Con motivo del Día del Orgullo, que se celebró el pasado28 de junio, los camiones de transporte de mineral de Sandfire Matsa han lucido los colores de la bandera Lgtbi+ como parte de una acción simbólica incluida en su primera Semana de la Diversidad y la Inclusión, que está ha desarrollado entre los días 19 y 28 de junio en sus operaciones mineras en Huelva.
Esta acción concreta, que ha convertido a los vehículos mineros en un símbolo visible de respeto e inclusión, ha sido acompañada por una serie de iniciativas dirigidas a promover la igualdad de oportunidades, la convivencia y el reconocimiento de la diversidad y la inclusión como valores organizativos en la compañía minera. Entre ellas, destacan:
- La distribución de camisetas entre el #TeamMatsa con mensajes de inclusión y respeto, diseñadas para visibilizar el compromiso colectivo con una cultura libre de discriminación.
- La proyección de contenidos audiovisuales de sensibilización en pantallas internas y espacios comunes.
- La divulgación de mensajes corporativos centrados en diferentes dimensiones de la diversidad: cultural, generacional, de género, de orientación sexual y de origen.
- Espacios informativos sobre medidas activas como el Plan de Igualdad 2023–2027, el Protocolo Lgtbi+ y el Protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas Lgtbi+.
“Nuestra finalidad es consolidar un entorno laboral donde todas las personas se sientan reconocidas, respetadas y seguras. Esta semana visibiliza lo que trabajamos todo el año: una minería que pone en el centro a las personas y que avanza hacia un futuro más inclusivo, diverso e igualitario”, ha afirmado en este sentido Verónica Maestre, responsable de Diversidad en Sandfire Matsa.
Al respecto, desde la Compañía se indica que Sandfire Matsa se ha posicionado como una de las primeras empresas españolas, así como del sector minero, en implementar formalmente este conjunto de medidas, registrando ambos protocolos en atención a personas Lgtbi+ en línea con la legislación estatal.
Estas iniciativas responden a una estrategia corporativa que entiende que una empresa diversa e inclusiva es un espacio de trabajo más valioso y enriquecedor. Además la compañía anuncia que continúa trabajando para consolidar un entorno laboral donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente con libertad, respeto y oportunidades reales.
Sobre Sandfire Matsa
La actividad de Sandfire Matsa, ubicada en la provincia de Huelva y con tres minas subterráneas en los términos municipales de Almonaster la Real y Calañas, consiste en la exploración y extracción de minerales y su tratamiento en una planta de procesamiento de clase mundial, que opera las 24 horas, 365 días al año.
Como parte de Grupo internacional Sandfire, Sandfire Matsa desarrolla su actividad de forma responsable y segura, para extraer y producir concentrados de mineral de calidad, concretamente de cobre, zinc y plomo. Finalmente se remarca que el cobre es piedra angular de la economía global y un metal fundamental para el crecimiento económico internacional, y cada vez más importante por su contribución a la descarbonización del mundo.
