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Abierto el plazo del Plan Hebe para presentar solicitudes a las 63 becas de prácticas profesionales en empresas 

  • El 90 % de los becarios otorgó la máxima calificación a este programa de la Diputación y a su experiencia en la pasada convocatoria HEBE 1ª Oportunidad

El Boletín Oficial de la Provincia del 19 de julio ha publicado la convocatoria del Plan HEBE Convocatoria de becas en el marco del Plan Hebe: EUROBECA 2018, una vez aprobada en Junta de Gobierno de la institución provincial. Este Plan HEBE, dirigido a jóvenes universitarios y de ciclos formativos superiores residentes en las comarcas de la provincia de Huelva, va a seguir el mismo sistema de gestión que sus predecesores, con una puesta en marcha conjunta entre la Diputación de Huelva y los Grupos de Desarrollo Rural (GDR). El plazo de presentación de las solicitudes para la presente convocatoria se inició el viernes 20 de julio y estará abierto hasta el día 17 de septiembre de 2018.

Esta nueva convocatoria del Plan HEBE Primera Oportunidad contempla la concesión de 63 becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas y entidades asociativas con actividad económica por un periodo de tres meses.

El presupuesto destinado a la concesión de estas becas asciende a 150.000 euros y se podrán beneficiar los jóvenes de hasta 29 años de edad inclusive que dispongan de titulación universitaria o ciclo formativo superior y que no haya transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación. Además, deberán carecer de experiencia profesional relacionada con dicha titulación superior a cuatro meses y encontrarse empadronados en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda. Las personas interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo en el SAE y no pueden haber sido beneficiarias en anteriores ediciones del Plan HEBE.

Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico de la Diputación Provincial de Huelva, con toda la documentación digitalizada en formato PDF, conforme los requisitos técnicos establecidos en la página del registro electrónico de la Diputación de Huelva (https://sede.diphuelva.es).

Se podrán presentar también las solicitud en el Registro General de la Diputación de Huelva (Avda. Martín Alonso Pinzón 9), o por alguno de los procedimientos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común, entre ellas a través de las Oficinas de Correos.

Puede consultarse la información de la convocatoria y descargarse los anexos correspondientes en la página: http://www.diphuelva.es/somostransparentes2/contenidos/11179_convocatoria 

Plan HEBE

El 90 % de los becarios que participaron en la pasada convocatoria HEBE 1ª Oportunidad otorgó la máxima calificación a este programa de la Diputación y a su experiencia.

La Diputación de Huelva puso en marcha, por primera vez, en el año 2015, el Plan HEBE que se desarrolló hasta 2016. En aquella ocasión un 34% de las personas que realizaron las prácticas se incorporaron posteriormente al mercado de trabajo y el 90% de ellas se quedó en la misma empresa donde las había llevado a cabo. Como consecuencia del alto porcentaje de inserción laboral de las personas beneficiarias de este Plan, se determinó la puesta en marcha de una nueva edición del mismo en los años 2016 y 2017.

Bajo el prisma del Plan HEBE, se considera que uno los mayores problemas detectados en la inserción laboral de las personas jóvenes es que se enfrentan a falta de oportunidades para acceder al primer empleo debido a su inexperiencia laboral, de ahí que este programa centre su actividad en promover actuaciones que faciliten a los jóvenes el acceso a prácticas profesionales de calidad, susceptibles de incrementar su empleabilidad y facilitarles el acceso al primer empleo.

Un total de 136 jóvenes aspiran a las 63 becas del Plan HEBE ‘Primera oportunidad’

  • Estas ayudas, dirigidas a jóvenes universitarios y con estudios de ciclos formativos superiores residentes en la provincia, ofrecen tres meses de prácticas en empresas

Un total de 136 solicitudes han sido registradas en las dependencias de la institución provincial para acceder a las 63 becas ofertadas en la última convocatoria del Plan HEBE Primera Oportunidad, publicada en el BOP del pasado 8 de noviembre. Un número de aspirantes que supera en más del doble al de anteriores convocatorias de este plan al ampliarse, en esta ocasión, los requisitos para optar por estas becas, incluyendo a jóvenes con estudios de ciclos formativos superiores y aumentando los dos meses de prácticas en empresas ofertados en las anteriores convocatorias a tres.

La procedencia de las solicitudes presentadas abarca todas las comarcas de la provincia, siendo el reparto proporcional al número de habitantes de cada municipio. Esta nueva convocatoria, dirigida a jóvenes residentes en la provincia de Huelva, va a seguir el mismo sistema de gestión que sus predecesoras, con una puesta en marcha conjunta entre la Diputación de Huelva y los Grupos de Desarrollo Rural (GDR), estos últimos como gestores directos del plan. De hecho, la distribución territorial contemplada es la siguiente: 11 becas para el GDR ADRAO (Andévalo), 16 becas para el GDR ADERCON (Condado), 16 becas para el GDR Guadiodiel (Costa), 11 becas para el GDR SAYPA (Sierra) y 9 becas para la ADR Cuenca Minera.

El proceso selectivo de los aspirantes está actualmente en plazo para subsanar las posibles causas de exclusión de solicitudes, una vez ha sido publicada la lista provisional de admitidos y excluidos. Cumplido el plazo de subsanación, la lista definitiva de los 63 jóvenes seleccionados se publicará a finales de enero de 2018, estando previsto el comienzo de los tres meses de prácticas profesionales no laborales en empresas y entidades asociativas con actividad económica de la provincia entre los meses de marzo y abril de 2018.

El presupuesto que destina la institución provincial para la concesión de estas becas asciende a 150.000 euros y han podido optar a ellas los jóvenes de hasta 29 años de edad inclusive empadronados en algún municipio del GDR que corresponda, que dispongan de titulación universitaria o ciclo formativo superior y que no haya transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación, entre otros requisitos.

Beneficiarios e inserción laboral

Desde su puesta en marcha en 2015, se han beneficiado del Plan HEBE un total de 249 jóvenes de la provincia que han sido becados dentro de sus dos líneas de actuación, ‘Primera Oportunidad’ e ‘Inmersión Lingüística’. Esto, sumado a las 63 becas de la convocatoria actual, hacen un total de 312 personas que se beneficiarán de este programa de ayudas para la formación en empresas y en idiomas, con una inversión total de 698.750 euros financiados íntegramente por la Diputación de Huelva, siendo el número total de empresas colaboradoras de 173.

Un estudio sobre los datos de inserción laboral de las personas beneficiarias de las becas HEBE en su primera línea de actuación -Primera oportunidad- durante el periodo 2015-2017 reflejan que el 30% de los jóvenes participantes lograron acceder al mercado laboral una vez finalizadas las prácticas. De este 30 %, el 80 % se quedó trabajando en la misma empresa donde realizó las prácticas y el 20 por ciento restante encontró trabajo en otras empresas.

 

 

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

Diputación de Huelva entrega a doce jóvenes de la provincia las becas ‘HEBE Inmersión Lingüística’ con estancia en Inglaterra

– El Plan ‘Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo’ del ente provincial impulsa la inserción profesional de los universitarios mejorando sus opciones de empleabilidad

Doce jóvenes de la provincia han recibido de manos de la vicepresidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, las becas correspondientes a la segunda línea del Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo) Inmersión Lingüística, creado con la finalidad de posibilitar la formación en idiomas de los participantes mediante inmersión lingüística en países europeos de habla inglesa.

Como ha señalado la vicepresidenta de la institución provincial, María Eugenia Limón, “la Diputación de Huelva viene trabajando en la formación de los jóvenes de la provincia a través de diversas iniciativas, como las becas HEBE Primera Oportunidad, que ya pusimos en marcha a través de la concesión de 95 becas por un valor total de 155.000 euros, y en esta ocasión, ponemos en marcha esta segunda línea que complementa a la primera, como son las becas HEBE Inmersión Lingüística, dando así otro paso muy importante para solventar el hándicap más común en el currículum de los jóvenes: los idiomas”.

Por todo ello, Limón ha asegurado que “hoy por hoy entendemos que los idiomas siguen siendo clave tanto desde el punto de vista de la formación como de la inserción laboral y conseguir que nuestros jóvenes posean un nivel óptimo en el conocimiento de lenguas extranjeras es objetivo primordial en el que está trabajando la Diputación de Huelva a través de diferentes convocatorias, y estas becas que os hacemos entrega hoy son un claro ejemplo de ello, al estar centradas en la mejora de las competencias lingüísticas de los beneficiarios y beneficiarias”.

La distribución de estas 12 becas convocadas por Plan HEBE Inmersión Lingüística -con una inversión de 50.000 euros distribuidos en 4.166 euros por beca- se ha realizado teniendo en cuenta el nivel de desempleo juvenil, tomándose como referencia los municipios que son ámbito de actuación de la Diputación de Huelva y objeto de actuación de los Grupos de Desarrollo Rural (GDR) de la provincia, representados hoy por la presidenta del GDR Andévalo ADRAO, Lola Herrera, que ha asistido al acto junto a las diputadas territoriales del Condado y de la Cuenca Minera, Rocío de la Torre y María del Carmen Castilla respectivamente, para desear a los becados y becadas “una buena estancia en Inglaterra y que disfruten y aprovechen esta experiencia”.

El reparto por comarcas ha quedado distribuido en 2 becas para el GDR ADRAO (Andévalo), 3 becas para el GDR ADERCON (Condado), 2 becas para la ADR CUENCA MINERA (Cuenca Minera), 3 para GUADIODIEL (Costa) y 2 para el GDR SAYPA (Sierra), siendo los jóvenes becados de los municipios de Bollullos Par del Condado, Cortegana, Trigueros, Jabugo, Palos de la Frontera, Nerva, Almonte, Minas de Riotinto y El Cerro de Andévalo.

Estos 12 jóvenes universitarios de la provincia que han obtenido las becas tendrán la oportunidad de estudiar, aprender y formarse en inglés durante una estancia de 8 semanas -del 23 de octubre al 17 de diciembre- en la ciudad de Bournemouth (Inglaterra), a través de Ken’s School of English, la empresa contratada para esta gestión.

Como ha señalado el responsable de la empresa, las becas se desarrollarán en la localidad de Bournemouth, en la costa sur de Inglaterra. El alojamiento de los 12 jóvenes en la residencia de estudiantes será en régimen de pensión completa, en habitación individual. La empresa se encargará del traslado de los participantes desde el aeropuerto de origen hasta el lugar de alojamiento y al finalizar el periodo de duración de la beca, su traslado desde el alojamiento hasta aeropuerto de destino. Se nombrará un coordinador que acompañará personalmente a las personas beneficiarias de las becas desde el día de salida hasta su incorporación en la residencia y centro de estudios, y posteriormente organizará el regreso al lugar de origen.

Becas HEBE

Esta segunda línea de becas incluidas en el Plan HEBE forma parte de un paquetes de medidas diseñado por la Diputación de Huelva para impulsar la inserción profesional de los jóvenes universitarios de la provincia mejorando las opciones de empleabilidad.

En concreto, el Plan HEBE de la Diputación de Huelva contempla dos líneas: ‘Plan HEBE Primera Oportunidad’, cuyo principal objetivo es potenciar y mejorar la empleabilidad de la población joven de la provincia mejorando su capacitación, a través de becas para la realización de prácticas profesionales no laborales; y el ‘Plan HEBE Inmersión Lingüística’, para ayudar a los jóvenes a alcanzar un nivel óptimo en el conocimiento de lenguas extranjeras concertando estancias en una ciudad de habla inglesa para los jóvenes que obtengan la beca.

 

 

 

Fuente e imágenes: Diputación de Huelva.

Diputación de Huelva abre el plazo para solicitar las becas del Plan HEBE dedicadas a la inmersión lingüística

  • En la convocatoria se ofertan 12 becas para la estancia, durante ocho semanas, en un país de habla inglesa, con un presupuesto de 4.166,00 euros por beca

El Boletín Oficial de la Provincia de Huelva, ha publicado la convocatoria de las becas para la segunda línea del Plan Hebe (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo), que tiene como finalidad la formación en idiomas mediante inmersión lingüística en otros países europeos de habla inglesa. El plazo de terminación para solicitar estas becas es el 7 de agosto de 2017, pudiéndose presentar en el Registro General de la Diputación de Huelva (Avda. Martín Alonso Pinzón 9), o por alguno de los procedimientos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común.

Esta segunda línea de becas dentro del Plan HEBE, forma parte de un paquetes de medidas diseñado por la Diputación de Huelva para impulsar la inserción profesional de los jóvenes universitarios de la provincia mejorando las opciones de empleabilidad. Concretemente, el Plan HEBE de la Diputación de Huelva contempla dos líneas: Plan HEBE: Primera Oportunidad que actualmente se encuentra en ejecución y cuyo principal objetivo es potenciar y desarrollando la empleabilidad de la población joven de la provincia de Huelva mejorando su capacitación, a través de becas para la realización de prácticas profesionales no laborales. Y el Plan HEBE Inmersión Lingüística que acaba de abrirse y que tiene como finalidad la formación en idiomas mediante inmersión lingüística en otros países europeos de habla inglesa.

Con la intención de llegar a todos los territorios y paliar los desequilibrios se ha tenido en cuenta para la distribución de las ayudas el nivel de desempleo juvenil, la población joven de cada municipio, la renta media declarada y los sectores económicos predominantes en cada una de las zonas territoriales, tomándose como referencia los grupos de desarrollo rural de la provincia de Huelva.

En concreto, en la convocatoria de este año se ofertan 12 becas para la estancia durante ocho semanas en un país de habla inglesa, con un presupuesto de 4.166,00 euros por beca, distribuyéndose territorialmente a través de los Grupos de Desarrollo Rural de la provincia se la siguiente forma: 2 becas GDR ADRAO (Ándévalo); 3 becas para GDR ADERCON (Condado); 3 becas para GUADIODIEL (Costa); 2 becas para GDR SAYPA (Sierra); y finalmente, 2 becas para ADR CUENCA MINERA (Cuenca Minera).

Los requisitos especificados en las bases de la convocatoria son tener entre entre los 20 y 29 años (ambas inclusive); tener titulación universitaria; estar empadronado en un municipio de la provincia de Huelva que esté incluido dentro del ámbito de actuación de algunos de los Grupos de Desarrollo Rural con una antigüedad superior a tres meses; estar inscrito como demandante de empleo en el SAE; no estar de alta en ningún régimen de la Seguridad Social; así como no haber sido beneficiario del Programa HEBE: Inmersión lingüística, en ediciones anteriores.

Experiencia exitosa

Esta línea de becas de inmersión lingüística, ya se realizó con éxito en el anterior Plan HEBE (2015), concediéndose 15 becas, y siendo el número de becas solicitadas muy superior al número de becas convocadas.

Para ello, el Plan HEBE tiene como principal actuación potenciar y mejorar la empleabilidad de la población joven de los espacios rurales mediante su capacitación a través de estas becas. La Diputación de Huelva considera esencial articular actuaciones en este sentido ya que la crisis económica ha tenido una importante repercusión sobre el mercado de trabajo afectando especialmente a la población joven, multiplicando por tres la tasa de desempleo juvenil.

Entre los mayores problemas detectados en la inserción laboral de las personas jóvenes es que se enfrentan a falta de oportunidades para acceder al primer empleo debido a su inexperiencia laboral, siendo también importante las carencias en el conocimiento de otros idiomas. Es en este punto donde nacieron las Becas HEBE de la institución provincial y que cuenta con una dotación presupuestaria de 200.00 euros destinando 150.000 euros para HEBE: Primera Oportunidad y 50.000 euros para HEBE Inmersión Lingüística.

 

 

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

Abierto el plazo para presentar las solicitudes a las 95 becas de prácticas profesionales en empresas privadas

  • La Diputación y los Grupos de Desarrollo Rural convocan estas becas de las que se podrán beneficiar jóvenes, de entre 20 y 29 años, con titulación universitaria

Las personas interesadas en acogerse a una de las 95 becas de prácticas profesionales en empresas privadas por un periodo de dos meses, enmarcadas en el Plan Hebe: Primera Oportunidad, dirigido a jóvenes universitarios residentes en las comarcas de la provincia, pueden presentar ya su solicitud para beneficiarse de ellas. La Diputación de Huelva, en colaboración con los distintos Grupos de Desarrollo Rural de la provincia, pone en marcha este plan con el que se favorece la formación práctica de los onubenses universitarios.

En concreto se destinarán 150.000 euros y se podrán beneficiar los jóvenes de edad comprendida entre 20 y 29 años, que dispongan de titulación universitaria y no haber transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación. Además, deberán carecer de experiencia profesional superior a tres meses relacionada con dicha titulación y encontrase empadronado en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda.

El Plan HEBE se articula a través de los cinco Grupos de Desarrollo Rural existentes en la provincia: ADRAO, en el Andévalo, Guadiodiel en la Costa, ADERCON en el Condado, ADR Cuenca Minera y GDR SAYPA en la Sierra.

Las bases de esta convocatoria se publican hoy en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva y los interesados tienen un plazo, a partir de mañana, de diez días hábiles para presentar sus solicitudes. Se podrán presentar en el Registro General de la Diputación de Huelva o por alguno de los procedimientos previstos en el artículo 38.4, apartados b), c) y d) de la Ley del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En total se han convocado para toda la provincia 95 becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas privadas pertenecientes a los principales sectores productivos del territorio del GDR que corresponda. Teniendo en cuenta la población de cada comarca, 15 becas se repartirán en el Andévalo, 27 en el Condado, 26 en la Costa, 15 también en la Sierra y 12 en la Cuenca Minera.

La Diputación de Huelva ya puso en marcha, por primera vez, en el año 2015, el Plan Hebe que se desarrolló hasta 2016. En aquella ocasión un 34% de las personas que realizaron las prácticas se incorporaron posteriormente al mercado de trabajo y el 90% de ellas se quedó en la misma empresa donde las había llevado a cabo.

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

Diputación de Huelva y los Grupos de Desarrollo Rural convocan 95 becas para favorecer el acceso laboral de los jóvenes 

  • Titulados universitarios podrán realizar prácticas profesionales por un periodo de dos meses en empresas privadas de sus comarcas 

La Diputación de Huelva, en colaboración con los distintos Grupos de Desarrollo Rural de la provincia, va a poner en marcha el Plan Hebe: Primera Oportunidad, dirigido a jóvenes universitarios residentes en las comarcas de la provincia. En concreto, se destinarán 150.000 euros para 95 becas de prácticas profesionales en empresas privadas por un periodo de dos meses, con las que se favorecerá la formación práctica de los onubenses universitarios.

La vicepresidenta de Coordinación y Políticas Transversales de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, acompañada por los representantes de los Grupos de Desarrollo Rural, ha presentado el Plan Hebe, del que se podrán beneficiar los jóvenes de edad comprendida entre 20 y 29 años, que dispongan de titulación universitaria y no haber transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación. Además, deberán carecer de experiencia profesional superior a tres meses relacionada con dicha titulación y encontrase empadronado en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda.

El Plan HEBE se articulará a través de los 5 Grupos de Desarrollo Rural existentes en la provincia: ADRAO, en el Andévalo, Guadiodiel en la Costa, ADERCON en el Condado, ADR Cuenca Minera y GDR SAYPA  en la Sierra.

En total se convocan para toda la provincia 95 becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas privadas pertenecientes a los principales sectores productivos del territorio del GDR que corresponda. Teniendo en cuenta la población de cada comarca, 15 becas se repartirán en el Andévalo, 27 en el Condado, 26 en la Costa, 15 también en la Sierra y 12 en la Cuenca Minera.

Según María Eugenia Limón, “desde las administraciones hay que impulsar, incluso aunque no sea nuestra competencia, todas aquellas iniciativas y políticas que ayuden a generar un escenario proclive para la inserción laboral de los vecinos de nuestra provincia, en este caso universitarios que estén buscando trabajo o quieran mejorar su empleo actual”. Ha añadido que “a estos jóvenes hay que darles un complemento formativo remunerado que, a su vez, se convierta en un valor añadido en sus currículos a la hora de buscar trabajo y de abrirse un hueco en el mercado laboral”.

Por su parte, la presidenta del Grupo de Desarrollo Rural del Andévalo, Lola Herrera, ha destacado la colaboración que viene manteniendo en los últimos años la Diputación de Huelva con los grupos de desarrollo y que ha posibilitado, entre otras cuestiones, la puesta en marcha del Plan Hebe. Para Herrera, “estas becas suponen una buena oportunidad para esos jóvenes de nuestras comarcas que quieren quedarse en el territorio y pueden hacerlo con esta prácticas en empresas de la zona”.

La Diputación de Huelva ya puso en marcha, por primera vez, en el año 2015, el Plan Hebe que se desarrolló hasta 2016. En aquella ocasión un 34% de las personas que realizaron las prácticas se incorporaron posteriormente al mercado de trabajo y el 90% de ellas se quedó en la misma empresa donde las había llevado a cabo.

Fuente e imágenes: Diputación de Huelva.

15 jóvenes de la provincia reciben una beca de formación lingüística en el Reino Unido gracias al Plan HEBE

La vicepresidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, ha hecho entrega a 15 jóvenes de la provincia de las becas correspondientes a la Línea 2 del Plan HEBE .

El Plan ‘Huelva Experiencias Basadas en el Empleo’ de Diputación busca favorecer la capacitación de la juventud a través de la formación y el empleo

La vicepresidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, ha hecho entrega a 15 jóvenes de la provincia de las becas correspondientes a la Línea 2 del Plan HEBE (Huelva Experiencias Basadas en el Empleo), plan que la institución provincial puso en marcha el pasado mes de octubre como fórmula de captación de la juventud a través de la formación y el empleo.

Para ello, el Plan HEBE tiene como principal actuación potenciar y mejorar la empleabilidad de la población joven de los espacios rurales mediante su capacitación a través de becas para jóvenes de edad comprendida entre 20 y 29 años, que dispongan de titulación universitaria o FP -según los casos- y que, estando en situación de desempleo y careciendo de experiencia profesional superior a tres meses, se encuentren empadronadas en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda.

En palabras de la vicepresidenta, estas becas para la formación en idiomas mediante inmersión lingüística “son una magnífica oportunidad para garantizar a los jóvenes de nuestra provincia una experiencia que les ayude a acceder a ese primer empleo, ya que la crisis económica ha afectado especialmente a la población joven, que se enfrenta a falta de oportunidades dentro del mercado de trabajo debido principalmente a su inexperiencia laboral”.

Según ha señalado María Eugenia Limón, el Plan HEBE cuenta con tres líneas de actuación: una primera línea diseñada para facilitar la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas de los principales sectores económicos de cada territorio, que ya se ha realizado por todas las comarcas de la provincia; una segunda línea de becas para la formación en idiomas, mediante inmersión lingüística en otros países europeos, a la que corresponden las becas entregadas hoy; y una tercera y última línea de ayudas dirigidas a jóvenes empresarios para mejorar la competitividad de sus empresas en sectores relacionados con el turismo y que se pondrá en marcha el próximo mes de marzo.

Esta Línea 2 del Plan HEBE de becas para la formación en idiomas se ha articulado a través de los cinco Grupos de Desarrollo Rural existentes en la provincia, siendo el reparto de las 15 becas entre todos ellos en función de criterios de población, renta y desempleo.

Así, se han concedido dos becas en ADRAO, tres becas en ADERCON, tres becas en Guadiodiel, tres becas en la ADR Cuenca Minera y cuatro becas en el GDR Sierra de Aracena y Picos de Aroche. El periodo de realización de las prácticas será desde el 17 de enero hasta el 17 de abril de 2016 y la empresa contratada para la gestión es Ken,s School of English.

Las becas se desarrollarán en la localidad de Bournemouth, en la costa sur de Inglaterra. El alojamiento de los 15 jóvenes en la residencia de estudiantes será en régimen de pensión completa, en habitación individual con baño compartido. El curso tendrá una duración de 5 horas al día de lunes a viernes. La empresa facilitará a los participantes un dinero de bolsillo, que será 100 euros por participante y mes, siendo el importe total 300 euros por participante. Asimismo, la empresa proporcionará a los participantes mapas y documentación informativa necesaria para el correcto desarrollo de la estancia.

La empresa se encargará del traslado de los participantes desde el aeropuerto de origen hasta el lugar de alojamiento y al finalizar el periodo de duración de la beca, su traslado desde el alojamiento hasta aeropuerto de destino. Se nombrará un coordinador que acompañará personalmente a las personas beneficiarias de las becas desde el día de salida hasta su incorporación en la residencia y centro de estudios, y posteriormente organizará el regreso al lugar de origen.

Fuente e imagen. Diputación de Huelva.

Más de 100 jóvenes de la provincia culminan el Plan Huelva Experiencias Basadas en el Empleo (HEBE)

Imagen de dos de los alumnos acogidos al Plan HEBE-ADRAO.

El Plan, puesto en marcha por Diputación, favorece la capacitación de la juventud a través de tres líneas de actuciones de formación y empleo

Más de un centenar de jóvenes de toda la provincia han finalizado las prácticas en empresas incluidas en el Plan HEBE (Huelva Experiencias Basadas en el Empleo), un programa puesto en marcha por la Diputación con la finalidad de favorecer la capacitación de la juventud a través de la formación y el empleo.

En concreto, se trata de los alumnos becados en la Línea 1 del Plan HEBE, que han recibido sus Certificados de Empresas en actos celebrados en los cinco Grupos de Desarrollo en los que se articula el programa. En el Grupo de Desarrollo Rural (CGR) del Andévalo Occidental, ADRAO, con sede en Alosno, han recibido el certificado 19 becarios; en el GDR del Condado, ADERCON, en Bonares, 26 alumnos; en el GDR Sierra de Aracena y Picos de Aroche, en Aracena, 22 becarios, en el ADR Cuenca Minera, en Riotinto, 14 becarios, y en el GDR Costa Occidental GUADIODIEL, en Cartaya, 28 becarios. Cada uno de estos actos han contado con la presencia de los diputados territoriales de la Diputación en las distintas comarcas participantes.

Como planteamiento de partida, el Plan HEBE considera que uno los mayores problemas detectados en la inserción laboral de las personas jóvenes es que se enfrentan a falta de oportunidades para acceder al primer empleo debido a su inexperiencia laboral, de ahí que se centre en promover actuaciones que faciliten a los jóvenes el acceso a prácticas profesionales de calidad, susceptibles de incrementar su empleabilidad y facilitarles el acceso al primer empleo.

La crisis económica ha tenido una importante repercusión sobre el mercado de trabajo, afectando especialmente a la población joven, multiplicando por tres la tasa de desempleo juvenil. Esta razón llevó a la Diputación Provincial a poner en marcha este Plan, dirigido a la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes de la provincia de Huelva.

Para ello el Plan ha diseñado tres líneas de actuación. Por un lado, para facilitar la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas de los principales sectores económicos de cada territorio, línea en la que se enmarca la entregas de certificados. Una segunda línea de becas para la formación en idiomas, mediante inmersión lingüística en otros países europeos y una tercera línea de ayudas dirigidas a jóvenes empresarios para mejorar la competitividad de sus empresas en sectores relacionados con el Turismo.

Estas becas y ayudas han estado dirigidas a personas jóvenes, de edad comprendida entre 20 y 29 años, que dispongan de titulación universitaria o FP (según los casos) que, estando en situación de desempleo y careciendo de experiencia profesional superior a tres meses, se encuentren empadronadas en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda. En otros casos, será indispensable no superar determinados niveles de renta y para las ayudas, será imprescindible estar constituido como empresa.

El reparto de dichas becas en cada uno de los Grupos de Desarrollo se ha realizado en función de criterios de población, renta y desempleo, distribuidas en tres líneas de actuación.

La Línea 1, que incluye becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas privadas pertenecientes a los principales sectores productivos del territorio del GDR que corresponda. Por un periodo máximo de 3 meses y una dotación económica de 1.500 €, a razón de 500 euros mensuales brutos.

La Línea 1Bis, de becas para la realización de prácticas profesionales no laborales en la Diputación Provincial de Huelva en tareas relacionadas con la gestión del presente programa. Por un periodo máximo de 5 meses y una dotación económica de 1.062,50 euros brutos por mes

Por su parte la Línea 2 incluye becas para la formación en idiomas mediante inmersión lingüística. Por un periodo máximo de 3 meses, en el Reino Unido y por un importe máximo de hasta 6.250 euros, mientras que la Línea 3 contempla yudas para la mejora de la capacidad competitiva y de sostenibilidad de las empresas con una dotación económica de hasta 3.000 euros.

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.

El Plan HEBE abre la convocatoria para favorecer el acceso laboral de los jóvenes y becas en el extranjero

Cartel del Plan HEBE.

Los interesados deben registrar su solicitud en el plazo de 10 días en el Grupo de Desarrollo Rural correspondiente a su lugar de residencia

La convocatoria para el Plan Hebe (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo) se han publicado hoy por parte de los distintos Grupos de Desarrollo Rural de la provincia, encargadas de la gestión de este programa, financiado con 500.000 euros cuya finalidad es favorecer y potenciar la capacitación de la juventud mediante tres líneas de actuación.

Por un lado para facilitar la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas de los principales sectores económicos de cada territorio. Una segunda línea de becas para la formación en idiomas, mediante inmersión lingüística en otros países europeos y una tercera línea de ayudas dirigidas a jóvenes empresarios para mejorar la competitividad de sus empresas en sectores relacionados con el Turismo.

Podrán solicitar estas becas y ayudas personas jóvenes de edad comprendida entre 20 y 29 años que dispongan de titulación universitaria o FP (según los casos) y que, estando en situación de desempleo y careciendo de experiencia profesional superior a tres meses, se encuentren empadronadas en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda. En otros casos, será indispensable no superar determinados niveles de renta y para las ayudas, será imprescindible estar constituido como empresa.

Las personas interesadas deberán presentar sus solicitudes dentro del plazo de diez días naturales a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria, en el Registro del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda a su lugar de residencia. Las solicitudes deberán presentarlas en los modelos normalizados que correspondan según la línea de ayuda de que se trate.

El Plan HEBE se articulará a través de los 5 Grupos de Desarrollo Rural existentes en la provincia: ADRAO, en el Andévalo, Guadiodiel en la Costa, ADERCON en el Condado, ADR Cuenca Minera y GDR Sierra de Aracena y Picos de Aroche.

En total se convocan para toda la provincia 170 becas y 50 ayudas, distribuidas en tres líneas de actuación. Una primera, para la que se convocan 150 becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas privadas pertenecientes a los principales sectores productivos del territorio del GDR que corresponda. Asimismo se contemplan 5 becas para la realización de prácticas profesionales no laborales en la Diputación Provincial de Huelva en tareas relacionadas con la gestión del programa.

Una segunda, con 15 becas para la formación en idiomas mediante inmersión lingüística, durante tres meses en un país de la Unión Europea. Los idiomas a los que se podrá optar son francés, inglés y alemán. Y la tercera línea, con 50 ayudas para la mejora de la capacidad competitiva y de sostenibilidad de las empresas del sector servicios relacionados con el turismo, que cuentan con una dotación económica de hasta 3.000 euros.

La duración de las becas será de un período máximo de 3 meses en la línea 1 y 2 (máximo de 5 meses en el caso de las becas de la Diputación) y un plazo máximo de 6 meses para la realización de la actividad y la justificación del gasto realizado en el caso de la línea 3.

La cuantía irá en función de la Línea a que se asigne, desde una beca de 1.500 Euros, a razón de 500 euros mensuales brutos en el caso de la línea 1, a una beca por importe máximo de hasta 6.250 euros en la Línea 2 y una ayuda de hasta 3.000 euros la Línea 3..

Como medida para paliar desequilibrios se ha tenido en cuenta para la distribución de las ayudas el nivel de desempleo juvenil, la población joven de cada municipio, la renta media declarada y los sectores económicos predominantes en cada una de las zonas territoriales, tomándose como referencia los grupos de desarrollo rural de la provincia de Huelva.

Estos criterios se basan en los datos obtenidos del “Estudio- diagnóstico de la situación y posición de la juventud rural andaluza” de la Consejería de Agricultura, pesca y desarrollo rural de la Junta de Andalucía, que establece por un lado las áreas rurales con dificultades para el desarrollo de la juventud (GDR de la Cuenca Minera de Riotinto y GDR de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche) y por otro lado las áreas rurales consolidadas para el desarrollo de la juventud (GDR del Andévalo Occidental, GDR del Condado de Huelva y GDR de la Costa Occidental de Huelva. Gua-Odiel).

Fuente e imagen: Diputación de Huelva.