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Finalizan las `Jornadas de Puertas Abiertas’ de Cepsa en Huelva con un balance positivo

-Más de 800 personas conocieron in situ algunos detalles del proceso de los dos centros industriales, su compromiso con la seguridad, el medio ambiente y el liderazgo en innovación

-Este programa de visitas se viene realizando desde hace más de 20 años como muestra de la responsabilidad y transparencia que la Compañía tiene con su entorno

Más de 800 personas han participado, desde el pasado 22 de marzo, en las Jornadas de Puertas Abiertas de Cepsa en Huelva. Durante seis días, la Compañía ha mostrado a los visitantes sus centros industriales, la actividad que desarrolla en la zona y en los diferentes países en los que está presente, así como las múltiples y desconocidas aplicaciones que el petróleo y sus derivados tienen en nuestra vida diaria y cómo sus aplicaciones mejoran la vida de las personas.

Los asistentes, procedentes principalmente de Huelva y su entorno, conocieron in situ aspectos básicos del proceso de los dos centros industriales que Cepsa tiene en la provincia de Huelva: la Refinería La Rábida y la Planta Química de Palos. Del mismo modo, fueron testigos de los elevados estándares de seguridad y protección ambiental por su desarrollado modelo de gestión, de eficiencia energética, innovación y calidad.

Gracias a este programa, Cepsa también transmite a la sociedad las actuaciones que se llevan a cabo en materia de Responsabilidad Corporativa, a través de la Fundación Cepsa, que impulsa los valores de liderazgo, sostenibilidad y solidaridad por los que también se rige la Compañía Energética.

Además de recorrer las áreas de producción, los ciudadanos visitaron, guiados por monitores ambientales, la Laguna Primera de Palos, ejemplo de biodiversidad y conservación promovido y desarrollado por Cepsa, que se encuentra incluido en la Red de Espacios Protegidos de la Junta de Andalucía con la figura de Paraje Natural.

Al tener las jornadas un carácter familiar, también se programó una agenda especial para los más pequeños. Atendidos por monitores especializados los menores participaron en juegos y actividades de entretenimiento mientras se desarrollaba la exposición a los adultos, dedicándoles una atención especial de la mano de los técnicos de prevención de Cepsa que les mostraron de manera lúdica un gran valor para la Compañía, la Seguridad.

Esta iniciativa, que se viene realizando desde el año 1999 y en la que han participado más de 10.000 personas hasta el momento, responde a la vocación de responsabilidad con el entorno y transparencia de Cepsa. Además, la empresa tiene en cuenta, en su  plan de mejora de actividad, la opinión de la ciudadanía recogida a través de la encuesta de satisfacción que cumplimentaron al finalizar la jornada.

Las Jornadas de Puertas Abiertas se suman a las numerosas visitas de carácter institucional, educativo, asociativo y técnico que realiza la Compañía anualmente para mostrar al exterior su excelencia técnica y fomentar el acercamiento a la ciudadanía, en las que sólo en 2018, más de 4.200 personas visitaron las instalaciones de Cepsa en Huelva.

Cepsa, muy presente en Huelva

Los más de 25 años de Cepsa en la provincia de Huelva han trascendido del ámbito industrial, convirtiéndose en una Compañía en diálogo constante con la sociedad y todos sus segmentos. Las Jornadas de Puertas Abiertas son un ejemplo de ello, pero también las iniciativas que desarrolla a través de la Fundación Cepsa como los Premios al Valor Social, los programas escolares Campus de la Energía y Día Mundial de los Humedales, o el trabajo formativo e investigador de la Cátedra Fundación Cepsa de la Universidad de Huelva.

 

 

Fuente: Cepsa.

Imágenes: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Cepsa, premiada por su proyecto de inteligencia artificial para optimizar sus procesos químicos

Alberto Martín Martín, ingeniero de procesos en Huelva, junto a Joaquín Abril-Martorell, Director de Transformación Digital en Cepsa.

-La compañía ha recibido el Premio Iberquimia a ‘La planta del futuro’, por su proyecto de transformación digital implantado en la Planta Química Palos (Huelva)

-Cepsa está actualmente extendiendo este proyecto a otras instalaciones industriales de la compañía

Cepsa ha recibido el Premio Iberquimia a ‘La planta del futuro’ por el proyecto YET (Yield, Energy and Throughput) desarrollado en su Planta Química Palos de la Frontera. Según el jurado de estos galardones, se trata de la instalación industrial que mejor integra el concepto de digitalización y control de la planta en tiempo real, logrando mejoras significativas en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.

El proyecto YET, la primera iniciativa de transformación digital de la Unidad de Química de la compañía, consiste en la aplicación de inteligencia artificial y tecnologías propias de la industria 4.0 -como machine learning, big data y advanced analytics– a los procesos de producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia energética y el rendimiento de los procesos.

Este proyecto ha consistido en el desarrollo e implantación de dos optimizadores en tiempo real en el proceso de producción de fenol. Mediante la aplicación de técnicas de machine learning y modelos predictivos, ofrecen recomendaciones cada 15 minutos al personal técnico de control de la planta para maximizar su producción. De esta manera, se ha logrado aumentar un 2,5% la fabricación de un producto intermedio del fenol, que contribuirá a producir más de 5.500 toneladas de fenol anuales, lo que le permitirá a Cepsa continuar siendo el segundo productor mundial de esta materia prima, gracias a la producción de sus plantas en Palos de la Frontera y Shanghái (China).

Teniendo en cuenta los buenos resultados de este primer proyecto YET, la compañía trabaja actualmente para extenderlo al resto de unidades de esta fábrica, y a sus plantas químicas de San Roque (Cádiz), Salvador de Bahía (Brasil) y Shanghái, y sus refinerías en Palos de la Frontera y San Roque.

Cepsa está inmersa en un amplio proceso de transformación digital en todas sus áreas y negocios. La optimización de los procesos productivos gracias al uso de inteligencia artificial ayuda a tomar mejores decisiones en toda la cadena de valor y, así, incrementar la producción y reducir los costes energéticos. En este sentido, durante la entrega de premios celebrada en la tarde del pasado jueves en el IV Congreso de Industria Química, Joaquín Abril- Martorell, el director de Transformación Digital de Cepsa, ha destacado: “Somos líderes en el sector químico a nivel internacional y este reconocimiento nos posiciona también como líderes en la digitalización de este sector. Con proyectos como este llevamos la analítica avanzada al ámbito industrial para que nos ayude a tomar mejores decisiones, y así lograr ser cada día más ágiles y eficientes”.

 

 

 

 

Fuente e imágenes: Cepsa.

Cepsa, pionera a nivel mundial en obtener la declaración ambiental EPD para las ceras parafinas

  • Este sello certifica la superación del análisis de la huella ambiental del producto en sus diferentes etapas

  • Cepsa produce ceras parafinas en su planta de San Roque, Cádiz, dotada con última tecnología para la fabricación, almacenamiento y exportación de estos productos
  • La compañía es uno de los líderes en la comercialización de ceras de parafinas en España y Europa y exporta el 50% de su producción

Cepsa ha obtenido la certificación ambiental EPD (Environmental Product Declaration), emitida por la entidad DNV GL – Business Assurance, para las ceras parafinas que produce en su Refinería Gibraltar-San Roque, situada en la provincia de Cádiz, convirtiéndose así en la primera empresa de este sector en obtener esta certificación a nivel mundial.

La EPD es una declaración ambiental certificada según la norma internacional ISO 14025. Se trata de una información ambiental sobre un producto basada en el análisis de su ciclo de vida. Su metodología supone analizar y cuantificar la huella ambiental de los productos en sus diferentes etapas, desde la obtención de las materias primas y fuentes de energía que se utilizan para su producción hasta su destino final como residuo.

En concreto, la compañía ha obtenido certificaciones EPD para siete productos de ceras parafinas (Parasur 130, Parasur 150, Parasur 206, Parasur 600, Cerasur 725, Cerasur 725D, Gel 600).

Con la obtención de la certificación, Cepsa, empresa referencia en el mercado nacional y europeo de ceras de parafinas, muestra su compromiso con el desarrollo de productos sostenibles y respetuosos con el medio ambiente, procesos transparentes y se adelanta a posibles regulaciones en el futuro.

Asimismo desde Cepsa se ha destacado que uno de los valores de la compañía es su compromiso con la sostenibilidad, teniendo como uno de sus objetivos el control de los impactos de sus actividades y productos en el medio ambiente. Por ello, la empresa integra en sus sistemas de gestión altos estándares en materia medioambiental para la organización y sus productos. En este sentido, además de esta declaración EPD para las ceras parafinas, Cepsa obtuvo en 2017 esta misma certificación para sus productos LAB y LABSA fabricados en sus plantas de España (San Roque, Cádiz) y Canadá (Bécancour), materias primas para la producción de detergentes biodegradables para los que la compañía es líder mundial.

Además de esta nueva certificación EPD, la planta de producción de parafinas de Cepsa cumple con los estándares más rigurosos de calidad a nivel internacional. Esta instalación cuenta con el sistema de gestión certificado según las normas ISO 9001:2000, ISO 14001:1996 e ISO 22000:2005, especificaciones de la agencia norteamericana FDA y certificaciones Halal y Kosher, para exportar a los mercados alimenticios musulmán y judío.

 

Cepsa referente en la fabricación y comercialización de parafinas desde 1973

Cepsa fabrica ceras parafinas en su planta de San Roque, dotada con la última tecnología disponible en procesos de fabricación, almacenamiento y exportación de parafinas. Las ceras parafinas se usan en una amplia variedad de aplicaciones, de gran valor añadido, como en coberturas para alimentos, cosmética, farmacia y adhesivos.

Cepsa, uno de los líderes en el sector a nivel nacional, comercializa 30.000 toneladas de parafinas al año, de las cuales exporta el 50% a Europa, América y Asia, alcanzando la compañía esta posición de liderazgo gracias a la calidad de sus procesos y productos, situándose las ceras parafinas hidrotratadas de Cepsa entre las mejores del mundo por su gran pureza.

Sobre Cepsa

Cepsa es una compañía energética global, que opera de manera integrada en todas las fases de la cadena de valor de los hidrocarburos, además de fabricar productos a partir de materias primas de origen vegetal y contar con presencia en el sector de las energías renovables. Mubadala Investment Company, uno de los mayores fondos soberanos del mundo, es su único accionista.

Cuenta con más de 85 años de experiencia y un equipo de cerca de 10.000 profesionales, con excelencia técnica y capacidad de adaptación y está presente en los cinco continentes a través de sus áreas de negocio de Exploración y Producción, Refino, Química, Comercialización, Gas y Electricidad, y Trading.

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.

Estudiantes universitarios participan con Cepsa en las Jornadas de Puertas Abiertas de la Industria organizadas por la Unión Europea

Imagen de una de las visitas de estudiantes universitarios a Cepsa.

  • Los centros industriales de Cepsa en San Roque y Palos de la Frontera se suman a esta iniciativa

  • La Comisión Europea impulsa este programa, en el que además de visitas a distintas compañías, se abordan los desafíos industriales claves

Cepsa se ha sumado a la iniciativa de Jornadas de Puertas Abiertas en la Industria de la Unión Europea (Open Doors EU), junto con otras empresas del sector, y por eso ha recibido a estudiantes universitarios en dos jornadas especiales en los enclaves industriales energéticos de San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva).

Las jornadas tuvieron lugar los pasados días 20 y 21 en las plantas de San Roque y Palos, respectivamente. Los estudiantes de la Universidad de Cádiz (UCA) y de la Universidad de Huelva (UHU) conocieron a través de los profesionales de Cepsa cuál es el trabajo que se realiza día a día en las refinerías, qué productos se comercializan y cómo inciden en la vida cotidiana de la sociedad. Una vez que tuvo lugar la exposición teórica, el alumnado universitario participó en una visita por las plantas de ambas refinerías para ver de cerca cómo se trabaja y qué aspecto tienen las unidades.

Esta iniciativa se enmarca dentro de los Días de la Industria en la UE 2019 (EU Industry Days 2019), unas jornadas centradas en abordar los desafíos industriales clave como son la sostenibilidad, la digitalización, la inversión y la globalización. El evento central tuvo lugar los días 5 y 6 de febrero en Bruselas y contó con la participación de 1.800 personas de toda Europa, entre representantes de empresas, sindicatos y autoridades. Como parte también de estas jornadas se van a celebrar eventos locales durante el mes de marzo como las puertas abiertas en las refinerías.

Se puede encontrar más información sobre las Jornadas de Puertas Abiertas en la Industria de la UE en el siguiente enlace: https://ec.europa.eu/info/policies/business-and-industry/eu-industry-days-2019/eu-industry-open-doors-2019_en#spain

Un bombero de Cepsa ayuda a una niña a colocarse un casco de protección, durante una de las visitas enmarcadas en las Jornadas de Puertas Abiertas que la Compañía ofrece a la ciudadanía.

Un bombero de Cepsa ayuda a una niña a colocarse un casco de protección, durante una de las visitas enmarcadas en las Jornadas de Puertas Abiertas que la Compañía ofrece a la ciudadanía.

Puertas Abiertas en Cepsa

De otro lado, Cepsa ya cuenta con su propio programa de Puertas Abiertas a la sociedad en sus centros industriales energéticos como ejercicio de transparencia y para darse a conocer al entorno, sobre todo su modelo de gestión en base a la seguridad y al medio ambiente, pero también sus procesos productivos y como su resultado final mejora la vida de los ciudadanos.

Gracias a este programa, la Compañía transmite a la sociedad las actuaciones que se llevan a cabo en materia de Responsabilidad Corporativa, especialmente en las poblaciones de su entorno, y los valores de seguridad, liderazgo, trabajo en equipo, sostenibilidad y solidaridad por los que se rige Cepsa.

En este sentido, los centros industriales de Cepsa en San Roque y Palos de la Frontera comenzaron la pasada semana sus jornadas anuales de Puertas Abiertas y gracias a esta iniciativa y otros programas didácticos de visitas organizados por la Compañía unas 8.000 personas de media conocen las instalaciones de Cepsa en Andalucía cada año.

 

 

 

Fuente e imágenes: Cepsa / José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Comienzan las Jornadas de Puertas Abiertas en Cepsa

• Las visitas tendrán lugar los días 22 y 23 de marzo, 5, 6, 26, y 27 de abril

Cepsa abre nuevamente sus instalaciones al público durante los días 22 y 23 de marzo, y 5, 6 26 y 27 de abril en las Jornadas de Puertas Abiertas de los centros productivos de Palos de la Frontera. Un año más, las personas asistentes tendrán la oportunidad de conocer la actividad que la Compañía desarrolla en la zona, en la refinería La Rábida y la Planta Química, así como en aquellos países en los que está presente; de igual modo se acercarán a las múltiples y desconocidas aplicaciones que el petróleo tiene en nuestra vida diaria.

Para los directores de la refinería La Rábida y de la planta química de Palos, Jose Antonio Agüera y Jesús Ivars, “durante estas Jornadas de Puertas Abiertas procuramos mostrar a nuestros vecinos el trabajo que realizamos en Cepsa y cómo lo hacemos. Al mismo tiempo, procuramos generar un diálogo con los asistentes que nos ayuda a conocer sus inquietudes como ciudadanos y nos permite responder a las dudas que se les plantean, antes y durante la visita”.

Las jornadas, de una duración aproximada de tres horas, incluyen una primera presentación sobre el mundo del petróleo y la energía y otras actividades de Cepsa, una visita a las plantas productivas y un paseo, de la mano de monitores medioambientales, por la Laguna Primera de Palos, ejemplo de biodiversidad y conservación promovido y desarrollado por la Compañía, que se encuentra incluido en la Red de Espacios Protegidos de la Junta de Andalucía con la figura de Paraje Natural.

Los asistentes a las Jornadas serán testigos de los elevados estándares de seguridad, protección ambiental, eficiencia energética, innovación y calidad que rigen todas las actividades de Cepsa, poniendo la Compañía al servicio de padres y madres que asistan con menores de 8 años, un servicio de guardería en el que serán atendidos por monitores especializados, que ofrecerán a los más pequeños juegos y actividades de entretenimiento mientras se desarrolla la presentación, uniéndose posteriormente al resto de la visita.

Al finalizar cada jornada de visita, se entregará a las personas asistentes una encuesta de satisfacción. Con su resultado, Cepsa pone cada año un plan de mejora de su actividad con la opinión de todos los partícipes.

Esta iniciativa, que se viene realizando desde el año 1999 y en la que han participado más de 9.300 personas hasta el momento, se suma a las numerosas visitas de carácter institucional, educativo, asociativo y técnico que realiza la Compañía anualmente para mostrarse al exterior y fomentar el acercamiento a la ciudadanía.

Cepsa pondrá autobuses a disposición de los visitantes para facilitar los desplazamientos desde los municipios de Palos, Moguer y Huelva, pudiendo inscribirse las personas interesadas en participar en las Jornadas de Puertas Abiertas en el siguente enlace: https://www.cepsa.com/es/prensa/puertas-abiertas

Cepsa, muy presente en Huelva

Los más de 25 años de Cepsa en la provincia de Huelva han trascendido del ámbito industrial, convirtiéndose en una Compañía en diálogo constante con la sociedad y todos sus segmentos. Las Jornadas de Puertas Abiertas son un ejemplo de ello, pero también las iniciativas que desarrolla a través de la Fundación Cepsa como los Premios al Valor Social, los programa escolares Campus de la Energía y Día Mundial de los Humedales, o el trabajo formativo e investigador de la Cátedra Fundación Cepsa de la Universidad de Huelva.

 

 

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.

Cepsa se convierte en la primera empresa energética con certificado AENOR de Gestión de Compras de Valor Añadido

En la imagen, de izquierda a derecha, José Antonio Valgañón, Director de Compras de Cepsa y Rafael García Meiro, Director General de AENOR.

Este certificado, basado en la Norma UNE 15896, demuestra el compromiso de Cepsa con las buenas prácticas en la gestión de compras.

-Entre otras ventajas, esta certificación ayuda a las organizaciones a desarrollar una política y unos procedimientos estructurados a través de un sistema de gestión de compras eficaz y de mayor valor añadido, que apuesta por la mejora continua.

Cepsa ha obtenido el certificado de AENOR del Sistema de Gestión de Compras de Valor Añadido según la Norma UNE 15896, convirtiéndose así en la primera empresa del sector energético en conseguirlo.

Esta certificación demuestra el compromiso de Cepsa con las buenas prácticas en la gestión de compras. Entre otras ventajas, esta certificación ayuda a las organizaciones a desarrollar una política y unos procedimientos estructurados a través de un sistema de gestión de compras de mayor valor añadido, que apuesta por la mejora continua. Además, permite a las organizaciones obtener una ventaja competitiva y comercial, mejorando la comunicación, eficacia y eficiencia en los procesos de compra.

Durante el acto de entrega del certificado, que se ha celebrado hoy en la Torre Cepsa, José Antonio Valgañón, Director de Compras de Cepsa, ha señalado “tratamos cada día de mejorar y avanzar hacia un sistema de compras cada vez más eficaz. Esta certificación reconoce nuestra apuesta por la excelencia y mejora continua con la compleja y exigente gestión de compras que requiere Cepsa”.

El Director General de AENOR, Rafael García Meiro, ha destacado “Nuestro trabajo junto a Cepsa nos permite apreciar su aproximación a los distintos procesos con un enfoque de valor añadido, que pone al servicio de sus distintos stakeholders. Así es también en el caso de la Gestión de Compras y los auditores de AENOR han valorado especialmente iniciativas de vanguardia como la Escuela de Compras o la evaluación integral de riesgos de proveedores”.

La certificación AENOR conforme a la Norma UNE 15896 supone un reconocimiento a la función de compras, tanto dentro de la organización como hacia fuera, ayudando a mejorar las relaciones con las partes interesadas. Por ejemplo, con los proveedores, considerándolos socios de negocio y fomentando su desarrollo.

 

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.

Cepsa participa en las Jornadas de Puertas Abiertas de la Industria organizadas por la Unión Europea

  • Los centros industriales de San Roque y Palos se suman a esta iniciativa
  • La Comisión Europea impulsa este programa, en el que además de visitas a distintas compañías, se abordan los desafíos industriales claves

Cepsa se ha sumado a la iniciativa de Jornadas de Puertas Abiertas en la Industria de la Unión Europea (Open Doors EU), junto con otras empresas del sector, y por eso se han organizado dos jornadas especiales en los enclaves industriales energéticos de San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva).

En las jornadas que tendrán lugar el 20 de marzo en San Roque y el 21 de ese mismo mes en las plantas de San Roque y Palos, respectivamente, los estudiantes de la Universidad de Cádiz (UCA) y de la Universidad de Huelva (UHU) conocerán a través de los profesionales de Cepsa cuál es el trabajo que se realiza día a día en las refinerías, qué productos se comercializan y cómo inciden en la vida cotidiana de los ciudadanos. Una vez que haya tenido lugar la exposición teórica, los estudiantes universitarios participarán en una visita por las plantas de ambas refinerías para ver de cerca cómo se trabaja y qué aspecto tienen las unidades.

Esta iniciativa se enmarca dentro de los Días de la Industria en la UE 2019 (EU Industry Days 2019), unas jornadas centradas en abordar los desafíos industriales clave como son la sostenibilidad, la digitalización, la inversión y la globalización. El evento central tuvo lugar los días 5 y 6 de febrero en Bruselas y contó con la participación de 1.800 personas de toda Europa, entre representantes de empresas, sindicatos y autoridades. Como parte también de estas jornadas se van a celebrar eventos locales hasta el mes de marzo como las puertas abiertas en las refinerías.

Puertas Abiertas en Cepsa

De otro lado, Cepsa ya cuenta con su propio programa de Puertas Abiertas a la sociedad en sus centros industriales energéticos como ejercicio de transparencia y para darse a conocer al entorno, sobre todo su modelo de gestión en base a la seguridad y al medio ambiente, pero también sus procesos productivos y como su resultado final mejora la vida de la ciudadanía.

Gracias a este programa, la Compañía transmite a la sociedad las actuaciones que se llevan a cabo en materia de Responsabilidad Corporativa, especialmente en las poblaciones de su entorno, y los valores de seguridad, liderazgo, trabajo en equipo, sostenibilidad y solidaridad por los que se rige Cepsa.

 

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.

Cepsa obtiene un beneficio neto ajustado de 754 millones de euros en 2018

-El modelo de negocio integrado ha permitido compensar los menores márgenes de Refino con mayores resultados en Exploración y Producción

-El flujo de caja libre orgánico se sitúa en 536 millones de euros en 2018

-En este ejercicio, las inversiones han superado los 2.200 millones de euros, destinados en su mayoría a varios campos de producción de crudo en Abu Dabi

El beneficio neto ajustado del año de Cepsa, excluyendo los elementos no recurrentes y calculando la variación de inventarios a coste de reposición (Clean CCS), ha alcanzado los 753,7 millones de euros, frente a los 884,0 millones de euros de 2017. Asimismo, si se aplican las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y, por tanto, se calcula la variación de inventarios a coste medio unitario, el resultado neto acumulado del periodo se sitúa en 830,2 millones de euros, un 12% superior al resultado del ejercicio anterior y el más alto de la última década. Además el flujo de caja libre orgánico, excluyendo 1.386 millones de euros correspondiente a inversiones en adquisición de activos de exploración y producción, ha ascendido a 536 millones de euros.

El modelo de negocio integrado de Cepsa ha permitido alcanzar unos sólidos resultados, compensando en gran medida los menores resultados de la actividad de Refino con mayores beneficios en Exploración y Producción. Asimismo, también han contribuido de manera relevante los programas de eficiencia y reducción de costes puestos en marcha por la compañía en los últimos años, destacado, en este ejercicio, la actividad llevada a cabo en el negocio de Exploración y Producción, con importantes inversiones, acuerdos relevantes y adjudicaciones de contratos en diferentes países.

Durante 2018, el precio del crudo Brent, de referencia en Europa, se ha incrementado un 31%, alcanzando una cotización media de 71,0 dólares/barril. El impacto positivo en los resultados de la compañía de este aumento de precio del crudo se ha visto parcialmente compensado por la apreciación del euro frente al dólar (+5%), con un cambio medio en 2018 de 1,18 dólar/euro, y por la reducción de los márgenes de refino. En este sentido el indicador del margen de refino de Cepsa se situó en 6,1 dólares/barril en 2018, frente a los 7,5 dólares/barril del ejercicio anterior. Por otro lado, el ratio de utilización de la capacidad de destilación en las refinerías fue del 91%.

La cifra de negocio de la compañía alcanzó los 24.712 millones de euros en 2018, un 19% superior a la del año anterior, llevándose a cabo en este ejercicio inversiones por importe de 2.255 millones de euros y la deuda neta alcanzó los 3.089 millones de euros, con un ratio deuda neta/EBITDA de 1,8. Entre estas inversiones, cabe destacar el acuerdo alcanzado con ADNOC en virtud del cual Cepsa ha obtenido una participación del 20% de un contrato de concesión offshore en Abu Dabi.

Por otra parte, la compañía ha mantenido su orientación a la mejora continua de la seguridad y gestión medioambiental, reduciendo el ratio de accidentes con baja por octavo año consecutivo, hasta niveles por debajo de un accidente por millón de horas trabajadas (con un ratio de 0,90 en 2018) y disminuyendo las emisiones de CO2 por tonelada producida un 0,6%.

ANÁLISIS POR ÁREAS DE NEGOCIO

Exploración y producción

El resultado Neto Clean CCS del negocio de Exploración y Producción se ha incrementado un 60% con respecto a 2017, alcanzando los 232 millones de euros. Estos buenos resultados se han debido en parte al aumento de los precios de realización de los crudos que produce y comercializa Cepsa, que han pasado de 52,6 dólares/barril en 2017 a 67,2 dólares/barril en 2018, teniendo los programas de eficiencia y reducción de costes puestos en marcha por la compañía una contribución relevante en los sólidos resultados del área.

La producción de crudo (“working interest”) se ha situado en 83,3 miles de barriles/día, cifra un 10% inferior a la del 2017, debido principalmente al natural y previsto declino de ciertos campos.

Durante este periodo se han comercializado 14,2 millones de barriles de crudo, por encima de los 13,5 millones de barriles del año anterior, reforzando la Compañía la continuidad de su crecimiento en el área de Exploración y Producción, con una inversión total de 1.659 millones de euros, lo que ha contribuido a seguir fortaleciendo su modelo integrado.

Entre los principales hitos de este periodo, cabe destacar:

Abu Dabi:

En el marco de una nueva alianza con ADNOC, Cepsa obtuvo el 20% de la concesión de los campos SARB y Umm Lulu, así como de otros dos más pequeños: Bin Nasher y Al Bateel, situados todos ellos en aguas someras frente a la costa de Abu Dabi. Se trata de una concesión de 40 años para la que Cepsa aportó 1500 millones de dólares como cuota de participación inicial.

Argelia:

Cepsa firmó, junto con Sonatrach y Alnaft (Agencia Nacional Argelina) un nuevo contrato de concesión para la explotación del yacimiento Rhoude el Krouf (RKF), en Argelia. El objetivo de este nuevo acuerdo, que tiene una duración de 25 años, es incrementar significativamente la extracción de crudo y producir por primera vez gas licuado del petróleo (LPG) en este yacimiento utilizando las técnicas más modernas de recuperación de hidrocarburos.

Asimismo, la compañía ha incrementado su participación en el campo Bir el Msana (BMS) en Argelia, tras la adquisición de la participación de Petronas. Con esta adquisición, Cepsa incrementó su participación en un 30%, pasando del 45% al 75%.

Por último, junto con sus socios Sonatrach y Total, Cepsa ha puesto en producción el campo de gas de Timimoun, que está previsto produzca cinco millones de metros cúbicos de gas al día en el momento de máxima producción. La participación de Cepsa en este yacimiento es del 11,25%.

Latinoamérica:

Se realizó la adjudicación, junto con Pemex y Deutsche Erdoel México, de tres bloques de exploración de hidrocarburos en México. Se trata de tres áreas en aguas someras en la cuenca de Tampico-Misantla, en el Golfo de México, en las que Cepsa contará con una participación del 20%.

Refino

El incremento del precio del crudo y la debilidad del dólar han afectado al resultado neto Clean CCS de esta área de negocio, que se ha reducido desde los 481 millones de euros en diciembre 2017 a 259 millones de euros en 2018.

En 2018 la compañía ha destilado 160,9 millones de barriles de crudo, con un nivel de utilización de la capacidad de destilación de las refinerías del 91% y una producción de 21,8 millones de toneladas de derivados petrolíferos, en línea con el año anterior.

También en 2018, Cepsa ha continuado realizando un importante esfuerzo inversor, destinando 392 millones de euros para proyectos de mantenimiento, mejora de la eficiencia y conversión de sus refinerías. Entre estas inversiones destaca la puesta en marcha del proyecto de optimización de la planta de aromáticos en la refinería de La Rábida con una inversión de más de 45 millones de euros, que ha permitido mejorar la eficiencia e integración entre las instalaciones de refino y química de Cepsa en Palos de la Frontera.

Además,  en este periodo, se han llevado a cabo distintas paradas programadas para el mantenimiento de varias unidades de las refinerías La Rábida (Huelva), Gibraltar-San Roque (Cádiz) y Asesa (Tarragona).

En 2018, el Consejo de Administración de la compañía aprobó el proyecto “Fondo de Barril” en la refinería Gibraltar-San Roque, con un presupuesto estimado de 930 millones de euros, lo que supondrá una mejora en la competitividad de la planta y un aumento del margen de refino.

Con la construcción de su primer parque eólico en Jerez de la Frontera (Cádiz), Cepsa entra en el mercado de las renovables, contribuyendo a la diversificación de su modelo energético y de negocio, contando el parque con una capacidad de 28,8 MW repartida en 11 aerogeneradores.

 

Marketing

En 2018, el área de Marketing ha obtenido un resultado Clean CCS de 189 millones de euros, ligeramente superiores a los de 2017 (182 millones de euros).

La compañía ha dedicado en 2018 a esta área inversiones por importe de 101 millones de euros destinadas al mantenimiento de sus instalaciones y a reforzar la cuota de mercado en los canales en los que está presente.

En cuanto a las ventas del negocio de Marketing, han ascendido a 21,9 millones de toneladas, en línea con el mismo periodo del ejercicio anterior. Esto incluye la red de estaciones de servicio, la comercialización de combustibles a través de canales mayoristas, la comercialización de queroseno para el mercado de aviación, la venta de combustibles para embarcaciones (búnker) en los principales puertos españoles y, fuera de España, en Panamá y Fujairah, así como la venta de lubricantes, asfaltos y gases licuados del petróleo (GLP).

Dentro del plan de expansión y diversificación, la compañía ha reforzado su oferta con el lanzamiento de Cepsa Hogar, que incluye la comercialización de gas natural, electricidad y carburante en un mismo paquete comercial destinado al consumidor final.

 

Química

La actividad química de Cepsa ha contribuido con 111 millones de euros al resultado neto Clean CCS de 2018, en línea con el ejercicio anterior.

La línea de surfactantes (LAB, materia prima para detergentes biodegradables en la que Cepsa es líder a nivel global, y Alcoholes), ha presentado unos resultados acordes con las expectativas, algo inferiores al año anterior por los costes asociados a los primeros meses de actividad de la planta de alcoholes en Dumai (Indonesia). Por su parte, la línea de Fenol-Acetona (materias primas para la producción de plásticos de última generación, en las que Cepsa es el segundo productor a nivel mundial), ha presentado un resultado similar al mismo periodo del año anterior.

Las ventas alcanzaron los 2,9 millones de toneladas, y las inversiones destinadas a la actividad química ascendieron a 80 millones de euros. Entre estas inversiones, destaca el proyecto de ampliación de la producción de la planta química Puente Mayorga, situada en San Roque (Cádiz), que permitirá aumentar la capacidad de producción de la planta de 200.000 a 250.000 toneladas de LAB, y supondrá la instalación de la tecnología Detal, desarrollada por Cepsa y UOP, que permite mejorar la calidad del producto, aumentar la eficiencia de la planta y reducir sus emisiones, estando previsto que su puesta en marcha tenga lugar en el año 2020.

Flujos de efectivo

El flujo de tesorería de explotación, que evidencia la capacidad de generación de caja, ha ascendido a 1.164 millones de euros en 2018, un 7% superior al del año anterior. Los buenos resultados del área de Exploración y Producción y el menor consumo de capital circulante han permitido compensar el efecto negativo en la generación de caja derivado de los menores márgenes de refino.

En el flujo de tesorería de inversiones, cabe destacar el importante nivel de inversiones llevado a cabo en 2018, especialmente con la aportación de 1500 millones de dólares para obtener una participación del 20% de la concesión de los campos SARB y Umm Lulu. Como resultado de este relevante nivel de inversiones y pese al buen comportamiento del flujo de tesorería de explotación, el flujo de caja libre antes de dividendos ha sido negativo por importe de 850 millones de euros a cierre de 2018, frente a los 483 millones de euros del año anterior.

Análisis de deuda financiera

En 2018, la deuda neta de la compañía se ha incrementado en 1.367 millones de euros para financiar las inversiones de crecimiento llevadas a cabo, situándose el apalancamiento (medido como deuda neta / deuda neta + fondos propios) en el 35,8%, con un ratio deuda neta / EBITDA de 1,8x.

Principales indicadores

Información no financiera

En 2018, Cepsa ha aumentado su plantilla un 3%, superando los 10.000 empleos directos en más de 20 países, y en materia de seguridad, cabe destacar el significativo descenso del número de accidentes con baja, que ha pasado de 25 (en 2017) a 16 (en 2018), reduciendo por octavo año consecutivo este ratio, hasta niveles inferiores a un accidente por millón de horas trabajadas.

En cuanto a las emisiones de gases efecto invernadero (GEI), pese a que el volumen total ha aumentado un 0,3% -debido al incremento de la actividad de la compañía-, se ha logrado disminuir un 0,6% el ratio de emisiones de CO2 por tonelada producida, gracias a las medidas de eficiencia implantadas.

Dentro de su Política General de Responsabilidad Corporativa, la Compañía ha adoptado su compromiso de contribuir a alcanzar las metas definidas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas para 2030. Para cumplir con este compromiso, en 2018, Cepsa ha identificado seis ODS prioritarios, en los que centrará su contribución como compañía energética global: energía asequible y no contaminante (no7), trabajo decente y crecimiento económico (no8), industria, innovación e infraestructura (no9), producción y consumo responsables (no12), acción por el clima (no13) y paz, justicia e instituciones sólidas (no16).

Cepsa es una compañía energética global, que opera de manera integrada en todas las fases de la cadena de valor de los hidrocarburos, además de fabricar productos a partir de materias primas de origen vegetal y contar con presencia en el sector de las energías renovables. Mubadala Investment Company, uno de los mayores fondos soberanos del mundo, es su único accionista.

CEPSA (Compañía Española de Petróleos S.A), cuenta con más de 89 años de experiencia y un equipo de más de 10.000 profesionales, con excelencia técnica y capacidad de adaptación, estando presente en los cinco continentes a través de sus áreas de negocio de Exploración y Producción, Refino, Marketing y Química.

 

 

 

 

 

 

Fuente e imágenes: Cepsa.

 

Cepsa muestra sus instalaciones a asociaciones vecinales de Huelva

  • Representantes de diferentes asociaciones vecinales onubenses se han reunido con representantes de Cepsa y su Fundación para conocer el día a día de la empresa energética

  • Un miembro de este grupo formará parte del Panel Público Asesor, herramienta de comunicación social para potenciar el diálogo y la transparencia con la sociedad

Hace casi un año Cepsa puso en marcha su Panel Público Asesor, herramienta de diálogo para incrementar la relación y la transparencia con la sociedad. El objetivo de este panel de “asesoramiento externo” es profundizar, a través de la constitución de un grupo de personas voluntarias de diferentes perfiles profesionales y sociales, en el conocimiento del entorno más cercano de la Compañía y optimizar así las relaciones con la sociedad. Por otra parte, este comité participativo identificará puntos de mejora, cuestionará y debatirá sobre asuntos de interés común, es decir, se convierten en el canal de diálogo entre Cepsa y el colectivo al que representan.

En esta ocasión, y como paso previo a la configuración definitiva, representantes de asociaciones vecinales, de la mano de la Federación “Saltes”, han visitado las instalaciones de Cepsa en Huelva y mantuvieron un encuentro con responsables de la Compañía para conocer de primera mano el negocio petroquímico, y su contribución en la economía y la sociedad andaluzas. La visita incluyó un circuito por el laboratorio, para conocer los novedosos sistemas que sitúan a Cepsa a la cabeza de las empresas con mejor tecnología disponible, y la sala de control central, donde profesionales de la Compañía respondieron a las preguntas que les plantearon.

En este encuentro los representantes de asociaciones y federaciones vecinales tuvieron la ocasión de trasladar las preocupaciones de la ciudadanía onubense en aspectos tan importantes como el medioambiente y la seguridad de la industria química y energética. Para Cepsa es una responsabilidad y un compromiso desde siempre mantener un diálogo constante con la sociedad y comunicarle de forma detallada la actualidad de sus centros industriales en la zona, así como escuchar y dar respuesta a las inquietudes de sus habitantes, en línea con el compromiso social y transparencia informativa que la ha caracterizado desde el comienzo de su actividad.

En el seno de esta reunión, y para dar respuesta a uno de los objetivos de la misma, fue designado un nuevo miembro del Panel Público Asesor; Jose Luis Rebollo, presidente de la Federación Saltés de AA.VV., que será embajador de los vecinos a los que representa, con la empresa energética. Hasta la fecha, el panel cuenta con las representaciones de jóvenes empresarios (AJE), Avema (Asociación de Vecinos de Mazagón), empresas del sector metal, transporte, sindicato representativo, entre otras.

Para Cepsa, esta iniciativa, ya presente en sus centros operativos de Canarias y Campo de Gibraltar, supone un paso más en la línea de relación continua de Cepsa con y ante la sociedad, pues se expone y debate, con absoluta transparencia, todos los aspectos que generan interés o inquietud: protocolos de seguridad, impactos y medidas ambientales, proyectos en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa… Con esta tarea, se pretende evitar los rumores, desinformaciones innecesarias y alarmismos.

Además de esta figura, las jornadas de Puertas Abiertas, que próximamente tendrán lugar, las visitas de instituciones privadas o públicas o los programas de divulgación educativa, permiten a la Compañía cumplir con su compromiso de transparencia y mantener un diálogo permanente con la sociedad, así como mostrar su dimensión internacional, liderazgo, excelencia técnica y responsabilidad social.

 

 

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.

Cepsa vuelve a obtener la certificación Top Employer en 2019

  • La compañía obtiene por quinto año consecutivo este sello como una de las mejores empresas para trabajar en España

  • La certificación evalúa las condiciones laborales en materias como aprendizaje y desarrollo, estrategia de talento, compensación y beneficios, o cultura corporativa

Cepsa ha obtenido por quinto año consecutivo la certificación Top Employer, que acredita a la compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España gracias a sus políticas, prácticas y tecnologías orientadas a la excelencia en las condiciones existentes para los empleados.

La acreditación está promovida por la organización independiente Top Employers Institute, que otorga este sello tras una exhaustiva auditoría en la que las empresas deben superar un complejo proceso analítico, así como unos determinados niveles de exigencia en el ámbito de los Recursos Humanos.

La evaluación de las 102 empresas certificadas como Top Employers 2019 se ha realizado en función de las siguientes categorías: estrategia de talento; planificación de la plantilla; medidas on-boarding; aprendizaje y desarrollo; la gestión de desempeño; el desarrollo del liderazgo; la gestión de carrera y sucesión; las medidas de compensación y beneficios, así como la cultura de empresa. Además, todos los programas analizados por la entidad han mejorado su puntuación respecto al año anterior, siendo la estrategia de talento la que cuantitativamente más ha mejorado.

Tras este proceso, la entidad certificadora ha destacado que Cepsa “proporciona condiciones laborales excelentes, apoya y fomenta el talento en todos los niveles de la empresa y se posiciona como líder en el mundo de los Recursos Humanos, esforzándose por mejorar las prácticas hacia sus empleados y evolucionar constantemente en un proceso de mejora continua”. En ese sentido, cabe destacar que desde que la compañía obtuvo su primera certificación en 2015 ha logrado cada año mejorar su evaluación.

Para Carlos Morán, director de Recursos Humanos de Cepsa, “esta nueva certificación y el camino seguido estos últimos años son un fiel reflejo de nuestro compromiso por ofrecer cada día un entorno de trabajo que nos posicione como una de las mejores empresas para trabajar, favoreciendo el desarrollo tanto profesional como personal de todos los que formamos Cepsa”.

 

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.