- Ya se han abonado los 300 euros a 41.125 personas beneficiarias y esta agilidad ha sido posible gracias a un nuevo sistema automatizado que gestiona 2.500 expedientes en un día
La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha informado hoy que su departamento ha resuelto ya el 100% de las solicitudes de ayudas para aquellos autónomos que no podían acogerse al cese de actividad. En total, ya se ha abonado la ayuda a 41.125 trabajadores por cuenta propia, con un gasto público de 12,33 millones de euros.
Rocío Blanco ha recordado que Andalucía cuenta con una afiliación media de 538.000 personas trabajadoras autónomas a la Seguridad Social, y que el mismo día que se abrió el plazo para la ayuda se presentaron más de 20.000 solicitudes, lo que suponía un importante reto de gestión para que pudiesen cobrar las ayudas en el menor tiempo posible y dispusiesen de tesorería.
Sistema automatizado
Para cumplir con este objetivo, la consejera ha explicado que se consideró necesario automatizar al máximo la tramitación del procedimiento a través de un sistema que agilizase las resoluciones, automatizado, y de repetición de rutinas realizadas por una máquina previamente programada, que aseguraba la tramitación de los expedientes en tiempo reducido.
Asimismo se destaca que este sistema automatizado ha permitido ordenar, clasificar y controlar el importante volumen de solicitudes recibidas, de tal forma que se automatizasen 10 consultas a diferentes bases de datos por cada uno de los expedientes, lo que ha supuesto en total realizar con este sistema más de 670.000 consultas, llegando a realizar todas las comprobaciones de casi 2.500 expedientes en un día.
La tramitación por métodos tradicionales con los empleados públicos disponibles en la Consejería hubiera requerido de un tiempo superior a 9 meses, ha asegurado Rocío Blanco, que ha añadido que gracias a la automatización inteligente del procedimiento ha sido posible reducirlo a un plazo de 3 meses, con un ahorro de 65.000 horas y de la participación de más de 200 empleados públicos a tiempo completo. La consejera ha destacado, además, que este sistema supone la puesta en valor del trabajo de los empleados públicos, liberándolos de las tareas rutinarias altamente repetitivas, de forma que sus aptitudes y capacidades puedan ser aprovechadas para cuestiones de mayor capacitación, multiplicando el valor del capital humano y haciendo más eficientes los recursos.
Por último, Rocío Blanco ha subrayado que la automatización de este procedimiento no ha supuesto ninguna merma en la seguridad jurídica de las personas interesadas o de la propia Junta de Andalucía, ya que se han recopilado todos los documentos y evidencias necesarias para la conformación de un expediente electrónico análogo al que se hubiese generado en caso de ser tramitado por métodos tradicionales.
