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El Banco de Alimentos distingue al Ayuntamiento de Palos de la Frontera y a la empresa Leal&Martín en sus III Premios Alma

  • La entidad entrega, además, los premios de su concurso de dibujo infantil

El Banco de Alimentos de Huelva (BAH) celebró en la jornada de ayer la entrega de los III Premios Alma, unos galardones con los que la entidad ha distinguido al Ayuntamiento de Palos de la Frontera y a la empresa Leal&Martín.

La Cámara de Comercio de Huelva ha acogido la tercera entrega de estas distinciones con las que, desde 2016 y de forma anual, el Banco reconoce a las entidades y particulares onubenses más veteranos en su compromiso con las familias más necesitadas de Huelva.

El presidente del BAH, Juan Manuel Díaz Cabrera, destacó que el Ayuntamiento de Palos viene colaborando con la ONG onubense desde hace años de manera económica para sostener sus gastos de funcionamiento, mientras que Leal&Martín presta servicios al Banco de manera altruista en la realización de auditorías de cuentas y asesoría fiscal.

En el acto también se hizo entrega de los galardones del concurso de dibujo infantil ‘Ayúdanos a eliminar el hambre y el despilfarro de alimentos’ a las alumnas y alumnos Paula Andivia (Colegio Santo Ángel), Marta Álvarez (Colegio María Inmaculada), Sofía Mateos (Colegio Tierrallana) y Javier Bueno (Colegio Juan Luis Vives). Se trata de un certamen que se enmarca en la iniciativa de formación en solidaridad y no despilfarro que el Banco ha llevado a cabo durante el curso por varios centros educativos de la provincia.

La entrega de premios también ha servido para dar a conocer a través de una presentación las cifras de la actividad realizada por el Banco de Alimentos durante el pasado 2017, así como la evolución de la misma en los últimos años. Como ha explicado su presidente, Juan Manuel Díaz Cabrera, el año pasado el Banco distribuyó un total 3.051.171 kilos de alimentos, un 14% más que en 2016.

Respecto al número de beneficiarios, en 2016 el Banco de Alimentos asistió a 17.984 personas de toda la provincia, con lo que la media de kilos distribuidos por beneficiario se situó en 170 kilos. Todo ello es posible gracias también a sus voluntarios. Durante el pasado año, la entidad contó con 68 voluntarios estables y unos 3.000 que prestaron su colaboración en periodos o campañas puntuales.

 

 

 

Fuente e imagen: Banco de Alimentos de Huelva.

El presidente de Fundación Caja Rural del Sur, distinguido en el 40 aniversario de Asaja Sevilla

La ministra de Agricultura entrega a José Luis García Palacios, presidente de Fundación Caja Rural del Sur, la distinción de Asaja Sevilla con motivo del 40 Aniversario.

ASAJA-Sevilla ha distinguido de forma especial a título personal al presidente de la Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García Palacios, por su impulso de la organización agraria y su permanente apoyo a la misma durante sus años de historia, en el acto de su 40 aniversario celebrado en Sevilla.

Bajo el lema “40 años manteniendo el campo, 40 años manteniendo vida” Asaja Sevilla ha celebrado esta efeméride con la colaboración de Caja Rural del Sur y su Fundación, evento en el que estuvieron presentes por parte de Caja Rural del Sur, su presidente, José Luis García-Palacios Álvarez, el vicepresidente, Ricardo López Crespo, y José María Loring, secretario de la entidad, además del presidente de la Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García Palacios, homenajeado en el acto.

Los agricultores y ganaderos sevillanos asistentes pudieron escuchar en el acto conmemorativo al comisario europeo de Agricultura y Desarrollo Rural de la Unión Europea, Phil Hogan, a la ministra de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, y a la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz.

José Luis García Palacios, presidente de Fundación Caja Rural del Sur, ha agradecido este reconocimiento de la asociación agraria y ha recordado su activa participación tanto en Asaja Andalucía como Asaja Huelva, desde la constitución de las primeras organizaciones empresariales en los años de la transición democrática.

 

 

Fuente e imagen: Fundación Caja Rural del Sur.

Casa Dirección logra la distinción Bib Gourmand de la Guía Michelin 2018

José Duque, durante la elaboración de uno de sus platos.

-La prestigiosa publicación reconoce con este sello a los restaurantes que ofrecen una mejor relación calidad/precio

-Hasta ahora, sólo el restaurante Arrieros tenía ese reconocimiento en la provincia de Huelva

El restaurante Casa Dirección, comandado por el chef José Duque en la localidad onubense de Valverde del Camino, ha logrado la distinción Bib Gourmand de la Guía Michelin 2018, una distinción con la que la prestigiosa publicación gastronómica reconoce el trabajo de los restaurantes, seleccionados por sus inspectores, que ofrecen la mejor relación calidad/precio.

Tras hacerse público en la gala celebrada en la noche del pasado miércoles en Abama (Tenerife) para presentar la Guía Michelin 2018 de España y Portugal, el restaurante Casa Dirección se incorpora por primera vez a la publicación y lo hace con una distinción que hasta ahora únicamente ostentaba en la provincia de Huelva el restaurante Arrieros, en la localidad de Linares de la Sierra.

José Duque ha mostrado su “enorme satisfacción” por el hecho de que el restaurante Casa Dirección entre por primera vez en la Guía Michelin y lo haga “por la puerta grande de los Bib Gourmand, algo que nos llena de orgullo a todo el equipo”, ya que se trata de un reconocimiento que alaba la calidad de las propuestas desde lo autóctono con una magnífica relación calidad/precio.

El chef ha asegurado que este reconocimiento “es el fruto de muchos años de trabajo y de esfuerzo que ahora se ven recompensados”, un logro conseguido gracias “a un equipo maravilloso y a la firme creencia en nuestra filosofía: pasión por la cocina e innovación siempre desde la base de productos locales de extraordinaria calidad”.

El joven chef José Duque ha conseguido, a base de esfuerzo y perseverancia, ganarse un espacio privilegiado en la oferta gastronómica de la provincia de Huelva hasta convertirse en uno de los grandes representantes de su cocina. Formado en la Escuela de Hostelería de Sevilla, José Duque se ha nutrido de la enorme sabiduría de cocineros de referencia mundial como los hermanos Roca (Celler de Can Roca), Martín Berasategui o Sergi Arola, entre otros muchos, entre cuyos fogones ha aprendido que la cocina de innovación no es nada sin la base sólida de un producto de extraordinaria calidad.

En apenas seis años, ha logrado convertir su restaurante, Casa Dirección, en uno de los espacios gastronómicos de mayor proyección de la provincia de Huelva, gracias, fundamentalmente, a su apuesta firme por las nuevas técnicas de cocina puestas siempre al servicio de una materia prima de primer nivel.

El restaurante Casa Dirección se sitúa en el conjunto histórico de la Casa Dirección de Valverde del Camino, uno de los enclaves de referencia del patrimonio británico vinculado a las minas y al ferrocarril en la provincia de Huelva. Y se asienta sobre la base de dos premisas irrenunciables: la calidad del producto y la innovación. Un proyecto emocionante que, tras seis años de andadura, no ha dejado de crecer y evolucionar en ningún momento.

 

 

Fuente e imagen: Casa Dirección.

Distinguen a la Universidad de Huelva por las “Buenas Prácticas en Atención a Personas con Discapacidad”

Foto de familia de los galardonados. Francisco Ruiz muestra el premio concedido a la UHU.

  • La distinción, otorgada por la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales la recogió en la noche del pasado jueves el Rector en la ciudad de Granada
  • Se reconoce la atención que se realiza para cubrir las necesidades educativas, materiales, personales o psicosociales

La Universidad de Huelva ha sido reconocida y galardonada con la distinción “Buenas Prácticas en Atención a Personas con Discapacidad”. Un reconocimiento otorgado por la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía que el pasado jueves por la tarde fue recogido en Granada durante el transcurso de un acto de reconocimientos a personas, instituciones y colectivos que trabajan en pro de mejorar la integración de todas las personas con algún tipo de discapacidad.

Durante el acto de entrega de los galardones, la Consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio destacó el hecho de que “las entidades y personas premiadas tienen una trayectoria de un trabajo continuado, de excelencia e implicación con las personas con discapacidad y sus familias. Gracias a vuestro trabajo, tenemos una sociedad más igualitaria, ciudadanos y ciudadanas con valores y comportamientos cada vez más integradores”. La consejera destacó “el esfuerzo por hacer un mundo más accesible” de los distinguidos con el Premio Andaluz a las Buenas Prácticas en la Atención a las Personas con Discapacidad, durante el acto de entrega de estos galardones en Granada con motivo del día internacional de este colectivo, que se celebra hoy sábado 3 de diciembre, cuyo lema es ‘En Andalucía, luchamos por no dejar a nadie atrás’.

El Premio Andaluz a las Buenas Prácticas en la Atención a las Personas reconoce la labor de calidad realizada en la eliminación de barreras que impiden el normal desenvolvimiento de las personas con discapacidad.

En la modalidad de Atención al alumnado universitario, el jurado seleccionó a la Universidad de Huelva, “por su trabajo constante a través de la Oficina de Atención a Personas con Discapacidad atendiendo las necesidades educativas, materiales, personales o psicosociales, de accesibilidad, garantizando la plena participación y promoviendo una imagen positiva de las personas con discapacidad dentro de la comunidad universitaria”.

Los premiados

En Medios de Comunicación se ha distinguido a AMAPPACE, Asociación Malagueña de Padres de Personas con Parálisis Cerebral, por el programa de radio Enreda2, ejemplo de colaboración entre asociaciones a través de RadioRed, que permite dar visibilidad a las personas con parálisis cerebral en la sociedad, además de participar de todos los recursos que ofrece la comunidad en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía.

En la modalidad de Apoyo Social, ha recibido el premio la Federación Española de Enfermedades Raras, FEDER, Delegación en Andalucía, por el programa de atención psicosocial en enfermedades poco frecuentes, ‘Unidos por las enfermedades raras’, que fomenta la inclusión bio-psico-social de las personas con enfermedades poco frecuentes y sus familias, mejorando, mediante un enfoque integral, su autonomía personal y salud en general.

En Promoción de la accesibilidad universal y el diseño inclusivo, se ha distinguido a la Asociación ‘La ciudad Accesible’, por el Laboratorio-Observatorio sobre accesibilidad universal, usabilidad, diseño inclusivo y atención a la diversidad, un trabajo innovador en la promoción de la accesibilidad universal a través de diversas vías como la investigación social, publicaciones, la comunicación, la economía social y responsabilidad social corporativa.

En la modalidad de Inserción Laboral, la premiada es la Asociación de Personas con Discapacidad ‘El Saliente’ por el proyecto ‘Manos llenas de Ilusión. Inserción laboral, la clave de la inclusión y la autonomía’, la mejora continua en la gestión de centros y servicios que les permite tanto crear mayor empleo como atender a las personas usuarias, así como trabajar en nuevas vías de generación de empleo.

Asimismo, en Igualdad de Oportunidades, la galardonada es Inmaculada Montero Gomero, por su labor en favor del fomento de la cultura inclusiva dando a conocer los diferentes deportes paralímpicos a través de actividades participativas y concienciar sobre la situación de las personas con discapacidad en la práctica deportiva en el ámbito del Colegio Público de Educación García Morente en Arjonilla, Jaén, y en su comunidad.

En el apartado de Investigación, se ha seleccionado a la Iniciativa Andaluza en Terapias Avanzadas (IATA), por el programa de incorporación a la práctica clínica de aquellos tratamientos que demuestren su seguridad y eficacia y, en concreto, en sus investigaciones con estas terapias en enfermedades invalidantes como la Esclerosis Múltiple, la Esclerosis Lateral Amiotrófica, la Retinitis Pigmentaria o en Lesiones Medulares.

En la modalidad de Promoción de la Autonomía Personal, se ha distinguido a la Asociación a favor de personas con discapacidad intelectual ‘VALE’ Valle de Lecrín, por el servicio de ocio basado en los principios de orientación e inclusión social, y el programa de actividad física y deporte para empoderar a las personas con discapacidad intelectual en términos fisiológicos y sociales así como visibilizar su capacidad para generar actividades de ocio y deporte para el público en general.

Asimismo, se concede un Premio Especial a la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba, FEPAMIC, por la labor desempeñada para mejorar la situación personal, social y laboral de las personas con discapacidad y su trayectoria en la implantación de servicios de atención social y de inserción laboral, su lucha por la generación de empleos dignos y de calidad para personas con discapacidad, así como una mejora continua en sus procesos; y dos Menciones Especiales, a la Delegación Andaluza de Deportistas Paralímpicos, que ha formado parte del Comité Paralímpico Español representando a España en los Juegos de Río de Janeiro 2016, por ser un ejemplo permanente de superación, difundir y fomentar la actividad deportiva, visibilizar una imagen positiva de las personas con discapacidad y transmitir valores a toda la sociedad; y, a Adrián Martín Vega, joven artista malagueño con discapacidad, por su afán de superarse cada día, transmitiendo a toda la sociedad desde los medios de comunicación y redes sociales una imagen positiva, alegre, entusiasta y diferente de la discapacidad.

Fuente e imágenes: UHU.

Distinguido el anterior jefe de servicio de hematología del Complejo Hospitalario de Huelva por la Sociedad Española

 

Imagen de la entrega del reconocimiento a Antonio Fernández.

Antonio Fernández Jurado, que ejerció la vicepresidencia de la Sociedad Española de la especialidad y la presidencia de la Andaluza, hace extensivo este reconocimiento a profesionales y pacientes de la Unidad onubense

El doctor Antonio Fernández Jurado, jefe de servicio de la Unidad de Hematología del Complejo Hospitalario Universitario de Huelva hasta su jubilación, ha sido distinguido por la Sociedad Española de Hematología y Hemoterapia (SEHH), por acuerdo unánime de la junta directiva de la sociedad, en el marco del LVIII Congreso Nacional de esta especialidad y el XXXII de la Sociedad Española de Trombosis y Hemostasia (SETH), celebrado recientemente en Santiago de Compostela.

En el acto de clausura, el presidente de la Sociedad Española de Hematología y Hemoterapia, el doctor José María Moraleda, ha hecho entrega al doctor Antonio Fernández Jurado de una placa conmemorativa en reconocimiento a su destacada labor y trayectoria profesional en el mundo de la Hematología y por su dedicación a la Sociedad Española, de cuya junta directiva fue vicepresidente segundo de 2011 a 2015. Asimismo, ha sido presidente de la Asociación Andaluza de Hematología y Hemoterapia (AAHH) desde 2006 hasta mayo de 2016.

Antonio Fernández Jurado durante su intervención en el acto.

Profundamente agradecido y con la satisfacción personal de haber contribuido a que la Unidad de Hematología del Complejo Hospitalario de Huelva ocupa un destacado lugar en esta especialidad médica, el doctor Fernández Jurado ha hecho partícipes de este homenaje a todos los profesionales del centro hospitalario que compartieron su vida profesional, médicos, personal de enfermería, de administración y servicios, limpieza,… “Sin este equipo humano no hubiera sido posible situar a la Unidad de Hematología del Complejo Hospitalario onubense en la posición que se merece, una labor que mis compañeros continúan desarrollando con esfuerzo, compromiso y dedicación”, ha declarado, “sin olvidar la comprensión y la confianza de los pacientes y su entorno en este servicio”.

La defensa del ejercicio integral de su especialidad, la consideración de servicio de apoyo al diagnóstico y la adaptación e integración de la Hematología a las directrices que se marcan desde la Unión Europea en cuanto a calidad y excelencia, han sido algunos de los objetivos prioritarios para este profesional.

También ha sido coordinador del Grupo Interterritorial de 2011 a 2015. Este grupo cooperativo de la SEHH está formado por representantes de las sociedades científicas autonómicas de Hematología, a excepción de Cantabria y Murcia y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, por razones de dimensión. La misión del Grupo Interterritorial abarca la problemática que pueda surgir en cualquier territorio del Estado que lo demande, así como la defensa integral de la especialidad a nivel nacional.

Como coordinador del Grupo Territorial ejerció un papel protagonista en la edición del Libro Blanco de la especialidad, un manual en el que participó como autor y miembro del consejo editorial. El Libro Blanco describe la situación de la Hematología en las distintas comunidades autónomas en el momento de su publicación y la proyección de futuro, después del análisis pormenorizado de los datos recopilados durante más de tres años en los 190 hospitales españoles con esta especialidad.

Entre otros muchos apartados el manual aboga por evitar las asimetrías territoriales y la defensa del pilar fundamental en el que se asientan los criterios asistenciales de los hematólogos, que es la atención integral al paciente, o lo que es lo mismo, la conjunción de una medicina humanizada en la cual es irrenunciable la relación medico-paciente y con un alto nivel científico, como única vía para generarles seguridad y confianza a un colectivo con un elevado porcentaje de patologías crónicas.

La faceta asistencial, la docencia y la producción científica e investigadora de los especialistas españoles y las publicaciones en foros nacionales e internacionales, los aspectos legales vinculados a la práctica clínica, así como los parámetros de calidad y de acreditación de la misma, son considerados en el Libro Blanco imprescindibles en el camino de consecución de la excelencia en el ejercicio cotidiano de la especialidad.

Fuente e imagen: Unidad de Comunicación y Participación Ciudadana del Complejo Hospitalario Universitario de Huelva.

El Complejo Hospitalario Universitario de Huelva recibe una distinción por su compromiso medioambiental a nivel europeo

El Complejo Hospitalario Universitario de Huelva ha recibido una distinción como reconocimiento a su política de gestión, transparencia y credibilidad en materia ambiental.

La consejería de Medio Ambiente reconoce a distintas instituciones inscritas en el registro comunitario EMAS en un acto celebrado en el Parlamento de Andalucía

El Complejo Hospitalario Universitario de Huelva ha recibido una distinción como reconocimiento a su política de gestión, transparencia y credibilidad en materia ambiental, al formar parte del Reglamento Comunitario de Ecogestión y Ecoauditoría Ambientales de la Comisión Europea (Registro EMAS) desde hace más de 13 años, siendo además el primer complejo hospitalario europeo que se adhirió de manera voluntaria a este registro.

El diploma conmemorativo ha sido otorgado por la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, con el aval del registro europeo de calidad ambiental EMAS, a distintas organizaciones que llevan al menos cinco años formando parte del mismo. El director gerente del complejo hospitalario, Rafael García, y el Subdirector Económico-Administrativo y de Servicios Generales, Agustín Ortega, han recogido esta distinción de la mano del Presidente del Parlamento Andaluz, Juan Pablo Durán y del Consejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, José Fiscal, en un acto que ha tenido lugar esta misma semana en el Parlamento de Andalucía.

El EMAS es una normativa voluntaria de la Unión Europea que reconoce a aquellas organizaciones que han implantado un Sistema de Gestión Medioambiental y han adquirido un compromiso de mejora continua, verificado mediante auditorias independientes.

La inscripción de una institución en este registro supone el máximo reconocimiento en la Unión Europea y, por tanto, un nivel muy elevado de exigencia y compromiso. En este sentido, las organizaciones inscritas cumplen con esta normativa, tienen una política medioambiental definida, hacen uso de un sistema de gestión medioambiental y dan cuenta periódicamente del funcionamiento de dicho sistema a través de una declaración medioambiental verificada por organismos independientes. Estas entidades son reconocidas con el logotipo EMAS, que garantiza la fiabilidad de la información dada por las mismas.

En esta línea estratégica, el Área Hospitalaria Juan Ramón Jiménez obtuvo en 2001 la certificación de su Sistema de Gestión Ambiental bajo la Norma ISO 14001 y al año siguiente se adhirió al EMAS. Desde entonces, son ya 14 las declaraciones ambientales anuales que se han venido realizado por parte de los centros del Área Hospitalaria (Juan Ramón Jiménez, Vázquez Díaz y CPE Virgen de la Cinta), en las cuales se recogen todas las actuaciones realizadas, siendo la última de ellas, en 2014, referida al Complejo Hospitalario Universitario de Huelva.

Las actuaciones del centro hospitalario desde hace más de una década en materia de sostenibilidad ambiental tiene su reflejo en estas declaraciones, que podrían resumirse a grandes rasgos en las más de 1.400 toneladas de papel reciclado desde 2002; 1.106 toneladas de residuos peligrosos reciclados desde la misma fecha; 40 toneladas de aceite vegetal reciclado desde 2005; un ahorro de gas natural por el aprovechamiento de la energía solar térmica captada por placas de 2.560.000 Kwh.; un ahorro de gas natural al optimizar el funcionamiento de las instalaciones de 16.000.000 kwh (equivalente al consumo de un año); ahorro de agua en el Hospital Juan Ramón Jiménez de más de 600.000 m3 desde 2.003 (equivalente al consumo de 3 años) o el ahorro de electricidad en este mismo centro de 6.000.000 kwh desde 2.006 (equivalente al consumo de 7 meses).

En definitiva, una adecuada clasificación y gestión de residuos, la reducción en el consumo de recursos y la utilización de energías menos contaminantes son algunos de los objetivos marcados y de los que se han obtenido importantes resultados, que quedan reflejados en las declaraciones medioambientales. Toda esta información tiene carácter públicoy la ciudadanía pueda consultarla en las webs oficiales de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio y también en la de la Comisión Europea, siendo partícipes de las actuaciones realizadas y del compromiso de responsabilidad social de la organización con el cuidado del Planeta y con la Sostenibilidad del Estado de Bienestar para las futuras generaciones.

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.