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ACCEM y UPA Huelva renuevan un año más el convenio de colaboración para la integración e inserción laboral de personas inmigrantes dentro del sector agropecuario y firman un código de buenas prácticas para la contratación del personal agrícola en la provincia de Huelva

En la mañana de hoy, las asociaciones Accem, ONG sin ánimo de lucro de ámbito estatal cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, y UPA HUELVA, Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos de la provincia de Huelva, han renovado el convenio de colaboración en el que vienen trabajando desde hace ya dos años, dedicado a la integración e inserción sociolaboral de personas inmigrantes en el sector agropecuario a través de la formación en el sector.

En los dos últimos años, en cumplimiento de este convenio se ha formado a un total de 251 personas inmigrantes (hombres y mujeres) en temas como manipulación de alimentos en el sector agrícola, protección de riesgos laborales o manipulación de carga y carretilla entre otros cursos. Además, se está llevando a cabo un seguimiento de las personas formadas, buscando su integración laboral en empresas del sector agrícola, realizándoles curriculums y propiciándoles en la medida de lo posible un alojamiento digno.

Este año, en el afán de dar un paso más, Accem y UPA han firmado un código de buenas prácticas, conscientes de la necesidad de mejorar la vida de los inmigrantes a través del empleo digno, construyendo marcos estables de colaboración y coordinación entre empresarios y trabajadores a través del diálogo, la formación y el cumplimiento estricto del código que a continuación se referencia:

Código de actuaciones y buenas prácticas en la contratación de personal agrícola onubense

POR PARTE DE UPA-HUELVA

1.- Compromiso de vigilancia por parte de UPA del cumplimiento estricto del Convenio Colectivo del Sector de Trabadores) del Campo de la Provincia de Huelva

2.- Obligación para las empresas contratantes de facilitar alojamiento a sus trabajadores/as de carácter gratuito no descontándose alquiler alguno al trabajador/a. El alojamiento deberá reunir los requisitos adecuados de sanidad e higiene exigidos por la legislación vigente, para que los/as trabajadores/as puedan habitar en ellos de una forma digna, reuniendo, como mínimo, las condiciones de habitabilidad establecidas por el Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.

3.- UPA-Huelva y las empresas adheridas se comprometen a colaborar para llevar a cabo la formación necesaria para los puestos de trabajo a cubrir, bien en sus centros de trabajo o a través de las instalaciones que Accem y UPA-Huelva tenen en la provincia de Hueva.

4.- Compromiso por parte de las empresas contratantes de cumplir y hacer corresponder las horas dadas de alta al trabajador con las efectvamente trabajadas y cobradas.

5.- Compromiso por parte de las empresas de entregar un documento al trabajador, carta de referencia laboral, al fnalizar la relación contractual, siempre y cuando ambas partes hayan cumplido los objetivos establecidos.

POR PARTE DE ACCEM

6.- Comprobación y revisión estricta de los datos del trabajador, de su documentación, cualifcación laboral y de la situación regular en España.

7.- Creación de una bolsa de empleo agrario reglada y documentada curricularmente.

8.- Seguimiento continuo del rendimiento del trabajador a través de contactos periódicos con la empresa.

9.- Intermediación en caso de confictos entre empresario y trabajador para llegar a la resolución del problema planteado de la forma más adecuada posible.

10.- Entrega a las empresas partcipantes que hayan cumplido los objetivos establecidos del certificado de cumplimiento del código suscrito, con compromiso tanto por parte de Accem como de UPA-Huelva de dar publicidad, a través de sus publicaciones en cualquier medio de difusión, a la certificación de buenas prácticas obtenida por la empresa.

Tanto Accem como UPA, llevan trabajando en esta línea los últimos años, desde el convencimiento de que solo desde la formación, el respeto, la dignidad laboral y la integración social se podrá alcanzar el equilibrio que la provincia de Huelva y el sector agropecuario, del que los trabajadores son la pieza más importante, se merecen.

Fuente e imagen: UPA Huelva.

UPA-Huelva muestra su indignación por la especulación con los precios del arándano

  • El arándano incrementa hasta un 525% su precio de venta del agricultor al consumidor

Desde hace ya tiempo UPA-Huelva viene denunciando las altísimas diferencias entre los precios de los productos agrícolas y ganaderos desde el campo onubense al consumidor final. En el caso del arándano este incremento es escandaloso, dado que el precio para el agricultor está entre 2 a 4 €/Kg mientras que en el punto de venta al consumidor se sitúa en tono a los 20 a 25 €/kg. Esto supone un incremento de hasta un 525% por Kg para el consumidor final.

Esta información supone un contraste muy negativo frente a iniciativas tan positivas como la recién estrenada campaña “Díselo con Arándanos”, puesta en marcha por Freshuelva y cuyo objetivo principal es fomentar el consumo. Es evidente que una primera conclusión a destacar es que el principal escollo para el consumo de este fruto es su elevado precio en los puntos de venta.

Así, los productores y productoras de arándanos de la provincia de Huelva han trasladado a UPA en reiteradas ocasiones su indignación y frustración por la situación. Cabe destacar que, siendo los agricultores los que soportan buena parte del peso de la cadena de valor del arándano, deben detraer del precio recibido los gastos relativos a envase, mano de obra y transporte, por lo que muchos de ellos están empezando a valorar la posibilidad de no recolectar porque el precio que reciben no compensa los costes de producción.

Desde UPA se destaca que se se está trabajando en la nueva ley de agricultura para que, entre otros aspectos, se proteja al agricultor y al ganadero dentro del mercado, dado que es uno de los eslabones más débiles de la cadena. De hecho, desde UPA-Huelva quieren impulsar una especial protección a los agricultores y ganaderos para que este tipo de casos estén regulados y no se caiga en una especulación de precios cuyos afectados son el sector agrícola y ganadero y los consumidores.

 

 

 

Fuente e imagen: UPA Huelva.

UPA-Huelva exige al Gobierno central que se refuercen las dotaciones de la Guardia Civil en el campo onubense

-La existencia de bandas organizadas en Lucena del Puerto y los robos en Lepe hacen que resulte prioritario el dotar a la Guardia Civil de efectivos suficientes para proteger el campo onubense.

-Los episodios de robos siguen poniendo en jaque al campo onubense.

UPA Huelva ha destacado que por un lado, desde el inicio de la campaña de berries se vienen produciendo robos por bandas organizadas en Lucena del Puerto y, por otro, una actuación de la Guardia Civil ha intervenido un total de 2.700 kilos de cítricos derivados de hurtos en explotaciones agrícolas de Lepe. Todo ello pone de manifiesto la necesidad de contar con unidades de vigilancia permanente y suficiente dedicadas a la vigilancia del campo onubense.

En el caso de Lucena del Puerto el problema es especialmente preocupante, dado que se trata de una banda organizada (de entre 10 y 20 personas) que todavía no ha podido desmantelarse y que vienen robando de 500 a 600 Kg por jornada desde que empezó la campaña.

Por otra parte el robo no se queda en el fruto rojo, sino que se extiende a maquinaria como bombas de riego y utensilios, por lo que el destrozo al productor y la pérdida económica es muy importante, dado que no solo se pierde mercancía, sino que se ralentiza la recolección en un momento vital de la campaña.

El caso de la mercancía incautada en Lepe, actuación que se aplaude desde UPA Huelva, es un claro ejemplo de la necesidad de mayor presencia de la Guardia Civil, dado que una respuesta rápida ante una denuncia de un agricultor, ha derivado en la detención de los ladrones y la recuperación de la mercancía. A tenor del contraste que esto tiene con la situación de Lucena del Puerto, se hace patente como vienen demandando desde la organización agrícola al Gobierno central desde hace más de dos años, la necesidad de más efectivos distribuidos en diferentes zonas del campo onubense. Hay que destacar que, en ambos casos y para cualquier situación similar, la necesidad de una rápida asistencia de los Cuerpos de Seguridad del Estado es fundamental, dado que se están dando situaciones en el que el agricultor se ve en serio peligro si intenta impedir el robo o denunciarlo, como ha ocurrido ya en el caso de Lucena del Puerto.

Además de la maquinaria o el fruto, se quiere recordar el robo de cables de cobre que se produjo en las estaciones de bombeo de las comunidades de regantes a finales del 2017. Esto provoca una situación de indefensión que UPA-Huelva viene denunciando desde hace ya varios años y que, a tenor de los datos, el Gobierno central no acaba de solucionar. UPA-Huelva lleva ya varias campañas denunciando la situación. A los que hoy se denuncian hay que sumar los ya ocurridos que se han mencionado y los producidos en el sector de la aceituna, por lo que la organización ya solicitó durante el año pasado una reunión a la Subdelegación del Gobierno en Huelva para trasladar el problema.

Desde UPA-Huelva se solicitó a este organismo la presencia continua de una unidad del Grupo ROCA de la Guardia Civil, petición que siguen la espera que se cumpla, demandando a la Subdelegación hasta que no cese la oleada de robos. “Queremos demandar que se tomen cartas en el asunto y que se intensifique la presencia de más agentes en el campo onubense, además de que se doten de más medios humanos y materiales a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para un mayor control de estos delitos. Desde UPA-Huelva quieren también hacer extensiva las recomendaciones de la Guardia Civil y cuando se observe a personas con actitud sospechosa merodeando por fincas agrícolas o ganaderas lo pongan en conocimiento de la Central Operativa de Servicios 062 desde donde se coordinarán a las patrullas para las comprobaciones oportunas. Además, desde UPA-Huelva, quieren aprovechar la ocasión para instar a los consumidores y consumidoras a que no compren productos robados ni en establecimientos que no tengan los permisos adecuados.

Con estas acciones solo se fomenta la salida de estos productos adquiridos ilegalmente, hacen un daño a la economía de la provincia de Huelva, a los esfuerzos de los productores y productoras y adquieren productos que no pasan por los controles necesarios para su consumo, pudiendo esto generar problemas de seguridad alimentaria que luego no podrían reclamarse ante ninguna administración competente en la materia.

 

 

 

Fuente: UPA.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Las delegaciones de UPA en Jaén y Huelva coordinarán una bolsa de trabajadores para unir las campañas de la aceituna y de los frutos rojos

Los secretarios generales de UPA-Jaén, Cristóbal Cano; y de UPA-Huelva, Manuel Piedra han explicado hoy, en rueda de prensa el objetivo de esta iniciativa innovadora y novedosa con la que pretendemos llegar hasta los 6.500 trabajadores que gestionamos directamente en las más de nuestras 25 oficinas en ambas provincias para que, a partir de mediados de febrero, puedan seguir trabajando en Huelva.

Con el objetivo de dar respuesta a la demanda de mano de obra de los empresarios agrícolas en la provincia de Huelva, UPA-Jaén y UPA-Huelva ponemos en marcha una base de datos que pretende concatenar las campañas de la aceituna y de los frutos rojos al objeto de que, una vez concluida la recolección olivarera, a mediados de febrero, los jornaleros se puedan dirigir a Huelva para continuar con la fresa, la frambuesa y los arándanos, entre los meses de marzo y junio. Así lo han explicado esta mañana los secretarios generales de ambas organizaciones, Cristóbal Cano y Manuel Piedra.

“Queremos trasladar a la provincia de Jaén esta iniciativa que ponemos en marcha para dar respuesta a una necesidad real entre los empresarios de Huelva. Entendemos que podemos canalizar y servir como solución al objeto de complementar en el tiempo las campañas de la aceituna y de los frutos rojos. Existe esa posibilidad por el alto número de temporeros que tenemos actualmente en la recolección para que, inmediatamente después de su término, continúen sus trabajos en los frutos rojos de forma planificada y ordenada”, ha explicado Cristóbal Cano.

Y la forma establecida es crear una bolsa de trabajadores mediante un formulario con los datos personales de los jornaleros que rellenarán en nuestra red de oficinas. Información que se pasará a UPA-Huelva para que los distribuyan entre sus empresarios. “Directamente gestionamos los trámites laborales en esta campaña de la aceituna de 6.500 trabajadores, a los que les llegará la información de esta iniciativa a través de nuestras más de 25 oficinas. Pero queremos que esta bolsa de trabajo esté abierta a cualquier otra entidad o administración que tenga contactos con los temporeros al objeto de facilitar el formulario y que nos lo hagan llegar lo antes posible para aumentar al máximo ese potencial de trabajadores”, concreta Cristóbal Cano.

El secretario general de UPA-Huelva, Manuel Piedra, reconoce la falta de mano de obra para la actual campaña de los frutos rojos en la provincia. “La máxima contratación que alcanzamos, en toda la cadena de producción, es de 115.000 personas, pero hay momentos puntuales, desde marzo a junio, en recolección, donde se juntan dos factores. Uno, que la cosecha de frutos rojos está en sus máximos niveles. El otro, que coincide con que el personal autóctono se marcha al turismo o a servicios relacionados con la hostelería. Cada año vamos creciendo en producción, y en esta campaña se ha plantado un 11% más que la pasada. Con una media de 8 personas por hectárea recolectando, nos da una cifra de 8.220 trabajadores que necesitaremos de más porque hemos ampliado esas hectáreas”, ha afirmado Manuel Piedra.

“Y este año nos encontramos con un déficit total de 10.000 personas. Cómo queremos corregirlo: buscando trabajadores a nivel nacional. Y por eso hemos establecido esta colaboración con UPA-Jaén para, no sólo hacer campaña pueblo a pueblo en Huelva, que estamos haciendo actualmente, sino también ampliar este llamamiento a la provincia jiennense por su potencial de jornaleros profesionales. La idea es concatenar la campaña de la aceituna con la nuestra. Y a través de las más de 25 oficinas de UPA Jaén repartiremos este formulario con la intención de crear una base de datos y coordinar a los trabajadores según la necesidad de los empresarios”, concluye el secretario general de UPA Huelva.

 

 

Fuente: UPA Huelva.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

UPA-Huelva se incorpora a la Plataforma Provincial contra el Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos

Montserrat Moyano, Agustín Rodríguez, Pedro Jiménez y Francisco Javier Camacho.

Así lo acordaron el Coordinador Provincial de Izquierda Unida, Pedro Jiménez; y el Secretario General de UPA-Andalucía, Agustín Rodríguez, en una reunión celebrada en Sevilla.

UPA-Huelva formará parte de la Plataforma Provincial contra el Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos. Así lo acordaron el Coordinador de Izquierda Unida en Huelva, Pedro Jiménez; y el Secretario General de UPA-Andalucía, Agustín Rodríguez, en la reunión celebrada en Sevilla, en la que también participaron el responsable de Política Institucional de IU, Francisco Javier Camacho; y la Vicesecretaria General de Organización y Finanzas de UPA, Montserrat Moyano. En la reunión, ambas organizaciones coincidieron en las nefastas consecuencias que, de seguir adelante, tendrá dicho tratado para la agricultura y ganadería onubense, y andaluza en general.

A juicio de UPA, esas consecuencias tan negativas también se notarán en otros ámbitos, como el medio ambiente, los derechos laborales, los servicios públicos, la protección de los consumidores y la industria en general. Para evitar esto, tanto UPA como IU coinciden en la necesidad de unir voluntades en contra de un tratado que tiene como objetivo favorecer los intereses de las grandes multinacionales frente al interés general de la ciudadanía y de los pueblos.

Por ese motivo, la Plataforma Provincial, de la que ahora forma parte UPA-Huelva, lleva trabajando tiempo en la recogida de firmas de rechazo al tratado; celebrando actos y charlas informativas y concienciando a la población para frenar el proceso de negociación  oscurantista que se viene llevando a cabo por los negociadores de Europa y de Estados Unidos.

UPA e IU insisten en que este acuerdo trata de beneficiar y primar los intereses agrícolas norteamericanos, basados en un modelo industrial de grandes explotaciones agrícolas, sin los controles y garantías que se establecen en Europa, en detrimento del modelo agrario en el que descansa la agricultura andaluza y española, donde priman la calidad y la seguridad alimentaria.

Desde Izquierda Unida se están presentando mociones en los ayuntamientos y en las diputaciones en las que se rechaza este tratado y se respaldan las iniciativas que desde la plataforma se están poniendo en marcha. Por último, UPA e IU mostraron su disposición a celebrar una próxima reunión al máximo nivel entre las direcciones andaluzas de ambas organizaciones.

Fuente e imagen: IU Huelva.