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AIQBE celebra sus III Jornadas Técnicas con la presencia de Juan Pérez Mercader

 

-El físico recogió el Premio AIQBE al fomento y desarrollo de la Ciencia y la Tecnología, que se entrega por primera vez en estas Jornadas Técnicas

-AIQBE volvió a abrir las jornadas técnicas a las empresas auxiliares para presentar las últimas novedades en comunicación, recursos humanos, prevención, medioambiente y mantenimiento

La Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE) ha celebrado las III Jornadas Técnicas, que en esta ocasión tuvo el aliciente de contar con una de las figuras más representativas del panorama científico onubense, el físico Juan Pérez Mercader, que recogió el premio AIQBE al fomento y desarrollo de la Ciencia y la Tecnología, que se ha otorgado por primera vez en esta edición. En relación a ello, Pérez Mercader subrayó que “es muy significativo cualquier reconocimiento que tenga que ver con Huelva y que tenga que ver con mi trabajo, ya que aunque no nací en Huelva, me siento onubense hasta la médula”.

El acto tuvo lugar en el Salón de Actos de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), y como ya sucedió el año pasado, además de todas las comisiones que conforman la Asociación, también acudieron diferentes empresas y colectivos del sector industrial, que pudieron conocer de primera mano el funcionamiento de la entidad. AIQBE continúa, de este modo, con su vocación de llevar a cabo ejercicios de transparencia que muestren las distintas metodologías de trabajo y procesos en cinco áreas que desarrolla AIQBE no sólo al empresariado del sector industrial, sino a toda la población onubense a través de los medios de comunicación. Como remarcó Rafael Romero, gerente de AIQBE, “para una sociedad como la onubense, con el peso de la industria que en ella encontramos, que aporta riqueza y empleo no sólo a la ciudad, sino a la provincia, la realización de una Jornadas donde se muestre nuestro modo de actuar, de llevar a cabo procesos productivos, medioambientales, comunicativos, de recursos humanos, etc., es, más que una opción, una obligación. La celebración de este evento es la constatación del buen estado de salud de la industria química onubense, y del esfuerzo que realizan sus distintos componentes para impulsar procesos de producción alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas”.

Carlos Ortiz, presidente de AIQBE, fue el encargado de inaugurar el evento, afirmando en su intervención que “si hay algo que nos une a todos los que estamos hoy aquí es el deseo de progresar, de construir una industria en Huelva que represente un orgullo para los ciudadanos y un ejemplo para el resto de localidades y regiones, construir un modelo industrial referente en materia medioambiental, impulsor de modelos de gestión y de producción innovadores y fiel cumplidora de ese término que hoy en día está en boca de todos, como son los Objetivos de Desarrollo sostenible, los ODS, de las Naciones Unidas”.

Tras la apertura del presidente tuvo lugar el acto de entrega del premio a Juan Pérez Mercader, que cogió el testigo de la palabra y llevó a cabo una charla magistral tras cuyo título, Biological “Design”: “Endless forms, each one more beautiful”, conjugó una visión puramente científica acerca de los compuestos químicos que permiten la vida con aspectos personales y emocionales extraídos de su experiencia en Huelva. “El progreso humano es como una carreta tirada por dos bueyes. Un buey se llama Ciencia y el otro Tecnología. Uno no se entiende sin el otro, y si queremos dejar un mundo mejor hacia los que vienen detrás de nosotros, es importante que sepamos conjugar ese binomio”, afirmó Mercader.

 

Panel de Comunicación

Después de la intervención de Pérez Mercader comenzó La primera ponencia de las Jornadas, la cual corrió a cargo de Esperanza Morillo, directora de comunicación de Atlantic Copper, que abordó la cuestión comunicativa a través de su ponencia ‘Gestión de Crisis de Comunicación en AIQBE’, en la que desgranó las distintas etapas y los modos con los que deben gestionarse este tipo de situaciones, atendiendo al medio a través del cual se realiza la comunicación, la notoriedad del interlocutor y la permanencia en el tiempo. Del mismo modo, hizo alusión a aquellos sectores sociales e institucionales a los que debe transmitirse el mensaje de crisis, dependiendo de la importancia de los mismos.

Panel de RRHH

Antonio Navarro Serrano, del bufete de abogados Cuatrecasas, fue el encargado de abordar la cuestión de los recursos humanos con su ponencia “La Jubilación Parcial”. Durante su intervención, el abogado incidió en distintas cuestiones legales relativas a la jubilación de los de los empleados de las distintas plantas que componen AIQBE, dentro del marco legislativo.

Después de una pausa, las personas asistentes pudieron disfrutar de una segunda parte que comenzó con la charla magistral de Manuel Bellido, fundador del Grupo Informaria, un grupo de comunicación que aglutina, entre otros diarios digitales e impresos, a Informaria Digital, Agenda de la Empresa o Mujer Emprendedora. A través de su intervención, titulada “ODS y Agenda 2030 de Naciones Unidas”, Bellido abordó la cuestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible recogidos en la Agenda 2030 impulsada por la ONU, un documento firmado por unanimidad por todas las naciones del mundo que marca las líneas a seguir para la consecución, a quince años vista, de un mundo ecológicamente más sostenible y sin desigualdades sociales y económicas, más justo e inclusivo. En concreto, el periodista incidió en aquellos Objetivos que, por cercanía al sector industrial, tienen una mayor incidencia en los procesos de producción.

Panel de Prevención de Riesgos

Por su parte, Antonio Tejedor, Director General de la empresa de base tecnológica Mission Track Ingeniería y Sistemas, desarrolló el programa “Mission Track” impulsado y desarrollado por su empresa, un sistema de ayuda a la preparación y respuesta a emergencias basado en la tecnología móvil. De este modo, proporciona soporte al despliegue, mando y control de equipos de intervención, facilitando la notificación de incidentes, la activación de planes de respuesta, la coordinación y seguimiento de equipos y la recopilación de información para la evaluación posterior. Un sistema encaminado a proporcionar respuesta a situaciones de crisis y emergencia dentro de las empresas, e incluye la elaboración de planes de actuación que permitan contener la propagación de los daños de forma eficaz.

Panel de Medioambiente

Antonio Alvarado Ramos, representante de la empresa INERCO Inspección y Control S.L., a través de su ponencia “Validación de medidas en continuo de emisiones” introdujo y desarrolló el concepto de Sistema Automático de Medida (SAM), una instalación permanente para la medida en continuo de emisiones y parámetros periféricos. Del mismo modo, explicó cómo se seleccionan los equipos de medición que lo componen, y qué parámetros se deben considerar para que las mediciones del SAM sean válidas para la comparación de las emisiones respecto a los valores límite de emisión.

Panel de Mantenimiento

El último panel, cuyo título atendió al nombre de “Ciberseguridad”, corrió a cargo de Pedro Antonio Delgado Pérez, de la empresa MGS, y Román Domínguez Ramírez, de Acorim Formación. Delgado Pérez expuso la manera en que se deben afrontar incidentes comunes como virus informáticos, ransomware y suplantación de identidad en transferencias bancarias. Con esta premisa, el ponente realizó un recorrido ofreciendo datos y desarrollando los distintos tipos de ataques a los que están expuestas las distintas entidades. Por último, Domínguez Ramírez ofreció a los asistentes consejos prácticos para aumentar la ciberseguridad y evitar que su seguridad personal o profesional caiga en manos de terceros.

Sobre Aiqbe 

Aiqbe cuenta en la actualidad con 14 miembros, que juntas suman 15 plantas de producción en los términos municipales de Huelva y Palos de la Frontera y que conforman el núcleo más significativo de la actividad industrial andaluza y uno de los más importantes del país.

 

 

 

Fuente e imágenes: AIQBE.

 

La IX Asamblea General de Aminer reúne al sector minero metálico andaluz

-ITURRI, recientemente incorporada a la plataforma andaluza, acogió en sus instalaciones la celebración del encuentro

La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (AMINER), la patronal andaluza de minería metálica, celebró ayer en Sevilla su IX Asamblea General, un evento en el que se desgranaron y examinaron las cifras que se derivan de la actividad minera andaluza durante el pasado año.

El evento, que se celebró en la sede de Iturri, uno de los últimos asociados de la asociación, contó con la presencia de representantes de los veintidós socios de pleno derecho que actualmente conforman Aminer, además del presidente de la patronal, Luis Vega, y la gerente de la misma, Priscila Moreno.

La propia gerente fue la encargada de presentar la Memoria realizada para la ocasión, en la que destacaron las grandes cifras de la minería andaluza del último curso, con una producción de 15 millones de toneladas de mineral procesado. Asimismo desde la asociación se destaca que la minería andaluza también se ha posicionado como un referente a nivel nacional, con unas cifras de empleo de 11.000 puestos de trabajo directo, 35.000 puestos indirectos e inducidos. En esta línea, se estima que la inversión realizada en la última década es de 1.900 millones de euros, y se prevé una inversión de 250 millones de euros para 2019. Las exportaciones también han marcados picos históricos con 750 millones de euros, y una inversión extranjera directa de 125 millones de euros. Por último, se enfatiza en que las empresas mineras han invertido 8 millones de euros en proyectos de innovación.

Otro de los aspectos más destacados de la Asamblea fue la incorporación de cinco nuevos socios de pleno derecho a la asociación: en junta directiva Tharsis Mining & Metallurgy, una sociedad formada por las compañías Minera La Hispalense y Nueva Tharsis, a través de las cuales desarrolla diferentes proyectos mineros; ERM, empresa internacional líder en consultoría medioambiental, de salud y seguridad, riesgos y cuestiones sociales; IDOM, una asociación de profesionales independientes que operan dentro de los campos de la ingeniería, la consultoría y la arquitectura ofreciendo soluciones técnicas y realizando proyectos de gran complejidad; ITURRI, que ofrece soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles en el ámbito de la seguridad, uniformidad y protección de personas, procesos, bienes y medioambiente a través de la fabricación y distribución de vestuario, calzado y vehículos industriales y contraincendios con un alto componente técnico e innovador, entre otros y Ayma, una consultora de ingeniería especializada en el sector minero que aporta soluciones innovadoras a través de la optimización de diseño y operaciones adaptadas a cada proyecto.

En este sentido Luis Vega afirmó que “la mejor noticia es la incorporación de cinco nuevos socios de pleno derecho” a las filas de la asociación andaluza, pues “la suma de efectivos es sin lugar a dudas el auténtico valor de Aminer, ya que con la aportación conjunta de todos podremos seguir mejorando la imagen de la minería andaluza tanto en España como en el extranjero” y destacó el “tremendo esfuerzo” que todos los asociados habían realizado durante el último curso.

Aminer recalca que también se ha posicionado como un actor relevante en el impulso de diversas iniciativas encaminadas a fortalecer el entorno empresarial minero, así como favorecer un marco legislativo que impulse el sector de la minería. De este modo, Aminer está participando de forma activa en Equipo Dinamizador de la Estrategia Minera de Andalucía 2020, del que la patronal minera andaluza forma parte y que está liderado por la Secretaria General de Industria, Energía y Minas, con la finalidad de analizar el documento EMA2020 – Informe de seguimiento 2017. Este documento busca aprovechar la potencialidad minera del territorio andaluz, creando empleo y mejorando la competitividad del sector minero; mejorar los servicios públicos vinculados al sector minero, adecuando la gestión administrativa a las necesidades del sector; potenciar la integración ambiental de la actividad minera y poner en valor el patrimonio minero andaluz como recurso turístico, cultural, social y económico que ayude al desarrollo sostenible del territorio, e implantar un adecuado marco de relaciones laborales, con especial atención a la seguridad y salud laboral en el sector.

En esta misma línea, la Asociación también colaboró estrechamente en 2018 con la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía en el proyecto del Decreto de impulso a la minería, aportando aquellos aspectos que entendía de gran interés para su implementación, y participó en la Comisión de Industria del Plan estratégico de la provincia de Huelva, y se ha incorporado al Pacto Nacional por una Economía Circular 2018-2020 promovido por el Gobierno de España a través del Ministerio de Energía y Transición Ecológica.

Durante el transcurso de la Asamblea también se desgranaron las diferentes acciones que han sido acometidas por Aminer en el pasado curso, entre las que sobresalieron la participación de la Asociación como afiliada en la Memoria de la Confederación Nacional de Empresarios de la Minería y la Metalurgia (CONFEDEM), en la que se destacó la capacidad de la minería metálica andaluza para generar empleo al tiempo que mejora la seguridad laboral de sus trabajadores e impulsa estrategias que permitan desarrollar su actividad respetando el entorno natural y sociocultural. Del mismo modo, Aminer estuvo presente en las IV Jornadas Minería y Energía organizadas por la Escuela Politécnica de Ingeniería de Minas y Energía de la Universidad de Cantabria, así como en el IV Seminario sobre Geología y Minería de Recursos Minerales, y en el Curso de Verano La minería del siglo XXI. Elementos que inciden en su modernidad, ambos en la sede de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía. Además, Aminer también prestó apoyo a la Embajada de Canadá en el Seminario “Mujer, minería e industria” celebrado en Sevilla en noviembre de 2018, y asistió a un Seminario Experto sobre Minería y Sociedad en el marco de actividades previstas dentro del proyecto de investigación de la Unión Europea H2020 INFACT.

Por último, la gerente quiso hacer alusión a las actividades llevadas a cabo por la empresa en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa, un aspecto en el que Aminer ha incidido de manera especial con una inversión de 2 millones de euros. La acción más destacada dentro de este campo fue el reparto de unas 5.000 agendas escolares para el alumnado de 5º y 6º de primaria de distintos centros educativos de veintiséis municipios de las provincias con mayor relación con la minería metálica en Andalucía, contribuyendo a difundir entre los estudiantes los valores de sostenibilidad, cuidado del medio ambiente, respeto social e innovación que van asociados al sector de la minería.

A la conclusión del evento, Priscila Moreno agradeció a todos los asociados su esfuerzo en contribuir a alcanzar los objetivos que se fijaron en la última Asamblea. “2018 ha sido un año impecable, pero el espíritu de Aminer es el espíritu de la minería, el inconformismo y la ambición por llegar más lejos, por no quedarse sólo en la superficie y trabajar para recoger los mejores resultados. Me llena de alegría ver cómo año tras año esta Asamblea va creciendo, y no me cabe duda de que esta suma de fuerzas nos llevará a todos a las cuotas más altas de éxito”.

Sobre AMINER

La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas y de Servicios, AMINER, está formada en la actualidad por 22 miembros que representan a la mayoría de las entidades relacionadas con la minería metálica en Andalucía: Mina de Aguas Teñidas (MATSA), Cobre Las Cruces (CLC), Atalaya Mining, Minera Los Frailes, Tharsis Mining & Metallurgy, Minas de Alquife, Insersa, Ayesa, Maxam Europe, San Martín Contratistas Generales España, Sandvik, AGQ Mining & Bioenergy, Exploraciones Mineras del Andévalo, Minesur, Codisevand, Subterra Ingeniería, Urva Fluidos Industriales, Colegio Oficial de Ingenieros de Minas del Sur, ERM, IDOM, Iturri y Ayma.

AMINER es una plataforma para el desarrollo de la minería metálica en Andalucía que agrupa a las principales compañías del sector en la región, con la que ITURRI formalizó recientemente su adhesión. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro que representa a las principales compañías del sector de la minería metálica y a su tejido auxiliar asociado en Andalucía, defendiendo sus intereses y dando a conocer los beneficios que para la economía tiene el desarrollo de una actividad minera sostenible.

En sus casi diez años de vida, AMINER ha llevado a cabo una intensa actividad de interlocución ante Administraciones Públicas y otras organizaciones sectoriales y profesionales nacionales e internacionales, a la vez que ha acercado a la ciudadanía, a través de diversas iniciativas, la realidad actual de una minería basada en la innovación y en el respeto al entorno en el que operan las empresas extractoras.

Entre sus funciones y objetivos se cuentan la representación colectiva de los intereses del sector minero-metalúrgico y su industria auxiliar, la interlocución con las Administraciones Públicas para dotar a la minería de un estatus de eje estratégico para la economía, el fomento de una minería metálica responsable con el entorno que garantice una mayor sostenibilidad y eficiencia, y la proyección de una imagen positiva del sector minero en la sociedad.

 

 

Fuente e imagen: AMINER.

La FOE acoge un debate sobre empresa familiar 

  • Se celebran unas jornadas en las que KPMG presentó su VII Barómetro de la Empresa Familiar de Andalucía

La empresa familiar ha centrado la atención en la FOE donde se ha celebrado una jornada sobre ese formato empresarial organizada en el marco del proyecto CEA+Empresas que contó con la participación del Consejo de la Empresa Familiar de la Confederación de Empresarios de Andalucía, que preside Mª Paz Hurtado Cabrera, que estuvo acompañada por el vicepresidente y la secretaria general de la FOE, Juan Fernández y Mª Teresa García, respectivamente, y donde KPMG presentó su VII Barómetro Europeo de la Empresa Familiar de Andalucía.

El vicepresidente de la FOE, Juan Fernández, dio la bienvenida a las personas que asistieron a la actividad y se refirió a la aportación “que este tipo de empresas representa en el desarrollo de la economía provincial ya que el 85% de nuestras empresas son de índole familiar, las cuales mueven alrededor del 80% de nuestro Producto Interior Bruto, convirtiéndose además en las grandes generadoras de empleo, en un porcentaje también cercano al 80%”.

“Todos estos datos -continuó- ponen de manifiesto que la supervivencia de estas empresas es fundamental para el mantenimiento y desarrollo de la economía, sobre todo teniendo en cuenta que su incidencia es básica en los sectores productivos fundamentales como construcción, pesca, conserva, madera, textil, etc.”

Por su parte, Mª Paz Hurtado Cabrera, presidenta del Consejo de la Empresa Familiar de la CEA manifestó que “más allá de los fríos datos que nos dicen las estadísticas, las empresas familiares somos eje vertebrador por la alta vinculación que mantenemos con el territorio y con los valores de la sociedad en la que surgimos, nos desarrollamos y en la que nos integramos, acentuando aún más el indudable protagonismo que las empresas familiares tenemos en las actividades económicas y en el desarrollo de nuestra sociedad”.

“Un tejido productivo familiar -dijo- del que tenemos importantes referentes por toda Andalucía, de dilatada trayectoria y buen posicionamiento en los mercados globales, pero en el que también es relevante el papel que juegan las empresas familiares de menor dimensión y más jóvenes”.

Por su parte, Asunción Prieto, Senior Manager de KPMG Abogados fue la encargada de trasladar los datos relativos al Barómetro elaborado por esta firma en colaboración con las Asociaciones Territoriales vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar donde a priori los encuestados muestran su nivel de confianza en el futuro más alto de los últimos años. Así, el 82% de las empresas familiares consultadas muestra una impresión positiva de la situación económica que tendrá su compañía en los próximos meses. Esta confianza se sustenta en los buenos resultados mostrados este año en términos de facturación, empleo e internacionalización.

Junto a estas buenas perspectivas, el empresariado andaluz también encuentra retos a los que prestar atención y el más urgentes es hacer frente a la competencia, tal y como apuntan un 59%. En cuanto a prioridades, señalan aumentar la rentabilidad, incrementar la facturación y ser más innovadores.

Asimismo, se han desarrollado dos ponencias que abordaron las ‘Novedades tributarias en Andalucía y beneficios fiscales de la Empresa Familiar’, por Rafael Casado González, Socio del Departamento de Derecho Tributario del Despacho Montero Aramburu Abogados y ‘La empresa familiar en el nuevo paradigma’, por Jaime Batlle Co-Director del Programa de Posgrado Desarrollo Directivo de la Universidad Pompeu Fabra. BSM y la Fundación FOE, al tiempo que se expuso una experiencia práctica por parte de Antonio Díaz en representación del grupo empresarial ‘Supermercados El Jamón’.

 

 

 

Fuente e imagen: FOE.

 

Pilar Marín y Juan Ignacio Zoido apuestan por el Corredor Atlántico como “generador de empleo”

-Para la candidata a la Alcaldía el Corredor traerá beneficios a Huelva como la doble vía férrea y el tercer carril de la A-49

-Zoido: “Hay un antes y un después para Huelva con la inclusión de la ciudad en el Corredor Atlántico Europeo”

-El candidato a las europeas del PP destaca la creación de una Concejalía de Relaciones con el Puerto para “impulsar el crecimiento económico”

La candidata a la Alcaldía de Huelva, Pilar Marín y el número cuatro del PP al Parlamento Europeo, Juan Ignacio Zoido, han apostado hoy por el Corredor Atlántico Europeo como “generador de actividad económica y empleo para Huelva”.

En una rueda de prensa celebrada en el Paseo de la Ría y al que han llegado en un cuatriciclo a pedales, Pilar Marín ha valorado los beneficios que supone para Huelva, el Puerto y la provincia la inclusión en el Corredor y en la Red Transeuropea de Transporte, ya que esta medida va a permitir que “Huelva esté en los mapas de inversores y pueda acceder a la financiación de fondos europeos para mejorar su competitividad y conectividad” durante el periodo 2021-2027.

En este sentido, la candidata ha destacado la necesidad de dos inversiones básicas para que Huelva mejore en “conectividad y competitividad”. Por un lado, la doble vía férrea, y por otro, el tercer carril de la A49 “ayudarán a que Huelva tenga vías de gran capacidad que la conecten tanto por carretera como por ferrocarril”.

Por su parte, el candidato del PP a las elecciones europeas ha subrayado la importancia de “que se haya incluido a Huelva en el Corredor del Atlántico, ya que va suponer un antes y un después para la ciudad en el desarrollo de la actividad económica, desde el punto de vista logístico y en el establecimiento de nuevas empresas”.

Huelva, Capital Verde Europea

Asimismo, el exministro durante su intervención en el Paseo de la Ría, ha   afirmado que “el Ayuntamiento y el Puerto tiene que ir de la mano”, por ello, ha alabado la propuesta de la candidata popular a la Alcaldía de Huelva de crear una Concejalía de Relaciones con el Puerto, pues a su juicio, “si hay una institución que tiene que ser predominante a la hora del crecimiento económico, esa tiene que ser la Autoridad Portuaria”.

Juan Ignacio Zoido ha valorado la necesidad de atender todas las barriadas y el mantenimiento de los servicios básicos, que hacen que los vecinos puedan vivir en un entorno cómodo. No obstante, ha puesto en relieve la visión de futuro que ha tenido Pilar Marín basando el modelo que quiere para Huelva en una estrategia sostenible y verde. En esta línea, Zoido ha recalcado el reto de que la ciudad de Huelva “vaya a pelear por ser candidata a Ciudad Verde Europea”.

Para finalizar, Zoido ha insistido en que “los onubenses deben ser conscientes de que el modelo de Pilar Marín y el Partido Popular es el mejor para que Huelva avance”, pues en “Europa van a encontrar la complicidad de un aliado para llevar a cabo los proyectos que se necesitan para impulsar a Huelva”.

 

 

Fuente e imagen: PP Huelva.

La Unidad de Policía Adscrita a la Junta de Andalucía denuncia 13 talleres ilegales de mecánica en Huelva

  • Se han detectado un total de 115 infracciones en la capital onubense referentes a normativas municipales, medioambientales e industriales

La Policía Adscrita a la Junta de Andalucía ha denunciado desde finales de marzo hasta la fecha un total de 13 talleres ilegales de mecánica y un total de 115 infracciones a la normativa municipal, medioambiental e industrial en Huelva. Actuaciones llevadas a cabo tras una serie de vigilancias en diferentes polígonos industriales y al observar indicios de un repunte de esta actividad sin autorizar en la zona.

Concretamente, durante la duración del servicio se han detectado este tipo de establecimientos ilegales en los polígonos industriales de Polirrosa, Fortiz, Huelva Empresarial, El Rincón y La Luz; así como otro en la Carretera Huelva-Gibraleón.

Durante las inspecciones realizadas se han encontrado dos tipos de talleres ilegales, los que trabajan a puerta cerrada y los que bajo la apariencia de talleres legales carecían de cualquier tipo de autorización para ejercer la actividad. Así, 10 de los establecimientos denunciados realizaban reparaciones a vehículos tipo turismo, otro de ellos a turismos y motocicletas; y dos a maquinaria pesada.

Las denuncias de la Policía Adscrita han sido remitidas al Ayuntamiento de Huelva, a la Delegación Territorial de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible y al Servicio de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía.

Además, la Junta  de Andalucía quiere recordar que los talleres ilegales suponen un grave riesgo medioambiental, ya que en su mayoría no gestionan los residuos peligrosos producidos, destacando asimismo que suponen una grave competencia desleal a las empresas del sector.

 

 

 

Fuente e imagen: Junta de Andalucía.

CCOO Enseñanza califica de éxito la huelga en la Educación Infantil

-Desde la central sindical se destaca que en Andalucía la participación ha alcanzado el 70%

-Las trabajadoras exigen un convenio colectivo que dignifique sus condiciones laborales

CCOO ha convocado una jornada de huelga entre los y las más de 10.000 trabajadoras andaluzas del sector de la Educación Infantil 0-3 años, que desarrollan su labor en 1.770 escuelas adheridas, por un convenio colectivo que dignifique sus condiciones laborales.

Así, según la Secretaria General del sindicato provincial de Enseñanza de CCOO en Huelva, Marina Vega, ha declarado que “pese a las hostilidades y obstáculos planteados por las patronales, con amenazas explícitas de despidos, miles de trabajadoras de escuelas privadas y de gestión indirecta han secundado el paro, expresando su malestar con la previsible firma del nuevo convenio laboral, que cronificará la precariedad de un colectivo con una elevada responsabilidad en una etapa tan importante en el desarrollo de niños y niñas como la de 0 a 3 años”

Desde el sindicato se informa que el seguimiento ha sido masivo, con una media del 70 por ciento en Andalucía. Igualmente, las concentraciones que se desarrollaron a lo largo de la mañana de  ayer en las distintas provincias han tenido una importante participación.

Vega señala que “el sector ha dejado muy claro que las prioridades de las trabajadoras pasan por el reconocimiento profesional de las tareas que vienen desarrollando y el rechazo a la firma de un convenio que cronifica unas malas condiciones laborales. La formación y la responsabilidad que asumen no se corresponden en absoluto con las retribuciones irrisorias que vienen percibiendo. Los 930 euros brutos que el nuevo convenio pretende establecer de salario base para las educadoras es muestra del ninguneo y desprecio hacía un colectivo con retribuciones congeladas desde hace más de siete años”

Desde CCOO se confía en que estas movilizaciones sean tenidas en cuenta por las organizaciones patronales y sindicales presentes en la Mesa Negociadora del nuevo convenio colectivo, y propongan un nuevo texto que no condene a la precariedad a sus trabajadoras.

 

 

 

 

Fuente e imagen: CCOO.

La Fundación Caja Rural del Sur renueva su compromiso para la celebración del 5º Congreso Internacional de Frutos Rojos

  • La entidad continúa como patrocinador principal de este cónclave, que reunirá a más de 1.200 personas en torno a los berries los próximos 19 y 20 de junio

La Fundación Caja Rural del Sur ha renovado su compromiso con el Congreso Internacional de Frutos Rojos y será de nuevo el patrocinador principal exclusivo de este evento, que se celebrará los días 19 y 20 de junio, merced al convenio firmado por los presidentes de la Fundación Caja Rural del Sur y Freshuelva, José Luis García-Palacios Álvarez y Alberto Garrocho, respectivamente, que han estado acompañados por el director de la Fundación Caja Rural del Sur, Emilio Ponce, y el gerente de Freshuelva, Rafael Domínguez.

El presidente de la Fundación Caja Rural del Sur destacó que “nuestra presencia como entidad financiera, a través de la Fundación, es algo natural como consecuencia de la implicación histórica de Caja Rural con todo el sector agroalimentario de la provincia de Huelva, estamos, pues, involucrados desde sus orígenes con el desarrollo de los frutos rojos, tanto en la organización institucional como productiva del mismo, impulsando proyectos de todo tipo que garanticen una mayor seguridad a la hora de afrontar la competitividad de los mercados y poniendo a disposición de productores y comercializadores los instrumentos necesarios para garantizar un mejor futuro”.

Por su parte, el presidente de Freshuelva agradeció a la Fundación el apoyo que siempre ha prestado al sector y, en particular, a la organización de este Congreso, que en su quinta edición prevé reunir a más de 1.200 personas que debatirán sobre la actualidad internacional de los frutos rojos.

Alberto Garrocho se mostró “muy ilusionado” con la celebración de esta quinta edición, en la que expondrán sus productos más de 50 empresas y se está configurando unas jornadas técnicas “muy interesantes” en las que se abordarán temas tan importantes como la comercialización en nuevos mercados, las variedades, la apuesta del sector por la sostenibilidad o la aportación de los berries a la salud.

El 5º Congreso Internacional de Frutos Rojos, cuyas inscripciones ya se pueden formalizar en www.congresofrutosrojos.com, tendrá en México a uno de los países protagonistas, con la presencia del director general de la Asociación Nacional de Exportadores de Berries de México (Aneberries), Juan José Flores García, que traerá a España la experiencia de su país como productor de berries, sobre todo, de arándanos.

Además, la conferencia inaugural correrá a cargo de Leopoldo Abadía, doctor ingeniero industrial e ITP Harvard Business School. Abadía es reconocido por su documento ‘La Crisis Ninja’, que está considerado como la mejor explicación en español sobre la crisis económica mundial con un acertado análisis que sirve de “traducción” de la economía al lenguaje común. Su blog www.leopoldoabadia.com cuenta actualmente con más de 5.000.000 de visitas procedentes de todo el mundo y ha convertido a su autor en una persona de referencia a la hora de analizar los hechos económicos surgidos a raíz de la crisis.

Colaborador habitual de programas de televisión (Buenafuente, Espejo Publico, La Tarde en 24h), radio (La mañana de la Cope, Anem de tarda en RNE) y prensa escrita y digital (El Confidencial, The Objective), Leopoldo Abadía disertará sobre los avatares presentes y futuros de la economía para abrir el espacio de conferencias técnicas del Congreso.

El Congreso Internacional de Frutos Rojos, con la Fundación Caja Rural del Sur como patrocinador principal exclusivo, cuenta también con el patrocinio institucional del Ayuntamiento de Huelva, la Diputación Provincial y la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible; y con la colaboración de las ferias hortofrutícolas más importantes del mundo, como son Fruit Logística y Fruit Attraction.

 

 

 

Fuente e imagen: 5º Congreso Internacional de Frutos Rojos.

La Cooperativa Vinícola del Condado recibe el Premio PYME a la empresa más innovadora en Andalucía

-La cooperativa de Bollullos Par del Condado, que cuenta con unos 500 socios, recibió en la jornada de ayer el premio a la PYME más innovadora de Andalucía

-La Junta apoya el proceso de innovación emprendido por Vinícola del Condado

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Bella Verano, asistió en Bollullos Par del Condado a la entrega del premio PYME a la empresa más innovadora en Andalucía. Un reconocimiento que promueve la firma comercial Carrefour y que este año ha recaído en la Cooperativa Vinícola del Condado.

Verano ha destacado la labor que realizan el medio millar de socios que tiene la cooperativa y ha subrayado que “si estamos celebrando la concesión de este premio es gracias al trabajo que han hecho en esta tierra muchas generaciones de bollulleros que entregaron su vida a dignificar un oficio y un producto por el que es conocido y reconocido internacionalmente”.

La Junta de Andalucía, según la delegada del Gobierno, mantendrá un compromiso firme con bodegueros y cooperativistas que hacen que empresas como Vinícola del Condado den vida y den certidumbre a este territorio.

El sector vitivinícola “necesita del cariño institucional de la Junta de Andalucía para seguir dando pasos hacia adelante, en innovación, en exportaciones, en creación de nuevos puestos de empleo”, matizó Bella Verano.

El presidente de la Cooperativa, José Espina Rosado, no escondía su satisfacción tras recibir el galardón porque “no sólo es que lo promueva una cadena tan importante como Carrefour, es que son sus clientes los que lo otorgan y ellos son el consumidor final”.

Según el presidente de la cooperativa, este premio tiene mucho valor porque reconoce el esfuerzo que vienen realizando, con la presentación de nuevos productos como el vino de limón, el primero del mundo, o el “ice wine”, un vino helado que también ha sido presentado en el acto de entrega del premio.

Vinícola del Condado ha pasado de embotellar 700.00 litros en 2018 a cerca de dos millones de litros embotellados en la nueva campaña.

 

 

 

Fuente e imagen: Junta de Andalucía.

 

El Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de la FOE organiza una jornada sobre extinción de incendios en empresas

El Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de la FOE celebrará el próximo día 31 de mayo unas jornadas gratuitas financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales en materia de extinción de incendios dirigidas a empresas de cualquier sector de actividad.

El objetivo que se persigue de cara a las personas asistentes es que obtengan los conocimientos y el adiestramiento práctico para el manejo de los diferentes tipos de extintores, conocer los principales aspectos relacionados con el fuego, sus elementos y características, origen, mecanismos de propagación y consecuencias. Asimismo, a los participantes se les dará las instrucciones necesarias y serán informados sobre los protocolos de actuación en caso de una emergencia por fuego.

Con el objeto de hacer la jornada lo más dinámica y eficaz posible, se pondrán a disposición diferentes equipos, que podrán ser mostrados o utilizados en el aula, además de contar con una parte totalmente práctica que se desarrollará en una unidad móvil.

La FOE contribuye de esta forma a difundir la cultura preventiva y a reforzar la prevención de riesgos laborales en las empresas y con tal finalidad hay que entender este evento que forma parte del amplio programa que anualmente desarrolla su Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales que dedica especial atención a las pymes y micropymes, por medio de distintas herramientas, medios, actividades divulgativas y asistencia técnica.

 

La IGP “Garbanzo de Escacena” estudia abrir nuevos mercados con la producción de garbanzo verde temprano

 

  • El cocinero Xanty Elías, Estrella Michelín en el Restaurante Acánthum, ha presentado a un grupo de cocineros de Huelva y Sevilla varias propuestas para degustar el garbanzo en su fase de embrión

La textura, el tamaño y las múltiples propiedades de sabor del garbanzo que se cultiva en la zona de la IGP “Garbanzo de Escacena” abren amplias posibilidades para que el garbanzo verde temprano triunfe en la alta cocina.

El garbanzo es un producto fundamental dentro de la dieta. Su uso está siempre asociado en la cocina a un consumo en seco, una vez que se ha completado todo el proceso del cultivo. Sin embargo, el garbanzo puede tener también otras variedades de consumo como, por ejemplo, el garbanzo verde que se obtiene cuando esta legumbre se encuentra aun en su fase de embrión, antes de que pase a ser grano, ofreciendo unas particularidades muy especiales en cuanto a textura y sabor.

Por ello, el Consejo Regulador de la Indicación Geográfica Protegida “Garbanzo de Escacena” ha comenzado a estudiar las posibilidades de abrir nuevos mercados con la producción de garbanzo verde pero en una fase aún más temprana, aprovechando las propiedades especiales y únicas del garbanzo cultivado en el territorio de esta IGP. Todo ello aporta a este cultivo unos valores diferenciales que le confieren un notable valor para ser usado en la gastronomía y en la alta cocina, al igual que ocurre por ejemplo con el guisante de lágrima.

En este proyecto viene trabajando el cocinero Xanty Elías, Estrella Michelín en el Restaurante Acánthum, quien este martes ha mantenido un encuentro con otros cocineros de las provincias de Huelva y Sevilla al objeto de presentar y dar a conocer este garbanzo verde temprano que se produce y obtiene en los municipios que forman parte de la Indicación Geográfica Protegida Garbanzo de Escacena.

En este acto Xanty Elías ha presentado propuestas gastronómicas concretas que van desde usar el garbanzo verde temprano con su propia vaina usando diferentes sistemas e ingredientes de cocción que permiten, por ejemplo, tomar este garbanzo como las famosas “habas enzapatá” o extraer y utilizar el grano en fresco que está en el interior de la vaina para configurar diferentes recetas y propuestas gastronómicas.

Una de las creaciones presentadas por Xanty Elías ha sido saltear este grano de garbanzo verde temprano de la IGP “Garbanzo de Escacena” sobre una base de grasa de jamón ibérico puro. Una vez alcanzado el punto de calor adecuado al garbanzo verde temprano salteado se le añade una yema de huevo, jamón ibérico y trufa blanca.

Todas las creaciones presentadas hoy con este garbanzo verde temprano corroboran las nuevas posibilidades que pueden tener las empresas, las cooperativas y profesionales en el sector de la Agricultura integrados en la zona de la IGP “Garbanzo de Escacena” para poner en valor este cultivo. En concreto, este garbanzo verde temprano requiere una recolección muy cuidada y a mano, con lo que el precio del kilogramo puede situarse en los 25 euros. Así, del encuentro de hoy ha nacido el interés en configurar y organizar diferentes acciones para dar a conocer durante la próxima campaña este uso del garbanzo verde temprano en el sector de la restauración.

Hay que tener en cuenta que el Consejo Regulador de la Indicación Geográfica Protegida “Garbanzo de Escacena” certifica y garantiza que en su zona de producción se obtenga uno de los mejores garbanzos blanco lechoso del mundo gracias a su tamaño, textura y propiedades de sabor. Todos estos valores se trasladan también al garbanzo verde, un grano en fresco que permite que se le puedan dar en la cocina los mismos tratamientos que a una verdura fresca y, por tanto, aprovechar todos los posibles nuevos usos y abrir nuevos mercados de consumo.

“Garbanzo de Escacena” es la única Indicación Geográfica Protegida de legumbres que existe en Andalucía y forma parte de las ocho IGP vinculadas a estos cultivos que existen en España. El Consejo Regulador de la Indicación Geográfica Protegida “Garbanzo de Escacena” es el órgano que certifica la calidad, las propiedades y el origen del producto. La zona de producción se encuentra en un espacio de campiña, entre las provincias de Huelva y Sevilla. Los municipios que la integran son: Escacena del Campo, Paterna del Campo, Manzanilla, Villalba del Alcor, La Palma del Condado y Villarrasa en la provincia de Huelva; y Castilleja del Campo, Aznalcóllar, Sanlúcar la Mayor, Albaida del Aljarafe y Olivares en la provincia de Sevilla.