-El colectivo exige que sus puestos de trabajo sean normalizados a jornada y años completos.
-CCOO rechaza los mini empleos públicos que se dan en los centros educativos dependientes de la Consejería de Educación.
En los centros docentes de titularidad de la Junta de Andalucía, a fecha de hoy, desarrollan su trabajo 632 monitores y monitoras escolares contratadas/os a tiempo parcial por la Consejería de Educación
Además, según CCOO, de estos puestos 426 son discontinuos con contratos de 10 meses al año.
Huelva tiene 31 monitoras y monitores escolares que se reparten en 50 centros de toda la provincia. La mayoría de estos puestos de trabajo son compartidos entre dos centros de diferentes localidades.
El sindicato denuncia la precariedad laboral que afecta a este colectivo de monitoras escolares, el 90% son mujeres, que viene sucediéndose desde 2014. Ante esta situación, CCOO ha convocado, durante la mañana de ayer , concentraciones de protesta a las puertas de las Delegaciones de Educación en todas las provincias andaluzas para exigir la conversión de estos mini empleos en contrataciones a tiempo total y año completo.
Según Marina Vega, Secretaria General del sindicato provincial de enseñanza de CCOO en Huelva, “este colectivo está sufriendo una realidad laboral injusta ya que en los centros escolares existen cargas de trabajo suficientes para que su jornada de trabajo sea normalizada a jornada y año completos”.
Para Vega, “la precariedad laboral de estas trabajadoras y trabajadores es una situación que urge solucionar, pues, además del agravio y la situación socioeconómica de un colectivo feminizado, para los centros supone un problema organizativo. Este personal laboral de la administración pública, tiene que disfrutar sus vacaciones durante los periodos lectivos del curso escolar, lo cual trastoca la gestión que se lleva a cabo en los colegios. Incluso se ven afectadas las propias Delegaciones Territoriales de Educación dada la burocracia añadida que supone cada final e inicio de curso gestionar los ceses, certificados de empresa o las altas y bajas en Seguridad Social, entre otros”
Recuerda la sindicalista, las palabras de la presidenta de la Junta de Andalucía cuando afirmó el pasado 20 de abril en el Parlamento de Andalucía que “la principal preocupación de su Gobierno es el empleo y que éste sea de calidad”. En base a ellas, la responsable sindical indica “que a la Junta de Andalucía se le ofrece en estos momentos una oportunidad de oro para demostrar que efectivamente está contra del empleo precario, transformando estos puestos en empleos públicos de calidad”
Finaliza advirtiendo que “No obstante, si el Gobierno andaluz hace oídos sordos a la reivindicación de este colectivo de monitoras escolares, las acciones de protesta se irán multiplicando tanto en la calle como en las redes sociales, incluyendo acompañamientos y pitadas en los actos públicos institucionales”.
Fuente e imagen: Comisiones Obreras.
