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El Máster de Ingeniería Internacional en Tecnologías de Unión y Adhesivos realizará practicas en las instalaciones de Augmented Lab Huelva

  • El programa formativo dotará de las capacidades necesarias para trabajar en cualquier campo de la ingeniería (mecánica, eléctrica, electrónica y química)

El próximo día 5 de febrero comienza el I Máster de Ingeniería Internacional en Tecnologías de Unión y Adhesivos de la Universidad Internacional de Andalucía y la empresa Augmented Training, que  dirige el profesor Antonio Bermejo Romero de la Universidad de Cádiz. El Máster incorpora tecnología de simulación de soldadura por Realidad Aumentada, que permitirá a los alumnos realizar estas prácticas de manera muy cercana a la realidad y a la vez de manera segura y sostenible.

El Máster combinará las clases magistrales, que se celebrarán  en la sede de La Rábida, con la metodología  que plantea un nuevo paradigma de formación personalizada apoyada en la simulación por Realidad Aumentada. Así, la teoría y el tutor están disponibles de manera permanente en una plataforma de e-learning, mientras que la parte práctica -presencial- se realizará en las instalaciones del Augmented Lab Huelva con la ayuda de sistemas de simulación por Realidad Aumentada.

El objetivo principal de este Máster es  capacitar a los alumnos para la obtención de una triple titulación. Por un lado, la propia del Máster Universitario por la Universidad Internacional de Andalucía y por otro, los Diplomas de Ingeniero Internacional de Soldadura y Especialista Europeo de Adhesivos, emitidos por la Asociación Española de Soldadura y Tecnologías de Unión (CESOL), única entidad nacional autorizada por el Instituto Internacional de Soldadura (IIW) y la Federación Europea de Soldadura (EWF) para hacerlo. Estos títulos se obtendrán una vez superadas las evaluaciones en los diferentes módulos de que consta la estructura docente del Máster.

El programa formativo dotará de las capacidades necesarias para trabajar en cualquier campo de la ingeniería (mecánica, eléctrica, electrónica, química, etcétera), así como en los distintos sectores en los que son demandados especialistas en coordinación de trabajos de soldadura y técnicas de unión con adhesivos. De esta manera, conforme a la formación especializada y de máximo nivel el estudiante adquirirá los conocimientos y competencias necesarias para la correcta aplicación de las Tecnologías de Unión en toda la fabricación industrial (obra civil, naval, aeronáutico, ferroviaria, automovilística, etcétera).

El título pretende dar solución a una demanda cada vez mayor personal altamente cualificado en los puestos de Ingeniero en Soldadura y Especialista Europeo de Adhesivos. Para acceder a esta formación es necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones en Ingeniero Superior/Ingeniero Técnico/ Grado en Ingeniería y Grado en Ciencias Físicas o Químicas (mínimo de 4 años), en este caso, debe acreditar un experiencia mínima de 2 años en tecnología de la soldadura y/o metal-mecánica. También pueden acceder los graduados en  ingenierías aeronáutica, automoción, construcción civil, producción industrial, mecánica, maquinaria, materiales, metalurgia, minas, construcción naval.

El profesorado, altamente cualificado, procede de las universidades de Cádiz, Sevilla, Universidad Complutense de Madrid, así como de las empresas Tecnalia, Sika, 3M España, S.L., Cesol, y Aumented Training Services.

 

El plazo de matrícula está actualmente abierto.

Más información: https://www.unia.es/conoce-la-unia/campus-de-la-rabida/oferta-formativa-campus-de-la-rabida/item/master-de-ingenieria-internacional-en-tecnologias-de-union-y-adhesivos

 

 

 

Fuente e imágenes: UNIA Huelva.

Cepsa y Masdar se asocian para expandir sus negocios de renovables a nivel internacional

De izquierda a derecha: Hector Perea (Director de Estrategia, Cepsa), Juan Manuel García-Horrillo (Director de Gas y Electricidad, Cepsa), Mohamed Jameel Al Ramahi, (Consejero Delegado de Masdar), Pedro Miró (Consejero Delegado de Cepsa), Yousif Al Ali (Director Crecimiento Empresarial de Masdar) y Nikolas Meitanis (Asesor del Consejero Delegado de Masdar).

-La colaboración responde a la permanente búsqueda de sinergias entre las empresas del grupo Mubadala

-El acuerdo pone de manifiesto el modelo energético diversificado y la estrategia a largo plazo de Cepsa

-Masdar está presente en Oriente Medio y Europa en el sector de las energías renovables, poniendo esta alianza de manifiesto su interés en continuar expandiendo su ámbito geográfico de actividad

Cepsa, una compañía energética global con más de 85 años de experiencia, y Masdar, la Compañía Energética de Futuro de Abu Dabi, líder en renovables y desarrollo urbano sostenible a nivel internacional, han firmado un memorándum de entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés), para buscar proyectos de manera conjunta en el ámbito de las energías renovables, especialmente en eólica y solar.

Mediante la firma de este acuerdo, Cepsa y Masdar pretenden expandir su presencia internacional en el mercado de las energías renovables, respondiendo esta colaboración a la permanente búsqueda de sinergias entre las empresas de Mubadala Investment Company.

El acuerdo se ha presentado hoy en la Abu Dhabi Sustainability Week, uno de los encuentros sobre sostenibilidad más importantes a nivel mundial, que se celebra estos días en la capital de los Emiratos Árabes y que el pasado año contó con más de 38.000 visitantes.

Durante su presentación, Juan Manuel García-Horrillo, Director del Negocio de Gas y Electricidad de Cepsa, ha señalado que “nuestro objetivo es crecer en el mercado de las renovables a nivel internacional para continuar diversificando nuestras fuentes de energía y cubrir las necesidades energéticas de cada realidad. Qué mejor manera de hacerlo que de la mano de expertos y líderes en el sector y con el respaldo de nuestro accionista: estamos seguros de que de este acuerdo van a surgir proyectos interesantes para las dos compañías”.

Por parte de Masdar, Bader Al Lamki, Director Ejecutivo de Energías Renovables de Masdar, ha destacado: “El liderazgo global en energías renovables de Masdar se une a la experiencia y presencia internacional en la industria del petróleo y el gas de Cepsa, juntos formamos una sinergia ideal para impulsar el desarrollo de proyectos de energías renovables a nivel internacional. El objetivo de Mubadala es potenciar las sinergias de su portfolio de negocios diversificado para impulsar el crecimiento económico de Abu Dabi”.

Este acuerdo pone de manifiesto el modelo energético diversificado y la estrategia a largo plazo de Cepsa y está alineado con las previsiones que avanza la compañía en su informe Cepsa Energy Outlook 2030, que prevé el crecimiento del sector de las renovables en los próximos años. En 2017, la Compañía adquirió los derechos para desarrollar su primer parque eólico en Jerez de la Frontera (Cádiz). El objetivo de Cepsa en este sector es acceder a mercados en crecimiento, desarrollar nuevas capacidades y habilidades en el plano energético y mitigar el efecto de la volatilidad de algunos de los mercados en el que opera, como el del crudo.

Desde 2006, Masdar participa en proyectos de energías renovables por valor de 8.500 millones de dólares, en los que cuenta con una participación de 2.700 millones. Los activos de energías renovables de Masdar se encuentran en Emiratos Árabes Unidos, Jordania, Mauritania, Egipto, Marruecos, Reino Unido, Serbia, Alemania y España. La capacidad de generación de electricidad de estos proyectos, que están en pleno funcionamiento o en desarrollo, es de casi 3 gigavatios (GW) brutos.

Masdar está mostrando su trayectoria y proyectos internacionales de energías renovables durante la Abu Dhabi Sustainability Week, que se celebra del 13 al 20 de enero.

 

 

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.

La Fundación Cepsa entrega los Premios al Valor Social en Huelva

-Las siete asociaciones premiadas, respaldadas por sus padrinos solidarios, han recogido esta mañana sus trofeos.

-En esta edición, la Fundación Cepsa ha repartido más de 56.000 euros en Huelva.

En la mañana de ayer tuvo lugar la entrega de los Premios al Valor Social de la Fundación Cepsa en Huelva. Un acto al que asistieron el delegado Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía en Huelva, Rafael López, presidente del jurado, la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña, la adjunta al Defensor del Pueblo Andaluz, Juana Pérez Oller, el secretario general de UGT-FICA, Luciano Gómez, el secretario general de CC.OO. en Huelva, Emilio Fernández, su responsable de Política Social, David Díaz Espina, y el representante de la Fundación Cepsa en Huelva, Jose Antonio Agüera.

De esta forma, la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual (APAMYS), la Asociación para la Prevención y Apoyo al Drogodependiente (ASPREATO), la Asociación Onubense de Esclerosis Múltiple (ADEMO), la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (ASPROMIN), la Asociación de Paralíticos Cerebrales (ASPACEHU) y la Asociación de Personas con Discapacidad “La Canariega”, ganadores de la edición 2017 de esta convocatoria solidaria, recogieron ayer sus trofeos después de que sus proyectos resultaran seleccionados por el jurado, reunido el pasado mes de noviembre.

Asimismo, la delegación onubense de Bomberos Unidos Sin Fronteras recibió el Premio Especial del Empleado, otorgado por los profesionales de Cepsa que eligen entre catorce finalistas de las zonas donde se convocan los premios, a tres proyectos merecedores de este otro reconocimiento. Los otros dos ganadores del Premio Especial del Empleado recayeron en asociaciones de Colombia.

Durante su intervención, el Delegado Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Rafael López, destacó la importante labor que Cepsa, a través de su Fundación, desarrolla en su entorno más cercano y en toda la provincia, permitiendo que muchas asociaciones puedan hacer realidad pequeños proyectos con los que se consiguen verdaderos objetivos de integración y de inclusión social.

Por su parte, José Antonio Agüera resaltó el cariz especial que tienen los Premios al Valor Social, de entre todas las iniciativas impulsadas por la Fundación Cepsa, habiéndose convertido en un referente de todo su programa de iniciativas. Por otra parte, tuvo palabras de agradecimiento para las asociaciones que se han presentado en esta edición, no sólo a las ganadoras, por la labor social que hacen; y para los padrinos solidarios, empleados de Cepsa, que con su esfuerzo e implicación dan visibilidad no solo a estos premios sino a cuantos proyectos sociales desarrolla la Fundación Cepsa en la provincia.

 

 

 

 

 

 

 

Asociaciones y Proyectos premiados

El proyecto presentado por la Asociación APAMYS “La Inclusión Social: una realidad”, de Valverde del Camino, consiste en la adquisición de un vehículo para el transporte de las personas con discapacidad intelectual, con el fin de mejorar su calidad de vida y facilitarles la asistencia jornadas, encuentros, etcétera.

La Asociación para la Prevención y Apoyo al Drogodependiente ASPREATO, destinará el montante del premio al proyecto “Servicios de urgencia social”, para dar cobertura a las necesidades básicas del colectivo en riesgo de exclusión social y minimizar sus problemas socio-sanitarios.

Otro de los galardones irá destinado a becas y servicios de padrinazgo para el acceso a los servicios de neurorehabilitación, que la Asociación Onubense de Esclerosis Múltiple ADEMO, pretende acometer; gracias a la Fundación Cepsa se cubrirán las necesidades de aquellas personas con pocos recursos económicos y asistenciales.

Por su parte, la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (ASPROMIN), podrá poner en marcha un programa que desarrollará dispositivos ortésicos (dispositivo externo aplicado al cuerpo para modificar los aspectos funcionales o estructurales del sistema neuromusculoesquelético) adaptados a cada usuario. Estos serán destinados a la protección y cuidado personal, movilidad, comunicación, manipulación, alineación corporal y a facilitar las actividades de la vida diaria de estas personas discapacitadas.

Por otro lado, el proyecto “Teatro sensorial” pretende mejorar la dotación de equipamientos de la Asociación de Paralíticos Cerebrales de Huelva ASPACEHU, incorporando nuevos elementos de estimulación multisensorial para así poder ofrecer un recurso terapéutico que mejore las posibilidades de rehabilitación de este colectivo.

Por último, la Asociación “La Canariega” de Almonte ha diseñado un proyecto en colaboración con alumnos de 4º de la ESO de la localidad para que participantes, familiares y sociedad en general tomen conciencia de las dificultades de aprendizaje que tienen las personas con discapacidad. De esta manera, mediante la cooperación y el apoyo mutuo se desarrolla la empatía y conciencia social.

Además, la delegación en Huelva de Bomberos Unidos Sin Fronteras ha sido galardonado con el Premio Especial del Empleado, por su proyecto para el desarrollo de jornadas de sensibilización y concienciación en centros educativos para fomentar los valores básicos de la convivencia: la solidaridad, la generosidad y el sacrificio así como la cooperación y el voluntariado. Contagiar la ilusión por ayudar a los demás, en especial a los más desfavorecidos, es el objeto del proyecto ganador de esta delegación onubense de BUSF.

 

Premios al Valor Social

Los Premios al Valor Social constituyen la iniciativa de mayor peso en materia de acción social de Fundación Cepsa. Su objetivo es reconocer e impulsar proyectos sociales que promuevan la inclusión y el bienestar de colectivos o personas en situación de vulnerabilidad social en los países o localidades en los que Cepsa tiene mayor presencia.

Creados en Huelva, en la actualidad se convocan además en Madrid, Campo de Gibraltar, Canarias, Portugal, Colombia y Brasil.

 

 

 

Fuente: Fundación Cepsa.

Imágenes: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba) / Fundación Cepsa.

Comienza en la UNIA la fase presencial del Máster Oficial de Geología y Recursos Minerales orientado a la inserción laboral de los alumnos

Imagen de la inauguración del máster.

Esta mañana se ha inaugurado el Máster Oficial en Geología y Gestión Ambiental de los Recursos Minerales, que dirige el catedrático de la Universidad de Huelva, Gabriel Ruiz de Almodóvar y coordina José Miguel Nieto Liñán, también  profesor de la  Universidad de Huelva. Desde el pasado 22 de noviembre la treintena de alumnos,  procedentes de Zaragoza, Madrid, Bilbao, Salamanca, Colombia, Chile, Oviedo y Huelva comenzaron la fase on line., y desde hoy y hasta junio de 2018 será su fase presencial.

Durante la presentación, donde han participado el director de la sede de La Rábida, Agustín Galán; la directora del secretariado de la sede, María de la O Barroso junto a los responsables del máster se ha podido comprobar el alto grado de excelencia del mismo,  por parte de los alumnos, que han dedicado en su presentación, opiniones de este máster que alcanza su octava edición como: “Es el mejor de España, es muy científico, en todas partes nos hablaron muy bien, así como que es de mucha calidad y con precios asequibles”.

Este Máster Oficial en Geología y Gestión Ambiental de los Recursos Minerales está ofertado por las Universidades de Huelva e Internacional de Andalucía y está orientado hacia la especialización en los diversos aspectos de los recursos minerales desde una perspectiva geológica y ambiental. Tiene dos itinerarios curriculares: Geología, Exploración y Evaluación de los Recursos Minerales, y Análisis y Gestión Ambiental de los Recursos Minerales. Además, la optatividad del plan de estudios da la oportunidad de orientar la formación hacia la investigación o hacia aspectos más técnicos o profesionales de la exploración y la gestión de los recursos minerales.

El programa tiene como objetivo contribuir a incrementar la sensibilidad por la protección del medio ambiente, cuestión que con mucha frecuencia ha estado divorciada de la explotación de los recursos minerales, especialmente en países de medio o escaso desarrollo económico social y/o que carecen de una legislación minera y ambiental adecuada.

Los estudios proporcionarán una introducción a la investigación y especialización en la metodología y técnicas aplicadas al estudio de los yacimientos minerales. Así como, en las metodologías y técnicas aplicables: a los estudios de impacto ambiental, necesarios para abordar cualquier explotación de recursos minerales; a los estudios, control y remediación de la contaminación relacionada con las labores mineras activas y abandonadas.

Esta formación especializada, será de interés tanto en la formación investigadora, como desde un punto de vista profesional.

El máster tiene una duración de 1 año con una carga total de 60 créditos ECTS, distribuidos en 10 créditos en dos asignaturas obligatorias, 40 créditos en asignaturas optativas y 10 créditos del trabajo de final de máster. El tipo de docencia es presencial con apoyo de la plataforma Moodle de enseñanza a distancia para todos los cursos o asignaturas.

Los titulados cuentan con un servicio de empleo SOIPEA, de intermediación entre los universitarios/as en busca de empleo por cuenta ajena y las empresas que demandan universitarios o universitarias para incorporar a sus organizaciones. Por medio de la Bolsa de Empleo, se les facilita a los estudiantes y titulados las Ofertas de Empleo que se adaptan a su perfil profesional. Otra de sus actuaciones, se desarrolla a través del Foro Universitario de Empleo que supone una ocasión especial para que el tejido empresarial onubense tenga un contacto directo con los futuros egresados, a la vez que éstos conocen los perfiles profesionales que se demandan y los mecanismos de selección de personal de las diferentes empresas.

También a través del programa Andalucía Orienta de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, el titulado puede buscar asesoramiento para mejorar su empleabilidad y favorecer su inserción laboral, dentro de un Itinerario Personal de Inserción (IPI).

Además, está prevista la salidas de los alumnos a empresas mineras de la Sierra de Ronda, yacimientos del Cabo de Gato, Minas de la Sierra de Huelva, además de a Galicia y Salamanca. En definitiva, a casi todas la empresas mineras de España.

 

 

 

Fuente e imagen: UNIA Huelva.

Los programas didácticos y la Laguna Primera de Palos atraen a más de 4.700 visitas a las instalaciones de Cepsa en Huelva

Visitantes en la Laguna Primera de Palos en anillamientos.

-Además de sus plantas operativas y centros de control, los visitantes también pudieron conocer la Laguna Primera de Palos

-Los programas escolares ‘Campus de la Energía’ y ‘Día Mundial de los Humedales’ forman el núcleo central de su modelo de visitas didácticas

-En 2017 se celebraron las XI Jornadas de Puertas Abiertas, pioneras de cuantas se realizan en las empresas químicas y energéticas de Andalucía.

Un total de 4.756 personas visitaron en 2017 las instalaciones de Cepsa en Huelva, gracias a los diferentes programas de visita que la compañía mantiene durante todo el año y que permite acercar la realidad de su actividad a toda la ciudadanía.

Un 93 % de los visitantes proceden de Huelva y su entorno, siendo el resto visitas solicitadas desde otras provincias andaluzas, principalmente Sevilla y Córdoba; otras comunidades, como Madrid y Extremadura; e incluso otros países, como  Reino Unido, Portugal, Georgia y China.

La política de puertas abiertas, un compromiso que siempre ha caracterizado a Cepsa, permite a la sociedad tener un conocimiento directo y vivo del sector energético, así como de las responsabilidades contraídas con la seguridad, el medioambiente, la tecnología, la innovación y de las actividades sociales de la Fundación Cepsa.

El ciclo de visitas arranca en los meses de enero y febrero con los programas escolares de la Fundación Cepsa ‘Campus de la Energía’ y ‘Día Mundial de los Humedales’, que se desarrollan en colaboración con las Delegaciones Territoriales de Educación y Medio Ambiente y Ordenación del Territorio. A través de estas dos iniciativas, casi 3.000 alumnos de 48 centros de enseñanza acudieron a las instalaciones de Cepsa a conocer el mundo del petróleo, la química derivada y sus aplicaciones para, posteriormente, visitar la Laguna Primera de Palos, un Paraje Natural incluido en la Red de Espacios Protegidos de la Junta de Andalucía. A estos programas educativos hay que sumar las visitas de grupos de estudiantes de formación profesional, secundaria y bachillerato, así como las de grupos de universitarios, españoles y extranjeros, en la mayoría de los casos de titulaciones vinculadas con el mundo de la energía o la prevención de riesgos laborales.

También hay que destacar la acogida a agrupaciones vecinales, asociaciones de amas de casa, clientes y otras entidades, así como visitas de especial relevancia, como un grupo nutrido de periodistas, y la presencia de autoridades y máximos responsables de la Administración y diversas instituciones.

Como complemento a la visita, aquellos grupos que lo desearon pudieron ampliar el programa disfrutando de los espacios naturales o culturales ligados a su actividad de responsabilidad social, que Cepsa quiere dar a conocer y potenciar en todos y cada uno de los programas de actuación; estos son, además de la citada Laguna Primera de Palos, el Jardín Botánico “Dunas del Odiel”, el Puerto Histórico de Palos y el Muelle de las Carabelas.

Igualmente, el calendario de visitas de Cepsa en Huelva incluye las de ornitólogos y aficionados a la observación de aves, en su mayoría de procedencia británica, que acuden a la Laguna Primera de Palos a disfrutar del tránsito privilegiado de especies. También las visitas participativas en jornadas de anillamientos, durante las que se ha sensibilizado y ofrecido a los asistentes la oportunidad de identificar y observar a aves migratorias que pasan por la Laguna Primera. La conservación medioambiental y la protección de la biodiversidad, son constantes en las actividades de Cepsa.

Niños durante las jornadas de puertas abiertas

 Jornada de Puertas Abiertas

Uno de los programas de visitas de mayor éxito y más significativos de Cepsa es el de Puertas Abiertas, celebrado en 2017 entre los meses de marzo y abril. Comenzó su singladura en 1999, siendo Cepsa pionera en Andalucía en el sector químico y energético. En esta décima edición acudieron más de 700 visitantes procedentes principalmente del entorno de la capital onubense, para conocer el complejo industrial, los procesos productivos y la excelencia en la operación, la innovación tecnológica, el programa de inversiones, así como las políticas de Medio Ambiente, Seguridad, Calidad y Responsabilidad Corporativa de la Compañía.

Este intenso programa de visitas permite a la Compañía cumplir con su compromiso de transparencia y mantener un diálogo permanente con la sociedad, así como mostrar su dimensión internacional, liderazgo, excelencia técnica y responsabilidad social. En los últimos dieciséis años, casi 70.000 personas han visitado las instalaciones de Cepsa en Huelva.

Cepsa y la Fundación Cepsa

Cepsa cuenta con dos centros de producción en Palos de la Frontera: la Refinería La Rábida y la Planta Química de Palos, en los que trabajan más de 1.000 personas directamente. Estos centros convierten a Cepsa en una de las empresas con más actividad e impacto socioeconómico de la provincia.

Por otra parte, la Fundación Cepsa es una entidad de interés general y sin ánimo de lucro que tiene como objetivo la realización de acciones destinadas a la atención de las necesidades y prioridades de las comunidades locales en las que su fundadora, COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE PETRÓLEOS S.A.U. (Cepsa), desarrolla sus actividades. Los ámbitos de actuación de la Fundación Cepsa son de carácter social, cultural, medioambiental, científico-educativo y de fomento del deporte de base.

 

 

 

Fuente e imágenes: Fundación Cepsa.

Comienza la fase presencial de la VIII edición del Máster de Comunicación y Educación Audiovisual de la UNIA y la UHU

-En esta edición participan unos 60 alumnos de China, Colombia, Cuba, Ecuador, España, Nicaragua, Perú, Venezuela y Brasil

Esta mañana  se ha inaugurado en la sede de La Rábida de la UNIA la fase presencial de la  octava edición del  Máster Internacional en Comunicación y Educación Audiovisual, que finalizará el próximo 23 de marzo. En el acto de apertura han participado la vicerrectora de Ordenación Académica, Grado y Posgrado de la Universidad de Huelva, Beatriz Aranda Louvier; el director de la sede de La Rábida, Agustín Galán; la directora de Secretariado de La Rábida, María de la O Barroso junto al director del Máster, Ignacio Aguaded.

Este  máster que comenzó en su fase presencial en noviembre del 2017 está destinado especialmente a los profesionales de la rama de Comunicación (periodistas y comunicadores) y a los profesionales de la rama de Educación (maestros y profesores), así como a todos aquellos ciudadanos preocupados por los fenómenos mediáticos y tecnológicos en el nuevo contexto de la sociedad del conocimiento.

Dos son la universidades que lo promueven, la UNIA y la UHU, y donde participan más de 20 universidades con 39 docentes; de los cuales 27 son invitados. Esto da idea de la alta cualificación  docente de este de este máster, que tiene una vocación internacional destinado fundamentalmente a alumnos de Latinoamérica. En esta edición participan alumnos de nueve nacionalidades distintas como son China, Colombia, Cuba, Ecuador, España, Nicaragua, Perú, Venezuela y Brasil.

Con respecto a las intervenciones, la vicerrectora de la UHU ha destacado la colaboración entre ambas universidades, haciendo especial hincapié en “la  máxima calidad de este máster.”. Tanto  el director de la sede, Agustín Galán como María de la O Barroso destacaron, igualmente el que ambas universidades estén en este y otros másteres interuniversitarios y  dieron la bienvenida a los alumnos que llegan recién comenzado el año de muchas partes de España e Iberoamérica. “Queremos que os sintáis en estos tres meses como en vuestra casa”, manifestaron. Todos los participantes han destacado la amplia disposición de los alumnos , que mucho de ellos son profesionales cualificados que vienen desde distintos puntos de América Latina a formarse, habiéndose llegado este año a una inscripción previa de 350 alumnos de 20 países distintos, según manifestó Ignacio Aguaded.

Este máster cuenta con el respaldo del Grupo Comunicar, veterano en España en educomunicación desde hace 30 años, contando con la coordinación científica del Grupo de Investigación Ágora, de Excelencia Investigadora por su productividad científica. Con el apoyo de la primera revista científica JCR-Q1 en español “Comunicar”, editada por el Grupo Comunicar, referente internacional en este ámbito. El máster contará con prácticas profesionales en empresas del sector con intercambios interuniversitarios internacionales con prestigiosas Universidades a través de movilidad Erasmus, además de infraestructuras tecnológicas y videoconferencias: Centro de Recursos Multimedia (UHU), Servicio de Audiovisuales (UNIA), plataformas de teleformación, escritorio virtual, etc.

 

 

 

Fuente  e imágenes: UNIA Huelva.

Cepsa adapta sus instalaciones a las nuevas Normas ISO 9001 y 14001 

Instalaciones de Cepsa.

-La Compañía reafirma su compromiso con la excelencia convirtiéndose en una de las primeras empresas energéticas en España en adecuar su Gestión de la Calidad y Gestión Ambiental a las nuevas versiones de estas normas internacionales

-Se han certificado en España y Portugal todos sus centros productivos bajo la ISO 9001 y aquellos con mayor impacto ambiental conforme a la ISO 14001

-Los auditores de AENOR han destacado la metodología de Cepsa para la evaluación de riesgos relacionados con la satisfacción de sus clientes y el enfoque al ciclo de vida de toda su cadena de producción

Nueve meses antes de lo establecido, Cepsa ha adaptado sus certificados de Gestión de la Calidad y Gestión Ambiental, a las nuevas versiones de las normas internacionales ISO 9001 e ISO 14001, publicadas en 2015. Los certificados han sido concedidos por AENOR.

El certificado de Gestión de la Calidad, conforme a la Norma ISO 9001 ayuda a la Compañía a mejorar sus procesos apostando por la mejora continua. Por su parte, la certificación según la Norma ISO 14001, ayuda a prevenir los impactos en el medio ambiente, además de optimizar el consumo de energía, materias primas y agua, y reducir los riesgos legales.

Las nuevas versiones de las normas suponen un importante y exigente cambio, al incorporar nuevos requisitos, lo que se traduce en mejoras para las organizaciones; así, ambas normas incorporan el enfoque basado en el riesgo, que permite a la alta dirección conocer y tratar eficazmente los riesgos y oportunidades de la Compañía mediante la integración de la gestión de la calidad y el medio ambiente en sus prioridades de negocio.

De Izquierda a derecha: Héctor Perea (Director de Estrategia de Cepsa), Álvaro Nadal (Ministro de Energía del Gobierno de España) y Pedro Miró (CEO de Cepsa)

El Consejero Delegado de Cepsa, Pedro Miró Roig, recibió el pasado mes de diciembre los certificados del Director General de AENOR, Rafael García Meiro, en un acto que tuvo lugar en la Torre Cepsa, en Madrid. Durante la entrega, Pedro Miró Roig destacó que “esta adaptación a los más altos estándares normativos es el ejemplo de nuestro compromiso transversal con la calidad y el entorno. Se trata de un proceso de mejora continua en el que queremos seguir trabajando para ofrecer la máxima calidad de nuestros productos y servicios, con el máximo respeto al medio ambiente”.

Por su parte, Rafael García Meiro señaló que “Cepsa lleva muchos años haciendo de las políticas sistemáticas de la calidad uno de sus ejes estratégicos. La adaptación, con éxito y antes del plazo otorgado, de sus Sistemas de Gestión de la Calidad y Gestión Ambiental a las nuevas normas ISO 9001 e ISO 14001, es la prueba de la madurez de dichos Sistemas”.

El alcance de la adaptación del certificado ISO 9001 incluye todos los centros productivos de Cepsa en España y Portugal: refinerías, plantas petroquímicas, centros de suministro de combustibles marinos y aviación, plantas de envasado de lubricantes, además de otros como las delegaciones territoriales o la propia sede central de la Compañía, Torre Cepsa. Este certificado, que Cepsa obtuvo en 1994 por primera vez, abarca ahora 59 centros de trabajo en España y Portugal.

Por otra parte, el certificado del Sistema de Gestión Ambiental conforme a la norma ISO 14001 incluye los centros con mayor impacto ambiental, como las refinerías y plantas petroquímicas, abarcando un total de 46 centros en España y Portugal.

En este contexto, Cepsa desarrolló en 2015 un proyecto pionero mediante el que unificó en un solo Sistema de Gestión de la Calidad todos aquellos sistemas que existían hasta entonces en las distintas filiales y centros de trabajo de la Compañía. Posteriormente, se agrupó al Sistema de Gestión Integrado el certificado de Gestión Ambiental ISO 14001.

Tras la evaluación de la Gestión de la Calidad de Cepsa, los auditores de AENOR destacaron la valoración de riesgos relacionados con la satisfacción de los clientes y con el cumplimento de requisitos. También resaltaron el desarrollo, durante 2017, del proyecto “Customer Experience”, cuyo objetivo es hacer un seguimiento de la satisfacción de las necesidades de los clientes de la Compañía.

Por su parte, en la auditoría de Gestión Ambiental, los expertos de AENOR subrayaron el enfoque a la perspectiva del ciclo de vida de los aspectos ambientales en toda la cadena de producción de Cepsa. Esto permite a la Compañía implantar nuevas acciones en materia medioambiental, tanto en los aspectos que controla de manera directa, como en todos aquellos en los que puede influir.

Además de adaptarse a las nuevas normas ISO 9001 e ISO 14001, la Compañía también ha renovado la norma ISO 50001, de Gestión Energética de sus refinerías y plantas petroquímicas; la IATF 16494, para adaptar sus lubricantes a los más altos estándares del sector de la automoción; y la PECAL 2110, para certificar la calidad de sus combustibles de aviación, requerido por el Ministerio de Defensa para sus aeronaves.

Mejoras para las empresas

En 2015 se publicaron las nuevas versiones de las normas ISO 9001 e ISO 14001, otorgándose un plazo de tres años, hasta septiembre de 2018, para realizar la transición a las nuevas versiones de estos documentos para 1.106.356 organizaciones en todo el mundo certificadas según ISO 9001, y 346.189 de acuerdo a ISO 14001.

La actualización de las normas incorpora nuevos requisitos, que suponen mejoras para las organizaciones, como el desarrollo de una mayor alineación de los sistemas de gestión con la estrategia general de las compañías, conociendo y analizando el contexto en el que desarrollan sus actividades. Además, la Estructura de Alto Nivel, común a las normas de sistemas de gestión de ISO, facilita la integración de los distintos sistemas de gestión.

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.

La Delegación Territorial de Medio Ambiente y Fundación Cepsa hacen un balance positivo de su colaboración en espacios protegidos durante 2017

  • El delegado territorial de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio visitó las instalaciones de Cepsa

El delegado territorial de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, José Antonio Cortés, visitó a principios del mes de diciembre las instalaciones de Cepsa, primera empresa andaluza por valor de producción, en Palos de la Frontera. El director de la refinería La Rábida, José Antonio Agüera, ejerció de anfitrión en un encuentro en el que ambos realizaron un “balance positivo” de la colaboración entre la Junta de Andalucía y la compañía en el apartado de medio ambiente y biodiversidad durante el último año.

La Fundación Cepsa ha desarrollado un vasto programa para la conservación, el estudio y el uso público de la Primera Laguna de Palos con la construcción de recursos para la fauna terrestre y la ictiofauna y el mantenimiento de la vegetación, así como programas didácticos. Cepsa se afana en el mantenimiento del Paraje Natural Laguna Primera de Palos tras su restauración integral en 2001. Desde entonces colabora con la administración autonómica en reunir las mejores condiciones de biodiversidad de este espacio protegido.

La colaboración en los espacios protegidos también se ha concretado con trabajos de seguimiento y conservación de las poblaciones de especies emblemáticas, algunas amenazadas o en vía de desaparición, en el Paraje Natural y Reserva de la Biosfera Marismas del Odiel.

En el ámbito estrictamente educativo, la Fundación Cepsa ha impulsado las jornadas didácticas del Día Mundial de los Humedales, el programa educativo Cuadernos de la Energía y el proyecto de educación ambiental Marismas del Odiel a Vista de Águila. Asimismo, ha puesto en valor el Jardín Botánico Dunas del Odiel con visitas y actividades.

“Todos los que convivimos en un espacio somos responsables de su conservación y la Fundación Cepsa asume esta responsabilidad como ha demostrado en los últimos meses con actuaciones de gran valor a través de su Fundación. Por esta razón, el balance es positivo y esperamos seguir por esta línea de colaboración”, ha declarado Cortés.

Agüera, por su parte, destacó que “los dos centros industriales de Cepsa en Huelva presentan año tras año sus correspondientes declaraciones ambientales ante una amplia muestra de líderes de opinión”. “De esta forma, damos muestras de compromiso con la transparencia y el diálogo social constantes, así como el valor sostenible de nuestra actividad. Por otro lado, a través de la Fundación Cepsa seguiremos poniendo en valor nuestro entorno protegido más cercano colaborando para ello con la Delegación como venimos haciendo desde hace ya muchos años”, explicó.

El delegado de Medio Ambiente y Ordenación, por otra parte, recibió información sobre la actividad de Cepsa en España, las inversiones llevadas a cabo en Andalucía, con una media anual de 205 millones de euros, y los valores de seguridad, sostenibilidad, solidaridad, liderazgo y mejora continua que sustentan la actividad de la compañía, que tiene en la Comunidad andaluza una plantilla de casi 3.000 profesionales.

La compañía ha puesto en valor la implantación en la zona y su compromiso con Huelva con los proyectos de inversión realizados. Durante la visita a las plantas de producción, también se abordaron las mejoras en eficiencia energética e inversiones medioambientales y de seguridad. En este sentido, José Antonio Cortés destacó “la apuesta de Cepsa por la sostenibilidad y el respeto al medioambiente, haciendo compatible la actividad industrial en el entorno donde está ubicada la factoría”.

Por su parte, Agüera recordó que los centros operativos de Cepsa en Huelva han sido certificados en las mejores prácticas de gestión de la calidad, medioambiente, seguridad, eficiencia energética y, recientemente, como empresa familiarmente responsable.

 

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

 

Palos de la Frontera y la Fundación Cepsa renuevan su compromiso de colaboración

  • La Fundación Cepsa impulsará una serie de actividades que repercutirán positivamente en la localidad palerma 

La Fundación Cepsa y el Ayuntamiento de Palos de la Frontera han renovado un año más el convenio de colaboración que permite el desarrollo y la puesta en marcha de una serie de actividades culturales, educativas y deportivas en Palos y La Rábida. La firma del documento ha sido llevada a cabo por José Antonio Agüera, representante de la Fundación Cepsa en Huelva y el alcalde de Palos de la Frontera, Carmelo Romero, quienes se mostraron muy satisfechos por el trabajo que ambas instituciones realizan conjuntamente.

Una de las actividades novedosas recogida en el documento es la relativa a la rehabilitación y puesta en valor de la zona de bodega de la histórica Casa de Martín Alonso Pinzón. Está estancia ha sido profundamente renovada y dotada de mobiliario y equipamiento necesario para que las numerosas visitas que recibe disfruten de contenido multimedia relativo a la historia de la localidad. En este sentido, la Fundación Cepsa ha aportado la dotación económica para materializar el proyecto.

En el plano cultural, la Fundación Cepsa, a través de este convenio, se compromete financiar las practicas de idiomas en el extranjero durante los meses de verano a los alumnos premiados de los centros de enseñanza de Palos de la Frontera.

Por otro lado, dentro del capítulo de deportes, aportará la cantidad necesaria para continuar con las actividades de la Escuela de Vela de Mazagón. Continuando en este ámbito, el convenio seguirá apostando por un clásico ya de las pruebas atléticas de la provincia de Huelva, la Media Maratón Cepsa – Palos de la Frontera, que año tras año supone un éxito participativo.

Gracias a este convenio tendrán lugar estas actividades que repercuten positivamente en el municipio palermo, especialmente en la formación y la práctica deportiva de los jóvenes. Ambas partes se mostraron muy satisfechas por la línea de colaboración que mantienen desde hace años, y que queda recogida en este tipo de actuaciones conjuntas.

Carmelo Romero, alcalde de la localidad, agradecía la predisposición de la Fundación Cepsa con el municipio siempre que así se le requiere. Por su parte, Jose Antonio Agüera destacó el vínculo existente entre Cepsa y Palos de la Frontera, agradeciendo al consistorio la oportunidad de colaborar con el mejor desarrollo de la sociedad palerma.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Palos de la Frontera.

La Rábida acoge la celebración de una jornada informativa sobre el Proyecto de Ley de medidas frente al Cambio Climático

  • El objetivo es trasladar a la sociedad la necesidad de prevenir sus consecuencias y hacer compatible el desarrollo socioeconómico con la reducción de emisiones

La Diputación de Huelva realiza el próximo lunes en La Rábida una jornada informativa sobre el Proyecto de Ley de Medidas Frente al Cambio Climático de la Junta de Andalucía. Un texto que el Gobierno Andaluz presentó el pasado mes de octubre y que junto a la Agenda 2030 y los objetivos de Desarrollo Sostenible será objeto de análisis en este foro.

El presidente de la Diputación, Ignacio Caraballo y el consejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, José Fiscal, presidirán la mesa, en la que intervendrán el vicerrector de la UNIA, Agustín Galán, el director de Cooperación de la Secretaría General iberoamericana (SEGIB), Ignacio Uriarte, el presidente de la Comisión para el estudio del Cambio Climático del Congreso de los Diputados, José Juan Díaz Trillo y el embajador para la Agenda 2030 del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, Juan Francisco Montalbán.

Tras la intervención de las autoridades tendrá lugar la primera de las ponencias, a las 10:00h, que versará sobre la Agenda 2030 en España y correrá a cargo Juan Francisco Montalbán.

A continuación, a las 11:15h, la Secretaria General de Medio Ambiente y Cambio Climático, Pilar Navarro, informará sobre la Ley de Medidas Frente al Cambio Climático en Andalucía. Las implicaciones globales y la incidencia sectorial.

A las 12:00h, Ignacio Uriarte, director de Cooperación de la SEGIB, expondrá los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Cumbres Iberoamericanas y se centrará en la próxima XXVI Cumbre de Jefes de Estado, que se celebrará en Guatemala el 15 y el 16 de noviembre de 2018, bajo el lema “Una Iberoamérica próspera, inclusiva y sostenible”.

Los resultados de la COP 23 (Conferencia de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático 2017), celebrada el pasado mes de noviembre en Bonn, serán la materia sobre la que intervendrá el presidente de la Comisión del Cambio Climático en el Congreso de los Diputados, José Juan Díaz Trillo.

Por último, la profesora Blanca Miedes, de Innovación Social para la Evolución Sostenible en la Universidad de Huelva, expondrá la ‘Transición socioecológica en la ciudadanía’. Por su naturaleza transversal, las medidas frente al Cambio Climático implican a toda la sociedad, tanto a la iniciativa privada como a las administraciones y a la ciudadanía en general, por esta razón la jornada está dirigida a empresas de sectores como la Agricultura, Transportes y Edificación y Vivienda, a los que esta ley afecta especialmente, así como a instituciones, ayuntamientos, personal técnico de Medio Ambiente, las administraciones y a la sociedad en general.

 

Observatorio Iberoamericano de Desarrollo Sostenible y Cambio Climático

Esta Jornada es la primera de las tres acciones que la Diputación de Huelva ha programado para elaborar la estructura y los contenidos del Observatorio Iberoamericano de Desarrollo Sostenible y Cambio Climático. El próximo mes de febrero se celebrará el Seminario sobre Economía y Objetivos de Desarrollo Sostenible y en marzo tendrá lugar el curso/jornada sobre las políticas públicas de Cambio Climático en Iberoamérica.

Todas estas acciones se desarrollan de forma conjunta con la UNIA, con el objetivo de garantizar la participación de Universidades y expertos de Iberoamérica. Una de las funciones más destacadas que desempeñará el Observatorio será el Informe Bienal que se presentará en las Cumbres Iberoamericanas. Un documento que el Observatorio adecuará a las necesidades de las Cumbres, fijando en cada caso con SEGIB la temática de interés que se estudiará en cada informe.

El Observatorio se consagrará como un gran espacio virtual que aglutinará información de diversa naturaleza (estudios, buenas prácticas, resultados de investigación de universidades e instituciones, divulgación, sensibilización, cualificación de cuadros políticos y técnicos en materia de Cambio Climático, celebración de jornadas, etc.)

 

 

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.