a cabo diversos proyectos de ampliación y mejora, contribuyendo a consolidar el liderazgo de Cepsa en determinados mercados.

En 2007 la Cepsa pone en marcha una nueva planta de Fenol, con la que se amplía la capacidad de producción hasta las 600.000 toneladas al año, convirtiéndose en el mayor complejo de producción en un solo site de cumeno/fenol del mundo. Cepsa es el segundo productor del mundo de fenol y primero de cumeno. Más recientemente, en 2014, se acometió una nueva ampliación de la capacidad, en esta ocasión de la planta de Cumeno 2.

La excelencia como estándar

La actividad de la Refinería La Rábida y de la Planta Química de Palos se ha desarrollado siempre bajo el estricto cumplimiento de la legislación en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. A lo largo de estos años, toda su gestión y procesos han sido auditados por empresas certificadoras externas que han avalado su buen hacer en estos ámbitos. El trabajo por la mejora continua y la excelencia como meta son señas de identidad de Cepsa, junto al carácter voluntario de muchas de las certificaciones alcanzadas, y en permanente renovación.

La presentación pública anual de las declaraciones medioambientales de ambas fábricas, informe de referencia de toda su actividad desde el punto de vista ambiental y de biodiversidad, es además una de las grandes citas anuales de Cepsa en Huelva, al tiempo que un compromiso de transparencia y sostenibilidad con la administración y la sociedad onubenses y andaluzas.

La recuperación y cuidado de la Laguna Primera de Palos, en colaboración con la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, recogen ese respeto por el entorno que no se limita a las instalaciones y procesos industriales. Con la contribución de Cepsa, hace 15 años, este espacio restaurado es hoy un humedal de una biodiversidad única, abierto al público en general, para su conocimiento y valor, y a la comunidad científica.

 

Seguridad

En Cepsa la seguridad ha sido siempre un principio histórico e inseparable de su actividad, del que hace partícipes a la totalidad de sus profesionales, así como al resto de empresas con las que trabaja.

Tanto Refinería La Rábida como la Planta Química de Palos cuentan con un Sistema de Gestión de la Prevención, según la norma OHSAS, además de un Sistema de Gestión de la Seguridad para eliminar los incidentes/accidentes personales e industriales que puedan ocurrir y da respuesta a los requerimientos legales de la Ley de prevención de Riesgos Laborales y por la normativa de control de accidentes graves (SEVESO).

Cepsa, muy presente en Huelva

Los 25 años de Cepsa en la provincia de Huelva han trascendido del ámbito industrial, convirtiéndose en una Compañía en diálogo constante con la sociedad y todos sus segmentos.

El trabajo formativo e investigador de su Cátedra en la Universidad de Huelva (la primera de la UHU); el apoyo al tejido asociativo que realiza a través de los Premios al Valor Social, constituidos en Huelva y hoy referente de la nueva Fundación Cepsa; el valor de la educación ambiental y por la convivencia de la industria y el medio ambiente de sus programas escolares Cuadernos de la Energía y Día Mundial de los Humedales, junto a sus Jornadas de Puertas Abiertas, son algunos de los principales ejemplos de esa relación transparente y conciliadora, basada en la escucha mutua, que siempre ha defendido Cepsa.

Fuente e imagen: CEPSA Huelva.

Asaja Huelva celebra 25 años de trabajo por el avance integral del sector agario onubense

García-Palacios durante su intervención en el acto.

Antes del acto de conmemoración, la organización agraria ha hecho balance en su Asamblea Anual de la labor realizada para atender las necesidades del campo en la última campaña, marcada por una climatología atípica que ha obligado a anticiparse en cuestiones tan cruciales como la llegada de la mano de obra.

Asaja Huelva ha conmemorado hoy su 25 aniversario con el compromiso firme de seguir trabajando por el futuro, luchando por la ampliación de los regadíos y reforzando la investigación, la diversificación y la promoción de todos los subsectores agrarios, ganaderos y forestales de la provincia, cumpliendo así el objetivo final de continuar siendo motor principal del desarrollo social y económico onubense.

Así lo ha asegurado el presidente de la organización agraria, José Luis García-Palacios, en un acto en el que, además de los socios, han estado presentes el subdelegado del Gobierno en Huelva, Enrique Pérez Viguera; los delegados provinciales de Agricultura y Medio Ambiente de la Junta de Andalcía, Pedro Pascual y Rocio Jiménez, respectivamente; el diputado provincial de Agricultura, Ezequiel Ruiz; los secretarios provinciales de las federacines agroalimentarias de UGT y CCOO, Luciano Gómez e Hilario Vázquez; el teniente coronel de la Guardia Civil de Huelva, Francisco Manuel García; la secretaria general de la FOE, Teresa García; el secretario general de Asaja Nacional, Juan Sánchez Brunete, y el presidente de Asaja Andalucía y vicepresidente de Asaja Nacional, Ricardo Serra, representantes de las instituciones con las que Asaja Huelva mantiene interlocución y colaboración permanente para mejorar cada día la realidad del campo.

“La adaptación a las exigencias de los consumidores, la adecuación de las producciones a la demanda y la integración de las cooperativas en segundo y tercer grado son ya algunos de los principales caballos de batalla de Asaja Huelva para que el campo siga avanzando”, ha asegurado García-Palacios, para añadir que la organización agraria “multiplicará su esfuerzo a luchar por ampliar los regadíos y, sobre todo, al fomento de las posibilidades de transformación de las producciones, para dar otro gran paso adelante que consolide las oportunidades y el liderazgo del sector agrario onubense”.

Antes de mirar al futuro y asumir como propios estos retos del sector, el presidente de Asaja Huelva ha recordado que la organización “cumple 25 años de trabajo en defensa de la actividad agraria onubense, una trayectoria iniciada en 1991 con la meta de representar a agricultores, ganaderos y forestales ante las Administraciones y los agentes sociales y económicos, al tiempo que se les prestaba un apoyo técnico vital para dejar atrás la antigua agricultura de subsistencia”. Este trabajo ha sido clave para que hoy “podamos estar orgullosos de la transformación y modernización un sector pujante que es pilar fundamental de la economía de la provincia, y todo sobre los principios de profesionalización, unidad, innovación, sostenibilidad y calidad que han hecho posible que alrededor de 4.000 asociados confíen en esta organización para el desarrollo de sus explotaciones”.

En su recorrido por estos 25 años, Garcia-Palacios ha destacado que “desde el nacimiento de Asaja Huelva hasta hoy se ha recorrido una larga senda de adaptación a las exigencias de cada momento. Tanto es así que ya desde su fundación, la organización fue uno de los motores de la transformación agraria onubense; por un lado, mediante su permanente labor de interlocución ante la Administración para impulsar regadíos, normativas y recursos adaptados a la realidad de la profesión y, por otro, mediante al asesoramiento técnico constante para posibilitar la modernización de toda la cadena de producción y comercialización”.

Durante estos años, ha subrayado el presidente, “Asaja Huelva se ha convertido en pilar de la paz social mediante la colaboración estrecha con los sindicatos para la firma de los Convenios Provinciales del Campo, que han facilitado avances y estabilidad sociolaboral al sector. Y también en el capítulo vital de la mano de obra, que es la que hace posible cada campaña, Asaja Huelva salvó al sector de los frutos rojos de la crisis que lo puso en serio riesgo a finales de los 90, al liderar la creación del sistema de contratación de mano de obra extranjera en origen, un sistema pionero y modélico que se gestiona junto al Gobierno y ha posibilitado más de 15 años de estabilidad a este sector que diferencia a Huelva de cualquier otro territorio”.

“A lo largo de esta andadura, la organización agraria ha ampliado su equipo técnico, verdadero artífice de cada logro, y ha reforzado la cercanía al sector, con la apertura de oficinas en todas las comarcas, para llevar todos sus servicios prácticamente a pie de campo. Y no podemos olvidar las mejoras en seguridad, gracias al impulso de las Juntas Comarcales de Seguridad, a la colaboración con la Guardia Civil y a la puesta en marcha de ‘Sevicampo’, un sistema de localización de fincas que agiliza la posibilidad de intervención ante cualquier problema de este tipo en las fincas”, ha señalado García-Palacios.

Asimismo, García-Palacios ha señalado que Asaja Huelva “ha respaldado todas las movilizaciones convocadas en defensa del campo. abanderando todas las reivindicaciones justas para el avance del sector agrario onubense, comoes el caso del apoyo a la demanda de agua en el Condado, la campaña contra el impuesto de sucesiones que impide la necesaria renovación generacional y el mantenimiento de una vigilancia férrea para que las continuas reformas de la PAC no dañen al sector agrario de la provincia”.

En palabras del presidente, Asaja Huelva “ha esatado siempre detrás del fomento de la unión, al impulsar nuevas entidades como Interfresa, además de trabajar para acabar con el abandono de problemas como la seca del encinar con la creación del Foro Encinal y la participación en el proyecto LifeBiodehesa. En los últimos años, esta organización, en colaboración con la Junta de Andalucía, ha gestionado cientos de planes de prevención de incendios forestales y creado las Asociaciones de Defensa Forestal (ADF). Asimismo, Asaja Huelva está presente en comisiones de ordenación del territorio para compaginar desarrollo y protección del entorno, y participa en todos los foros agrarios y medioambientales que fomenten la modernización y mejora del sector. En definitiva, la organización trabaja cada día por un mejor futuro agrario, del que es también pieza clave el Departamento de Formación, que ha posibilitado notables avances en competitividad, tecnificación y profesionalización”

Tras este recorrido, el presidente de Asaja Huelva ha agradecido a las admnistraciones, a los agentes sociales y económicos, a las entidades sectoriales, al equipo técnico, a todas las juntas directivas y a los socios “su colaboración, trabajo e implicación para que nuestra organización pudiera cumplir su cometido de liderar el desarrollo agrario de la provincia”.

Finalmente, Juan Sánchez Brunete y Recardo Serra han cerrado el acto con un reconocimiento a la figura de José Luis García Palacios, fundador y presidente de Asaja Huelva en su primera etapa, por “su labor incansable en pro de la transformanción del sector agrario, así como su lucha, aún viva, por sustentar el desarrollo en los pilares de respaldo financiero a través de la Caja Rural del Sur, el fomento de la profesionalización y la gestión empresarial y el impulso al cooperativismo sobre los que hoy se sostiene la excelencia alcanzada por la agricultura onubense, generadora de miles de empleos y fuente de riqueza y futuro para la provincia de Huelva”.

ASAMBLEA ANUAL DE ASAJA HUELVA

Antes de la conmemoración del 25 aniversario, Asaja Huelva ha celebrado su Asamblea General Anual, un encuentro con los socios en el que se les ha dado cuenta del trabajo realizado a lo largo de la última campaña, un ejercicio marcado por una climatología atípica, que adelantó la práctica totalidad de las producciones, y que ha obligado a la organización a anticiparse en cuestiones tan importantes como la traída de mano de obra, adelantada dos semanas para atender la necesidad del sector de los frutos rojos.

Asimismo, el presidente de Asaja-Huelva ha destacado la gran actividad desarrollada en todos los frentes abiertos en defensa del sector agrario, como la renovación del Convenio Provincial del Campo a comienzos de año, el logro de nuevas bajadas en los módulos fiscales de ibérico, fresas y cítricos, la devolución del Impuesto de Hidrocarburos, la ampliación del plazo de siembra del algodón, el respaldo a los agricultores en la fijación de mejores precios para el cereal o las medidas puestas en marcha para que la Administración cuente con el sector en la mejora de los protocolos de sanidad animal.

El proceso de participación abierto para retirar el término de Gibraléon del proyecto de ampliación de la Reserva de la Biosfera Marismas del Odiel, el relevo en la Presidencia de Interfresa, los avances en prevención de incendios, el respaldo a los regantes del Condado y el trabajo del Foro Encinal en la protección de miles de hectáreas de dehesa son otras acciones de Asaja Huelva sobre las que se ha hecho balance en la Asamblea Anual.

Asimismo, García-Palacios ha subrayado el trabajo realizado, en colaboración con la Caja Rural del Sur, para tramitar más de 4.000 expedientes de ayudas de la PAC, o el constante asesoramiento a los socios en materia de seguros, subvenciones o defensa de sus derechos, cuestiones que el sector no podría afrontar sin el apoyo técnico de Asaja Huelva, que en esta asamblea, además, escucha a los producores para conocer sus necesidades y demandas de cara a garantizar el mejor desarrollo posible de la siguiente campaña.

Fuente e imagen: Asaja Huelva.