• UGT y CCOO han convocado una concentración para el próximo lunes, 8 de febrero, a las 18:30 horas en solidaridad con los ocho imputados de Airbus, a los que el fiscal les solicita 64 años de cárcel.
• Para las centrales sindicales “la Huelga no es un delito sino un derecho fundamental reconocido en la Constitución”.
El 9 de febrero de 2016, comienza el juicio contra los ocho trabajadores de Airbus a los que el fiscal pide 64 años de cárcel por su participación en la huelga general del 29 de septiembre de 2010. Este procedimiento se ha convertido en el caso judicial de mayor relevancia tras el famoso Proceso 1001, por las elevadas penas solicitadas. Cientos de actos se han convocado a nivel nacional en defensa del derecho de huelga y en solidaridad con los ocho trabajadores de Airbus. CCOO y UGT en Huelva han convocado una concentración para el próximo lunes, 8 de febrero, a las 18:30 horas frente a la Subdelegación de Gobierno, en solidaridad con los ocho trabajadores y en defensa del derecho de huelga.
A juicio de las centrales sindicales “parece existir una causa general que pretende criminalizar el derecho de huelga y amedrentar a los trabajadores. En España existen más de 300 trabajadores imputados, a los que la suma de las condenas alcanzan más de 120 años de cárcel”. De hecho, han recordado, dos sindicalistas en Huelva fueron imputados por coacción, desordenes públicos y atentado a la autoridad por su participación en la huelga general del 14 de noviembre del 2012. A ambos, además de procedimiento penal, se les abrió un expediente administrativo con multa de 60.001 euros a cada uno, las más altas del país por estas causas.
“La Constitución española configura la huelga como un derecho fundamental, que debe poder ejercerse con el máximo nivel de garantías. La Huelga no es un delito, es un derecho, y el papel de las administraciones es asegurar el ejercicio del mismo con el máximo de seguridad y garantías”, han subrayado.
Para UGT y CCOO, el juicio de los 8 de Airbus y las acusaciones a mas de 300 trabajadores en todo el territorio nacional, constituyen un ataque a la libertad sindical impropio en un Estado de Derecho y en este sentido se ha pronunciado la Organización Internacional del Trabajo con respecto a la posible vulneración del derechos fundamentales.
Fuente e imagen: CCOO Huelva.
