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Jóvenes estudiantes de Palos de la Frontera reciben una nueva entrega de Becas Matrícula y Erasmus 

  • El Ayuntamiento de Palos entrega 8.000 euros a 14 jóvenes estudiantes de la localidad a través de estas ayudas

Una quincena de estudiantes de Palos de la Frontera se daban cita en el edificio consistorial de la calle Andalucía para recibir de manos de la Concejal de Educación, Lucía Núñez, 12 Becas Matrícula y 2 Erasmus. Distintas prestaciones sociales que el Ayuntamiento de Palos ofrece a los estudiantes para contribuir a su formación y a soportar los gastos que conlleva una carrera universitaria.

En total, estas ayudas entregadas ascienden a 8.000 euros, siendo una muestra más del firme compromiso que el Ayuntamiento de Palos tiene con la educación de los jóvenes de la localidad. En este contexto, el alcalde, Carmelo Romero, ha querido recalcar el esfuerzo que realiza el pueblo de Palos para ofrecer estas ayudas y recuerda que lo único que se les exige a estos estudiantes es responsabilidad a la hora de utilizarlas.

Las 12 Becas Matrículas consisten en una aportación económica con la que se sufraga el 50% del coste de los créditos en primera matrícula de los grados o máster oficiales que se estén cursando en universidades públicas y 25% en créditos de segunda matrícula. Este programa de becas se pone en marcha en 2014 con el objetivo de ayudar a todos los palermos en el esfuerzo económico que suponen los estudios universitarios.

Por otra parte, las Becas Erasmus son un extra mensual de 350 euros que el Ayuntamiento otorga en forma de becas y que se suman a la cantidad que reciben del resto de administraciones como el Estado o la Junta de Andalucía. La gran ventaja es que a diferencia de otras ayudas, estatales y autonómicas, el importe total es por adelantado. De esta manera se tiene en cuenta que para los jóvenes es importante disponer de cierto dinero antes de afrontar los gastos previstos.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Palos de la Frontera.

El Programa de Becas de la Fundación Atlantic Copper inicia su décima edición

-En marcha desde los inicios de la entidad

-La entidad onubense contribuye al desarrollo personal y profesional de los estudiantes de la Universidad de Huelva con un expediente basado en la excelencia 

-Un total de 77 estudiantes recibieron estas ayudas al estudio durante el curso 2017-2018, lo que supuso una inversión cercana a los 68.000 euros

La Fundación Atlantic Copper ha convocado una nueva edición de su Programa de Becas de ayuda al estudio para el alumnado de la Universidad de Huelva. Con esta nueva convocatoria, ya son diez las ediciones de uno de los principales programas de la Fundación, que está activo desde sus inicios y que persigue fomentar el desarrollo personal y profesional de estudiantes con dificultades económicas, pero con altos índices de excelencia académica. El plazo para presentar las solicitudes está abierto hasta el 31 de diciembre de 2018.

Para poder optar a una de estas ayudas, que se conceden en varias modalidades, los solicitantes deberán cumplir los requisitos de renta y patrimonio familiares establecidos oficialmente por la Administración Pública. Además, la excelencia académica es otro de los requisitos clave para poder disfrutar de las becas de la Fundación Atlantic Copper. En este sentido, los alumnos que inician sus estudios universitarios deberán haber obtenido una nota media mínima de 8 sobre 10 en la Prueba de Acceso a la Universidad y no haber repetido curso en Bachillerato o en el ciclo formativo de procedencia.

Por otra parte, los alumnos ya universitarios que optan por primera vez o solicitan la renovación de una beca concedida anteriormente deben haber superado la totalidad de los créditos matriculados en el curso anterior, formalizar una matrícula de un mínimo de 60 créditos y contar con una nota media mínima que será de 8 para los estudios de las facultades de Humanidades, Ciencias de la Educación y Enfermería; y 7,5 para los de Ciencias del Trabajo, Ciencias Experimentales, Derecho, Empresariales y la Escuela Técnica Superior de Ingeniería. 

Cuatro tipos de becas

Los beneficiarios de las becas de la Fundación Atlantic Copper obtendrán una ayuda general para el pago del importe del precio público de su matrícula, siempre que este no esté cubierto por una beca del Ministerio de Educación y Formación Profesional u otra equivalente, junto a otra ayuda específica de entre cuatro tipos: para material académico (tipo A), para material académico y gastos de desplazamiento (tipo B), para material académico, gastos de desplazamiento y residencia (tipo C), y becas para estancias en el extranjero, complementarias al programa Erasmus o similares (tipo D). La convocatoria de esta última modalidad se realizará entre los meses de marzo y mayo de 2019.

En la pasada convocatoria, fueron 77 los alumnos que se beneficiaron de este programa universitario, lo que supone una inversión cercana a los 68.000 euros. En total, la Fundación Atlantic Copper ha concedido 311 becas desde que puso en marcha esta iniciativa, con un importe superior a los 300.000 euros.

El Programa de Becas de la Fundación Atlantic Copper responde a su objetivo de fomentar el desarrollo humano, económico, social y cultural de la provincia de Huelva a través de la formación de jóvenes con un entorno familiar, social y/o económico adverso, para que todos tengan las mismas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Las bases de la convocatoria están disponibles en el apartado Becas de la página web de la Fundación: www.fundacion.atlantic-copper.com.

Fundación Cepsa y Ayuntamiento de Palos apuestan por la formación en idiomas

-Anualmente ambas entidades suscriben un convenio de colaboración para el desarrollo de otras actividades culturales, educativas y deportivas en el municipio

-Cuatro alumnos de Palos de la Frontera optan cada año a estas becas que mejoran el conocimiento de un segundo idioma

La Fundación Cepsa en Huelva y el Ayuntamiento de Palos de la Frontera han entregado sus becas de estudio de inglés en el extranjero a los alumnos con los mejores expedientes académicos del IES Carabelas.

El alcalde palermo, Carmelo Romero, estuvo acompañado por la Concejal del ramo Lucía Núñez y por Teresa Millán, representante de la Fundación Cepsa en Huelva; por parte de Interway, empresa que gestiona el viaje y la estancia acudió Sandra Aguado.

La apuesta por la juventud y la educación de calidad para los estudiantes palermos es firme y decidida por parte de las dos entidades, por eso se facilita a alumnos de 3º y 4º de ESO y 1º y 2º de Bachillerato, que disfruten de esta beca que les permitirá durante 1 mes aprender inglés en Inglaterra, así como conocer una nueva cultura. Estas becas están dotadas de viaje, estancia, comida, excursiones formativas y clases.

Los alumnos becados han sido, de 3º de ESO, Tomás Reyes y de 4º de ESO, Manuel Rivas, que han partido hacia la ciudad de Dublin a finales de junio. El de 1º de Bachillerato, Juan José Gómez y de 2º de Bachillerato, Clara López, que partirán durante este mes de julio a Cambridge.

 

 

 

 

Fuente e imagen: Fundación Cepsa Huelva.

Abierto el plazo para presentar las solicitudes a las 95 becas de prácticas profesionales en empresas privadas

  • La Diputación y los Grupos de Desarrollo Rural convocan estas becas de las que se podrán beneficiar jóvenes, de entre 20 y 29 años, con titulación universitaria

Las personas interesadas en acogerse a una de las 95 becas de prácticas profesionales en empresas privadas por un periodo de dos meses, enmarcadas en el Plan Hebe: Primera Oportunidad, dirigido a jóvenes universitarios residentes en las comarcas de la provincia, pueden presentar ya su solicitud para beneficiarse de ellas. La Diputación de Huelva, en colaboración con los distintos Grupos de Desarrollo Rural de la provincia, pone en marcha este plan con el que se favorece la formación práctica de los onubenses universitarios.

En concreto se destinarán 150.000 euros y se podrán beneficiar los jóvenes de edad comprendida entre 20 y 29 años, que dispongan de titulación universitaria y no haber transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación. Además, deberán carecer de experiencia profesional superior a tres meses relacionada con dicha titulación y encontrase empadronado en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda.

El Plan HEBE se articula a través de los cinco Grupos de Desarrollo Rural existentes en la provincia: ADRAO, en el Andévalo, Guadiodiel en la Costa, ADERCON en el Condado, ADR Cuenca Minera y GDR SAYPA en la Sierra.

Las bases de esta convocatoria se publican hoy en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva y los interesados tienen un plazo, a partir de mañana, de diez días hábiles para presentar sus solicitudes. Se podrán presentar en el Registro General de la Diputación de Huelva o por alguno de los procedimientos previstos en el artículo 38.4, apartados b), c) y d) de la Ley del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En total se han convocado para toda la provincia 95 becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas privadas pertenecientes a los principales sectores productivos del territorio del GDR que corresponda. Teniendo en cuenta la población de cada comarca, 15 becas se repartirán en el Andévalo, 27 en el Condado, 26 en la Costa, 15 también en la Sierra y 12 en la Cuenca Minera.

La Diputación de Huelva ya puso en marcha, por primera vez, en el año 2015, el Plan Hebe que se desarrolló hasta 2016. En aquella ocasión un 34% de las personas que realizaron las prácticas se incorporaron posteriormente al mercado de trabajo y el 90% de ellas se quedó en la misma empresa donde las había llevado a cabo.

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

15 jóvenes de la provincia reciben una beca de formación lingüística en el Reino Unido gracias al Plan HEBE

La vicepresidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, ha hecho entrega a 15 jóvenes de la provincia de las becas correspondientes a la Línea 2 del Plan HEBE .

El Plan ‘Huelva Experiencias Basadas en el Empleo’ de Diputación busca favorecer la capacitación de la juventud a través de la formación y el empleo

La vicepresidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, ha hecho entrega a 15 jóvenes de la provincia de las becas correspondientes a la Línea 2 del Plan HEBE (Huelva Experiencias Basadas en el Empleo), plan que la institución provincial puso en marcha el pasado mes de octubre como fórmula de captación de la juventud a través de la formación y el empleo.

Para ello, el Plan HEBE tiene como principal actuación potenciar y mejorar la empleabilidad de la población joven de los espacios rurales mediante su capacitación a través de becas para jóvenes de edad comprendida entre 20 y 29 años, que dispongan de titulación universitaria o FP -según los casos- y que, estando en situación de desempleo y careciendo de experiencia profesional superior a tres meses, se encuentren empadronadas en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda.

En palabras de la vicepresidenta, estas becas para la formación en idiomas mediante inmersión lingüística “son una magnífica oportunidad para garantizar a los jóvenes de nuestra provincia una experiencia que les ayude a acceder a ese primer empleo, ya que la crisis económica ha afectado especialmente a la población joven, que se enfrenta a falta de oportunidades dentro del mercado de trabajo debido principalmente a su inexperiencia laboral”.

Según ha señalado María Eugenia Limón, el Plan HEBE cuenta con tres líneas de actuación: una primera línea diseñada para facilitar la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas de los principales sectores económicos de cada territorio, que ya se ha realizado por todas las comarcas de la provincia; una segunda línea de becas para la formación en idiomas, mediante inmersión lingüística en otros países europeos, a la que corresponden las becas entregadas hoy; y una tercera y última línea de ayudas dirigidas a jóvenes empresarios para mejorar la competitividad de sus empresas en sectores relacionados con el turismo y que se pondrá en marcha el próximo mes de marzo.

Esta Línea 2 del Plan HEBE de becas para la formación en idiomas se ha articulado a través de los cinco Grupos de Desarrollo Rural existentes en la provincia, siendo el reparto de las 15 becas entre todos ellos en función de criterios de población, renta y desempleo.

Así, se han concedido dos becas en ADRAO, tres becas en ADERCON, tres becas en Guadiodiel, tres becas en la ADR Cuenca Minera y cuatro becas en el GDR Sierra de Aracena y Picos de Aroche. El periodo de realización de las prácticas será desde el 17 de enero hasta el 17 de abril de 2016 y la empresa contratada para la gestión es Ken,s School of English.

Las becas se desarrollarán en la localidad de Bournemouth, en la costa sur de Inglaterra. El alojamiento de los 15 jóvenes en la residencia de estudiantes será en régimen de pensión completa, en habitación individual con baño compartido. El curso tendrá una duración de 5 horas al día de lunes a viernes. La empresa facilitará a los participantes un dinero de bolsillo, que será 100 euros por participante y mes, siendo el importe total 300 euros por participante. Asimismo, la empresa proporcionará a los participantes mapas y documentación informativa necesaria para el correcto desarrollo de la estancia.

La empresa se encargará del traslado de los participantes desde el aeropuerto de origen hasta el lugar de alojamiento y al finalizar el periodo de duración de la beca, su traslado desde el alojamiento hasta aeropuerto de destino. Se nombrará un coordinador que acompañará personalmente a las personas beneficiarias de las becas desde el día de salida hasta su incorporación en la residencia y centro de estudios, y posteriormente organizará el regreso al lugar de origen.

Fuente e imagen. Diputación de Huelva.

Más de 100 jóvenes de la provincia culminan el Plan Huelva Experiencias Basadas en el Empleo (HEBE)

Imagen de dos de los alumnos acogidos al Plan HEBE-ADRAO.

El Plan, puesto en marcha por Diputación, favorece la capacitación de la juventud a través de tres líneas de actuciones de formación y empleo

Más de un centenar de jóvenes de toda la provincia han finalizado las prácticas en empresas incluidas en el Plan HEBE (Huelva Experiencias Basadas en el Empleo), un programa puesto en marcha por la Diputación con la finalidad de favorecer la capacitación de la juventud a través de la formación y el empleo.

En concreto, se trata de los alumnos becados en la Línea 1 del Plan HEBE, que han recibido sus Certificados de Empresas en actos celebrados en los cinco Grupos de Desarrollo en los que se articula el programa. En el Grupo de Desarrollo Rural (CGR) del Andévalo Occidental, ADRAO, con sede en Alosno, han recibido el certificado 19 becarios; en el GDR del Condado, ADERCON, en Bonares, 26 alumnos; en el GDR Sierra de Aracena y Picos de Aroche, en Aracena, 22 becarios, en el ADR Cuenca Minera, en Riotinto, 14 becarios, y en el GDR Costa Occidental GUADIODIEL, en Cartaya, 28 becarios. Cada uno de estos actos han contado con la presencia de los diputados territoriales de la Diputación en las distintas comarcas participantes.

Como planteamiento de partida, el Plan HEBE considera que uno los mayores problemas detectados en la inserción laboral de las personas jóvenes es que se enfrentan a falta de oportunidades para acceder al primer empleo debido a su inexperiencia laboral, de ahí que se centre en promover actuaciones que faciliten a los jóvenes el acceso a prácticas profesionales de calidad, susceptibles de incrementar su empleabilidad y facilitarles el acceso al primer empleo.

La crisis económica ha tenido una importante repercusión sobre el mercado de trabajo, afectando especialmente a la población joven, multiplicando por tres la tasa de desempleo juvenil. Esta razón llevó a la Diputación Provincial a poner en marcha este Plan, dirigido a la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes de la provincia de Huelva.

Para ello el Plan ha diseñado tres líneas de actuación. Por un lado, para facilitar la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas de los principales sectores económicos de cada territorio, línea en la que se enmarca la entregas de certificados. Una segunda línea de becas para la formación en idiomas, mediante inmersión lingüística en otros países europeos y una tercera línea de ayudas dirigidas a jóvenes empresarios para mejorar la competitividad de sus empresas en sectores relacionados con el Turismo.

Estas becas y ayudas han estado dirigidas a personas jóvenes, de edad comprendida entre 20 y 29 años, que dispongan de titulación universitaria o FP (según los casos) que, estando en situación de desempleo y careciendo de experiencia profesional superior a tres meses, se encuentren empadronadas en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda. En otros casos, será indispensable no superar determinados niveles de renta y para las ayudas, será imprescindible estar constituido como empresa.

El reparto de dichas becas en cada uno de los Grupos de Desarrollo se ha realizado en función de criterios de población, renta y desempleo, distribuidas en tres líneas de actuación.

La Línea 1, que incluye becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas privadas pertenecientes a los principales sectores productivos del territorio del GDR que corresponda. Por un periodo máximo de 3 meses y una dotación económica de 1.500 €, a razón de 500 euros mensuales brutos.

La Línea 1Bis, de becas para la realización de prácticas profesionales no laborales en la Diputación Provincial de Huelva en tareas relacionadas con la gestión del presente programa. Por un periodo máximo de 5 meses y una dotación económica de 1.062,50 euros brutos por mes

Por su parte la Línea 2 incluye becas para la formación en idiomas mediante inmersión lingüística. Por un periodo máximo de 3 meses, en el Reino Unido y por un importe máximo de hasta 6.250 euros, mientras que la Línea 3 contempla yudas para la mejora de la capacidad competitiva y de sostenibilidad de las empresas con una dotación económica de hasta 3.000 euros.

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

El Partido Socialista se compromete a “restaurar las becas, tasas y el profesorado” en la Universidad

Juan José Díaz Trillo en una reunión con el rector de la UHU, Francisco Ruiz, y otros miembros de su equipo directivo.

Díaz Trillo incide en la necesidad de impulsar un nuevo modelo productivo que se centre en un mercado laboral “justo” y donde “la Universidad participe activamente”

El candidato número uno por el PSOE de Huelva al Congreso, José Juan Díaz Trillo, se ha comprometido este pasado martes a, si gana el PSOE las elecciones generales, “restaurar las becas, tasas y el profesorado” en la Universidad puesto que, a su juicio, en estos cuatro años del PP “éste ha quebrantado el sistema”. En declaraciones a los periodistas tras mantener una reunión con el rector de la Universidad onubense (UHU), Francisco Ruiz, y otros miembros de su equipo directivo, Díaz Trillo ha señalado que “los socialistas construimos un sistema equitativo y de garantía de igualdad de oportunidades que el PP ha quebrantado”.

Por ello, ha dejado clara la voluntad del PSOE para “restaurar las becas y alcanzar el nivel de acceso a aquellos que lo necesiten”, incidiendo en que en este tiempo “la Universidad española ha perdido un total de 5.000 docentes” en todo el país. Así, el candidato socialista ha defendido que los profesores son “el corazón” de las universidades y de ahí, su importancia para “avanzar en el sistema universitario que hemos construido los socialistas”.

De otro lado, Díaz Trillo hizo hincapié en la necesidad de impulsar un nuevo modelo productivo que se centre en un mercado laboral “justo” y donde “la Universidad participe activamente”, de manera que, se potencien los sectores estratégicos tradicionales y se apueste por la innovación y el conocimiento. En este punto, tanto el candidato socialista como el rector coincidieron en lamentar “la pérdida de una generación” de investigadores que han tenido que emigrar a otros países ante la falta de opciones en el país. El rector  aseguró que entre 150 y 200 investigadores formados en la Onubense han tenido que emigrar.

Por su parte, el rector realizó algunas propuestas como que se elimine la tasa de reposición para que las universidades puedan hacer “de manera responsable” sus políticas de recursos humanos. Así, recordó que se prevé que se restablezca al cien por cien la tasa de reposición a partir de 2016, pero ha sostenido que la demanda es que se elimine la tasa para “poder hacer política de recursos humanos”, ha insistido.

Otra de sus propuestas se centra en potenciar las becas para “volver a los niveles de 2008-2010”, así como que se potencie el papel de la UHU en la sociedad y sectores productivos onubenses. Finalmente, cuestionado por la deuda de la Junta con la institución académica, Ruiz ha señalado que la cifra ronda los 18 millones con la Onubense y se aproxima a los 600 millones a nivel regional, al tiempo que ha apuntado que las universidades públicas andaluzas ya han trasladado a la Consejería de Economía y Conocimiento la necesidad de tesorería urgente y que los presupuestos autonómicos contemplen partidas para infraestructuras universitarias.

Fuente e imagen: PSOE de Huelva.

La Fundación Atlantic Copper abre el plazo para la concesión de becas para másteres oficiales en la UNIA

Logo de la UNIA

Desde hoy 25 de septiembre hasta el 31 de diciembre se puede solicitar becas para cursar estudios universitarios en las diferentes titulaciones oficiales impartidas en la UNIA en el Campus de La Rábida. Esta convocatoria coincide con la nueva fase de preinscripción y matriculación para sus másteres oficiales, que se establece del 29 de septiembre al 3 de octubre, y es la tercera y última fase para optar a cursar un máster oficial en la UNIA durante el curso 2015-2016.

Tener la nacionalidad española y residencia en Huelva, además de ser mayor de edad, son algunos de los requisitos para poder beneficiarse de estas becas, que desde 2012 concede la Fundación Atlantic Copper. Los beneficiarios de estas becas obtendrán una beca general consistente en una ayuda económica para sufragar los gastos derivados de los estudios en la UNIA, tales como matrícula, material académico, desplazamiento o residencia. La solicitud de las becas se realizará por carta dirigida a la Fundación Atlantic Copper en la que se harán constar, además de los datos personales, aquellas circunstancias que ayuden a tomar la decisión sobre la concesión de la beca.

Entre los requisitos económicos para acceder a las becas está proceder de un entorno familiar socioeconómico no muy favorable, que de no contar con ayudas tanto pública como privada le haga difícil poder cursar estudios universitarios. El modelo de solicitud, análogo al del resto de las becas de la Fundación Atlantic Copper, se pueden encontrar en la página web de la Fundación Atlantic Copper (http://fundacion.atlantic-copper.com/becas/) que deberá ir acompañado, entre otros documentos, de certificado de empadronamiento, informe del área de Servicios Sociales del ayuntamiento de residencia del solicitante, u otro documento que acredite la situación socioeconómica del solicitante, así como la documentación acreditativa de estar admitido en la UNIA para la realización de los estudios oficiales conducentes a la obtención del título oficial del máster.

Se crea una comisión de otorgamiento que estará compuesta por representante de la UNIA, que actuará como presidente, y un representante del Patronato de la Fundación, así como el director general de la Fundación Atlantic Copper. Esta comisión se reunirá en el primer trimestre de cada año.

Entre las obligaciones de los beneficiarios de estas becas está la de obtener la titulación oficial del máster para el que le fue concedida la beca.Los interesados deberán matricularse de un mínimo de 60 créditos o del número máximo que permita la normativa propia de la UNIA y tener una nota media mínima en el curso anterior o en los estudios de grado de 7,5.

La Fundación Atlantic Copper es una organización sin ánimo de lucro, que cuenta entre sus fines con el fomento del desarrollo humano, económico, social y cultural de la provincia de Huelva, a través de la formación y capacitación intelectual y profesional de jóvenes residentes en la provincia con un entorno familiar, social y económico adverso.

Fuente e imagen: UNIA.

Más de 53.300 alumnos de segundo ciclo de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial inician el curso mañana

El delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Francisco José Romero, junto al delegado territorial de Educación, Vicente Zarza, ha presentado hoy los principales datos correspondientes al nuevo curso escolar 2015- 2016.

Se prevé una apertura normalizada de las aulas en los 483 centros docentes

El delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Francisco José Romero, junto al delegado territorial de Educación, Vicente Zarza, ha presentado hoy los principales datos correspondientes al nuevo curso escolar 2015- 2016 ante el inicio de la actividad lectiva a partir de mañana, con el acceso a las aulas de un total de 53.314 alumnos de segundo ciclo de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial, en los 167 centros educativos autorizados para impartir estos niveles educativos.

El martes, 15, será el turno de los 23.412 alumnos de Secundaria, 6.742 de Bachillerato, 6.805 de Ciclos Formativos y resto de enseñanzas no obligatorias hasta llegar a los aproximadamente118.000 alumnos que conforman la población escolar en la provincia de Huelva, de la cual, alrededor del 85% estudia en centros públicos.

El delegado del Gobierno ha destacado la apuesta de la Junta de Andalucía por la educación pública como base de una sociedad que aspira a seguir avanzando y progresando. Ha subrayado que este curso “será una realidad la gratuidad de los libros de texto en la educación obligatoria”, haciendo hincapié en que este año los alumnos de Primaria estrenarán esos manuales. Romero ha concluido que “en Andalucía hacemos un esfuerzo por la Educación porque tenemos claro cuál es la senda del progreso y la libertad de las personas”.

En su comparecencia, Vicente Zarza ha mostrado su satisfacción “por este inicio de curso que se hará con absoluta normalidad”. “Los 483 centros docentes autorizados por la Consejería de Educación abrirán sus puertas en las fechas dispuestas en el calendario escolar sin presentar incidencias o dificultades reseñables que impidan o dificulten de forma significativa la actividad lectiva”, ha añadido.

Un año más, el curso viene marcado por la progresiva implantación de la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), de obligado cumplimiento en Primaria, en los cursos impares de Secundaria y en el primer curso de Bachillerato y la decisión del ministro de Educación de retrasar el decreto que regula las evaluaciones en la ESO y el Bachillerato (Real Decreto de Evaluaciones Externas), hasta la conclusión de las negociaciones con las comunidades autónomas.

A pesar de los imperativos legales, para la Junta de Andalucía, la diversidad en las aulas es una realidad y un valor irrenunciable a la que adaptará la normativa educativa. En este sentido y para garantizar la normalidad y el buen inicio de curso hasta la aprobación de los correspondientes decretos curriculares de Secundaria y Bachillerato, Andalucía ha puesto en funcionamiento un periodo de transición a través de unas Instrucciones, como ocurrió el pasado año con la aplicación de la Lomce en Primaria y FP Básica, que permitirá trabajar con la comunidad educativa hasta la aprobación definitiva de la norma.

Por otro lado, la Junta de Andalucía mantiene las medidas de apoyo a las familias andaluzas más desfavorecidas, entre las que se encuentran el Plan de Apertura de Centros (aula matinal, comedor escolar y actividades extraescolares) con un sistema de bonificaciones que en algunos casos beneficia al 95% de los solicitantes o el sistema de becas andaluzas: beca de la Segunda Oportunidad y beca 6000 o la beca Adriano, dirigida al alumnado de Bachillerato y Formación Profesional. El mantenimiento de los precios públicos, la gratuidad de los libros de textos en educación obligatoria y el transporte escolar gratuito completan el conjunto de medidas de apoyo a las familias.

En el capítulo de infraestructuras, de las 87 actuaciones del Plan OLA autorizadas en Huelva con una inversión global de 19 millones de euros, 83 están finalizadas (95%), tres se encuentran en construcción, y la última, en fase de contratación. En la partida de obras de escolarización 2015- 2016, la Junta ha invertido aproximadamente 600.000 euros y se trata de reformas, en su mayor parte, acabadas o a punto de finalizar. Por último, los principales proyectos en estudio son el IES La Rábida (Huelva), Alto Conquero (Huelva) y San José (Cortegana); CEIP Manuel Siurot (La Palma del Condado), Zona Pescadería (Huelva), Las Gaviotas (La Antilla), Manuel Pérez (Bollullos par del Condado), Virgen del Carmen (El Rompido) y Escuela de Arte León Ortega (Huelva).

En cuanto al desarrollo de los planes y programas educativos diseñados para mejorar la calidad de la enseñanza, las novedades radican principalmente en la autorización de dos nuevos centros bilingües de Inglés: IES Odón Betanzos (Mazagón) y Carabelas (Palos de la Frontera), con lo que el número global de centros con enseñanza bilingüe asciende a 93. La enseñanza de idiomas se completa con los programas Bachibac (doble titulación en español y francés) y Jules Verner (permite a profesores franceses desarrollar su labor en España durante un curso escolar) en el IES Alto Conquero; el programa José Saramago de enseñanza del portugués en Secundaria y Bachillerato y la enseñanza de Chino como 2ª lengua extranjera para el alumnado de 1º y 3º de ESO del IES Diego de Guzmán y Quesada que continúa con la enseñanza de Chino en horario extraescolar (Aulas Confucio).

Asimismo se mantienen programas de refuerzo y apoyo en Lengua y Matemáticas en Primaria y Secundaria así como la atención educativa especializada en centros de Educación Compensatoria, la atención temporal lingüística al alumnado inmigrante y por supuesto en trabajo en la Red de Escuelas Rurales y Aulas Hospitalarias.

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

 

Abierto el plazo para la solicitud de becas para los Cursos de Verano de la UNIA

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Un total de 27 cursos conforman la programación para este verano para el Campus de La Rábida, que se celebrarán del 13 al 31 de julio

El próximo día 12 de junio termina el plazo de solicitud de ayudas para los Cursos de Verano o Encuentros, que del 13 al 31 de julio, se celebrarán en el Campus de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía. Dos son las modalidades de becas, que se pueden solicitar para La Rábida; de matrícula y de matrícula, alojamiento y manutención.

Un total de 27 cursos, dos de ellos encuentros, se celebrarán en el Campus de La Rábida. Temas de actualidad como son, el yihadismo, el ciberacoso, la violencia en el deporte o la corrupción, tendrán un apartado importante en estos cursos, donde además, también se hablará de derechos humanos, literatura, salud, educación desarrollo económico, etc. En definitiva, los temas que la sociedad demanda.

A lo largo de las tres semanas del mes de julio pasarán por el Campus de la Rábida directores como Héctor Garrido (fotógrafo de la Isla Mínima), que dirigirá el curso de “Fotografía y Ciencia”. El curso “Cultura de Paz”, traerá hasta La Rábida al filósofo iraní, Ramin Jahanbegloo. El curso sobre “Erotismo en la literatura”, será dirigido por Marina Mayoral y contará con la presencia de Ana Rossetti. El teólogo español, Juan José Tamayo dirige el curso “Feminismos, género y masculinidades”. En cuanto al curso “Corrupción: justicia y Derecho Penal” contará con la presencia del vicepresidente del Tribunal Supremo.

Uno de los cursos más esperados es el de “Radicalización, terrorismo yihaidista y combatientes extranjeros”, que está organizado por la Fundación Euroárabe de Altos Estudios. El escritor, Javier Sierra, dirigirá el curso sobre “Literatura y misterio” y contará con la presencia de Juan Eslava Galán, Espiro Ferire y Luis Racionero. “La violencia en el deporte”, será otro de los temas a tratar donde participará Teresa Zobel, el periodista deportivo, Jesús Álvarez y el presidente de la liga de fútbol profesional, Javier Tebas.

“El ciberacoso y la violencia de género en las redes sociales” ofrecerá herramientas para combatir el acoso y violencia de los menores. El oftalmólogo, que implantó el segundo ojo biónico, vendrá hasta La Rábida para contar su experiencia dentro del curso “Cirugía o ficción”, que dirige el doctor Ignacio Cañizares. Siguiendo con el apartado de salud, Ignacio Pérez Hidalgo, coordinador autonómico 061 Huelva, ofrece otro curso de proveedor avanzado de SEMES-ITLS. Cómo mejorar el rendimiento del músico y evitar lesiones, dirigido por María Gadea del Conservatorio de Música de Córdoba, completan el apartado de salud.

Dotar a los alumnos de las herramientas para una comunicación eficaz, contará con un curso que dirige Auxiliadora Marciano del Colegio de Psicólogos de Andalucía Occidental y Teresa García Sánchez impartirá de nuevo a La Rábida el curso “Autohipnosis ericksoriana para mejorar la ansiedad, la autoestima, el bienestar y ser más feliz”. Este curso contará con la presencia del coach, José María Gasalla.

También se hablará de la nueva ley andaluza de Cambio climático, del papel de las infraestructuras en el desarrollo regional, de la Escuela de simulación molecular, de gestión cultural, de la intervención en la comunidad gitana, así como del libro infantil a la pantalla de televisión. A grandes rasgos estos son los cursos para los que se puede solicitar ayudas hasta el 12 de junio.

Más información: http://www.unia.es/

Fuente e imagen: UNIA Huelva.