El delegado de personal de CCOO, Nicolás Soto, ha denunciado «la precariedad laboral» a la que está sometida de la plantilla
El sindicato insta al club a que regularice las condiciones labores mediante un acuerdo justo y no por el estatuto de socios donde la plantilla queda en segundo plano
El personal laboral del Club Deportivo Náutico de Punta Umbría se ha concentrado este lunes ante la puerta de sus instalaciones como medida de protesta lo que califican de “pésimas condiciones de trabajo a la que están sometidos» y para «exigir un Convenio Colectivo que regule la relación laboral”.
Desde CCOO valoran de “insostenible” la situación que vienen padeciendo la plantilla y la negativa del presidente de la entidad por facilitar un acuerdo con los representantes legales, que posibiliten las mejoras necesarias para ejercer su actividad, ha llevado a los trabajadores/as a movilizarse, y no descartan que este sea el inicio de otras tantas actuaciones si no se alcanza un acuerdo.
Según ha puesto de manifiesto el delegado de personal de CCOO en el club, Nicolas Soto, “la precariedad laboral a la que está sometidas las personas que trabajan en este club es inaceptable” y ha valorado que con “un salario de mil euros es imposible llegar a final de mes”.
Asimismo, Nicolás Soto expresado que “además de los bajos sueldos, los trabajadores/as no perciben ningún tipo de plus por noches, festivos, ni antigüedad, y tampoco pueden conciliar la vida laboral con la familiar ya que por imposición de la entidad las vacaciones tienen que ser fuera del periodo estival (junio, julio y agosto) y a cambio no reciben ningún tipo de compensación tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores”
En los mismos términos se ha pronunciado el responsable del Sector Mar de la Federación Servicios Ciudadanía CCOO Huelva, José Nacirso Sevilla, quien ha apostillado “la falta de interés mostrada por la actual Junta Directiva de este Club Náutico que ha hecho oídos sordos ante las demandas solicitadas por los trabajadores/as”, “demandas – ha subrayado Galán- que no son más que “las acordes a un trabajo digno y de calidad”
Por otra parte, CCOO ha asegurado que en los dos últimos años, la actual Presidencia y Dirección del club ha aumentado la carga de trabajo a la plantilla imponiéndole que realicen obras y podas o la utilización de una máquina manipuladora telescópica, que no tenía pasada la correspondiente inspección técnica de vehículos. Todo ello “sin que se haya acreditado por el Club Náutico el seguro de responsabilidad civil suscrito para la citada máquina”.
Este sindicato se ha querido mostrar su apoyo los doce trabajadores que están sufriendo está situación y hace un llamamiento al presidente y a los socios del CDN de Punta Umbría para que “regularice las condiciones laborales mediante un Convenio Colectivo y no por el estatuto de socios como viene haciendo hasta ahora donde la plantilla queda en un segundo plano para beneficio de la entidad”.
