- Las Jornadas “trabajando para el futuro” son parte de la estrategia de coordinación para la FP Dual en la provincia de Huelva
A la inauguración de estas jornadas, celebradas en la delegación territorial de Educación y Deporte, asistieron la delegada territorial Estela Villalba junto a los representantes de todas las organizaciones empresariales e instituciones que forman parte de la “Mesa Técnica” (FOE, Cámara de Comercio, AIQBE, la Fundación Bertelsmann además de la Delegación Territorial de Empleo a través de Andalucía Emprende).
El objetivo principal de estas primeras jornadas es aumentar el impacto del trabajo de esta mesa técnica abriendo canales de comunicación con los centros educativos y demás agentes implicados en el desarrollo de proyectos duales. La delegada territorial de Educación y Deporte, Estela Villalba, ha destacado que “impulsar estas enseñanzas es una línea estratégica de la Consejería, ofrecer una formación de calidad y adaptada a las necesidades de los sectores productivos es una de las principales herramientas para luchar contra el abandono escolar y contra el paro juvenil”.
El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Huelva, Antonio Augustín, ha apuntado «el papel relevante y específico que aporta la Consejería de Empleo en esta Mesa, principalmente desde la colaboración prestada por la Fundación Andalucía Emprende, que forma parte de esta Mesa Técnica, recordando otras acciones de información y asesoramiento que se llevan a cabo desde el Servicio Andaluz de Empleo, su área de Intermediación Laboral, la Red Eures o las acciones llevadas a cabo desde el Instituto Andaluz de la Juventud en Huelva, siempre con el objeto, no sólo de resaltar las ventajas de la FP Dual para toda la sociedad, sino el de facilitarla, hacerla más cercana, más conocida y contribuir al éxito de su implantación, desde cualquiera de nuestros dispositivos relacionados con la atención y el contacto continuo con las empresas.»
A continuación han ido interviniendo los participantes: José Luis García-Palacios, presidente de la FOE; Daniel Toscano, presidente de la Cámara de Comercio; José Luis Menéndez, presidente de AIQBE y Guillem Salvans, de la Fundación Bertelsmann. Todos han valorado la actual transformación a este modelo. José Luis García-Palacios ha valorado “la importancia de dotar de herramientas a la juventud, que les permita incorporarse por sus conocimientos técnicos, permitiendo generar riqueza y empleo”; José Luis Menéndez ha resaltado que “permite adaptar los perfiles de los ciclos formativos con la demanda del sector productivo, es un modelo de éxito. De otro lado Daniel Toscano ha apostado por “sensibilizar y potenciar la FP Dual, pues permite reducir la brecha que había entre formación académica y formación práctica y permite ganar competitividad a la empresa. Finalmente Guillem Salvans ha puesto en valor todas “las iniciativas que permitan elaborar sinergias entre empresas, alumnado y profesorado para la implantación de la FP Dual”.
Hacer atractiva y visible la Formación Dual
La FP Dual, en la que el aprendizaje se realiza tanto en los centros docentes como en empresas cuya actividad está relacionada con el perfil profesional, tiene un peso específico en la provincia, y es la única dónde está constituida una mesa técnica para la Formación Profesional Dual con presencia de representantes de las empresas locales, entidades como la Fundación Bertelsmann y técnicos de la delegación territorial.
En palabras de Pedro Infante, coordinador pedagógico provincial de Formación Profesional Dual “es imprescindible ir de la mano de las empresas para conocer sus necesidades y diseñar una planificación adecuada que, además de formar jóvenes en materias que tienen futuro, de respuesta a las demandas que tienen los sectores productivos”.
Trayectoría de la mesa técnica por la FP Dual y la Formación en empresas
Con la intención de minimizar los efectos y perjuicios que podía producir la pandemia del Covid-19 y las restricciones ocasionadas para minimizar el daño en la formación en centros de trabajo y con las estancias del alumnado en las empresas de la FP Dual se constituyó esta mesa por iniciativa de la delegación territorial de Educación y Deporte.
La reunión de constitución se celebró el día 29 de septiembre de 2020. Desde sus inicios, en los que se han celebrado cinco reuniones, esta mesa ha contribuido a la participación de las empresas en proyectos de FP Dual, pasando de 325 en los inicios a las 700 que participan hoy en estos proyectos, permitiendo que nuestra provincia sea una de las primeras en Andalucía en alumn@s becad@s, con remuneraciones.
La existencia de esta mesa ha propiciado la creación de comisiones y equipos de trabajo que colaboran en la optimización de los recursos disponibles para la FP Dual, exponiendo las necesidades del tejido productivo ante la planificación de nuevas ofertas formativas.
La mesa técnica es pionera y única en Andalucía, según palabras de la delegada territorial, Estela Villalba: “cobra cada vez más importancia en el desarrollo de nuevos proyectos, trabaja para la mejora de esta modalidad formativa, y está abierta a la incorporación de nuevos miembros que contribuyan a la normalización de estas enseñanzas entre el tejido productivo de nuestra provincia”.
Presentación del folleto de Formación Profesional Dual
Con la participación de los diversos miembros de la mesa se han organizado en sus sedes, centros educativos y otros lugares jornadas y eventos de promoción de la FP Dual. Las Jornadas de hoy sirven también de presentación del nuevo folleto informativo.
Mesa redonda
Las experiencias en FP Dual se han mostrado desde la visión de Sol Villar, directora general de recursos humanos de Atlantic Copper; Cinta Navalón, coordinadora de proyectos de FP dual en el IES José Caballero e Iván Blanco, ex-alumno y actual miembro de la red de embajadores de FP Dual.
Cinta Navalón ha destacado que “el tránsito entre educación y empleo es más natural”, a la vez que ha pedido mayor implicación por parte de las pymes, más reticentes a los nuevos proyectos que las grandes empresas.
Iván Blanco, ex-alumno ya trabajando en Atlantic-Copper, ha celebrado poder tener un trabajo estable, pues era una de sus prioridades cuando empezó en FP Dual en el IES José Luis Graiño, de Palos de la Frontera.
Por su parte, Sol Villar ha reseñado que la FP Dual “tiene el beneficio de que la persona se introduce en la empresa a la vez que va aprendiendo de la cultura de la empresa”, pero ha recordado que “requiere de un compromiso por parte de la empresa”, ha pedido una mayor formación específica del profesorado y un conocimiento mayor del alumnado de los sectores en los que se va a postular, y que “sean conscientes de la oportunidad que se les está presentando”.
Samuel Cárdenas, moderador de la mesa, ha concluido poniendo en valor al modelo que “debe consolidarse, crecer y compartirse para poner en el mismo sitio las necesidades de la empresa con las necesidades de formación de empleados”, también ha pedido mayor comunicación entre profesorado y empresas, el “ecosistema debe ser compartido”
El objetivo para el curso 2022-2023 es llegar a las 700 empresas implicadas y a 1000 alumn@s matriculad@s en FP Dual en la provincia de Huelva.
