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Productores de fresa de Francia, Italia y España analizan la campaña y la colaboración en el ámbito fitosanitario

  • El objetivo del grupo de la fresa es compartir experiencias para hacer que el fruto rojo tenga una posición estratégica en el mercado.

El Grupo de Contacto Hispano-Franco-Italiano, compuesto por representantes de los productores de fresas de Francia y de Italia, así como de España, agrupados en la Asociación de Productores y Exportadores de Fresa de Huelva, Freshuelva, integrada en FEPEX, se reunieron ayer en la sede de la asociación onubense con el fin de analizar la campaña actual, así como analizar el estado de los trabajos conjuntos llevados a cabo en el ámbito fitosanitario.

En este encuentro, que se celebra de forma anual hace ahora 20 años, los productores españoles, franceses e italianos intercambian experiencias y analizan los retos del mercado global de forma conjunta con el objetivo de que la fresa sea un producto con una posición estratégica en el mercado internacional.

Los representantes de los tres países valoraron el inicio de la pasada campaña y repasaron los datos de la misma, muy similares a los registrados en 2016. En este sentido, el gerente de Freshuelva, Rafael Domínguez, destacó que la campaña pasada se cerró con una producción de 302.500 toneladas y una facturación de 455 millones de euros, siendo Alemania, Francia, Reino Unido e Italia los principales países de destino. De la misma forma, resaltó que en la presente campaña ha cambiado la tendencia de los dos últimos años y ha aumentado cultivada de fresas en un 9%.

Caroline Granado, en representación de la APOn Fraises de France, relató que su organización, que aglutina a 550 productores y el 45% del sector, produjo el pasado año 22.000 toneladas de fresas, vaticinando que esta cifra aumentará entre un 2 y un 3% en la presente campaña.

Por su parte, Federico Nicodemo, director comercial de Nicofruit y representante de Asso Fruit Italia, detalló que la producción de fresas en Italia la pasada campaña alcanzó las 150.000 toneladas, con una facturación de 303 millones de euros. Los principales países de destino de las exportaciones fueron Alemania, Austria, Eslovenia y Croacia.

Los representantes de los tres países repasaron también la normativa de materias activas permitidas en el ámbito fitosanitario y, acordaron poner en valor y trasladar a las respectivas administraciones el cumplimiento escrupuloso de la normativa garantizando en todo momento la seguridad del consumidor.

De la misma forma, España, Francia e Italia acordaron exigir un mayor control del reempaquetado de fresas de otros países de orígenes, tras poner de relieve que este hecho se está produciendo con la fresa marroquí en España o con la fresa alemana en Francia.

El Grupo de Contacto, abrió, además, una nueva línea de cooperación en materia de promoción, acordando realizar propuestas conjuntas en el marco de la política de promoción de la Comisión Europea.

A la reunión celebrada en Freshuelva asistieron el presidente, Alberto Garrocho; el gerente, Rafael Domínguez; el vicepresidente primero, José Antonio Márquez, y el tesorero, Manuel Limón. Por parte de Francia, acudieron Xavier Mas y Caroline Granado; y de Italia, Demetrio, Federico y Gabriel Nicodemo. Manuel Piedra lo hizo en representación de UPA, mientras que Ismael Aguilar y Enrique Acción acudieron a la reunión por parte de COAG; y Félix Sanz, por parte de Asaja. Finalmente, también asistió la consejera Agrícola de la Embajada de España en Francia, María José Hernández.

El grupo de contacto hispano-francés-italiano también ha realizado una visita técnica a plantaciones de fresas y de otras berries de la provincia, como las de Bonafrú, en Bonares, y Cuna de Platero, en Moguer, en la que han podido comprobar la evolución de las diferentes variedades, así como las técnicas de producción y de control biológico de plagas que se practican en los campos onubenses.

El Grupo de la Fresa es uno de los grupos de contacto que se crearon en el marco del Comité Mixto Hispano-Francés de frutas y hortalizas hace ahora 20 años, al que se unió Italia en 2010, y que se reúne con una periodicidad anual.

 

 

Fuente e imágenes: Freshuelva.

El Castillo de Aracena se integra en la celebración del ‘Año Europeo del Patrimonio Cultural’

El Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea aprobaron la declaración de 2018 como ‘Año Europeo del Patrimonio Cultural’. Los objetivos del Año Europeo son fomentar el intercambio y la valoración del patrimonio cultural de Europa como un recurso compartido, sensibilizar acerca de la historia y los valores comunes y reforzar un sentimiento de pertenencia a un espacio común europeo.

El Ayuntamiento de Aracena se ha acogido a esta iniciativa a través de las actividades que se desarrollan en el Castillo de la localidad, tanto en las facetas de investigación, como son las excavaciones arqueológicas que tendrán lugar en el Flanco Sur, como en la puesta en valor y divulgación que se realiza en las visitas guiadas.

Además, el ayuntamiento aracenense ha solicitado, a través de la la Asociación de Defensa del Patrimonio ‘Hispania Nostra’, el empleo del logotipo del Año Europeo del Patrimonio Cultural, siendo concedido. Esta concesión supone un distintivo para un elemento patrimonial tan importante para Aracena como es su Castillo, así como una contribución del municipio al Año Europeo del Patrimonio Cultural.

El Castillo de Aracena y su Recinto Fortificado ha experimentado un auge importantísimo desde su puesta en valor en 2015, llegando a contabilizar más de 35.500 visitas en el pasado año, una cifra sorprendente en tan sólo dos años de apertura al turismo. Las cifras alcanzadas han animado al consistorio a continuar con los trabajos arqueológicos, que próximamente se iniciaran en el flanco sur, así como emprender la segunda fase de rehabilitación y puesta en valor, que este 2018 continuará en el flanco norte de la muralla.

Su visita se puede realizar a través de la ‘Tarjeta Aracena Turística’, que bonifica la visita conjunta a la Gruta de las Maravillas, el Museo del Jamón y Conjunto Monumental del Castillo, o de forma individualizada.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Aracena.

La Guardia Civil interviene 2.600 cajetillas de tabaco de contrabando en Huelva

  • El tabaco era transportado en un vehículo todoterreno para su distribución por diferentes localidades de la provincia

La Guardia Civil ha intervenido 2.600 cajetillas de tabaco procedente del contrabando. Los hechos sucedieron cuando agentes de la Guardia Civil interceptaron un todo-terreno que circulaba por la Avda. de Andalucía de Huelva capital, cuyo conductor realizó un movimiento extraño con el vehículo al detectar la presencia policial, pudiendo observar cómo eran transportadas cajas de embalaje de grandes dimensiones en su interior.

Por tales motivos se procedió a realizar una inspección del vehículo, encontrándose 2 cajas en los asientos traseros y 4 cajas en el interior del maletero, las cuales contenían tabaco de contrabando de distintas marcas que carecían de las correspondientes precintas fiscales.

Estas actuaciones se han llevado a cabo dentro de los Servicios de Inspección Fiscal que la Guardia Civil realiza para la lucha contra la venta ilegal y el contrabando de tabaco.

En total se han incautado por los agentes 2.600 cajetillas de tabaco, levantándose las correspondientes actas por infracción administrativa la Ley de Contrabando que serán remitidas al Sr. Jefe de la Dependencia de la Aduana de Huelva.

Desde la Guardia Civil se advierte que el contrabando de tabaco perjudica al sector de los estanqueros que ejercen su actividad de forma lícita. Con esta actuación se ha evitado que las mismas lleguen al mercado, eludiendo el pago de los impuestos especiales correspondientes a este tipo de género estancado.

Las actuaciones han sido llevadas por agentes de la Guardia Civil pertenecientes a la Compañía Fiscal del Puerto de Huelva.

 

 

 

Fuente e imagen: Guardia Civil (OPC de la Comandancia de Huelva).

El Ayuntamiento de Huelva transformará 1.000 alcorques de árboles situados en acerados estrechos para reforzar la seguridad

  • La actuación consistirá en la colocación de un pavimento drenante para nivelar el espacio en las calles, rellenado los huecos que pueden provocar tropiezos y caídas 

El Ayuntamiento de Huelva, con el objetivo de reforzar la seguridad en la vía pública y embellecer el aspecto de las calles, ha iniciado un plan integral de trabajo que está centrado en la transformación de un total de 1.000 alcorques de árboles situados en acerados estrechos de toda la ciudad, aplicando para ello una técnica a base de pavimento drenante y grava, salvando el desnivel de estos, consiguiendo así eliminar barreras arquitectónicas y evitar caídas y tropiezos, contribuyendo además a mejorar la estética urbana.

De esta forma, tal como ha avanzado el concejal de Infraestructuras y Servicios Públicos, Luis Albillo, “conseguimos nivelar el acerado y ampliar el espacio peatonal en todos los barrios de la ciudad, retirando el perímetro sobresaliente y rellenando los huecos que dificultan la accesibilidad y generan además la proliferación de malas hierbas”.

En estos días se está interviniendo en alcorques de la calle Berdigón, así como en los situados en las calles Teniente de Navío Celestino Díaz Hernández, Rodrigo de Jerez, Ismael Serrano y Teniente de Navío José Estrada Cepeda, donde se están cubriendo los alcorques con pavimento drenante, un elemento permeable que permite captar el agua de riego y de la lluvia, así como oxigenar la planta, garantizando la protección de los árboles adultos y vigorosos, que es en los que se está actuando.

Posteriormente, la capa drenante se reviste con una base de grava y una capa de áridos con resina, que puede ser de distintos colores, para que la imagen que luzca finalmente esté en sintonía con el pavimento. En este sentido, hay que destacar que en las vías peatonales se está empleando el color gris y en el resto de calles el cubrimiento está siendo de color albero con el fin de contribuir a crear un efecto similar a la tierra.

Tras la culminación de estos trabajos, las actuaciones continuarán en la zona de Huerta Mena, el entorno de Federico Mayo y en la barriada del Obispo, donde se transformarán más de 250 alcorques en las próximas semanas, retomándose posteriormente estas actuaciones en otros puntos de la capital tras la Semana Santa.

De esta forma, además de solucionar los problemas derivados de la falta de nivelación existente en muchos alcorques de la ciudad, mediante este plan integral se evitará la deformación de los mismos, prolongando su vida útil y facilitando las labores de mantenimiento, para lograr un acabado estético en la superficie que perdure en el tiempo.

Para alcanzar la correcta culminación de estos trabajos, desde el Consistorio se espera contar con la colaboración de los onubenses, evitando para ello pisar en las zonas recién tratadas, que se encuentran acordonadas para su señalización, ya que el producto utilizado en este tipo de actuación requiere de 48 horas para su total secado, así como para evitar deformaciones del terreno y que no quede incrustada la suciedad en los alcorques.

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Huelva.

El sindicato CSIF reclama el aumento de la plantilla en el Parque de Bomberos de Huelva

-CSIF estima que hacen falta 40 bomberos más en una plantilla que ha perdido el 20% de personal y tiene una media de 48 años

-El sindicato también plantea la posibilidad de cambiar de ubicación el Parque Municipal de Bomberos por la falta de espacio y de instalaciones para hacer las prácticas de formación

-CSIF exige un Plan de Prevención de Riesgos Laborales para evitar accidentes. “El año pasado se registraron dos incidentes de gravedad”, ha remarcado el sindicato.

-Asegura que el Ayuntamiento no abona desde 2012 el mantenimiento de los animales de la Unidad Canina de Rescate

El sindicato CSIF ha estimado que en Huelva capital hacen falta 40 bomberos más en una plantilla que desde el año 2012, cuando se aprobó el plan de ajuste municipal, ha perdido un 20% de personal. En este contexto también se ha indicado que desde hace cinco años, no se cubren las jubilaciones y se han amortizado más de 30 plazas. Se ha pasado, así, de los más de 100 efectivos en 2012 a sólo 80 en la actualidad. El sindicato afirma que este déficit de personal está repercutiendo en la organización del trabajo ya que “el volumen es el mismo, incluso más, pero la plantilla se reduce año tras año”. Para cualquier intervención se movilizan como mínimo cinco bomberos, una cifra que puede aumentarse hasta nueve efectivos en casos de incendios.

Además, al no haber promoción interna no se cubren los puestos en la escala de mando por lo que los efectivos que podían haberse jubilado “están aguantando para no dejar aún más descubierta la plantilla”. CSIF asegura que desde el 2016 está planteando estos problemas al concejal de Seguridad Ciudadana, Movilidad y Tráfico, Enrique Gaviño, pero hasta el momento no ha dado soluciones. Esto repercute, además, en el envejecimiento de la plantilla que el sindicato fija en 48 años de media.

Por otra parte, en cuanto a las dotaciones, CSIF propone al Ayuntamiento capitalino que estudie la posibilidad de trasladar el Parque Municipal de Bomberos a otra ubicación. La central sindical asegura que “las instalaciones se han quedado pequeñas, obsoletas, y se necesita más espacio para realizar las prácticas de formación. Los bomberos tienen que ejecutar maniobras de entrada y salida, probar herramientas, revisar vehículos y medios materiales o realizar prácticas, y toda esa actividad se hace en la zona urbana delante del Parque, que es un lugar de tránsito rodeado de edificios”, asegura el sindicato. “Por la seguridad de los efectivos y de los propios ciudadanos, se debería estudiar el cambio de ubicación y, de esta forma, contar con unas instalaciones adecuadas ya que desde su inauguración en 1985, el Parque Municipal de Bomberos no se renueva”.

En este sentido, CSIF afirma que el Ayuntamiento tiene previsto realizar una inversión para incluir una torre de prácticas pero, su juicio, “esto no acabará con el problema de la falta de espacio para realizar las prácticas y ampliar el Parque, por ejemplo, con instalaciones acuáticas que son necesarias para la formación de los buceadores y de maniobras de achique”.

Desde la central sindical se hace especial hincapié en la seguridad de la plantilla y, en este sentido, reclama a la corporación “la inmediata puesta en marcha de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible para valorar los riesgos y evitar accidentes tanto en las maniobras como en las intervenciones, el manejo de herramientas o las prácticas de formación”. CSIF asegura que sólo el año pasado se registraron dos incidentes de gravedad: “no es lógico que los Bomberos de Huelva no cuenten con un Plan de Riesgos Laborales y que a los nuevos vehículos aún no se les haya realizado la evaluación de riesgos”.

 

Sin pagar a la Unidad Canina

CSIF ha denunciado, además, el incumplimiento del reglamento del Grupo de Rescate y Salvamento de Bomberos (GRES) que agrupa a la Unidad Canina de Rescate, la Unidad de Rescate en Altura y la Unidad de Rescate Urbano. La central sindical asegura que la corporación municipal “no lo cumple al 100% por dos motivos principalmente”. Uno de ellos es que, desde el año 2012, el Ayuntamiento no paga el mantenimiento de los animales de la Unidad Canina por lo que los bomberos tienen que abonar de su bolsillo el alimento y los cuidados médicos-sanitarios. Por ello, el sindicato exige a la corporación que abone las facturas de los últimos cinco años y vuelva a asumir el mantenimiento de los perros, tal y como se recoge en el mencionado reglamento.

Por otra parte, el Ayuntamiento no está cubriendo la totalidad de las plazas de especialistas de las tres unidades. “Podemos tener hasta cinco buceadores y actualmente sólo contamos con tres”, explica CSIF.

Finalmente, desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios se aboga por el cumplimiento de toda la normativa y asegura, en este sentido, que “en las pocas plazas que se cubren, la corporación se salta los criterios y adjudica a dedo algunos puestos que necesitan titulación específica”. Todos estos problemas, asegura CSIF, “se solucionarían si se diera un impulso a Ley del Fuego, que coordinaría a todos los bomberos de Andalucía”. El sindicato está presente en las negociaciones de esta Ley que se retomaron a finales del año pasado. “Con esta normativa se homogeneizarían las plantillas, la organización, el funcionamiento interno, el sistema de acceso o la adjudicación de plazas evitando el descontrol y la arbitrariedad actual”, ha concluido CSIF.

 

 

Fuente: Sindicato CSIF.

Imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Puerto de Huelva se posiciona como alternativa para el transporte marítimo de corta distancia

  • SPC Spain celebra en el Puerto de Huelva la jornada sobre transporte marítimo de corta distancia como instrumento de competitividad y sostenibilidad

El Puerto de Huelva ha mostrado hoy su ventaja competitiva en el transporte marítimo de corta distancia (TCDM), dentro de la jornada celebrada hoy en el Centro de Recepción y Documentación del Puerto de Huelva bajo el título “El TMCD, instrumento de competitividad y sostenibilidad del sector del transporte de mercancías por carretera”. Esta jornada, que organiza la Asociación Española de Promoción del Transporte Marítimo de Corta Distancia, se enmarca en el programa de ayudas a la formación en relación con el transporte por carretera del Ministerio de Fomento. El objetivo de estas jornadas es la promoción entre transportistas y cargadores de las ventajas del TMCD como alternativa al transporte terrestre.

El presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, José Luis Ramos, durante la apertura del acto, ha destacado que “estamos en un momento clave para mirar al mar como alternativa al transporte de mercancías” y ha añadido que “el Puerto de Huelva cuenta con las infraestructuras adecuadas para ofrecer el mejor servicio, eficiente, eficaz e integral para nuestros clientes”

A continuación, Pilar Tejo, directora técnica de SPC Spain, ha impartido una ponencia con el título: “Situación actual del TMCD y las Autopistas del Mar (AdM), y desarrollos futuros”.

Durante el encuentro, el responsable del Departamento Comercial del puerto onubense, Manuel Vega, ha presentado ante los representantes del sector del TMCD la oferta de servicios del puerto, exponiendo su situación actual en cuanto a infraestructuras y estrategia, así como las conclusiones sobre el estudio de autopista del mar con Casablanca, financiado entre la Autoridad Portuaria de Huelva y Grupo Transonuba y sus posibilidades de combinación con otros proyectos del Mediterráneo con objeto de hacerlo más viable

Posteriormente han intervenido en sendas ponencias Antonio Vargas, consejero de Grimaldi, y Fabrice Tuquet, director comercial de carga en España y Portugal de Brittany Ferries, para finalizar con un coloquio.

 

 

Fuente e imagen: Puerto de Huelva.

El Hospital Juan Ramón Jiménez y ANCCO comienzan el ciclo anual de escuelas de pacientes cardiacos

  • Esta iniciativa cuenta con una excelente acogida entre los afectados y sus familias, ampliándose cada vez más el número de talleres realizados en la provincia

El Hospital Juan Ramón Jiménez y la Asociación Nuevo Camino para el Corazón Onubense (ANCCO) inician un nuevo ciclo de la Escuela de Pacientes con Insuficiencia Cardiaca que, a lo largo de todo el año, proporcionará a los ciudadanos con esta patología un espacio de encuentro cuyo objetivo es facilitarles la formación e información necesarias para un mejor conocimiento y manejo de su proceso de salud que les permita mejorar su calidad de vida.

De este modo, un grupo de pacientes que han padecido un infarto de miocardio en los últimos meses, participan desde la pasada semana en los talleres que se están llevando a cabo en el centro hospitalario y que finalizan en la tarde de hoy. En estas sesiones se persigue que los afectados tomen conciencia de que es de vital importancia, además de tomar adecuadamente la medicación, también cambiar o adaptar determinados hábitos de vida para mejorar los síntomas y el pronóstico, evitando nuevos episodios cardiacos.

Para ello, se profundiza en la manera de controlar los factores de riesgo cardiovascular, prestando atención a la hipertensión arterial, la diabetes, el colesterol, el mantenimiento de una dieta baja en sal, el tabaquismo y el desarrollo de una actividad física adecuada. También se aborda el aspecto psicológico, ya que resulta fundamental conocer la enfermedad, sus limitaciones y afrontarla aprendiendo a vivir con ella.

Estas escuelas de pacientes se iniciaron en el Hospital Juan Ramón Jiménez en 2015, con el impulso del servicio de Cardiología y la estrecha colaboración de la recién constituida asociación ANCCO. Desde entonces, más de 130 afectados han participado en alguna de las siete Escuelas de Insuficiencia Cardiaca llevadas a cabo en el centro hospitalario con una valoración muy positiva.

La excelente acogida entre los afectados y sus familiares ha alentado a la asociación a ir extendiendo esta experiencia a otros centros de la provincia de Huelva, en colaboración con los distritos de atención primaria. De este modo, durante el pasado año se llevaron a cabo también en Aljaraque, Bollullos Par del Condado, Cartaya, Lepe, Punta Umbría y San Juan del Puerto, alcanzando a cerca de 160 pacientes más, estando previsto su inicio en los próximos meses en Cartaya y Gibraleón.

Esta línea de trabajo se enmarca dentro de la estrategia de la Escuela de Pacientes de la Consejería de Salud, para facilitar el intercambio de experiencias entre las personas afectadas por la misma enfermedad de modo que aprendan a vivir con su nueva realidad. Por este motivo, entre los docentes se encuentran pacientes cardiacos con un infarto previo, que pasaron por la misma situación hace un tiempo, así como una cardióloga y una enfermera de la planta de Cardiología del Hospital Juan Ramón Jiménez.

Las vivencias de estos pacientes expertos son compartidas con los nuevos afectados en un ambiente participativo, transmitiéndoles confianza, ayudándoles a superar los temores iniciales para afrontar la nueva situación y contribuyendo a la normalización de su vida personal y la de su entorno familiar. Todos ellos han participado previamente en un taller de formación de primer nivel con la finalidad de garantizar que cuentan con los conocimientos y habilidades necesarias para formar, en un segundo nivel, a otros pacientes.

Los docentes cuentan con el apoyo de materiales didácticos rigurosos y útiles sobre la patología, diseñados especialmente para estas sesiones. Entre ellos, se dispone de un vídeo sobre el funcionamiento del corazón y una guía informativa sobre la enfermedad que lleva por título ‘De todo corazón’, para cuya elaboración se ha contado con personas expertas en esta enfermedad. Asimismo, la experiencia acumulada en los talleres anteriores por los pacientes formadores de ANCCO, ha propiciado la ampliación de los contenidos en los temas más demandados, entre los que se encuentran el conocimiento en detalle de la dieta mediterránea, el afrontamiento de las relaciones sexuales y la necesidad de autonomía dentro del entorno familiar.

La asociación de pacientes ANCCO tiene como objetivo primordial la mejora de la calidad de vida de las personas con patología cardiaca. Para ello, desde que se constituyera con el impulso y apoyo continuado del servicio de Cardiología del centro hospitalario, la asociación ha ido desarrollando un intenso programa de actividades -cursos, jornadas, marchas y senderismo, talleres de cocina, encuentros, etc.- para la promoción de hábitos saludables dirigidos a los pacientes y sus familias.

 

 

Fuente e imágenes: Unidad de Comunicación y Participación Ciudadana del Hospital Juan Ramón Jiménez.

Riotinto Balompié 0-3 C.D. Cerreño: “El Cerreño gana con claridad en Minas de Riotinto”

  • El C.D. Cerreño ganó por cero goles a tres al Riotinto Balompié en la tarde del pasado domingo en el Estadio Municipal Cuna de Fútbol, en partido correspondiente a la 25º jornada de la 1ª Andaluza Senior

En la primera mitad la superioridad manifiesta de los andevaleños se definiría con dos tantos, y el Riotinto solo crearía peligro en una ocasión de Abel González que  ante el portero no pudo rematar tras un robo de balón y asistencia desde la medular de Enmanuel Díaz. En una internada en el minuto 18, José Mier colocaba el balón cerca de la escuadra. El Cerreño taponó la creación del Riotinto haciendo un fútbol sólido, rápido y de calidad lo que desembocaría en el segundo gol de Sergio González, un disparo potente y ajustado al que Juan Pérez no pudo llegar.

El Riotinto lo intentaría en una segunda parte menos intensa con varios acercamientos a través de lanzamientos de falta y córners, pero los de El Cerro del Ándevalo finiquitaron el encuentro en el minuto 70 con una internada en el área de José Mier, que golpeando al palo corto hizo el 0-3. Aunque con un dominio del encuentro algo más leve, El Cerreño se acercó a portería local con un disparo de Sergio González desde la frontal.

Los dos entrenadores han coincidido en que el resultado fue justo. De esta forma,  el Cerreño se sitúa en la mitad de la tabla clasificatoria con 30 puntos, y espera al Aljaraque C.D. la próxima jornada. Ramón Gento, preparador del Cerreño, manifestó sobre el encuentro ante el Riotinto: “Hemos controlado el partido de principio a fin y hemos tenido fases de muy buen juego, sobretodo en la primera mitad”.

Por su parte el Riotinto Balompié visitará la próxima jornada Villanueva de las Cruces para enfrentarse al Atlético Cruceño en un duelo que, José María Coronado, entrenador del Riotinto, ha calificado de “vital para las aspiraciones de ambos equipos”. También ha manifestado que “nadie contaba con nosotros tras el mal inicio de temporada, seguimos compitiendo aunque con varias fichas de juveniles y un plantilla algo corta”. En este sentido el mister ha declarado: “En los últimos partidos tenemos que darlo todo y queremos que la afición nos apoye al igual que el año pasado con el ascenso”.

 

 

Texto e imágenes: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Fuentes: Riotinto Balompié / C.D. Cerreño / RFAF.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Unidad Móvil de ITV dará servicio durante los próximos días a los usuarios de ciclomotores en Ayamonte y Cartaya

La Unidad Móvil de VEIASA estará mañana y el día 22 de febrero en Ayamonte, en horario de 09:30-13:30 h, situándose en el Almacén municipal, cruce c/ Gibraleón con c/ Riotinto y el día 2 de marzo en Cartaya, , en horario de 09:30-13:30 h, ubicándose en la explanada del recinto ferial, frente a la rotonda del supermercado Aldi

Con el fin de facilitar el cumplimiento de la obligación por parte de los ciclomotores de pasar la inspección técnica periódica, la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, a través de la empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía, S. A. (VEIASA), además de poner a la disposición de los usuarios y usuarias su red de 70 estaciones fijas, cuenta con un servicio de Unidades Móviles de ciclomotores de dos ruedas, en las que tanto calidad como precio de la inspección son idénticos a las estaciones fijas.

Estas unidades móviles están habilitadas para la realización de la ITV únicamente a ciclomotores de dos ruedas, por tener limitada su circulación por determinados tipos de carretera. Para pasar la ITV, el propietario o propietaria del vehículo debe presentar el Permiso de Circulación, la Tarjeta de Inspección Técnica y acreditación de tener seguro obligatorio en vigor. La periodicidad con la que deben pasar inspección los ciclomotores, es:

HASTA LOS 3 AÑOS – EXENTOS

MÁS DE 3 AÑOS- BIENAL

VEIASA, más cerca

En la actualidad, VEIASA gestiona 8 Unidades Móviles de ITV para Ciclomotores. Gracias a estas unidades, las personas usuarias no tienen que desplazarse más de 15 Km. para pasar la ITV de su ciclomotor, lo que además de acercar el servicio a la ciudadanía, resulta muy positivo para el medio ambiente, ya que dejan de emitirse toneladas de CO2 a la atmósfera en desplazamientos. El grado de cumplimiento de la ITV por parte de los ciclomotores es muy bajo. Apenas el 20% de los ciclomotores de tres años cumplen con su obligación de pasar la ITV y solo el 40% de los que la tienen cumplida, vuelven a pasar inspección. De ahí la importancia de recordar que la ITV de ciclomotores, al igual que las del resto de vehículos, tienen como principal objetivo velar por la seguridad de los conductores y la del resto de usuarios y usuarias de la vía pública, así como, por la protección del medio ambiente.

 

Cita previa: itvcita.com

Teléfono: 959 99 99 99

 

 

 

 

 

Fuente e imagen: VEIASA.

El Consejo de Ministros aprueba dos nuevos títulos de Formación Profesional

-Los dos nuevos títulos facilitan la empleabilidad de los alumnos en sectores en crecimiento.

-El número de títulos de Formación Profesional del sistema educativo español asciende ya a 163, incluidos los dos nuevos títulos.

-Los reales decretos tendrán impacto positivo sobre la infancia y la adolescencia, sobre la familia, y en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad

El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Educación, Cultura y Deporte, Íñigo Méndez de Vigo,  aprobó el pasado 16 de febrero dos reales decretos por los que se establecen dos nuevos títulos de Formación Profesional de 2.000 horas, y se fijan los aspectos básicos de su currículo:

-Técnico profesional básico en acceso y conservación en instalaciones deportivas: título profesional básico de la Familia Profesional Actividades físicas y deportivas.

-Técnico en montaje de estructuras e instalación de sistemas aeronáuticos: título de Grado Medio de las familias profesionales Transporte y Mantenimiento de Vehículos, y Fabricación Mecánica.

El artículo 39.6 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, atribuye al Gobierno la función de establecer las titulaciones de formación profesional y los aspectos básicos de su currículo, previa consulta a las Comunidades Autónomas. Por ello, ambos proyectos de Real Decreto fueron elaborados en el seno de un grupo de trabajo con representantes de las Comunidades Autónomas y del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y expertos educativos.

Se han recabado los informes del Consejo General de la Formación Profesional, que reúne agrupaciones empresariales, agentes sociales y Administraciones educativas y laborales, de la Comisión de Formación Profesional de la Conferencia de Educación, en la que participan todas las Comunidades Autónomas, y del Consejo Escolar del Estado, como órgano consultivo de participación de la comunidad educativa.

Los reales decretos determinan, para cada título, su identificación, su perfil y entorno profesional, la prospectiva del título en el sector, las enseñanzas del ciclo formativo, la correspondencia de los módulos profesionales con las unidades de competencia para su acreditación, convalidación o exención, y los parámetros básicos de contexto formativo.

En cada título se determinan los accesos a otros estudios, las convalidaciones, exenciones y equivalencias, y cuando proceda la información sobre los requisitos necesarios para el ejercicio profesional, según la legislación vigente.

 

Título profesional básico en acceso y conservación en instalaciones deportivas

La consolidación de la actividad físico-deportiva en los ámbitos profesional, cultural, del ocio y de la educación ha generado una demanda creciente en estos servicios y la proliferación de instalaciones deportivas, que se han cuadriplicado en los últimos 30 años. El funcionamiento y organización de los servicios requiere de profesionales con formación técnica especializada.

La diversidad de actividades deportivas y de usuarios de las instalaciones, la necesidad de dar cobertura a horarios de utilización cada vez más amplios, y los requerimientos de la normativa actual, exigen perfiles profesionales técnicos que puedan organizar adecuadamente espacios, recursos y actividades para dar satisfacción a los nuevos hábitos físicos deportivos, a las necesidades del sector, y a las exigencias de calidad y accesibilidad.

El título profesional básico en acceso y conservación en instalaciones deportivas prepara al alumno para realizar tareas relacionadas con operaciones auxiliares en el control de acceso, circulación y asistencia a los usuarios de la instalación deportiva, apoyo a la organización de actividades físico deportivas, prevención para la mejora de la seguridad dentro del recinto, y reposición y reparación de averías de nivel básico.

 

Técnico en montaje de estructuras e instalación de sistemas aeronáuticos

El auge del turismo y el desarrollo económico mundial han incrementado la demanda de aviones más eficientes, seguros y que permitan una movilidad sostenible y el ahorro energético. La industria aeroespacial española es un sector puntero, generador de riqueza y alto valor añadido, que ha llevado a España al liderazgo mundial en desarrollo y fabricación de aeroestructuras y componentes en materiales compuestos.

El sector requiere de un perfil profesional cualificado y polivalente, competente no sólo en los aspectos técnicos que el trabajo requiere sino también con capacidad para asegurar la calidad y la protección del medioambiente, para innovar y para trabajar en equipos internacionales multidisciplinares.

 

Impactos

Los impactos sobre la infancia y la adolescencia y sobre la familia son positivos para ambos títulos, dado que los alumnos tendrán por regla general entre 16 y 18 años en el título de Grado Medio, y entre 15 y 17 años en el título profesional básico, y que al finalizar obtendrán un título que les facilitará un puesto de trabajo en sectores en crecimiento.

También es positivo el impacto en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, pues se establece la necesaria inclusión en el currículo de elementos para la formación en “diseño para todas las personas”, así como la obligación para las Administraciones educativas de garantizar la accesibilidad al ciclo formativo de las personas con discapacidad.

Con los dos nuevos títulos, el sistema educativo cuenta ya con 163 títulos de Formación Profesional.

El número de alumnos matriculados en ciclos de Formación Profesional ha pasado de 454.053 en el curso 2005-2006 a los 810.621 alumnos del curso 2017-2018, un 78% más. De ellos, 24.000 realizan sus estudios en formato dual, que asegura al menos un 33% de formación en el centro de trabajo, y en general todos los alumnos de FP realizan un mínimo de un 20% de formación en el centro de trabajo.

 

 

Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Imagen: Pixabay.