Tu energía más eficiente

Tag Archives | Junta de Andalucía

Más de 3.600 alumnos de Huelva participan en el programa AulaDCine

  • El programa AulaDCine de las consejerías de Educación y de Cultura cuenta este curso con la implicación de 15 centros educativos en la provincia

Más de 3.600 alumnos de Primaria y Secundaria de 15 centros docentes de la provincia de Huelva participan este curso 2017/18 en el programa AulaDcine, que tiene como objetivo difundir la cultura cinematográfica y audiovisual en el ámbito educativo, contribuyendo así a la creación de nuevos públicos para el cine y a desarrollar el espíritu crítico entre los jóvenes.

Se trata de los institutos Juan Antonio Pérez Mercader de Corrales, San Sebastián de Huelva, Odiel de Gibraleón, Diego Rodríguez Estrada de San Juan del Puerto, San Blas de Aracena, Carabelas de Palos de la Frontera, Padre José Miravent de Isla Cristina y Guadiana de Ayamonte, así como los colegios Santo Ángel de la Guarda de Huelva, Nuestra Señora del Carmen de La Palma del Condado, Oria Castañeda de Lepe, Marismas de Hinojos, San Sebastián de Punta Umbría, San Roque de Cala y la Escuela de Arte León Ortega de la capital.

La Junta de Andalucía puso en marcha este proyecto en el periodo académico 2014/15 y desde entonces los centros educativos pueden acogerse de forma voluntaria a este programa, para lo que reciben de las Consejerías de Educación y de Cultura, asesoramiento, formación y materiales. De igual modo, los centros tienen autonomía para alcanzar los fines del programa con las actividades que se ajusten mejor a sus necesidades y características, con un tratamiento transversal en relación al currículo escolar como temática complementaria al mismo.

El programa cuenta además con una plataforma colaborativa donde el profesorado puede compartir sus experiencias y conocimientos con los demás participantes, descargarse los materiales didácticos e incluso realizar el visionado on line de las obras en las pizarras digitales, todo ello encaminado a favorecer la alfabetización mediática y la creación de nuevos espectadores para el cine europeo, así como para impulsar un mayor conocimiento de la actual producción audiovisual andaluza y despertar en los jóvenes un espíritu crítico a través del análisis, la reflexión y el intercambio de opiniones.

“Dada la facilidad de transmisión, los contenidos cinematográficos y audiovisuales, se trata de una herramienta idónea para apoyar y complementar la actividad docente”, han remarcado desde la Junta de Andalucía. En este sentido, la Junta sigue las indicaciones de la Unión Europea en relación a la necesidad de poner en marcha iniciativas de alfabetización mediática y educación en el ámbito de la imagen para conocer y valorar el patrimonio cinematográfico y audiovisual europeo. Con este proyecto se fomentan valores como la tolerancia, la justicia social, la igualdad, los derechos humanos, la solidaridad, la participación o la dignidad humana.

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

La Junta de Andalucía iniciará nueve talleres de empleo y una escuela taller para 150 beneficiarios

  • La Consejería de Empleo ha destinado 2,7 millones de euros para estas iniciativas que desarrollarán cinco ayuntamientos y tres mancomunidades

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio desarrollará en 2018 nueve talleres de empleo y una escuela taller en los que participarán 150 personas como alumnos trabajadores y para cuya puesta en marcha ha destinado 2.741.200,19 euros, cuantía a la que se sumarán 88.569,85 euros aportados por los cinco ayuntamientos y tres mancomunidades que desarrollarán los proyectos. La Consejería ha decidido anticipar el 75% sobre el total de la subvención concedida a las entidades locales beneficiarias, para facilitar el desarrollo de los proyectos.

El delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Francisco José Romero, y el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, han detallado que el Ayuntamiento de Palos, incentivado por la Junta con 279.481,08 euros, cualificará a los participantes en Soldadura de electrodo revestido y TIG y en Fabricación y montaje de instalaciones de tubería industrial; el Ayuntamiento de San Juan del Puerto ha recibido 225.761,21 euros para una escuela taller de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales y de Socorrismo en instalaciones acuáticas, y 263.590,74 euros para un taller de empleo de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales y Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos.

El Ayuntamiento de Moguer, con un incentivo de 281.342,43 euros, pondrá en marcha un taller de empleo de atención sociosanitaria a personas en el domicilio; el Ayuntamiento de Punta Umbría ha recibido 274.810,11 euros para un taller de empleo de promoción turística local e información al visitante, en tanto que el Ayuntamiento de Fuenteheridos, incentivado con 291.550,84 euros, desarrollará un taller de empleo de actividades auxiliares en conservación y mejora de montes y operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas.

Por su parte, la Mancomunidad de Islantilla ha recibido 278.580,60 euros para un taller de empleo de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes; la Mancomunidad de Beturia desarrollará un proyecto de atención sociosanitaria a personas en el domicilio incentivado con 290.823,30 euros, en tanto que la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva cuenta con 555.259,88 euros para dos talleres de empleo, de atención sociosanitaria a personas en el domicilio y de actividades de gestión administrativa.

Los talleres de empleo y las escuelas taller son programas mixtos de empleo y formación de un año de duración, cuyo objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad de los desempleados, en concreto, mayores de 25 años para los talleres de empleo y jóvenes menores de 25 años en el caso de las escuelas taller.

En los dos casos, se considera colectivo preferente a los jóvenes desempleados con déficit formativo. Y, en el caso específico de los talleres de empleo, también tienen prioridad las personas desempleadas mayores de 45 años. Así, es necesario que los alumnos que quieran cursar este tipo de acciones, además de estar inscritos como personas desempleadas en la oficina de empleo que les corresponda, indiquen específicamente que desean cursar una escuela o taller.

 

Formación con prácticas laborales

Se trata de proyectos de carácter temporal en los que se alternan la formación con el trabajo productivo, y en los que los participantes adquieren la formación profesional y la práctica laboral necesaria a través de un contrato, realizando obras y servicios de utilidad pública o interés social.

En el caso de talleres de empleo, recibirán la formación profesional adecuada a la ocupación a desempeñar en alternancia con el empleo y serán contratados por las entidades promotoras desde el primer día. Estos proyectos están orientados a la consecución de certificados de profesionalidad que permiten ejercer la actividad en todo el territorio nacional.

En el caso de las escuelas taller, los proyectos constan de dos etapas, una primera etapa formativa de iniciación, en la que el alumno trabajador recibirá formación profesional adecuada a la ocupación y percibirá una beca y, una segunda donde se complementa su formación en alternancia con el trabajo y las práctica profesional, siendo contratados por las entidades promotoras de los proyectos.

En cuanto a los requisitos exigidos a la entidades que gestionan este programa, la nueva normativa establece que tienen que ser impartidos por entidades locales que tengan las especialidades formativas a impartir debidamente inscritas y/o acreditadas en el Registro de Centros y entidades de Formación Profesional para el Empleo en Andalucía. A este respecto, la selección de entidades se ha hecho en régimen de concurrencia competitiva, y por tanto, todas las que han mostrado interés han podido concurrir a la convocatoria si cumplían todos los requisitos exigidos.

 

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

Más de 3.700 alumnos de Huelva aprenden en las aulas cultura cinematográfica y audiovisual con el programa AulaDCine

  • El programa AulaDCine de las consejerías de Educación y Cultura cuenta este curso con la implicación de más de 180 docentes de la provincia

Un total de 3.786 alumnos y alumnas de 15 centros docentes de Huelva participan este curso 2017/18 en el programa AulaDcine que tiene como objetivo difundir la cultura cinematográfica y audiovisual en el ámbito educativo, contribuyendo así a la creación de nuevos públicos para el cine y a desarrollar el espíritu crítico entre los jóvenes. La Junta puso en marcha este proyecto en el periodo académico 204/15, que en esta edición cuenta con la implicación de 188 docentes de la provincia.

Los centros educativos pueden acogerse de forma voluntaria a este programa, para lo que reciben de las Consejerías de Cultura y Educación asesoramiento, formación y materiales. Cada colegio e instituto puede desarrollar la actividad de la forma que mejor se ajuste a sus necesidades y características, tanto de forma transversal en varias áreas o bien como temática independiente.

Además, el programa cuenta con una plataforma colaborativa donde el profesorado puede compartir sus experiencias y conocimientos con los demás participantes, descargarse los materiales didácticos e incluso realizar el visionado on line de las obras en las pizarras digitales.

Dentro de AulaDcine se desarrollan distintas acciones en el ámbito de la cultura cinematográfica para favorecer la alfabetización mediática y la creación de nuevos espectadores para el cine europeo, así como para impulsar un mayor conocimiento de la actual producción audiovisual andaluza y despertar en los jóvenes un espíritu crítico a través del análisis, la reflexión y el intercambio de opiniones.

Los contenidos cinematográficos y audiovisuales, por su facilidad de transmisión, son una herramienta idónea para apoyar y complementar la actividad docente, así como para promover y acercar la cultura al alumnado de las distintas etapas educativas.

Las autoridades europeas advierten de la necesidad de poner en marcha iniciativas de alfabetización mediática y educación en el ámbito de la imagen para conocer y valorar el patrimonio cinematográfico y audiovisual europeo. Con este proyecto se fomenta una educación en valores como la tolerancia, la justicia social, la igualdad, los derechos humanos, la solidaridad, la participación o la dignidad humana. Los más jóvenes tienen la oportunidad de ver cine con otros ojos, comprender mejor el mundo que les rodea y participar activamente en la vida democrática y cultural.

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

El informe anual 2017 sobre la campaña de publicidad navideña destaca que el 54% de los anuncios de juegos y juguetes contienen un tratamiento sexista

  • El porcentaje aumenta por segundo año consecutivo, según el informe elaborado por el Instituto Andaluz de la Mujer y el Consejo Audiovisual de Andalucía

Andalucía ha cerrado el informe anual 2017 sobre la campaña de publicidad navideña de juguetes, elaborado por el Observatorio Andaluz de la Publicidad no Sexista, del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), en colaboración con el Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA), y según el cual el 54% de los anuncios de juegos y juguetes aparecidos en catálogos y televisiones en estas navidades contienen un tratamiento sexista, lo que supone once puntos porcentuales más que en 2016, año en el que la cifra ascendía al 43,2%. En este sentido, la directora del IAM, Elena Ruiz, ha trasladado su “enorme preocupación por el repunte del sexismo y el machismo” en los últimos años “en un sector con gran poder de influencia como es la publicidad”, por lo que ha hecho un llamamiento a las empresas anunciantes “a hacer su trabajo desde la responsabilidad social y la conciencia de género”, porque sin su “colaboración todo esfuerzo institucional será en vano”, ha recalcado. Por su parte, la presidenta del Consejo Audiovisual de Andalucía, Emelina Fernández, ha puesto el acento en la televisión, que es “sin duda un medio transmisor de valores que juega un papel muy relevante en la educación de las y los menores”, por lo que ha pedido el máximo compromiso mediático “con la promoción de la igualdad desde edades tempranas”.

El informe se elabora cada año para evaluar qué tipo de publicidad de juguetes se lanza en la época previa a las compras navideñas, período que acapara el 70% de las ventas anuales de juegos y juguetes, y en la que los anuncios tienen una gran influencia sobre lo que piden las y los menores. Una época por tanto fundamental, ha señalado Ruiz, ya que “nuestras niñas y niños jugarán durante todo el año con los juguetes que elijamos ahora, por lo que la elección debe estar bien reflexionada y ajena a la presión publicitaria de esta época del año”. En este sentido, la directora del IAM ha querido recordar que “la última palabra en la elección de los juguetes la tienen las familias”, por lo que ha pedido a la ciudadanía que regale juguetes “para educar desde la igualdad”, con conciencia de género y con responsabilidad.

Según el informe, que ha analizado 433 anuncios de juegos y juguetes en catálogos y televisión durante el período previo a las compras navideñas, el 54% de los anuncios aparecidos en catálogos y televisiones en estas navidades infringen algún punto del Decálogo para una Publicidad No Sexista, porcentaje que vuelve a subir por segundo año consecutivo. Las buenas prácticas bajan, al pasar del 30,6% de 2016 al 28% de los anuncios en las navidades de 2017, mientras que el resto de anuncios, un 18%, son neutros, ocho puntos menos que en el año anterior.

Pese a estos datos, destaca el creciente compromiso de algunas empresas que hace años destacaban por sus anuncios sexistas y hoy son ejemplo de buenas prácticas, fruto de la labor de concienciación del Observatorio, que durante todo el año hace un trabajo de sensibilización con las empresas con las que contacta y están dispuestas a colaborar, como es el caso de Toy Planet o Imaginarium.

Respecto a los catálogos, las empresas de juegos y juguetes que aúnan mayor número de prácticas sexistas contenidas en sus campañas publicitarias han sido El Corte Inglés (87), y Toys R Us con (71). En su publicidad se ha detectado que tienden a promover roles de género: niñas que cuidan a los niños y a bebés, o que se dedican a cuidados de belleza y peluquería.

Por su parte, el CAA ha evaluado 13.321 emisiones de anuncios de juegos y juguetes, de los que el 60% (7.983) contienen malas prácticas porque fomentan o se basan en sus promociones en estereotipos y roles sexistas. Poco más de una tercera parte de los anuncios analizados, el 36,6% pueden considerarse que siguen buenas prácticas, mientras que un 3,4% son neutros.

Por tipo de contenido sexista, el 93% de los anuncios con malas prácticas lo son por promover modelos que perpetúan estereotipos de género, como el cuidado en el caso de las niñas (sólo niñas que cuidan de muñecas y muñecos), el modelo de mujer-objeto (con anuncios sólo para ellas con todo tipo de juegos dedicados expresamente al cuidado del aspecto) o los juegos de acción y aventura sólo para ellos.

Por tipo de juegos y juguetes, los de aprendizaje personal, que representan el 60% de los anuncios objeto de estudio de este año, tienen en un 71% un marcado carácter sexista. Por su parte, los juegos educativos, que son el 19% del total analizado, tienden a ofrecer el mismo producto en versión azul para niño y rosa para niña. Los juegos de mesa presentan los mejores porcentajes de buenas prácticas (84% de las emisiones), seguidos por los juegos de preescolar (39%). Por anunciantes, Educa aparece con un 100% de buenas prácticas (602 emisiones), seguido de Diset (474 emisiones de 698, 68%), mientras que en malas prácticas destacan Famosa (1.167 emisiones, 91%), o Fisher Price, Color Baby, Hot Wheels y Play Fun (100% malas prácticas).

Respecto a las televisiones, se aprecia que las malas prácticas tienen una menor incidencia en las cadenas temáticas infantiles (57,7% de las emisiones) que en las otras temáticas (73,3%) o en las generalistas (60,6%). Por cadenas concretas, los mayores porcentajes de malas prácticas se dan en Mega (83%), Nova (82%), Antena 3 (81%) y La Sexta (81%), mientras que los mayores porcentajes de buenas prácticas se dan en BemadTV (52%) y FDF (50%).

Por horario de emisión, el 92% de las campañas analizadas se ha emitido dentro del horario de protección de menores (24% en la franja de protección reforzada y 68% en el resto del horario protegido).

El IAM lanzó el pasado mes de diciembre la campaña coeducativa anual del Juego y el Juguete no Sexista y no Violento 2017-2018, una iniciativa que cada año se lleva a cabo para promover en las familias la compra responsable de juegos y juguetes y contrarrestar así “el bombardeo publicitario” de las navidades. La campaña, bajo el lema ‘En la infancia comienza el juego’, ha puesto en esta edición el acento en la importancia de la elección de los juguetes por parte de las familias para ayudar a las y los menores a ser lo que quieran ser.

Junto a la labor de sensibilización, la Junta de Andalucía prepara la reforma de la Ley andaluza de Igualdad, que prevé conceder al Gobierno andaluz capacidad sancionadora ante iniciativas que promuevan la discriminación de género, así como garantizar la inclusión de enseñanzas obligatorias en materia de igualdad de género en todos los planes de estudios universitarios, incluidos los de ciencias de la comunicación y la publicidad. De este modo, Ruiz y Fernández confían en que la formación previa de publicistas y demás profesionales de la comunicación contribuya “sin duda a dar otra imagen de la mujer en los anuncios, más comprometida con la igualdad”.

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

El Museo de Huelva acoge la exposición fotográfica de Fran Fernández 

-La muestra acerca a la ciudadanía onubense la labor de los profesionales de la UCI del Hospital Juan Ramón Jiménez

‘Luces y sombras’ es el título de la muestra que desde el pasado día 26 de diciembre se expone en el vestíbulo del Museo de Huelva. Las fotografías recrean diferentes momentos de trabajo del Hospital Juan Ramón Jiménez con el objetivo de dar visibilidad a la labor diaria que realizan los profesionales de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), acercando al personal del centro sanitario, a los pacientes, familiares y a la ciudadanía en general escenas cotidianas del trabajo que desarrollan atendiendo a los pacientes hospitalizados en situación crítica y sus vivencias.

Las fotografías, realizadas por el enfermero de la UCI y fotógrafo, Fran Fernández, son una muestra itinerante iniciada en el conocido ‘patio de los potos’ del centro hospitalario, y han sido seleccionadas de entre las más de un centenar que componen un libro editado por el autor. Todas ellas han sido tomadas a lo largo de casi dos años de trabajo, en los que se realizaron cerca de un millar de instantáneas tratando de plasmar a los profesionales sanitarios dentro de su entorno y su trabajo diario, respetando siempre la intimidad del paciente.

La mayoría de las fotografías seleccionadas han sido galardonadas en prestigiosos certámenes internacionales, entre los que destacan, Moscow International Photo Awards 2017 (primer premio en la categoría absoluta de Ciencias y medalla de oro en la subcategoría de Medicina), PRIX de la Photographie de París 2017 (mención de honor), International Photography Awards IPA 2016 (mención de honor), Focus On Women 2016 (finalista), Siena International Photo Awards 2016 (serie clasificada), Signo Editores (serie clasificada) y A Photo Reporter 2017 (serie aceptada entre las finalistas). Asimismo, han recibido premios nacionales, como son, el Concurso Nacional SATSE 2015 (primer premio), Concurso Nacional SATSE 2016 (2º accésit) y II Premio Foto Enfermería del Consejo General de Enfermería (finalista).

Según el autor, Fran Fernández el título ‘Luces y sombras’ refleja para “las emociones que sentimos los profesionales, los pacientes y los familiares en la UCI, con sentimientos encontrados en esos difíciles momentos de la asistencia al enfermo grave, a través de una estética peculiar en blanco y negro, que transmite con naturalidad y espontaneidad las vivencias que se suceden, entre la angustia y la esperanza, la ansiedad y la alegría”.

La muestra, que permanecerá hasta el 28 de enero de 2018, trata asimismo de acercar a la ciudadanía, con naturalidad y espontaneidad, el trabajo cotidiano que desarrollan los profesionales de la UCI, en un entorno complejo, altamente especializado y con sofisticada tecnología, en el que a la vez se propicia una intensa y cercana relación con los pacientes y familiares en esos difíciles momentos.

Por ello, el Museo de Huelva, acoge la exposición creada en el Hospital Juan Ramón Jiménez para dar mayor visibilidad al excelente trabajo creativo de Fran Fernández y, al mismo tiempo, dar a conocer la labor de los profesionales del hospital que trabajan en Unidades menos visibles y con un gran impacto en la salud de los onubenses, como es el caso de la UCI. En esta Unidad, un centenar de profesionales médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería, administrativos y celadores trabajan 24 horas, 365 días al año, para ofrecer el mejor servicio en la atención del enfermo en situación crítica, pasando por sus manos alrededor de 900 pacientes y sus familias cada año.

Asimismo, es una manera de plasmar la línea estratégica de humanización de la asistencia en la cual el Hospital Juan Ramón Jiménez viene trabajando desde hace un tiempo y que ha impulsado comenzando por las áreas de mayor sensibilidad, entre las que se encuentran la UCI, Pediatría, Cuidados Paliativos, Oncología o Salud Mental, entre otras.

 

 

Fuente e imágenes: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

La Junta de Andalucía destina más de 1,6 millones de euros a 243 autónomos de la provincia

  • Se ha incentivado a 90 personas que se han constituido como autónomos y a otros 153 ya en activo

La Consejería de Economía y Conocimiento ha aprobado destinar 1.632.000 millones de euros a 243 personas trabajadoras autónomas, según han explicado el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Francisco Romero, el director general de Economía Social y Autónomos, José Roales, y el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada.

En concreto, los incentivos se han concedido dentro de la línea 1. 1 de Fomento de las Iniciativas Emprendedoras de Trabajo Autónomo, que impulsa el autoempleo mediante el apoyo al inicio de una actividad económica. En este apartado se incentiva la constitución de una persona como trabajadora autónoma, mediante su alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en la mutualidad correspondiente, al objeto de realizar una actividad profesional o empresarial por cuenta propia. Concretamente, 90 beneficiarios de la provincia han sido incentivados con 270.000 euros con ayudas que oscilan entre los 2.000 y los 3.500 euros.

Respecto a la línea 1. 2, de Establecimiento de las Iniciativas Emprendedoras de Trabajo Autónomo, hay 153 autónomos beneficiarios con un incentivo total de 1.362.000 euros y ayudas individuales que oscilan entre los 8.000 y los 9.500 euros.

El director general y el delegado territorial han hecho hincapié en la relevancia de este sector, que es fundamental para fraguar un nuevo modelo económico que genere empleo de calidad y estable. En este sentido, han comentado que en la mayoría de ocasiones, el primer paso para crear economía lo da un autónomo. Ha insistido en que pymes y autónomos suman más del 90% del tejido productivo andaluz. En esta línea, han subrayado que Andalucía es líder nacional en número de autónomos y en crecimiento de este sector. Esta región sumó en noviembre de 2017, en datos oficiales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con 513.566 autónomos afiliados a la Seguridad Social, el 16% del total nacional. En cuanto a Huelva, contó con 26.658 autónomos en noviembre (el 13,7% de las afiliaciones totales de la provincia), que suponen una subida interanual de 109 trabajadores autónomos más con respecto a noviembre de 2016.

En este sentido se ha recordado que el Ejecutivo andaluz mantiene el compromiso con la creación de empleo en el trabajo autónomo a través del desarrollo del Plan de Actuación del Trabajo Autónomo (PATA), que tiene en el periodo 2016-2020 un presupuesto de 434 millones de euros, de los que 342 millones serán para ayudas directas al trabajo autónomo y 92 millones en incentivos indirectos.

También se ha reseñado que esta orden de ayudas se enmarca precisamente en el Plan de Actuación del Trabajo Autónomo, un sistema de apoyo al emprendedor pionero en España. De mismo modo se ha explicado que este plan que tiene tres objetivos básicos: fomento de las empresas de trabajo autónomo, mejora sociolaboral y del trabajo autónomo y promoción del trabajo autónomo. El PATA fue aprobado en junio de 2016 por el Consejo de Gobierno con las aportaciones de todas las organizaciones y asociaciones profesionales representativas de los trabajadores autónomos. Un documento estratégico que responde a las apuesta del Gobierno andaluz por el trabajo autónomo.

También han reconocido el trabajo realizado por el personal funcionario de la Junta para elaborar las resoluciones de ayudas debido a la complejidad en el proceso administrativo de estas y la laboriosidad que se exige en la comprobación de las numerosas solicitudes presentadas, al ser por concurrencia competitiva. En este mismo sentido han añadido que la Junta está trabajando para agilizar y simplificar procedimientos y trámites administrativos que posibiliten una gestión más rápida de las ayudas convocadas.

Por último, se han adelantado las próximas convocatorias de ayudas al trabajo autónomo conforme al Presupuesto de Andalucía para 2018, en el que se destinan más de 39 millones de euros a este sector.

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

La Junta de Andalucía recibe 51 solicitudes para los programas de desarrollo industrial y de I+D de IDEA

  • El delegado de Empleo destaca que las empresas han solicitado incentivos para apoyar inversiones de 120 millones de euros

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, a través de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), ha recibido 41 solicitudes para el programa de apoyo al desarrollo industrial que solicitan 120,3 millones de euros de inversión total, la creación de 86 puestos de trabajo y el mantenimiento de 714, a las que se suman otras 10 solicitudes para el programa de I+D, con una inversión solicitada de 4 millones de euros.

Así lo ha expuesto el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, durante las constituciones de las comisiones de valoración de Huelva encargadas de analizar los informes técnicos de los proyectos con una inversión presupuestada igual o inferior a 500.000 euros presentados a los Programas de Subvenciones destinadas para el Desarrollo Industrial, la Mejora de la Competitividad, la Transformación Digital y la Creación de Empleo en Andalucía durante el periodo 2017-2020 y a la Promoción de la Investigación Industrial, el Desarrollo Experimental y la Innovación Empresarial en Andalucía, diseñados y gestionados por IDEA.

Según ha recordado el delegado territorial, el pasado 8 de junio se publicaron en BOJA las dos nuevas órdenes que, gestionadas por IDEA como Organismo Intermedio de la Subvención Global Competitividad-Innovación-Empleo de Andalucía 2014-2020, destinarán durante el periodo 2017-2020 más de 240 millones de euros. Ambas órdenes son instrumentos para el desarrollo del Pacto por la Industria, en el marco de la Estrategia Industrial de Andalucía y de la Estrategia de Innovación de Andalucía 2020.

La Orden para la concesión de subvenciones a las empresas para el Desarrollo Industrial, la Mejora de la Competitividad, la Transformación Digital y la Creación de Empleo 2017-2020 cuenta con una dotación presupuestaria inicial de 145 millones de euros cofinanciados con FEDER a los que se suman 12,5 millones de fondos propios de la Junta para apoyar los proyectos de las grandes empresas. Su objetivo es favorecer el fortalecimiento de la industria, la creación y el crecimiento de empresas generadoras de empleo y el impulso de la innovación productiva en los ámbitos de la especialización inteligente y la incorporación de servicios avanzados para la gestión empresarial, la dinamización empresarial y la cooperación.

La Orden establece cinco líneas de acción: creación de actividad económica, mejora de la competitividad de empresas, proyectos altamente generadores de empleo, incorporación de servicios avanzados para la gestión empresarial e iniciativas de dinamización empresarial, y fomento de la transformación digital de las pymes. En esta Orden, el porcentaje de subvención puede superar el 70%, dependiendo del tamaño de la empresa y del régimen de ayudas aplicable en cada caso, partiendo de porcentajes mínimos de inversión que van desde el 15%, para determinados proyectos de las grandes industrias, hasta el 50% en los proyectos de transformación digital de las pymes.

Estos porcentajes se pueden incrementar si, además, se cumple algunas características adicionales, como la generación neta de empleo indefinido; que se trate de un proyecto innovador; que contribuyan al desarrollo de la Estrategia de Innovación de Andalucía 2020 (RIS3 Andalucía); que pertenezcan a sectores de alta y media-alta tecnología; que sean proyectos de economía social; que sean proyectos de colectivos prioritarios (menores de 35 años y/o mujeres y/o parados de más de 45 años de edad, que lleven más de 2 años sin trabajar y/o egresados o doctores retornados del extranjero cuya estancia formativa y/o laboral en el extranjero haya sido superior a 6 meses continuados); se ubiquen en Espacios de Innovación o que se trate de spin-off industriales o tecnológicos.

 

Ayudas a la investigación industria y la innovación

La segunda Orden, destinada a la Investigación Industrial, el Desarrollo Experimental y la Innovación Empresarial, está dotada inicialmente con 84 millones de euros y tiene como objetivo promover la investigación, el desarrollo y la innovación empresarial en Andalucía.

Además de la concurrencia competitiva, las novedades más destacadas de esta nueva orden son la simplificación de los criterios de valoración de los proyectos y de los procesos de justificación de las inversiones; la incorporación de nuevas tipologías de proyectos; el pago de las ayudas por hitos; la optimización de los regímenes de ayudas para poder conceder incentivos de hasta el 75% de la inversión subvencionable; y el desarrollo de nuevas fórmulas que permitan la complementariedad con otras fuentes de financiación públicas.

La Orden fija tres líneas de apoyo diferentes: Programa de Apoyo a la I+D+i Empresarial; Programa de Fomento de la I+D+i Internacional y el Programa de Liderazgo en Innovación Abierta, Estratégica y Singular.

En este momento se pueden solicitar los incentivos empresariales para el desarrollo industrial, la mejora de la competitividad, la transformación digital y la creación de empleo 2017-2020 y las ayudas al Programa de apoyo a la I+D Internacional, (convocatorias no competitivas) además de los incentivos para las Unidades de Innovación Conjunta (hasta enero de 2018), publicándose en los próximos meses el resto de convocatorias competitivas.

 

Cierre de programas

Igualmente, estas comisiones han conocido el estado del cierre del Programa de Incentivos para el Desarrollo Industrial y la Creación de empleo en Andalucía que tuvo dos convocatorias 2015-2016 que han supuesto para Huelva la aprobación de ayudas por valor de 5,3 millones de euros para 16 proyectos empresariales que comprometen una inversión total de 23,8 millones de euros, la creación de 97 empleos y el mantenimiento de 354.

Los destinatarios de este programa eran fundamentalmente las pymes del sector industrial y de servicios a la industria que desarrollen proyectos con la finalidad de generar actividad económica y/o empleo en Andalucía. También pudieron acogerse a estas ayudas aquellos trabajadores autónomos que inviertan y generen algún empleo adicional al suyo propio, así como pymes de sectores distintos al industrial siempre que creen, al menos, cinco empleos nuevos. Además, los proyectos con claro componente innovador o los de cooperación empresarial han seguido estando presentes en este Programa.

El Programa contemplaba ayudas para tres tipologías de proyectos: creación de nuevas empresas que generen empleo o tengan un claro carácter innovador; crecimiento y consolidación de las empresas existentes o proyectos promovidos por empresas establecidas en Andalucía que realicen una nueva inversión y creen empleo o estén vinculados a la innovación; y creación de empresas y crecimiento empresarial para proyectos altamente generadores de empleo.

Esta Orden priorizó aquellos proyectos localizados en espacios de innovación, los que estén promovidos por jóvenes, mujeres, mayores de 45 años en desempleo o los que provengan de la economía social. Igualmente, primó a las Empresas de Base Tecnológica y/o Innovadora y a los proyectos incluidos en las prioridades de la Estrategia de Especialización Inteligente (RIS3 Andalucía).

Además, se apoyó al retorno del talento andaluz, incrementando el porcentaje de incentivo para todos aquellos proyectos que estén promovidos o incorporen la contratación de egresados y doctores andaluces que se encuentren fuera de Andalucía.

 

 

Fuente e imagen: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

El Instituto Andaluz de la Mujer reforzará en 2018 la atención psicológica en los centros municipales

  • La iniciativa pretende impulsar la detección precoz de la violencia de género en las zonas rurales

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) impulsará en 2018 la creación de un servicio de detección psicológica especializada de la violencia de género en las zonas rurales. Así lo anunció el pasado miércoles la directora del IAM, Elena Ruiz, que ha adelantado que la iniciativa se incluirá en las subvenciones a ayuntamientos y mancomunidades para el mantenimiento de los Centros Municipales de Información a la Mujer (CMIMs), con el fin de responder a la demanda en los territorios y reforzar la atención psicológica a las mujeres, especialmente a las víctimas de violencia de género. “Se trata de contar con profesionales de la psicología en los centros municipales para dar una atención más completa e integral, especialmente en el momento de la primera atención a las víctimas, para detectar de manera precoz los síntomas de violencia de género y las necesidades de cada una”, ha señalado Ruiz.

Andalucía dispone actualmente de una red de 170 Centros Municipales de Información a la Mujer, gestionados por los ayuntamientos y mancomunidades y cofinanciados al 50% por el IAM, que subvenciona el mantenimiento de un equipo de información general y de asesoramiento jurídico. Según ha explicado Ruiz, la Junta aspira a dar mayor protagonismo a estos centros en la intervención global dirigida a las mujeres, especialmente en la recuperación integral de las víctimas de violencia de género, ofreciéndoles una atención psicológica cercana en los municipios rurales, lo que “redundará en una mejora de la calidad de la intervención, especialmente en la detección precoz, que se suma así a otros servicios de atención psicológica como la grupal, la atención a hijas e hijos, y la de víctimas adolescentes”.

El IAM ha destinado este año 6,2 millones de euros a ayudas para ayuntamientos y mancomunidades para el mantenimiento de los CMIMs, una inversión que supone un 11% más de la destinada en el ejercicio anterior.

Los centros de la mujer municipales ofrecen una intervención global dirigida a las mujeres, con información, atención y asesoramiento para trabajar por la erradicación de la desigualdad y el machismo, base en la que se sustenta la violencia de género. Una red que, según ha adelantado Ruiz, tendrá un mayor protagonismo en los próximos años, gracias a la reforma de la Ley andaluza de Igualdad, que prevé garantizar que todas las administraciones locales desarrollen periódicamente sus propios planes estratégicos de actuación en materia de igualdad de género, con el fin de llevar a cabo iniciativas concretas a nivel territorial.

 

 

Fuente e imágenes: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

El delegado territorial de Medio Ambiente visita las instalaciones del grupo de investigación ‘Contaminación Atmosférica’

  • Junta de Andalucía y Universidad de Huelva ponen en común sus planes y tecnologías para medir la calidad del aire

El delegado territorial de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, José Antonio Cortés, ha visitado la Unidad Asociada CSIC-Universidad de Huelva ‘Contaminación Atmosférica’, con sede en el Centro de Investigación en Química Sostenible. José Antonio Cortés se ha interesado por la labor que se desarrolla en los laboratorios y ha supervisado el funcionamiento de la estación de medida de contaminación de la Junta de Andalucía ubicada en el Campus del Carmen.

Esta cabina de control de calidad del aire es una de las 16 existentes en la provincia y del centenar que está repartido por Andalucía. La estación del campus universitario onubense destaca por su gran capacidad, ya que dispone de 20 sensores de emisión, el número más elevado entre las 16, que suman 160.

El habitáculo permite albergar instrumentación para la medida de gases contaminantes (óxidos de nitrógeno y azufre, monóxido de carbono, ozono y BTX) y partículas atmosféricas. Además, acoge tecnologías que marcan tendencias futuras en calidad del aire, tales como instrumentales para partículas ultrafinas (inferiores a 0.1 micra), carbono elemental y fluorhídrico en fase vapor.

A las cabinas se suman las tres torres meteorológicas para dar contenido al Centro de Datos de Calidad Ambiental de Huelva. “El Centro es una de las principales herramientas de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio para la gestión de la Red de Vigilancia de la Contaminación”, ha afirmado José Antonio Cortés. La Red se divide en los apartados de Agua y Atmósfera y cada una de éstas en emisión e inmisión.

El delegado ha estado acompañado durante toda la jornada por el catedrático de geoquímica de Universidad de Huelva, Jesús de la Rosa, coordinador de la Unidad Asociada CSIC-Universidad de Huelva ‘Contaminación Atmosférica’. De su mano pudo comprobar también el procedimiento de muestreo con captadores de alto volumen en partículas de tamaño inferior a 10 y 2.5 micras. La visita coincidió con la auditoría anual de las certificaciones ISO9001 e ISO14000 “en un claro compromiso del grupo de investigación con la calidad y medio ambiente”, en palabras de Jesús de la Rosa.

“Nos satisface mucho que la Universidad de Huelva y, en concreto, este equipo de investigación, tenga esta ocupación y preocupación por mejorar la calidad del aire. Compartimos este objetivo y valoramos mucho los avances tecnológicos que ponen al servicio de esta labor”, ha comentado Cortés.

En los laboratorios, el delegado territorial ha conocido de primera mano el proceso de preparación y análisis de muestra de aerosoles atmosféricos a través de técnicas multielementales.

La Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio y la Unidad Asociada mantienen distintas líneas de colaboración desde 2007, año de constitución del grupo de investigación. La Evaluación de la Calidad del Aire de Andalucía, dentro de los Planes de Calidad de la Comunidad Autónoma, es un ejemplo de referencia de esta cooperación.

La Unidad ‘Contaminación Atmosférica’ está constituida por un grupo multidisciplinar de geoquímicos, químicos analíticos y orgánicos y ambientalistas que abordan problemas complejos sobre calidad del aire con metodología científicas innovadoras. Entre 2007 y 2014 elaboró los mapas de contaminación del aire en Andalucía, que han servido de apoyo a la Estrategia Andaluza de Calidad del Aire de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio.

 

 

 

Fuente e imágenes: Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

La exposición colectiva Huelwarhol podrá visitarse hasta el 28 de enero y contará con visitas guiadas por los propios artistas

  • 33 artistas participan en la muestra Huelwarhol para rendir homenaje al estadounidense en el aniversario de su muerte

La delegada territorial de Cultura, Turismo y Deporte, Natalia Santos, ha inaugurado en el Museo de Huelva la exposición ‘Huelwarhol. Diálogos de Andy Warhol con el Arte onubense’. Esta muestra es el colofón de un proyecto artístico para rendir homenaje al artista estadounidense que comenzó en febrero con una programación que incluyó conferencias, talleres infantiles y proyecciones, entre otras actividades, para conmemorar el treinta aniversario de la muerte de Warhol en 2017.

El proyecto, patrocinado desde su inicio por Fresón de Palos, se cierra con esta exposición colectiva en la que participan treinta y tres artistas onubenses cuyas obras serán relacionadas con la producción de Andy Warhol y otros representantes del Pop Art, creando un diálogo entre esta corriente y el arte con origen en la provincia de Huelva.

La muestra cuenta con la colaboración de la Universidad de Huelva y con el apoyo de cinco nuevos benefactores que han hecho posible el diseño y producción del catálogo de la exposición. Éstos son USISA Unión Salazonera Isleña SA, Pábilo Editorial, Muñoz Decoración, Centro Porsche Sevilla y 525 Aniversario del Encuentro Entre Dos Mundos. Todas estas entidades y empresas apuestan así por la cultura onubense sumando esfuerzos para posibilitar la creación de dicho catálogo.

La exposición, comisariada por Jennifer Rodríguez-López, podrá visitarse en el Museo de Huelva hasta el 28 de enero en la sala ‘Siglo XXI’ y ‘Sala Negra’ y contará con varias visitas guiadas en las que los propios artistas participarán para dar a conocer sus obras de primera mano. Las obras warholianas aparecen vinculadas con las distintas piezas onubenses en una muestra que pretende acercar a los visitantes a la producción artística local y global.

 

 

 

Fuente e imagen: Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.