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El sindicato CSIF denuncia los altos niveles de pobreza y desigualdad salarial 

-El sindicato reivindicó el Primero de mayo “una distribución justa de la riqueza, que debe llegar a pensionistas, empleados públicos y trabajadores en general”

-CSIF señala que el objetivo debe ser que “los ciudadanos recuperen calidad respecto al estado de bienestar y de justicia social”

El sindicato CSIF reivindicó con motivo del 1 de Mayo “una distribución justa de la riqueza, que debe llegar a pensionistas, empleados públicos y trabajadores en general, basándose esa búsqueda en el acuerdo y en la recuperación económica de todos los ciudadanos”.

El sindicato señaló en un manifiesto que “la recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida”, indicando que “un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 familias no cuentan con ningún ingreso. Todo ello configura esa otra realidad donde todavía existen demasiadas personas con elevados niveles de pobreza y desigualdad salarial; de hecho, tenemos unos de los niveles más altos de la Unión Europea”.

Por otra parte, CSIF recordó que “la crisis económica ha deteriorado los servicios públicos: la educación, la sanidad, la justicia, la administración, la seguridad…, que son pilares fundamentales de la sociedad del bienestar”. La prestación de estos servicios “ha permitido garantizar los derechos de los ciudadanos gracias a los esfuerzos de los empleados públicos, a pesar de que durante todos estos años los trabajadores han sufrido todo tipo de recortes en sus salarios y en sus condiciones laborales”.

Para CSIF, debe ser un objetivo primordial “que los ciudadanos en España recuperen la posición que merecen en el estado de bienestar y de justicia social. Para ello debemos superar el obstáculo que supone la obsoleta normativa sindical, recuperando una verdadera negociación colectiva que nos lleve a acuerdos que permitan avanzar en la recuperación salarial y de condiciones laborales”.

Además, el sindicato no quiere olvidar “la situación de los pensionistas españoles y de la ridícula revalorización del 0,25, y los señala como ejemplo de la lucha reivindicativa tomando la calle en defensa de sus derechos”. CSIF los anima “a recuperar unas pensiones dignas, fruto de tantos años de esfuerzo y trabajo y sin merma de poder adquisitivo”.

Finalmente, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha insistido en las dificultades del tejido productivo español en el que, desde el año 2008, se ha sufrido “una importante desvalorización del mercado laboral” acentuado en las pymes, que representan más del 80% de las empresas. De igual modo -ha asegurado- “ahora que la mayoría de los sectores proclaman un aumento importante de producción, debemos procurar una redistribución justa de los beneficios que compense los desequilibrios y las desigualdades sociales, y ayude a todos los ciudadanos a recuperar su estabilidad económica y laboral”.

 

 

Fuente e imagen: CSIF.

UGT y CCOO vuelven a tomar las calles onubenses con motivo del 1M

 

-Huelva ha acogido el acto central de Andalucía con la presencia de las secretarias generales de ambos sindicatos Nuria López, CCOO y Carmen Castilla, UGT

-Las centrales sindicales han recalcado la necesidad de un cambio estructural en el mercado laboral de Huelva

UGT y CCOO volvieron a tomar las calles de Huelva este 1 de Mayo con un respaldo masivo de la clase trabajadora y población onubense bajo el lema tiempo de ganar. Huelva acogió el acto central del Primero de Mayo andaluz con la presencia de las secretarias generales de CCOO, Nuria López y de UGT, Carmen Castilla quienes han resaltado la necesidad de un cambio estructural en el mercado laboral de Huelva.

El Movimiento Feminista de Huelva y numerosos colectivos en conflicto y asociaciones han acompañado esta masiva manifestación. Han estado las personas pensionistas, trabajadoras y trabajadores de la hostelería, de la dependencia, de AMAYA, MATSA, Correos, la Asociación de Inmigrantes de Mali, las monitoras escolares y de educación especial.

Los secretarios generales de los sindicatos en Huelva, Sebastián Donaire, UGT y Emilio Fernández CCOO mostraron su satisfacción por el respaldo en la manifestación ya que “es muy importante salir a la calle para luchar contra la creciente precariedad y desigualdad laboral, agravadas por los años de crisis económica, por las reformas laborales y por las políticas de austeridad impuestas por los sucesivos gobiernos desde los inicios de la crisis en 2008” . Ambos lamentan, que “esta situación, pese a la recuperación económica, sigue aumentando”

Sebastián Donaire, secretario general de UGT Huelva, manifestó que “Huelva no puede seguir siendo la provincia que se desangra permanentemente por la falta de compromisos de las administraciones”. Una provincia donde el mercado laboral está viciado con el 98% de los contratos temporales, un 23% de desempleo, el 56% de las personas desempleadas son mujeres, donde los jóvenes no llegan al SMI, las mujeres de Huelva perciben el salario más bajo de España, contamos con una brecha salarial de un 30% las más elevada del país, más del 40% tiene dificultades para llegar a final de mes y cuatro de cada 10 onubenses están en riesgo de pobreza, un 13% más de la media española, el 20% de la población onubense con empleo son pobres. Igualmente un colectivo muy desfavorecido y castigado son los pensionistas de Huelva, donde más de 55.000 pensionistas, un 58,83%, percibe una pensión por debajo del SMI y más de 71.000 pensionistas, un 74,87%, percibe menos de 1.000€.

El secretario general de CCOO en Huelva, Emilio Fernández, declaró que “la ciudadanía onubense hemos salido este Primero de Mayo, para decir que no somos el patito feo de Andalucía, ni de España”. Fernández recalca que la provincia tiene unos datos muy negativos en el mercado laboral que se ceba en la juventud, las mujeres y que afecta a las pensiones futuras” Por eso, continúa “tenemos que seguir reivindicando que es el tiempo de Huelva, tiempo para ganar en industria, tiempo para ganar en estructuras ferroviarias modernas y del siglo XXI, tiempo de ganar para la inversión en infraestructuras y planes de empleos adaptados a las realidades de Huelva, es tiempo de acabar con la alta siniestralidad laboral que sufrimos, es tiempo de ganar las calles para decirle a la patronal y a las administraciones que es tiempo de Huelva. Es el momento de abandonar la foto en blanco y negro en la que Huelva está instalada, ya que Huelva es una provincia empobrecida que no pobre”

El dirigente de CCOO recalcó que “somos destino turístico de primera, provincia pionera en los cultivo de frutos rojos y una de las mayores productoras, tenemos enclaves medioambientales de prestigio mundial. Pero tenemos un empresariado y unas administraciones que se ponen de espaldas ante los problemas de la ciudadanía y la clase trabajadora”. El sindicalista ha recordado la constante preocupación por los asentamientos de inmigrantes en los que malviven miles de trabajadores y trabajadoras.

Emilio Fernández señaló que “cabe recordar que el 8 de marzo las mujeres tomaron las calles para decir basta ya a la precariedad, las brechas salariales y las violencias machistas. Este 1 de Mayo hemos dado continuidad al espíritu del 8 de marzo para recordarle al gobierno que no acabó ese día la reivindicación, que la mantenemos viva y que seguimos trabajando para acabar con la desigualdad de género”

Donaire apunta que “Huelva necesita que el gobierno del Partido Popular apueste por grandes inversiones en materia de infraestructuras que posibilite la vertebración de la provincia y se pueda desarrollar económicamente y viabilice la instalación de nuevos proyectos industriales con el fin de conseguir empleo de más calidad, mejor remunerado y más estable”

Una jornada que volvió a ser “una lucha morada por la igualdad; contra la precariedad del empleo, sobre todo de las mujeres y la juventud; por la recuperación de los salarios; por las pensiones; por los derechos de las personas refugiadas”, ha señalado.

CCOO y UGT ven “insuficiente” la puesta en marcha de la nueva estación de RENFE “sin atisbo de que llegue a Huelva el tren de alta velocidad y sin que se ponga solución a graves problemas de infraestructuras y comunicaciones que sufrimos en la provincia”.

Los dos sindicatos han lamentado los altos índices de siniestralidad que sufre la provincia de Huelva, liderando por quinto año consecutivo “un penoso ranking en tener la siniestralidad más alta”, recordando a las cinco personas fallecidas en accidentes laborales que en lo que va de año.

Por último han anunciado que lanzarán una “creciente movilización laboral y social, que obligue tanto a las patronales como al Gobierno, y a los grupos parlamentarios que le dan soporte en el Parlamento, a abordar las reformas necesarias en materia de negociación colectiva y de empleo de calidad”, afirmando que: “Hoy no cesa la lucha por la clase trabajadora, somos conscientes de que nunca como hoy las movilizaciones son la palanca para cambiar las políticas en nuestro país, y que persistiremos para arrancarles compromisos a los gobiernos y el empresariado, como los recientes acuerdos sobre incremento del SMI hasta situarlo en 850 € en 2020, el acuerdo de mejora para el sector público o el reciente anuncio del gobierno de incrementos de las pensiones más allá del 0,25 “.

 

 

Fuente e imágenes: CCOO /UGT.

Bajo el lema “Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y Derechos”. CCOO y UGT anuncian la movilización del 1 de mayo

Emilio Fernández y Francisco Espinosa durante la rueda de prensa.

  • Los secretarios generales de CCOO y UGT de Huelva, Emilio Fernández y Francisco Espinosa respectivamente, han presentado hoy las acciones previstas para la celebración del Día Internacional de los Trabajadores, en un contexto político y social complejo en un momento en el que vivimos una auténtica emergencia nacional y provincial”.
  •   La manifestación partirá el 1 de mayo a las 11,30 horas de la Plaza Doce de octubre y finalizará en la Plaza de la Merced.

CCOO y UGT han realizado un llamamiento a la ciudadanía de Huelva para que participe “masivamente” en la manifestación que tendrá lugar el próximo domingo 1 de mayo, con salida a las 11:30 horas , desde la Plaza 12 de octubre, que este año tiene como lema “Contra la pobreza Salarial y Social. Derecho y Trabajo”. Las centrales sindicales han criticado duramente que el debate político este en un plano distinto que no sea en buscar soluciones para  combatir la alta tasa de desempleo. En este sentido han cuestionado la falta de capacidad de los distintos partidos políticos para alcanzar un acuerdo de consenso y  han demandado un nuevo ciclo político que esté marcado por un gobierno progresista y reformista.

Emilio Fernández y Francisco Espinosa han puesto el acento en el evidente  fracaso de las políticas de austeridad puestas en marcha por el gobierno de Partido Popular. Este día es una jornada de “reivindicación legítima y justa para revertir las políticas de ajuste, austeridad y recortes adoptadas en los últimos años, desde la derogación de las reformas laborales y el fortalecimiento de la negociación colectiva, hasta la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, empezando por el SMI, que debería situarse en 800 euros.

Con respecto a Huelva, Fernández, ha resaltado la penosa situación salarial y social  de la provincia. “ Huelva es la provincia con peor salario después de Jaén, 2 de cada 3 trabajadores onubenses no llegan a mileuristas, el 55 por ciento de los trabajadores en Huelva no llegan al Salario Mínimo Interprofesional. Tenemos la mayor brecha salarial de Andalucía situándose en un 35%.

Las pensiones  en Huelva son un 7% inferior a la media nacional , lo que supone que la provincia deja  de ingresar  80 millones al año en pensiones públicas. Somos la provincia española que más caída salarial ha sufrido situándose  en torno a 1.800 euros por trabajador y año  y mantenemos una de las tasas de temporalidad de más alta de España. Entendemos que motivos sobran para salir a la calle”.

Espinosa por su parte, ha recalcado que “estamos en una situación compleja en el panorama político y existe un riesgo evidente de que se haga crónica la situación de desigualdad  social en España, por ello, si no cambian las políticas de austeridad y no se reponen los derechos recortados durante esta crisis, existe el riesgo muy claro de que nos encontremos, seguramente, con la sociedad más desigual de toda Europa”.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.

Bajo el lema “así no salimos de la crisis, las personas son lo primero” miles de personas salen a la calle el 1 de mayo

Imagen de los manifestantes.

– Los secretarios generales de UGT y CCOO de Huelva, Francisco Espinosa y Emilio Fernández respectivamente han valorado como de “éxito” la manifestación del 1º de mayo. Ambos dirigentes han afirmado que “la ciudadanía ha participado de forma masiva para reivindicar que con políticas de austeridad no salimos de la crisis y que las personas son lo primero”.

–  El secretario general de CCOO Huelva, Emilio Fernández ha agradecido el respaldo masivo de la ciudadanía onubense en la manifestación y ha exigido “a todos los gobiernos, sea cual sea su color político, que abandonen las políticas de recortes y austeridad, y escuchen a los ciudadanos”.

–  Por su parte, el secretario general de UGT Huelva, Francisco Espinosa ha manifestado que Huelva esta hoy en la calle, no festejando el 1º de Mayo, sino que estamos pataleando por la eliminación de las políticas de austeridad.

La tradicional manifestación con motivo del 1 de Mayo, Día de los Trabajadores y Trabajadoras, ha contado un año más con el respaldo masivo de la ciudadanía onubense que “ha salido a la calle para clamar por la generación de empleos dignos y de calidad que aseguren una recuperación real, y el abandono de las políticas de austeridad y recortes en servicios sociales que nos están abocando al desastre y sitúan en el centro del universo a los mercados pero no a las personas”, han explicado los dirigentes sindicales durante la manifestación. Este año se han podido visualizar pancartas de los diferentes conflictos que hay abiertos actualmente en la provincia como la Plataforma de Afectados por los Regadíos o la campaña de recogida de firmas, para que se han habilitado varias mesa de recogida de firma en la Plaza de la Merced, que están llevando a cabo los funcionarios de justicia contra la privatización del registro civil,

“España está muy lejos de salir de la crisis, al menos las personas que han visto afectadas sus vidas por las políticas de ajustes y recortes”, han recalcado ambos dirigentes sindicales, por ello es imprescindible un cambio de las mismas que reduzcan la desigualdad, resultado de la suma de desempleo y precariedad laboral.

Por su parte, el secretario general de CCOO Huelva, Emilio Fernández ha exigido “al Gobierno Central y a la Junta de Andalucía que den un paso al frente y desarrollen un plan especial para el empleo en la comunidad autónoma y en la provincia de Huelva, un plan de empleo que garantice un cambio en el modelo productivo actual, que se ha demostrado inservible a todas luces para solucionar los problemas que tiene la ciudadanía”.

Su homologo en UGT Huelva, Francisco Espinosa, resalta que los trabajadores/as necesitan un cambio radical en las políticas que conlleven empleo de calidad, el necesario cambio del modelo productivo, un impulso tecnológico y de las políticas energéticas y el aumento de la cohesión social. Nuestro objetivo es ponerle punto y final a las políticas de austeridad y recortes y acabar con las reformas que han producido más paro, menores salarios, más pobreza, más desigualdad.

Para CCOO y UGT “el Gobierno vive a espaldas de los ciudadanos, la ultima EPA ha sido demoledora; más de cinco millones de personas en paro, el 45% no perciben ningún tipo de ayuda, casi dos millones de hogares tiene a todos sus miembros en paro, nueve de cada diez contratos son temporales, uno de cada tres contratos es tiempo parcial y en 2012, 140.000 jóvenes abandonaron nuestro país, y a pesar de estos datos, el Gobierno Central tienen la cara dura de afirmar que estamos saliendo de la crisis”.

En este sentido han afirmado que “la realidad social y laboral de Huelva hace necesaria la tramitación urgente de una Renta Básica de Inclusión, no solamente por la situación de emergencia social que vivimos, también por la extensión de la pobreza y el paro crónico”. Por ello, han continuado, “las centrales sindicales hemos visto la necesidad de iniciar una Iniciativa Legislativa Popular para solicitar una Renta Básica de Inclusión que garantice un mínimo de derechos a las personas que peor lo están pasando”.

Finalmente, ambos líderes sindicales coinciden en que no hay recuperación tal y como la entiende la población española. La salida de la crisis está lejos si no se impulsa otra política, si no se define una verdadera agenda de progreso donde se produzca un esfuerzo solidario de empresarios y Administraciones Públicas”.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.