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  • La subdelegada del Gobierno analiza con los secretarios provinciales de UGT y CCOO la situación de los Juzgados de lo Social

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    • Aboga por estudiar las causas que están originando la sobrecarga de trabajo para abordar con la Junta de Andalucía posibles soluciones, como la creación de un cuarto juzgado y el aumento de la plantilla

    La subdelegada del Gobierno en Huelva, Asunción Grávalos, ha mantenido recientemente una reunión en su despacho con los secretarios provinciales de UGT, Sebastián Donaire, y de Comisiones Obreras, Emilio Fernández, para analizar la situación de los tres Juzgados de lo Social existentes en la provincia.

    Los líderes sindicales, quienes están pendientes de reunirse con el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Francisco José Romero, y el presidente de la Audiencia Provincial, Antonio Pontón, han trasladado a la subdelegada la necesidad de que las administraciones competentes pongan en marcha soluciones para aliviar la “sobrecarga de trabajo” que acumulan los tres juzgados.

    En este sentido, tanto Donaire como Fernández coinciden en la necesidad de que se cree un cuarto Juzgado de lo Social, al tiempo que han mostrado su preocupación por la tardanza en los señalamientos, “hasta tal punto de que se están dando citas para dentro de dos años, lo que dificulta la resolución de los conflictos laborales y agrava la situación en la que quedan muchos trabajadores tras el desencuentro con sus empresas”.

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    Grávalos ha abogado por la elaboración de un estudio detallado de la situación de los tres Juzgados de lo Social de la provincia, que permita examinar las diferentes causas que están originando la sobrecarga de trabajo y, así, poder concretar con todas las administraciones con competencias en Justicia, especialmente la Junta de Andalucía, posibles soluciones “que garanticen un servicio público básico como es la Justicia”.

    “Sobre la mesa hay puestas varias soluciones a la sobrecarga de trabajo que pasan desde la creación de nuevos Juzgados de lo Social a un incremento de la plantilla ante la falta de personal, soluciones que son compatibles de poner en marcha de forma conjunta y para ello es necesario el acuerdo entre las administraciones”, ha concluido la subdelegada.

     
     
    Fuente e imagen: Subdelegación del Gobierno en Huelva.

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