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Los XVII Premios Marismas distinguen el trabajo por la igualdad del Sporting de Huelva, la Asociación Mujeres en Zona de Conflicto, la Unidad de Valoración de Violencia de Género y María Antonia Peña

  • El alcalde de Huelva ha presidido esta tarde en el Ayuntamiento capitalino la emotiva entrega de estas distinciones, dentro de las categorías de Deportes, Participación, Conocimiento y Referentes Sociales

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, ha presidido esta tarde la entrega de los XVII Premios Marismas ‘Mujeres por la Igualdad’, en un acto celebrado en el Salón de Plenos del Ayuntamiento que ha servido de reconocimiento al “trabajo, la lucha y el empeño por la igualdad” de distintas personas e instituciones, “una labor que -como ha remarcado el regidor- nos compete a todos y a todas y es responsabilidad de todos y todas, porque tenemos el derecho y la obligación de construir una sociedad libre, igualitaria, justa y digna”. A ello han contribuido los premiados de esta edición de 2019, entre los que se encuentran la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña; el Club de Fútbol Sporting Puerto de Huelva; la Asociación Mujeres en Zona de Conflicto; y la Unidad de Valoración de Violencia de Género del Instituto de Medicina Legal de la Junta de Andalucía.

En este acto promovido por el Consejo Local de la Mujer, en el que también ha hecho un alegato por la igualdad la alcaldesa infantil, Erika Domínguez, y en el que han asistido autoridades y representantes de numerosos colectivos de la ciudad, el alcalde ha hecho hincapié en que “sin igualdad no hay justicia. No podemos permanecer neutrales ante las desigualdades. Tenemos que esforzarnos mucho por avanzar por este camino en los diferentes campos, con un común denominador: trabajar por la dignidad de las personas”.

Gabriel Cruz ha destacado del Sporting, “más allá de los logros deportivos, el trabajo que hace el club para dar a todas las niñas la oportunidad de formarse en valores. Un equipo -ha dicho-que tiene al frente a una mujer de gran capacidad y compromiso”. Por otra parte, el primer edil ha puesto de relieve “la profesionalidad con profundo sentido humanitario” del Instituto de Medicina Legal; la “enorme capacidad de la Asociación Mujeres en Zona de Conflicto en su lucha contra las desigualdades, la xenofobia y la pobreza; y la actitud de valentía, aparte de su excelente curriculum, de la rectora de la Universidad, contribuyendo a construir sin descanso esa sociedad mejor a la que todos aspiramos”.

Mujeres por la igualdad

Estos premios han contado con las categorías de Referentes Sociales, Deportes, Participación y Conocimiento, poniendo en valor tanto a la ciudadanía como a instituciones por su extensa trayectoria profesional en defensa de las mujeres y por haberse convertido en auténticos valuartes de solidaridad y de compromiso social, luchando contra todos aquellos estereotipos de género instaurados históricamente en la sociedad.

En este marco, el primero de los premios, y dentro de la categoría de ‘Deportes’, ha recaído en el Club Femenino de Fútbol Sporting Puerto de Huelva, y ha sido recogido por Manuela Romero, presidenta de un equipo que, tras 13 años en Primera División y haber llevado el futbol femenino a lo más alto, con hazañas como conquistar la Copa de la Reina, es además ejemplo de superación, habiéndose ganado el apoyo incondicional, el respeto y el cariño de la afición y de toda la ciudad.

Prueba de esta admiración es que el Sporting ha reunido este año un total de cinco de las diez candidaturas presentadas este 2019 a los Premios Marismas, gracias al respaldo de personas e instituciones que han querido proponer a este club no solo por los numerosos éxitos que atesora sobre el campo de juego, sino por ser insignia de lucha femenina y de los valores fundamentales que encarna el deporte.

Por su parte, el Premio Marismas dentro de la categoría de ‘Participación’, lo ha recogido Ana Martín Ponce, en representación de la Asociación Mujeres en Zona de Conflicto de Huelva, por estar al frente desde 2011 de una entidad que trabaja por el desarrollo social y humano sostenible, contribuyendo a que mujeres y hombres puedan disfrutar de una vida digna, en la que las personas inmigrantes tengan acceso tanto a los derechos sociales adecuados, como a la participación ciudadana y a su integración laboral, apartados fundamentales para garantizar su dignidad dentro de la sociedad actual.

En este marco, la Unidad de Valoración Integral de Violencia de Género del Instituto de Medicina Legal de la Junta de Andalucía, representada por su directora Carmen Álvarez Villanueva, ha recibido el galardón dentro de la categoría de ‘Conocimiento’, por su importante contribución social y apuesta profesional por agilizar las valoraciones de los casos de violencia machista, lo que está permitiendo poder brindar una mayor protección a las mujeres víctimas de violencia de género y poner especial atención en el amparo de sus hijas e hijos.

Por último, el Premio Marismas de ‘Referentes Sociales’ ha tenido como protagonista en esta XVII edición a María Antonia Peña, rectora de la Universidad de Huelva, doctora en Historia por la Universidad de Sevilla y catedrática del Área de Historia Contemporánea de la Onubense, que ha sido distinguida con este premio por ser la primera mujer en llegar al Rectorado de la UHU, un cargo que ocupa desde julio de 2017 y que la han convertido en referente a nivel nacional de liderazgo femenino, compromiso social y tolerancia dentro del mundo universitario.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva realiza en febrero 66 obras de mantenimiento en la ciudad

  • Mientras continúan los trabajos para la rehabilitación de la pasarela peatonal de la avenida Costa de la Luz, este mes se han acondicionado nuevas paradas de Emtusa y se han reparado los acerados de la calle San Sebastián

Durante el mes de febrero, el Ayuntamiento de Huelva, desde la Concejalía Infraestructura y Servicios Públicos, ha ejecutado un total de 66 obras de mantenimiento en la ciudad. Los mayores presupuestos corresponden a actuaciones todavía en marcha, como la rehabilitación de la pasarela peatonal de la avenida Costa de la Luz, donde hasta el momento se han invertido 20.500 euros; o relativas al acondicionamiento de las nuevas paradas de autobús para dar servicio al Mapa de Líneas de Emtusa, entre las que destaca la habilitada en la calle Camarada López Luque, donde se han destinado 14.600 euros.

Por otro lado, febrero ha sido un mes centrado en pequeñas actuaciones destinadas a dar respuesta a demandas puntuales, como reposiciones o reparaciones de baldosas y arquetas o reformas sencillas en el acerado. En este apartado, destaca sin embargo la actuación llevada a cabo en la calle San Sebastián, para reparar acerados en diferentes tramos, sumando un montante total de 19.500 euros. Tras los repasos de acerados, que se hicieron durante el mes de enero coincidiendo con las celebraciones del Patrón y que supusieron un presupuesto de 7.200 euros, se detectaron problemas más severos relacionados con el levantamiento provocado por las raíces de la arboleda de gran porte que existe en esta arteria de la ciudad, procediendo a su reparación durante el mes de febrero.

Además, y por citar otras actuaciones, se han reparado accesos a la entrada de garajes en las calles Tesoro del Carambolo y Tartessos, invirtiendo casi 6.000 euros, y también se han arreglado tramos de acerado en mal estado en las plazas Cayetano Valdés y en Cañaveral de León, destinando más de 4.000 euros.

En cuanto al asfaltado, en el mes de febrero, se ha destinado un montante de 7.800 euros a parcheos en frío y solucionar problemas urgentes relacionados con socavones y baches en la calzada.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El plan de choque de limpieza del Ayuntamiento de Huelva avanza por la ciudad cubriendo hasta el momento una veintena de barriadas

  • Desde mediados de diciembre se ha reforzado un servicio que implica la retirada de hierbas, eliminación de manchas, grafitis y residuos, además de fregados y baldeos

El concejal de Infraestructura y Servicios Públicos del Ayuntamiento de Huelva, Luis Albillo, se ha mostrado satisfecho con el avance del plan de choque para la limpieza en profundidad de las barriadas onubenses que se viene desarrollando desde mediados de diciembre en la ciudad. Como apunta el edil, “implica una limpieza a fondo, reforzando las tareas habituales, con unos resultados que ya pueden empezar a advertirse en una veintena de barriadas onubenses”.

Concretamente, hasta el momento, se ha actuado en las zonas establecidas en torno a Zafra, Los Rosales, Molino de la Vega, Fuentepiña, Pinar de Balbueno, Pérez Cubillas, Iglesia del Rocío, La Navidad, Las Colonias, El Carmen, Tartessos, Cardeñas, Marismas del Odiel, Marismas del Polvorín, Barrio Obrero, El Matadero, Barriada de la Condesa, Viaplana y Huerta Mena.

Para analizar el desarrollo del plan a los tres meses de su puesta marcha, Luis Albillo, ha tomado de referencia las dos últimas barriadas en las que se ha actuado, con el objetivo de mostrar específicamente las tareas que se están realizando.

En este sentido, ha explicado que la zona de Marismas del Odiel integra el área delimitada por la confluencia del Paseo Marítimo al norte, Avenida Cristóbal Colón al este, Paseo Marítimo al oeste y las calles Grulla y Serenata al sur. Dada las características morfológicas de sus viales, conformados generalmente por calles de un solo sentido de circulación y un tránsito diurno medio, los trabajos se han organizado en turnos de mañana, no siendo necesario en este caso, ampliar a la noche. En la zona de Marismas del Odiel las actuaciones arrancaron el 5 de febrero con la retirada de voluminosos, muebles y otros residuos, para iniciar a continuación un baldeo manual general con aplicación de líquidos desengrasantes, incidiendo en esquinas, farolas, papeleras, bancos, islas de contenedores, y soportales, prolongándose dichos trabajos hasta el 15 de febrero. Paralelamente se han realizado desbroces de hierbas en viales, plazas, alcorques y bordillos, entre el 5 y el 26 de febrero, para posteriormente aplicar fungicidas naturales (tipo vinagre) con el objetivo de frenar el crecimiento de malas hierbas, eliminar hongos y desinfectar. Finalmente, se ha procedido a un baldeo con barrido mecánico.

En cuanto a la zona de Marismas del Polvorín se refiere al área delimitada por la confluencia de la Avenida Nuevo Colombino al norte, la calle Río Pisuerga al este, la calle Cervantes al oeste y la paralela a la ronda de circulación, al sur. En este caso, al igual que en el anterior, se ha trabajado también en turnos de mañana, del 29 de enero al 4 de febrero. Dado que en esta zona el crecimiento de malas hierbas no era especialmente problemático posponiéndose su desbroce para dar lugar a un crecimiento mínimo que permitiera su eliminación de forma correcta, desarrollándose estos trabajos durante los días 7 y 8 de marzo. Además, entre el 30 de enero y el 1 de febrero, la limpieza se centró en las áreas peatonales, utilizando máquinas con agua a presión y alta temperatura.

Durante estos días, se está trabajando conjuntamente en las barriadas de La Orden y del Polígono Alto y la intención, como ha reiterado el concejal, “es que siga avanzando hasta llegar al último rincón de la ciudad y a continuación, establecer este servicio de forma permanente, por lo que cuando finalice este primer plan de choque, recorriendo toda la ciudad, volverá a reanudarse en el punto de partida”.

Para abordar este dispositivo extraordinario, el Ayuntamiento de Huelva ha creado un equipo integrado por ocho personas y cuatro máquinas especializadas en cada una de estas tareas, “por lo que además del conductor y las máquinas, las actuaciones se reforzarán manualmente”. El equipo incluye una desbrozadora, un camión cisterna con capacidad de 8.000 litros; y dos vehículos provistos de agua caliente a presión que trabajarán por turnos las 24 horas del día.

Por otro lado, la ciudad se ha dividido en 36 sectores, en los que trabajará este equipo una media de entre 6 y 10 días por zona, aunque como ha puntualizado el concejal “en barrios concretos, en función de la superficie a abordar, el número de plazas y soportales o el estado y situación de las infraestructuras, se podrán ampliar las jornadas hasta 20 días”. Además, con el objetivo de minimizar las molestias a la ciudadanía derivadas del ruido o el uso de agua a presión, en función de la afluencia de público por ejemplo, en zonas comerciales, se trabajará en turnos.

En cada una de las barriadas las tareas extraordinarias contempladas en el dispositivo incluyen la eliminación con medios manuales y mecánicos de malas hierbas y la aplicación de fungicidas naturales para limitar su crecimiento futuro; el baldeo mecánico y fregado con cisternas, previa aplicación de líquidos desengrasantes y limpiadores aplicados con escobillón en manchas de acerados, esquinas, fuentes, papeleras, farolas y bancos; fregado de entornos de islas de contenedores y elementos de mobiliario urbano; y eliminación de grafitis, pegatinas, chicles y residuos en fachadas de edificios públicos y elementos urbanos.

 

 

 

Fuente e imágenes: Ayuntamiento de Huelva.

 

El Ayuntamiento de Huelva y Ferrovial impulsan la Escuela de Oficios que formará a veinte personas desempleadas 

  • El Centro de Inserción Sociolaboral de Los Rosales acoge una iniciativa que ha tenido resultados óptimos en otras 17 ciudades y que dará al alumnado la posibilidad de entrar en la Bolsa de Trabajo de esta empresa de servicios

Fruto de la colaboración entre el Ayuntamiento de Huelva y Ferrovial Servicios, el Centro de Inserción Sociolaboral de Los Rosales acoge desde hoy la primera edición de una escuela de oficios destinada a favorecer la empleabilidad de colectivos con especiales dificultades en el acceso al empleo, ofreciendo formación teórico-práctica como peones de limpieza viaria.

“Se pone en marcha en la capital onubense una iniciativa que ha tenido mucho éxito en otras ciudades y que no solo dará un título a sus 20 participantes para mejorar sus opciones en el mercado laboral, sino que los alumnos pasarán a formar parte de las bases de datos y las Bolsas de Trabajo de las sociedades integrantes del Grupo Ferrovial Servicios”. Así lo ha destacado el concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos del Consistorio onubense, Jesús Manuel Bueno, tras el encuentro que ha tenido lugar con las personas beneficiarias de esta primera escuela de oficios, en el que le han acompañado el edil responsable de Infraestructura y Servicios Públicos, Luis Albillo; y el gerente de Ferrovial Servicios en Huelva, José Pedro González.

Como ha señalado Bueno, “desde el Ayuntamiento hemos puesto este centro municipal a disposición de Ferrovial para una escuela que integra a demandantes de empleo de larga duración y personas en riesgo de exclusión social, considerados colectivos de alta vulnerabilidad, con nivel académico de certificado de escolaridad o educación primaria y a quienes esta formación y reciclaje puede ayudar a su inserción laboral”.

Por su parte, Albillo ha manifestado que “se trata de una experiencia que entendíamos muy necesaria para la ciudad de Huelva y por la que estamos muy agradecidos a Ferrovial, pues estas 20 personas van a recibir 120 horas de formación teórico-práctica (50 teóricas y 70 prácticas), dando a estos desempleados la oportunidad de conocer un oficio”. El concejal de Infraestructura ha avanzado que, después de esta escuela orientada a la limpieza viaria, “el siguiente objetivo será poner en marcha otra que forme al personal en el cuidado de parques y jardines”.

En palabras del gerente de la empresa, “siempre es un placer colaborar con el Ayuntamiento dentro de los planes de integración social que tiene Ferrovial con una escuela que ya hemos puesto en marcha en 17 ciudades diferentes con un óptimo resultado. Tras formar a estas personas que el Ayuntamiento ha seleccionado a través de la Asociación Manantiales, haremos todo lo posible porque tengan una oportunidad de formar parte de nuestra empresa aquí en Huelva en lo referente a la limpieza viaria”.

Accederán a las prácticas aquel alumnado que haya superado el examen sobre la formación teórica, que además de cuestiones específicas sobre el puesto de peón de limpieza viaria, que incluye además contenidos de Seguridad en el Trabajo y Mejora de la Empleabilidad, realizándose las prácticas correspondientes en las calles de Huelva, formando parte del Servicio Municipal de Limpieza del Ayuntamiento de Huelva.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

Finaliza la instalación del Monumento al Velódromo tras su restauración

  • Una reforma en la que su autor, Juan Manuel Seisdedos, ha introducido algunos cambios y técnicas más actuales

El Ayuntamiento de Huelva, a través de las Concejalías de Infraestructura y Servicios Públicos y de Urbanismo y Patrimonio Municipal, culminó en la jornada de ayer la colocación del Monumento al Velódromo, en recuerdo al que fuera el primer campo de fútbol donde jugó el Recreativo de Huelva, construido en 1892. Un conjunto escultórico que ha sido restaurado por su autor, Juan Manuel Seisdedos, tras ser retirado el pasado año como consecuencia de la rotura producida por la caída de un árbol en un vendaval.

El concejal de Infraestructuras, Luis Albillo, ha destacado “la puesta en valor del monumento tras la remodelación de Seisdedos, quien ha respetado las formas y proporciones iniciales, pero ha introducido algunos cambios y técnicas más actuales para conseguir un mayor realce de toda la escultura y una duración definitiva”. Asimismo, el edil ha puesto en valor el significado de esta escultura para la ciudad, “que alude al decanato del fútbol, evocando el antiguo campo de El Velódromo, el primer campo del Recreativo”.

Por su parte, Juan Manuel Seisdedos ha señalado que “esta restauración ha supuesto una oportunidad de retomar un trabajo realizado en 1982 y adecuarlo a su evolución conceptual y técnica, pero manteniendo la idea original del diseño”. Para ello, los diversos elementos de la composición han sido realizados en acero corten, sustituyendo el metacrilato por planchas del mismo acero, sobre las que van superpuestas las siluetas que se dibujaron originalmente.

El Monumento al Velódromo se inauguró en 1982, tras concurso público, y conmemora el Mundial de Fútbol de aquel año, recordando, a la vez, el antiguo campo de El Velódromo, ubicado en este lugar. El conjunto de figuras está organizado como una especie de coreografía que hace referencia a la disciplina y coordinación del equipo y a la armonía y belleza que puede llegar a tener el espectáculo.

La simbología de la escuela pretende ser “un puente en el tiempo”. Tanto las figuras ahuecadas a modo de negativos, como sus positivos planos aluden a los antiguos jugadores, que van desdibujándose en la memoria, pero dieron origen al decanato del Recreativo. La figura principal en tres dimensiones y de concepción un tanto surrealista, según su autor, es una referencia a la época actual y al fútbol moderno. Asimismo, como ha explicado Seisdedos, “las tiras de acero que conforman el cuerpo del atleta sugieren la tensión y la estructura muscular del futbolista y se evidencia en la composición un constante enfrentamiento de lo visceral y emotivo con lo racional y geométrico”.

Finalmente desde el Ayuntamiento de Huelva se apunta que el Monumento al Velódromo había sufrido en las últimas décadas las consecuencias de muchos temporales que habían causado daños sobre todo en su figura principal, ya que, aunque en el diseño original se debía hacer hecho en bronce, se acabó quedando en resina de poliéster y fibra de vidrio, materiales menos resistentes que perdieron propiedades con el tiempo y se cristalizaron.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva recibe a la deportista Blanca Betanzos tras lograr dos medallas de oro y una de plata en los Campeonatos de Europa de Atletismo en Pista Cubierta

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz; acompañado de la segunda teniente de alcalde, María Villadeamigo, y de la concejala de Participación Ciudadana, Deportes y Universidad, María José Pulido, han recibido esta tarde en el  Ayuntamiento de la capital a la deportista Blanca Betanzos, atleta del Club Onubense de Deportes Adaptado (CODA) que acaba de lograr dos medallas de oro y una de plata en los Campeonatos de Europa de Atletismo en Pista Cubierta INAS, competición que se ha celebrado el pasado fin de semana en Estambul (Turquía).

En este encuentro con la velocista de Lucena del Puerto, el alcalde de Huelva ha querido trasmitirle “la enhorabuena y el enorme orgullo que sentimos todos los onubenses por traer a Huelva tres medallas tan importantes, fruto de su esfuerzo y sacrificio para llegar a lo más alto en un campeonato tan difícil y competitivo como es un Europeo, demostrando además que con ganas e ilusión no hay sueños imposibles”.

Con tan solo 24 años, Blanca Betanzos forma parte del equipo nacional de la Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual (FEDDI) y logró el  pasado viernes  día 8  la medalla de oro en los 60 metros  y ese mismo día se hizo también con la de plata en salto de longitud. El domingo fue además un día histórico para esta atleta del CODA porque  ganó su segunda medalla de oro en la prueba de 200 metros lisos.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

Gabriel Cruz y Pilar Miranda muestran su predisposición de colaborar conjuntamente en un encuentro institucional

  • El alcalde de Huelva y la nueva presidenta de la Autoridad Portuaria sientan las bases de colaboración para “avanzar en la integración Puerto-ciudad”

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, recibió en la jornada de ayer en el Ayuntamiento capitalino a la nueva presidenta de la Autoridad Portuaria, Pilar Miranda, con quien mantuvo un primer encuentro institucional repasando los proyectos en curso y abriendo una etapa de colaboración, mano tendida y compromiso para sumar esfuerzos con el fin de “avanzar en la integración entre el Puerto y la ciudad”. Una aspiración que, como ha remarcado el regidor onubense, “está haciéndose realidad con proyectos muy importantes para la transformación física y dinamización socioeconómica de Huelva”.

Como ha destacado el primer edil onubense, la cooperación entre ambas instituciones “es fundamental en una etapa clave no solo para el crecimiento del Puerto como motor de desarrollo de Huelva, desde la diversificación económica y la apuesta por la competitividad; sino como impulsor de los grandes retos de transformación urbana que compartimos Ayuntamiento y Puerto”.

Por su parte, Pilar Miranda, destacó que en esta nueva etapa “me propongo trabajar de manera conjunta y leal con el resto de las administraciones, buscando siempre el consenso y el diálogo para materializar todas aquellas iniciativas necesarias para mejorar la vida de los onubenses y consolidar el desarrollo económico y social del territorio”. La presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva señaló que también será una prioridad en su gestión “trabajar en la línea de acercamiento del Puerto a la ciudad y de la ciudad a su ría, con el objetivo de alcanzar una integración real del Puerto como institución cercana a los ciudadanos, como motor económico y social en la vida de la ciudad”.

 

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

El Ayuntamiento de Huelva edita 2.500 ejemplares de una nueva guía de prevención de la adicción al juego

  • Apreja, entidad destinada a la recuperación personal, familiar, económica y social de onubenses afectados por esta adicción, se encargará de su distribución en Huelva

La concejala de Participación Ciudadana, Deportes y Universidad del Ayuntamiento de Huelva, María José Pulido, ha hecho entrega esta semana de un total de 2.500 ‘Guías de Prevención’ a la Asociación para la Prevención y Rehabilitación de Jugadores de Azar (Apreja), ejemplares que ha editado el Consistorio capitalino con el objetivo de que esta entidad onubense destinada a la recuperación personal, familiar, económica y social de personas afectadas por este tipo de adicciones puedan contar con una publicación de apoyo que ofrezca información sobre los peligros y consecuencias del juego patológico.

Así, como ha puesto de manifiesto Pulido, “el objetivo de esta nueva guía es orientar a personas de nuestra ciudad que puedan estar viviendo en estos momentos una situación de dependencia de algún tipo de juego, así como para dar respuesta a quienes estén padeciendo esta grave problemática en su entorno familiar, trasladándoles además la importante labor terapéutica y asistencial que se realiza desde Apreja en la capital”.

De esta forma, estas guías se encuentran ya a disposición de los ciudadanos en la sede de esta entidad, que está ubicada en la calle Antonio Machado número 2 de la capital. Asimismo, parte de estos ejemplares se distribuirán en institutos de Educación Secundaria de la ciudad, donde ya han comenzado a impartirse charlas en materia de prevención al alumnado, debido al gran incremento de este tipo de adicciones que se está produciendo entre la población juvenil.

En este marco, tal como ha señalado la psicóloga que está al frente del tratamiento y terapias que se desarrollan desde Apreja, Laura Vázquez, “las charlas “No te juegues la vida’ que se van a desarrollar en distintos centros de Huelva como el instituto Alonso Sánchez, La Rábida, Clara Campo Amor, Estuaria, así como en todos aquellos que nos lo demanden, se verán ahora reforzadas con estas guías, desde donde se podrá tener acceso a información que creemos va a ser muy positiva y útil porque su contenido está expuesto de una forma muy clara”.

Así, en esta guía se abordan apartados fundamentales como ‘¿Qué son las adicciones’, ‘Adicciones comportamentales o sin sustancia’, ‘Juego patológico o ludopatía’, ‘Criterios diagnósticos’, ‘Tipos de Jugador’, ‘Juego por Internet’, ‘Factores de protección y riesgo’, ‘Qué consecuencias puede tener’, ‘¿Tengo un problema?’, ‘¿Qué puedo hacer si tengo un problema?’ y, finalmente, ‘¿Qué es Apreja?’.

De esta forma, el Ayuntamiento pretende que esta ‘Guía de Prevención’ pueda servir de ayuda para combatir las distintas dependencias patológicas vinculadas al juego, adicciones que están consideradas enfermedades, ya que afectan a la salud física o psicológica de las personas que la padecen. Asimismo, mediante esta publicación se espera contribuir a luchar contra el estigma que rodea a los enfermos que la padecen y erradicar las connotaciones negativas relacionadas con la ludopatía.

Desde Apreja, asociación que en estos momentos está tratando a 160 onubenses que padecen algún tipo de adicción al juego, han querido alertar a la población acerca del auge social que están teniendo actualmente entre los jóvenes onubenses los llamados ‘rasca’, así como las apuestas deportivas y distintos juegos online, motivados también por la creciente publicidad en televisión e Internet que incita a introducirse en ellos con bonos gratuitos.

Por todo ello, el Ayuntamiento de Huelva ha querido felicitar al presidente de Apreja, Antonio Gutiérrez, por su esfuerzo e incansable labor al frente de una entidad que lleva trabajando 21 años en Huelva para mejorar la existencia de muchos onubenses y hacerles recuperar la esperanza de que es posible una nueva vida sin adicción al juego, adaptándose también a los nuevos tiempos y nuevas adicciones, como las vinculadas a las nuevas tecnologías, que también se tratan ya con especialistas en su sede.

Finalmente, desde el Área de Salud del Consistorio se ha querido poner de manifiesto la total disposición municipal a seguir apoyando y colaborando con Apreja en todas aquellas acciones que vayan encaminadas a fomentar, prevenir y mejorar la salud y calidad de vida de la ciudadanía.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.

La Guardia Civil recibe formación relativa al manejo y uso de extintores por parte del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Huelva

En la mañana del día de ayer, el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Huelva (SEIS), impartió a agentes de la Guardia Civil pertenecientes a la Comandancia de Huelva, una jornada formativa relativa al manejo y uso de extintores, donde recibieron instrucciones sobre su utilización, indicando pautas de actuación y auxilio a seguir, en el caso en que se produzca algún incendio, así como otro tipo de precauciones a tomar en relación a la propagación de fuegos en general.

Esta es la segunda jornada que los bomberos imparten a Unidades Operativas de la Guardia Civil, siendo un total de 12, que se realizarán a lo largo del año, siendo este tipo de colaboraciones un refuerzo para la actuación conjunta de ambos cuerpos en el caso de situaciones de riesgo futuras a las que tengan que hacer frente.

 

 

 

Fuente e imagen: Guardia Civil (OPC de la Comandancia de Huelva)

Se inician las obras de renovación de la calle Camelia en la Barriada de El Torrejón

  • La actuación se enmarca en la Edusi y cuenta con una inversión de 232.427 euros

Con las labores de replanteo y señalización del perímetro de seguridad, han arrancado esta semana las obras de reurbanización de la calle Camelia, en la barriada de El Torrejón. Una actuación que cuenta con una inversión de 232.427 euros e implica la total transformación del espacio peatonal que conecta la avenida de las Flores con la calle que da acceso al Parque del Torrejón.

Se trata de uno de los proyectos incluidos en la EDUSI (Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado) de Huelva: Regeneración de su Pulmón Verde y Social, que cuenta con la cofinanciación procedente del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), dentro del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible (POCS) 2014-2020.

El objetivo, como ha apuntado el alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, “es renovar por completo una calle que, debido al deterioro del pavimento, levantado por las raíces de los árboles y el desplazamiento de los alcorques, es preciso reurbanizar para eliminar las barreras arquitectónicas, lo que vamos a aprovechar” – añade- “para convertirla en un espacio público atractivo, accesible, transitable y con un mobiliario urbano y alumbrado de calidad”.

Con esta obra, señala el alcalde, ponemos en marcha otro de los cuatro proyectos que vamos a impulsar en El Torrejón, en el marco de la Edusi, “para generar un impacto positivo a nivel de transformación física y social del barrio”. Unas actuaciones que suponen una inversión que supera el millón de euros y con las que se apuesta por “la revitalización, accesibilidad, disfrute, convivencia y calidad de vida de los vecinos”. En este sentido, y además de la reurbanización de la calle Camelia, Gabriel Cruz se ha referido a la demolición de la guardería para crear un espacio libre ajardinado en la calle Vicente Ferrer, la construcción de un parque infantil frente al Centro de Salud y la rehabilitación del campo de fútbol.

En la calle Camelia, el espacio a remodelar tiene una superficie total de 2.165 metros cuadrados, unos aproximadamente 230 metros de longitud, con una anchura media de 7,50 metros, además de dos pequeñas plazas aledañas.

Para transformar completamente esta calzada, se ha elegido el modelo de plataforma única para un espacio peatonal con acceso restringido exclusivamente para operaciones de carga y descarga y vehículos de emergencia. Gabriel Cruz ha explicado que la intención es “hacer más accesible y cómoda una glorieta que sirve de principal núcleo de comunicación con el parque y se ha convertido en punto de encuentro y referencia para la convivencia vecinal”.

El modelo de plataforma única implica una zona totalmente lisa y llana, uniforme, sin desniveles, ni bordillos de ningún tipo, donde la utilización de diferentes pavimentos es suficiente para distinguir los recorridos de tráfico restringido, de los reservados para el peatón. De esta forma se utilizarán adoquines prefabricados de hormigón en varios colores, para la totalidad de la calle y el perímetro de las plazas colindantes; adoquines prefabricados de hormigón en un único color para el interior de las plazas y pavimento de baldosa de granito gris para el resto.

La actuación incluye además la reforma de algunas zonas ajardinadas, como el traslado y trasplante de los árboles para adaptarlos al nuevo diseño, con el objetivo de reforzar la sensación de continuidad. Además, se opta por una reforestación de la zona, con nuevas especies, mientras que en las dos plazas, además de la renovación del pavimento, se crearán pequeños espacios verdes, que se completarán con nuevo mobiliario urbano (bancos, papeleras, etc) y la mejora del alumbrado público y las instalaciones de telecomunicaciones.

La prolongación de la calle Camelia hasta su conexión con la calle Azahar se resuelve mediante una rampa para salvar el desnivel existente entre ambos viales. Además, se informará a las distintas empresas suministradoras, para que aprovechen las obras para poner a punto las infraestructuras subterráneas de agua, luz, telecomunicaciones o gas, mientras que el Ayuntamiento se hará cargo del cajeado y la ejecución de las instalaciones de alumbrado público y saneamiento de aguas, incluyendo la instalación longitudinal de unas piezas de canal de hormigón, para reconducir el agua de lluvia hasta sumideros y pozos, contando el proyecto cuenta con un plazo de ejecución de unos cinco meses, por lo que se prevé estará a disposición de los habitantes de la zona el próximo mes de agosto.

 

 

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Huelva.