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  • Onusap denuncia falta de personal en las Consultas Externas del Hospital Juan Ramón Jiménez

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    Desde la asociación Onusap se ha denunciado esta semana que en la especialidad de Cardiología en Consultas externas del hospital existe un déficit de Tcae (las antiguas auxiliares) y enfermeras que ha ido aumentando conforme las compañeras se han ido jubilando. En este sentido se indica que donde antes había dos consultas con su Tcae en cada una, ahora hay una para ambas.

    También se apunta que las dos enfermeras del Holter tienen que asumir muchos días el puesto de la enfermera de los Ekg de consultas externas preanestésicos desde que se jubiló una compañera hace unos meses, aún sin cobertura; «Hay días que el despacho manda a alguien del Cover (enfermeras que se usan para cubrir incidencias, pero que no tienen por qué conocer los servicios a los que se las manda) y días que no, dejando a una enfermera sola para el trabajo. Una de las enfermeras del Holter tiene que hacerse cargo de las Ete (ecografías transesofágica) que en principio era dos días a la semana pero que se están haciendo casi todos los días, y aparte esa enfermera del Holter también asume que los miércoles tiene que pasar la consulta de Valvulopatías, por lo que realmente está en el Holter lunes y viernes, asumiendo su compañera lo que se supone que sería el trabajo de dos enfermeras, los martes, miércoles y jueves. Pero la realidad es peor aún, porque se están realizando Ete casi todos los días», denuncian.

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    «La enfermera de Ergometría lleva la agenda de ésta y de Unidad del Dolor Torácico. Es una consulta complicada y nunca se puede pedir días porque no hay quien la cubra, ya que la segunda enfermera del Holter está en Valvulopatias o haciendo ETE y el despacho siempre deniega las peticiones alegando falta de personal», indican desde Onusap. «Por si no fuera poco, esa misma enfermera de la ergometría, va a comenzar a realizar pruebas de estrés cardiaco con Dobutamina y la están reclamando los cardiólogos para que pase también cinco días al mes Cardiopatías Familiares, sin que haya previsión de aumentar la plantilla», argumentan, a la vez que indican que  «si se contratase a una enfermera más, se podría cubrir los miércoles de Valvulopatias, los martes y jueves de Ete y los viernes de Cardiopatías Familiares. La segunda enfermera del Holter volvería a estar disponible todos los días en el Holter con su compañera, haciendo más fácil así cubrir las incidencias entre nosotras mismas también, lo que redunda en la calidad de nuestra vida laboral, pero también en la calidad de los cuidados que ofrecemos a nuestros pacientes».

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