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La Onubense y Cepsa renuevan el convenio que hace posible la “Cátedra Fundación Cepsa”, pionera en la UHU 

La rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña y el representante de la Fundación Cepsa en Huelva, José Antonio Agüera, renovaron ayer el convenio de colaboración por el cual ambas instituciones se comprometen un año más a colaborar en proyectos científicos y educativos comunes. La cátedra inicia una nueva etapa, con la profesora Inés Garbayo al frente, heredera y, sin duda, y agradecida al trabajo que han realizado los anteriores directores de la misma.

En esta nueva andadura, las actividades de la Cátedra se van a organizar en torno a dos líneas fundamentales: por un lado, el fomento de la investigación en temas afines a su actividad y, por otro, a favorecer el desarrollo personal y profesional de los estudiantes tratando de mejorar sus posibilidades de empleabilidad. El contexto el que nos encontramos obliga a prestar una atención especial al emprendimiento.

En lo referido al desarrollo personal, se continuará con el programa ALUMNO10C, el primero que se puso en marcha en la universidad española con esta orientación y donde se premia a los estudiantes que más destacan por su formación integral. En su apuesta por la empleabilidad de los egresados, se trabajarán una serie de competencias transversales que van más allá del expediente académico. Asimismo, se procura alargar la tutela de la Cátedra más allá del programa formativo, potenciando la estancia y prácticas en el extranjero de los alumnos, estimulando su incorporación a programas de emprendimiento en instituciones expertas en este ámbito o facilitándoles su primera experiencia laboral en alguna de las empresas vinculadas el proyecto.

En torno al segundo eje, se patrocinarán diferentes proyectos de investigación en temáticas relacionadas con el ámbito de Cepsa. También, se contemplan dentro de este apartado menciones a investigadores destacados y reconocimientos a los mejores trabajos de fin de máster presentados en todos los másteres oficiales de la Universidad de Huelva. Asimismo, se apoya la continuidad de proyectos como los premios “Sapere Aude” y el panel de expertos Cepsa-UHU con la idea de generar un espacio de comunicación e intercambio de experiencias que conduzcan al enriquecimiento mutuo.

Además, el convenio contempla la posibilidad de la realización de prácticas de estudiantes de la Onubense en los dos centros productivos que Cepsa tiene en Huelva, la Planta Química de Palos y la Refinería ‘La Rábida’.

La Cátedra ‘Fundación Cepsa’ de la Universidad de Huelva se creó en 2003 denominándose entonces ‘Cátedra Cepsa’, siendo la primera que se instaurase en la Universidad de Huelva. Si bien, desde 1997, Cepsa y la UHU vienen formalizando convenios de colaboración.

La rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña, afirmó que esta cátedra “tiene una tradición muy importante dentro de nuestra universidad, es más, la consideramos ya una parte de nuestra tarea académica, que nos permite financiar actividades de todo tipo”. Entre las acciones más destacadas la rectora señaló el Programa Alumno 10C, “que ya está muy consolidado, pero también la Cátedra da cobertura a muchas actividades culturales, de investigación o de prácticas de alumnos, es decir que es una Cátedra muy completa. Por nuestra parte expresa nuestro compromiso de vinculación con el entono y por parte de Cepsa una vocación de apoyo a la universidad”.

José Antonio Agüera, en representación de la Fundación Cepsa en Huelva, mostró su agradecimiento a la UHU por el apoyo que la compañía energética ha encontrado siempre en esta universidad “un apoyo a la investigación y a acercarnos a los futuros egresados de la universidad y, por tanto, empleados y colaboradores de nuestra empresa, que han formado el presente, el pasado y seguro que en el futuro va a seguir siendo así”. En relación al Alumno 10 C, afirmó que “para nosotros es fundamental poder desarrollar a estudiantes en iniciativas que normalmente o están en sus planes de estudio y que aquí las pueden profundizar y potenciar y, por tanto, alinearse mejor con el mercado de trabajo”. Asimismo, en el ámbito de la investigación, “hemos encontrado en la UHU unos magníficos profesionales para poder avanzar en temas relacionados con nuestra área de actuación”.

 

 

Fuete e imagen: UHU.

ACCEM y UPA Huelva renuevan un año más el convenio de colaboración para la integración e inserción laboral de personas inmigrantes dentro del sector agropecuario y firman un código de buenas prácticas para la contratación del personal agrícola en la provincia de Huelva

En la mañana de hoy, las asociaciones Accem, ONG sin ánimo de lucro de ámbito estatal cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, y UPA HUELVA, Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos de la provincia de Huelva, han renovado el convenio de colaboración en el que vienen trabajando desde hace ya dos años, dedicado a la integración e inserción sociolaboral de personas inmigrantes en el sector agropecuario a través de la formación en el sector.

En los dos últimos años, en cumplimiento de este convenio se ha formado a un total de 251 personas inmigrantes (hombres y mujeres) en temas como manipulación de alimentos en el sector agrícola, protección de riesgos laborales o manipulación de carga y carretilla entre otros cursos. Además, se está llevando a cabo un seguimiento de las personas formadas, buscando su integración laboral en empresas del sector agrícola, realizándoles curriculums y propiciándoles en la medida de lo posible un alojamiento digno.

Este año, en el afán de dar un paso más, Accem y UPA han firmado un código de buenas prácticas, conscientes de la necesidad de mejorar la vida de los inmigrantes a través del empleo digno, construyendo marcos estables de colaboración y coordinación entre empresarios y trabajadores a través del diálogo, la formación y el cumplimiento estricto del código que a continuación se referencia:

Código de actuaciones y buenas prácticas en la contratación de personal agrícola onubense

POR PARTE DE UPA-HUELVA

1.- Compromiso de vigilancia por parte de UPA del cumplimiento estricto del Convenio Colectivo del Sector de Trabadores) del Campo de la Provincia de Huelva

2.- Obligación para las empresas contratantes de facilitar alojamiento a sus trabajadores/as de carácter gratuito no descontándose alquiler alguno al trabajador/a. El alojamiento deberá reunir los requisitos adecuados de sanidad e higiene exigidos por la legislación vigente, para que los/as trabajadores/as puedan habitar en ellos de una forma digna, reuniendo, como mínimo, las condiciones de habitabilidad establecidas por el Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.

3.- UPA-Huelva y las empresas adheridas se comprometen a colaborar para llevar a cabo la formación necesaria para los puestos de trabajo a cubrir, bien en sus centros de trabajo o a través de las instalaciones que Accem y UPA-Huelva tenen en la provincia de Hueva.

4.- Compromiso por parte de las empresas contratantes de cumplir y hacer corresponder las horas dadas de alta al trabajador con las efectvamente trabajadas y cobradas.

5.- Compromiso por parte de las empresas de entregar un documento al trabajador, carta de referencia laboral, al fnalizar la relación contractual, siempre y cuando ambas partes hayan cumplido los objetivos establecidos.

POR PARTE DE ACCEM

6.- Comprobación y revisión estricta de los datos del trabajador, de su documentación, cualifcación laboral y de la situación regular en España.

7.- Creación de una bolsa de empleo agrario reglada y documentada curricularmente.

8.- Seguimiento continuo del rendimiento del trabajador a través de contactos periódicos con la empresa.

9.- Intermediación en caso de confictos entre empresario y trabajador para llegar a la resolución del problema planteado de la forma más adecuada posible.

10.- Entrega a las empresas partcipantes que hayan cumplido los objetivos establecidos del certificado de cumplimiento del código suscrito, con compromiso tanto por parte de Accem como de UPA-Huelva de dar publicidad, a través de sus publicaciones en cualquier medio de difusión, a la certificación de buenas prácticas obtenida por la empresa.

Tanto Accem como UPA, llevan trabajando en esta línea los últimos años, desde el convencimiento de que solo desde la formación, el respeto, la dignidad laboral y la integración social se podrá alcanzar el equilibrio que la provincia de Huelva y el sector agropecuario, del que los trabajadores son la pieza más importante, se merecen.

Fuente e imagen: UPA Huelva.

Fundación Caja Rural del Sur y Cooperativas Agro-Alimentarias de Andalucía impulsarán el crecimiento del sector

Los presidentes de Fundación Caja Rural del Sur y de Cooperativas Agroalimentarias de Andalucía durante la renovación del acuerdo. Presidente y director de la Fundación Caja Rural del Sur con el presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía.

Fundación Caja Rural del Sur y Cooperativas-Agroalimentarias de Andalucía ha renovado el acuerdo de colaboración que vienen ratificando a lo largo de los últimos años con el objetivo de contribuir a que este sector cooperativo crezca y se dimensione de forma adecuada a la evolución de la economía actual.

Los presidentes de Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García Palacios, y de Cooperativas-Agroalimentarias de Andalucía, Juan Rafael Leal Rubio, han firmado el convenio como compromiso de la entidad con un sector que representa todo un pilar para el cooperativismo nacional.

Actualmente las entidades asociadas a Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía representan más del 50% de la producción agraria regional, si bien en sectores como el aceite de oliva este porcentaje supera el 70%.

Desde Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía han valorado de forma muy positiva este convenio que contribuye a que el sector cooperativo siga avanzando para ganar cada día más dimensión, rentabilidad y competitividad.

Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía agrupa a la práctica totalidad de las cooperativas agroindustriales de la región con cerca de 700 empresas, que aglutinan a su vez a cerca de 300.000 socios agricultores y ganaderos, sumando más de 6.300 millones de euros de facturación.

 

 

Fuente e imágenes: Fundación Caja Rural del Sur.

La Delegación Territorial de Medio Ambiente y la Fundación Cepsa renuevan su colaboración en conservación de los espacios naturales y educación ambiental

  • José Antonio Cortés y José Antonio Agüera firman la actualización del acuerdo anual en el jardín botánico Dunas del Odiel

La Delegación Territorial de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio y la Fundación Cepsa han renovado su acuerdo de colaboración en materia de espacios naturales y educación ambiental. El delegado del ramo, José Antonio Cortés, y el representante en Huelva de la Fundación Cepsa, José Antonio Agüera, han firmado el documento que actualiza la relación anual de cooperación en las instalaciones del jardín botánico Dunas del Odiel.

La puesta en valor de este jardín botánico, perteneciente a la Red Andaluza de Jardines Botánicos y Micológico en Espacios Naturales (RED), y su uso como herramienta de educación ambiental forman parte del acuerdo entre la Junta de Andalucía y la Fundación Cepsa. En este sentido, el acto de la firma se ha llevado a cabo en el marco de la visita del colectivo Unión de Jubilados Pensionistas de UGT-Huelva a Dunas del Odiel, un espacio de ocho hectáreas que ofrece un catálogo exhaustivo de la flora y vegetación existentes entre la desembocadura del Guadiana en Huelva y los acantilados de Barbate, en Cádiz.

“Estamos muy agradecidos a la Fundación Cepsa por su colaboración en mejorar el medio ambiente de la provincia de Huelva. En concreto, su apoyo está siendo fundamental para divulgar los valores medioambientales de nuestro territorio”, ha declarado Cortés.

El acuerdo de colaboración incluye el mantenimiento del Paraje Natural Laguna Primera de Palos tras su restauración integral en 2001. Desde entonces, Cepsa colabora con la administración autonómica en reunir las mejores condiciones de biodiversidad de este espacio protegido. Asimismo, el documento de 2018 contempla el programa de educación ambiental ‘Marismas del Odiel: A vista de Águila’, con la participación anual de unos 500 escolares. El águila pescadora se ha convertido en un elemento dinamizador para sensibilizar a la población escolar del entorno sobre la importancia de Marismas del Odiel y de la necesidad de proteger tanto a esta especie como su hábitat. En el mismo espacio protegido, la Fundación Cepsa también respalda en general el seguimiento y conservación de las poblaciones de especies emblemáticas en el Paraje Natural y Reserva de la Biosfera, según consta en el acuerdo firmado por ambas partes. El programa educativo ‘Campus de la energía’ es otro de los objetos del acuerdo.

“Nuestro interés está puesto en cuidar y conservar el medio ambiente del entorno de Cepsa, que es de una gran riqueza. Por esta razón, agradecemos a la Junta de Andalucía que nos permita ejercer esta colaboración”, ha manifestado Agüera.

 

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José Antonio Cortés – Delegado Territorial de Medio Ambiente

José Antonio Agüera – Representante en Huelva de la Fundación Cepsa

 

 

 

 

 

Fuente, audio e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

El Hospital Juan Ramón Jiménez y la Asociación de Cáncer de Mama Santa Águeda renuevan su convenio de colaboración

  • La asociación dona 7.500 euros a la fundación onubense FABIS para colaborar en estudios de investigación en cáncer desarrollados en el centro hospitalario

La Asociación Onubense de Cáncer de Mama Santa Águeda (AOCAM) y el Hospital Juan Ramón Jiménez han renovado su convenio de colaboración en materia de voluntariado con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las pacientes intervenidas de esta enfermedad y sus familias, facilitando información y prestando apoyo emocional en el ámbito hospitalario a través de la visita de mujeres que han superado esta enfermedad y trabajan como voluntarias en la asociación.

Durante la firma del convenio, han estado también presentes responsables de la Fundación Onubense de Investigación en Salud (FABIS) y del Servicio de Oncología del centro hospitalario, ya que AOCAM ha donado un total de 7.500 euros a FABIS para colaborar y apoyar los proyectos de investigación en cáncer que se desarrollan en el Hospital Juan Ramón Jiménez. Esta aportación ha sido posible gracias a los donativos que los ciudadanos de Huelva han realizado en las diferentes mesas informativas que la asociación ha instalado en varios puntos de la ciudad con motivo del día mundial de esta enfermedad

En la actualidad, el Hospital Juan Ramón Jiménez tiene en marcha 19 estudios de investigación en cáncer, orientados en cinco líneas fundamentales. Entre ellas se encuentran la determinación de biomarcadores en las fases iniciales de distintos tumores, lo que facilitará el diagnóstico precoz de algunos tipos de cánceres y, por tanto, su posible curación, así como en el diseño de programas de cálculo que permitan establecer una escala de riesgo de los distintos tipos de cáncer para una persona determinada en función de los factores de riesgo y, en consecuencia, conocer las medidas preventivas adecuadas.

La segunda línea ahonda en la mejora de la calidad de vida del paciente oncológico y su entorno, a través de un análisis del seguimiento adecuado y de aportación de las pautas de vida saludable a las personas que han superado la enfermedad. Una tercera es la teragnosis, que estudia nuevos isótopos radiactivos de aplicación en la mejora del diagnóstico y el tratamiento oncológico de determinados tumores. También se estudia la influencia de factores ambientales, la interacción con factores genéticos y las características del proceso diagnóstico hasta la fase de tratamiento en los tumores más frecuentes.

Finalmente, se encuentra el desarrollo de nuevos fármacos para el tratamiento de la enfermedad, el estudio de la eficacia en otras indicaciones o combinaciones con otros fármacos. Todo ello incluyendo campos tan amplios y novedosos como las nuevas quimioterapias, hormonoterapia, la terapia biológica o la inmunoterapia.

De estos estudios de investigación, ocho corresponden a proyectos financiados a nivel nacional y regional, de los cuales tres son liderados por profesionales del centro hospitalario como investigadores principales, mientras que en otros cinco participan como colaboradores. Asimismo, se llevan a cabo en el Hospital Juan Ramón Jiménez siete ensayos clínicos en distintas fases de ejecución y otros cuatro estudios post-autorización de tipo observacional.

AOCAM es una asociación sin ánimo de lucro que viene trabajando desde hace veinticinco años en la disminución de las alteraciones emocionales, relacionales y sociales que puedan surgir como consecuencia de la enfermedad. En su programa de voluntariado contempla, además del apoyo en el ámbito hospitalario, funciones de soporte y acompañamiento al paciente a trámites y consultas, el asesoramiento e información, así como las charlas informativas y de concienciación a la población en general sobre la importancia la detección precoz.

Por su parte, los fines fundacionales de FABIS son la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, en particular en la provincia de Huelva, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de los servicios sanitarios. Para ello, fomenta el desarrollo y la consolidación de la I+D+i de excelencia en salud mediante el soporte, la producción y prestación de servicios de gestión de la investigación, con la mayor calidad, equidad y eficiencia posible.

 

 

Fuente e imágenes: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

El Ayuntamiento de Valverde del Camino continúa su apoyo al sector del mueble renovando el convenio con Apimad

  • Los empresarios del mueble van a iniciar una nueva campaña en redes sociales y a renovar su página web, iniciativa que será financiada al 50% por el consistorio valverdeño

El alcalde del Valverde del Camino, Manolo Cayuela, firmó en la mañana de ayer un convenio de colaboración con el presidente de la Asociación Provincial de Industriales de la Madera (Apimad), José María Romero Vizcaíno, para cofinanciar la campaña promocional que los empresarios valverdeños van a lanzar en unos días en redes sociales, así como la creación de una página web. Concretamente, el Ayuntamiento aportará el 50% de los 2.790€ que cuesta la campaña en su totalidad, siendo el otro 50% financiado por los propios empresarios.

Tras la firma del acuerdo, el alcalde valverdeño quiso destacar la importancia de la industria del mueble en Valverde del Camino, “como uno de los principales pilares generadores de empleo y riqueza en nuestro pueblo”. Por este motivo, prosiguió Cayuela, “el ayuntamiento se pone una vez más del lado del sector y apoya esta iniciativa, la cual ha sido diseñada para dar a conocer la calidad del mueble artesano valverdeño e incrementar su consumo”.

En esta línea, el consistorio valverdeño ya manifestó el pasado año la necesidad de poner en marcha un Plan Renove del sector en Andalucía, “una propuesta que llevamos al Parlamento Andaluz, y que precisamente mañana va a ser debatida en el pleno con la intención de aclarar y conocer en profundidad las medidas que la administración andaluza va a poner en marcha”.

Para terminar, el representante de los empresarios del mueble, como portavoz del sector, agradeció el apoyo y respaldo continúo que encuentran en el ayuntamiento. Al mismo tiempo, Romero Vizcaíno trasladó su confianza en esta campaña promocional, “con la que gracias a la utilización de las nuevas tecnologías llegar al máximo número de clientes y acercarnos al público joven”.

La campaña tendrá una duración de seis meses y se implantará en Facebook, Twitter, y además servirá para actualizar el propio blog de la Asociación y crear una nueva página web.

 

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Valverde del Camino.

El Ayuntamiento de Valverde del Camino renueva su convenio con FAISEM

  • Tras la firma de este acuerdo el consistorio seguirá colaborando con el taller ocupacional, la vivienda supervisada y las oficinas para la difusión del programa de empleo de la fundación 

La concejal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valverde del Camino, Lole Romero, ha renovado el convenio de colaboración que el consistorio tiene con la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM), entidad que ha estado representada en la firma por su delegada provincial, Naiara Nieto.

Tal y como ha explicado la titular de Servicios Sociales, el ayuntamiento, tras la firma del acuerdo, “va a continuar colaborando con el taller ocupacional, en el que actualmente participan 16 usuarios y con la vivienda supervisada, donde conviven 5 personas, además de las dos oficinas informativas para difundir el programa de empleo de la fundación en la comarca”.  

Con esta colaboración, ha trasladado Romero, “nuestro pueblo demuestra una vez más que sigue siendo referente en el desarrollo de programas para la integración de personas con enfermedades mentales”.  Igualmente, la representante de FAISEM ha querido agradecer al Ayuntamiento su implicación en este proyecto, “en el que empezamos por cubrir las necesidades más básicas y cada año vamos a más hasta conseguir la cobertura completa que ofrece Valverde a los usuarios hoy en día”.

Asimismo, Nieto ha anunciado que Valverde del Camino va a ser la sede del próximo encuentro provincial de FAISEM, “una cita muy especial en la que vamos a conmemorar nuestro 25 aniversario y con la que queremos devolver a la localidad todo lo que ha dado a los usuarios de la comarca y a sus familias”. El mencionado encuentro todavía no tiene fecha de celebración, pero muy probablemente será durante la primavera o en octubre, mes de la salud mental.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Valverde del Camino.

Diputación de Huelva promueve la atención integral de menores embarazadas y madres en el Bañado Sur, Paraguay

  • La institución provincial, la ONG Mujeres en Zona de Conflicto y el Ayuntamiento de El Granado suscriben la colaboración en el proyecto

Contribuir a la formación y atención integral de niñas y adolescentes en situación de embarazo y maternidad y mujeres cabeza de familia en la comunidad del Bañado Sur (Paraguay), es el objetivo de los proyectos RENASEM y EMPRENDEN, con los que la Diputación de Huelva ha renovado su colaboración.

La responsable de la Asociación Mil Solidarios de Paraguay -entidad que lleva quince años trabajando en la zona- Soraya Bello, ha estado en España recientemente para cerrar las líneas de acción prioritarias para el nuevo convenio de colaboración, esta vez tripartito, entre la ONG Mujeres en Zona de Conflicto, la Diputación de Huelva y el Ayuntamiento de El Granado. En dicho convenio se ha diseñado una estrategia a medio plazo para el año 2020 que permita abordar cuatro objetivos estratégicos: Escolarización, Empleo, Salud e higiene y Soberanía alimentaria familiar.

Los proyectos RENASEM y RENASEM (Reinserción Escolar y Emprendimiento de Niñas y Adolescentes en Situación de Embarazo o Maternidad) trabajan como líneas transversales el empoderamiento de la mujer, la lucha contra la violencia basada en género y la movilización y coordinación de la lucha por la tierra.

El convenio consta de cinco líneas de acción principales: la primera son las becas (continuidad del proyecto anterior, ejecutado durante el año 2017), que suponen un complemento a la educación formal y permite que las jóvenes adolescentes puedan continuar su formación interrumpida tras el embarazo y maternidad, además de garantizar el apoyo al cuidado de los bebés y los menores durante sus asistencia al Centro de Atención a la Familia.

La segunda línea va dirigida a desarrollar una atención integral de las beneficiarias, proporcionando atención social, atención psicológica, asesoramiento jurídico y apoyo a la organización. Una tercera va encaminada a la capacitación y entrenamiento laboral; la cuarta línea de actuación a la diversificación del tejido económico del Bañado Sur, a través del apoyo en la búsqueda de empleo y en las iniciativas de autoempleo de diez mujeres cabezas de familia con riesgo de vulnerabilidad en el Bañado Sur. Por último, se buscará la consolidación de un grupo de mujeres líderes que incidan en la mejora del desarrollo de la comunidad del Bañado Sur. Estas dos últimas líneas de trabajo son las novedades del nuevo convenio.

El proyecto será gestionado por la Asociación Mujeres en Zona de Conflicto (MZC), una entidad con larga experiencia y trayectoria de trabajo en la incorporación del enfoque de género en los proyectos de ayuda al desarrollo, así como con la Asociación Mil Solidarios de Paraguay, presidida por el jesuita español Paco Oliva y que lleva más de 15 años trabajando con la población del Bañado Sur. Entre ambas entidades (MZC y Mil Solidarios) se establece un protocolo de colaboración para garantizar la correcta ejecución del proyecto, remontándose la colaboración de la Diputación de Huelva con esta entidad al año 2012.

La Diputación de Huelva aportará para 2018 un total de 45.000 euros, destinados a garantizar el apoyo escolar, formación ciudadana, atención social y psicológica, formación profesional y otras actividades a las madres adolescentes del Bañado Sur de Asunción en Paraguay. Asimismo el proyecto se abrirá a la participación de los municipios y las asociaciones de mujeres de la provincia, que podrán becar a alguna de las madres adolescentes y tendrán información puntual sobre ella y su evolución personal, escolar o profesional. Para este se contará con la colaboración del Ayuntamiento del Granado.

La población que se beneficia directamente de este proyecto son jóvenes del Bañado Sur, cuyos recursos son muy escasos pero que tienen muchas cualidades y gran interés en continuar con sus estudios. En el Bañado Sur hay un gran número de jóvenes que con 13 años ya son madres, de ahí la importancia de ofrecerles la posibilidad de un porvenir esperanzador, donde se puedan permitir el lujo de seguir siendo niñas algo más de tiempo.

La población beneficiaria indirecta es toda la comunidad del Bañado Sur, 16.000 personas, quienes, a través de estos estudiantes, tendrán acceso a un mundo de conocimientos y aprendizajes hasta ahora prohibidos para ellos. Otro gran beneficio será la visualización del Bañado Sur en el resto de la ciudadanía de Asunción, ya que hay mucha gente en la ciudad que no sabe que existe esta realidad, y quienes lo saben suelen juzgar despectivamente.

 

 

 

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

Palos de la Frontera y la Fundación Cepsa renuevan su compromiso de colaboración

  • La Fundación Cepsa impulsará una serie de actividades que repercutirán positivamente en la localidad palerma 

La Fundación Cepsa y el Ayuntamiento de Palos de la Frontera han renovado un año más el convenio de colaboración que permite el desarrollo y la puesta en marcha de una serie de actividades culturales, educativas y deportivas en Palos y La Rábida. La firma del documento ha sido llevada a cabo por José Antonio Agüera, representante de la Fundación Cepsa en Huelva y el alcalde de Palos de la Frontera, Carmelo Romero, quienes se mostraron muy satisfechos por el trabajo que ambas instituciones realizan conjuntamente.

Una de las actividades novedosas recogida en el documento es la relativa a la rehabilitación y puesta en valor de la zona de bodega de la histórica Casa de Martín Alonso Pinzón. Está estancia ha sido profundamente renovada y dotada de mobiliario y equipamiento necesario para que las numerosas visitas que recibe disfruten de contenido multimedia relativo a la historia de la localidad. En este sentido, la Fundación Cepsa ha aportado la dotación económica para materializar el proyecto.

En el plano cultural, la Fundación Cepsa, a través de este convenio, se compromete financiar las practicas de idiomas en el extranjero durante los meses de verano a los alumnos premiados de los centros de enseñanza de Palos de la Frontera.

Por otro lado, dentro del capítulo de deportes, aportará la cantidad necesaria para continuar con las actividades de la Escuela de Vela de Mazagón. Continuando en este ámbito, el convenio seguirá apostando por un clásico ya de las pruebas atléticas de la provincia de Huelva, la Media Maratón Cepsa – Palos de la Frontera, que año tras año supone un éxito participativo.

Gracias a este convenio tendrán lugar estas actividades que repercuten positivamente en el municipio palermo, especialmente en la formación y la práctica deportiva de los jóvenes. Ambas partes se mostraron muy satisfechas por la línea de colaboración que mantienen desde hace años, y que queda recogida en este tipo de actuaciones conjuntas.

Carmelo Romero, alcalde de la localidad, agradecía la predisposición de la Fundación Cepsa con el municipio siempre que así se le requiere. Por su parte, Jose Antonio Agüera destacó el vínculo existente entre Cepsa y Palos de la Frontera, agradeciendo al consistorio la oportunidad de colaborar con el mejor desarrollo de la sociedad palerma.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Palos de la Frontera.

La Fundación Atlantic Copper renueva su compromiso con el Festival de Cine Iberoamericano de Huelva

  • La entidad, como Colaborador Oficial, patrocinará los Premios Luz y el Premio al Mejor Cortometraje Onubense

La Fundación Atlantic Copper vuelve a convertirse, un año más, en uno de los principales valedores del Festival de Cine Iberoamericano de Huelva, gracias al acuerdo suscrito entre ambas entidades. De esta forma, esta fundación renueva su compromiso con el certamen onubense, con el que viene colaborando en las últimas décadas.

Así lo han ratificado el presidente de la Fundación Cultural Festival de Cine Iberoamericano y alcalde de Huelva, Gabriel Cruz; y el director general de la Fundación Atlantic Copper, Antonio de la Vega, quienes han firmado un convenio en la Casa Colón por medio del cual esta entidad será Colaborador Oficial del Festival de Cine a través del patrocinio de los Premios Luz y del Premio al Mejor Cortometraje Onubense.

El alcalde de Huelva ha afirmado que para el Festival de Cine supone un apoyo muy importante que tejidos socioeconómicos de la ciudad apoyen a la muestra y ayuden al desarrollo de las actividades que se impulsan desde el certamen.

Este apoyo se enmarca dentro del compromiso que la Fundación Atlantic Copper, uno de los colaboradores más antiguos de la cita, tiene para promover y apoyar acontecimientos culturales de interés para los onubenses, siendo el certamen cinematográfico una cita ineludible en su calendario de actuaciones, tal y como ha explicado De la Vega.

Mediante este convenio de colaboración, la Fundación Atlantic Copper patrocinará los Premios Luz del Festival del Cine, con los que el certamen reconoce la trayectoria y la proyección de creadores nacionales que ya han conseguido con su trabajo el respeto tanto de la crítica como del público, con el objetivo de alentarlos en el continuo proceso de mejora y evolución profesional.

Además, esta entidad patrocinará la Sección de Cortometrajes Onubenses, cuyo Premio al Mejor Cortometraje será concedido por los propios espectadores del certamen entre todas las obras seleccionadas por la organización. El objetivo de esta sección es el de impulsar el talento local para promover y promocionar la cultura, no sólo audiovisual sino del resto de disciplinas artísticas.

 

 

 

Fuente e imagen: Festival de Cine Iberoamericano de Huelva.