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El Ayuntamiento de Valverde del Camino homenajea a Tejidos Arroyo, comercio centenario de la localidad

  • El establecimiento está actualmente regentado por la tercera generación

El alcalde de Valverde del Camino, Manolo Cayuela; junto al concejal de Comercio, José Ángel Domínguez,  visitó en la mañana de ayer el céntrico comercio Tejidos Arroyo, para rendirle un homenaje, ya que este año se cumplen cien años de su fundación por parte de Josefita Calleja. Actualmente el establecimiento está regentado por la tercera generación, los hermanos José Luis y Auxiliadora Arroyo Bermejo.

Tal y como ha señalado el alcalde, el ayuntamiento ha querido tener este reconocimiento para con los actuales propietarios por su larga trayectoria, “ya que en los tiempos que vivimos no es una hazaña fácil”. Para Cayuela, el comercio es uno de los buques insignia del tejido empresarial valverdeño, “y siempre vamos a estar trabajando con ellos de la mano, para que, en la medida de nuestras posibilidades, podamos ayudar a que sean muchos los establecimientos que en nuestro pueblo cumplan cien años”.

Por otro lado, José Luis Bermejo, en representación de los actuales propietarios, ha querido trasladar al ayuntamiento su agradecimiento y el de su hermana por este homenaje, “un reconocimiento al trabajo de toda una vida de mi abuela, mi padre, y ahora nuestro”. En este sentido, Bermejo ha recordado los comienzos y los años de trabajo detrás de un mostrador, “en los que siempre hemos querido dar el mejor servicio, con los productos de mejor calidad, a los valveredeños y a toda la comarca”.

Igualmente, el concejal del ramo ha querido hacer hincapié en la importancia de seguir apostando por el pequeño comercio, “un comercio cercano, de confianza, que nos ofrece un trato personalizado que nunca vamos a tener ni en las grandes superficies ni muchos menos en el comercio online”.

Para dejar constancia del homenaje, el alcalde y el concejal han hecho entrega al propietario, quien ha disculpado la ausencia de su hermana, de un diploma y una placa conmemorativa de la efeméride.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Valverde del Camino.

El Consejo de la Federación Onubense de Empresarios advierte del “parón turístico” de Huelva

El Consejo Empresarial de Turismo de la FOE, a tenor de los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) ha advertido que Huelva sigue sufriendo un estancamiento en comparación con otras provincias andaluzas. Entiende, a tenor de ello, que desde la Consejería de Turismo de la Junta de Andalucía se tiene que poner a Huelva como destino preferente en sus promociones por cuanto que tenemos que conseguir igualarnos, al menos, con esos territorios.

Desde el Consejo de Turismo, esos datos publicados sobre el primer semestre de 2018 hay que analizarnos entre provincias con similitudes con la nuestra, caso de Almería y Cádiz que ofrecen al turista el mismo producto que nosotros ya que hacerlo con otros puntos de la geografía andaluza no son tan reveladores en cuanto a la realidad que el empresario turístico de Huelva palpa en el día a día.

Esos datos a los que nos referimos son tan elocuentes que hablan por sí solos: el turismo nacional que llegó a Cádiz fue de 695.072 personas, a Almería lo hicieron 455.429 y a Huelva 298.886, una cifra esta última que sufrió un descenso con respecto al mismo período del 2017 que fue de 316.401.

En cuanto al turismo internacional, frente a las 453.630 que recibió Cádiz o las 147.283 que llegaron a Almería, se acogió en el territorio onubense a 108.186 personas, cifra también por debajo de las 118.398 que se contabilizaron en el primer semestre de 2017. En esta línea, cabe recordar que mientras en España se recibió hasta junio más de 37 millones de turistas, el 1,8% más que el año anterior, en Huelva descendió un 8,6%.

Como conclusión, el análisis que realiza el Consejo Empresarial de Turismo de la FOE, a través de su presidente Luis Arroyo,“Huelva tiene una alta dependencia del mercado nacional muy estacionalizado en temporada estival, quedando mucho por hacer para atraer al turismo extranjero que son los que realmente pueden desestacionalizar el destino como ocurre en otras provincias de nuestra Comunidad”.

Advierte también, el representante turístico que “la recuperación de mercados mediterráneos que ofrecen, como nosotros, sol y playa, suponen ahora una grave amenaza ya que no podemos, ni debemos, competir en precio con aquellos”.

Por todo ello, este Consejo requiere del Patronato Provincial de Turismo una mayor dotación presupuestaria para la promoción de la provincia en función de sus necesidades lo que vendría a subsanar, en parte, al déficit de infraestructuras que sufre y que la aleja de otras zonas mejor comunicadas.

 

 

Fuente: FOE.

Imágenes: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Cepsa obtiene un beneficio neto ajustado de 335 millones de euros en el primer semestre de 2018

-Los buenos resultados de exploración y producción han permitido compensar los menores márgenes en la actividad de refino

-Las inversiones del primer semestre han superado los 1.600 millones de euros, debido en su mayoría a la adjudicación de varios campos de producción de crudo en Abu Dabi

-La compañía de nuevo se ha centrado en la mejora de las cifras en materia de seguridad, con un ratio de 0,89 accidentes con baja por cada millón de horas trabajadas

El resultado neto ajustado del primer semestre de 2018 de Cepsa, eliminando los elementos no recurrentes y calculando la variación de inventarios a coste de reposición (Clean CCS), ha alcanzado los 335 millones de euros, frente a los 466 millones de euros del primer semestre del 2017. Si se aplican las Normas lnternacionales de Información Financiera (NIIF) y, por tanto, se calcula la variación de inventarios a coste medio unitario, el resultado neto acumulado del periodo se sitúa en 441 millones de euros, un 7% superiores a los del año anterior.

En cuanto a la facturación, ascendió a 12.391 millones de euros, un 22% superior al mismo periodo del año anterior y la deuda neta alcanzó los 3.000 millones de euros al cierre del semestre, con un ratio deuda/EBITDA de 1,8.

Resultados por áreas de actividad – Clean CCS (millones de euros):

Durante el primer semestre del año destaca la intensa actividad que ha llevado a cabo Cepsa en el ámbito de Exploración y Producción con el aumento en las inversiones, la consecución de acuerdos significativos y las nuevas adjudicaciones de contratos en diferentes países. En este período, el precio del crudo Brent, de referencia en Europa, se incrementó un 36%, alcanzando una cotización media de 70,5 dólares/barril. Este aumento del precio se ha visto parcialmente compensado por la apreciación del euro frente al dólar (+12%) con un cambio medio durante el primer semestre del año de 1,21 €/$.

Por otra parte, el incremento del precio del crudo no se ha trasladado de forma equivalente a los productos finales, dando lugar a una reducción de los márgenes de refino (incluyendo costes variables y autoconsumo). El margen de refino de Cepsa, que se situó en 5,5 dólares/barril, frente a los 7,2 dólares/barril de mismo periodo del ejercicio anterior.

El nivel de inversiones en proyectos estratégicos a largo plazo ejecutados por la compañía fue muy significativo en este periodo, alcanzando los 1.630 millones de euros. La mayor parte se destinaron a la importante concesión para la adquisición de una participación del 20% de dos campos offshore en Abu Dabi (SARB y Umm Lulu) por un periodo de 40 años, gracias a la adjudicación de un contrato firmado con ADNOC (Abu Dhabi National Oil Company). Este contrato ha permitido a Cepsa reforzar el crecimiento de su negocio de Exploración y Producción y ha contribuido al fortalecimiento de su modelo integrado. Además, en estos primeros seis meses del año, Cepsa ha aumentado un 30% su participación en el campo onshore de BMS (Argelia), ha llevado a cabo inversiones para mejorar la eficiencia y conversión de sus refinerías y ha iniciado el proyecto de revamping de su planta química de LAB en Puente Mayorga (Cádiz), entre otros proyectos.

La producción de crudo (“working interest”) durante los primeros seis meses del año fue de 86.108 barriles/día, cifra un 10% inferior a la de 2017, comercializándose en el periodo un total de 6 millones de barriles, destilándose en la primera mitad del año  80,3 millones de barriles de crudo, con un nivel de utilización de la capacidad de destilación del 92%. Además, se produjeron 10,8 millones de toneladas de derivados petrolíferos, lo que supone un aumento del 5% respecto al mismo periodo del año anterior.

Por otro lado, las ventas de gas ascendieron a 15.265 GWH, un 16% superior a las del año anterior, y la producción de electricidad a 1.161 GWH, es decir, un aumento de un 6% respecto al mismo periodo de 2017.

En el área de Marketing las ventas ascendieron a 10,8 millones de toneladas, con un incremento del 2,8% respecto a 2017. Sin embargo, los resultados fueron inferiores a los del primer semestre de 2017 debido a la compensación de 55,5 millones de euros, recibida en 2017, por las pérdidas asociadas a la fijación del precio máximo regulado de las botellas de butano durante el periodo comprendido entre 2009 y 2012.

La actividad Química de Cepsa ha alcanzado unos resultados de 60 millones de euros en este primer semestre, en línea con los obtenidos en el año anterior, debido al nivel de ventas tanto de la línea de LAB (materia prima para la fabricación de detergentes biodegradables), como de la línea de Fenol/Acetona (materias primas para la producción de plásticos de última generación).

En estos meses, la Compañía llevó a cabo varias paradas programadas para el mantenimiento de distintas unidades de las refinerías de La Rábida y Gibraltar-San Roque. Gracias a las inversiones en eficiencia energética continuaron disminuyendo los índices de emisiones de CO2, en línea con los objetivos de reducción anual marcados por la Compañía.

La continua mejora de las cifras de seguridad de Cepsa durante el primer semestre de 2018 ha supuesto poder alcanzar un ratio de 0,89 accidentes con baja por cada millón de horas trabajadas.

Principales hitos del primer semestre de 2018:

  Cepsa, junto a Sonatrach y Alnaft (Agencia Nacional Argelina), firmó un nuevo contrato de concesión para la explotación del yacimiento Rhoude el Krouf (RKF), en Argelia. El objetivo de este nuevo acuerdo, que tiene una duración de 25 años, es incrementar significativamente la extracción de crudo y producir por primera vez gas licuado de petróleo (GLP) en este yacimiento utilizando las técnicas más modernas de recuperación de hidrocarburos.

  Cepsa, y Masdar, la Compañía Energética de Futuro de Abu Dabi líder en renovables y desarrollo urbano sostenible a nivel internacional, firmaron un memorándum de entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés) para buscar proyectos de manera conjunta en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional, especialmente en eólica y solar.

  Dentro del plan de expansión y diversificación de Cepsa, la Compañía reforzó su oferta con el lanzamiento de Cepsa Hogar, convirtiéndose en la única compañía en España que incluye gas natural, electricidad y carburante en un mismo paquete comercial destinado al consumidor final.

  Como resultado de la nueva alianza con ADNOC, Cepsa obtuvo una participación del 20% de la concesión de los campos SARB y Umm Lulu, así como de otros dos más pequeños: Bin Nasher y Al Bateel, situados todos ellos en aguas someras frente a la costa de Abu Dabi. Se trata de una concesión de 40 años para la que Cepsa aportó 1.500 millones de dólares como cuota de participación inicial.

  Cepsa puso en marcha el proyecto de optimización de la planta de aromáticos en la Refinería de La Rábida. Con una inversión actual total de más de 45 millones de euros, este proyecto ha logrado mejorar la eficiencia e integración entre sus instalaciones de refino y química de Palos de la Frontera (Huelva).

  Junto con sus socios Sonatrach y Total, Cepsa puso en producción el campo de gas de Timimoun, en Argelia, que está previsto que produzca cinco millones de metros cúbicos de gas al día en el momento de máxima producción. La participación de Cepsa en este yacimiento es del 11,25%.

  Cepsa incrementó su participación en el campo Bir el Msana (BMS), en Argelia, tras la adquisición de la participación de Petronas. Con esta adquisición, Cepsa incrementó su capital, pasando del 45% al 75%.

  Cepsa ha puesto en marcha un nuevo proyecto de mejora para ampliar la producción de su Planta Química Puente Mayorga, situada en San Roque (Cádiz). Este proceso de revamping además de aumentar la capacidad de producción de la planta de 200.000 a 250.000 toneladas, va a suponer la instalación de la tecnología Detal, desarrollada por Cepsa y UOP, para mejorar su eficiencia.

  Cepsa se adjudicó, junto con Pemex y Deutsche Erdoel México, tres bloques de exploración de hidrocarburos en México. Se trata de tres áreas en aguas someras en la cuenca de Tampico-Misantla, en el Golfo de México, en las que Cepsa contará una participación del 20%.

 

 

 

 

 

Fuente e imágenes: Cepsa.

La agencia Fitch Ratings confirma a Caja Rural del Sur la calificación ‘BBB’ con perspectiva estable

La agencia Fitch Ratings ha ratificado la calificación crediticia a largo plazo (IDR) de Caja Rural del Sur en ‘BBB’, con perspectiva estable, al igual que su Rating de Viabilidad (VR) también ha sido confirmado en ‘bbb’. De esta forma, la entidad se vuelve a situar por su solvencia y solidez entre las primeras del sistema financiero español.

En el análisis y calificación resultado de la revisión periódica de las cooperativas de crédito españolas, Fitch destaca de la fortaleza financiera de Caja Rural del Sur, el moderado apetito al riesgo de la entidad, su sólida capacidad de absorción de pérdidas, así como su financiación y su liquidez. En este sentido, el rating de Fitch pone en valor la capitalización de Caja Rural de Sur como fortaleza de calificación, con un índice de Capital Fitch (FCC) de 19.1% a fines de 2017.

Además, otro de los aspectos que la agencia calificadora resalta de la entidad es que ha logrado un buen progreso en la reducción del volumen de activos problemáticos en 2017 (en un 16% anual).

La posición de liquidez de Caja Rural del Sur, según Fitch, es fuerte debido a su estructura de financiación minorista y alto stock de activos elegibles no comprometidos del BCE.

De este modo, Caja Rural del Sur nuevamente recibe de la agencia de calificación Fitch una valoración que reafirma su modelo de gestión basado en principios cooperativos que viene desarrollando a lo largo de toda su trayectoria en el sector de las cooperativas de crédito, y consolida a la entidad como referente del ámbito financiero andaluz.

En la actualidad, bajo criterios de cercanía y proximidad, la banca universal que desarrolla la entidad es respaldada por la confianza de 678.204 clientes y 139.121 socios. La entidad cuenta con un equipo profesional constituido por 1.100 empleados que desarrollan su labor desde los servicios centrales en Sevilla y a través de su amplia red de 320 oficinas y 450 cajeros.

 

 

Fuente e imagen: Caja Rural del Sur.

Tras visitar el último incendio de Lepe, Comisiones Obreras denuncia nuevamente el “deplorable estado” de los asentamientos de personas inmigrantes en Huelva

“Exigimos una solución para las miles de personas que viven en los asentamientos. Solicitamos a las administraciones que pongan en marcha las diferentes propuestas que llevamos haciendo desde hace tiempo”, han destacado.

Tras el incendio en un asentamiento en Lepe, David Díaz, responsable de políticas sociales e inmigración de CCOO Huelva, ha exigido a las administraciones que “busquen una solución urgente al grave problema de los asentamientos”. En sindicato ha recordado que “miles de personas malviven en asentamientos en nuestra provincia”.

El sindicalista ha recordado que “en Huelva hay unos 30 asentamientos en los que viven miles personas en condiciones indignas y en constante peligro máxime en estos días de altas temperaturas”. De igual modo ha manifestado que “venimos denunciando esta situación desde hace años y advirtiendo que en cualquier momento puede producirse una catástrofe humana”

CCOO asegura que existe una necesidad urgente que debe ser acometida por los ayuntamientos y las administraciones para que arreglen los alrededores y los caminos de acceso a los asentamientos, “que suelen plantear dificultades a los servicios de emergencias sanitarias y de incendio, ya que en caso de incendios u otras catástrofes, es de vital importancia para evitar un mal mayor”. Desde el sindicato, ha continuado Díaz, “hemos mantenido reuniones para hacerle llegar propuestas a las administraciones competentes que podrían dar solución a este grave problema y que no requieren de grandes inversiones pero se ponen de espalda ante este tema tan grave”.

CCOO en los años 2015 y 2017 se ha dirigido a las administraciones con propuestas concretas para abordar esta situación, se ha demandado a las administraciones que asuman su responsabilidad y busquen una solución urgente al grave problema de los asentamientos. En este sentido, realizan un llamamiento para que aplique el III Plan Integral para la Inmigración en Andalucía.

El responsable pide “urgentemente” a la Subdelegación del Gobierno, que devuelva los pasaportes y los NIE a las personas afectadas por el incendio. CCOO afirma que “seguiremos trabajando en este tema como vienen haciendo históricamente para que estas personas que vienen a trabajar a nuestra provincia tengan unas condiciones dignas para vivir”.

 

Fuente e imágenes: CCOO Huelva.

 

 

 

La diseñadora Patricia Márquez, galardonada con los Premios Nacionales de la Moda y a la Excelencia Empresarial 2018

  • El alcalde de Ayamonte, Alberto Fernández, ha felicitado a esta joven emprendedora que triunfa en el mundo con su venta de patrones de trajes de flamenca

El alcalde de Ayamonte, Alberto Fernández, ha querido felicitar públicamente a la ayamontina Patricia Márquez, diseñadora de patrones de trajes de flamenca, que ha sido galardonada con los Premios Nacionales de la Moda y a la Excelencia Empresarial 2018 (Prenamo), que concede la Asociación Nacional de Nuevos y Jóvenes Diseñadores de España (ANDE), que ha querido así reconocer su crecimiento y producción dentro de la moda. Según sus promotores, estos premios suponen un reconocimiento al esfuerzo de aquellas marcas que crean y mantienen un prestigio “capaz de poner en valor el enriquecimiento cultural y a las nuevas generaciones de emprendedores”. El primer edil local ha señalado que “es un orgullo que el trabajo de una ayamontina haya sido reconocido con este prestigioso premio”, al tiempo que ha manifestado que “es una gran satisfacción comprobar la preparación y el esfuerzo que realizan algunos jóvenes emprendedores ayamontinos que están consiguiendo grandes triunfos y que tienen ante sí un prometedor futuro”.

La joven diseñadora, vecina de Punta del Moral, ha recibido agradecida y con ilusión “este premio que me abre puertas a nuevos mercados y proyectos y que servirá también para que me conozcan más y así mi trabajo pueda llegar a más personas”, a lo que ha añadido que “hasta el momento el mercado para la venta de mis patrones de trajes de flamenca a través de mi página web www.patronesmodaflamenca.com se reducía a Europa; a partir de ahora podré vender mis patrones, desde Amazon, a nivel mundial”. Márquez, de treinta y un años y que desde el pasado curso trabaja como profesora en la Escuela de Moda de Huelva donde imparte clases de patronaje y confección, ha declarado que “este reconocimiento me ha devuelto la ilusión de mis comienzos y me ha hecho comprender que el esfuerzo, la constancia y el trabajo duro merecen la pena y obtienen su recompensa”. 🌊

La gala de entrega de esta edición de los Prenamo tendrá lugar el próximo mes de septiembre en el Club Financiero Génova de Madrid.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Ayamonte.

 

La Policía Nacional detiene a diez personas en Huelva por estafa y falsedad documental

-En colaboración con la Policía Local de Palos de la Frontera

-Falsificaban nóminas para financiar la compra de productos

-Lograron estafar 23.000 euros en conocidos establecimientos de Huelva y Sevilla

Durante el desarrollo de la Operación “Consumer”, la Policía Nacional ha detenido a diez personas como autoras de varios delitos de estafa y falsedad documental, investigando a otras cinco. Los detenidos formaban un grupo criminal dedicado a la comisión continuada de estafas en distintos establecimientos comerciales de la provincia de Huelva y Sevilla.

Las pesquisas policiales se iniciaron gracias a la información facilitada por la Policía Local de Palos de la Frontera (Huelva), que hacía referencia a un vecino de dicha localidad cuyos datos de filiación fueron usados por terceras personas para la compra financiada de productos.

Estafaron un total de siete establecimientos de Huelva y Sevilla

A partir de ahí, la Unidad de Delincuencia Económica y Financiera (U.D.E.F.) de la Policía Nacional de Huelva, tras intensas investigaciones en las que colaboró la Policía Local de Palos de la Frontera, logró descubrir varios hechos similares producidos en las provincias de Huelva y Sevilla.

Los ahora detenidos, perfectamente organizados, se distribuían las funciones y mientras unos se encargaban de supervisar las operaciones, seleccionar establecimientos para estafar y escoger productos para obtenerlos de forma fraudulenta; otros captaban a quienes estuvieran dispuestos a ceder sus datos a cambio de beneficio económico, estos “hombres de paja”, eran quienes a cambio de una pequeña cantidad de dinero, solicitaban las líneas de crédito a su nombre utilizando su documentación personal original y nóminas falsificadas. Como característica común de este grupo es que eran personas con problemas de salud (toxicomanías) o bajo nivel cultura.

En una ocasión, los investigadores lograron paralizar una operación ilícita que se estaba ejecutando en ese momento, deteniéndose en flagrante delito a tres personas que acaban de adquirir de forma fraudulenta productos por valor de 3.000 euros.

La investigación concluyó con la detención de 10 personas y otras 5 investigadas. Estas personas tenían su domicilio en la ciudad de Huelva y los municipios de Palos de la Frontera y Mazagón, siendo los cabecillas de estas últimas localidades. Ocho detenidos ya contaban con antecedentes policiales. Las diligencias policiales practicadas fueron remitidas al Juzgado de Instrucción Número 1 de Huelva.

 

 

Fuente e imagen: Policía Nacional.

SCA Costa de Huelva destina 21 millones de euros a la puesta en cultivo de 520 hectáreas

  • Cajamar y Caja Rural del Sur financiarán la operación con 7,5 millones

SC Costa de Huelva ha firmado una operación conjunta con Caja Rural del Sur y Cajamar Caja Rural por un importe total de 7,5 millones de euros, financiada a partes iguales por ambas entidades.

Esta nueva inversión estará destinada a la adecuación y puesta en cultivo de las nuevas fincas adquiridas por SCA Costa de Huelva en los términos de San Bartolomé de la Torre, Gibraleón y Villanueva de los Castillejos que se pondrá a disposición de sus socios en régimen de alquiler.

El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de SCA Costa de Hueva, Cristóbal Picón; el director de la red comercial de Caja Rural del Sur, Eduardo Rodríguez, a quien acompañaban Manuel Contreras, gestor de empresas, y Antonio Vergara, director de la oficina de Lucena; y por parte de Cajamar, su director territorial, Carlos Sánchez San Román, que ha asistido junto a Miguel Lázaro, director de Zona, y Rocío Pilar Domínguez, directora de la oficina de Moguer.

Tras la firma, el presidente de SCA Costa de Huelva ha precisado que “el importe de la operación se destinará a la adecuación de las tierras de cultivo, como movimientos de tierra, instalación de riego, suministro eléctrico y la construcción de caminos y balsas”.

La inversión total en la finca alcanzará los 21 millones de euros, aproximadamente, y supone 400 hectáreas más en explotación. Los cultivos que se van a sembrar prioritariamente serán de berries (fresas, frambuesas, arándanos y moras) y también, como novedad, unas 170 hectáreas de aguacate, lo que la convertirá en una finca referente para el sector cooperativo a nivel nacional.

La SCA Costa de Huelva, que se constituyó en 1980, cuenta en la actualidad con 140 socios activos. La superficie de cultivos en la temporada 2017/18 ha sido de 750 hectáreas, distribuidas en 177 de fresas; 170 de frambuesas; 381 de arándanos; y, finalmente, 22 de moras, ampliándose en la próxima campaña, con la inversión prevista, hasta las 1.140 hectáreas.

Por su parte, Eduardo Rodríguez, de Caja Rural del Sur, ha señalado que “la entidad financiera viene trabajando, desde hace años, con el mundo cooperativo de la provincia de Huelva para la consolidación y diversificación de los frutos rojos que hoy en día se han convertido en un sostén importante de la economía onubense y generadora de muchos puestos de trabajo”. También puso de manifiesto la “visión de los directivos de SCA Costa de Huelva al iniciar este Plan de Expansión que seguro hará aumentar la producción de sus socios y el volumen de facturación de la misma”.

Asimismo, Carlos Sánchez San Román ha señalado que esta operación se enmarca en el compromiso que Cajamar Caja Rural mantiene con las empresas y cooperativas del sector agroalimentario de Huelva. “Desde que SCA Costa de Huelva nos planteó su proyecto de inversión, hemos dado todas las facilidades posibles para que fuese una realidad que beneficiará tanto a la cooperativa como a sus socios”. Además ha subrayado que “esta cooperativa, como todo el sector de la provincia, cuenta con todo nuestro apoyo para llevar adelante operaciones dirigidas a financiar su desarrollo, fomentar la innovación y modernización de sus explotaciones e instalaciones, y facilitar la diversificación de cultivos para que puedan adaptarse a los nuevos retos del mercado e incrementar su competividad”.

 

 

 

Fuente e imagen: COOP Huelva / Caja Rural del Sur.

Comisiones Obreras pide extremar la prevención y aplicar en las empresas medidas que eviten golpes de calor ante las altas temperaturas

-La ola de calor sufrida en Andalucía el año pasado se saldó con varios trabajadores muertos en Andalucía por lo que las empresas deben adaptar las jornadas y tareas del personal a las condiciones climatológicas para evitar que este año no se repitan estos accidentes laborales.

-CCOO, pide a la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Administraciones en Huelva, agilidad, colaboración y respuesta rápida en las denuncias que ya se han presentado por los incumplimientos de los horarios de verano en construcción, así como focalizar su intervención en sectores y empresas mas sensibles.

Ante la subida de temperaturas que se dan a partir de  hoy en la provincia de Huelva y la primera ola de calor de la temporada, CCOO Huelva declara “Es inadmisible que las personas trabajadoras sigan teniendo accidentes derivados del estrés térmico en las actividades al aire libre y locales no climatizados, ya que es cien por cien evitable si se ponen en marcha las medidas preventivas necesarias y si las empresas cumplen la jornada intensiva recogida en los convenios colectivos en vigor”

Todas las empresas están obligadas a evaluar la exposición a altas temperaturas y tomar medidas preventivas, algo prioritario en aquellos trabajos realizados al aire libre. Construcción, el sector Agropecuario y Forestal y Servicios son los más afectados y donde Comisiones Obreras anualmente realiza campañas de prevención e información.

Con la tecnología e información actual es perfectamente posible saber de antemano cuando se van a producir olas de calor extremo, como la anunciada para estos días y así reorganizar las tareas, las condiciones de trabajo y aplicar las medidas preventivas recomendadas para evitar los accidentes producidos por las altas temperaturas.

“Desde el sindicato se han cursado más de una decena de denuncias a la Inspección de Trabajo por incumplimiento de las medidas de prevención ante el estrés térmico que se incluyen en los Convenios Colectivos, en especial el de Construcción. Por ello hemos pedido la Inspección, agilidad, colaboración y respuesta rápida a las denuncias interpuestas por el sindicato” . Sabemos de trabajadores y trabajadoras que trabajan al aire libre, naves industriales o en invernaderos en condiciones extremas y muy precarias, especialmente en empresas de jardinería, mantenimiento de carreteras o recogida y tratamiento de residuos y la vigilancia de seguridad, o en el campo, que precisa una especial atención por la precariedad que sufre y en la mayoría de los casos son empresas sin representación sindical lo que los hace aún más vulnerables”, han declarado desde la central sindical.

“Pedimos a trabajadores y trabajadoras ante los incumplimientos por las empresas en la Prevención de Riesgos por estrés térmico, que exijan las medidas preventivas necesarias que eviten que recaigan sobre su salud estos incumplimientos y en caso de no obtenerlas, presentar la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo”, han finalizado desde CCOO.

 

 

 

Fuente: CCOO Huelva.

Imagen: José Carlos Sánchez Rodríguez (Infonuba)

Fundación Caja Rural del Sur y Banco de Alimentos de Huelva renuevan su convenio de colaboración

Los presidentes de Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García Palacios, y de la Asociación Banco de Alimentos de Huelva, Juan Manuel Díaz Cabrera, han renovado el convenio de colaboración cuyo objetivo es apoyar la actividad solidaria de esta organización onubense destinada a las personas más necesitadas y con menos recursos. En la firma del convenio estuvo presente el director de la Fundación Caja Rural del Sur, Emilio Ponce.

Como instrumento para las acciones de Responsabilidad Social Corporativa, RSC, la Fundación Caja Rural del Sur tiene entre sus fines principales la promoción y mejora de la calidad de vida y del desarrollo comunitario, especialmente en el ámbito provincial de Huelva. Por ello, dentro del ámbito de actuación y acción social de las citadas entidades, y en cumplimiento de sus fines, continuarán con esta mutua colaboración, contribuyendo así a la promoción asistencial de su entorno.

Principalmente el convenio hará posible la financiación de las principales actividades que la Asociación Banco de Alimentos de Huelva desarrolla a lo largo de todo el año en ayuda de los más necesitados.

Actualmente la Asociación Banco de Alimentos de Huelva, está integrada en la Federación de Bancos de Alimentos de España (FESBAL) y en la Fundación de Bancos de Alimentos Andaluces.

 

 

 

Fuente e imágenes: Fundación Caja Rural del Sur.