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Las fundaciones Atlantic Copper y Valdocco incrementan sus ámbitos de colaboración

-Para desarrollar proyectos de carácter social

– Empleados de Atlantic Copper han participado como monitores en un taller de mecánica industrial dentro del Proyecto Jabato 15 contra el absentismo escolar

La Fundación Atlantic Copper y la Fundación Valdocco han renovado un año más su convenio de colaboración para llevar a cabo acciones de carácter social en beneficio de la población onubense más desfavorecida. El acuerdo ha sido firmado por el director general de la Fundación Atlantic Copper, Antonio de la Vega, y el presidente de la Fundación Valdocco, Jaime de Vicente, durante un encuentro que ha tenido lugar en la sede de la primera, en el edificio de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), y en el que también ha participado el director de la entidad asistencial, Carlos González.

Con este acuerdo, la Fundación Atlantic Copper financiará parte de los programas que la Fundación Valdocco tiene en marcha para ayudar a los sectores más desfavorecidos, especialmente en el Distrito V de la ciudad de Huelva, aunque con impacto también en el resto de la provincia. De hecho, en 2017 esta entidad atendió a unas 5.000 personas de Huelva y provincia.

Pero el compromiso de la Fundación Atlantic Copper va más allá de las ayudas económicas, de manera que este año el Proyecto Jabato 15, desarrollado por Valdocco para la prevención del absentismo escolar, ha contado con la participación de técnicos de Atlantic Copper, que han ejercido como monitores voluntarios en un taller de mecánica industrial. Como resultado, cuatro de los alumnos participantes en este proyecto se han reinsertado en el sistema educativo a través de la Formación Profesional Inicial (FPI), objetivo principal del programa.

El director de la Fundación Atlantic Copper, Antonio de la Vega, ha mostrado su satisfacción con esta colaboración, ya que pone el foco en uno de los principales ejes de actuación de la entidad: la formación reglada. “Saber que estamos ayudando a que haya jóvenes que vuelven a interesarse por el aprendizaje es para nosotros una muy buena noticia que nos anima a seguir apoyando este tipo de proyectos”, ha declarado.

Por su parte, Jaime de Vicente ha agradecido a la Fundación su fiel colaboración desde hace ya varios años, ya que les permite seguir o poner en marcha nuevas actuaciones dirigidas a los jóvenes que, por diversas circunstancias, abandonan tempranamente los estudios.

 

 

 

Fuente e imágenes: Fundación Atlantic Copper.

Fundación Caja Rural del Sur y Banco de Alimentos de Huelva renuevan su convenio de colaboración

Los presidentes de Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García Palacios, y de la Asociación Banco de Alimentos de Huelva, Juan Manuel Díaz Cabrera, han renovado el convenio de colaboración cuyo objetivo es apoyar la actividad solidaria de esta organización onubense destinada a las personas más necesitadas y con menos recursos. En la firma del convenio estuvo presente el director de la Fundación Caja Rural del Sur, Emilio Ponce.

Como instrumento para las acciones de Responsabilidad Social Corporativa, RSC, la Fundación Caja Rural del Sur tiene entre sus fines principales la promoción y mejora de la calidad de vida y del desarrollo comunitario, especialmente en el ámbito provincial de Huelva. Por ello, dentro del ámbito de actuación y acción social de las citadas entidades, y en cumplimiento de sus fines, continuarán con esta mutua colaboración, contribuyendo así a la promoción asistencial de su entorno.

Principalmente el convenio hará posible la financiación de las principales actividades que la Asociación Banco de Alimentos de Huelva desarrolla a lo largo de todo el año en ayuda de los más necesitados.

Actualmente la Asociación Banco de Alimentos de Huelva, está integrada en la Federación de Bancos de Alimentos de España (FESBAL) y en la Fundación de Bancos de Alimentos Andaluces.

 

 

 

Fuente e imágenes: Fundación Caja Rural del Sur.

La Federación Onubense de Empresarios favorecerá la inserción laboral de menores en exclusión de la mano de la Asociación Hacan

Noel Alfaro Martín y José Luis García-Palacios Álvarez durante la firma del convenio.

La Asociación Hacan y la FOE han firmado un convenio de colaboración rubricado por representantes de ambas entidades, Noel Alfaro Martín y José Luis García-Palacios Álvarez, respectivamente, en virtud del cual se desarrollarán acciones conjuntas que favorezcan el desarrollo personal, la inserción social y laboral de menores y jóvenes, tutelados o extutelados por la Junta de Andalucía y/o en situación de riesgo y exclusión social, vecinos o residentes en la provincia de Huelva.

Las partes han convenido en este sentido la oportunidad de establecer una línea de coordinación al objeto de conseguir una intervención más eficaz con esos jóvenes, facilitando su participación en actividades pre-laborales que supongan un beneficio y mejora en el desarrollo de su conducta y en función de sus circunstancias y necesidades específicas. 

En esta línea, la FOE se ha comprometido a facilitar acciones de formación en las que puedan participar los menores o jóvenes, así como a realizar labores de intermediación para la realización de prácticas en las empresas afiliadas a esa Organización que previamente sean propuestas.

Por su parte, la Asociación Hacan, realizará una valoración inicial de la situación social y familiar que permita desarrollar la propuesta de actividades que doten de contenido a las acciones objeto de la intervención, detectando en cada caso las necesidades específicas que sean necesarias, bajo la coordinación con las administraciones competentes.

Algunas de las acciones previstas por esta Asociación se refiere a itinerarios personales de formación, inserción laboral, ayuda personalizada en la búsqueda de recursos sociales, tales como becas, prestaciones, alojamiento, y acompañamiento en el proceso de inserción social.

La presencia del joven en la empresa conllevará el seguimiento y/o supervisión por parte del profesional responsable asignado por la Asociación Hacan en coordinación con los responsables del recurso.

 

 

 

 

 

Fuente e imagen: FOE.

Banco de Alimentos de Huelva y Agromartín acuerdan la entrega de excedentes agrícolas

  • Esta experiencia pionera ha permitido en sus primeros días de funcionamiento la distribución de unos 6.000 kilos de fruta

El Banco de Alimentos de Huelva (BAH) y Agromartín han suscrito un convenio de colaboración por medio del cual la empresa agrícola ubicada en Lepe aportará gratuitamente a la ONG excedentes de determinadas frutas que produce. El acuerdo ha sido rubricado por el presidente del BAH, Juan Manuel Díaz Cabrera; y por José Antonio Martín, representante de Agromartín.

Se trata de la primera experiencia de este tipo que pone en marcha el BAH, que llevará los alimentos directamente del campo a los consumidores. En este sentido, Díaz Cabrera ha agradecido a Agromartín “su clara apuesta por la responsabilidad social empresarial” con una iniciativa que, en los primeros días de funcionamiento, ha permitido la donación al BAH de unos 6.000 kilos de fruta, que han beneficiado directamente a cinco comedores sociales de la provincia.

De esta forma, el presidente del BAH ha incidido en que Agromartín “es una empresa ejemplar que contribuirá con este acuerdo a mejorar la labor que venimos realizando”, por lo que ha animado a otras empresas agrícolas de la provincia “a sumarse a una experiencia que esperemos que no sea la única”.

Por su parte, el representante de Agromartín ha destacado que para esta empresa “es una verdadera satisfacción poder colaborar con una entidad como el Banco de Alimentos y, de esta forma, poner nuestro granito de arena en la lucha por mejorar la situación de las personas que peor lo están pasando en la provincia”.

Agromartín SL, fundada en los años 90, se ha convertido en una de las empresas punteras de la provincia de Huelva en la producción de fresas y frutas de hueso. Entre sus objetivos figuran actuaciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial, en la que se inscribe el convenio firmado con el BAH.

El Banco de Alimentos de Huelva es una organización benéfica sin ánimo de lucro que tiene como principal finalidad la consecución gratuita de alimentos de toda clase para su donación y distribución posterior a unas 81 entidades benéficas de toda la provincia. En cifras, el Banco de Alimentos de Huelva atiende a día a hoy a unas 16.000 personas.

 

 

 

Fuente e imagen: Banco de Alimentos de Huelva.

Los empresarios onubenses acercan la realidad aumentada al sector del Metal para la formación en soldadura

  • La FOE y Augmented Training firman un convenio de colaboración

La Federación Onubense de Empresarios (FOE) y la empresa Augmented Training, división tecnológico-educativa del grupo Seabery, han suscrito un convenio de colaboración por el que Augmented Training se ofrecerá para la formación en soldadura con Realidad Aumentada.

El objetivo, además de introducir esta tecnología en el sector, es dar respuesta a la demanda existente entre las empresas del metal onubense, inmersas en la actualidad en un contexto marcado por la escasez de personal cualificado en puestos asociados a la soldadura. “ Tenemos que aprovechar sinergias entre nuestras empresas miembro y Augmented Training está en las mejores condiciones posibles para hacerlo, dado el importante paso dado en lo que a realidad aumentada se refiere que puede aportar niveles de competitividad nada desdeñables para sectores específicos”, explica el presidente de la Federación Onubense de empresarios, José Luis García-Palacios Álvarez.

Para el CEO de Augmented Training, Basilio Marquínez, “la principal innovación de la metodología y propuesta que plantea Augmented Training es el uso de simulación con Realidad Aumentada, que permite a los alumnos aprender de forma atractiva y realizar prácticas de soldeo en un entorno muy realista y seguro y ayuda a las empresas o centros formativos a reducir los costes de consumibles, las emisiones y formar más soldadores cualificados en menos tiempo que con la metodología tradicional. Además, los profesores disponen de un software especialmente diseñado para ellos que les permite gestionar de diversos cursos y multitud de alumnos fácilmente, incluso en remoto”.

La formación en soldadura impartida bajo metodología Augmented Training es conducente, una vez superadas las pruebas de la Asociación Española de Soldadura y Tecnologías de Unión (CESOL), al título de Soldador Internacional que expiden el Instituto Internacional de Soldadura y la Federación Europea de Soldadura.

La oferta formativa de Augmented Training tiene dos líneas principales, una son los cursos conducentes a las certificaciones de Soldador Internacional y otra en la que se imparte formación completamente adaptada a las necesidades de cada empresa.

A la firma han acudido el CEO y la directora de Augmented Training, Basilio Marquínez y Marta Toronjo, respectivamente, y el presidente y la secretaria general de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez y María Teresa García, respectivamente.

Toda la información sobre el presente convenio, así como los cursos que se vayan poniendo en marcha, pueden consultarse en la web de la FOE www.foe.es. Si lo prefieren, las empresas interesadas también pueden contactar directamente con Augmented Training, en el mail: mtl@augmentedtraining.org o por teléfono en el 959 807473.

 

 

Fuente e imagen: FOE.

La Asociación Carabela contará con el respaldo del Ayuntamiento de Huelva para la puesta en marcha de nuevos talleres para jóvenes

  • Desde su sede del Colegio Salesianos esta entidad realiza una importante labor sociocultural con menores del Torrejón, Hispanidad, Santa Marta, La Orden, Tres Ventanas y Verdeluz

El Ayuntamiento de Huelva ha suscrito un convenio de colaboración con la Asociación Juvenil ‘Carabela’, que permitirá que jóvenes de las barriadas onubenses del Torrejón, Hispanidad, Santa Marta, La Orden, Tres Ventanas y Verdeluz puedan seguir realizando nuevos talleres desde su sede situada en el Colegio Salesianos de la capital, trabajando con ellos y sus respectivas familias en apartados fundamentales como habilidades sociales y educación en valores.

Tal como ha destacado la concejala de Participación Ciudadana, Deportes y Universidad, María José Pulido, “hemos considerado que era fundamental continuar dando nuestro apoyo a una entidad que desde hace más de 25 años realiza una labor muy importante con los menores de la zona, impulsando todos los viernes actividades culturales de todo tipo, deportivas y de animación, como los musicales que realizan cada Navidad y que destacan por su atractivo y por su puesta en escena con una gran profesionalidad”.

Asimismo, como aseguran desde Carabela, con Francisco Mora al frente, “cada año inauguramos nuevas actividades en un intento por renovarnos y no caer en la monotonía, intentando mantener además una estrecha y cordial relación con las familias de los niños y niñas para que se continúe en ellas el trabajo que realizamos con los más pequeños”.

En este sentido, desde esta entidad, situada en la calle Gómez de Avellaneda número 2, apuestan principalmente por proyectos y programas con un marcado carácter social y asistencial, que contribuya a cubrir las necesidades más urgentes y básicas de sus destinatarios. Asimismo, cabe destacar que esta entidad cuenta con más de 60 monitores, voluntarios que han surgido a lo largo de los años de entre los propios menores participantes.

La asociación salesiana ofrece durante todo el año un amplio programa de actividades destinadas a ocupar de forma saludable el tiempo libre de los jóvenes y niños, enseñándoles a disfrutar con talleres de teatro, cocina o manualidades, así como ofreciéndoles formación complementaria en nuevas tecnologías e informática y celebrando con ellos además campamentos y jornadas de convivencia.

Gracias a su tesón y trabajo diario, desde su fundación en 1990, los miembros de la Asociación Juvenil Carabela ha trabajado en materia preventiva con miles de niños onubenses, convirtiéndose en referente a nivel provincial y andaluz, con innumerables reconocimientos de diversas instituciones.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

Palos de la Frontera y la Fundación Cepsa renuevan su compromiso de colaboración

  • La Fundación Cepsa impulsará una serie de actividades que repercutirán positivamente en la localidad palerma 

La Fundación Cepsa y el Ayuntamiento de Palos de la Frontera han renovado un año más el convenio de colaboración que permite el desarrollo y la puesta en marcha de una serie de actividades culturales, educativas y deportivas en Palos y La Rábida. La firma del documento ha sido llevada a cabo por José Antonio Agüera, representante de la Fundación Cepsa en Huelva y el alcalde de Palos de la Frontera, Carmelo Romero, quienes se mostraron muy satisfechos por el trabajo que ambas instituciones realizan conjuntamente.

Una de las actividades novedosas recogida en el documento es la relativa a la rehabilitación y puesta en valor de la zona de bodega de la histórica Casa de Martín Alonso Pinzón. Está estancia ha sido profundamente renovada y dotada de mobiliario y equipamiento necesario para que las numerosas visitas que recibe disfruten de contenido multimedia relativo a la historia de la localidad. En este sentido, la Fundación Cepsa ha aportado la dotación económica para materializar el proyecto.

En el plano cultural, la Fundación Cepsa, a través de este convenio, se compromete financiar las practicas de idiomas en el extranjero durante los meses de verano a los alumnos premiados de los centros de enseñanza de Palos de la Frontera.

Por otro lado, dentro del capítulo de deportes, aportará la cantidad necesaria para continuar con las actividades de la Escuela de Vela de Mazagón. Continuando en este ámbito, el convenio seguirá apostando por un clásico ya de las pruebas atléticas de la provincia de Huelva, la Media Maratón Cepsa – Palos de la Frontera, que año tras año supone un éxito participativo.

Gracias a este convenio tendrán lugar estas actividades que repercuten positivamente en el municipio palermo, especialmente en la formación y la práctica deportiva de los jóvenes. Ambas partes se mostraron muy satisfechas por la línea de colaboración que mantienen desde hace años, y que queda recogida en este tipo de actuaciones conjuntas.

Carmelo Romero, alcalde de la localidad, agradecía la predisposición de la Fundación Cepsa con el municipio siempre que así se le requiere. Por su parte, Jose Antonio Agüera destacó el vínculo existente entre Cepsa y Palos de la Frontera, agradeciendo al consistorio la oportunidad de colaborar con el mejor desarrollo de la sociedad palerma.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Palos de la Frontera.

El Ayuntamiento de Huelva aúna esfuerzos con la Asociación Española contra el Cáncer  

  • La colaboración municipal está destinada principalmente al desarrollo en la ciudad de acciones de divulgación y prevención

El Ayuntamiento de Huelva ha suscrito un convenio de colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer que va a tener como principal objetivo poner en marcha en la ciudad acciones destinadas a luchar contra esta enfermedad, a través de iniciativas de divulgación, prevención, investigación y formación que contribuyan a detectar y combatir el inicio de esta dolencia.

Tal y como ha señalado la concejala de Participación Ciudadana, Deportes y Universidad, María José Pulido, “frente al cáncer, estamos convencidos de que es fundamental aunar todos los esfuerzos posibles, trabajando conjuntamente las instituciones y entidades en medidas de difusión dirigidas a conseguir la desmitificación y el tabú que en muchas ocasiones genera esta enfermedad en la sociedad”.

Por ello, mediante este acuerdo, el Ayuntamiento ha querido poner de manifiesto su total respaldo a la gran labor de orientación y apoyo que realiza esta asociación en Huelva, tanto con las personas que padecen esta enfermedad como con sus familias, facilitándoles que puedan seguir desarrollando en la capital sus distintos programas y actividades.

De esta forma, como ha puesto de manifiesto la responsable del Comité de Acción Social de la Aecc, Gloria Puy, “esta entidad de carácter benéfico asistencial podrá seguir informando y concienciando a la población onubense sobre los factores que facilitan la prevención y detección precoz del cáncer con la finalidad de disminuir las tasas de incidencia y/o mortalidad por esta enfermedad”.

Asimismo, a través de las acciones enmarcadas en este acuerdo, se pretende  contribuir a mejorar la calidad de vida de los enfermos de cáncer y sus familiares, paliando problemas derivados de la enfermedad oncológica, potenciando la investigación en la lucha contra el cáncer e impulsando una mayor formación y especialización entre los colectivos profesionales y voluntarios que trabajan en la lucha contra el cáncer.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

La Junta de Andalucía subvenciona a Aspromín para permitir el servicio de internado a 18 alumnos con necesidades educativas

  • La medida cuenta con una dotación de 167.000 euros y asegura una correcta escolarización del alumnado de lunes a viernes en el periodo lectivo

El delegado territorial Educación, Vicente Zarza, y el presidente de Aspromín, Matías Rodríguez, han firmado el convenio de colaboración como representantes de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y de la Asociación de Protectores de Minusválidos Psíquicos (ASPROMÍN) respectivamente, que posibilita la adecuada escolarización de 18 alumnos con necesidades educativas, debidas a diferentes grados y tipos de capacidades personales de orden físico, psíquico o sensorial, en cuya localidad de origen, los centros docentes carecen de las condiciones necesarias para prestar una atención tan especializada.

La prestación de este servicio público se enmarca en el Reglamento Orgánico de Residencias Escolares de la Comunidad Autónoma de Andalucía y supone una inversión de 167.000 euros. La entidad destinataria, declarada de Utilidad Pública con fecha de 9 de junio de 1978, es competente para la asistencia, atención y apoyo a las personas con cualquier clase de minusvalía, así como a sus familiares, desde una perspectiva integradora, a través de sus recursos propios.

Esta subvención tiene lugar tras la aprobación del Plan de actuación elaborado por la entidad beneficiaria, que define y desarrolla las distintas situaciones y su tratamiento en aspectos como el tratamiento educativo del alumnado, la organización de actividades en residencia y comedor escolar, las características de las actividades culturales, recreativas y de ocio. En este sentido, el delegado ha destacado la repercusión social y educativa de los servicios prestados por la entidad onubense, que se afianza como referente educativo y asistencial para un colectivo social muy sensible, cuyas necesidades trascienden las puramente académicas. Asimismo ha aprovechado el encuentro para transmitir al centro un reconocimiento público tras décadas de trabajo comprometido e innovación educativa.

El Centro de Educación Especial “Ntra Sra de los Milagros”, en cuyo seno se integra la escuela hogar, está situado en el término municipal de El Campillo, es de titularidad privada, concertado con la Consejería de Educación y en la actualidad atiende a unos 80 alumnos con distintas discapacidades intelectuales, a fin de desarrollar al máximo sus capacidades y aptitudes personales. Imparte programas de formación para la transición a la vida adulta y laboral y formación básica obligatoria (FBO), promoviendo la participación del alumnado y de las familias en actividades de ocio y tiempo libre, programa de vacaciones competiciones deportivas, etc.

Aspromín, miembro de la federación andaluza en favor de personas con discapacidad (FEAPS- Andalucía), es una asociación para la protección de personas con discapacidad intelectual de la Cuenca Minera. Fue fundada en 1969 con objeto de dar respuesta a las necesidades de formación, asistencia y rehabilitación de niños, jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Con sede social en El Campillo, su ámbito de actuación se extiende a la comunidad Autónoma de Andalucía y atiende a personas desde el nacimiento hasta la edad madura, a través de diferentes recursos y acciones.

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

 

El Ayuntamiento de La Palma y DAMAS firman un acuerdo para abaratar el precio del autobús a los estudiantes con destino Huelva o Sevilla

  • La concejala de Juventud, Mónica Dorado, ha comentado el ahorro que supone para las familias este descuento del 30% durante todo un curso escolar. Se aumenta el periodo de vigencia del carnet hasta el mes de julio.

El Ayuntamiento de La Palma y la empresa de autobuses Damas han firmado un convenio de colaboración para que el coste del billete sea más reducido para los jóvenes palmerinos que tengan que desplazarse a Huelva o Sevilla por motivo de estudios. Han firmado este acuerdo el alcalde de la ciudad, Manuel García Félix,, y el gerente de Damas, José María Rodríguez; con la presencia también de la concejala de Juventud, Mónica Dorado.

Y es que con este acuerdo cada vez que el estudiante vaya a viajar en algún autocar de la empresa DAMAS, S.A., tendrá que presentar este carnet junto a su D.N.I. y allí directamente le cobrarán el billete con un 30 % de descuento aplicado al precio oficial del momento. Los estudiantes que lo deseen lo pueden solicitar en la Concejalía de Juventud de lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h. Para poder tramitarlo hay estar empadronados en La Palma, tener un máximo de 30 años, y ser estudiante en Huelva o Sevilla.

El carnet estará operativo hasta el mes de julio de 2018, un mes más que en convenios anteriores.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de La Palma del Condado.