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La FOE se convierte en entidad colaboradora para la prevención del Alzheimer y otras demencias 

  • Suscribe un convenio de colaboración con AFA Huelva

La FOE y la Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer y otras demencias de Huelva (AFA) han firmado recientemente un convenio en virtud del cual la Organización Empresarial se convertirá en entidad colaboradora para la prevención y divulgación de esas enfermedades entre sus asociados en el marco de su plan de responsabilidad social corporativa.

Así se especifica en el documento firmado por la presidencia de ambas entidades, José Luis García-Palacios Álvarez y Rocío Muñoz Sánchez, mediante el cual la FOE se compromete con los objetivos de AFA dando a conocer las acciones e instrumentos que ponen a disposición de toda la ciudadanía que se centran en: información, orientación, asesoramiento y formación sobre la E.A. y otras demencias; talleres de psicoestimulación cognitiva (tratamiento no farmacológico.); Centro de Día (atención integral personalizada); ayuda a domicilio (apoyo a la familia cuidadora); charlas, jornadas, asesoramiento jurídico; y Unidad de Entrenamiento de Memoria (Prevención a la demencia).

Asimismo, la FOE brindará a dicha Asociación su estructura organizativa para el mejor desarrollo de los fines señalados anteriormente, teniendo en cuenta que “venimos a cumplir -señaló José Luis García-Palacios Álvarez- con una importante función social con la que nuestra Organización se va a involucrar para cumplir con nuestros cometidos en materia de Responsabilidad Social Corporativa que viene a complementar el resto de funciones que son directamente de nuestra competencia”.

Por su parte, la presidenta de AFE, Rocío Muñoz Sánchez, mostró su satisfacción por esta oportunidad, “teniendo cerca a un colectivo tan amplio que a buen seguro vendrá a sumar en el compromiso adquirido de divulgación y prevención de enfermedades como el Alzheimer y otras demencias mentales”.

 

 

 

Fuente e imagen: FOE.

Universidad de Huelva y GIAHSA firman un convenio para desarrollar un proyecto de I+D+i entorno a los datos de la empresa de aguas

La rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña, y el director ejecutivo de Gestión Integral del Agua de Huelva, S. A. (GIAHSA), Manuel J. Domínguez, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de desarrollar el proyecto de I+D+i denominado ‘Análisis de Datos para Ayuda en la Toma de Decisiones’, que tiene el objetivo de realizar un estudio sobre los datos que gestiona la empresa pública de aguas.

En virtud de este acuerdo, la Universidad de Huelva se compromete a poner a disposición de GIAHSA la experiencia científica y técnica de sus investigadores expertos en el campo de la Inteligencia de los Negocios con la finalidad de realizar informes, consultas y análisis que permitan a esta empresa profundizar en el conocimiento actual de sus procesos y anticiparse a acontecimientos futuros, lo que le aportaría los conocimientos necesarios para respaldar sus decisiones empresariales, teniendo en cuenta que esta institución cuenta con una enorme cantidad de datos procedentes de las actividades desarrolladas en la gestión de los servicios públicos encomendados por la Mancomunidad de Servicios de la Provincia de Huelva (MAS).

El profesor Javier Aroba Páez, adscrito al Departamento de Tecnología de la Información, será el responsable del desarrollo de este trabajo, para el que se constituirá una Comisión Mixta Paritaria de Seguimiento del Convenio, integrada por el propio Aroba y por José Luis Álvarez, por parte de la Onubense, y por Juan Ignacio Tomico y Pablo Ellis, en representación de GIAHSA.

El convenio, que tiene un plazo de ejecución de seis meses, contempla la contratación de personal de apoyo para el proceso e integración de datos, generación de informes y consultas, así como la participación en el desarrollo de prototipos. Un acuerdo que podrá ser prorrogado en caso de que las partes firmantes lo estimen oportuno.

El trabajo seguirá la metodología ‘Agile Business Intelligence Development Methodology’, que permitirá el desarrollo de tareas altamente iterativas, por lo que, a medida que se obtengan conocimientos intermedios, se ajustará la preparación de datos, la especificación de modelos, las evaluaciones e implementaciones.

En concreto, el plan de trabajo se define en cinco tareas que pasan por la comprensión de negocio, es decir, definir el problema, los objetivos del proyecto y los requisitos de las soluciones desde una perspectiva empresarial; el conocimiento de los datos, definiendo la forma en la que se recopilan; el modelado del enfoque analítico; la evaluación de los modelos para la comprensión de su calidad; y la implementación de los modelos en un entorno de prueba comparable.

A través de la rúbrica de este convenio, ambas instituciones han puesto de manifiesto que son conscientes de las posibilidades de cooperación mutua, dado los numerosos temas de interés común existentes en las comunidades a las que pertenecen, de ahí que esta colaboración sea una necesidad básica, puesto que sus acciones conjuntas tendrían una amplia repercusión para las dos entidades y en los colectivos a los que representan.

 

 

Fuente e imagen: UHU.

Ayuntamiento de Huelva y Club de Baloncesto Enrique Benítez colaboran para promocionar el deporte entre los jóvenes 

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, y el presidente del Club de Baloncesto Enrique Benítez, Enrique Escalante, han firmado esta semana un convenio de colaboración destinado a la promoción de la práctica deportiva, en concreto del baloncesto en la ciudad de Huelva.

El primer edil ha puesto de manifiesto “la importante labor que viene desarrollando este club en materia deportiva, no sólo con una temporada brillante a sus espaldas, sino también despertando la ilusión de muchos onubenses por el baloncesto”. Como ha señalado Cruz, el principal objetivo es seguir promoviendo el deporte, “especialmente entre los jóvenes, para inculcar hábitos de vida saludables y valores propios de esta práctica deportiva, como es el esfuerzo, el trabajo en equipo y el respeto”.

El convenio contempla una subvención municipal de 17.000 euros al club de baloncesto, cubriendo con ello el coste del 80% de las actividades que se realicen por la entidad en el marco de este convenio. Además, el Club de Baloncesto se compromete con este acuerdo a la promoción del nombre de ‘Huelva’ en aquellas competiciones en las que participe, especialmente fuera de la provincia.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

Fundación Cepsa apoya al Real Club Marítimo de Huelva en 2019, año de su cincuentenario

-Esta colaboración se ha materializado a través de un convenio que han suscrito ambas entidades

-La Fundación de la compañía energética forma parte del Comité de Honor de la XLVII Semana Náutica Internacional Colombina

La sede del Real Club Marítimo de Huelva ha acogido una reunión para el acto de la firma del convenio de colaboración entre la Fundación CEPSA y el Real Club Marítimo de Huelva, con la asistencia de la responsable de la Fundación Cepsa en Huelva Dª. Teresa Millán Romero, y una representación de la actual Junta Directiva del Real Club Marítimo de Huelva, encabezada por su presidente D. José Miguel Vázquez García, dando así continuidad al mantenimiento y potenciación de la relación conjunta que mantienen ambas entidades.

“Gracias a este acuerdo, la Fundación CEPSA apoya por una parte las actividades deportivas previstas en el calendario diseñado para la celebración del 50 Aniversario de nuestra institución para el año en curso 2019, además de contribuir con su presencia en el Comité de Honor de ésta importante celebración y por otro, ayuda a difundir los deportes náuticos de promoción en nuestro club ofreciendo la posibilidad a los jóvenes de Huelva de practicar dichas actividades en nuestras instalaciones o en sus competiciones anteriormente aludidas, contribuyendo a que nuestros deportistas puedan ir logrando los éxitos que su exigente preparación les posibilita, en cuantos desafíos deportivos se presenten, siendo hoy por hoy el Real Club Marítimo de Huelva un referente importante a nivel provincial, regional y nacional en estas disciplinas deportivas”, indicó el Presidente del RCMH, Jose Miguel Vázquez, que asimismo agradeció a Fundación Cepsa, con esta iniciativa, el respaldo al deporte base promovido por instituciones de la provincia de Huelva.

Por su parte, Teresa Millán manifestó la satisfacción que para la Fundación Cepsa supone formar parte de este acontecimiento en una efeméride tan señalada para la ciudad de Huelva.

 

 

Fuente e imagen: Real Club Marítimo de Huelva.

Ayuntamiento de Huelva y Leroy Merlin colaborarán en el mantenimiento de viviendas sociales  

  • Con la firma de un Convenio Marco de Acción Social, la empresa colaborará en la adecuación funcional de los hogares, priorizando las unidades familiares con menores a su cargo, personas mayores o con movilidad reducida

El concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos del Ayuntamiento de Huelva, Jesús Manuel Bueno y el director de Leroy Merlin Huelva, Manuel Montero, firmaron en la mañana del pasado jueves un Convenio Marco de Acción Social por el que las dos instituciones se comprometen a colaborar en el mantenimiento y conservación de viviendas sociales donde residan familias con especiales dificultades económicas, priorizando los hogares con menores a su cargo, personas mayores o con movilidad reducida.

Bueno se ha mostrado muy satisfecho al sellar este acuerdo. El concejal ha señalado que “aunque se trata de una responsabilidad que desarrolla el Ayuntamiento de Huelva desde las concejalías de Infraestructura y Servicios Municipales y Vivienda, Medio Ambiente y Sostenibilidad, el apoyo de una empresa especializada en bricolaje, construcción, acondicionamiento y equipación del hogar va a ser fundamental para poder atender con más agilidad y eficacia demandas urgentes de las familias con más necesidades”.

El director de Leroy Merlin en Huelva ha explicado que la filosofía de la firma es “desarrollar la responsabilidad social empresarial con iniciativas vinculadas a nuestra actividad, favoreciendo el acceso a un hogar digno, mediante la rehabilitación de viviendas, con unos criterios muy definidos en cuanto a los beneficiarios y aportar tanto la mano de obra, como los materiales necesarios para actuaciones relacionadas con la adaptación de baños para personas con movilidad reducida, trabajos de pintura o impermeabilización, entre otros”. En este sentido, Manuel Montero ha dicho que “este convenio marco de colaboración nos permitirá empezar a trabajar en los próximos meses, llevando a cabo proyectos con la garantía y la tranquilidad de saber que, gracias al Ayuntamiento, vamos a llegar a las personas que realmente lo necesitan”.

Los beneficiarios de estas actuaciones serán familias residentes en el parque de viviendas municipal cedidas en régimen de alquiler, que bajo los precisos informes de técnicos del Ayuntamiento de Huelva, se acredite una situación de vulnerabilidad debido a sus particulares circunstancias sociales y económicas. Asimismo, prevalecerán las unidades familiares con menores a cargo que no puedan hacer frente a determinadas obras de mantenimiento necesarias para que las viviendas se conserven en condiciones de habitabilidad; así como aquellas en las que residan personas mayores o con movilidad reducida que necesiten la adecuación funcional de los hogares a sus necesidades especiales.

En el marco del convenio, Leroy Merlin se compromete tanto a la cesión de materiales, como a la aportación de la mano de obra para la ejecución de los proyectos, incluyendo acciones de voluntariado por parte de su personal.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

 

Fundación Caja Rural del Sur apoya a la Cooperativa Nuestra Señora de Guía de La Palma

Los presidentes de la Cooperativa Nuestra Señora de Guía de La Palma, Miguel Ángel Díaz Aguilar, y de Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García Palacios, han firmado recientemente un convenio de colaboración porque el cual se apoyan las actividades de la citada cooperativa. Al acto de la firma asistió el director de la Fundación, Emilio Ponce.

Fundación Caja Rural del Sur se compromete  así a colaborar con la Cooperativa Nuestra Señora de Guía de La Palma en acciones relacionadas con la formación de los socios en los principios cooperativos y en otras materias, como la promoción inter-cooperativas, cultural, profesional y asistencial de su entorno local o de la comunidad en general, así como la mejora de la calidad de vida y del desarrollo comunitario y las acciones de protección ambiental dentro de su ámbito de actuación. Y, en especial, en todo lo relacionado con la modernización del sector agrario, el desarrollo rural y la elaboración de estudios y proyectos que contribuyan a los mismos.

Fundación Caja Rural del Sur tiene entre sus objetivos contribuir al desarrollo en su zona de actuación, colaborando de manera muy especial con las entidades asociativas agrarias en sus actividades de servicios a sus asociados habiendo firmado ya distintos convenios con organizaciones sectoriales productivas de Andalucía para favorecer que las mismas, junto con sus asociados, puedan contribuir a la consolidación de los vínculos cooperativos y la modernización del mundo rural.

La Cooperativa Nuestra Señora de Guía de La Palma cumplió el año pasado su 60 aniversario y cuenta con 54 socios, siendo la uva zalema la que más se cultiva si bien hay en alguna viñas las variedades moscatel y columbar.

 

 

Fuente e imagen: Fundación Caja Rural del Sur.

AECO, UGT Y CCOO firman el convenio de la Construcción

La negociación colectiva en la provincia de Huelva sigue avanzando y a los convenios firmados hasta la fecha se suma ahora el correspondiente al sector de la Construcción que afecta en torno a 9,000 trabajadores . El nuevo texto del convenio, firmado por AECO y los sindicatos UGT y CCOO, de un año de vigencia (2018), no recoge modificaciones sustanciales con respecto al último acuerdo, procediéndose sólo a revisar y actualizar las tablas salariales, habiéndose acordado un incremento respecto de 2017 de un 2%. Sí cabe destacar que se contempla un período de jornada intensiva que abarcará desde 9 de junio al 31 de agosto, habiendo variado respecto del año anterior.

Los representantes empresariales y sindicales han mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado ya que consideran que con el mismo se garantiza un clima de paz social que da estabilidad a la actividad en cuestión.

 

 

Fuente e imágenes: FOE / José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

 

 

La Federación Onubense de Empresarios favorecerá la inserción laboral de menores en exclusión de la mano de la Asociación Hacan

Noel Alfaro Martín y José Luis García-Palacios Álvarez durante la firma del convenio.

La Asociación Hacan y la FOE han firmado un convenio de colaboración rubricado por representantes de ambas entidades, Noel Alfaro Martín y José Luis García-Palacios Álvarez, respectivamente, en virtud del cual se desarrollarán acciones conjuntas que favorezcan el desarrollo personal, la inserción social y laboral de menores y jóvenes, tutelados o extutelados por la Junta de Andalucía y/o en situación de riesgo y exclusión social, vecinos o residentes en la provincia de Huelva.

Las partes han convenido en este sentido la oportunidad de establecer una línea de coordinación al objeto de conseguir una intervención más eficaz con esos jóvenes, facilitando su participación en actividades pre-laborales que supongan un beneficio y mejora en el desarrollo de su conducta y en función de sus circunstancias y necesidades específicas. 

En esta línea, la FOE se ha comprometido a facilitar acciones de formación en las que puedan participar los menores o jóvenes, así como a realizar labores de intermediación para la realización de prácticas en las empresas afiliadas a esa Organización que previamente sean propuestas.

Por su parte, la Asociación Hacan, realizará una valoración inicial de la situación social y familiar que permita desarrollar la propuesta de actividades que doten de contenido a las acciones objeto de la intervención, detectando en cada caso las necesidades específicas que sean necesarias, bajo la coordinación con las administraciones competentes.

Algunas de las acciones previstas por esta Asociación se refiere a itinerarios personales de formación, inserción laboral, ayuda personalizada en la búsqueda de recursos sociales, tales como becas, prestaciones, alojamiento, y acompañamiento en el proceso de inserción social.

La presencia del joven en la empresa conllevará el seguimiento y/o supervisión por parte del profesional responsable asignado por la Asociación Hacan en coordinación con los responsables del recurso.

 

 

 

 

 

Fuente e imagen: FOE.

Fundación Atalaya y Fundación Río Tinto compartirán proyectos en beneficio de la Cuenca Minera

José Luis Bonilla, director de la Fundación Río Tinto y Ramón César Martínez Buschek, presidente de honor Fundación Atalaya escenifican el acuerdo entre ambas entidades con un apretón de manos.

La Fundación Atalaya y la Fundación Río Tinto han anunciado hoy la firma de un acuerdo-marco de colaboración mediante el cual ambas entidades se comprometen a aunar esfuerzos en materia de conservación patrimonial y responsabilidad social desde su posición como agentes de desarrollo de la comarca de la Cuenca Minera de Riotinto.

La Fundación Atalaya fue puesta en marcha por Atalaya Mining, la compañía minera que opera la mina de Riotinto, como vehículo para liderar las acciones de responsabilidad social de la empresa minera. La Fundación Río Tinto, desde su creación en 1987 está dedicada al estudio y preservación del patrimonio industrial heredado de la antigua empresa minera y a su recuperación en proyectos que generen valor añadido a la comarca, como el Parque Minero de Riotinto.

En este sentido, ambas fundaciones han expresado su interés por poner en práctica acciones comunes que sirvan a los objetivos que comparten las entidades, entre otros el favorecimiento de la diversificación económica de la comarca, la promoción del espíritu de emprendimiento, la conservación y puesta en valor del patrimonio industrial y documental, el cuidado del medio ambiente, y la implicación en la realidad social, cultural y asistencial de la zona.

Este acuerdo abunda en las amplias relaciones que las entidades mantienen desde el comienzo de las operaciones mineras: Atalaya y la Fundación Río Tinto han colaborado activamente en la gestión del conjunto de elementos patrimoniales presentes en la mina, y que han sido objeto de un cuidadoso plan de gestión.

Así la Fundación Río Tinto realizó la prospección arqueológica inicial y ha participado en la redacción del Plan de Gestión. Actualmente realiza el control arqueológico del movimiento de tierras en la mina y colabora en diversas excavaciones e investigaciones del patrimonio presente en la mina de Riotinto.

Por otra parte, las fundaciones han querido destacar el origen común de ambas entidades: la Fundación Rio Tinto nace por iniciativa de la antigua compañía minera y la Fundación Atalaya tiene como impulsor y fundador principal a la actual empresa que explota el yacimiento, Atalaya Mining.

A este acuerdo marco seguirán iniciativas en diferentes campos de actuación, en las que ya se está trabajando y que se irán concretando próximamente.

 

 

 

Fuente e imagen: Fundación Río Tinto.

El Ayuntamiento de Almonte y El Refugio del Burrito firman un convenio para promover el bienestar de los animales en la Romería del Rocío

  • Según la ONG, en 2017 se produjeron 68 incidencias leves, lo que supone el 0,15 por ciento en una concentración de 45.000 animales

El Ayuntamiento de Almonte y la Asociación El Refugio del Burrito han firmado este lunes, 14 de mayo, un convenio de colaboración para promover el bienestar de los animales durante la próxima Romería de El Rocío, objetivo en el que el Consistorio almonteño viene trabajando con esta ONG desde 2016 con medidas como la publicación de un Código de Buenas Prácticas.

En virtud de este convenio, que ha sido firmado por la alcaldesa de Almonte, Rocío Espinosa, y la directora de ‘El Refugio del Burrito’, Verónica Sánchez Valdehita, el Consistorio proporciona un terreno a la asociación para que instale el campamento necesario para el desarrollo de las medidas contempladas en el acuerdo, medidas entre las que destaca la puesta en marcha de un servicio permanente gratuito de atención veterinaria durante la romería, cobrando únicamente por los medicamentos en las intervenciones que se realicen, que funciona de forma complementaria al servicio privado de veterinarios. Además, el Ayuntamiento también se pone a disposición de El Refugio del Burrito para asesorarla en todo aquello que necesite para el desarrollo de su actividad.

Asimismo, fruto de este convenio, la asociación también se compromete a llevar a cabo otras medidas como escribir un ‘código de buenas prácticas’ sobre el bienestar animal, realizar un estudio sobre el uso de los animales durante de la romería, cooperar con las autoridades y proporcionarles apoyo en aquellos casos de maltrato animal grave o incumplimiento de las leyes relativas a protección animal, realizar un informe completo sobre el bienestar animal con recomendaciones para la romería siguiente o proporcionar equipos humanos para evaluar los problemas de bienestar animal y ponerlo en conocimiento de las autoridades competentes en su caso.

La alcaldesa de Almonte ha agradecido la colaboración de esta asociación sin ánimo de lucro, formada por 30 profesionales “muy especializados” del mundo animal que “de manera desinteresada colaboran con el Ayuntamiento”, ha subrayado, por lo que ha felicitado a los miembros de la ONG por esta labor con la que “tratamos de salvaguardar a los animales y la imagen de nuestra romería”, ha añadido.

La regidora almonteña ha recordado que en la Romería de El Rocío se produce una gran concentración de animales, concretamente de unos 45.000, fundamentalmente caballos, seguidos de mulos, burros y, en menor medida, bueyes. Además, Espinosa ha destacado que, pese a esta concentración de animales, en la romería del año pasado sólo se detectaron 68 incidencias, todas de carácter leve, lo que “demuestra no sólo que el comportamiento de los romeros con los animales es responsable, sino también el cariño y admiración que se les tiene”, ha resaltado. “Hay mucho amor y respeto a la nobleza del caballo”, ha continuado la alcaldesa, al tiempo que ha subrayado que “Almonte, con más de 4.000 caballos censados, es un pueblo que ama al caballo”.

El plazo de vigencia de este convenio es de un año a partir de la firma del mismo y puede ser objeto de prórroga por un año más mediante acuerdo expreso de las partes. Durante todo el periodo de vigencia del acuerdo, la asociación también se compromete a colaborar en el mantenimiento de las instalaciones, que deben permanecer “en perfecto estado de limpieza, higiene, seguridad y ornato”. A la finalización del presente convenio, las instalaciones revertirán al Ayuntamiento con todos sus componentes  y accesorios, que deben ser entregadas “en buen estado de conservación”.

El compromiso del Ayuntamiento de Almonte con el bienestar de los animales se pone de manifiesto con otras medidas como la habilitación de un recinto de bueyes gratuito a disposición de todas las hermandades. El año pasado, cuando esta instalación se puso en marcha por segundo año consecutivo, fue utilizada por un total de seis hermandades y albergó un total de 94 bueyes.

Asimismo, en la Concejalía de El Rocío, se pone a disposición de los romeros y romeras, a través de la Oficina Comarcal Agraria (OCA), un servicio de expedición de guías para el transporte de animales vivos a otras comunidades autónomas, un servicio que estará disponible el sábado 19, el domingo 20 y el lunes 21 en horario de mañana.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Almonte.