Tras el aplazamiento de la primera jornada de la Liga F y varias jornadas de negociación bajo la mediación del Sima, Liga F y sindicatos han alcanzado un acuerdo en relación al salario mínimo que permite la desconvocatoria de la huelga.
Así, las partes han suscrito un acuerdo para las tres próximas temporadas por el cual se establece un salario mínimo de:
Temporada 2023/24: 21.000 euros, pudiendo incrementarse hasta los 23.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
Temporada 2024/25: 22.500 euros, pudiendo incrementarse hasta los 25.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
Temporada 2025/26: 23.500 euros, pudiendo incrementarse hasta los 28.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
Desde la Liga se indica que siempre habían defendido la necesidad de alcanzar un acuerdo a largo plazo que dotara de estabilidad al proyecto del fútbol profesional femenino y permitiera un crecimiento gradual y sostenible acorde al desarrollo de la competición.
Asimismo se destaca que el compromiso y los reiterados esfuerzos de los clubes durante el proceso de negociación han contribuido de manera fundamental a la consecución del escenario de paz sin perder de vista la sostenibilidad de la competición. Un escenario del que se espera muestre el camino al resto de instituciones que forman parte del deporte español y permitan impulsar el proyecto del fútbol profesional femenino.
Por último, esta Liga Profesional quiere agradecer a la Fundación Sima y a los mediadores implicados su compromiso y dedicación, que han resultado determinantes para la consecución de este acuerdo.
Imagen: La Liga.
