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La Consejería de Educación y Deporte destaca el bádminton como eje estratégico del deporte en la provincia de Huelva

  • El consejero de Educación y Deporte visita las instalaciones de la Ciudad Deportiva de la capital onubense

El consejero de Educación y Deporte, Javier Imbroda, visitó en la mañana de ayer la Ciudad Deportiva de Huelva, una de las ocho instalaciones de titularidad de la Junta de Andalucía en toda la Comunidad, la única de la provincia, en una jornada la que toda la estructura de la Consejería se desplegó por la provincia onubense “para conocer la realidad de la educación y del deporte, como venimos realizando en el resto de provincias de Andalucía desde que este consejero se puso al frente de esta responsabilidad”, señaló Imbroda.

El consejero destacó en la visita, que se ha realizado previamente a la celebración del Consejo de Dirección Ampliado de la Consejería en Huelva, que “queremos acercarnos a la realidad de la mano de nuestros profesores y profesionales del deporte que están trabajando en el día a día aquí en Huelva, para incorporar toda esa información en el plan de acción que llevaremos a cabo”.

“Además de recoger toda la información acerca de esta Ciudad Deportiva, quiero informarles también que entre el 25 y el 26 de mayo el Palacio de los Deportes Carolina Marín va a acoger la Copa Iberdrola de Clubes Femeninos de bádminton, modalidad que es un eje estratégico como punta de lanza del deporte en la provincia de Huelva y por la proyección que consigue de la imagen de Andalucía tanto en España como en el Mundo, además de la promoción de la práctica deportiva que genera en nuestros niños y niñas”, señaló igualmente Javier Imbroda.

Ese apoyo de la Junta de Andalucía al bádminton también se verá reflejado en el que se va a prestar al Campeonato del Mundo de Bádminton, que Huelva acogerá en 2021, y que será uno de los grandes eventos internacionales que se van a celebrar en España en ese año.

El Campeonato del Mundo de Bádminton de 2021 será una oportunidad única de realizar una gran labor de promoción de Andalucía en un mercado como el asiático, donde este deporte tiene millones de seguidores, y donde la onubense Carolina Marín es una gran estrella mediática.

Asimismo se ha querido destacar que la Consejería de Educación y Deporte está trabajando junto con la Federación Española y el Ayuntamiento de Huelva para llevar a cabo una presentación del Mundial en Malasia, concretamente en Kuala Lumpur, sede de la Federación Internacional de Bádminton, con la intención de, además de lograr dar visibilidad a Huelva y Andalucía en Asia, conseguir patrocinadores privados para este evento y generar actividad empresarial, en definitiva, aprovechar la competición para conseguir prosperidad y riqueza para Andalucía a través del deporte.

Durante la visita el consejero, que estuvo acompañado por el secretario general para el Deporte, José Mª Arrabal; la directora general de Planificación, Instalaciones y Eventos Deportivos, Isabel Sánchez; la directora general de Promoción del Deporte, Hábitos Saludables y Tejido Deportivo, María de Nova; la delegada del Gobierno en Huelva, Bella Verano; y la delegada territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de Huelva, Estela Villalba; saludó a la presidenta del Sporting Club de Huelva, Manuela Romero, y al entrenador del Recreativo Bádminton IES La Orden, Paco Ojeda.

 

 

Fuente e imágenes: Consejería de Educación y Deporte.

Juan Carlos Gómez se compromete a fomentar el desarrollo de la agricultura en Lepe

  • El candidato a la Alcaldía por el partido naranja visita la Cooperativa La Bella acompañado por el vicepresidente del Parlamento, Julio Díaz

El candidato a la Alcaldía de Lepe por Ciudadanos, Juan Carlos Gómez, acompañado por el portavoz provincial de la formación naranja y vicepresidente del Parlamento de Andalucía, Julio Díaz, ha visitado recientemente las instalaciones de la Cooperativa La Bella de Lepe, “un ejemplo del buen hacer de los leperos desde hace más de 50 años”.

Juan Carlos Gómez ha recogido las reivindicaciones de los responsables de esta cooperativa, tales como la competencia desleal de otros mercados; la exigencia de una mayor presencia policial en los campos para evitar los robos; su inquietud por el reciclaje de los plásticos, para el que buscan una solución; y, especialmente, por la inmigración y el chabolismo.

El candidato a la Alcaldía se ha comprometido a “responder a estas necesidades a nivel local, así como a servir de vehículo para trasladarlas a otras administraciones”. En este sentido, Julio Díaz ha subrayado la voluntad de Ciudadanos, desde el Gobierno andaluz, de “favorecer la contratación en origen en lo que corresponde a la parte autonómica y a contribuir a una mejor coordinación con el Gobierno central”.

Asimismo, Gómez ha recordado el compromiso de C´s con los autónomos, “por establecer una menor burocracia y aliviar la presión fiscal para facilitar la actividad agraria y productiva”, como ya está haciendo el Gobierno andaluz.

 

 

Fuente e imagen: Ciudadanos.

Antonio Augustín destaca la calidad e innovación de la Cooperativa Santa María de La Rábida

  • La marca Fresón de Palos se ha convertido en la mayor productora de fresas de Europa y llega a contratar hasta 5.000 trabajadores

El delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Antonio Augustín, ha destacado, durante una reciente visita a la Sociedad Cooperativa Andaluza Santa María de la Rábida, que esta firma dedicada a la fresa, el fresón y otros frutos rojos, se ha convertido en claro referente del sector agrícola onubense en materia de calidad, de innovación e internacionalización”. La entidad, ubicada en Palos de la Frontera, vende el 60% de su producción anual en destinos internacionales.

El delegado territorial subrayó que esta cooperativa formada por 150 socios es “sinónimo de compromiso social, de liderazgo y ejemplo del cooperativismo bien gestionado y rentable, que atiende a las necesidades del presente y del futuro, anticipándose a las exigencias de los mercados”. “Se trata de un valor seguro para sus clientes, los socios y los trabajadores, un modelo que funciona y que genera beneficios, que invierte en el propio territorio y sirve para modernizar las propias instalaciones y poder seguir generando riqueza y empleo”, añadió Augustín.

La marca Fresón de Palos se ha convertido desde su creación, en 1982, en la mayor productora de fresas de Europa, con una plantilla media de 90 personas trabajadoras que llega a alcanzar en estos momentos de plena campaña hasta los 600 trabajadores por el incremento en recolección, manipulación y envasado.

Indirectamente, y a través de sus socios, en plena campaña llega a una contratación anual de hasta 5.000 personas contratadas. Como curiosidad, esta cooperativa posee una sección de crédito perfectamente regulada, y con una amplia trayectoria al servicio de todos sus socios y que se puso en funcionamiento en el año 1990.

El delegado de Empleo quiso recordar que “cuando hablamos de la fresa, en primer término, del fresón y los frutos rojos, de su producción y comercialización, hablamos de un sector estratégico y fundamental para Huelva, por la capacidad de generar riqueza, actividad económica, la diversificación y apertura de nuevos mercados, y la aplicación de tecnologías cada vez más avanzadas en los cultivos y procesamientos, con un compromiso por respetar al máximo el medio ambiente.”

En la actualidad, las cooperativas, que abarcan los sectores más diversos como la restauración, la presentación de servicios de asesoría, transporte de mercancías, asistencia educativa, entre otros, encuentran en este modelo cooperativo de Santa María de La Rábida la integración de muchos de estos servicios, contando con aulas de formación en sus propias instalaciones para sus asociados y trabajadores en materia de manipulación, transporte, medidas de seguridad, prevención de riesgos.

Además, los objetivos de la Economía Social y sus principios cooperativos y de interés por la comunidad, están siendo asumidos con la facilitación de créditos y microcréditos entre sus socios, por la continua colaboración en proyectos de índole social con asociaciones comarcales y el fuerte peso de su responsabilidad social corporativa.

 

 

Fuente e imágenes: Junta de Andalucía.

El Sporting visita el Centro Penitenciario de Huelva

La primera plantilla del Sporting Puerto de Huelva ha visitado durante la mañana de el Centro Penitenciario de Huelva, donde han ofrecido una charla a sus internos.

Ha sido unas horas de convivencia que comenzó con un coloquio acerca de los valores y el deporte. La jornada acabó con un partido ante internos del Centro Penintenciario Onubense, para los que ha supuesto una grata visita la de las jugadoras sportinguistas, que también han disfrutado de una experiencia distinta y seguro que inolvidable.

Para mañana viernes toca una nueva visita a un centro escolar onubense, en este caso el Centro Privado de Enseñanza La Hispanidad, a cuyo alumnado y familia invitarán al último encuentro de la temporada en casa, el del próximo domingo a las 12:00 horas en La Orden ante la Real Sociedad.

 

 

Fuente e imagen: Sporting Club de Huelva

La Comunidad Valenciana se interesa por el proyecto de Marismas del Odiel para reintroducir el águila pescadora

  • Huelva es el hábitat del principal grupo reproductor de la Península Ibérica

Personal de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural de la Generalitat Valenciana han visitado esta semana el Paraje Natural Marismas del Odiel para informarse sobre el proyecto de reintroducción del águila pescadora (Pandion haliaetus) desarrollado por la Junta de Andalucía desde 2003, aunque desde 1996 se realizan seguimientos a ejemplares en la zona.

Durante el encuentro con el equipo de gestión y personal técnico del espacio protegido onubense, los representantes de la Conselleria han conocido sobre el terreno las medidas adoptadas por Marismas del Odiel en toda la Reserva de la Biosfera y otros enclaves de la Costa de Huelva para que el 24% de la población invernante de águila pescadora en la Península Ibérica se encuentre en Huelva según el último censo anual.

Además, se ha destacado desde la Junta de Andalucía que Marismas del Odiel es el hábitat del principal grupo reproductor peninsular con seis parejas y los expertos trabajan para que sea un núcleo de dispersión de esta especie en otras zonas de Andalucía y España y una distribución mediterránea y europea. Para ello, la Delegación Territorial de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible instala en la actualidad dos plataformas de nidificación en la Reserva Natural de la Isla de Enmedio y colocando posaderos y trampas de fototrampeo.

La Generalitat Valenciana se encuentra en una fase incipiente de recuperación de la población reproductora. En este sentido, su equipo técnico se han interesado y conocido los métodos en el seguimiento y monitorización de las poblaciones, las infraestructuras instaladas para la reintroducción y las medidas activas de conservación, como la instalación de nidos y posaderos y la vigilancia, entre otras acciones.

El modelo de reintroducción de Marismas del Odiel, que ya había sido estudiado anteriormente por técnicos de la Reserva de la Biosfera de Urdaibai, de Asturias y de Portugal, conlleva experiencias demostrativas sobre los proyectos que se llevan a cabo para procurar la máxima implicación social y divulgación. Dos ejemplos destacados por su notable repercusión son el voluntariado y la educación ambiental en torno a la recuperación del águila pescadora.

La presencia de esta especie en la Reserva de la Biosfera de la desembocadura del Odiel es un valor añadido utilizado por el turismo ornitológico en la provincia de Huelva por tratarse de un lugar idóneo para observar ejemplares de águila pescadora en la invernada, en la migración y en la reproducción.

 

 

Fuente e imagen: Junta de Andalucía.

Patricia del Pozo visita el Puerto Histórico de Palos de la Frontera

  • La consejera de Cultura conoce de primera mano los avances de los trabajos arqueológicos para la recuperación del lugar del que partieron las naves de Cristóbal Colón

La consejera de Cultura y Patrimonio Histórico de la Junta de Andalucía, Patricia del Pozo, ha visitado hoy la localidad de Palos de la Frontera , en compañía de su alcalde, Carmelo Romero, con quien ha podido conocer de primera mano los avances que se están produciendo en la puesta en valor de uno de los descubrimientos arqueológicos más importantes de los últimos años en Andalucía, el Puerto Histórico de la localidad, de donde partieron las naves comandadas por Cristóbal Colón el 3 de agosto de 1492.

Del Pozo ha comprobado los trabajos desarrollados por el equipo capitaneado por el catedrático de Arqueología de la Universidad de Huelva Juan Campos Reina, financiados por el ayuntamiento de la localidad gracias a un acuerdo suscrito con la Onubense y que ha propiciado la excavación y el descubrimiento de las primeras estructuras del puerto en el que se inició lo que terminaría siendo el Descubrimiento de América, uno de los hechos más trascendentales de la historia de la humanidad.

La consejera ha destacado la “gran labor de rescate y conservación patrimonial” realizada por el Ayuntamiento de Palos de la Frontera, a quien ha ofrecido “toda la colaboración” de la Consejería para continuar con unos trabajos que están reparando “unos frutos espectaculares gracias al buen hacer de los investigadores de la Universidad de Huelva y de la apuesta del Consistorio por un proyecto apasionante”.

En este sentido, Patricia del Pozo ha hecho hincapié en que la Consejería de Cultura “siempre estará al lado de los Ayuntamientos que cuidan y velan por su patrimonio”, por lo que ha mostrado la plena disposición de su departamento en cuantas acciones sean necesarias para que el Puerto Histórico de Palos pueda convertirse en una de las principales referencias patrimoniales de Andalucía “por su indudable valor histórico” y por lo que supone de “enriquecedor reto cultural”.

El Puerto Histórico de Palos de la Frontera, incluido en el expediente de Bien de Interés Cultural de los Lugares Colombinos de la provincia de Huelva, fue descubierto en 2014 gracias a los trabajos comandados por el arqueólogo de la Universidad de Huelva, Juan Campos Reina, unos trabajos en los que hasta la fecha el Ayuntamiento palermo ha invertido una cantidad superior a los 500.000 euros.

El Puerto Histórico y sus infraestructuras suponen uno de los elementos arquitectónicos e histórico-arqueológicos de mayor relevancia de los Lugares Colombinos onubenses, por lo que su significación histórica y patrimonial “supone un bien patrimonial de carácter universal por su importancia y significación.

La consejera también ha visitado el Castillo de Palos de la Frontera, estrechamente ligado a su Puerto Histórico, y en cuya recuperación también trabaja el Ayuntamiento de la localidad.

 

 

 

Fuente e imágenes: Junta de Andalucía.

 

El rector de la Universidad Tecnológica de Loja conoce las instalaciones de la sede de La Rábida de la UNIA

El rector de la Universidad Tecnológica Particular de Loja (Ecuador), José Barbosa Corbacho visitó en la mañana de ayer la sede de La Rábida. El rector ha estado acompañado del vicerrector de Extensión Universitaria y Cursos de Verano, Manuel Acosta y el director de la sede, Agustín Galán y la directora del secretariado de la sede, María de la O Barroso.

Durante la visita ha conocido las instalaciones de la sede de La Rábida, así como el funcionamiento de los distintos servicios de la UNIA y se ha reunido con el director del Máster de Comunicación Audiovisual, Ignacio Aguaded. Por último, ha firmado en el libro de honor de la UNIA.

La Universidad Tecnológica Particular de Loja forma parte del Grupo de Universidades Iberoamericanas, cuya presidencia la ostenta la UNIA. La UTPL fue fundada en 1971 por la Comunidad Marista con la idea de brindar una opción de formación superior integral, donde brinda una alta especialización en la formación humanística, ética y de valores hacia su alumnado.

La UTPL es una institución autónoma, con finalidad social y pública, que imparte enseñanza, fomentando la investigación con libertad científica-administrativa y la participación en los planes de desarrollo del país, otorgando, reconociendo y revalidando grados académicos y títulos profesionales; y en general, realizando actividades propias para la consecución de sus fines.

Además de su visita a la sede de La Rábida el rector Barbosa ha visitado Monasterio de La Rábida y a la Casa del Nobel, Juan Ramón Jiménez.

 

 

Fuente e imagen: UNIA.

Rocío Ruiz visita las instalaciones de la Cooperativa Cuna de Platero en Moguer

  • Se destaca el sector de los frutos rojos de Huelva como ejemplo de integración laboral de la mujer

“La producción de los frutos rojos de Huelva se ha convertido, gracias a su proyección nacional e internacional, en uno de los sectores que mejor ejemplifica la integración laboral de la mujer”, así se ha destacado desde la Consejería de Igualdad. Recientemente la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha visitado la Sociedad Cooperativa Andaluza Cuna de Platero de Moguer donde ha recorrido su cadena de producción y ha comprobado la relevancia del papel de las mujeres en todos los ámbitos de la cadena de producción.

En concreto, esta cooperativa cuenta en la actualidad con 903 personas trabajadoras, de las que 661 son mujeres. De esta forma, en el área de producción, Cuna de Platero cuenta con 623 trabajadoras frente a 191 trabajadores. Precisamente en este área, el 65% de los mandos intermedios están ocupados por mujeres, incluyendo las responsables de línea. Por ello, Rocío Ruiz ha felicitado a la cooperativa por su esfuerzo a la hora incluir presencia femenina en puestos claves de la organización. Por ejemplo, respecto al equipo de dirección, el 17% de los cargos están ocupados por mujeres; y en el área técnica agrícola, calidad e I+D+i,  en la que estas suponen el 41% del total de puestos.

Asimismo, la consejera ha recordado la importancia de promocionar planes de igualdad en las empresas desde tres aspectos fundamentales: formación, promoción profesional de las mujeres y conciliación. Para ello, Rocío Ruiz ha ofrecido a Cuna de Platero la colaboración y asesoramiento del Instituto Andaluz de la Mujer. “Este tipo de orientación se puede abordar desde diferentes ángulos: uno más técnico, donde se valorarían las actuaciones para la inclusión de la igualdad de trato y de oportunidades con el objetivo de proponer un proceso de colaboración con actuaciones específicas una vez analizadas las posibles brechas o mejoras que se puedan implementar; y otro más transversal para que la igualdad sea eje fundamental en todos los departamentos”, se destaca desde la Consejería.

Finalmente, la consejera ha insistido en la importancia de la conciliación para que las mujeres se puedan incorporar al mundo laboral en igualdad de condiciones que los hombres en todos los sectores, disminuyendo de esta forma la brecha salarial. Asimismo Rocío Ruiz ha señalado la apuesta de la Consejería por medidas concretas y reales que actualicen el concepto de conciliación de una forma transversal que enmarque el cuidado de los hijos e hijas, la flexibilización horaria, los incentivos a empresas, la responsabilidad de personas dependientes y ayudas a las familias más desfavorecidas, monoparentales o numerosas.

Cuna de Platero, formada por 100 personas asociadas, cuenta con un equipo humano que en campaña puede llegar a 5.000 personas trabajadoras. Para ello, ha desarrollado una robótica colaborativa que facilita el trabajo rutinario de su personal en el marco de un proceso de transformación digital como exige un sector innovador y vanguardista como el de los frutos rojos.

Esta cooperativa, con más de 30 años de historia, tiene una facturación de 100 millones de euros en sus más de 900 hectáreas de cultivo. Además, se trata de una entidad con un firme compromiso social y medio ambiental, que invierte en I+D+i en su producción de fresa, frambuesa, arándano y mora.

 

 

Fuente e imágenes: Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.

María Ángeles Muriel visita las instalaciones del Centro de Internamiento de Menores Infractores

-Visita las instalaciones del CIMI para conocer la gestión de este recurso, administrado por la Fundación Diagrama

-La delegada de Justicia felicita al personal del centro de menores ‘Odiel’ por su compromiso laboral

La Delegada Territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local en Huelva, María Ángeles Muriel, ha felicitado a las personas que trabajan en el Centro de Internamiento de Menores Infractores (CIMI) ‘Odiel’, a los que ha agradecido el trabajo que realiza y su alto compromiso profesional. Así, lo ha afirmado en una reciente visita al centro, durante la que ha conocido el funcionamiento y al personal del mismo, la gestión de este recurso, así como los programas de intervención y actividades desarrolladas para favorecer la inserción de los menores atendidos.

El centro ‘Odiel’, sufragado por la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, ubicado en el término municipal de Huelva, tiene capacidad para 20 menores sujetos a medidas judiciales de internamiento, firmes y cautelares, en régimen cerrado, semiabierto, permanencia de fin de semana e internamiento abierto, por delitos cometidos entre los 14 y los 18 años y está gestionado por Fundación Diagrama.

Es un recurso con el que la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local pretende dar respuesta a las necesidades educativas de los menores afectados por medidas judiciales impuestas por los Juzgados de Menores con el fin de realizar una intervención psicosocial que permita la incorporación de estas personas en la sociedad.

El CIMI tiene una plantilla de 35 profesionales contratados directamente por Fundación Diagrama, entre los que también se encuentran sanitarios y un profesor dependiente de la Delegación Territorial de Educación.

Esta fundación, que se encarga de la gestión del recurso, construyó el centro, diseñándolo como una instalación que atendiera a la gestión y a la intervención, para facilitar la labor que se desempeña en el mismo. Dispone de aulas de formación con talleres interiores (formación reglada, taller para la obtención del carné de conducir, iniciación a la informática, taller de carpintería y soldadura básica, gimnasio, taller de modelado y mosaicos, etc.), así como de instalaciones deportivas, con talleres exteriores, piscina y zonas de recreo/paseo, que pueden ser aprovechadas para actividades deportivas, como por ejemplo el running.

Los edificios, que se sitúan en una parcela de 10.000 metros cuadrados, se destinan a hogares de convivencia de menores, de gestión y de formación. Alrededor de ellos, se encuentran las zonas al aire libre tales como pista multideportiva, pista de pádel, piscina, huerto ecológico, invernadero y zonas de recreo.

Intervención con los menores

La intervención con los menores se hace de manera individualizada e integral, dándole al menor el mayor número de herramientas posibles que favorezcan su inserción, mediante la continuación de estudios o incorporación al mundo laboral

Una vez estudiado cada caso específico, se diseña un programa socioeducativo concreto para cada menor, con especial atención al área sociofamiliar, psicológica, médica, académica, laboral y ocupacional y de la vida cotidiana. Para ello, se ponen en práctica diferentes acciones, encaminadas a que los menores adquieran conocimientos, así como habilidades y destrezas de interacción personal, transmitiendo valores y normas ético-sociales y que adquieran una motivación de futuro que les haga desarrollar una actitud positiva centrada en la cultura del esfuerzo, asumiendo su propio proyecto de vida, propiciando para ello que interioricen un estilo de comportamiento asertivo.

El objetivo final es dotarlos de recursos personales y preprofesionales que los protejan, para que los pongan en práctica una vez se reincorporen definitivamente a sus entornos familiar y social de referencia, a fin de conseguir una mayor autonomía personal.

Para alcanzar esta meta, las familias son incluidas en diversos programas adscritos al área sociofamiliar, con el objeto de informarlas y orientarlas durante el internamiento de sus familiares, propiciando que asuman la parte de responsabilidad que tienen en su proceso educativo, para mejorar en los aspectos concretos que han podido contribuir al desarrollo de un perfil en los menores.

 

 

 

Fuente e imágenes: Delegación del Gobierno de la Junta en Huelva.

Cepsa muestra sus instalaciones a asociaciones vecinales de Huelva

  • Representantes de diferentes asociaciones vecinales onubenses se han reunido con representantes de Cepsa y su Fundación para conocer el día a día de la empresa energética

  • Un miembro de este grupo formará parte del Panel Público Asesor, herramienta de comunicación social para potenciar el diálogo y la transparencia con la sociedad

Hace casi un año Cepsa puso en marcha su Panel Público Asesor, herramienta de diálogo para incrementar la relación y la transparencia con la sociedad. El objetivo de este panel de “asesoramiento externo” es profundizar, a través de la constitución de un grupo de personas voluntarias de diferentes perfiles profesionales y sociales, en el conocimiento del entorno más cercano de la Compañía y optimizar así las relaciones con la sociedad. Por otra parte, este comité participativo identificará puntos de mejora, cuestionará y debatirá sobre asuntos de interés común, es decir, se convierten en el canal de diálogo entre Cepsa y el colectivo al que representan.

En esta ocasión, y como paso previo a la configuración definitiva, representantes de asociaciones vecinales, de la mano de la Federación “Saltes”, han visitado las instalaciones de Cepsa en Huelva y mantuvieron un encuentro con responsables de la Compañía para conocer de primera mano el negocio petroquímico, y su contribución en la economía y la sociedad andaluzas. La visita incluyó un circuito por el laboratorio, para conocer los novedosos sistemas que sitúan a Cepsa a la cabeza de las empresas con mejor tecnología disponible, y la sala de control central, donde profesionales de la Compañía respondieron a las preguntas que les plantearon.

En este encuentro los representantes de asociaciones y federaciones vecinales tuvieron la ocasión de trasladar las preocupaciones de la ciudadanía onubense en aspectos tan importantes como el medioambiente y la seguridad de la industria química y energética. Para Cepsa es una responsabilidad y un compromiso desde siempre mantener un diálogo constante con la sociedad y comunicarle de forma detallada la actualidad de sus centros industriales en la zona, así como escuchar y dar respuesta a las inquietudes de sus habitantes, en línea con el compromiso social y transparencia informativa que la ha caracterizado desde el comienzo de su actividad.

En el seno de esta reunión, y para dar respuesta a uno de los objetivos de la misma, fue designado un nuevo miembro del Panel Público Asesor; Jose Luis Rebollo, presidente de la Federación Saltés de AA.VV., que será embajador de los vecinos a los que representa, con la empresa energética. Hasta la fecha, el panel cuenta con las representaciones de jóvenes empresarios (AJE), Avema (Asociación de Vecinos de Mazagón), empresas del sector metal, transporte, sindicato representativo, entre otras.

Para Cepsa, esta iniciativa, ya presente en sus centros operativos de Canarias y Campo de Gibraltar, supone un paso más en la línea de relación continua de Cepsa con y ante la sociedad, pues se expone y debate, con absoluta transparencia, todos los aspectos que generan interés o inquietud: protocolos de seguridad, impactos y medidas ambientales, proyectos en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa… Con esta tarea, se pretende evitar los rumores, desinformaciones innecesarias y alarmismos.

Además de esta figura, las jornadas de Puertas Abiertas, que próximamente tendrán lugar, las visitas de instituciones privadas o públicas o los programas de divulgación educativa, permiten a la Compañía cumplir con su compromiso de transparencia y mantener un diálogo permanente con la sociedad, así como mostrar su dimensión internacional, liderazgo, excelencia técnica y responsabilidad social.

 

 

 

 

Fuente e imagen: Cepsa.