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Diputación y Cámara de Comercio apuestan por la innovación de las pymes de la provincia

  • Ambas instituciones firman un convenio de colaboración para la incorporación de tecnologías de la información y la comunicación a las empresas

La Diputación de Huelva y la Cámara de Comercio han firmado un convenio de colaboración para potenciar el crecimiento de las pymes con la incorporación de nuevas tecnologías de la información. A través de este acuerdo se ponen en marcha los programas TicCámaras, InnoCámaras /EcoInnoCámaras y Turismo, que traerán a la provincia de Huelva más de 500.000 euros procedentes de los Fondos Feder y de los que la Diputación aportará 44.500 euros.

El presidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, y el presidente de la Cámara de Comercio de Huelva, Antonio Ponce, han rubricado el acuerdo para la ejecución de estos programas, cuya financiación corre a cargo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en un 80%, contando en la provincia onubense con la colaboración de la Diputación Provincial, a través de Huelva Empresa, cofinanciando el mismo en el 20% restante.

Caraballo ha asegurado que “tanto a la Diputación como a la Cámara de Comercio nos une el mismo objetivo, que no es otro que el interés por asegurar el crecimiento económico y la mejora de la productividad y competitividad de las empresas onubenses. Para ello, a través de Huelva Empresa, ponemos en marcha un conjunto de programas para promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad que doten de valor añadido y de atractivo a las empresas de nuestro territorio”.

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio, Antonio Ponce, ha mostrado su satisfacción “por conseguir el respaldo de la Diputación de Huelva, que se compromete de esta forma con el tejido productivo de nuestra provincia, posibilitando acciones de distinta naturaleza que repercutirán en la competitividad de nuestras pymes, favoreciendo igualmente su salida al exterior”. Ponce ha añadido que “es el principio de un camino que incidirá positivamente en el desarrollo provincial”.

El programa TicCámaras que tiene como objetivo principal contribuir a la mejora de la competitividad empresarial mediante la adopción de una cultura, uso y aprovechamiento permanente de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en sus estrategias y lograr un crecimiento económico sostenido.

Por su parte, el programa InnoCámaras trata de contribuir a la mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas, mediante la adopción de una cultura a favor de la innovación permanente para lograr un crecimiento económico sostenido.

Por último, el proyecto de Turismo persigue potenciar el crecimiento de pymes turísticas mediante la incorporación de innovación y TICs. Asimismo, se llevarán a cabo una serie de acciones de sensibilización, y la realización de talleres y jornadas.

 

 

Fuente e imágenes: Diputación de Huelva.

CaixaBank y el Círculo Empresarial de Turismo de Huelva se unen para potenciar el sector turístico en la provincia

  • El acuerdo se ha firmado en la nueva oficina de la entidad en Plus Ultra
  • Al acto han asistido Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental y los cinco presidentes de las asociaciones que forman el CETH. 
  • CaixaBank es líder en el sector hotelero con más de 10.000 clientes y 4.000 millones de volumen de negocio.

CaixaBank y el Círculo Empresarial de Turismo de Huelva han firmado acuerdo de colaboración en virtud del cual las casi 500 empresas turísticas asociadas podrán acceder a una amplia gama de productos y servicios financieros en condiciones preferentes. Al acto, celebrado en la nueva oficina de la entidad en Plus Ultra, han asistido Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental; Jose Manuel Diaz-Sánchez Matamoros, presidente CETH y de la Asociación Provincial de Hoteles de Huelva; Antonio Ramon Macías, vicepresidente CETH y presidente de la Asociación Provincial de Hostelería de Huelva; Kostka Horno, presidente Asociación de Campos de Golf de Huelva; Carmelo Ferrera, presidente de la Asociación Provincial de Camping de Huelva; y David Hidalgo, presidente de la Asociación de Agencias de Viajes Receptivas de Huelva.

Rafael Herrador ha sostenido que “el sector turístico es uno de los más estratégicos e importantes en Huelva, con una significativa contribución al PIB de la provincia y generación de empleo. Por esta razón, este sector es prioritario para CaixaBank porque creemos en su potencial de crecimiento, capacidad de innovación y en su importante contribución a la recuperación económica”. La entidad quiere acompañar a sus clientes y ayudarles a mantener el liderazgo del sector, a través de soluciones financieras que posibiliten la renovación tecnológica y la modernización de las instalaciones.

Amplio abanico de ofertas de productos y servicios

En virtud de este acuerdo, CaixaBank ha diseñado un programa de productos y servicios a medida tanto para los establecimientos adheridos a CETH como para los empleados o proveedores del sector. Destacan las modalidades de financiación para la renovación tecnológica y la modernización de las instalaciones, que contemplan ofertas de renting, leasing, préstamos o líneas ICO.

Además, CaixaBank pone a disposición del sector líneas de financiación de circulante que engloban todas las necesidades de la empresa: descuento comercial, anticipo de créditos comerciales y facturas, comercio exterior, avales o pólizas de crédito.

La entidad presta especial interés a los proyectos de modernización de los establecimientos y las propuestas que aporten valor a la oferta turística, para lo que prevé diversas posibilidades de financiación de edificios como renting, leasing o préstamos hipotecarios. También se incluyen otros servicios como la gestión de cheques y pagarés, facturas, tesorería o los cobros mediante TPV.

CaixaBank, entidad líder en el sector turístico

CaixaBank, entidad presidida por Jordi Gual y cuyo consejero delegado es Gonzalo Gortázar, es líder en el sector turístico con una cartera de más de 10.000 clientes y 4.000 millones de euros de volumen de negocio en España. Estas cifras son el resultado de la creación, hace siete años, de un área de negocio dedicada en exclusiva a este sector de actividad para impulsar el servicio a las empresas del sector turístico y convirtió a CaixaBank en la primera entidad financiera en España en poner en marcha una dirección especializada en empresas turísticas.

Fuente e imagen: Caixabank Huelva.

Renuevan el acuerdo para aumentar el flujo de viajeros británicos a la costa onubense fuera de temporada

  • Los encuentros que se desarrollan en el marco de Fitur dan importantes frutos durante el resto del año, en este caso hasta 2018

La agencia onubense de receptivos, Thursa, ha dado a conocer la renovación del acuerdo con un destacado touroperador británico para traer viajeros a la provincia fuera de la temporada de verano. Un convenio que se ha sellado en el el stand de la provincia de Huelva en la Feria Internacional del Turismo, Fitur 2017.

Los acuerdos tomados por los expositores durante la celebración de Fitur suelen dar importantes frutos durante el resto del año y gracias a este convenio firmado por Thursa se garantiza la llegada a El Rompido, en Cartaya, de en torno a 2.700 nuevos clientes en los meses de temporada baja del destino, concretamente en el periodo que va de febrero a mayo y de septiembre a noviembre.

Una “excelente noticia” para el sector, que debe combatir la estacionalidad del destino para poder mantener los hoteles abiertos durante todo el año. Así lo ha explicado el presidente de la Diputación y del Patronato de Turismo, Ignacio Caraballo, que ha vuelto a hacer hincapié en que el stand de Huelva está abierto a todos los profesionales del sector de la provincia y dispone de salas de reunión para hacer posible el contacto directo “del que dependen muchos acuerdos que al final se traducen en lo que perseguimos todos, que no es otra cosa que atraer viajeros de calidad hacia nuestro destino”. En este sentido, el presidente del Patronato ha asegurado que esta feria está siendo muy productiva, especialmente en las primeras jornadas, en las que ha estado abierta en exclusiva para los profesionales que buscan nuevas alternativas para ofrecer a sus clientes.

Representantes durante el acuerdo.

Una de las bazas más importantes que los destinos juegan en Fitur, es la posibilidad de relacionar la oferta con la demanda, no sólo con el contacto directo con el público final, que se produce durante todo el fin de semana, sino con los touroperadores, agentes, prescriptores y periodistas especializados que participan en la feria y que son quienes, al fin y al cabo, se encargan de recomendar nuestro destino.

Durante la celebración de la feria se generan una gran cantidad de encuentros y proyectos comerciales, acuerdos de colaboración, convenios institucionales, entrada en nuevos mercados y el establecimiento de nuevas rutas que harán posible el crecimiento del turismo durante los próximos meses.

Fuente e imágenes: Diputación de Huelva.

García Tejerina: “El Gobierno valora de manera muy positiva el acuerdo sobre asignación de cuotas de pesca para 2017”

Imagen de un barco pesquero en Punta Umbría.

  • Explica que España ha conseguido un incremento global de las posibilidades de pesca de más de 41.000 toneladas respecto a 2016

  • Precisa que el acuerdo cumple plenamente con los objetivos de la Política Pesquera Común
  • Considera que estos resultados confirman la eficacia de la política pesquera del Gobierno de España

La ministra de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, ha valorado de manera muy positiva el acuerdo sobre la asignación de cuotas de pesca para 2017, alcanzado en el último Consejo de Ministros de Pesca de la Unión Europea.

En respuesta a una pregunta del senador Miguel Fidalgo, en la sesión de control al Gobierno, Isabel García Tejerina ha explicado que España ha conseguido un incremento global de las posibilidades de pesca para la flota española de más de 41.000 toneladas respecto a 2016, con una repercusión estimada de 44 millones de euros adicionales en las cuentas del sector pesquero español.

En su intervención, la Ministra ha destacado el “trabajo riguroso” liderado por España en la reunión del Consejo, que consiguió rebatir la propuesta inicial de la Comisión, con duros recortes para importantes stocks de interés para la flota española.

En este contexto, García Tejerina ha precisado que el acuerdo cumple plenamente con los objetivos de la Política Pesquera Común, garantizando una gestión sostenible de la actividad pesquera a largo plazo, al tener en cuenta las últimas ya que tiene en cuenta las últimas evaluaciones científicas y el impacto socioeconómico de las pesquerías.

ACUERDOS DE INTERÉS PARA LA FLOTA ESPAÑOLA

En concreto, la Ministra ha detallado que en los stocks del norte, las posibilidades de pesca para la merluza norte se incrementan un 10% respecto a 2016, con lo que se alcanza un máximo histórico de 33.732 toneladas disponibles para la flota española.

En relación con el rape, donde se partía de una propuesta muy restrictiva, se ha conseguido mantener la misma cuota de 2016. Respecto a los stocks del sur, la Ministra indicó que España ha conseguido mejorar la propuesta inicial de la Comisión, al lograr una subida del 53,9% para rape. Además, se ha logrado una mínima reducción del 1,5% para merluza sur y suavizar la bajada para el gallo, desde un 25 a un 15 por ciento.

También señaló que se mantienen las posibilidades de pesca de la anchoa del Cantábrico para 2017. Asimismo, aumenta un 18% la cuota del año anterior del boquerón del Golfo de Cádiz, donde se han fijado unas capturas máximas de 12.500 toneladas, con posibilidad de revisión a lo largo del año.

García Tejerina ha informado de que se incrementarán también en un 6,9% las posibilidades de pesca para jurel y un 5% para cigala. En cuanto al jurel oeste, la reducción se limita a un 23%, cuando la propuesta de la Comisión era del 45%.

Por otra parte, se incrementan las cuotas de raya y se mantienen las posibilidades de pesca para el abadejo y el merlán del Golfo de Vizcaya, que partían con una petición de reducción de hasta un 20%.

Y las cuotas de bacaladilla y caballa, que se habían negociado previamente con terceros Estados, se incrementan en un 80 y un 15 por ciento, respectivamente.

Al mismo tiempo, la Ministra ha puntualizado que se logró bloquear la propuesta de incluir las cuotas para especies pelágicas en el Adriático, con lo  que se ha evitado un precedente para el Mediterráneo, así como la supresión de las restricciones propuestas para la lubina en el Golfo de Vizcaya.

En definitiva, García Tejerina considera que estos resultados siguen la línea positiva de años anteriores y confirman la eficacia de la política del Gobierno de España, basada en el mejor asesoramiento científico, un control riguroso y en la defensa de un aprovechamiento sostenible de los recursos. Todo ello redunda en una mejora de la rentabilidad y las condiciones de pesca para el sector español.

Fuente: Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba).

El Festival de Cine Iberoamericano y la Asociación Provincial de Hosteleros refuerzan su colaboración

Miembros de la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería junto al director del festival, Manuel H. Martín, durante el acuerdo.

  • Los bares y restaurantes onubenses sumarán su oferta gastronómica al escaparate cultural iberoamericano que Huelva abre al mundo durante el certamen
  • Acánthum, Agmanir, Azabache, Cervecería El Sur, Ciquitrake, El Rinconcito, Guatiné, La Mirta, Macha, Patrón, Portichuelo y El Condado, establecimientos colaboradores de la 42 edición

El Festival de Cine Iberoamericano de Huelva y la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería mantendrán una colaboración intensa durante el desarrollo de la 42 edición de la muestra, que se celebrará entre los próximos 11 y 20 de noviembre, con la intención de trabajar de forma conjunta para la promoción de la cultura y la gastronomía onubense.

El acuerdo de colaboración se ha cerrado en el marco de un encuentro entre el director del Festival de Cine Iberoamericano, Manuel H. Martín, y representantes de la Asociación Provincial de Hosteleros, encabezados por su presidente, Antonio Ramón Macías, y su secretario general, Rafael Barba.

Gracias a este acuerdo, doce restaurantes onubenses se constituyen como establecimientos colaboradores de la 42 edición del Festival de Cine Iberoamericano: Acánthum, Agmanir, Azabache, Cervecería El Sur, Ciquitrake, El Rinconcito, Guatiné, La Mirta, Macha, Patrón, Portichuelo y El Condado.

El Festival de Cine Iberoamericano y los hosteleros abren así una nueva etapa de trabajo conjunto para sacar el máximo rendimiento al potencial económico, social y cultural onubense que se pone en juego durante la celebración de este evento internacional y que, además, cuenta este año con la baza extra de la Capitalidad Española de la Gastronomía que ostentará Huelva en 2017.

La organización del Festival de Cine Iberoamericano en Huelva no sólo implica a la industria cinematográfica sino también a otros muchos sectores productivos como el hostelero, que tienen la oportunidad de ofrecer sus productos y servicios a los participantes internacionales en el certamen, abriendo una puerta a la promoción de las excelencias de la gastronomía onubense.

Fuente e imagen: Departamento de Comunicación del Festival de Cine Iberoamericano en Huelva.

Sporting Club de Huelva y Sandra García acuerdan rescindir su unión

Sandra García en un encuentro esta temporada con el Sporting Club de Huelva. El Fundación Cajasol Sporting Club de Huelva y la jugadora Sandra García Giraldez han llegado a un acuerdo para la rescisión del contrato que unía a ambas partes hasta el 30 de junio de 2017. La jugadora de San Juan del Puerto había solicitado su baja del club por motivos personales y laborales para marchar a Alicante.

Después de la segunda jornada de liga ante el Athletic de Bilbao resultó lesionada en un tobillo hasta la pasada semana que obtuvo el alta médica. Una vez recuperada el club ha concedido la carta de libertad de mutuo acuerdo.

El Sporting Club de Huelva agradece a Sandra sus diez temporadas dedicadas al club donde ha obtenido, junto al resto de sus compañeras, grandes éxitos deportivos como la obtención de dos copas de Andalucía y, sobre todo, el campeonato de la Copa de S.M. la Reina, todo un hito en el deporte de Huelva. Desde el Sporting Club de Huelva se desea a Sandra toda la suerte del mundo en su nueva etapa y agradece sus diez temporadas defendiendo los colores del club.

Fuente: Fundación Cajasol Sporting Club de Huelva.

Imagen: La Liga.

El Centro Comercial Holea se suma a los patrocinadores del Festival de Cine Iberoamericano

Imagen d la firma del acuerdo.

  • El centro comercial destinará dos de sus salas de cine a las proyecciones matinales de la Sección Infantil y Juvenil

El Centro Comercial Holea se ha incorporado al grupo de patrocinadores oficiales de la 42 edición del Festival de Cine Iberoamericano de Huelva, que se celebrará entre los próximos 11 y 20 de noviembre. Gracias a este acuerdo, los Cines Artesiete Holea también se suman a las sedes de proyección de las películas incluidas en la programación del certamen.

Amelia Romero estrecha su mano a Gabriel Cruz ante la presencia de Manuel H. Martín.

El convenio ha sido sellado por Gabriel Cruz, alcalde de Huelva y presidente de la Fundación Cultural del Festival de Cine Iberoamericano de Huelva, y Amelia Romero, gerente del Centro Comercial Holea.

En concreto, según queda recogido en el texto del convenio de patrocinio, los cines de Holea pondrá a disposición del Festival de Cine Iberoamericano de Huelva dos de sus salas, en las que realizarán pases matinales de varias películas de la Sección Infantil y Juvenil, a los que asistirán numerosos escolares de la provincia.

Holea se ha comprometido también a colaborar en la difusión de la próxima edición del festival con diferentes acciones de divulgación y promoción dirigidas a los clientes del centro.

Fuente e imágenes: Festival de Cine Iberoamericano de Huelva.

 

La Autoridad Portuaria de Huelva acuerda con la Universidad de Sevilla realizar un diagnóstico del estado del Muelle de Tharsis para su futura recuperación

En la firma del acuerdo han estado presentes el presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, Javier Barrero, la delegada territorial de Cultura, Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía en Huelva, Carmen Solana, la alcaldesa de Aljaraque, Yolanda Rubio, el vicerrector de Transferencia Tecnológica de la Universidad de Sevilla, José Guadix, el director de la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Sevilla, Narciso Vázquez y Juan Diego Bauza, miembro del equipo de la Universidad de Sevilla, entre otros.

  • Este estudio, que se realiza a instancias de la alcaldesa de Aljaraque, el alcalde de Huelva y la Consejería de Cultura de la Junta, lo realizará la Fundación para la Investigación de la Universidad de Sevilla

La Autoridad Portuaria de Huelva ha llevado a cabo hoy un acuerdo de colaboración con la Fundación para la Investigación de la Universidad de Sevilla (FIUS) para la realización de una diagnosis del estado de conservación del muelle cargadero de mineral de la Compañía Española de Tharsis. Este acuerdo se realiza a instancias de la alcaldesa de Aljaraque, el alcalde de Huelva y la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía y en coordinación con la misma.

Imagen de la firma del acuerdo.

En la firma del acuerdo han estado presentes el presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, Javier Barrero, la delegada territorial de Cultura, Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía en Huelva, Carmen Solana, la alcaldesa de Aljaraque, Yolanda Rubio, el vicerrector de Transferencia Tecnológica de la Universidad de Sevilla, José Guadix, el director de la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Sevilla, Narciso Vázquez y Juan Diego Bauza, miembro del equipo de la Universidad de Sevilla, entre otros.

El presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, Javier Barrero, ha destacado la importancia de efectuar este estudio para determinar el estado en el que se encuentra este muelle, emblemático para la historia del Puerto de Huelva y la provincia, vinculada a la exportación de minerales.

Por su parte, Carmen Solana ha asegurado que se trata del principio de la recuperación de un patrimonio muy identificativo de Huelva, “de gran interés turístico”. Para la alcaldesa de Aljaraque, “este proyecto servirá también para acercar más las dos orillas e impulsar acciones conjuntas con el Ayuntamiento de Huelva”.

En cuanto al estudio, José Guadix ha explicado que el objetivo es revalorizar este muelle con una futura restauración en un edificio singular.

Imagen del Muelle de carga de la Compañía Española de Minas de Tharsis

El Muelle de carga de la Compañía Española de Minas de Tharsis se encuentra inscrito en el Catálogo General del Patrimonio Histórico Andaluz como Bien de Interés Cultural con la tipología de monumento en virtud de la Orden de 14 de octubre de 1997, por lo que dispone del máximo rango de protección patrimonial prevenido en la vigente legislación en materia de Patrimonio Histórico.

El objeto del acuerdo es la realización por parte de FIUS de un estudio diagnóstico del Muelle Cargadero de Mineral de la Compañía de Tharsis, que incluye el levantamiento planimétrico y la caracterización constructiva del bien de interés cultural, la prescripción y dirección de reconocimiento estructural y la diagnosis del estado de conservación con la prescripción de las medidas de conservación preventiva que resulten necesarias para garantizar su estabilidad y seguridad estructural.

El acuerdo está financiado por el Puerto de Huelva y conlleva una inversión de 38.000 euros. La fecha final de entrega de los trabajos es el 31 de octubre de 2017.

Por su parte, la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía aportará los criterios de intervención patrimonial y colaborará en todo momento con la Autoridad Portuaria y con la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de la Universidad de Sevilla en el desarrollo de la diagnosis y la determinación de las actuaciones de conservación preventiva que resulten necesarias.

Fuente: Autoridad Portuaria de Huelva.

Imágenes: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba).

CCOO y UGT presentan el acuerdo para el progreso social de Huelva

Emilio Fernández y Sebastián Donaire durante la firma del acuerdo.

  • UGT y CCOO han presentado hoy en rueda de prensa el acuerdo para el progreso social de Huelva con siete puntos para demandar a los diferentes partidos políticos y administraciones.
  • Ambas centrales sindicales han calificado de “calamitosa “la situación social, económica y laboral de Huelva

Las organizaciones sindicales han presentado hoy en rueda de prensa el Acuerdo para el progreso social de Huelva que llevaran ante los distintos partidos políticos e instituciones en las próximas semanas. El documento recoge siete propuestas de acción que “servirían para facilitar el desarrollo económico y social de la provincia”.

Entre las propuestas, han explicado, está “ la inclusión de clausulas sociales en los concursos públicos priorizando a las empresas que cumplan con la legislación laboral, incluir en la negociación colectiva clausulas para garantizar la aplicación de los convenios colectivos y establecer mecanismos de denuncia por cualquiera de las partes a las empresas que no lo apliquen, establecer fondos públicos para favorecer a aquellas empresas que no tengan la obligación legal de establecerlos, promover campañas de información y sensibilizaciones sobre la prevención de riesgos laborales y un plan de empleo provincial que se dote de presupuesto suficiente para combatir la alta tasa de desempleo y que vaya dirigido principalmente a los colectivos más vulnerables como jóvenes y mujeres”.

Emilio Fernández, secretario general de CCOO Huelva, ha declarado que “con este documento además de proponer medidas concretas de actuación queremos denunciar la situación del mercado de laboral de la provincia y el aumento de la pobreza laboral creciente”. La radiografía social y laboral de Huelva nos muestra una provincia enferma de precariedad, de contratos basuras y de bajo salarios”.

Por su parte Sebastián Donaire, secretario general de UGT Huelva, ha manifestado que “este acuerdo será un punto de inflexión para el futuro desarrollo de Huelva y el conjunto de su provincia”. Es necesario cambiar la situación del actual precario mercado laboral y posibilitar el despegue de la provincia de Huelva y de sus ciudadanos en materia social, empleo, industrial, infraestructuras, servicios públicos, etc..

En este sentido, Fernández, ha exigido “un enfoque especial por parte de las distintas administraciones hacia la situación que vive nuestra provincia porque estas no pueden seguir viviendo en la resignación y la apatía ante una situación tan negativa”. Por ello, ha continuado, “vamos a exigirle a los partidos políticos que aparten sus legitimas diferencias para que aporten soluciones para sacar a Huelva del estancamiento en el vive y que pasa por traer a proyectos e inversiones necesarias para el desarrollo económico provincial”. Por último, ha realizado un llamamiento al futuro gobierno central para que “no siga olvidándose año tras año de Huelva en los presupuestos generales del Estado pero para esto hace falta una acción más decidida por parte de la Junta de Andalucía”

Finalmente, Donaire,  ha planteado que para el tan ansiado desarrollo económico y social de Huelva es necesaria “la derogación de las dos últimas reformas laborales, establecer un Plan de Choque por el Empleo que apueste por trabajos decentes, salarios  dignos y corrija las desigualdades, reforzar la protección social, estableciendo una Prestación de Ingresos Mínimos  y afrontar el necesario cambio del actual modelo productivo, apostando por una industria fuerte y por actividades de alto valor añadido. Un cambio para garantizar un crecimiento justo, equilibrado”.

 

Fuente e imagen: CCOO Huelva.

CCOO, Comité de Empresa y Fundación SAMU ponen fin al conflicto laboral

CCOO Huelva.

  • El acuerdo es fruto a dos años de lucha sindical, laboral y jurídica para la recuperación de los derechos de este colectivo.
  • Desde el sindicato provincial de Enseñanza de CCOO Huelva se ha explicado que “este acuerdo debe servir a la Consejería de Educación como un aviso a navegantes, para la inclusión de cláusulas sociales en las licitaciones de estos servicios, sobre los cuáles CCOO seguirá reivindicando su reversión para ser prestados de manera directa por Educación, ofreciendo además soluciones laborales a los colectivos afectados”.

El pasado 7 de septiembre, el sindicato de Enseñanza de CCOO Huelva, Comité de Empresa y Fundación SAMU firmaron un acuerdo que pone fin a un conflicto que se viene alargando desde hace cuatros años.

Los términos principales del acuerdo que se han pactado incluye el reconocimiento de la categoría como Auxiliar Técnico Educativo en Centros Educativos sin concierto así como el mantenimiento de la antigüedad. Igualmente, el acuerdo recoge la aplicación de las tablas salariales correspondientes al XIV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, desempeñando su trabajo en centros públicos de la Junta de Andalucía de Huelva y provincia, contratadas por empresas privadas.

Para Ana Hernández, responsable del sector de Enseñanza Privada y Socioeducativo del sindicato provincial de Enseñanza de CCOO Huelva este acuerdo supone un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales de este colectivo de trabajadoras y trabajadores (del cual cerca del 90% son mujeres) y en el reconocimiento de los derechos derivados de la negociación colectiva.

Igualmente, la sindicalista ha querido recalcar que el acuerdo “ha sido fruto de la movilización sostenida en el tiempo de estas trabajadoras, que han demostrado gran valentía y perseverancia en lo justo de la reivindicación defendida, y finalmente han conseguido que se vieran reconocidos sus derechos laborales”.

En lo que se refiere a la externalización del servicio, CCOO ha insistido en que la posición del sindicato se mantiene firme en la necesidad de que la Junta de Andalucía “revierta la prestaciones de estos servicios para que sean prestados de manera directa por la Consejería que dirige Adelaida de la Calle”. Mientras que en lo que se refiere al acuerdo en sí con la Fundación SAMU “debe servir a la Consejería de Educación como un aviso a navegantes, para la inclusión de cláusulas sociales en las licitaciones de estos servicios, que nunca debieron ser externalizados”.

Este conflicto tuvo su origen en que SAMU, al igual que la anterior adjudicataria, no les reconocía sus condiciones laborales tal y como vienen recogidas en el Convenio Colectivo, a la vez que en los pliegos de licitación del servicio. Ello ha motivado llevar a cabo varias jornadas de huelga durante los dos últimos cursos escolares, de las más de 100 trabajadoras de la plantilla, que ha afectado al alumnado de Educación Especial de buena parte de los colegios e institutos de la provincia de Huelva.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.