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Aguas de Huelva dona un maniquí de reanimación cardiopulmonar a Bomberos Unidos sin Fronteras 

  • El equipo entregado por EMAHSA incluye un sistema de monitorización de las prácticas de RCP a través de una tablet, y formará parte a partir de ahora del equipamiento de adiestramiento y formación de BUSF Huelva.

Desde el año 2012, son continuas las iniciativas de colaboración llevadas a cabo entre Aguas de Huelva y Bomberos Unidos sin Fronteras. Además de patrocinar las carreras solidarias que la ONG de ayuda humanitaria internacional pone en marcha todos los años, la empresa ha donado también en alguna ocasión ropa de trabajo y material médico en desuso que, por ejemplo, en 2016, llegó hasta los damnificados del huracán Matthew en Haití. Ese mismo año, Bomberos Unidos sin Fronteras, participó en la formación del personal de EMAHSA en técnicas de reanimación cardiopulmonar y manejo de desfibriladores, con lo que la empresa consiguió ser catalogada en 2017 como zona cardio asegurada.

En agradecimiento por la implicación y el compromiso mostrado desde siempre por Bomberos Unidos sin Fronteras, así como por la colaboración mutua mantenida desde hace años entre la empresa y la ONG, el director gerente de Aguas de Huelva, Marcos Martín ha hecho entrega al presidente de Bomberos Unidos sin Fronteras, Antonio Rodriguez Nogales, de un maniquí de reanimación cardiopulmonar (RCP) Brayden Pro con sistema de monitorización de prácticas, que formará parte desde ahora del equipamiento docente de BUSF Huelva. En el acto estuvieron presentes también Esther Romero de la unidad médica de la ONG, y Luís Sandez, miembro de BUSF Huelva.

El modelo de maniquí de RCP donado es el primer modelo que permite visualizar el flujo de la sangre desde el corazón hasta el cerebro durante la RCP.

Mediante un procedimiento sencillo, puede cambiar entre dos tipos de funcionamiento, siguiendo las normativas de frecuencia y profundidad americanas y europeas.

Los alumnos que usen el maniquí aprenderán fácilmente la forma de ejecutar la RCP correcta, visual y auditivamente, ya que dispone de un testigo sonoro para una correcta señalización de la profundidad de compresión, y se puede observar fácilmente el cambio de ritmo del flujo de sangre directamente proporcional a la profundidad de compresión y su velocidad.

El equipo donado por EMAHSA incluye el propio maniquí, una funda de protección, baterías, una cara de repuesto, 10 boca-boca, 1 pulmón de repuesto y una Tablet de 7” para la monitorización y evaluación de las prácticas con el software ya instalado y emparejado con el maniquí. Además, dispone de un sistema bluetooth que permite mediante una APP descargable, monitorizar todos los procesos de aprendizaje, realizar informes completos, etc.., todo ello desde la propia Tablet o desde el móvil del profesor o/y del alumno.

La semana próxima, está previsto que los integrantes de la unidad médica de Bomberos Unidos sin Fronteras de Huelva realicen la renovación de la formación en técnicas de reanimación cardiopulmonar y manejo de desfibrilador a los empleados de Aguas de Huelva, en las instalaciones de la empresa. Para ello, podrán contar con este nuevo maniquí de RCP con el que poner en práctica las técnicas de salvamento que se impartan.

 

 

 

Fuente e imagen: Aguas de Huelva.

El C.D. Sordos Huelva cuenta de nuevo con el apoyo de EMAHSA

Integrantes de CDS Huelva y representantes de Aguas de Huelva, junto a las copas de España conseguidas

  • La empresa renueva su compromiso con el exitoso club deportivo onubense que todos los años posiciona el nombre de la ciudad de Huelva en lo más alto del panorama deportivo europeo

EMAHSA renueva por sexto año consecutivo el convenio de patrocinio con el club deportivo Sordos de Huelva. Aguas de Huelva colabora un año más con la labor social desarrollada por el Club Deportivo Sordos de Huelva, en los valores que suponen la promoción del deporte y la dinamización e integración a través de las pautas de convivencia, compañerismo, inclusión y solidaridad que transmite la práctica deportiva entre las personas con discapacidad auditiva de la ciudad.

Durante la firma del acuerdo Jose María Benabat, delegado del club, y algunos integrantes del equipo onubense llevaron a la sede de Aguas de Huelva la copa de España de fútbol conseguida el pasado mes de febrero, y la copa del campeonato de España de fútbol sala conseguida en junio del año pasado.

El Club Deportivo Sordos de Huelva está constituido por equipos formados por jugadores con discapacidad sensorial auditiva, y moviliza a más de 80 deportistas en sus filas.  Desde su constitución, el club ha realizado una gran labor social y deportiva en la comunidad sorda de Huelva y de toda la provincia onubense. Este mismo año el club se ha proclamado campeón de España de futbol por noveno año consecutivo, lo que le brinda de nuevo la oportunidad de acudir al campeonato de Europa donde CDS Huelva tiene ya en su haber tres títulos continentales Deaf Champion League y varios subcampeonatos.

 

 

Fuente, vídeo e imagen: Aguas de Huelva.

Aguas de Huelva amplía la movilidad en su sede con la instalación de un dispositivo para personas invidentes 

Dispositivo Smartphone con la APP Outbarriers, localizando la baliza de EMAHSA.

  • A través de una baliza inteligente situada en la entrada del edificio de la Avenida Alemania, las personas ciegas identificarán la sede y recibirán instrucciones para el acceso a su interior

El nuevo sistema contratado por la empresa es una especie de ‘GPS de interiores’, con el que las personas ciegas podrán moverse por el edificio de oficinas, con mayor autonomía y “sin tener que preguntar a cada paso”. De esta manera, a través de la app gratuita (Outbarriers) instalada en su móvil, y mediante ‘bluetooth’ el usuario ciego recibirá una señal acústica en los que le identificarán desde la misma calle la presencia del edificio de Aguas de Huelva, así como instrucciones audio descritas de acceso y guiado por el área de atención al cliente del mismo.

Jose Alejandro Fernández y Francisco José Abad muestran la baliza inteligente y la APP que permite la visita audio guiada.

El director de Atención al Cliente de Aguas de Huelva, José Alejandro Fernández, ha asegurado que el “precio de este dispositivo, es muy económico, por lo que su implantación en la empresa no es un tema de dinero, sino de comprometerse con los colectivos con discapacidad de nuestra ciudad”.

El subdirector de la ONCE y consejero territorial de Andalucía por Huelva, Francisco José Abad, ha asistido a la presentación de este nuevo servicio en las oficinas de EMAHSA, pudiendo verificar que se trata de una herramienta de gran ayuda para las personas ciegas y con deficiencia visual grave, destacando a su vez, “la sensibilidad que proyecta la empresa con las personas con discapacidad”.

Aguas de Huelva da un paso más hacia la accesibilidad universal de sus instalaciones con esta iniciativa que junto a la incorporación de la impresora braille, la implantación del sistema de video interpretación en lenguaje de signos para personas sordas, y la incorporación de publicidad de estos servicios a sus facturas, pretende crear conciencia en favor de un tema básico como es la inclusión social, invitando a otras entidades y comercios de la ciudad a conocer su experiencia, y a apostar por unas iniciativas que no suponen grandes desembolsos económicos, sino la suma de voluntades.

 

 

 

Fuente e imágenes: Aguas de Huelva.

 

La Cátedra Aguas de Huelva visita la Casa Paco Girón y su programa “Alojamiento con Corazón”

  • Durante la visita, ambas entidades planificaron las líneas de actuación conjuntas a desarrollar durante el año 2018

El director de la Cátedra de Innovación Social Aguas de Huelva, Antonio Montaño, acompañado por la directora de Desarrollo Sostenible de EMAHSA, Natividad Moya, y por los alumnos en prácticas Cristina Conde y Elena Minzu, visitaron la pasada semana la Casa Paco Girón para estudiar junto a técnicos de la entidad, las líneas de colaboración a desarrollar durante el año 2018.

Durante la visita, tanto el coordinador de la Casa Paco Girón, Vicente Mendoza, como la educadora, Auxiliadora Roa, mostraron las instalaciones a los integrantes de la Cátedra y mantuvieron posteriormente una reunión de seguimiento y coordinación del programa “Alojamiento con Corazón”, en el que EMAHSA y la Universidad de Huelva, colaboran.

Este programa es una importante iniciativa integradora para la prevención y la lucha contra la exclusión social de los/as jóvenes, fomentando además valores como la solidaridad, el apoyo mutuo, la convivencia y el respeto, factores enriquecedores de la vida universitaria.

 

 

 

 

 

 

Para este año, desde la Cátedra, y con el apoyo del área de psicología de la Universidad de Huelva, se volverá a impartir formación específica para todos los jóvenes de la casa que se encuentran dentro de un proyecto de autonomía personal. En dicha formación se tratarán temas como las habilidades sociales (asertividad, autoestima, resolución de conflictos, empatía…) y la competencia emocional (identificación y expresión de las emociones, relaciones afectivo-sexual, manifestación de sentimientos…).

Con objeto de promocionar “Alojamiento con Corazón”, Aguas de Huelva realizará una campaña el mes próximo con la producción de un spot audiovisual que será la actividad con mayor difusión del programa.

A través de esta iniciativa solidaria, los alumnos de la Universidad de Huelva comparten cocina, comedor y otras estancias con las otras 30 personas que habitan la casa, en un proyecto solidario que tiene un precio para el alumnado de 150 euros al mes, incluyendo todos los gastos de luz, agua, gas etcétera. Cualquier alumno/a interesado/a en acceder a información complementaria sobre este alojamiento becado podrá ampliar la información en la página web del SACU (Servicio de Atención a la Comunidad Universitaria) a través del siguiente enlace:

http://www.uhu.es/sacu/alojamiento/

O solicitar información adicional en las oficinas de este servicio, sita en la Universidad de Huelva, SACU. Edificio Juan Agustín de Mora – Pabellón 13, 1ª planta 21007 Huelva en el Campus de El Carmen de Huelva   959.21.84.21.

 

 

Fuente e imágenes: Aguas de Huelva.

Aguas de Huelva realiza una jornada de puertas abiertas en sus instalaciones de depuración con motivo del Día Mundial de Agua

  • Como cada año, el pasado jueves 22 de marzo Naciones Unidas celebró el Día Mundial del Agua, que en esta ocasión lleva por lema “Nature for Water”.

Aguas de Huelva ha celebrado una jornada de puertas abiertas, cuyo objetivo ha sido acercar a los ciudadanos, de manera práctica, el funcionamiento y la importancia social y medioambiental de los sistemas de saneamiento, así como concienciar sobre un uso adecuado de los residuos en los hogares (eliminando hábitos, el vertido al WC o fregadero de toallitas, aceite doméstico, medicamentos, etc…).

Para facilitar el acceso a la EDAR, situada en las Marismas del Pinar, salieron dos autocares de la estación de autobuses de Huelva que llevaron y trajeron de regreso a los asistentes, a la planta depuradora.

Hasta un total de 100 personas pudieron disfrutar de la visita guiada magistralmente por Diego Vázquez de la empresa de actividades culturales Platalea, y acompañadas por personal técnico de la empresa. Alumnos de la Escuela de Ingeniería de Huelva, el Instituto de Secundaria Clara Campoamor y el Aula de la Experiencia de la Universidad de Huelva pudieron comprobar la importancia de priorizar el cumplimiento de los objetivos medioambientales, de realizar un uso responsable de los vertidos que se realizan en los hogares día a día, y de valorar el trabajo continuo, 24 horas al día los 365 días del año de los profesionales que trabajan en este sector.

 

 

Fuente e imágenes: Aguas de Huelva.

Aguas de Huelva renueva su compromiso con la Asociación de Familias de Personas Sordas colaborando en la rehabilitación de un nuevo espacio de tratamiento psicológico

Marcos Martín con representantes de ASPRODESORDOS, durante su visita a la asociación

  • El grupo de menores beneficiarios contará desde ahora con una nueva aula de tratamiento psicológico para aquellos casos que demanden este servicio

Aguas de Huelva colabora un año más apoyando los proyectos de atención temprana que la Asociación de Padres Deficientes Sensoriales Sordos de Huelva (Asprodesordos), tiene en marcha, y con los que evalúa y atiende menores de la ciudad con problemas de audición.

Asprodesordos tiene como misión principal velar y proteger los derechos de las personas sordas para su inserción en la sociedad. Aguas de Huelva consciente de su importante labor humanitaria e integradora ha participado activamente en distintas ocasiones en su desarrollo. Por ello, a finales del pasado año, EMAHSA se comprometió en colaborar esta vez, con el proyecto de rehabilitación de un nuevo espacio de tratamiento psicológico en la sede de la asociación, sita en el Paseo de las Palmeras de Huelva.

 

 

 

 

 

 

Unas fotos del antes y después del espacio destinado a la nueva sala de atención psicológica.

Con la creación de esta nueva aula, el medio centenar de usuarios de la asociación contarán con una nueva herramienta para que aquellos menores que lo necesiten potencien mediante tratamiento psicológico, la adquisición y el desarrollo de sus habilidades comunicativas y auditivas. Asimismo, el hecho de contar con este nuevo espacio acredita a la asociación y la habilita como CAIT (Centro de Atención Infantil Temprana).

Además de apoyar este nuevo servicio, EMAHSA ha colaborado con Asprodesordos en otras ocasiones renovando el equipo y material didáctico y rehabilitador de su Aula de Atención Temprana, y con la participación en parte del proyecto de construcción del aula multisensorial, en las que se imparten experiencias estimulantes y novedosas a sus usuarios.

Durante la visita a las instalaciones, Marcos Martín, director gerente de Aguas de Huelva ha destacado “el esfuerzo y la gran labor de inserción social que esta asociación desarrolla en Huelva con estos menores y sus familias”. Por su parte Belen Segura, responsable de Asprodesordos, ha mostrado su enorme agradecimiento en nombre de la asociación valorando el esfuerzo y sensibilidad de la empresa con la asociación, un año más”.

 

 

Fuente e imagen: Aguas de Huelva.

Los bomberos de Huelva coordinarán un contingente de ayuda a Haití tras el Huracán Matthew

Varios bomberos transportan materiales para su misión en Haití. Los bomberos cargan cajas en la furgoneta. Una bombera prepara parte del material necesario para la misión de Bomberos Unidos Sin Fronteras en Haití.

  • Cuentan con experiencia porque también acudieron al rescate tras el devastador terremoto que asoló el país Caribeño en enero de 2010

Bomberos de Huelva serán los encargados de coordinar un pequeño contingente de la ONG Bomberos Unidos sin Fronteras para intervenir en Haití tras el paso del Huracán Matthew. Tanto el coordinador del equipo, José Martín, como la responsable de la Unidad Médica, Silvia Morales, partirán del Parque de Bomberos de Huelva a las 18:00 horas de hoy lunes rumbo a Madrid, donde se reunirán con otros tres compañeros, para viajar en vuelo directo a República Dominicana.

El equipo cuenta con experiencia, en cuanto a la capacidad e infraestructura del país Caribeño, porque ya acudieron al rescate tras el devastador terremoto que asoló Haití en enero de 2010. Además, la ONG ha seguido trabajando en el terreno, en tareas de potabilización de agua desde el Hospital General de Puerto Príncipe. Precisamente, evaluar las necesidades de agua potable es una de las labores principales que deberá llevar a cabo el contingente, además de analizar las necesidades sanitarias de la población y estudiar la repercusión que con toda probabilidad tendrá sobre el incremento del desarrollo del cólera en Haití, este nuevo desastre.

El contingente está compuesto por cinco especialistas en materia sanitaria, logística y potabilización de agua. Su destino es Los Cayos y Jeremy, dos de las zonas más devastadas, donde empezarán a trabajar entre el miércoles y el jueves. En el material desplazado para la intervención, se incluye diverso vestuario donado por la empresa Aguas de Huelva, además de una importante cantidad de ayuda humanitaria donada por Mensajeros de la Paz.

La elevada cifra de fallecidos (más de 900) y la certeza de que se trata de cifras provisionales, ya que con total seguridad el número irá en aumento, ha motivado la puesta en marcha del proyecto de emergencia de la ONG Bomberos Unidos Sin Fronteras (BUSF). Desde Bomberos Unidos señalan que “la falta de comunicación con algunas zonas donde aún no han podido llegar los evaluadores, hace pensar que la cifra de fallecidos y los daños sufridos son mucho mayores de los que hasta ahora se conocen”.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

Izquierda Unida reclama al Alcalde de Huelva que tome medidas para que el Ayuntamiento recupere el control de Aguas de Huelva

Juan Manuel Arazola, Pedro-Jiménez y Monica-Rossi,hoy, en la sede de IU Huelva.

El Grupo Municipal de IU en el Ayuntamiento de Huelva denuncia que la parte privada ha nombrado un gerente, con el apoyo del equipo de gobierno, que cobra cerca de 100.000 euros, 40.000 más que el propio alcalde de la ciudad

El portavoz de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Huelva, Juan Manuel Arazola, ha anunciado hoy en rueda de prensa que “vamos a dirigirnos al alcalde de la ciudad para que nos facilite toda la información sobre el proceso de venta de Aguas de Huelva, porque todo indica que sigue siendo el socio privado quien toma todas la decisiones relativas a la gestión de EMAHSA, a pesar de ser el socio minoritario”.

Arazola recuerda que “cuando el PP decidió vender el 49% de esta empresa a la empresa privada Aguagest nos opusimos rotundamente a esta medida que, entre otros perjuicios para el Ayuntamiento y la población de Huelva, mantiene que el 10% de la facturación anual de Aguas de Huelva pasa directamente a manos del socio privado, unos dos millones de euros al año”.

Ante esta situación, Izquierda Unida reclama al alcalde que informe sobre la venta de la mitad de la empresa, sobre la situación actual de Aguas de Huelva y si se están tomando medidas para recuperar su gestión pública, “que sigue siendo nuestro objetivo en Izquierda Unida, como declaramos en las Elecciones Municipales”, señala Arazola.

Izquierda Unida denuncia que el Consejo de Administración, a propuesta del socio minoritario y el beneplácito del gobierno municipal, ha nombrado al gerente de la misma y le ha asignado un sueldo anual de 95.000 euros brutos fijos, más un 10% de esta cantidad por objetivos, con un límite de 105.000 euros al año, superando en unos 40.000 euros el salario del alcalde que es de 61.103 euros anuales. En este sentido, Arazola explica que “tanto en el pleno orgánico como en el Consejo de Administración de Aguas de Huelva nos opusimos al nombramiento del gerente a propuesta del socio privado y a la asignación de un salario de casi 105.000 € que exigimos no sea más alto que el del alcalde”.

Además, Pedro Jiménez, presidente de Grupo Municipal de IU, ha añadido que “nos parece una indecencia el sueldo que se le ha puesto al gerente de Aguas de Huelva, teniendo en cuenta que esta empresa desde la llegada del socio privado, ha ejecutado cuatro subidas en las tarifas del agua, lo que ha supuesto un 35% más de su coste por los usuarios”. Ante ello, Jiménez denuncia que “el PSOE empieza a dar síntomas de modificar su postura anterior respecto a Aguas de Huelva, permitiendo al socio privado actuar en solitario, mientras nosotros seguimos reclamando que se tomen todas las medidas posibles para recuperar su gestión pública y para que el Ayuntamiento controle su gestión”.

Fuente e imagen:IU Huelva.

La plantilla de Aguas de Huelva lleva a cabo un encierro en la empresa.

Trabajadores y trabajadoras de la empresa Aguas de Huelva en Huelga la pasada semana.

• Los trabajadores y trabajadoras de la empresa Aguas de Huelva, están protagonizando, ahora mismo, un encierro en señal de protesta contra lo que consideran un trato discriminatorio con respecto al resto de empleados municipales.

Más de cien trabajadores y trabajadoras de la empresa municipal Aguas de Huelva están encerrados en la empresa, situada en   Av de Alemania, 7,      para denunciar lo que consideran un trato discriminatorio con respecto a las  últimas medidas adoptadas por el Consistorio de mejora de condiciones laborales referente a jornadas y horarios, aprobadas para los empleados municipales y exigen que estas  sean también de aplicación a la empresa municipal Aguas de Huelva. El encierro se ha iniciado a las 15:00 horas y se prevé que se extienda a lo largo de esta tarde.

El comité de empresa ha anunciado que “permanecerán encerrados mientras no se les dé una solución al conflicto  y anuncian que este es el principio de un calendario más extenso”.

Fuente e imagen: CCOO Huelva.