Tu mundo, más eficiente

Tag Archives | IAM

Huelva se une a la red universitaria andaluza contra la violencia de género

  • Un total de 44 personas han participado desde el pasado otoño en esta formación especializada para prevenir, detectar y actuar ante la violencia machista

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Elena Ruiz, ha asistido hoy a la clausura del curso de ‘Agentes claves en violencia de género’, con el que la Universidad de Huelva se ha sumado este año a la Red Universitaria contra la Violencia de Género, creada para sensibilizar, prevenir, detectar y actuar contra la violencia de género y cualquier discriminación por razón de género que se produzca en el ámbito universitario andaluz.

La red de la UHU, que arrancó el pasado otoño, ha contado con la participación de 44 personas, que han recibido una formación especializada de 75 horas para el alumnado y de 50 horas para el profesorado y personal administrativo.

La iniciativa se suma a la red de colaboración universitaria iniciada por la Universidad de Sevilla y respaldada por la Universidad Pablo de Olavide, y aspira a extenderse a toda Andalucía, con el fin de formar y sensibilizar a la comunidad universitaria en materia de violencia de género, generando agentes de colaboración que sepan prevenir relaciones tóxicas, detectar en su entorno casos de maltrato machista, apoyar a las víctimas para pedir ayuda y acudir a los recursos existentes.

La directora del IAM ha destacado actuaciones como ésta para “promover una red de participación ciudadana contra la violencia de género”, en línea con la reforma de la Ley andaluza de Igualdad, en trámite parlamentario, que garantizará la realización de planes de igualdad en la universidades públicas andaluzas, así como la inclusión de la formación en género en los planes de estudios universitarios.

 

 

Fuente e imagen: IAM / Consejería de Igualdad y Políticas Sociales.

La Junta de Andalucía aborda la relación entre situaciones de especial vulnerabilidad y casos de violencia de género

La coordinadora del IAM ha afirmado que prejuicios sociales o condicionantes culturales dificultan la detección de este tipo de violencia

La coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer, Eva Salazar, ha expuesto, en la apertura de las jornadas “Violencia de Género y otras situaciones de Vulnerabilidad”, que “situaciones de especial vulnerabilidad como la exclusión social extrema suponen más dificultades para detectar casos de violencia de género”. Algunas de estas situaciones vienen dadas por “prejuicios sociales o condicionantes culturales”, ha puntualizado.

La coordinadora ha hecho hincapié en que “no hay un perfil específico pero sí situaciones de riesgo que complican que las mujeres que son víctimas de violencia de género den ese paso hacia la salida”, a lo que ha añadido que “es la denuncia la que hace que esa situación se visualice”.

Salazar también ha destacado la importancia del taller Autocuidado personal que está dedicado precisamente a los profesionales que atienden a estas personas que padecen situaciones de vulnerabilidad.

La finalidad de estas jornadas formativas es analizar la situación actual de la violencia de género y otras situaciones de vulnerabilidad añadidas. Una realidad mutante donde los perfiles de mujeres víctimas de violencia de género también lo son, con situaciones de vulnerabilidad añadida que obligan a incorporar nuevas competencias para ofrecer una atención integral, con estándares de calidad, a cada una de las mujeres y menores a su cargo que acuden a servicios específicos.

Los principales objetivos son favorecer la adquisición de competencias específicas para la atención de mujeres víctimas de violencia de género, reconocer indicadores de observación claros en situaciones de violencia de género y exclusión social, salud o adicciones para saber identificar lo que nunca se debe hacer, e incorporar técnicas de autocuidado para mejorar la intervención con mujeres víctimas de violencia de género.

Las sesiones están dirigidas a personal de los Centros Provinciales del IAM, de los Centros Municipales de Información a la Mujer y equipos de profesionales del Servicio Integral de Atención y Acogida para mujeres víctimas de violencia de género y menores a su cargo.

RETOS

Las jornadas han comenzado con la ponencia La realidad de la violencia de género en la actualidad y los nuevos retos a cargo de Amalia Morales Villena, profesora de la Universidad de Granada. A continuación ha tenido lugar la mesa redonda Violencia de género y situaciones de especial vulnerabilidad, que ha incluido las conferencias La incidencia de la violencia de género en la salud de las mujeres por Juana Andrea Santamaría Sanz, de Psicofem; La exclusión social y violencia de género por Eva Haro Laguna, psicóloga experta en género e Igualdad de Oportunidades; la  violencia hacia las mujeres y las adicciones, a cargo de Trinidad Ortega Expósito y Mercedes Torres Anguiano, de la Asociación Alcohólicos Rehabilitados de Jaén, y las Mujeres con menores a cargo, de Beatriz Núñez Jaldón, de  la Asociación Acción Social por la Igualdad Tras un descanso de mediodía, el programa ha incluido un Taller Autocuidado Profesional, impartido por Elisa Cobos.

 

 

Fuente e imagen: Junta de Andalucía.

La Junta de Andalucía presenta la campaña ‘Quiero ser como ella’ para potenciar el papel de la mujer como referente social

Imagen de la presentación de la campaña en Huelva.

  • La iniciativa supone el colofón de otra iniciada el 22 de febrero, con el fin de normalizar la presencia excepcional de mujeres en sectores masculinizados

El delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Rafael López, y la coordinadora onubense del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Eva Salazar, han presentado hoy en la provincia de Huelva la campaña desarrollada por la Junta de Andalucía con motivo de la conmemoración mañana, 8 de marzo, del Día Internacional de las Mujeres. La iniciativa, impulsada a través del IAM, lleva este año como lema ‘Quiero ser como ella’, en alusión a todas las mujeres, para que dejen de reivindicar un espacio y se conviertan en referentes sociales y modelos a seguir.

La campaña es el colofón de otra iniciada el pasado 22 de febrero, Día Europeo contra la Discriminación Salarial, en la que se visualizaba a mujeres profesionales que han logrado llegar a espacios especialmente masculinizados. Ahora, ésta del 8 de marzo pone el acento en el objetivo de fomentar que las mujeres no sean la excepción en dichos sectores, sino la normalidad, de modo que se erijan también en referentes sociales a seguir por la población más pequeña.

Para ello, la campaña ‘Quiero ser como ella’ parte de un spot audiovisual en el que niños y niñas explican qué quieren ser de mayor, un deseo que se plasma en las actitudes, aptitudes y valores de las mujeres profesionales protagonistas de la campaña del 22 de febrero, pero también en todas las mujeres. En el spot, las y los menores rompen esquemas con su aspiración de parecerse a un referente femenino.

Además del spot, la campaña incluye difusión en redes sociales, con el hashtag #QuieroSerComoElla, y una herramienta de interacción para que las personas que quieran cuenten qué mujer es su modelo y referente.

La iniciativa va dirigida a la ciudadanía en general, y en especial a las mujeres, para empoderarlas, y a la población infantil, para que comience a tener nuevos referentes, no sólo masculinos.

Fuente, vídeo e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva / IAM.

La campaña ‘No te pierdas, sin libertad no hay amor’ para prevenir la violencia de género llega a ocho institutos onubenses

  • Esta acción ha comenzado en tres centros de Huelva capital y se extenderá por otros municipios

La campaña ‘No te pierdas, sin libertad no hay amor’, para prevenir la violencia de género desde las primeras relaciones de pareja, ha llegado esta semana a ocho institutos de la provincia. Esta acción, impulsada de manera conjunta por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ), pretende prevenir la violencia de género en la juventud, a través de la pedagogía, concienciando sobre qué modelos de masculinidad, de amor y de sociedad pueden derivarle hacia la violencia machista.

La campaña comenzó en Huelva capital el pasado lunes, concretamente en el IES La Rábida, José Caballero y Diego de Guzmán y Quesada, contando con la participación de la coordinadora del IAM en Huelva, Eva Salazar, el coordinador provincial del IAJ, Sebastián Pérez, y la concejala de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva, Alicia Narciso.

La campaña comenzó en Huelva capital el pasado lunes, concretamente en el IES La Rábida, José Caballero y Diego de Guzmán y Quesada, contando con la participación de la coordinadora del IAM en Huelva, Eva Salazar, el coordinador provincial del IAJ, Sebastián Pérez, y la concejala de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva, Alicia Narciso.

Esta iniciativa también se va a desarrollar hasta hoy 8 de febrero en los centros de Enseñanza Secundaria de Gibraleón, San Bartolomé de la Torre, Alosno, San Juan del Puerto y Bollullos Par del Condado. Como principal novedad, esta campaña se dirige especialmente a los grupos de iguales o amistades, base de apoyo de las personas adolescentes en momentos de conflictos, y que, según ha detectado el equipo de profesionales de IAM, suelen respaldar al maltratador en el momento de la ruptura, debido a la manipulación de éste. Se responde así al hecho de que muchas jóvenes sufran acoso de su entorno tras romper con el maltratador, una situación que ha sido detectada por el equipo de profesionales del Servicio de Atención Psicológica a Víctimas Adolescentes del IAM.

Desde la Junta de Andalucía en colaboración de la Diputación Provincial de Huelva y los Ayuntamientos que participen, tienen previsto ampliar esta campaña y difundirla por otros centros de la provincia.

La campaña ‘No te pierdas, sin libertad no hay amor’ consta de dos vídeos complementarios que muestran cómo se desarrolla el proceso en la juventud y, además, se ha elaborado un manual de uso donde se ofrece a personas que intervienen con la juventud un conjunto de estrategias, actividades y dinámicas de grupo para trabajar respuestas positivas ante la violencia de género.

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

Mujeres de la asociación Mil Solidarios de Paraguay conocen en Huelva las políticas de igualdad de la Junta de Andalucía

Imagen del encuentro.

  • Se trata de una de las actividades programadas en su visita a la provincia

Varias representantes de la asociación Mil Solidarios de Paraguay conocieron durante toda la jornada  de ayer las diferentes políticas en materia de igualdad de la Junta de Andalucía. Concretamente, visitaron la sede del Instituto Andaluz de la Mujer, donde mantuvieron una reunión con la coordinadora provincial del IAM en Huelva, Eva Salazar, así como con trabajadoras de este organismo dependiente de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales.

Además, la delegación paraguaya conformada por la coordinadora de la Organización Mil Solidarios en Paraguay, Soraya Bello, y la responsable directa del Centro de Atención Integral a las Familias (CAFA), Margarita Troche, conocieron una de las casas de acogida para mujeres víctimas de violencia de género y el Centro Municipal para la Igualdad, Servicios Sociales y Educación ‘Clara Campoamor’ en Alajaraque.

Este recorrido tuvo como objetivo darles a conocer el trabajo que la Junta de Andalucía desarrolla a favor de la igualdad entre mujeres y hombres. El IAM atendió durante 2016 más de 22.000 consultas en sus diecisiete centros de información a la mujer, entre los que se encuentran los dos nuevos de Puebla de Guzmán y de la Mancomunidad del Condado de Huelva. El Instituto de la Mujer ofrece atención psicológica y jurídica, una red de casas de acogida, subvenciones y ayudas específicas.

La visita de esta asociación a la provincia se ha producido con motivo de la firma de un convenio de la Diputación Provincial de Huelva con la ONGD Mujeres en Zona de Conflicto (MZC) para el desarrollo del ‘Proyecto de Reinserción Escolar de Niñas y Adolescentes en Situación de Embarazo o Maternidad de la comunidad del Bañado Sur, Asunción, Paraguay’ (RENASEM), en colaboración con esta asociación paraguaya.

El proyecto RENASEM en el Bañado Sur en Asunción (Paraguay), un asentamiento ubicado en la periferia de la capital con más de 25.000 personas en situación de pobreza, consiste en la reinserción escolar de niñas y adolescentes en situación de embarazo o maternidad. Está gestionado por la Asociación Mujeres en Zona de Conflicto y la Asociación Mil Solidarios,  con la que el jesuita Paco Oliva lleva más de 15 años trabajando y va dirigido fundamental a luchar contra uno de los problemas sociales más graves. El objetivo del proyecto es la atención integral (psicológica, socioeconómica y jurídica) a la mujer, la creación de cooperativas u otros proyectos productivos de economía social formados fundamentalmente por mujeres y aplicar metodologías o iniciativas innovadoras para trabajar los temas de violencia de género.

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

Diputación y WofestHuelva llevarán el cine realizado por mujeres por todas las comarcas de la provincia

Imagen del acto de presentación de las proyecciones en varias localidades de Huelva. María Eugenia Limón, Eva Salazar, María Clauss y Gele Fernández durante la presentación de las proyecciones en la Diputación de Huelva.

  • Con la muestra, que proyectará la oscarizada película “Antonia” se conmemora el Día de la Mujer Rural, que se celebra hoy

En el entorno de la conmemoración del Día de la Mujer Rural, que se celebra hoy, Diputación y WofestHuelva (Muestra de cine realizado por mujeres) propiciarán la proyección gratuita por las distintas comarcas de la provincia de la película “Antonia” (Países Bajos, 1995), dirigida por Marleen Gorris y ganadora del Óscar de 1996 a la mejor película extranjera de habla no inglesa. Así lo ha anunciado en rueda de prensa la vicepresidenta de Coordinación y Políticas Transversales, María Eugenia Limón, que ha estado acompañada por la coordinadora del IAM en Huelva, Eva Salazar; y la coordinadora y productora de WofestHuelva, María Clauss y Gele Fernández, respectivamente.

María Eugenia Limón, al igual que el resto de intervinientes, ha resaltado el papel fundamental que desarrollan las mujeres rurales y la necesidad de “emponderarlas y hacerlas más visibles”. En este sentido, ha recordado que Diputación tiene en marcha dos nuevos proyectos, que materializan las asociaciones “Gefas” y “Caminar”, destinados a fortalecer la conciencia de género entre las asociaciones de mujeres de la provincia, ambos destinados a mujeres del ámbito rural, que constituyen el 50% de la población femenina en Andalucía.

Por lo que respecta al proyecto “Cine para cambiar el mundo”, la vicepresidenta ha manifestado que el propósito de Diputación es que todas las personas interesadas puedan visionar la película programada, descrita por su directora como “un cuento de hadas feminista”. Para ello, se pondrá a disposición de particulares y asociaciones un autobús para facilitar la asistencia desde localidades cercanas a los municipios elegidos para las proyecciones.

Los pueblos sedes de estas proyecciones comarcales son Alosno, para El Andévalo, con cita cinematográfica el jueves 20 de octubre; Villarrasa y El Campillo, para el Condado y la Cuenca Minera, el martes 25; Gibraleón, para la Costa, el miércoles 26; y Santa Ana la Real, para la Sierra, el jueves 27 de octubre.

En total 5 proyecciones protagonizadas por una película que cubre un amplio abanico de temas -la muerte, la religión, el sexo, el lesbianismo, la familia, la amistad y el amor- que se desarrollan en un entorno rural. Tras las proyecciones se llevarán a cabo coloquios con el público adulto y habrá ludoteca para niños y niñas de 3 a 11 años.

Con este proyecto de cine itinerante “para cambiar el mundo”, se pretende ofrecer al público películas comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres, en las que las mujeres toman las riendas de sus vidas y deciden cambiar lo que no les gusta. En palabras de las responsables de WofestHuelva “nuestro objetivo es que el cine sea un lugar para el encuentro y el ocio, a la vez que nos sirvamos de él como motor generador de cambio, acercando distintas realidades al espectador/a en las que la mujer es la protagonista”.

Tras el éxito alcanzado por la I Muestra de Cine realizado por Mujeres, que contó con el patrocinio de Diputación y disfrutaron más de 5.000 onubenses, en marzo de 2017 se celebrará la segunda edición de este encuentro cultural y cinematográfico, que en su primera puesta en escena también tuvo el apoyo institucional del Instituto Andaluz de la Mujer, la Delegación Territorial de Cultura de la Junta de Andalucía, la UNIA y la Universidad de Huelva.

Fuente e imágenes: Diputación de Huelva.

La Junta de Andalucía elabora una guía para profesionales enfocada a prevenir y actuar ante la mutilación genital femenina

De derecha a izquierda; La coordinadora provincial del IAM, Eva Salazar, junto con Gloria Peter, presidenta de la Asociación Mujeres Entre Mundos y la autora de la guía, María José Serrano, durante la presentación del documento en el IAM de Huelva.

La coordinadora del IAM, Eva Salazar, ha presentado hoy en Huelva esta iniciativa desarrollada junto con la Dirección General de Violencia de Género

La Consejería de Igualdad y Políticas Sociales ha elaborado la ‘Guía para la concienciación sobre mutilaciones genitales femeninas’, un documento desarrollado por la Dirección General de Violencia de Género y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), en colaboración con la Asociación Mujeres Entre Mundos, con el objetivo de dar claves a profesionales de los ámbitos sanitario, educativo y social para ayudar a prevenir y a saber actuar ante la detección de casos de riesgo de mutilación genital femenina (MTG).

La coordinadora provincial del IAM, Eva Salazar, ha presentado hoy en Huelva esta iniciativa que, según ha explicado, “pretende contribuir a prevenir la mutilación genital femenina de más de 1.500 niñas menores de 14 años que viven en nuestra comunidad autónoma y que pertenecen a familias procedentes de países que realizan esta práctica, considerada como un delito y una forma de violencia de género”.

La guía sigue las pautas marcadas por el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia de género (Convenio de Estambul), que considera la MTG como una forma de violencia contra las mujeres, en consonancia con la ONU. A nivel estatal, esta práctica es tipificada como delito en el Código Penal, así como en el Estatuto de la Víctima del Delito y en la Ley de Protección del Menor.

Salazar ha añadido que este proyecto aborda la problemática “desde un ámbito muy pedagógico”, ofreciendo a los profesionales recursos para que se trabaje de forma educativa con las familias, ya que “esta práctica nunca se erradicará de manera coercitiva, sino desmontando mitos y falsas creencias como toda desigualdad de género”. Para ello, se van a distribuir 6.000 ejemplares de la guía a los centros provinciales y municipales del IAM, el Centro de Internamiento de Extranjeros (CIES), los centros de salud, los servicios sociales municipales y los centros educativos de Andalucía.

La guía comienza con un apartado explicativo sobre las razones por las que se realiza la mutilación genital femenina, con el fin de que los profesionales las conozcan y sepan desmontar los argumentos trabajando con las familias. Las causas abarcan desde la tradición cultural y las connotaciones religiosas hasta el control de la sexualidad de las mujeres o el falso mito de la fertilidad. Junto a ello, el documento detalla las consecuencias de la mutilación, tanto a corto como a largo plazo, como infecciones, hemorragias, muerte por shock o desangrado, estrés post traumático, alteraciones ginecológicas y urinarias, esterilidad, complicaciones en el embarazo y en el parto, etc.

La guía dedica también un apartado a los aspectos jurídicos, enumerando los derechos humanos que vulnera esta práctica y la legislación nacional e internacional que la definen como delito.

La coordinadora del IAM ha destacado que la parte más importante del documento se centra en el protocolo a seguir por los profesionales ante indicadores que apunten el riesgo de un caso, tanto para prevenirlo como para actuar si ya se ha producido. De este modo, incluye indicaciones específicas para trabajadores sociales, profesorado o personal sanitario, abordando las medidas desde tres fases (prevención, riesgo inminente o sospecha de haberse realizado ya la práctica) y con una perspectiva muy educativa.

Salazar ha reconocido igualmente el “importante papel” de las asociaciones de mujeres inmigrantes y de las ONGs que colaboran con la Junta con proyectos de concienciación y formación de las familias, y que cuentan por ello con subvenciones públicas.

Asimismo, la Junta, que garantiza el acceso a los servicios de salud en igualdad de condiciones, cuenta además con una guía de atención sanitaria a la población migrante, que ofrece las herramientas necesarias para que el personal sanitario andaluz preste una adecuada atención a este colectivo desde un enfoque intercultural, teniendo en cuenta las particularidades culturales del mismo. Junto a ello, el IAM trabaja cada día en el fomento de la igualdad y la prevención de la violencia de género en las mujeres inmigrantes a través de sus diferentes programas y su red de atención directa (CMIMs, centros provinciales y teléfono 900 200 999), que atiende a una media anual de 12.000 extranjeras, el 10% del total de mujeres atendidas.

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

La Policía Local de Huelva recibirá formación en violencia de género gracias a la colaboración entre el Ayuntamiento, el Servicio de Asistencia a Víctimas en Andalucía y el IAM

Dos agentes de la Policía Local de Huelva.

Desde el próximo mes de septiembre hasta junio de 2017, los agentes de Huelva van a poder ampliar sus conocimientos en beneficio de todos los ciudadanos

El Ayuntamiento de Huelva -a través de las concejalías de Políticas Sociales e Igualdad, y Seguridad Ciudadana, Movilidad y Tráfico-, el Servicio de Asistencia a Víctimas en Andalucía (SAVA), dependiente de la Junta, y el Instituto Andaluz de la Mujer, van a aunar esfuerzos para poder ofrecer una oferta formativa específica en violencia de género que estará destinada a la Policía Local, y que se desarrollará desde el próximo mes de septiembre hasta junio de 2017.

Así, tal como ha señalado la concejala de Políticas Sociales e Igualdad, Alicia Narciso, tras la reunión mantenida en la sede del SAVA en la capital para organizar la formación, “el objetivo es establecer una colaboración eficaz, donde departamentos municipales que vienen trabajando para luchar contra la violencia de género puedan seguir avanzando para mejorar la coordinación entre administraciones frente a esta grave lacra”.

Un encuentro al que también ha asistido el concejal de Seguridad Ciudadana, Movilidad y Tráfico, Enrique Gaviño, quien ha destacado “la gran importancia de dotar a la Policía Local, como agentes más cercanos a los ciudadanos, de la formación adecuada para atender a las víctimas y detectar los casos”. Para ello, “es fundamental establecer una colaboración mutua entre los distintos profesionales y las administraciones que intervienen en los procesos relacionados con casos de violencia de género, no sólo para su intervención efectiva sino para avanzar en la prevención”.

De esta forma, gracias al acuerdo entre Ayuntamiento, SAVA e IAM, tras el verano podrá comenzar el desarrollo de estos cursos, que tendrán un carácter eminentemente práctico, y permitirán a los agentes de la Policía Local que realizan su labor en Huelva mejorar sus competencias en esta materia con el fin de que se produzca el menor número de casos posible de violencia de género en la ciudad.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

 

Diputación de Huelva creará una Escuela de Igualdad para la formación de responsables políticos de la provincia

Imagen de la inauguración de la II jornada sobre “Empoderamiento y liderazgo para personal público”, que se ha celebrado hoy en Santa Bárbara de Casa.

María Eugenia Limón, Eva Salazar y la alcaldesa de Santa Bárbara inauguran la II Jornada sobre “Empoderamiento y liderazgo para personal público”

Con el objetivo de proporcionar al personal político y técnico de la administración local de la provincia “un referente de formación y ampliación de conocimientos en temas de igualdad de género”, la Diputación de Huelva propiciará la creación de una Escuela de Igualdad, según ha manifestado la vicepresidenta de Coordinación y Políticas Transversales, María Eugenia Limón, en la inauguración de la II jornada sobre “Empoderamiento y liderazgo para personal público”, que se ha celebrado hoy en Santa Bárbara de Casa.

Personal político y técnico de Igualdad y de otras áreas de 20 Ayuntamientos de la provincia han participado en esta acción formativa e informativa, impartida por la socióloga y experta en igualdad de género, Carmen Ruiz Repullo.

Según ha manifestado la vicepresidenta esta jornada es una continuidad de la celebrada el pasado mes de febrero en Gibraleón, con la que Diputación y el IAM iniciaron el programa conmemorativo del Día Internacional de la Mujer. Ambas jornadas y las sucesivas que se realicen son “el germen incipiente” de la futura Escuela de Igualdad.

María Eugenia Limón también ha recordado el seminario para promover un contexto institucional enfocado a la igualdad de género y para favorecer la conexión interdepartamental de las diferentes áreas y servicios de Diputación, celebrado en marzo con la participación de todo el personal responsable técnico de la institución provincial.

La vicepresidenta, que ha asegurado que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres “son esenciales para lograr un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible”, ha resaltado que la participación política de las mujeres es fundamental para alcanzar estos objetivos. Y ello, porque “la democracia plena exige la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de decisión”.

También han coincidido en resaltar la necesidad de que las mujeres puedan incidir e influir en las decisiones que determinen el futuro de sus familias, pueblos y países, en iguales condiciones que los hombres, la coordinadora del IAM en Huelva, Eva Salazar y la alcaldesa de Santa Bárbara, Gonzala Gómez, que ha expresado la satisfacción del Ayuntamiento y de toda la ciudadanía santabarberana en acoger esta Segunda Jornada sobre el Empoderamiento de la Mujer. Término éste acuñado en la IV Conferencia Mundial de Beijing para referirse al aumento de la participación de la mujer en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder.

Diputación viene desarrollando desde el año 2012 el proyecto para el fomento de la igualdad de género en el ámbito local “Iguala-lo”, dirigido a todos los colectivos sociales. Desde su puesta en marcha, más de 10.000 personas se han beneficiado de sus acciones formativas.

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

Unidad institucional y continuidad durante todo el año marcan las nuevas medidas del Ayuntamiento de Huelva para el fomento de la igualdad

Alicia Narciso y Eva Salazar en rueda de prensa.

– Cursos a la Policía Local sobre violencia de género, un Pacto Institucional por la Igualdad y el nuevo Plan Local de la Mujer, entre las actuaciones que se llevarán a cabo 

– El Consistorio también colabora con las Jornadas Generacionales por la Igualdad en la UHU y WOFESTHUELVA, I Muestra de Cine Realizado por Mujeres

La concejala de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva, Alicia Narciso; y la directora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Eva Salazar; han presentado hoy en rueda de prensa la batería de actividades organizadas en colaboración entre ambas instituciones y la Diputación Provincial en torno a la efemérides del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Como ha destacado la edil, esta conmemoración sirve para dar más visualización a unos retos que, no obstante, en este nuevo mandato el Equipo de Gobierno municipal afronta desde el “compromiso de unidad institucional y continuidad durante todo el año con el desarrollo de actividades de sensibilización y medidas en el ámbito laboral, educativo y sociocultural”.

Por ello, el lema elegido para esta programación de eventos es ‘Marzo no es un mes, es un compromiso continuo’.

Narciso ha hecho hincapié en la implicación de las administraciones “para sumar todos los esfuerzos posibles e impulsar un Pacto Institucional por la Igualdad, un compromiso real que vaya mucho más allá de la manifestación pública de buenas intenciones y donde se reflejen políticas y actuaciones concretas para luchar por la igualdad de oportunidades”.

Según ha señalado la concejala, “desde el inicio de esta legislatura ha sido una prioridad de este Equipo de Gobierno la elaboración de un nuevo Plan Local de la Mujer, para lo que ya se ha puesto en marcha un grupo de trabajo”.

Asimismo, entre las novedades que se incorporan en este mandato se encuentran los cursos que en colaboración con el IAM el Consistorio va a impartir durante todo el año a los agentes de la Policía Local en materia de prevención, concienciación y cuestiones jurídicas sobre la violencia de género. “Vamos a dotar a nuestra Policía Local, como agentes más cercanos a los ciudadanos, de la formación adecuada para atender a las víctimas y detectar los casos”, ha explicado la edil.

Además de conmemorarse el Día Internacional de la Mujer con la colocación del lazo que permanecerá en la fachada del Ayuntamiento entre el 4 y el 11 de marzo, el Consistorio colabora en las Jornadas ‘Generaciones por la Igualdad’, que se desarrollan entre hoy y mañana, pasando revista a dos décadas de estudio en esta materia en la Universidad.

En paralelo, mañana se leerá un manifiesto a las 11:00 horas en la Diputación Provincial, y otro a las 12:00 en la Plaza de Las Monjas, donde se desarrollará una actividad con la participación de jóvenes de distintos institutos onubenses.

Según ha proseguido Narciso, se realizarán también talleres de Sensibilización sobre el Amor (‘Amor Romántico y Violencia de Género’) en centros de Secundaria y el 7 de abril se entregarán los Premios Marismas ‘Mujeres por la Igualdad’, en su decimocuarta edición. “Un reconocimiento –ha señalado la edil- que vamos a reforzar en esta legislatura, pues este año ampliamos de dos a cuatro las categorías de los premios”.

El 28 de abril se celebrará en la Casa Colón el concierto ‘Música por la Igualdad’, a cargo de la Banda Sinfónica Municipal.

Por su parte, la directora provincial del IAM ha destacado como novedad la celebración de WOFESTHUELVA, la primera Muestra de Cine Realizado por Mujeres, que se desarrollará entre el 10 y el 12 de marzo en espacios tan emblemáticos como el Gran Teatro, la Universidad y la UNIA.

Como ha manifestado Salazar, con todos estos eventos, “el mes de marzo nos sirve para aprovechar una gran explosión de actividades que hacen más visible la implicación de Huelva, sus administraciones y colectivos, en la lucha por la igualdad”. En palabras de la responsable del IAM en Huelva, “es fundamental aunar esfuerzos para que nuestras medidas tengan más alcance y las instituciones tenemos que estar al frente, con la cooperación de toda la sociedad”.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.