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  • CCOO Enseñanza califica de éxito la huelga en la Educación Infantil

    -Desde la central sindical se destaca que en Andalucía la participación ha alcanzado el 70%

    -Las trabajadoras exigen un convenio colectivo que dignifique sus condiciones laborales

    CCOO ha convocado una jornada de huelga entre los y las más de 10.000 trabajadoras andaluzas del sector de la Educación Infantil 0-3 años, que desarrollan su labor en 1.770 escuelas adheridas, por un convenio colectivo que dignifique sus condiciones laborales.

    Así, según la Secretaria General del sindicato provincial de Enseñanza de CCOO en Huelva, Marina Vega, ha declarado que “pese a las hostilidades y obstáculos planteados por las patronales, con amenazas explícitas de despidos, miles de trabajadoras de escuelas privadas y de gestión indirecta han secundado el paro, expresando su malestar con la previsible firma del nuevo convenio laboral, que cronificará la precariedad de un colectivo con una elevada responsabilidad en una etapa tan importante en el desarrollo de niños y niñas como la de 0 a 3 años”

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    Desde el sindicato se informa que el seguimiento ha sido masivo, con una media del 70 por ciento en Andalucía. Igualmente, las concentraciones que se desarrollaron a lo largo de la mañana de  ayer en las distintas provincias han tenido una importante participación.

    Vega señala que “el sector ha dejado muy claro que las prioridades de las trabajadoras pasan por el reconocimiento profesional de las tareas que vienen desarrollando y el rechazo a la firma de un convenio que cronifica unas malas condiciones laborales. La formación y la responsabilidad que asumen no se corresponden en absoluto con las retribuciones irrisorias que vienen percibiendo. Los 930 euros brutos que el nuevo convenio pretende establecer de salario base para las educadoras es muestra del ninguneo y desprecio hacía un colectivo con retribuciones congeladas desde hace más de siete años”

    Desde CCOO se confía en que estas movilizaciones sean tenidas en cuenta por las organizaciones patronales y sindicales presentes en la Mesa Negociadora del nuevo convenio colectivo, y propongan un nuevo texto que no condene a la precariedad a sus trabajadoras.

     
     
     
     
    Fuente e imagen: CCOO.

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