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  • Reivindican accesos sostenibles a los centros de trabajo

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    CCOO solicita a las administraciones una mayor inversión en transporte público y en accesos que permitan el uso de alternativas sostenibles.

    El sindicato solicita a las empresas la puesta en marcha de planes de movilidad segura 

    Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad CCOO Huelva ha realizado una marcha para reivindicar accesos seguros a los centros de trabajo. Esta acción ha transcurrido desde el cruce de la carretera de acceso del Hospital Infanta Elena hasta las puertas del mismo centro hospitalario. Diego Román, secretario de Salud Laboral, Medio Ambiente, Afiliación y Servicios de CCOO Huelva, ha manifestado que «con esta marcha hemos querido reivindicar accesos seguros para todos los trabajadores y trabajadoras que elijan medios sostenibles para acudir a sus centros de trabajo como la bicicleta o a pie».

    Al respecto, Román ha señalado que «en los polígonos industriales y comerciales del extrarradio de la capital no existen accesos seguros para el uso de estos medios alternativos, como puede ser la bicicleta o algo tan simple como ir caminando, además de que el transporte público o no llega o es deficiente. Por ello, reclamamos una mayor inversión no sólo en habilitar espacios seguros, sino también en transporte público».

    «En este sentido, la elección de este hospital para la marcha es un ejemplo de mala praxis en cuanto a accesos sostenibles, puesto que la carretera de acceso no sólo se encuentra en malas condiciones para el tráfico rodado, sino que, además, no existen alternativas para transportes sostenibles», inciden desde CCOO.

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    Desde el sindicato se sitúa como prioritario transitar hacia el uso de energías limpias y renovables,  como pieza principal de un modelo de movilidad que reduzca el impacto medioambiental y en la salud de las personas.

    Por otro lado, se ha puesto el acento en que las empresas dispongan de planes de movilidad segura para las personas trabajadoras. “Hay que superar la fase actual de ausencia total de medidas de movilidad en las empresas. Y estas deben apostar por implantar planes con las medidas legislativas que sean necesarias y así favorecer una movilidad laboral segura y sostenible en los centros de trabajo”, ha señalado Román.

     

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