- CCOO ha denunciado que direcciones de conservatorios están recibiendo instrucciones verbales de la inspección educativa que no se acogen a derecho, sobre la evaluación del alumnado cuyo profesorado se encuentra en huelga.
Con motivo de la huelga indefinida que CCOO ha convocado los martes, miércoles y jueves en los conservatorios andaluces exigiendo que las oposiciones de este profesorado se lleven a cabo en 2018 coordinadamente con el resto de las comunidades autónomas, las direcciones de los centros están recibiendo instrucciones verbales de la inspección educativa sobre la evaluación del alumnado cuyo profesorado se encuentra en huelga y que son, según CCOO, de dudosa legalidad.
Marina Vega, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO y única organización sindical que convoca esta huelga, ha asegurado que “las instrucciones que verbalmente está dando la inspección educativa a las direcciones de los conservatorios carecen de motivación jurídica y, de confirmarse por escrito, pueden ser susceptibles de impugnación al exigir que conste en acta que la razón de la no evaluación se debe al ejercicio del derecho de huelga, procedimiento que habitualmente no se sigue cuando no se evalúa parte de la materia programada por otras causas diversas.
CCOO ha informado al respecto que las direcciones de algunos centros, ante la imposibilidad de que el profesorado en huelga pueda evaluar a su alumnado, están recibiendo instrucciones no escritas para que el alumnado afectado por la ausencia de profesorado que se encuentra ejerciendo el derecho a huelga, sea evaluado por el equipo docente, debiéndose dejar constancia en el acta de evaluación de las materias no vistas de cara a los contenidos a trabajar el próximo curso.
Desde CCOO se ha señalado que en cualquier caso la evaluación, como actividad docente que es, no puede ser desempeñada por un docente en huelga en el horario en que se encuentra ejerciendo este derecho, como tampoco puede ser modificado el horario de ningún docente porque provocaría una “sobrecarga laboral”, tanto para el profesorado en huelga como para el que no lo está, recordando además, que la labor que corresponde a un docente en huelga no puede ser desarrollada por otro docente al estar prohibido lo que se denomina“esquirolaje interno” según reiterada Jurisprudencia.
Sobre esto, Vega, ha señalado que su organización sindical va a estar muy vigilante sobre cómo pretenda llevarse a cabo la evaluación del alumnado de los conservatorios andaluces cuyo profesorado está en huelga dado que “si se pretende hacer constar en un acta que el motivo de no cumplir con la programación de una asignatura es el derecho de huelga, igualmente se debería hacerse constar cuando la materia no se imparte a causa de los retrasos en cubrir las plazas, por ejemplo, por una incapacidad temporal del titular del puesto docente, así como por otras causas que dependen directamente de la gestión administrativa. Exigir esta distinción produce un efecto “penalizador” que desde CCOO rechazamos.
La sindicalista ha informado que se tomaran medidas jurídicas por vulneración de derechos fundamentales cuando se pretenda que se lleve a cabo actividad docente, incluida la evaluación, con alumnado cuyo profesorado se encuentra en huelga, y que de igual modo recurrirá cualquier instrucción que se estime abusiva y que tenga este efecto “penalizador” para el libre ejercicio del derecho de huelga, por lo que se aconseja que cualquier orden de la Administración Educativa en dicho sentido, se solicite por escrito. En los casos en los que se haga constar en acta este motivo (huelga), CCOO pide al profesorado que se lo haga saber para poder denunciar dicha práctica lo antes posible, y así abrir la correspondiente vía de impugnación.
Finalmente, la central sindical ha recordado que no existen servicios mínimos en esta huelga y así se encuentra recogido en el acta de la reunión de comité de huelga firmado por CCOO y la Consejería de Educación, “motivo por el que urge, más si cabe, que la Consejería de Educación posponga estas oposiciones a 2018, por sensatez, por el bien de su alumnado y por justicia con su profesorado andaluz”.
Fuente: CCOO Huelva.
Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)
