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  • El comité de empresa Templar Vigilantes de Seguridad se reúne con el Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía

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    En el día de ayer miércoles 11 de Noviembre de 2015, el comité de empresa de Templar Vigilantes de Seguridad Huelva, perteneciente a UGT, (José Antonio Soto y Francisco Chica en representación de dicho comité) y la Secretaria Sectorial de Seguridad Privada en Huelva de UGT ( Mari Carmen Martín de la Rosa), se reunieron con el Señor Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía Francisco José Romero Rico.

    En el día de ayer miércoles 11 de Noviembre de 2015, el comité de empresa de Templar Vigilantes de Seguridad Huelva, perteneciente a UGT, (José Antonio Soto y Francisco Chica en representación de dicho comité) y la Secretaria Sectorial de Seguridad Privada en Huelva de UGT ( Mari Carmen Martín de la Rosa), se reunieron con el Señor Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía Francisco José Romero Rico para exponerle la situación que están padeciendo los trabajadores de esta empresa.

    En la reunión mantenida, se le ha transmitido al Delegado del Gobierno en Huelva, lo que vienen padeciendo los trabajadores, al tener retrasos continuados en el pago de las nóminas, poniéndole como ejemplo que a la fecha de hoy, aun no han cobrado la nómina del mes de Octubre, que aún se les adeuda parte de las pagas de Marzo y Julio, más la situación alarmante que se nos plantea para estas navidades si esto no revierte.

    Se le ha solicitado también, al igual que a otras administraciones públicas, que actúen ante los incumplimientos que cometen las empresas contratadas por la Junta de Andalucía, con respecto al cumplimiento de los convenios colectivos y demás normas laborales, así como la necesidad urgente de incluir en los concursos públicos clausulas sociales que garanticen el cumplimiento de esas normas.

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    Por parte del Delegado del Gobierno se ha comprometido al estudio de la situación que están viviendo los trabajadores y poder tomar decisiones para solventar los problemas que se le ha planteado.

    Fuente e imagen: FeS UGT.

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