- El próximo 2 de marzo arrancará la captación de posibles candidatos y candidatas para trabajar en la residencia Clece Vitam ‘Mirador del Odiel’
El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, y el delegado de Sur Occidental de Clece y sus filiales Clece Vitam y Atende, Ángel Fernández, han rubricado y presentado esta mañana tres convenios para la creación de empleo y la inserción laboral de colectivos vulnerables, destacando las víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Asimismo, la alianza persigue la mejora de la calidad de vida de estos onubenses, a través del empleo y de otras acciones, como campañas de sensibilización.
Gabriel Cruz ha destacado que “esta alianza que firmamos con Clece Vitam, Clece y Atende supone una posibilidad real de futuro para muchos onubenses, porque implica la puesta en marcha de acciones dirigidas a promover la inserción laboral de personas provenientes de colectivos vulnerables”. Una opción de incorporarse al mundo laboral para quienes más dificultades tienen, explica el primer edil, “porque llega de la mano de Clece y sus filiales, que además de ser responsables de la Residencia de Mayores ‘Mirador del Odiel’, que en los próximos meses, tras una profunda reforma, se inaugurará en el antiguo Colegio Mayor San Pablo, gestiona diferentes servicios en distintos espacios de Huelva, en los que vamos a trabajar de la mano para promover su inclusión sociolaboral”.
El alcalde ha asegurado que “estamos dispuestos a aprovechar todas las posibilidades para la creación de empleo en la ciudad y con esta alianza, pretendemos rentabilizar la brecha de empleo que nos ofrece Clece y sus filiales, para ayudar a los desempleados onubenses con más dificultades, convencidos de que el empleo es la mejor forma de ayudarles a tener un futuro profesional, insertarse en la sociedad y demostrar a la ciudadanía que son muy capaces de hacer muchas cosas”.
Por su parte, para el delegado Sur Occidental de Clece y sus filiales, Ángel Fernández, “los verdaderos protagonistas hoy no somos nosotros, ni el Ayuntamiento ni Clece, sino las personas de colectivos vulnerables; a ellos queremos ayudar y dar una segunda oportunidad en sus vidas a través de la inserción laboral, porque un empleo es una de las mejores soluciones para normalizar sus vidas e integrarse plenamente en la sociedad”. Una filosofía que Clece y sus filiales reflejan en los más de 16.500 trabajadores y trabajadoras con los que cuenta en Andalucía, de los que el 13,2% proceden de colectivos vulnerables”.
